延長申請書（通用14篇）

延長申請書 篇1

　　尊敬的公司領導：

　　由于本人懷孕并臨近生產（預產期是×年×月×日），為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共計120天）。休假期間本人工作由代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：133。

　　特此請假，懇望批準!

　　此致

　　敬禮

延長申請書 篇2

　　尊敬的公司領導：

　　因本人生育后，由于身體始終沒有完全康復，現需要延長假期，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班 (從 20xx 年 X月 X 日至 20xx 年 X月 X日)，在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

延長申請書 篇3

　　公司領導：

　　因本人有孕在身，預產期20xx年11下旬，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班(從20xx年5月1日至20xx年2月1日)請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。

　　特此申請，望領導審批。

延長申請書 篇4

　　尊敬的校領導：

　　因本人有孕在身，預產期X月底，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為X個月。根據國家及校相關規定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向校申請X月X日正式休產假，預計從X月X日——X月X日，請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給張同志，經過近期的交接工作，張同志已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝校領導對我的關心和照顧。

　　特此申請，望領導審批

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

延長申請書 篇5

　　x人力資源和社會保障局：

　　我司員工（身份證：）于11月4日因公出差，卻遭遇意外人身傷害，根據相關規定，應于11月份向貴單位遞交相關資料申報員工工傷；但因受害當事人傷勢嚴重，于xx醫院治療中，無法及時提供相關資料，因此延期申請，特此說明。

　　廣州市xx公司

　　x年x月x日

延長申請書 篇6

　　公司領導：

　　因本人有孕在身，預產期20xx年X月下旬，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班(從20xx年X月X日至20xx年X月X日)請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。

　　特此申請，望領導審批。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

延長申請書 篇7

　　尊敬的領導：

　　您好！我是_______，于____年____月____日申請了產假，至____年____月____日產假到期。但由于以下原因，只能申請延長假期，請領導批示：

　　一、孩子無人照看。由于父親工作繁忙，弟弟又在上學，所以母親脫不開身，而婆婆家又在外地，至今兩個多月以來一直都是本人獨自在照看孩子。

　　二、家庭所在地與單位距離太遠，即使中午休息時間加上單位照顧的哺乳時間，也來不及等車坐車往返回家。

　　基于以上原因，特申請延長產假2個月，請領導批準，由衷感謝各位領導的關心與厚愛。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

延長申請書 篇8

　　公司領導：

　　因本人有孕在身，預產期20xx年11下旬，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班（從20xx年5月1日至20xx年2月1日）請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給王同志。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。

　　特此申請，望領導審批。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

延長申請書 篇9

　　尊敬的領導：

　　由于孩子尚小，因雙方父母均在外地及工作原因無法協助照料，孩子急需母親照顧，本人自愿根據相關規定放棄三年獨生子女父母獎勵費，申請延長產假3個月，預計從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日日，請予以批準為感。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

延長申請書 篇10

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是，于*年*月*日申請了產假，至*年*月*日產假到期。但由于以下原因，只能申請延長假期，請領導批示：

　　一、 孩子無人照看。由于父親工作繁忙，弟弟又在上學，

　　所以母親脫不開身，而婆婆家又在外地，至今兩個多月以來一直都是本人獨自在照看孩子。

　　二、 家庭所在地與學校距離太遠，即使中午休息時間加

　　上單位照顧的哺乳時間，也來不及等車坐車往返回家。

　　基于以上原因，特申請延長產假2個月，請領導批準，由衷感謝各位領導的關心與厚愛。

　　申請人：

　　*-*-*

延長申請書 篇11

　　xx市勞動能力鑒定委員會：

　　本人 姓名 ，身份證號，是 xx單位名稱的職工。自xx月在此公司工作，從事工作崗位或工種。x年x月x日進行工傷認定，認定書編號:。 受傷害的經過（可參照工傷認定書內容）。 具體診療過程 。經醫療機構診斷為： 。

　　單位給出的停工留薪期已滿，根據醫生要求，本人 介紹目前病情概況 ，需要繼續治療，不能正常工作。特申請延長停工留薪期至x年x月x日。

　　（職工簽名）

　　x年x月x日

　　【拓展延伸】

　　申請工傷認定的時效

　　申請工傷認定的時效是發生工傷后，可以向人力資源和社會保障局申請工傷認定的期限。根據《工傷保險條例》的規定，發生工傷后，用人單位可以在一個月內申請工傷認定，情況特殊的可以適當延長。用人單位不申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定。

　　申請工傷認定的程序

　　申請工傷認定的程序主要是向人力資源和社會保障局遞交申請工傷認定的資料的過程。申請工傷認定，一般需要提交《工傷認定申請表》、勞動關系證明和診斷證明，實踐操作過程中，部分地區要求必須提交證人證言，張士謙律師認為是違法的，具體見《申請工傷認定不必提交證人證言》一文。

　　申請工傷認定后，符合申請條件的，人力資源和社會保障局應當受理，向用人單位送達舉證通知書，進行調查，并在60天內作出工傷認定決定書。事實清楚、證據充分的，可以在15日內作出工傷認定決定書。對依據《職業病防治法》作出職業病診斷或鑒定的，可以不經過調查，作出工傷認定決定書。

　　對工傷認定決定不服的，可以在收到工傷認定書后60日內向人民*府或上一級社會保險行政部門申請復議，或3個月內直接向人民法院提起行政訴訟。

延長申請書 篇12

　　尊敬的領導：

　　由于孩子尚小，因雙方父母均在外地及工作原因無法協助照料，孩子急需母親照顧，本人自愿根據相關規定放棄三年獨生子女父母獎勵費，申請延長產假3個月，預計從xx年xx月xx日至x年xx月xx日，請予以批準為感。

　　申請人：

　　x年xx月xx日

延長申請書 篇13

　　尊敬的公司領導：

　　本人生育產假即將到期，由于目前暫無人代替照顧孩子， 因此，現需要回家休息，調養身體。

　　特向領導申請辦理延長假期手續，特此申請，望領導審批。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

延長申請書 篇14

　　尊敬的單位領導：

　　本人產假于20______年_____月_____日結束。由于孩子尚小，家中無人照看，實有困難。特向學院申請延長產假3個月，即延長至20______年_____月_____日。在此期間，若工作需要，本人會及時赴單位工作。懇請單位領導給予批準。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日