雅培聘用意向書(shū)（精選17篇）

雅培聘用意向書(shū) 篇1

　　先生/女士：

　　非常榮幸的通知您，由于您出眾的專(zhuān)業(yè)能力和優(yōu)秀的'綜合素質(zhì)，已經(jīng)通過(guò)公司的面試考核，成為公司的一員，您將進(jìn)入擔(dān)任職位，我們對(duì)您加入_______表示熱烈的歡迎!

　　一、請(qǐng)您于 20__年 7 月 4 日 9 時(shí)，到位于公司人力資源部報(bào)到。

　　二、請(qǐng)您在辦理入職手續(xù)時(shí)，提供以下資料：

　　1. 身份證原件或復(fù)印件一份;

　　2. 最高學(xué)歷證書(shū)以及學(xué)位證書(shū)原件或復(fù)印件一份;

　　3. 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)原件、職業(yè)資格證書(shū)原件或復(fù)印件一份;

　　4. 前一家公司離職證明;

　　5. 銀行儲(chǔ)蓄卡(用于薪資發(fā)放);

　　6. 個(gè)人近期一寸免冠照片3張(用于辦理檔案資料、工作牌、勞動(dòng)合同等辦理);

　　7. 請(qǐng)保證提供以上材料的真實(shí)性和可靠性。

　　三、您在公司的薪資福利待遇，將按公司相關(guān)制度及崗位薪酬等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、該職位試用期月，若在試用期間，工作表現(xiàn)突出，則可提前轉(zhuǎn)正。

　　五、本聘用意向書(shū)有效期截止 20__ 年 7 月 4 日 18 時(shí)，超過(guò)時(shí)間未辦理報(bào)到手續(xù)，視為自動(dòng)放棄。

　　六、請(qǐng)將本郵件打印件出來(lái)，并在簽名處簽字，報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶該通知作為入職手續(xù)。

　　七、如有疑問(wèn)，請(qǐng)與公司人力資源部聯(lián)系， 聯(lián)系電話：。

　　________人力資源部

　　20__年x月x日

　　本人確認(rèn)已收到公司人力資源部錄用通知，并自愿接受錄用通知書(shū)上提供的職位，同時(shí)對(duì)錄用通知書(shū)上的各項(xiàng)條款意思理解清楚無(wú)誤。

　　簽名：

　　日期：

　　(簽名需與身份證上名字一致)

雅培聘用意向書(shū) 篇2

　　尊敬的SHERIF MOHSEN HASSAN ABDELRHMAN先生：

　　經(jīng)過(guò)我司全面考查，現(xiàn)擬聘請(qǐng)您為_(kāi)_________有限公司的法定代表人兼總經(jīng)理職務(wù)。

　　一、工作主要內(nèi)容：

　　(一)負(fù)責(zé)主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，包括制定公司制度，領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行公司規(guī)定的規(guī)章制度。

　　(二)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制等等。

　　二、工作方式及時(shí)間要求：您的工作方式為坐班制，如在外開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，每年實(shí)際工作日不少于120天。

　　三、工作報(bào)酬：

　　(一)基本待遇：您的月薪擬為人民幣_(tái)_____元人民幣。

　　(二)其他待遇：如您成為本公司正式員工，將按勞動(dòng)合同履行。

　　(三)擬聘用期限：20___年___月___日至20___年___月___日。

　　四、工作期間，您必須遵守我司的各項(xiàng)規(guī)章及《勞動(dòng)法》，依據(jù)您的工作表現(xiàn)我司保留有縮短或延長(zhǎng)任命期限的權(quán)利。

　　__________有限公司

　　20___年___月___日

雅培聘用意向書(shū) 篇3

　　甲方：

　　乙方： 身份證號(hào)碼：

　　甲乙雙方就乙方入職甲方公司工作，通過(guò)平等自愿，協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條 工作崗位

　　甲方已向乙方介紹本公司情況，以及乙方工作崗位情況，并通過(guò)對(duì)乙方的了解、面試，同意錄用乙方任職 客服部 客戶(hù)服務(wù)員崗位;乙方已向甲方介紹自身情況，并通過(guò)對(duì)甲方的'了解，愿意到甲方就職并在約定日期 到甲方報(bào)到。

　　第二條 合同期限以及薪酬福利

　　1、合同期限

　　乙方入職試用期合格，甲方聘用乙方初次合同期限 3 年(其中試用期 3 個(gè)月)，試用期從乙方正式入職之日起計(jì)算。

　　2、薪資

　　①乙方試用期基本工資為人民幣 元/月，轉(zhuǎn)正后工資為人民幣 元/月。 ②根據(jù)公司業(yè)績(jī)以及個(gè)人績(jī)效另行發(fā)放獎(jiǎng)金。

　　以上收入均為稅前人民幣收入，每月18日左右發(fā)至員工國(guó)內(nèi)銀行賬號(hào)上。

　　3、福利

　　①年假：乙方每工作滿(mǎn)12個(gè)月，享有5天帶薪年假(自然日)，年假有效期12個(gè)月。 ②餐補(bǔ)：公司提供免費(fèi)午餐。

　　③保險(xiǎn)：轉(zhuǎn)正后，公司將根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)部門(mén)規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　④其他福利參照公司相關(guān)規(guī)定。

　　4.工作時(shí)間

　　每周工作5天，每天8小時(shí)。國(guó)家法定節(jié)假日休息。

　　第三條 協(xié)議的生效

　　本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后即生效。

　　本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份。其它未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　甲方：上海瑞納酒店管理有限公司 乙方：

　　代表簽名：

　　日期： 日期：

　　公司地址：上海市 區(qū) 路 號(hào) 大廈 室

　　電話：+86-21- 傳真：+86-21- E-mail：

雅培聘用意向書(shū) 篇4

　　閣下：

　　首先感謝您對(duì)本公司的信任和支持。經(jīng)過(guò)考核，非常高興地通知閣下，我公司初步?jīng)Q定錄用您為 ，職位是 (有關(guān)薪酬福利簡(jiǎn)要說(shuō)明請(qǐng)見(jiàn)附件)。請(qǐng)您于 年 月日(星期一)，帶齊下列資料前往本公司人力資源部辦理入職手續(xù)。

　　一、 入職需提供的資料：

　　1. 居民身份證原件、戶(hù)口薄、結(jié)婚證原件;

　　2. 畢業(yè)證、學(xué)位證、及專(zhuān)業(yè)資格證明原件;

　　3. 小1寸藍(lán)底彩色照片兩張(每張照片背面寫(xiě)上中文姓名)，以及照片的電子文檔(為保證您及時(shí)拿到員工卡，建議入職前一周將照片發(fā)送到 );

　　4.防疫站發(fā)出的食品行業(yè)健康證或體檢表原件(體檢日期距離入職日期不能超過(guò)3個(gè)月。請(qǐng)保留體檢費(fèi)用發(fā)票，于入職后的一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo).具體體檢細(xì)節(jié)請(qǐng)按當(dāng)?shù)毓ぷ魅藛T規(guī)定執(zhí)行)：

　　5. 辦理用工及保險(xiǎn)所需提交的證明文件：

　　(1)如您是城鎮(zhèn)人員，需提供： ---- 原工作單位出具的離職證明/解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)原件/失業(yè)證明 (2)如您是非戶(hù)籍人員，需提供：

　　---- 原工作單位出具的離職證明/解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)原件/失業(yè)證明

　　---- 有效的《流動(dòng)人口婚育證明》或《湖北計(jì)劃生育服務(wù)證》

　　---- 有效的流動(dòng)人員暫住證

　　(3)如您是應(yīng)屆畢業(yè)生(包括已辦理暫緩就業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生)，需提供：

　　---- 應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議原件(一式三份)

　　對(duì)于曾經(jīng)有工作單位的新入職員工，在入職當(dāng)日必須向人力資源部提交原工作單位出具的

　　離職證明或解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)。

　　6.因公司以銀行轉(zhuǎn)存的形式支付薪金所得，請(qǐng)到當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)銀行辦理“個(gè)人結(jié)算帳戶(hù)”的存折或借記卡，并需提交帳戶(hù)的存折或借記卡復(fù)印件予人力資源部進(jìn)行薪金發(fā)放。

　　二、 入職注意事項(xiàng)：

　　1. 閣下應(yīng)在入職前完成體檢并取得相關(guān)證明文件，并在入職當(dāng)天向公司提供原件，否則閣下的入職時(shí)間將相應(yīng)延后。

　　2.閣下入職所需的其他用工有關(guān)證件應(yīng)于入職當(dāng)天交齊，否則公司將暫不能與閣下簽訂勞動(dòng)合同，也不能為閣下投保養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)，由此引起的一切責(zé)任將由閣下自行承擔(dān)。

　　3.如果閣下在入職當(dāng)天無(wú)法交齊用工有關(guān)證件，但閣下確已經(jīng)全力催促有關(guān)部門(mén)辦理，經(jīng)公司人力資源總監(jiān)同意后，閣下可提交《承諾交齊入職資料聲明》，保證最遲在十天內(nèi)將證件交齊。當(dāng)閣下未能在聲明的時(shí)間內(nèi)交齊有關(guān)證件時(shí)，將被視為不符合錄用條件，雙方勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除，公司不承擔(dān)由此引起一切責(zé)任。如果公司人力資源總監(jiān)不同意閣下提交聲明，或閣下不同意提交聲明，本聘用意向書(shū)將自動(dòng)失效。

　　4.閣下向公司填報(bào)或提交的資料、證件等必須真實(shí)有效(例如：相關(guān)的學(xué)歷證明、工作資歷、資格證書(shū)、健康證等)，否則將視為欺騙或隱瞞行為，雙方的勞動(dòng)合同無(wú)效，公司有權(quán)隨時(shí)終止聘用關(guān)系并不給予任何補(bǔ)償。

　　5. 閣下與公司首次簽訂的勞動(dòng)合同年限為叁年，試用期為陸個(gè)月。如閣下要在試用期內(nèi)解除

　　勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三個(gè)工作日通知公司;成為正式員工后，閣下如需解除勞動(dòng)合同，須提前30天通知公司，或給予相應(yīng)時(shí)間的工資代替通知期。

　　6. 請(qǐng)注重儀表，不能穿著背心、牛仔褲、T恤、運(yùn)動(dòng)鞋、拖鞋等便服上班。

　　7. 未領(lǐng)取員工證前，此通知將作為出入憑證，請(qǐng)妥善保存。

　　閣下如有任何疑問(wèn)或困難，請(qǐng)與 聯(lián)系，聯(lián)系電話：(員工個(gè)人薪酬屬于公司機(jī)密，請(qǐng)您勿與他人分享或討論)。預(yù)祝您在愉快的氛圍中盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。

　　__X

　　____年__月__日

雅培聘用意向書(shū) 篇5

　　甲方：_____(用人單位) 乙方：_____(聘用員工)

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方，雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下聘用意向：

　　一、工作內(nèi)容：甲方擬聘用乙方從事的崗位，從事_____工作。

　　二、擬聘用期限：從 年_____月____日到_____年___月____日止。為期____年

　　三、工資待遇：乙方月薪為元或年薪元/年。(不含福利補(bǔ)貼)

　　四、福利狀況：

　　1、甲方按照國(guó)家要求為乙方交納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、公積金等)，具體內(nèi)容雙方在勞動(dòng)合同中約定。

　　2、由甲方為乙方提供工作地的員工宿舍。

　　3、乙方可享受每月休天的探親假，直至乙方結(jié)束分居的狀態(tài)時(shí)為止。

　　4、雙方約定，為了使乙方安心在甲方全身心工作，甲方同意將公司的 % 股份贈(zèng)送乙方(比例按簽約時(shí)公司注冊(cè)資本為依據(jù))作為乙方的發(fā)展基金。在雙方簽訂勞動(dòng)合同中應(yīng)予以體現(xiàn)。

　　5，其他相關(guān)待遇比照甲方同等外聘人員執(zhí)行。

　　五、乙方義務(wù)：

　　1、乙方在簽訂意向書(shū)后，須在雙方約定時(shí)間內(nèi)向甲方報(bào)道;

　　2、乙方在接受甲方聘用條件后，不得將具體聘用條件泄露給第三人;

　　3、乙方在接受甲方轉(zhuǎn)讓股份后，不得轉(zhuǎn)讓給第三人。如乙方在約定工作期滿(mǎn)后退出甲方單位，應(yīng)繼續(xù)持有股份或者按現(xiàn)值折現(xiàn)。

　　4、乙方在勞動(dòng)合同簽訂后必須遵守甲方的工作安排。

　　六、其他事宜待勞動(dòng)合同簽訂時(shí)再行商榷。

　　七、協(xié)議簽字生效，一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_____乙方：____

　　時(shí)間：_____時(shí)間：____

雅培聘用意向書(shū) 篇6

　　甲 方(用人單位)： __________

　　Party A (Employer)：__________

　　乙 方(員工)： __________

　　Party B (Employee)：__________

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下聘用意向：

　　According to the requirement of the company business and development, Party A intends to employ Party B. Party A and Party B come to the following employment intention on the basis of equality，free will and mutual consultation：

　　一、工作內(nèi)容：甲方擬聘用乙方在_____崗位，從事_____工作。

　　Position: Party A will employ Party B on the position of_____, engaging in__________ .

　　二、擬聘用期限：從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　The prospective employment term shall commence from__________mth_____ day_____ yr and end on_____mth_____day__________yr.

　　三、工資待遇：乙方每月工資為_(kāi)_________元。

　　Remuneration: Party B shall be entitled to ￥__________per month.

　　四、其他事項(xiàng)待合同簽訂時(shí)再行商榷。

　　Other items concerning the employment will be comfirmed when the contract is signed.

　　甲方：__________ 乙方: __________

　　Party A (common seal):__________ Party B (signature):__________

　　時(shí)間：__________ 時(shí)間：__________

　　Date:___________ Date: __________

雅培聘用意向書(shū) 篇7

　　先生/女士 [ ],

　　我非常高興地通知您，您將按照本聘用函所規(guī)定的條件被聘用為[ ] 。在此崗位上，您將向[ ]。

　　入職日期：

　　您在[ ](以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)的入職日期是 年 月 日或之前或由公司和您商定的其他日期。

　　試用期：

　　您入職后的前[ ]月為您的試用期。

　　薪酬：

　　您的稅前年薪為人民幣[ ]元，您的上述薪金中已經(jīng)包含了各項(xiàng)法定或政府規(guī)定的補(bǔ)助、補(bǔ)貼或津貼。

　　獎(jiǎng)金：

　　您享有公司的[Associate Bonus Plan]獎(jiǎng)金計(jì)劃，目標(biāo)獎(jiǎng)金為您年薪%，公司在每年年終，將根據(jù)公司當(dāng)年業(yè)績(jī)、您的工作表現(xiàn)和您當(dāng)年在公司服務(wù)的時(shí)間，來(lái)決定向您發(fā)放一定比例的獎(jiǎng)金。

　　稅收：

　　根據(jù)國(guó)家法律和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，公司將每月從您的薪金中代扣代繳您的個(gè)人所得稅。

　　法定保險(xiǎn)費(fèi)用：

　　根據(jù)國(guó)家法律和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，您應(yīng)當(dāng)參加法定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金計(jì)劃，公司和您都將按照規(guī)定的比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的相應(yīng)費(fèi)用。您個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用將由公司每月從您的薪金中代扣代繳。

　　休假

　　您除了享有公司國(guó)家規(guī)定的法定休假外，每個(gè)年度還享有10個(gè)工作日的年休假

　　[保密協(xié)議]

　　一旦您被公司雇傭，您將與公司簽署一份保密協(xié)議確認(rèn)您受雇及其任何時(shí)間，不論出于何種原因和目的，不得向任何組織和個(gè)人泄露公司的保密或者專(zhuān)有信息。

　　聘用條件：

　　盡管公司已向您發(fā)出此聘用通知，但您與公司建立正式勞動(dòng)關(guān)系還應(yīng)滿(mǎn)足以下條件：

　　1、 您的背景調(diào)查必須證明您的工作能力和表現(xiàn)符合聘用職位要求;

　　2、 您在規(guī)定的入職時(shí)間前來(lái)公司報(bào)到并開(kāi)始實(shí)際工作;

　　3、 您應(yīng)在入職前到公司指定的醫(yī)院接受體檢并且由醫(yī)院證明您身體合格，并無(wú)嚴(yán)重的擴(kuò)散性傳染病;

　　4、 除應(yīng)屆畢業(yè)生外，您應(yīng)當(dāng)在入職時(shí)提交您前一用人單位的退工證明;

　　5、 您的個(gè)人檔案能夠由公司(或公司指定的第三方)保管;

　　6、 在您入職之后的一個(gè)月內(nèi)，您的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系可以被轉(zhuǎn)移至公司;

　　7、 您無(wú)須向與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的原單位承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的;

　　8、 您應(yīng)在入職時(shí)與公司簽訂勞動(dòng)合同;

　　9、 您向公司提供的信息和資料(如個(gè)人履歷、學(xué)歷證明、工作證明等)資料都是真實(shí)的。

　　您與公司建立勞動(dòng)關(guān)系前，您確認(rèn)已經(jīng)與前任雇主終止了勞動(dòng)關(guān)系，并且未與其他任何單位建立勞動(dòng)關(guān)系。您的受聘行為將不會(huì)違反您向您的前任雇主承擔(dān)的任何義務(wù)，也不會(huì)造成公司因聘用您而向任何第三方承擔(dān)任何法律責(zé)任。

　　您確認(rèn)本聘用函附屬于勞動(dòng)合同。如果本聘用函與勞動(dòng)合同有歧義，以勞動(dòng)合同為主。

　　如果您對(duì)本聘用函的條款無(wú)任何異議，請(qǐng)您于[ ]年[ ]月[ ]日前簽署兩份原件并歸還一份給公司人力資源部。

　　期盼您的加入，您將發(fā)覺(jué)您的工作充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和回報(bào)!

雅培聘用意向書(shū) 篇8

　　尊敬的 先生/女士：

　　榮幸地通知您，由于您在招聘環(huán)節(jié)中的恰當(dāng)表現(xiàn)符合錄用標(biāo)準(zhǔn)，我們將為您提供以下職位。誠(chéng)摯的歡迎您加入到公司中來(lái)，充分的展示自己的才華。

　　1、本人有效身份證件(身份證、臺(tái)胞證、護(hù)照等) 2、學(xué)歷證、職業(yè)資格證 3、健康證或體檢報(bào)告 4、1寸照片4張 5、建設(shè)銀行卡 6、離職證明

　　溫馨提示：1、出于對(duì)公司薪酬的保密，本通知書(shū)不體現(xiàn)具體薪酬，入職當(dāng)天將會(huì)簽訂書(shū)面薪酬確認(rèn)單

　　同時(shí)，公司有權(quán)利根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整公司福利，對(duì)此公司保有最終解釋權(quán)。

　　2、請(qǐng)您在下表中選擇您的需求。

　　如果您對(duì)入職相關(guān)事項(xiàng)仍有疑問(wèn)，請(qǐng)與您的入職輔導(dǎo)人聯(lián)系。特別提示：

　　請(qǐng)您于 年 月日前以回復(fù)電子郵件形式確認(rèn)接受此錄取通知書(shū)，否則本錄取通知書(shū)自動(dòng)失效。本通知書(shū)的生效是以您向公司提供的信息全面、真實(shí)為前提。您對(duì)本通知書(shū)的確認(rèn)并不表示雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立，只有在您按照本通知書(shū)的要求入職報(bào)到、提供的上述材料真實(shí)有效的前提下，才具備簽訂勞動(dòng)合同的條件，雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立以及具體的權(quán)利義務(wù)最終將以我公司與您簽訂的書(shū)面勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

　　____________公司

　　____年__月__日

雅培聘用意向書(shū) 篇9

　　甲方：幽幽集團(tuán)有限公司

　　乙方：

　　鑒于：乙方為即將畢業(yè)的大學(xué)在校生，乙方希望到甲方進(jìn)行畢業(yè)見(jiàn)習(xí)以鍛煉勞動(dòng)技能，雙方就見(jiàn)習(xí)問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、乙方到甲方 部 崗位見(jiàn)習(xí)。見(jiàn)習(xí)期間，乙方應(yīng)完成甲方安排的見(jiàn)習(xí)內(nèi)容，甲方不收取見(jiàn)習(xí)管理費(fèi)并付給乙方一定的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)助，補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。

　　二、本意向書(shū)生效期間，乙方需嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)管理制度;若乙方嚴(yán)重違反，則甲方有權(quán)解除本意向書(shū)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償損失。

　　三、乙方畢業(yè)后，本意向書(shū)自然失效，乙方若無(wú)違反甲方制度、不適合甲方安排的工作等情況，甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為一年。在簽訂正式的勞動(dòng)合同之前，甲乙雙方不是正式勞動(dòng)關(guān)系，有關(guān)問(wèn)題按勞動(dòng)部、教育部有關(guān)大學(xué)畢業(yè)生實(shí)習(xí)問(wèn)題的規(guī)定處理。

　　甲、乙雙方對(duì)本意向書(shū)內(nèi)容已清楚知悉，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本意向書(shū)，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，共同遵守履行。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)

　　日期： 日期：

　　聘用意向書(shū)樣本

　　尊敬的elizabeth white女士：

　　經(jīng)過(guò)我所考查，現(xiàn)擬聘請(qǐng)您為執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理。

　　一、工作主要內(nèi)容：

　　(一)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

　　(二)客戶(hù)關(guān)系管理培訓(xùn)

　　二、工作方式及時(shí)間要求：您的工作方式為坐班制，如在外開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，每年實(shí)際工作日不少于120天。

　　三、工作報(bào)酬

　　(一)基本待遇：您的月薪擬為人民幣_(tái)__元人民幣。

　　(二)其他待遇：如您成為本公司正式員工，將按勞動(dòng)合同履行。

　　(三)擬聘用期限：_年9月1日至_年8月31日。

　　四、工作期間，您必須遵守我所的各項(xiàng)規(guī)章及《勞動(dòng)法》，依據(jù)您的工作表現(xiàn)我所保留有縮短或延長(zhǎng)任命期限的權(quán)利。

　　單位名稱(chēng)并加蓋公章

　　20__年_月_日

雅培聘用意向書(shū) 篇10

　　甲方: __________ 電話：__________ 地址：_______________

　　乙方：__________ 電話：__________ 家庭地址：_______________

　　甲方因工作需要，公共聘用工作人員，為了更好地履行甲、乙雙方的權(quán)益和義務(wù)，根據(jù)國(guó)家勞工法律、法規(guī)及規(guī)定，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，雙方簽定本合同。

　　一、乙方的工作崗位為 ，必要時(shí)甲方可調(diào)整安排。

　　二、本合同采用固定期限形式：合同期為_(kāi)____年，自20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日。

　　三、乙方必須將畢業(yè)證、技術(shù)職稱(chēng)證、身份證、醫(yī)師(或護(hù)士)資格及注冊(cè)證放置身邊備查驗(yàn)，并交一份復(fù)印供甲方備案(恕不退還)。

　　四、乙方應(yīng)及時(shí)完成甲方所分配的任務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，遵守勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德、工作制度、崗位職責(zé)、做好本職工作。

　　五、乙方必需有良好的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)、為醫(yī)清廉，不以醫(yī)謀私、不收受紅包等，嚴(yán)禁向患者及家屬索取小費(fèi)。

　　六、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行各項(xiàng)制度進(jìn)行督促、檢查、考核和獎(jiǎng)勵(lì)。甲方可視情節(jié)輕重，給予不同的處分，直到解聘開(kāi)除。

　　七、乙方有下列情形之一的甲方有權(quán)解除聘用合同：

　　1、嚴(yán)重違反各項(xiàng)制度的，給甲方造成重大損失的;

　　2、被依法追究刑事責(zé)任的;

　　3、有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的。

　　八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因公負(fù)傷，不能從事原工作和甲方另行安排的工作的;

　　2、甲方認(rèn)為需要裁減人員時(shí);

　　3、合同期限滿(mǎn)，不再任用時(shí)。

　　九、甲方對(duì)乙方在工作期間內(nèi)提供的勞動(dòng)工資，月基礎(chǔ)工資(包括甲方與乙方商定正常日延長(zhǎng)工作時(shí)補(bǔ)貼在內(nèi))： 元。每月獎(jiǎng)金(含伙食補(bǔ)助)： 元。工資發(fā)放日為每月 日，發(fā)放上一個(gè)月的工資，逾期未發(fā)從超出的第5日起每日勞動(dòng)工資的1%標(biāo)準(zhǔn)賠給乙方。

　　十、如因工作需要，乙方在工作中需要加班時(shí)，甲方應(yīng)給予加班費(fèi)補(bǔ)貼，乙方不得以任何借口拒絕加班。

　　十一、一方違反合同，給對(duì)方造成損失時(shí)，根據(jù)損害的后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任。

　　十二、其它事項(xiàng)本合同沒(méi)有訂明的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當(dāng)事人需要變更合同內(nèi)容的，應(yīng)雙方自愿協(xié)商解決。

　　十三、本合同簽訂后雙方必須嚴(yán)格履行。合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。

　　甲方(簽字)： __________ 乙方(簽字)：__________

　　日期：_____年_____月_____日

雅培聘用意向書(shū) 篇11

　　甲方：幽幽集團(tuán)有限公司

　　乙方：

　　鑒于：乙方為即將畢業(yè)的大學(xué)在校生，乙方希望到甲方進(jìn)行畢業(yè)見(jiàn)習(xí)以鍛煉勞動(dòng)技能，雙方就見(jiàn)習(xí)問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、乙方到甲方 部 崗位見(jiàn)習(xí)。見(jiàn)習(xí)期間，乙方應(yīng)完成甲方安排的見(jiàn)習(xí)內(nèi)容，甲方不收取見(jiàn)習(xí)管理費(fèi)并付給乙方一定的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)助，補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)為 元月。

　　二、本意向書(shū)生效期間，乙方需嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)管理制度;若乙方嚴(yán)重違反，則甲方有權(quán)解除本意向書(shū)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償損失。

　　三、乙方畢業(yè)后，本意向書(shū)自然失效，乙方若無(wú)違反甲方制度、不適合甲方安排的工作等情況，甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為一年。在簽訂正式的勞動(dòng)合同之前，甲乙雙方不是正式勞動(dòng)關(guān)系，有關(guān)問(wèn)題按勞動(dòng)部、教育部有關(guān)大學(xué)畢業(yè)生實(shí)習(xí)問(wèn)題的規(guī)定處理。

　　甲、乙雙方對(duì)本意向書(shū)內(nèi)容已清楚知悉，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本意向書(shū)，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，共同遵守履行。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)

　　日期： 日期：

雅培聘用意向書(shū) 篇12

　　甲方(聘用單位)：

　　乙方(受聘人員)：

　　性別：　 民族： 　出生年月： 年 月

　　最高學(xué)歷：

　　畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)：

　　身份證號(hào)：

　　聯(lián)系電話：

　　家庭住址：

　　甲、乙雙方在平等自愿的前提下經(jīng)友好協(xié)商，初步達(dá)成本《聘用意向書(shū)》：

　　1、乙方擔(dān)任崗位(工種)：

　　2、聘用合同期：從 年 月至 年 月

　　3、月薪待遇： 元/月

　　4、其他福利待遇：

　　本《意向書(shū)》表示雙方有聘用和求職意向，正式聘用時(shí)雙方需簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》。

　　本《意向書(shū)》一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，旌德縣就業(yè)管理中心留存壹份。

　　甲方(聘用單位)蓋章： 乙方(受聘人員)簽字：

　　年　 月 　日 年　 月 　日

雅培聘用意向書(shū) 篇13

　　外國(guó)人聘用意向書(shū)

　　Employment Intention Letter

　　甲 方(用人單位)：Party A (Employer)：

　　乙 方(員工)： Party B (Employee)：

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下聘用意向：

　　According to the requirement of the pany business and development， Party A intends to employ Party B。 Party A and Party B e to the following employment intention on the basis of equality，free will and mutual consultation：

　　一、工作資料：甲方擬聘用乙方在________________________________________崗位，從事______________________________ 工作。

　　Position: Party A will employ Party B on the position of______________________________ ， engaging in__________________________________________________。

　　二、擬聘用期限：從__________ 年__________月__________日起至__________ 年__________月__________日止。

　　The prospective employment term shall mence from____________________mth____________________day____________________yr and end on__________ mth__________ day____________________yr。

　　第一范文網(wǎng) shucunwang。

　　三、工資待遇：乙方每月工資為_(kāi)___________________元。

　　Remuneration: Party B shall be entitled to ￥________________ per month。

　　四、其他事項(xiàng)待合同簽訂時(shí)再行商榷。

　　Other items concerning the employment will be firmed when the contract is signed。

　　甲方： 乙方:

　　Party A (mon seal): Party B (signature):

　　時(shí)_間： 時(shí)光：

雅培聘用意向書(shū) 篇14

　　甲方: __________ 電話：__________ 地址：_______________

　　乙方：__________ 電話：__________ 家庭地址：_______________

　　甲方因工作需要，公共聘用工作人員，為了更好地履行甲、乙雙方的權(quán)益和義務(wù)，根據(jù)國(guó)家勞工法律、法規(guī)及規(guī)定，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，雙方簽定本合同。

　　一、乙方的工作崗位為 ，必要時(shí)甲方可調(diào)整安排。

　　二、本合同采用固定期限形式：合同期為_(kāi)____年，自20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日。

　　三、乙方必須將畢業(yè)證、技術(shù)職稱(chēng)證、身份證、醫(yī)師(或護(hù)士)資格及注冊(cè)證放置身邊備查驗(yàn)，并交一份復(fù)印供甲方備案(恕不退還)。

　　四、乙方應(yīng)及時(shí)完成甲方所分配的任務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，遵守勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德、工作制度、崗位職責(zé)、做好本職工作。

　　五、乙方必需有良好的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)、為醫(yī)清廉，不以醫(yī)謀私、不收受紅包等，嚴(yán)禁向患者及家屬索取小費(fèi)。

　　六、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行各項(xiàng)制度進(jìn)行督促、檢查、考核和獎(jiǎng)勵(lì)。甲方可視情節(jié)輕重，給予不同的處分，直到解聘開(kāi)除。

　　七、乙方有下列情形之一的甲方有權(quán)解除聘用合同：

　　1、嚴(yán)重違反各項(xiàng)制度的，給甲方造成重大損失的;

　　2、被依法追究刑事責(zé)任的;

　　3、有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的。

　　八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因公負(fù)傷，不能從事原工作和甲方另行安排的工作的;

　　2、甲方認(rèn)為需要裁減人員時(shí);

　　3、合同期限滿(mǎn)，不再任用時(shí)。

　　九、甲方對(duì)乙方在工作期間內(nèi)提供的勞動(dòng)工資，月基礎(chǔ)工資(包括甲方與乙方商定正常日延長(zhǎng)工作時(shí)補(bǔ)貼在內(nèi))： 元。每月獎(jiǎng)金(含伙食補(bǔ)助)：元。工資發(fā)放日為每月 日，發(fā)放上一個(gè)月的工資，逾期未發(fā)從超出的第5日起每日勞動(dòng)工資的1%標(biāo)準(zhǔn)賠給乙方。

　　十、如因工作需要，乙方在工作中需要加班時(shí)，甲方應(yīng)給予加班費(fèi)補(bǔ)貼，乙方不得以任何借口拒絕加班。

　　十一、一方違反合同，給對(duì)方造成損失時(shí)，根據(jù)損害的后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任。

　　十二、其它事項(xiàng)本合同沒(méi)有訂明的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當(dāng)事人需要變更合同內(nèi)容的，應(yīng)雙方自愿協(xié)商解決。

　　十三、本合同簽訂后雙方必須嚴(yán)格履行。合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。

　　甲方(簽字)： __________ 乙方(簽字)：__________

　　日期：_____年_____月_____日

雅培聘用意向書(shū) 篇15

　　有限公司 聘用函

　　先生/女士 [ ],

　　我非常高興地通知您，您將按照本聘用函所規(guī)定的條件被聘用為[ ] 。在此崗位上，您將向[ ]。

　　入職日期：

　　您在[ ](以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)的入職日期是 年 月 日或之前或由公司和您商定的其他日期。

　　試用期：

　　您入職后的前[ ]月為您的試用期。

　　薪酬：

　　您的稅前年薪為人民幣[ ]元，您的上述薪金中已經(jīng)包含了各項(xiàng)法定或政府規(guī)定的補(bǔ)助、補(bǔ)貼或津貼。

　　獎(jiǎng)金：

　　您享有公司的[Associate Bonus Plan]獎(jiǎng)金計(jì)劃，目標(biāo)獎(jiǎng)金為您年薪[ ]%，公司在每年年終，將根據(jù)公司當(dāng)年業(yè)績(jī)、您的工作表現(xiàn)和您當(dāng)年在公司服務(wù)的時(shí)間，來(lái)決定向您發(fā)放一定比例的獎(jiǎng)金。

　　稅收：

　　根據(jù)國(guó)家法律和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，公司將每月從您的薪金中代扣代繳您的個(gè)人所得稅。

　　法定保險(xiǎn)費(fèi)用：

　　根據(jù)國(guó)家法律和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，您應(yīng)當(dāng)參加法定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金計(jì)劃，公司和您都將按照規(guī)定的比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的相應(yīng)費(fèi)用。您個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用將由公司每月從您的薪金中代扣代繳。

　　休假

　　您除了享有公司國(guó)家規(guī)定的法定休假外，每個(gè)年度還享有10個(gè)工作日的年休假

　　[保密協(xié)議]

　　一旦您被公司雇傭，您將與公司簽署一份保密協(xié)議確認(rèn)您受雇及其任何時(shí)間，不論出于何種原因和目的，不得向任何組織和個(gè)人泄露公司的保密或者專(zhuān)有信息。

　　聘用條件：

　　盡管公司已向您發(fā)出此聘用通知，但您與公司建立正式勞動(dòng)關(guān)系還應(yīng)滿(mǎn)足以下條件：

　　1、 您的背景調(diào)查必須證明您的工作能力和表現(xiàn)符合聘用職位要求;

　　2、 您在規(guī)定的入職時(shí)間前來(lái)公司報(bào)到并開(kāi)始實(shí)際工作;

　　3、 您應(yīng)在入職前到公司指定的醫(yī)院接受體檢并且由醫(yī)院證明您身體合格，并無(wú)嚴(yán)重的擴(kuò)散性傳染病;

　　4、 除應(yīng)屆畢業(yè)生外，您應(yīng)當(dāng)在入職時(shí)提交您前一用人單位的退工證明;

　　5、 您的個(gè)人檔案能夠由公司(或公司指定的第三方)保管;

　　6、 在您入職之后的一個(gè)月內(nèi)，您的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系可以被轉(zhuǎn)移至公司;

　　7、 您無(wú)須向與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的原單位承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的;

　　8、 您應(yīng)在入職時(shí)與公司簽訂勞動(dòng)合同;

　　9、 您向公司提供的信息和資料(如個(gè)人履歷、學(xué)歷證明、工作證明等)資料都是真實(shí)的。

　　您與公司建立勞動(dòng)關(guān)系前，您確認(rèn)已經(jīng)與前任雇主終止了勞動(dòng)關(guān)系，并且未與其他任何單位建立勞動(dòng)關(guān)系。您的受聘行為將不會(huì)違反您向您的前任雇主承擔(dān)的任何義務(wù)，也不會(huì)造成公司因聘用您而向任何第三方承擔(dān)任何法律責(zé)任。

　　您確認(rèn)本聘用函附屬于勞動(dòng)合同。如果本聘用函與勞動(dòng)合同有歧義，以勞動(dòng)合同為主。

　　如果您對(duì)本聘用函的條款無(wú)任何異議，請(qǐng)您于[ ]年[ ]月[ ]日前簽署兩份原件并歸還一份給公司人力資源部。

　　期盼您的加入，您將發(fā)覺(jué)您的工作充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和回報(bào)!

雅培聘用意向書(shū) 篇16

　　甲方：聘任單位(蓋章)

　　乙方：應(yīng)聘人員(簽字)

　　根據(jù)羅甸縣關(guān)于人員聘用制度實(shí)施意見(jiàn)的文件精神，以及《____中學(xué)教師聘任實(shí)施方案》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：

　　一、甲方聘任乙方為_(kāi)____班班主任職務(wù)，任_____班_____學(xué)科教學(xué)工作，聘期從20__年9月1日至20__年8月31日。

　　二、任職期滿(mǎn)前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實(shí)績(jī)，提出連聘和解聘的意見(jiàn)，并通知乙方。

　　三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé)：

　　1、擁護(hù)中國(guó)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的教育政策，實(shí)施素質(zhì)教育，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)學(xué)生，教書(shū)育人，為人師表，做學(xué)生的表率。

　　2、自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》以及《栗木中學(xué)教師管理制度》等法律法規(guī)，愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度，積極參加學(xué)校開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，完成學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)。

　　3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，做一個(gè)讓學(xué)校滿(mǎn)意、社會(huì)各界尊重、家長(zhǎng)滿(mǎn)意、學(xué)生愛(ài)戴的人民教師。

　　四、具有以下情況之一者，可以解除聘約。

　　1、在聘任期內(nèi)違法合同的，連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的。

　　2、在工作期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整工作的。

　　3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生安全責(zé)任事故，或者失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的。

　　4、未經(jīng)單位同意在外兼職，嚴(yán)重影響本職工作，或嚴(yán)重?fù)p害本單位合法權(quán)利的。

　　__X中學(xué)

　　20__年8月25日

雅培聘用意向書(shū) 篇17

　　__ __先生：

　　您好!

　　經(jīng)過(guò)雙方的面試與溝通，非常高興與您達(dá)成聘用意向!

　　錄用正式生效條件如下：

　　1)您已與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系;

　　2)您的身體健康狀況符合公司錄用條件;

　　3)您的學(xué)歷符合公司錄用要求;

　　4)您能夠按期到 報(bào)到，擬定報(bào)到時(shí)間為：__X年_8_月_4_日。

　　公司例行報(bào)到時(shí)間為每星期一、三上午8：30

　　地點(diǎn)：

　　聯(lián)系人：

　　注意事項(xiàng)

　　請(qǐng)您在入職前仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，以便順利辦理報(bào)到手續(xù)。

　　一、報(bào)到所需證明文件和材料

　　1、有效身份證明

　　身份證或護(hù)照等，驗(yàn)原件，留復(fù)印件(請(qǐng)攜帶A4尺寸復(fù)印件，身份證需要正反面復(fù)印)。

　　2、原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的有效證明

　　a.離職證明(原件)須由具有獨(dú)立法人資格的單位開(kāi)具并加蓋單位公章。若您的離職證明是由分公司或辦事處開(kāi)具的，您須于報(bào)到時(shí)同時(shí)提交與分公司或辦事處簽訂的勞動(dòng)合同(原件或復(fù)印件均可)，二者的公章必須一致。若離職證明為上海市退工單的，可提供復(fù)印件;

　　b.出國(guó)留學(xué)人員，若在出國(guó)前有工作經(jīng)歷的，可以免交離職證明，但須書(shū)面承諾與原工作單位沒(méi)有任何經(jīng)濟(jì)與法律方面的糾紛;

　　3、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)

　　a.國(guó)內(nèi)最高學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)原件(編號(hào)未能在網(wǎng)上查驗(yàn)的，還需提供學(xué)歷“驗(yàn)證證明”)，驗(yàn)原件，留復(fù)印件(請(qǐng)攜帶A4尺寸復(fù)印件);

　　b.留學(xué)人員請(qǐng)?zhí)峁┯纱笫桂^出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》，或中國(guó)有效機(jī)構(gòu)學(xué)歷驗(yàn)證證明。

　　注：由于網(wǎng)上查驗(yàn)不到20__年以前畢業(yè)的部分學(xué)歷證書(shū)，需煩勞您前往深圳市羅湖區(qū)寶安北路人才大市場(chǎng)六樓文憑驗(yàn)證室進(jìn)行查驗(yàn);驗(yàn)證周期為20個(gè)工作日，

　　請(qǐng)您安排好時(shí)間!驗(yàn)證室咨詢(xún)電話：

　　4、資格證書(shū)

　　外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、職業(yè)資格認(rèn)證證書(shū)等，驗(yàn)原件，留復(fù)印件(請(qǐng)攜帶A4尺寸復(fù)印件)。

　　5、照片

　　免冠白底一寸彩色照片兩張。

　　6、常規(guī)入職體檢報(bào)告或健康證

　　深圳市區(qū)級(jí)以上醫(yī)院或防疫站進(jìn)行檢查，半年內(nèi)的檢驗(yàn)結(jié)果有效。

　　從事特殊工種的員工，須提交在原單位的特殊工種體檢證明。

　　7、工資卡

　　中國(guó)銀行-長(zhǎng)城電子借記卡。

　　8、原單位薪資、收入證明

　　提交原單位連續(xù)三個(gè)月“工資條”;如沒(méi)有，可提供工資卡明細(xì)清單(連續(xù)三個(gè)月入賬記錄)。

　　9、深圳社保卡

　　曾經(jīng)繳納過(guò)深圳社保的員工，請(qǐng)?zhí)峤弧吧钲谏绫？ā保��?yàn)原件，留復(fù)印件(請(qǐng)攜帶A4尺寸復(fù)印件)。

　　未辦理過(guò)深圳社保的，提供“數(shù)碼照相回執(zhí)”。(“數(shù)碼照相回執(zhí)”在深圳市社保局指定照相館均可辦理)

　　10、流動(dòng)人口計(jì)劃生育證

　　限非深戶(hù)女員工。

　　二、其他事項(xiàng)說(shuō)明

　　1、深戶(hù)員工，入職一個(gè)月內(nèi)需要辦理《就業(yè)登記》。入職時(shí)，請(qǐng)協(xié)助提供： ①招用員工通知(勞動(dòng)局紅頭文件)②勞動(dòng)合同原件③白底一寸彩色照片2張。

　　2、住宿安排

　　公司在蛇口和愉康花園準(zhǔn)備有員工宿舍。如有需要的員工，入職前請(qǐng)先告知人力資源部，我們會(huì)根據(jù)宿舍的入住率盡量安排。集體宿舍內(nèi)提供基本家居設(shè)施，入住時(shí)您只需攜帶床上用品及個(gè)人生活所需物品。

　　3、落戶(hù)和人事檔案

　　根據(jù)深圳市人事政策和公司相關(guān)規(guī)定，員工入職時(shí)暫無(wú)法辦理戶(hù)口調(diào)入和人事檔案接收，相關(guān)政策詳見(jiàn)公司制度。

　　4、黨組織關(guān)系

　　新入職員工可將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入深圳市共進(jìn)電子黨支部。如從深圳市內(nèi)轉(zhuǎn)入，出具的介紹信接收單位為：“深圳市共進(jìn)電子有限公司黨支部”;深圳市外轉(zhuǎn)入的，出具的介紹信接收單位為“深圳市南山區(qū)組織部”，轉(zhuǎn)入單位為“深圳市共進(jìn)電子有限公司”。

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