巡視工作總結（通用19篇）

巡視工作總結 篇1

　　今年以來，我中隊在局黨組的正確領導和國土資源分局領導的支持下，努力學習《中華人民共和國城鄉規劃法》、《中華人民共和國土地管理法》等有關法律法規，嚴格上級的有關規定，以經濟建設服務作為重點，進一步強化執法監察責任，落實動態巡查責任制，扎實開展國土資源執法監察工作，建立切實可行的工作機制，嚴格按照法定程序嚴肅查處國土資源違法案件。現將全年工作總結如下：

　　一、土地動態巡查情況

　　為從源頭上防范和減少違法行為的發生，促進土地管理秩序和礦產秩序的根本好轉,進一步規范動態巡查職責，明確動態巡查主體，落實動態巡查責任，切實發揮動態巡查的作用。建立了動態巡查責任制，制定了巡查線路,嚴格按照有關規定進行巡查，巡查中做到“三個及時”，即及時發現、及時制止、及時上報并配合處理，巡查時有詳實巡查記錄。20xx年度開展土地資源動態巡查共出動巡查車次352次，巡查人員1408人次，送達《責令停止國土資源違法行為通知書》130份，下發xx區行城市管理政執法局分局《責令改正違法行為通知書》250份，制止違法行為278件。

　　二、土地違法案件拆違情況

　　20xx年度在全鎮范圍內進行了強有力的拆違，其中鎮政府組織的聯合執法有19次，拆除面積有7760平方米；中隊在平時的動態巡查過程中的拆違有80次，拆除面積有3727.8平方米。全年共拆除11487.8平方米。

　　三、下一步工作打算

　　加強隊伍建設，強化國土資源執法隊伍的管理水平，狠抓各項制度的落實和違法案件的查處，認真落實動態巡查責任制，堅決走“預防為主、事前防范、事后查處相結合”的方針，爭取明年使我局的國土資源執法監察工作躍上一個新的臺階。

　　（一）認真學習《中華人民共和國城鄉規劃法》、《中華人民共和國土地管理法》等法律法規，結合“4.22”世界地球日、“6.25”全國土地日、“12.4”全國法制日，深入持久地開展國土資源法律法規學習、宣傳。

　　（二）加大國土資源執法監察力度，嚴肅查處各類違法行為。對典型的違法案件公開調查、公開處理，切實發揮懲戒和警示作用。

　　（三）加強動態巡查力度，嚴格控制土地違法行為，完善國土資源違法案件協調機制，按照土地監察工作制度和動態巡查責任制度，堅持每月巡查一個分局轄區，縣轄區每季度巡查一次，及時填寫土地動態巡查臺帳。升級執法觀念，保持文明執法、嚴格執法、程序規范的辦案理念，立足于“預防為主，事前防范與事后查處相結合”，提高辦案效率和質量。對違法行為依法嚴查嚴辦，堅決查處到位，決不姑息遷就，全面遏制土地違法行為的發生。

巡視工作總結 篇2

　　一、醫院應準備印刷及材料

　　1.大型醫院巡查公告的張貼（查看是否張貼）

　　2.提供醫院1個月內會議計劃

　　3.醫院提交醫院巡查自查表（按巡查人員準備份數）

　　4.提供醫院組織機構設置情況和科室分布平面圖（按巡查人員準備份數）

　　5.醫院管理組工作清單表（自查打分表）（按照巡查人數準備份數，電子版交給醫院印）

　　6.20xx年大型醫院巡查急診評價綠色通道檢查表（按照醫療管理組人數準備份數，電子版交給醫院印）

　　二、行政聯絡員聯絡巡查員

　　行政聯絡員負責通知全組巡查員，郵件告知目的地、工作流程、小組成員表、醫院基本情況調查表，發送巡查有關文件匯編等。

　　三、行政聯絡員協調進駐事宜

　　1.與被巡查醫院相關工作人員溝通，籌備巡查工作動員會，協調各專業小組對接人員。

　　2.醫院提供1間巡查員談話用小會議室和1間巡查員討論用會議室。

　　3.準備巡查所需的各類資料和電腦、打印機及辦公用品，如規范的表格、記錄簿、筆記本電腦、優盤、錄音筆等。

　　4.給每個巡查小組配備1名聯絡人員全程陪同

　　5.安排行程，如住宿、車票、聯系方式等。

巡視工作總結 篇3

　　一、基本情況

　　工商所管轄各類市場主體xx戶，其中個體工商戶xx戶，公司類企業xx戶，新登記個體工商戶xx戶，受理消費者申投訴件。

　　人員方面，全所12名同志，平均年齡41歲，最大的50歲，最小的24歲，盡管平均年齡偏大，但全所同志的工作熱情和積極性不減，大家都能按時到崗，認真工作，努力完成所里分配的任務。

　　二、“五個一”競賽活動的開展情況。

　　（一）對開展市場巡查“五個一”競賽活動重要性的認識。這次市場巡查專項競賽活動，可以說是我印象中全市開展的第一次，這是規范基層市場監管的重要舉措，因此我們所高度重視，按照要求及時成立了由所長任組長、巡查隊長任副組長、其他巡查員為成員的市場巡查領導小組。

　　同時，先后多次組織全體同志利用每月例會時間，學習市局《中原紅盾市場巡查集中行動實施方案》、《關于進一步推行行政指導工作實施意見（試行）》、《市局市場巡查工作規范實施辦法》、以及市局《關于在市區分局開展中原紅盾市場巡查集中行動“五個一”競賽活動實施方案》。我本人也是多次對上述辦法、意見、方案的重要部分反復學習。通過學習，使大家深刻領會專項行動的重要意義，明確市場巡查的重心和目的，市場巡查改變了大家普遍認為的取消收費后，工商所就沒什么事了，食品監管工作劃出去后，就更沒事了的認識，實際上，通過規范推行市場巡查工作，基層工商所的工作還是很多的，從上述文件規定看，市場巡查基本涵蓋了基層工商所的所有工作，包括消費者申投訴，都在市場巡查工作之列，因此，相信通過市場巡查工作的規范開展，基層工商所的工作將漸趨規范。正因為大家有這樣的共識，所以在“五個一”競賽活動中，全所同志高度重視，對一些難題集思廣益，出主意想辦法，共同為搞好專項檢查獻計獻策。

　　尤其是七月正值一年中最熱的月份，但高溫酷暑的炙烤，并沒有阻止全所同志的工作熱情，不管是男同志還是女同志，也不管是年輕還是年長，大家一樣下去深入市場門店巡查，表現出了很高的工作責任心和對工作的高度負責的態度。這是認識。

　　（二）規范制度，完善文書。有了認識之后，要開展好一項工作，必須有完善的制度作保證，在這方面我們在學習市局有關文件精神的同時，借助紅盾論壇等介紹的各地市場巡查工作經驗的做法，確定巡查到位，重點監控，規范管理，快速反應的巡查原則，以網格化管理的方式，根據所里人員實際情況，和市場主體分布情況，將所轄區域劃分為若干網格，責任到人，確保監管到位。

　　先后制定了工商所市場巡查規定、市場巡查制度、市場巡查人員職責與任務，以及市場巡查月、季、年工作計劃，網格化管理區域圖等等。同時結合工作實際，制定了經濟戶口臺賬、個體戶總臺賬、行政指導月統計表、市場巡查情況月匯總表、行政指導意見書等樣表和文書，通過完善相關規定和文書，為規范開展好市場巡查工作奠定了良好的基礎。

　　（三）腳踏實地，扎實推進。市場巡查工作作為基層工商所的一項基礎性工作，在我所已經形成共識，巡查工作搞好了，許多工作就輕松了。所以，在幾個月來的市場巡查工作中，我們首先從摸底巡查入手，普遍走訪，全面推進，普遍巡查的內容包括市場主體資格、商標廣告管理、食品安全監管等。巡查人員按照網格化管理要求，分片到段，劃組到人，逐戶上門巡查。巡查中，針對巡查重點對照檢查，檢查結果在巡查記錄上逐項填寫，并由相對人簽字確認，不搞坐地想象，憑空瞎編的巡查記錄。普查結束后，按照經濟戶口臺賬項目要求，逐項填寫，（包括字號、負責人、經營范圍、聯系方式、注冊號、經營地址、核準日期、執照變更情況、驗照情況、前置許可及有效期、市場巡查情況、以及信用等級情況等，市場主題相關情況，一看經濟戶口就一目了然），同時根據普查結果，重新建立了市場主體總臺賬和分類臺賬，通過普查，澄清了轄區市場主體底數，為更好地開展監管工作提供了依據。

　　在此基礎上，開展了重點巡查和專項巡查，我們轄區來戶市場主體，所占類別不多，相對比較集中，主要以小百貨、土產五金、服裝、化妝品為主，因此，我們巡查的重點按照年、季、月計劃的要求集中在這些行業開展巡查，先后開展了包括無照經營清理在內的多次重點巡查，8月份聯合好迪化妝品公司開展了重點檢查。特別是八月上旬，我們按計劃AB座進行了重點檢查，兩棟樓50層，巡查人員逐層巡查（過去每年都要進行兩巡查，效果比較好，地處繁華，位置隱蔽，一些有想法的經營者就利用這里的住宅格局的特殊位置從事違法行為，管理難度很大）。

　　（四）突出行政指導。在市場巡查中，開展行政指導是今年市局《關于進一步推行行政指導工作的實施意見（試行）的具體要求，為開展好這項工作，我們根據八項原則要求，設計印制了行政指導意見書，并通過宣傳、調解、建議等方法，以口頭、書面、電話、約談等方式進行行政指導，及時消除經營主體的違法行為苗頭等，通過行政指導這種方式，改變了以往只重處罰，忽略服務的監管思維，賦予了市場巡查工作更多人性化的管理理念，拉近了監管與被監管者的距離，增強了工商執法人員的服務意識。

　　（五）講方法，重實效。現在的市場巡查模式可以說過去是沒有做過的，怎樣巡查，達到什么效果，都需要在實際工作中不斷摸索，在巡查中總結，也需要堅決克服巡而不查，查而不糾，糾而無果的形式主義，因此，我們所針對每周巡查情況，利用周一例會講評，提出問題，解決難題，匯總總結，并對不懂的及時向分局請示，隨時向兄弟單位請教，盡量科學規范地開展好市場巡查。回顧總結近幾個月的市場巡查工作，效果還是明顯的。累計巡查市場主體xx戶，其中個體工商戶xx戶，開展行政指導x8戶次，其中發出書面行政指導份，通過電話或口頭等形式行政指導xx次，即時處罰x件，一般程序案件件，處罰金額xx萬元，調解糾紛件，查處無照經營xx戶，新登記個體工商戶xx戶。

　　盡管我們在近幾個月的市場巡查工作中做了一些工作，取得了一定成效，但我們的工作還有很多不到位，不完善的地方，一是人員理論素養不高，有待提高。二是執法監管中還存在不夠嚴，不夠細，不夠規范的問題，有些方面還處于摸索階段。

　　但我們相信，有正確領導，有兄弟單位的指導幫助，有全體同志的共同努力，我們一定會不斷探索完善監管巡查新思路，加大案件查處力度，努力推動本所市場巡查工作取得新的成效。

巡視工作總結 篇4

　　一年來，在分局黨委和大隊中隊的統一領導下，努力為擔負起鞏固黨的執政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業的重大政治和社會責任做出應有的貢獻。現將我一年來工作情況總結匯報如下：

　　業務知識和工作能力

　　自己在目前的工作崗位上已工作了年，經過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過多年的鍛煉有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在實施上述各項工作的過程中，沒出現過明顯失誤。

　　工作態度勤奮敬業方面

　　能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去。積極參加市、區各歸口單位組織的業務培訓，提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心。認真遵守科委機關制定的各項規章制度，努力提高機關工作效率和工作質量，基本上保證了全科工作的正常開展。

　　回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發現存在以下問題：

　　一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。

　　二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己政治素質還不夠高的表現。

　　針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：

　　一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力。

　　二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。

　　三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業的合格輔警。

巡視工作總結 篇5

　　根據云縣忙懷鄉教育辦公室的要求和安排，安排我于20xx年7月8日至20xx年7月10日到忙懷鄉高井槽片區丙茂小學進行學期末考試巡視工作，在校領導的周密安下，圓滿完成了期末考試工作，現將本次巡視工作總結如下：

　　考生參考情況：本次檢測全校參考人數為108人，參考率為百分之九十九點七。

　　考場布置情況：一、二、三、四、五、六年級實行單人單桌。 監考教師情況：本次期末考試得到了高度重視和積極配合，學校在考前召開考務會，并做了考試工作的相關要求、安排和統一，在考試過程中，監考教師認真準時出勤，都能以高度的責任心投入到監考工作中，工作細致嚴謹，認真履行監考職責監考人員嚴格遵守“監考人員守則”，嚴格執行考場紀律。

　　考場情況：考試期間考試紀律良好，整個考試規范有序、考紀嚴格。整個期末考試未出現學生違紀舞弊行為，學校的考紀考風得到進一步加強，確保了考試的質量，保證了考試的公平與公正。

　　建議：為更好的服務于考試工作，教師的學習無處不在，本人認為應加強教師的的有關考前培訓工作，如試卷的拆、封等。特別是試卷的裝訂，部分教師有待加強學習。

巡視工作總結 篇6

　　自20xx年1月16號xx高速公路開工以來，xx高速公路建設辦高度重視安全生產工作，并能夠嚴格按照廳質監站、集團公司下發的有關安全文件精神要求開展工作，到目前為止未發生安全事故，下面把建設辦20xx年上半年的安全工作具體情況及下半年的安全生產布置總結如下：

　　一、安全生產工作情況

　　1、安全生產管理體系

　　自20xx年1月16日簽發開工令以來我辦結合國家相關法律法規、廳質監站、集團公司下發的相關文件要求立即組織人員學習并下發《高速公路xx段安全生產管理辦法》、《高速公路xx段安全生產費用管理實施細則》等指導性文件，并轉發了省政府、質檢站“安全防護”、“平安工地”等文件。根據本項目特點制定了各項安全生產管理制度，做到了所有作業人員安全生產有章可循，并有可行的獎懲辦法，執行誰管生產誰負責安全的原則，做到安全生產有人管，層層有人抓，杜絕違章作業。

　　我辦按照廳質監站相關文件要求成立了安全生產委員會及安全生產辦公室，確定了以建設辦主任為責任人，安全工程師為負責人的安全管理體系，確定專人抓安全，并定期和不定期相結合的方式進行安全生產檢查，發現隱患及時整改，始終使安全工作處于可控狀態。

　　另外，我辦組織xx高速公路項目的安全管理人員參加了安全培訓班學習，對全體人員加強安全教育和現場安全知識培訓，提高全體人員的安全意識，并針對各專業特點進行安全技術交底。

　　2、安全生產工作的開展

　　建設辦定期和不定期的對全線安全工作進行檢查，并經常主持召開安全會議，對檢查情況進行通報，并要求各施工單位加強思想上的重視，著重問題的落實，樹立安全生產警鐘長鳴的意識，具體情況如下：

　　1、成立以建設辦主任為組長，總監為副組長，高級駐地，項目經理為組員的安全生產應急領導小組。統一領導、協調、指揮xx高速公路建設項目的施工安全生產應急工作。

　　2、“平安工地”建設達標考核。組織建設辦及xx項目參建人員認真學習《安徽省公路水運重點工程“平安工地”建設達標考核標準》的內容，掌握其中的達標檢查重點，按照要求展開項目“平安工地”建設達標考核的自評工作。

　　2、開展以“安全生產年”“安全生產月”為主題的多項安全活動。通過組織舉辦安全事故圖片展覽，“安全生產月”宣傳教育日，學習安全生產事故警示教育片，開展“我為安全獻計策”，評選“安全明星班組、安全明星班組長、安全明星職工”，“青年安全生產示范崗”，“網上安全知識競賽”等大家喜聞樂見的形式來加強安全生產工作，增強參建人員安全意識。

　　3、組織開展應急預案演練。要求施工單位根據應急預案演練計劃認真編制應急預案演練方案，積極組織應急救援演練，及時總結，針對演練中出現的問題采取有效措施，進一步完善應急體系，提高突發事件處置能力。

　　4、開展安全生產大檢查和安全隱患排查整治。建設辦邀請了市安監局通過全面、深入檢查，進一步落實安全管理規章制度的執行情況，特別是施工現場臨時用電、施工機械、便道（臨邊防護）、挖孔樁、爆破作業、高邊坡施工、龍門吊等特種設備的安全隱患。

　　5、通過要求總監辦編制《三階段安全風險分析與防控》、《單元預警法》、《“一校、一會、一志”活動》實施方案，充分調動監理的監督作用，確保安全工作形成長效機制。

　　二、安全生產工作中的不足和存在問題

　　1、臨時用電不規范，未能全部做到“一機、一閘、一漏、一箱”；

　　2、警示標語，標示標牌不足，設置不及時；

　　3、龍門吊軌道兩端未安裝限位裝置；

　　4、專職安全員數量不足。

　　5、基坑開挖防護不及時，損壞嚴重

　　6、施工現場仍存在未佩戴安全帽現象

　　以上問題都通過安全整改通知單的形式通知了施工單位，并整改到位。

　　三、下半年安全生產工作計劃

　　1、突出抓好安全宣傳教育培訓，增強全員安全意識；要求在辦公區域、施工現場懸掛安全生產橫幅，提高廣大干部職工的安全生產意識，營造出一個人人皆知、人人關注、人人重視的安全生產氛圍；

　　2、突出抓好安全生產長效機制建設，進一步提高安全生產管理水平；一是建立安全組織體系，明確目標、責任，使安全生產機構設置、安全生產人員配備、安全生產管理網絡建設得到進一步強化，做到了安全生產組織到位。二是按照《安全生產法》的規定，全面落實項目負責人的安全生產第一責任人；按照“誰主管，誰負責”和“管生產必須管安全”的原則，全面項目領導成員“一崗雙責”制度；三是嚴格安全生產事故；四是強化安全管理機制的長效性，樹立安全生產警鐘長鳴的意識；

　　3、繼續加強對安全工作的.管理力度，落實安全人員和各項安全管理職能的到位，把安全放在與生產一樣的高度來抓落實，徹底糾正重施工，不重安全的現象；

　　4、要求參加施工的新進人員都必須進行“三級教育”；

　　5、繼續抓好隱患整改和重大安全隱患及時排除或采取有效防范措施的力度。對當前存在的主要問題要重點研究、重點解決；

　　6、加大定期和不定期安全檢查頻率，切實做好安全隱患的排查，著重于安全隱患的整改落實；

　　7、進一步加強單元預警法和“平安工地”的開展及學習教育工作；

　　8、加大防汛防雷防大風安全教育和巡查力度，責任到人，實行24小時值班制度。

　　總之，我們將繼續堅持對全線三個標段的安全生產檢查和隱患排查，使全體項目參建人員做到“警鐘長鳴、防微杜漸”，始終貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針，把各類事故隱患消滅在萌芽狀態，杜絕各類事故的發生，確保本項目建設安全和諧發展。

巡視工作總結 篇7

　　20xx年x月我被教育局會考辦派往143團第一中學擔任巡視工作，此次普通高中學業水平考試考點工作即將結束，現將143團的考點工作總結如下：

　　一、組織領導：

　　考點主任陳國慶校長、曹天明副校長及高中教導主任周洪瑞等考務人員能至始至終主持考試工作，并能認真履行職責。

　　二、考點布置：

　　1、143團第一中學此次水平考試的考點有橫幅、并用白石灰標出警戒線，起到了醒目、境界的目的和效果。

　　2、在考試地點樓前的宣傳欄內有：《考試時間安排》、《考點考場示意圖》、《考生守則》、《對違紀舞弊考生的處理辦法》。

　　3、各考場門上均貼有門標、在門口有“物品存放處”、黑板上有“靜”字的考試警語和考試科目及監考人員姓名。

　　4、各考場內外衛生清潔，考生都是單人單桌，做到了單行桌面平整和考生面朝桌背。

　　三、宣傳教育：

　　1、考試前學校向班主任、班主任向班內同學分別進行了考試要求并進行了考風考紀教育。

　　2、每天上午和下午考試前學校廣播室能認真宣傳考試政策、規定。向考生報時準確、及時。

　　3、能按照上級教育部門的要求嚴格選聘和培訓監考人員、指派好領隊原領隊。

　　四、監考工作：

　　1、監考人員無遲到、缺席、早退或在考場上做其它無關事情的現象。

　　2、監考人員能認真督促考生認真填寫（涂）考生信息，對填涂情況逐一檢查核對。

　　3、監考人員能認真執行《監考守則》，及時勸阻舞弊行為發生，考場內安靜、秩序良好。

　　4、試卷袋裝袋規范，考試情況（如缺考、違紀學生號）記載完整清楚。

　　五、試卷管理：

　　1、學校能派專人接送試卷，保管措施得力，人員落實，設施配套。

　　2、試卷交接，收發手續完備，兩名監考人員領取試卷后能認真檢查試卷袋是否破損，并核對試卷袋上標明科目是否與本考場考試科目相同。

　　六、后勤服務：

　　1、保衛、后勤人員堅守崗位，忠于職責，組織紀律強。

　　2、學校能按會考辦要求派人按時參加會議，考試結束后交齊證牌，考編、照片對照表、書面總結等考務用品和資料。

　　此次我給予143團第一中學普通高中學業水平考試考點工作100分的評價。

巡視工作總結 篇8

　　整改落實情況“回頭看”工作總結 根據上級《關于做好第二批學習實踐活動整改落實“回頭看”工作有關問題的通知》精神，在指導組的精心指導下，市旅游局以開展“回頭看”活動為契機，按照推動旅游產業科學發展的要求，緊密結合工作實際，牢牢把握解決突出問題、推動科學發展這個主題，把解決問題與創新體制機制緊密結合，統籌安排，交叉進行，不斷深化和拓展學習實踐活動成果，扎扎實實搞好學習實踐活動“回頭看”工作，成效明顯，達到了預期目標。現將我局學習實踐活動“回頭看”工作的有關情況總結如下。

　　一、基本情況

　　在學習實踐教育活動結束后，根據上級的統一部署，我們堅持“黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學發展上水平”的工作思路，精心組織、深入動員、注重實效、著眼長效，認真開展了“回頭看”的.工作。認真對照“整改落實方案”，研究提出了深化學習實踐活動的工作思路與措施，并加大兌現力度，增添新的舉措，繼續深化拓展學習實踐活動，確保各項工作的力度不減，確保促進科學發展的各項措施繼續落到實處。在“回頭看”活動中，對查找出的三大項問題，都迅速進行了整改。通過“回頭看”，進一步促進我市旅游產業的科學健康發展。

　　二、主要做法

　　（一）強化組織領導，切實把“回頭看”工作抓實抓好。

　　我們把加強組織領導作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的保障來抓，強化“回頭看”的組織領導。一是建立“一把手”責任制度。建立了由局主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的組織領導責任制。同時，我們進一步加強局機關學習實踐辦公室的建設，做到學習實踐活動結束，領導機構不撤、人員不散、工作的力度不減。二是建立領導干部抓落實制度。按照整改方案要求，每個班子成員負責抓一條整改措施落實的制度，負責同志對自己所負責的整改措施的落實擔當“一抓到底”的責任，逐條逐項對照檢查，著力解決突出問題，進一步增強了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認識。三是建立黨員領導干部發揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，我們要求黨員領導干部必須發揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規章制度，帶頭解決制約本單位科學發展、群眾反映強烈的突出問題，確保“回頭看”工作落到實處。

　　（二）強化主題實踐活動，推進學習實踐活動不斷深化拓展。在“回頭看”活動開展中，我們堅持看樹立科學發展觀理想信念的情況、看整改方案的落實情況、看制約本單位科學發展、群眾反映強烈的突出問題的解決情況、看各項規章制度的深化和完善情況、看加強黨性修養和作風養成的情況“五看”，對查找出來的差距和不足，通過強化主題實踐活動來落實具體的整改措施。

　　一是針對在思想認識方面存在的問題進行了整改，著力解決了“思想認識不到位，理論知識水平不夠高，求實創新意識不強”的問題。近期來，我們嚴格落實局機關各項學習制度，強化政治理論學習和業務知識學習。堅持落實每周二、四的集中學習和每周半天的科室學習，充分利用網絡、報刊等載體，創新學習方式，開展學習交流討論，局領導帶頭帶領大家撰寫學習心得、論文，鞏固學習成果。通過認真學習，在理論學習中統一科學發展觀的思想，引導大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、發展觀。切實初步解決了干部職工對思想認識不深、理論水平不高、思想觀念保守、創新意識不強的一系列存在問題，大家提高了對科學發展觀的思想認識，提高了理論水平，開啟了創新發展的思想意識，夯實了科學發展的思想基礎。

　　二是針對在工作作風方面存在的問題進行了整改，著力解決“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、機關工作與基層工作指導失衡、調查研究深度不夠”的問題。加強機關作風建設，在進一步解放思想中統一認識、提高認識，克服思想上的畏難情緒，樹立“能干、實干”意識，拓寬思路，敢想敢干，摒棄淺嘗輒止，脫離實際，流于形式的工作態度，有創造性地開展旅游工作。加強黨員干部的服務意識教育，牢牢樹立服務景區基層、服務旅游企業的理念，增強干事創業的責任感和使命感。通過制度建設，進一步明確崗位職責，努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了行風考評體系，開展“上考下、下評上”活動，形成了自覺遵守各項工作制度、嚴格按程序辦事的嚴謹的工作作風和良好的工作氛圍。通過以上措施，在旅游局機關營造了干事創業的良好氛圍，全體干部職工精神面貌大為改觀，各科室針對存在問題開展了調查研究，認真領會全市旅游產業發展大會領導講話精神，初步解決了“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、機關工作與基層工作指導失衡、調查研究深度不夠”的問題。

　　三是針對業務工作方面存在的問題進行了整改，著力解決“行業管理機制不健全，旅游行業監管不力”的問題。按照“高質量服務”和“高水平管理”的要求，強化行業管理，促進行業自律，規范旅游市場秩序，努力在全社會營造誠信服務的良好風尚，切實解決我市旅游接待服務水平不高的問題。完善旅游監察工作職能，嚴肅執法程序，經常性的開展整頓和規范旅游市場秩序工作，切實維護好我市旅游環境，全面開展旅游執法工作，對全市旅游企業進行了一次全面檢查，進一步整頓了旅行社無證經營、超范圍經營、“零負團費”、虛假宣傳及景點購物市場經營秩序等行為，維護廣大游客及旅游企業的合法權益，凈化了我市旅游市場環境。 進一步建立健全旅游人才和從業人員的教育培訓體系和激勵競爭機制，通過強化宣傳教育，加大培訓力度，開辦相應的行業培訓班，解決了我市導游講解不規范，從業人員服務質量不高的問題。通過我們的努力，建議市委、市政府召開了全市旅游產業發展大會，出臺了指導我市旅游產業發展的綱領性文件。主動聯系發改、財政、交通等部門，積極爭取項目資金，解決旅游景區道路、通訊、供排水的問題，

　　改善旅游景區及周邊基礎設施建設，積極創建A級景區，加大旅游基礎設施建設項目申報力度和招商引資力度，逐步解決我市旅游景區基礎設施建設步伐緩慢、接待能力弱、景點品位低的問題。按照“高起點規劃”的要求，認真修訂和完善《鶴壁市旅游業發展總體規劃》，按照規劃做好對重點景區和重點線路的專項規劃，并督促各縣區在今后的旅游工作中嚴格執行規劃，確保旅游開發工作的嚴肅性和可持續性。積極與發改、交通、建設、農業、林業、環保等相關部門做好銜接，使《鶴壁市旅游業發展總體規劃》和《鶴壁市20xx—20xx年旅游產業暨重點項目推進規劃》與各部門的發展規劃、生態環境相結合，形成產業互助、互動，共同促進社會經濟全面發展。加大宣傳力度，突出宣傳主題，研究謀劃把以北京為中心的華北地區作為我市客源市場的主攻方向，到華北主要客源地北京及天津、石家莊、邯鄲等地開展鶴壁旅游宣傳推介活動。積極與省旅游局溝通，爭取把我市整體形象宣傳片列入全省重點宣傳旅游城市之一，實現我市在央視宣傳的突破。

　　三、主要成效

　　在開展“回頭看”活動中，我局繼續按照“黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學發展上水平”的總體要求，認真開展自查自糾，并認真做好整改落實，效果較為明顯。

巡視工作總結 篇9

　　受紅河州招考辦委托，經金平縣招考辦組織會議討論決定，20xx年7月4日我被派往開遠市考區巡視該市高中學業水平考試工作。我對該考區的各項考試工作進行了全面檢查，對考試情況進行了全程監督，并于20xx年7月7日圓滿完成任務。現將該考區的巡視情況報告如下：

　　一、高度重視，組織領導有力

　　考前，市招考辦及時召開會議，周密部署，協調相關成員單位做好服務保障工作。開遠市考區下設的辦公室、考務組、保密組、宣傳組、后勤接待組等工作人員盡心盡力，盡職盡責，大家齊心協力保證了考試的順利進行。

　　二、工作有序，考試安全順利

　　開遠市考區保密工作規章制度健全，工作規范，沒有發生試題失密、泄密、丟失等情況。試題存放期間，嚴格按照國家保密規定布置保密室，實行24小時值班制度，值班人員認真履行交接班手續，并有詳細值班登記，保證了試題的存放安全。考區對學考試卷的領運、保密、保管、分發、回收等工作都作了周密的安排，各個考點均指定專人負責試題運送，所有試題在正式開始考試之前全部完好無損，確保了試題從保密室到考場的安全。各相關部門密切配合，共同為學考保駕護航，力保考試萬無一失。

　　三、嚴謹細致，考場布置規范

　　結合今年參考學生實際，各個考點在考前認真布置了考場，在顯著位置張貼了考生注意事項、考場紀律、考場安排等宣傳材料，保證全體考生可以方便了解，順利找到考場等。全部考場嚴格執行標準化、規范化管理。考場指示清楚，考場門貼和考生桌貼清晰明確。各考點的布置干凈整潔，門前設有考場安排，考務組等平面分布圖。各考場桌椅擺放整齊、布置規范。

　　四、加大巡視力度，確保萬無一失

　　通過對開遠市考區保密室和各個考點的考前準備情況巡視，巡視組就一些細節問題提出了整改建議，開遠市考區辦公室十分重視，立即進行了整改。加強了考試過程中的巡視，每場考試開始半小時后，逐個考點巡視，重點檢查了考試工作的實施程序及《監考守則》的執行情況；試卷的安全、保密、保管工作；試卷保密室建設；保密、保管人員值班守衛情況；試卷的領取、拆封、分發，答卷的整理、裝訂、密封和考場紀律情況，未發現作弊事件。

　　從巡視情況來看，20xx年7月高中學業水平考試開遠市考區領導高度重視，準備充分，組織嚴密，整個考試過程嚴格遵照國家有關規定，考務工作人員盡職盡責，考試安全有序，圓滿完成了任務。

巡視工作總結 篇10

　　20xx年汛期安全專項檢查整治報告 項目部接到分公司安﹝20xx﹞8號轉發（安﹝20xx﹞4號）《關于開展汛前及汛期安全生產大檢查的通知》、后，項目部領導班子非常重視，及時召開防汛、地質災害專項會議，研究部署項目部開展預防地質災害隱患排查整治工作，對預防地質自然災害事故專項整治工作提出了指導意見，并要求項目部按文件要求執行整治活動。現將工作匯報如下：

　　一、成立專項整治領導小組，明確職責

　　項目部成立了以項目經理為組長，生產副經理為副組長，各職能部門負責人及施工隊負責人為成員的預防地質自然災害事故專項整治領導小組，工作職責明確，要求領導小組成員提高認識、認真開展好本單位范圍內的安全生產專項整治工作。

　　二、加強監督管理、促進安全生產

　　項目部對施工范圍內進行了一次地質自然災害危險源辯識活動，認真分析本單位存在的危險因素，確定風險等級，對重大自然災害危險源編制了專項安全技術措施，確保資金投入。項目部還制定了危險源監控體系。每日領導帶頭值班，加強排查、巡查，對各個部位加強地質安全監控，做好安全防范工作，確保施工人員安全。

　　三、加強地質災害隱患排查治理工作

　　由項目部生產副經理掛帥組織各部門、協作隊負責人對本單位所承建施工區域進行全方位防汛安全隱患排查治理工作，主要排查生活區、施工區、高邊坡、施工便道、沖溝等各種自然災害隱患排查，對排查出的防汛自然災害隱患劃分責任人、督改人，并限期整改、復查。對未整改、整改不徹底的部位，責令繼續整改至隱患排除為止。

　　四、進一步加強防汛與自然災害教育培訓工作，提高員工地質災害意識

　　項目部在專項整治工作期間對員工進行防汛與自然災害安全教育，同時還進行應急預案培訓工作，對應急預案的啟動、響應、解除等各個環節進行詳細講解，再通過應急演練加深應急預案的各項程序。確保每一名員工知道防汛自然災害的危害性。

　　為進一步規范項目部的應急管理和應急響應程序，增強應對、防范地質自然災害事故風險和事故災害能力，提高搶險救災的應變能力，達到上傳下達、應急響應快捷化的要求。對各類防汛自然災害事故處理人員聯系方式集中管理，實現電話直撥，發生災害事故時按事故處理成員定位定人，大量提高了應急救援相關工作人員的工作效率，為事故救援節省時間。切實提高項目部應對突發防汛自然災害的應急救援能力，確保職工、施工人員的生命財產安全。

巡視工作總結 篇11

　　20xx年汛期即將來臨，為了提早做好我縣汛期地質災害防治工作，避免不必要的人員傷亡和財產損失、我局按照《地質災害防治條例》和《國土資源部關于做好20xx年全國地質災害防治工作的通知》(國土資發[20xx)28號)的要求，提前部署開展汛期地質災害巡查檢查工作，現工作情況回報如下：

　　（一）領導高度重視，工作扎實有序

　　進入汛期后，為防止地質災害發生，我局印發了《于田縣20xx年汛期地質災害巡查檢查工作方案》（于國土資發［20xx］13號），對我縣的汛期地質災害防治工作進行具體部署和安排，進一步強調了地質災害重點防范區，提出了具體的防災措施，將責任落實到人。同時，成立汛期地質災害防治督查小組，對全系統值班、巡查、通訊暢通等情況進行督查。

　　（二）制定地質災害防治方案，建立健全應急反應系統

　　為提高對突發性地質災害應急反應能力，我縣編制印發了《縣政府關于印發于田縣縣20xx年度地質災害防治方案的通知》(于政發[20xx]181號)，成立了地質災害防治應急指揮部，由縣政府分管縣長任指揮，縣國土資源局、氣象局、公安局、民政局、衛生局、供電公司、電信等有關職能部門負責人為成員。同時，縣政府組織相關部門修訂了《于田縣突發地質災害應急預案》（于政發[20xx]182號)，對應急預案進行及時更新和完善。

　　（三）建立健全了各項制度

　　1、全天候值班。縣、鄉兩級國土資源部門設立專線值班電話， 全天候值班，認真做好每日值班記錄。整個汛期，我們充分利用氣象部門發布的天氣預報，密切關注氣象信息，牢牢把握地質災害預防的主動權。

　　2、加強巡查。針對地質隱患點和危險點，各國土資源所指定專人包干負責，堅持每日巡查，降雨期間加強巡查次數，建立巡查臺帳，做好巡查記錄。

　　3、災情速報。各國土資源所每日上午向局值班人員電話報告巡查情況，有事報事，無事報平安。

　　（四）開展“防災減災日”宣傳活動

　　5月12日，是我國第一個“防災減災日”，根據縣政府的統一安排，我局開展了“防災減災日”宣傳活動。通過懸掛標語、發放宣傳單、講解防災減災知識等形式,向廣大群眾宣傳地質災害知識和防災減災基本常識，增強了群眾防災減災意識，提高了群眾防災減災能力。

巡視工作總結 篇12

　　總結我這一年來的工作，是比較忙碌并充實的。在領導的指導、關心下，在同事們的幫助和配合下，我的工作取得了一定進步，為了總結經驗，吸取教訓，更好地前行，現將我這一年來下的工作總結如下：

　　一、思想品德

　　我認為思想品質端正，工作態度也就端正，態度決定一切，不能用正確的態度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應該做的事情。只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態度，本著對工作積極、認真、負責的態度，踏實的干好本職工作。在工作中，每個人都有自己的長處和優點。培養自己的團隊意識和合作態度，互相協作，互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。

　　二、工作成績

　　我是負責供熱管網的巡查工作，確保供熱管網安全經濟運行是我的職責，確保熱網檢修作業過程安全。加強熱網巡檢維護管理，及時發現管線發生的缺陷及安全隱患，及時消除缺陷和安全隱患，才能保證熱網安全可靠運行。工作中我能加強熱網檢修班基礎管理工作，按公司的各項管理要求，做好熱網檢修班組建設工作，嚴格按《熱網運行規程》、《熱網檢修規程》和熱網巡查管理制度，積極做好熱網巡查的質量，落實管線設備責任人，嚴格執行巡查時兩人一組。檢查管線是否有管托損壞的、閥門漏汽、施工影響管道的等，影響管道安全運行的缺陷，及時上報領導并安排處理，確保管網的安全運行。負責熱用戶的停送汽工作，特別是節假日時，停送汽的工作任務就更大，都是犧牲節假日，保證熱用戶的正常用汽。在管道改造項目，需要停汽進行接口、吹掃工作時，通常要連續工作10小時以上，直到管線運行正常。協助主管進行KKS編碼統計、全管網地埋管的數量統計。每月度缺陷項目統計，管網安全隱患的排查等工作。在停送汽工作中，嚴格執行操作票制度，在管網檢修工作中，嚴格執行工作票制度，在日常巡檢工作中，嚴格執行法紀法規，不違反交通規則，始終保持《安全第一》的思想，定期組織班組人員進行安全學習，送汽時現場指導大家對管線常見故障的認知，出現水錘情況時的處理方法。在這一年中我能積極做好熱網運行經濟管理和管網停送汽工作，確保熱網安全可靠運行。

　　三、存在的不足

　　工作有成績，也存在不足。主要是加強業務知識學習和班組管理標準化的認識不足，對管網運行雖有實踐經驗，但缺少理論知識的指導，業務知識得不到提高，要加強理論知識的學習，提高業務技能。有了理論知識的補充、技能的提高，對班組建設及標準化的管理，就能更加的得心應手。班組管理標準化的學習，對供熱管線安全經濟運行管理又起到了一個提升和升華的作用。今后要認真總結經驗，克服不足，把工作干好。

　　四、明年的打算

　　20xx年管網巡檢人員可能又要發生變動，在帶新人員時，要按照班組管理標準化的要求執行，做到嚴、細、實。日常消缺維護檢修作業，嚴格檢修過程質量節點驗收，嚴控檢修質量，逐步提高公司檢修標準化管理水平。通過每日檢查、提前發現問題，發現問題按計劃及時解決。圍繞修前診斷、檢修策劃、過程控制、關鍵節點把關、修后驗收、修后評價等檢修全過程管理。

巡視工作總結 篇13

　　圍繞“一個中心”，聚焦“四個著力”，緊扣“六大紀律”；突出政治定位，聚焦全面從嚴治黨，屆內實現巡視“全覆蓋”。

　　黨的十八大以來，隨著巡視工作的步步深入，我省巡視工作定位認識逐步深化，體制機制不斷健全，方式方法不斷創新，震懾遏制作用不斷增強，有力推進了全面從嚴治黨各項工作。

　　1月6日，省委召開常委會會議，聽取20xx年第二輪巡視情況匯報，對巡視工作取得的成效給予了充分肯定。

　　黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央采取一系列從嚴治黨的有力措施，促進了黨風政風明顯好轉。通過巡視這種方式，讓黨紀法規融入到領導干部的血脈、成為習慣，實現由被動向主動、由“不敢”向“不想”的根本轉變。

　　巡視這種方式是黨內生活的重要內容，要牢牢抓住主體責任這個“牛鼻子”，督促被巡視黨組織不折不扣落實整改主體責任，結合巡視整改完善制度、堵塞漏洞、倒逼改革。巡視的基本職責就是黨內監督，讓巡視成為發現問題、形成震懾力。讓想干壞事的人就此收手打住，讓想干壞事的人感到害怕不敢伸手，進而達到堅決遏制腐敗蔓延勢頭，同時，要建立巡視整改落實情況并向黨內和社會公布，主動接受黨內外監督。這是在新形勢下加強黨的建設，推進全面從嚴治黨的重要舉措。

　　領導干部要清醒認識到巡視工作的重要性，強化黨的領導，以“六項紀律”為尺子，著眼“四個著力”發現問題，并結合本單位的工作實際，堅持問題導向創新方式方法，堅定理想信念，有作為敢擔當、不辱歷史使命，堅持嚴以律已、嚴守紀律規矩，強化執紀問責，聚焦解決巡視中發現種種問題線索，以高標準嚴要求自己，帶頭查擺巡視發現的問題、整改問題，以“嚴”、“實”作風把巡視整改落到實處。

　　總而言之，巡視工作依然面臨著很多壓力和挑戰，必須保持政治定力，全面履行黨章賦予的職責，要用新的發展理念引領巡視工作，發揮巡視利劍作用，為全面從嚴治黨，貫徹落實“五大理念”，實現新跨越而努力奮斗。

巡視工作總結 篇14

　　近幾年來，市區城鎮住戶工作幾乎年年面臨嚴峻挑戰：新戶開戶率低、調查對象配合程度下降、樣本輪換造成的數據不銜接以及輔助調查人員變更。面對挑戰，城鎮住戶調查專業在省總隊城鎮戶處指導下、在隊領導的領導下，克服困難、不斷學習探索、努力工作，圓滿完成各項城鎮住戶工作目標。

　　一、三年來城鎮住戶主要工作

　　1、圍繞提高記賬戶的一次性開戶成功率和記賬戶的穩定開展工作近幾年來，城鎮住戶工作難點就是調查戶的開戶與鞏固工作，只有嚴格按照隨機原則抽出的樣本才有一定的代表性。為此，城鎮住戶工作首先圍繞提高記賬戶的一次性開戶成功率和記賬戶的穩定開展工作。—這輪樣本記賬戶鞏固率較好，中途未換戶，年末不愿意繼續配合或主動更新19戶調查樣本；中途未換戶，年末不愿意繼續配合2戶；1月份因調查戶搬離，更新一戶。—主城區樣本開戶成功率達到58.7%，比上輪的45%左右，有大幅度提高。

　　因此，近三年來城鎮住戶工作從記賬戶的穩定和新記賬戶的開戶成功率來說是有一定的成效。具體做法主要有：

　　⑴提高記帳補貼和紀念品標準。在總隊住戶處和隊領導的支持下，下半年開始，市區記帳戶補貼由原來的15元/月提高到30元/月，并從一月份開始提高到50元/月，年終紀念品標準也將適當提高，這在一定程度上提高了調查戶的記帳積極性。

　　⑵召開培訓會，加深調查戶對城鎮住戶工作的了解。每次對新一輪記賬戶都要召開調查戶大會。相關領導均參加了會議，會上對開展工作城鎮住戶的目的、意義及記帳方法等進行簡單介紹，加深調查戶對城鎮住戶工作的理解與配合。而且會后邀請記賬戶家庭成員代表就餐，進一步拉近了與記賬戶的距離。

　　⑶加強與調查戶的情感交流，建立良好的互信局面。我們通過慰問、幫助調查戶解決一些力所能及的問題以及入戶隨訪等形式，加強與調查戶的溝通交流，培養與調查戶的感情，使之消除顧慮，更好地為記帳作義務。—度平均每年走訪慰問記賬戶：戶、入戶調研3戶、每年歲末年初對記賬戶進行新年祝福以及幫助一些調查戶解決部分難題。另外準備從開始對新記賬戶開通短信提醒，增加與調查戶溝通的新平臺。

　　⑷采取靈活多樣的“人性化”收帳方式。輔助調查員每月去收帳本的時候，總會遇到調查戶發生各種突發情況，使帳本不能及時收齊。為保證調查的及時性和減少調查戶為等輔助調查員收帳本的不必要“負擔”，輔助調查員采用電話預約、入戶收、到單位收、調查戶指定地點收、調查戶直接送到單位等多種方法進行收帳本。

　　2、做好日常調查數據的審核、整理和上報工作近幾年，城鎮住戶工作加強了對日常數據審核，要求輔助調查員首先每月對記帳戶生活規律與記帳情況是否相符進行審核，同時要求輔助調查員進行編碼互審，最后經過專業同志在錄入過程中和錄入完成之后的審核，通過層層審核盡最大可能減少差錯發生，消除影響數據質量因素。對日常數據審核、整理完畢后，專業同志還進行詳細的編報說明。按照總隊要求，在上報報表的同時，對本月人員變動情況、就業情況、收支主要特點、數據變動的主要原因和大額收支等情況進行詳細的分析說明。通過層層審核，金華上報的數據質量較高，三年來幾乎沒有差錯情況。

　　3、做好數據質量檢查工作和評估工作近三年來，在總隊城鎮住戶處的統一部署下，每年都要開展城鎮住戶數據質量檢查與評估工作。我隊專業人員每年均認真按照要求逐條對照檢查與評估，通過檢查與評估，發現了自己的一些長處，也發現了工作中的一些不足。通過檢查與評估發現—一輪樣本離退休人口比例明顯提高、中青年比重較低、住房面積與全省平均差距較大、記賬筆數三年年均105筆比全省少10%左右、漏記帳現象較多等問題，這在一定程度上影響了城鎮住戶調查數據的質量，容易使信息“失真”。

　　4、做好對輔助調查員的培訓和監督穩定而熟練的輔助調查員隊伍，有利于保證數據質量。三年來更換輔助調查員3名，為保證新上來的輔助調查員能快而熟練地掌握業務，老輔助調查員進行一兩個月傳、幫、帶，另外每月一次的輔助調查員業務會上也經常對部分異議進行解釋統一，使輔助調查員能充分了解各指標的含義。

　　為加強對輔助調查員的監督管理，開始我們制定了《市區城鎮住戶統計工作輔助調查員工作職責》、《市區城鎮住戶統計工作調查員訪戶內容》、《市區城鎮住戶統計工作調查員訪戶要求》、《市區城鎮住戶輔助調查員工作考核評比辦法》等規章制度。從規章制度上來指導和約束輔助調查員的工作，從而保證數據的真實、及時、可靠。

　　5、較好地發揮城鎮住戶調查職能，積極開發統計資料課題城鎮住戶調查專業同志在完成繁重的日常工作外，積極開發統計資料，撰寫統計分析和統計信息。—度城鎮住戶專業平均每年完成分析1.5篇、信息4篇、5篇工作動態、兩辦年均采用1.33篇。另外積極向有關部門提供數據，只要部門需要城鎮住戶數據，我們均及時提供，沒有出現耽擱現象。

　　6、較好地完成三年一次的大樣本調查和每年各項專項調查工作在完成日常調查數據的搜集、整理、上報工作外，還較好地完成三年一次的大樣本調查工作；同時平均每年完成各種專項調查2個。完成城鎮居民消費者信心調查、國家社科司布置的時間利用狀況調查、居民醫療狀況調查、低保人群感知度調查、糧食庫存調查等；另外配合綜合處完成各種專項調查數個。

　　7、對所屬縣（市）城鎮住戶調查工作進行指導三年來，我市對全市城市住戶數據進行審核、匯總和評估工作，因某些原因沒有正式發布。但是對轄區內所屬縣（市）的城鎮住戶調查工作的開展進行指導工作每年沒有中斷，使各縣（市）的城鎮住戶工作能嚴格按照國家制度要求執行。

　　二、當前城鎮住戶工作存在的主要問題

　　過去一年，我隊在鞏固和維護調查樣本的穩定性、帳本編碼準確性、帳本錄入與審核、編報說明、數據檢查與評估、專項調查以及在對輔助調查員的監管等方面取得了一定的成效，但市區城市住戶調查工作仍存在一些不容忽視的問題。主要表現在：

　　1、開戶率低造成樣本“失真”影響開戶率的主要因素有：

　　①社會經濟形勢變化，居民的警惕性和防范意識提高了，尤其高檔居民小區；

　　②城市居民生活節奏加快，無暇顧及帳本；

　　③家庭成員之間生活上和經濟上的獨立性增強，成員之間不愿意公開隱私；

　　④記帳本身比較繁瑣，多一事不如少一事。受開戶率低因素影響，最后在大樣本范圍內抽戶，接受調查的只剩下年紀較大或者低收入群體比較較高，使調查樣本“失真”。

　　2、部分調查戶記帳質量不高盡管專業同志和輔助調查員對調查戶進行了各種形式的培訓，但是調查戶的帳本質量仍不是很高。帳本質量不高主要體現在：

　　①沒有把所有家庭成員支出都如實記錄在帳本中，主要原因是家庭成員之間生活上和經濟上的獨立性增強，成員之間不愿意公開隱私；

　　②漏記現象還是存在，除了成員之間的漏記外還存在家庭共有支出的漏記現象，如有線電視視聽維護費等；

　　③部分帳本清晰度、條理性欠佳。主要表現為粘貼超市、商場等各種購物小票替代記帳比較普遍以及部分帳本涂改較多。

巡視工作總結 篇15

　　一、搶救室工作情況

　　1、先預檢分診給予掛號牌后掛號，對入院病人做到認真、細致的分診，對急、危、重癥患者能迅速及時處理。

　　2、進搶救室的病人，根據情況一般都進行心電監護、吸氧、測血糖、開通靜脈通路等措施。

　　3、搶救病人填寫急診重癥病人護理記錄單，保證搶救記錄的完整、及時、準確。

　　4、護送危重病人時，攜帶急診搶救箱（備有腎上腺素、阿托品、多巴安、注射用具等搶救用物），心電監護儀等。

　　5、護士搶救經驗豐富，技術熟練，對病情觀察比較細致，出現異常情況能及時處理，對重癥患者經處理病情穩定后在送病房進一步治療。

　　6、建立住院病人回訪制，以了解病人對急診工作的滿意度，聽取意見、建議，使急診工作做的更好。

　　7、遇危重病人搶救時，各科室醫生互相幫助，互相協助，共同搶救病人。

　　8、新老護士搭班，傳幫帶精神比較好。

　　二、輸液室方面

　　1、工作量很大，每天有兩三百個病人，但護士只有3人，因此很繁忙，沒有空閑時間。

　　2、人手雖然比較少，但查對制度很嚴，醫囑經兩人核對無誤后再執行。每做的一步操作（配藥、注射，巡視等）都要用掌上機掃描確認后，才能執行，以防差錯。

　　3、消毒無菌很嚴，注射時都是一人一巾一帶，止血帶用后浸泡消毒，送供應室塑封包裝。

　　4、藥物現配現用，避免失效。

　　5、輸液最后一袋液體貼上紅色標簽，防止漏掛液體。

　　三、其它方面

　　1、皮試液配置，用原液配置，消毒用新潔爾滅（取新潔爾滅5ml加入生理鹽水250ml中）或酒精。

　　2、皮試過敏史蓋章，家屬簽字，嚴格執行詢問制度，更好的保護自己。

　　3、收費方面：凡進搶救室的病人都收床位費、等級護理費、危重病人搶救費等，費用收的比較細，不漏收。

　　4、科室的學習氣氛很好，科室組織的操作訓練，業務學習等，不管新護士還是老護士都認真參加，認真訓練。

　　四、新技術

　　1、口咽通氣管的應用。適應癥：

　　（1）意識不清患者由于嘔吐反射減弱或頜部肌肉松弛引起的氣道梗阻。

　　（2）昏迷患者通過其它方式如頭后仰—托下頜或下頦前伸等方法開放氣道無效時。

　　（3）患者經簡易呼吸皮囊給氧時，口咽通氣管能托起咽后軟組織，有利于肺通氣及防止胃脹氣。

　　（4）防止經口插管者咬氣管導管。

　　（5）需要吸除患者咽部分泌物。

　　2、抽血氣（2ml注射器抽取肝素鈉1ml—打在針套內—抽動脈血后—針頭套上針套—送檢）。

　　3、對缺氧，氧飽和度低的病人給予儲氧面罩給氧。

　　通過這兩個月的學習，使我認識到了自己的不足，在今后的工作中，要不斷的學習醫學知識，提高急診搶救能力及對危重病人的護理，更好的為病人服務。

巡視工作總結 篇16

　　新頒布的《巡視工作條例》是黨內監督的制度利器，是對巡視工作強有力的指導，也是強有力的規范。作為巡視干部，學習貫徹好條例，關鍵是要在深入學習領會其精神實質和具體要求的基礎上，進一步強化責任擔當，嚴格依法依規履職。

　　一是學習貫徹條例要進一步明確巡視工作的職責使命。條例科學總結了十八大以來我們黨巡視工作實踐的創新成果，明確“落實中央巡視工作方針”為開展巡視工作的'指導思想，對全面從嚴治黨、巡視全覆蓋、圍繞“六大紀律”深化“四個著力”、開展專項巡視等作出規定。市委巡視組是市委派出的，背負著市委的權威和信用，使命崇高、責任重大。巡視干部，要找準新形勢下巡視工作的職能定位，進一步增強責任感使命感，當好市委的“千里眼”“順風耳”，找出“老虎”和“蒼蠅”，讓利劍高懸、震懾常在。

　　二是學習貫徹條例要做到工作中敢于發現問題。發現問題是巡視工作的價值所在。巡視組工作在巡視監督第一線，要始終聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭這個中心，著力發現違紀違法問題、作風建設問題、違反政治紀律問題、執行民主集中制和選人用人問題。要堅持把紀律挺在前沿，緊扣黨的“六大紀律”深化“四個著力”，堅決貫徹全面從業治黨要求。要突出重點，緊盯重點人、重點事、重點問題，勇于亮劍，強化震懾遏制作用。巡視干部要按照條例要求，進一步增強“兩職”意識，敢于直面問題，有效發現問題、如實反映問題、推動解決問題。

　　三是學習貫徹條例要鍛造監督鐵軍。監督者要首先接受監督，絕不能濫用巡視監督權。條例新增了“工作方式和權限”專章，增加了抽查核實個人事項、向有關知情人詢問情況、開展專項檢查等方式，對原有的方式進行了修改，并增加了“派出巡視組的黨組織批準的其他方式”這一授權性條款，意味著賦予了巡視工作更大權限。有權必有責，用權要擔責。條例對巡視組的工作方式、工作要求、請示報告制度等作出明確規定，使巡視組工作更加正規、程序更加規范、權力邊界更加清晰，并將“對應當發現的重要問題沒有發現”、“不如實報告巡視發現情況”、“工作中超越權限，造成不良后果”等違反巡視工作紀律的行為，列為責任追究的情形。因此，在巡視工作中，要更加嚴格執行條例規定，嚴格遵守巡視政治紀律和廉潔自律各項規定，嚴格依法依規開展好巡視工作。

巡視工作總結 篇17

　　巡視工作最大的特點是組織一定的專門力量、利用一定時間對所管轄的下一級班子及其成員進行全方位的檢查。但由于這項工作處于起步階段，沒有現成的經驗可以參考。要做好巡視工作，筆者認為巡視隊伍建設是基礎和關鍵。

　　一、必須加強巡視人員的素質建設

　　第一，巡視人員必須具有良好的道德取向。巡視人員必須公道正派，沒有任何私心雜念，必須甘于清貧，能牢固樹立對組織負責、對工作負責、對當事人負責、對群眾負責的政治觀念。如果巡視者借機搞關系，則巡視工作不僅收不到預期效果，反而會影響黨的聲譽，失去群眾的信任。應該把“人人好公、修身潔行、不為茍得、竭情盡實、不行詐偽”視為選拔巡視人員的重要標準和條件。

　　第二，巡視人員必須具有一定的相關工作經驗。巡視工作時間跨度長，工作面寬，單靠熱情和吃苦耐勞是解決不了問題的。有人認為年齡大、參加工作時間長就可以干巡視工作，這種想法是片面的。年齡大、工作時間長與有實際經驗不能畫等號，切不可把巡視崗位當成“養老院”或“安置中轉站”。

　　第三，巡視隊伍必須是一個“合成軍”。巡視工作涉及被巡視單位的方方面面，既有宏觀的，又有具體的。一個組去執行巡視任務，必須組建“合成軍”配合工作。其組成人員中既要有懂法律法規和政策的，也要有精通具體人、財、物、管、查的業務高手，合理分工，各負其責，協調作戰。

　　二、巡視人員必須敢于和善于發現問題、解決問題

　　善于和敢于發現和指出被巡視單位的問題是巡視工作的重要責任。

　　一是巡視人員要有原則性。堅持原則，敢于說問題，不能是和稀泥式的`老好人，更不能因蠅頭小利就故意袒護。巡視人員能夠及時指出問題，并及時給予提醒和糾正，是對被巡視單位和個人的最大愛護和保護。

　　二是巡視人員要有敏感性。假如巡視人員很敏感，在談話、聊天、看資料時就有可能在瞬間捕捉到有價值的線索，進而發現問題。

　　三是巡視人員要有辨別性。問題的覆蓋面很寬，有一般的工作失誤，有違紀、違法問題；有無意的，有故意的；有偶爾的，有一貫的；有個人的，有組織的；有歷史遺留的，有新近發生的。因這些問題所承擔的責任不同，處理方法不同，所以在發現問題時，一定要善于辨別，做到處理問題有理有據、公平公正。

　　三、巡視人員要會溝通

　　有些同志說，通過談話了解不到太多有價值的問題。筆者不這么認為。巡視人員必須學會與人溝通。

　　一是能夠選準談話對象。巡視工作要求廣泛地征求群眾對一級班子的意見。現實中，有的人愿意談，有的人不愿意談，有人善于談，有人不善談，甚至有人不敢談。這就需要巡視人員能夠選準談話對象。筆者的體會是，現在不在位的領導、工作負擔重的人、仕途不順的人、與領導接觸多的人是談話的重點。

　　二是與人溝通要動真情。巡視人員一忌居高臨下。要放下架子，不要以上級機關的巡視人員自居。二忌嚴肅發問。巡視人員不是辦案審訊，不要照本宣科，板著臉發問。三忌輕易打斷插話。巡視人員要洗耳恭聽，不要輕易打斷談話人說話。四忌直入主題。巡視人員對了解什么情況要做到心中有數，可通過聊天的形式，引導被談話人圍繞主題暢所欲言。

　　三是能坐得住、聽得進。談話時巡視人員要認真聽，切不可心不在焉，給被談話人造成走形式、走過場的感覺。

　　此外，巡視工作需要巡視人員常年出差在外，且每次時間較長，辛苦枯燥，壓力大，責任重，必須處理好以下幾個關系。一是個人與組織的關系。個人服從組織。二是監督與被監督的關系。巡視人員監督別人，但同時也是被監督的對象。要認識到巡視人員與被巡視人員是平等的，要尊重對方，理解對方，不要打亂被巡視單位的工作計劃，更不能給被巡視單位增添麻煩。

　　巡視工作正處于初創時期，其作用已經有明顯的發揮，各級領導和有關部門對巡視工作不僅要在思想上高度重視，更要在巡視人員的選調上給予更大的支持和關注。

巡視工作總結 篇18

　　一、嚴于律己，重視自身素質的提高。

　　1、我自覺遵守醫院及科室的各種規則制定及操作流程，抵制行業不正之風，堅持潔身自好，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

　　2、我認真學習專業及管理知識，經過努力，順利完成了護理專升本的學習課程，我通過參加各種學習班、閱讀課外書籍等多渠道提高自己的`急診專業和管理水平，重視與區內外急診護理同行的交流，虛心請教，取長補短。

　　二、加強護理管理工作，認真履行崗位職責。

　　1、積極配合科主任做好科室病區的管理工作，嚴格執行醫院各項核心制度及科室各種規則制度，在科室全體護理人員共同努力下，本年度無護理差錯及事故發生。

　　2、積極完善和配合醫院執行急診各種流程及制度的落實。如急診外傷病人的處理流程、急診科“三無”病人的登記、急診無專科診室病人的就診流程、急診發熱病人的就診流程等等，并能將在執行過程中存在的問題及時反饋及時與相關部門進行溝通。針對新醫院布局，修訂了急診病人的就診流程，要求急診就診病人都要進行登記、分診、排號。執行這流程后，加強了護士的責任心，提高了分診護士分診的準確率，能及時發現急危重癥的病人，并及時得到處理，同時診室的就診秩序得到了明顯的改善。

　　3、實行科內層級管理，責任區護士——小組長——護士長的分層管理。大膽使用護理骨干協助護士長進行科內管理，并嚴格要求，其中2名護士走上了科內小組長的管理崗位，在工作中能起到標兵的帶頭作用，在管理上能很好的配合護士長做好科內的管理工作。

　　4、嚴格執行醫療護理隱患報告制度，能及時將科室內存在的多起醫療及護理隱患上報相關的部門，并能采取積極的應對措施。本年度無醫療護理糾紛發生。

　　5、重視每一次檢查，在“百姓放心醫院檢查”“醫療質量萬里行”檢查活動中，都能認真對待，精心準備，檢查中得到了專家組對急診科護理工作的肯定，較好的完成了檢查任務。

　　6、節假日前重點對急救物品、藥品進行檢查，保證完好率為100%，同時做好應對各種突發事件人員的安排，保證了節假日期間工作有序進行。

　　7、在11月份受甲流影響，急診就診病人劇增，護理工作量增加，實行了護士彈性排班，加班加點，在全科護士共同努力下，保證了甲流期間各項護理工作的正常運行。

　　8、重視與相關部門的溝通與協調，提高工作的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院內搶救時，盡量選擇左上肢進行穿刺的要求；對急診手術的病人，急診科護士與手術室護士交班的特殊要求等等，既可較少病人被反復穿刺的痛苦又可為病人的手術爭取了寶貴的時間。

　　二、強化護理人員服務意識，提升護理服務質量。

　　1、配合醫院開展窗口單位文明用語活動的同時還制定了分診、觀察室護士文明用語要求，嚴格要求，并能使用在實際工作中。

　　2、堅持正激勵與負激勵相結合，對病人寫信提名表揚護士服務主動、熱情的護士給予物質獎勵，而對病人投訴的按相應的規定扣分及處理。

　　3、深入病房，了解病人的病情、心理需要，給予護士業務上的指導，及時發現護理或醫療糾紛的隱患，并能及時排除隱患。

　　三、加強急診專科護士培養，提高護理隊伍的整體素質。

　　1、每月能按計劃完成業務學習及護理查房，全年共完成16次業務學習，12次護理查房。并組織進行了如何做好急診分診工作、如何與病人進行有效溝通進行了專題討論，并取得了良好的效果。

　　2、分層次對護士進行專科理論考試，每月進行基本、專科急救技能的培訓及考核，全年共進行理論考試12次，技能操作培訓及考核16項，合格率達100%。

　　3、積極參加和組織危重病人搶救及護理工作，指導護士危重病人的搶救工作，并幫助年輕護士搶救后理順搶救流程及注意事項，表揚做得好的一面，增強其自信心，并提出存在的問題，對年輕護士臨床搶救經驗的積累起了很大的作用。

　　4、針對年輕護士小兒頭皮靜脈穿刺難的問題，安排了7名年輕護士輪轉輸液室提高小兒頭皮靜脈穿刺的技術。下一步將計劃對年輕護士輪轉CCU、PICU、重癥病房等相關的科室。

　　5、加強了護士應對各種突發事件能力的培訓，完成了甲型H1N1病人的轉運流程的培訓及預演，急診科發生大批傷病人的處理流程的培訓。其中成功應對突發事件38起，其中外傷25起，氣體中毒4起，食物中毒2起，其他7起。能在應對各種事件后中總結經驗教訓，提高應對突發事件的能力。

　　6、選送了2名優秀護士外出學習，拓寬眼界，學習新技術；鼓勵和組織護士積極參加醫院及護理部組織的各種活動，其中在四月份“三基”理論大賽及“5.12護士節”服裝展示大賽中分別獲得一等獎、二等獎的好成績。

　　四、抓好護理帶教工作，培養護生的實際操作能力。

　　1、全年共帶教130實習生，其中本科實習生48人，大專生49人，中專生29人，助產4人，接收2名進修生，接受8名護理骨干的輪轉，完成教學講課18次，教學查房18次。

　　2、重視實習生溝通技巧及急救應急能力的培養，安排了體現急診科特色的教學講課如急診科護士的溝通技巧、急診分診護士的分診技巧、氣管插管的配合、急診常見病的搶救流程、心肺復蘇術操作等等。

　　五、存在的不足和今后努力的方向。

　　一年來，在醫院和護理部的領導下，在全科醫護人員的理解和支持下，我做了一些應做的事情，還存在著一些不足：科研意識及能力有待提高；年輕護士的急救能力有待進一步提高。將在明年工作中將重點加強核心制度的學習及落實，嚴格護理管理，確保護理質量；提高科研意識；細化和完善急診各種工作流程，為病人提供快捷、高效的服務；加強對年輕的急診護士急救能力培訓及考核。

　　在新的一年里，我會進一步明確自己的工作目標：要在思想上做好大家的指導員，在業務上做好大家的輔導員，扎扎實實抓學習，實實在在地做工作，努力讓急診科護理工作質量再上一個新的臺階。

巡視工作總結 篇19

　　黨的十八大以來，市委巡視組先后對16家市屬國有重點企業開展了巡視。市國資委黨委全力配合巡視工作開展，全程督促指導市屬國企抓好巡視整改落實。新修訂的《巡視工作條例》對巡視整改提出了新的更高要求，市國資委黨委既是巡視監督對象，又是落實巡視整改工作的責任主體，認真學習貫徹條例，切實履行黨委主體責任，強化對巡視整改工作的四個責任：

　　強化對巡視整改工作的領導責任。針對市委巡視組對16戶市屬國有重點企業巡視發現的'問題，市國資委黨委及時召開黨委會，研究部署整改落實工作，成立了由市國資委黨委副書記、紀委書記任組長的巡視整改工作督導組，全程督促指導企業進行整改落實。巡視整改工作督導組對整改問題逐一研究，審閱相關整改工作方案，先后開展70余次檢查督導工作，確保整改落實工作不拖延、不打折、不走樣。

　　強化對巡視發現問題的督導責任。

　　一是對重點問題跟蹤督導。對巡視發現市屬國有重點企業的突出問題、具體線索，市國資委黨委進行直接管理，跟蹤督導，做到件件有著落、事事有回音。

　　二是對共性問題全面督導。將巡視發現的問題與近年來在審計、紀檢監察工作中發現的問題匯總梳理出6個方面22個共性問題。市國資委黨委配合市紀委逐戶企業開展落實“兩個責任”的約談，要求企業無論是否接受了巡視，都要認真對照檢查、舉一反三。

　　三是對潛在問題未巡先改。針對巡視央企發現的5個方面27個突出問題，要求所有市屬國有重點企業認真對照檢查、自查自糾，對自查整改不到位，今后出現同樣問題的，一律嚴肅處理。

　　強化對巡視發現問題監督執紀的問責責任。堅持問題導向，聚焦主業主責，突出重點人、重點事和重點領域，對巡視發現的每一個問題，都嚴格實行“責任倒查”，既處理事，也處理人，嚴肅追究當事人和有關人員的責任。

　　強化對巡視發現問題源頭治理的預防責任。針對中央巡視組巡視央企、市委巡視組巡視市屬國有企業反映的問題，市國資委黨委研究制定了防治國企腐敗隱患問題的23條工作措施，完善了市屬國企“三重一大”決策制度、市屬國企領導人員管理制度、執行中央八項規定精神等一系列制度，強化明確了國企領導人員黨風廉政不可碰觸的“紅線”。