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營銷管理咨詢簡單合同范本

發(fā)布時間:2024-03-23

營銷管理咨詢簡單合同范本(精選4篇)

營銷管理咨詢簡單合同范本 篇1

  甲方:______

  乙方:______

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方向其提供企業(yè)經(jīng)營管理咨詢服務(wù)的相關(guān)事宜達(dá)成一致意見,簽訂本合同,以資共同遵守:

  第一條服務(wù)范圍

  1、甲方委托乙方提供以下管理咨詢服務(wù):

  2、領(lǐng)導(dǎo)力、業(yè)務(wù)流程、銷售管理、銷售技巧等方面的咨詢;

  3、培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度、課程研發(fā)方面的咨詢和服務(wù);

  4、提供企業(yè)文化大綱設(shè)計(jì)方面的咨詢;

  5、培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方面的模板和流程咨詢;

  6、協(xié)助完成相關(guān)通用課程及業(yè)務(wù)方面的教材開發(fā);

  7、協(xié)助完成編撰團(tuán)隊(duì)經(jīng)理工作中常見經(jīng)典案例集;

  8、協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)理和營業(yè)部經(jīng)理層面的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、業(yè)務(wù)運(yùn)營等方面的課件

  9、協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、營業(yè)部經(jīng)理訓(xùn)練班流程模板設(shè)計(jì);

  10、協(xié)助繪制業(yè)務(wù)線各層級學(xué)習(xí)地圖;

  11、應(yīng)甲方要求每年不少于6次現(xiàn)場協(xié)助,具體時間由雙方協(xié)商,并安排在雙休日或節(jié)假日,所有差旅費(fèi)由甲方報(bào)銷。

  第二條服務(wù)期間

  1、本合同約定的咨詢服務(wù)期間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,期限一年;

  2、乙方通過現(xiàn)場指導(dǎo)、電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲方提供不定時服務(wù);

  3、乙方提供服務(wù)的時間一般僅限雙休日或節(jié)假日,工作日僅接收郵件,如因甲方事項(xiàng)緊急,乙方應(yīng)在不晚于收到郵件次日予以回復(fù)。

  第三條咨詢費(fèi)用及支付方式

  1、本合同約定咨詢服務(wù)費(fèi)用為人民幣_________元(大寫人民幣_________),甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式匯至乙方指定賬戶:

  開戶銀行:___________________________

  銀行賬號:___________________________

  2、咨詢服務(wù)費(fèi)用自簽約之日起,共分四期支付,具體付款計(jì)劃如下:

  一、付款期:________年____月_____日;金額______________________________

  二、付款期:________年____月_____日;金額______________________________

  三、付款期:________年____月_____日;金額______________________________

  四、付款期:________年____月_____日;金額______________________________

  3、乙方應(yīng)在每期要求甲方付款前提供等額增值稅專用發(fā)票,甲方在收到增值稅專用發(fā)票后3個工作日內(nèi)支付。

  4、乙方應(yīng)甲方要求到甲方提供現(xiàn)場指導(dǎo)時,甲方應(yīng)當(dāng)派遣車輛負(fù)責(zé)接送,若甲方不能派車接送,則乙方往來車費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷。

  第四條咨詢服務(wù)要求

  為保證本合同的順利進(jìn)行,甲方應(yīng)確定1位主要聯(lián)系人,負(fù)責(zé)與乙方進(jìn)行接洽與溝通;

  乙方在甲方所在地的工作期間,甲方應(yīng)提供完善的辦公條件,包括提供食宿和辦公室;

  甲方應(yīng)給予乙方適當(dāng)?shù)氖跈?quán),即乙方對認(rèn)為與本合同履行有關(guān)的企業(yè)資料有知曉的權(quán)力,并可要求甲方配合提供有關(guān)資料。如甲方無法提供部分資料,應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通,協(xié)商解決。

  第五條雙方權(quán)利義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利義務(wù)

  1、有權(quán)委托乙方辦理第一條服務(wù)范圍內(nèi)事項(xiàng),并要求乙方按時提交工作成果;

  2、與乙方誠信合作,為乙方開展工作提供便利,及時、全面、客觀、合法地提供乙方為履行本合同義務(wù)所必需的有關(guān)文件、資料、信息,并保證其真實(shí)、合法、有效;

  3、如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化,應(yīng)及時告知乙方;

  4、對乙方提供的有關(guān)建議和方案,應(yīng)及時反饋意見和做出決策,并對乙方為項(xiàng)目實(shí)施而提出的合理要求給予積極配合;

  5、按照約定支付服務(wù)費(fèi);

  6、向乙方提出的要求不應(yīng)與法律規(guī)定相沖突。

  (二)乙方的權(quán)利義務(wù)

  1、乙方應(yīng)按照甲方要求辦理第一條服務(wù)范圍內(nèi)事項(xiàng),及時提供咨詢意見,并協(xié)助完成工作成果;

  2、乙方在本合同期限內(nèi),應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,應(yīng)盡足夠的勤勉和謹(jǐn)慎,為甲方提供準(zhǔn)確、全面、充分的咨詢意見和建議,保證其提供的所有分析報(bào)告及實(shí)施方案具有合法性、有效性和可操作性;

  3、應(yīng)當(dāng)勤勉盡職,依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益;

  4、乙方利用專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)有的職業(yè)審慎,按照雙方約定的時間及時向甲方發(fā)表顧問意見;

  5、對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。

  第六條保密

  乙方對甲方提供資料和信息承擔(dān)保密義務(wù)。合同終止時,乙方應(yīng)返還甲方為本合同履行所提供的相關(guān)資料,對已掌握的上述信息應(yīng)予保密,如需公開、援引或向其他第三方提供,需經(jīng)甲方書面同意。不論本合同是否變更、解除、終止,本條款長期有效。

  第七條違約責(zé)任

  1、甲方擅自變更或解除本合同,乙方有權(quán)不退還甲方已支付的費(fèi)用,并要求甲方支付合同總金額的______ %作為違約金;乙方擅自變更或解除本合同,應(yīng)按比例退還甲方已收取的費(fèi)用,并按照合同總金額的______ %向甲方支付違約金;

  2、除上述約定外,合同有效期內(nèi),任何一方違反合同義務(wù)給守約方造成損失的,應(yīng)當(dāng)向守約方支付合同總金額______ %作為違約金,約定的違約金不足以彌補(bǔ)守約方損失的,還應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)補(bǔ)足差額。

  3、因乙方原因,導(dǎo)致未能按時完成甲方委托事項(xiàng)超過2次,或乙方完成甲方委托事項(xiàng)存有重大瑕疵(包括但不限于專業(yè)性、合法性、可操作性方面的問題),甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還當(dāng)期的服務(wù)費(fèi),造成甲方損失的,還應(yīng)賠償損失。

  第八條其他事項(xiàng)

  1、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效;

  2、若因履行本合同或與本合同相關(guān)的事項(xiàng),發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)當(dāng)進(jìn)行友好協(xié)商,在無法通過協(xié)商解決的情況下,可向甲方所在地人民法院提起訴訟;

  3、本合同未盡事宜,甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決,并達(dá)成書面的補(bǔ)充協(xié)議;

  4、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

  甲方:______乙方:______

  ______年______月______日______年______月______日

營銷管理咨詢簡單合同范本 篇2

  甲方:______

  乙方:______

  本著誠信合作、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商,雙方就人力資源管理咨詢服務(wù)項(xiàng)目達(dá)成以下協(xié)議:

  一、服務(wù)范圍

  乙方為甲方的______設(shè)計(jì)和指導(dǎo)實(shí)施人力資源管理系統(tǒng),具體包括以下內(nèi)容:

  1.1人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研分析

  1.1.1通過標(biāo)準(zhǔn)問卷、現(xiàn)場訪談、資料查閱等方式對甲方進(jìn)行全方位人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研診斷。

  1.1.2通過系統(tǒng)分析,形成詳細(xì)的人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)研分析報(bào)告。

  1.2組織職位體系

  1.2.1梳理并編制襄陽地城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的組織結(jié)構(gòu)。

  1.2.2設(shè)計(jì)符合甲方發(fā)展戰(zhàn)略要求的組織結(jié)構(gòu)。

  1.2.3編制新組織結(jié)構(gòu)的部門職能、關(guān)鍵崗位的崗位說明書、關(guān)鍵崗位的職位發(fā)展矩陣。

  1.2.4對新組織結(jié)構(gòu)的各崗位進(jìn)行人員定編。

  1.3績效管理體系

  1.3.1編制績效管理手冊。

  1.3.2編制各部門及關(guān)鍵崗位的績效考核指標(biāo),形成《績效指標(biāo)辭典》。

  1.4薪酬福利體系

  1.4.1編制薪酬福利管理手冊。

  1.4.2選擇崗位價(jià)值評估模型,完成核心崗位的價(jià)值評估。

  1.4.3設(shè)計(jì)各職族職等的寬帶薪酬體系。

  1.4.4對各崗位人員的薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行重新定位。

  1.5建立員工培養(yǎng)和發(fā)展體系

  1.5.1設(shè)計(jì)滿足甲方發(fā)展戰(zhàn)略的員工素質(zhì)模型。

  1.5.2設(shè)計(jì)持續(xù)不斷滿足員工能力素質(zhì)提升的培訓(xùn)體系。

  1.6建立人力資源流程和制度

  1.6.1建立人力資源系統(tǒng)的主要管理流程。

  1.6.2建立人力資源系統(tǒng)的主要管理制度。

  1.7咨詢方案的指導(dǎo)實(shí)施

  1.7.1對項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)。

  1.7.2指導(dǎo)甲方對項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行實(shí)施。

  二、項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)

  通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓(xùn)體系、人力資源流程制度的健全與實(shí)施,滿足甲方當(dāng)前和中長期人力資源有效的開發(fā)和管理,吸引并留住優(yōu)秀人才、激發(fā)員工潛能和工作積極性、建立人才培養(yǎng)及輸出的需求,最終實(shí)現(xiàn)提高甲方人力資源競爭力和長期穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。

  三、項(xiàng)目時間計(jì)劃

  3.1本項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)階段的時間為十二個月,內(nèi)容分為五大部分:

  3.1.1第一部分:完成項(xiàng)目啟動和現(xiàn)場診斷調(diào)研工作。

  3.1.2第二部分:完成調(diào)研分析報(bào)告的發(fā)布,組織結(jié)構(gòu)、職位描述和人員定編的設(shè)計(jì)工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預(yù)計(jì)為30個工作人日。

  3.1.3第三部分:完成績效管理的設(shè)計(jì)工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預(yù)計(jì)為60個工作人日。

  3.1.4第四部分:員工培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預(yù)計(jì)為20個工作人日。

  3.1.5第五部分:完成核心流程和制度的設(shè)計(jì)工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預(yù)計(jì)為20個工作人日。

  3.2本項(xiàng)目實(shí)施階段的時間為十二個月,乙方派駐一名顧問常駐甲方十個月,對項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo),協(xié)助甲方推動咨詢方案的深入實(shí)施和有效執(zhí)行。

  四、項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃

  4.1第一部分咨詢工作的培訓(xùn)分兩次實(shí)施,每次半天,培訓(xùn)主題為《現(xiàn)代組織設(shè)計(jì)與管理》和《工作分析與職位描述》。

  4.2第二部分咨詢工作的培訓(xùn)分兩次實(shí)施,每次半天,績效管理體系的培訓(xùn)主題為《目標(biāo)績效管理》。

  4.3第三部分咨詢工作的培訓(xùn)分二次實(shí)施,每次半天,薪酬福利體系的培訓(xùn)主題《如何進(jìn)行崗位價(jià)值評估》。

  4.4第四部分咨詢工作的培訓(xùn)主題為《如何編制人力資源流程和制度》,時間為半天,通過培訓(xùn)使學(xué)員了解并掌握人力資源流程和制度的規(guī)劃識別方法、編寫方法等。

  五、雙方的權(quán)利和義務(wù)

  5.1雙方共同的義務(wù)

  嚴(yán)格遵守本協(xié)議各項(xiàng)條款規(guī)定的內(nèi)容,并協(xié)商解決合作中出現(xiàn)的有爭議的問題。

  5.2甲方的權(quán)利和義務(wù)

  5.2.1為保證咨詢項(xiàng)目工作得以順利進(jìn)行,甲方應(yīng)就本項(xiàng)目成立獨(dú)立的項(xiàng)目組,同時委派一名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方和甲方項(xiàng)目組及各部門人員的溝通,并代表甲方組織進(jìn)行內(nèi)部研討、審批確定咨詢工作計(jì)劃和工作過程中所交付的各種咨詢成果。

  5.2.2為保證項(xiàng)目按期完成,甲方應(yīng)對項(xiàng)目進(jìn)行過程中有關(guān)問題及時做出決定,對乙方交付的各種咨詢方案和文本及時反饋意見。在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的二周時間內(nèi),甲方應(yīng)向乙方發(fā)出書面的修改意見,否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果。

  5.2.3甲方應(yīng)提供乙方因咨詢工作需要的相關(guān)信息資料,并積極配合乙方項(xiàng)目顧問按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)、討論等工作。

  5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務(wù)時必須的獨(dú)立辦公室、網(wǎng)絡(luò)、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。

  5.3 乙方的權(quán)利和義務(wù)

  5.3.1為保證咨詢項(xiàng)目工作得以順利進(jìn)行,乙方應(yīng)就本項(xiàng)目成立項(xiàng)目組,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目成員應(yīng)經(jīng)過甲方項(xiàng)目組的認(rèn)可。

  5.3.2乙方應(yīng)按照協(xié)議的要求,根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃保質(zhì)保量完成服務(wù)范圍所規(guī)定的工作,按時向甲方提交合同要求的各種咨詢成果及培訓(xùn)資料。

  5.3.3乙方應(yīng)及時向甲方通報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,根據(jù)甲方對項(xiàng)目執(zhí)行及提交成果的意見及時進(jìn)行修正。

  六、項(xiàng)目費(fèi)用

  本項(xiàng)目的費(fèi)用包括兩項(xiàng),分別是咨詢服務(wù)費(fèi)和差旅費(fèi),其中:

  6.1項(xiàng)目費(fèi)用的第一項(xiàng)為咨詢服務(wù)費(fèi),咨詢費(fèi)用為人民幣壹佰萬元整(¥1000000.00元)按照項(xiàng)目進(jìn)度,甲方分次支付給乙方:

  6.2項(xiàng)目費(fèi)用的第二項(xiàng)為差旅費(fèi)和食宿費(fèi)用為人民幣壹佰陸拾捌萬元整(¥1680000.00元)按照項(xiàng)目進(jìn)度,甲方分次支付給乙方:

  顧問來往甲方的所有差旅費(fèi)和食宿費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

  此份合同總金額為人民幣貳佰陸拾捌萬元整(RMB:2680000)。

  七、保密

  7.1本項(xiàng)目中所涉及的雙方的內(nèi)部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息,未經(jīng)有關(guān)方許可,任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的,不得以任何形式向其他方泄露。

  7.2本項(xiàng)目成果物的所有權(quán)歸甲方所有,未經(jīng)甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露,若乙方違約,甲方保留進(jìn)一步追究的權(quán)利。

  八、違約責(zé)任

  8.1甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付項(xiàng)目咨詢費(fèi)。

  8.2乙方應(yīng)按項(xiàng)目工作計(jì)劃提供階段咨詢結(jié)果。若乙方提交的咨詢成果,經(jīng)甲方審核后未被認(rèn)可,且經(jīng)三次修改后仍未被認(rèn)可,甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

  九、爭議處理

  甲乙雙方如對協(xié)議條款規(guī)定的理解有異議,或者對與協(xié)議有關(guān)的事項(xiàng)發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著友好合作的精神進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不能解決的,則任何一方均可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。

  十、不放棄條款

  任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責(zé)任,并不意味著該方放棄了任何應(yīng)有的權(quán)利。

  十一、協(xié)議的完整及其他

  11.1本協(xié)議及附件已構(gòu)成雙方當(dāng)事人的全部合同意圖,并取代之前就本項(xiàng)目所做出的一切口頭或其他書面協(xié)議。

  11.2本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。

  11.3本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意,不得對此作任何修改。如有未盡事宜,經(jīng)雙方書面同意后,可簽定書面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。

  十二、協(xié)議效力

  本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:______乙方:______

  ______年______月______日______年______月______日

營銷管理咨詢簡單合同范本 篇3

  甲方:______________________

  乙方:______________________

  依據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方向乙方提供企業(yè)管理咨詢服務(wù)的事宜達(dá)成一致,簽訂本合同,以資共同遵守:

  第一條 服務(wù)范圍

  乙方聘請甲方在下列第______項(xiàng)(以下簡稱項(xiàng)目)為乙方提供管理咨詢服務(wù):

  1.日常會計(jì)帳務(wù)處理咨詢及稅法咨詢。

  2.制訂財(cái)務(wù)核算制度。

  3.制訂財(cái)務(wù)管理制度。

  4.制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。

  5.受托財(cái)務(wù)分析,出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

  6.投資融資咨詢。

  7.制訂人力資源管理工作手冊。

  8.制訂企業(yè)總務(wù)管理工作手冊。

  9.代辦一般納稅人臨時認(rèn)定手續(xù)。

  甲方應(yīng)當(dāng)對乙方企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行深入的訪談、調(diào)研,客觀中立地審視,提出有前瞻性和建設(shè)性的基礎(chǔ)建設(shè)變革思路,制定切實(shí)可行的計(jì)劃方案,從而強(qiáng)化高、中和基層管理人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。

  第二條 服務(wù)期間

  1.本協(xié)議約定的咨詢服務(wù)期間自______年______月至______年______月止。

  2.其中集中咨詢時間(包括企業(yè)調(diào)研診斷、項(xiàng)目方案規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目推動實(shí)施和項(xiàng)目運(yùn)行)為12周(3個月),自______年______月至______年______月。甲方咨詢顧問應(yīng)保證每周有2-3天在乙方所在單位辦公,乙方也可以根據(jù)實(shí)際情況與咨詢顧問協(xié)商調(diào)整工作時間。

  3.除集中咨詢期間外,甲方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向乙方提供不定時服務(wù),具體服務(wù)時間和方式由咨詢顧問與乙方協(xié)商確定。

  第三條 咨詢費(fèi)用及支付方式

  1.本協(xié)議約定的專業(yè)咨詢項(xiàng)目總費(fèi)用為人民幣______元(大寫______),乙方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式匯至在甲方指定賬戶。

  開戶銀行:

  銀行賬號:

  2.專業(yè)咨詢項(xiàng)目費(fèi)用從簽約之日起計(jì)算,合同簽訂之日起7個工作日內(nèi),乙方即支付第一期費(fèi)用______元,從咨詢服務(wù)期的第二個月起,應(yīng)于每月10號前向甲方支付______元整,直至本合同履行屆滿或者終止。

  3.咨詢顧問服務(wù)期間,乙方應(yīng)當(dāng)派遣車輛負(fù)責(zé)接送,若乙方不能派車接送,則咨詢顧問往來車費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷。

  第四條 咨詢項(xiàng)目工作要求

  1.為保證本項(xiàng)目的順利進(jìn)行,乙方應(yīng)確定1位主要聯(lián)系人,負(fù)責(zé)與甲方和咨詢顧問進(jìn)行項(xiàng)目日常工作的接洽與溝通。

  2.甲方咨詢顧問在乙方所在地的工作期間,乙方應(yīng)提供完善的辦公條件,包括提供食宿和辦公室。

  3.乙方應(yīng)給予甲方咨詢顧問適當(dāng)?shù)氖跈?quán),即甲方咨詢顧問對認(rèn)為與本項(xiàng)目有關(guān)的企業(yè)資料有知曉的權(quán)力,并可要求乙方配合提供有關(guān)資料。如乙方無法提供部分資料,應(yīng)與甲方進(jìn)行溝通,協(xié)商解決的辦法。

  第五條 雙方權(quán)利義務(wù)

  (一) 甲方的權(quán)利義務(wù)

  1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

  2.應(yīng)當(dāng)勤勉盡職,依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益。

  3.應(yīng)當(dāng)及時向乙方發(fā)表顧問意見;按時完成提交項(xiàng)目報(bào)告。

  4.對乙方的商業(yè)秘密或個人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。

  (二) 乙方的權(quán)利義務(wù)

  1.與甲方誠信合作,為甲方開展工作提供便利,向甲方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料,并保證其真實(shí)、合法、有效。

  2.如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化,應(yīng)及時告知甲方。

  3.按照約定支付服務(wù)費(fèi)。

  4.向甲方提出的要求不應(yīng)與法律及會計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突。

  第六條 合同的終止

  1.因客觀情況發(fā)生變化,甲乙雙方協(xié)商終止合同。

  2. 甲方向乙方提交的方案與約定的有較大差距,而甲方拒絕按照乙方意見做出修改的,乙方有權(quán)終止合同。

  3.合同因以上原因而終止的,對于甲方提交的方案,乙方應(yīng)支付相應(yīng)階段的咨詢費(fèi)。

  第七條 違約責(zé)任

  1.乙方逾期付款,應(yīng)向甲方支付每日萬分之六的違約金。逾期一個月,甲方除可終止合同,已收取的費(fèi)用不予退還,并支付相當(dāng)于總費(fèi)用10 %的違約金;對于逾期期間內(nèi)甲方所提交的經(jīng)乙方簽字認(rèn)可的方案,乙方應(yīng)支付咨詢費(fèi)。

  2.因甲方原因造成未按時完成工作超過1個月,乙方除可以終止合同、收回已付的費(fèi)用外,甲方還應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于總費(fèi)用10 %的違約金。

  3.乙方延遲向甲方提供材料或未及時對甲方提供的方案提出修改意見,甲方完成本項(xiàng)目的時間也應(yīng)當(dāng)順延。

  4.甲方將在乙方了解到的有關(guān)情況、乙方向甲方提供的材料及本項(xiàng)目方案泄露給第三人,造成乙方損失,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  5.乙方擅自變更或解除本合同,甲方不退還乙方已支付的費(fèi)用;甲方擅自變更或解除本合同,應(yīng)退還已收取的費(fèi)用。

  第八條 其他事項(xiàng)

  1.本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

  2.雙方之間發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)當(dāng)進(jìn)行友好協(xié)商解決,在無法通過協(xié)商解決的情況下,任何一方均可申請仲裁處理。

  3.本協(xié)議書未盡事宜,甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決,并達(dá)成書面的補(bǔ)充協(xié)議。

  4.本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

  甲方:______乙方:______

  ______年______月______日______年______月______日

營銷管理咨詢簡單合同范本 篇4

  甲方(委托方):______

  乙方(代理方):______

  乙方受甲方委托,雙方就甲方經(jīng)營范圍:超市管理咨詢服務(wù)(含中介服務(wù))委托事項(xiàng)協(xié)商一致,簽定本合同。

  一、委托事項(xiàng)

  1、居間項(xiàng)目名稱:甲方經(jīng)營范圍:超市管理咨詢服務(wù)(含中介服務(wù))。

  2、委托內(nèi)容:甲方委托乙方為上述項(xiàng)目內(nèi)容在地區(qū)范圍尋找、介紹及協(xié)助建立與相對方的合作關(guān)系。

  3、乙方完成委托標(biāo)準(zhǔn):乙方根據(jù)甲方所提訂立合同的要求,為甲方提供相對方信息,并按商業(yè)慣例和交易習(xí)慣促成其成交。

  二、甲方責(zé)任

  1、甲方必須保證委托行為不違反國家法律,并在簽訂合同前,向乙方提供甲方公司營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等其他必要文件。

  2、甲方應(yīng)如實(shí)向乙方提出訂立合同的要求,提供有關(guān)客戶合法企業(yè)綜合資料。

  3、甲方須按本約定比例定時向乙方支付實(shí)現(xiàn)“標(biāo)的”代理之居間費(fèi)。

  4、甲方應(yīng)如實(shí)向乙方通報(bào)該合同簽訂之進(jìn)展情況。

  5、甲方應(yīng)就委托項(xiàng)目營銷知識對乙方進(jìn)行培訓(xùn),以使乙方能優(yōu)質(zhì)、高效的完成委托。

  三、乙方責(zé)任

  1、乙方應(yīng)遵守本行業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),不得對所簽合同實(shí)施不良影響,全力促成甲方與相對方項(xiàng)目合同成交,充分維護(hù)甲方綜合利益。

  2、乙方應(yīng)對甲方提供的信息、成交機(jī)會、簽約情況以及甲方和相對方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有向第三方保密的責(zé)任。

  3、乙方在居間服務(wù)過程中不得雙邊牽線或?yàn)樗嚼邮芟鄬Ψ絺蚪稹佡浀阮愃瓶铐?xiàng)。

  4、乙方在居間服務(wù)過程中不得以任何理由轉(zhuǎn)移自己的各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)。

  四、居間期限和報(bào)酬的計(jì)算方法、支付時間和交付方式

  1、本協(xié)議有效期限為壹年,甲方將以匯票方式交付乙方居間服務(wù)傭金,并匯入乙方指定的銀行帳戶。

  2、居間報(bào)酬的計(jì)算方式:

  ①乙方僅提供需求方簽約意向及其他關(guān)聯(lián)信息,不直接參與本項(xiàng)目談判的,待甲方與需求方簽約并收到預(yù)付款后叁天內(nèi)即支付合同“標(biāo)的”的______%作為乙方傭金。

  ②乙方在上述前提下直接參與談判并確保甲方與需求方簽約,待合同生效后,并收到預(yù)付款后叁天內(nèi)即支付合同“標(biāo)的”的______%作為乙方傭金。

  ③乙方在甲方書面授權(quán)委托的情況下,獨(dú)立完成與需求方的綜合談判,并簽定合同,待合同生效后,并收到預(yù)付款后叁天內(nèi)即支付合同“標(biāo)的”的______%作為乙方傭金。

  五、保密內(nèi)容

  1.甲方為提高乙方代理業(yè)務(wù)能力,而對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)及所提供各種資料,乙方必須對第三方負(fù)有絕對保密的責(zé)任。

  2.乙方簽定本協(xié)議及參與代理合同,其內(nèi)容均屬行業(yè)機(jī)密不得泄漏給任何第三方。

  六、違約責(zé)任

  七、其他約定事項(xiàng)

  本協(xié)議經(jīng)雙方法人代表或代理人簽名立即生效,合作期內(nèi)若有違約,由雙方友好協(xié)商解決,經(jīng)協(xié)商無法解決的',雙方自愿約定甲方公司注冊地人民法院為起訴地。

  甲方:______乙方:______

  ______年______月______日______年______月______日

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