學員管理制度（精選16篇）

學員管理制度 篇1

　　為了讓學員能在最短時間內學到更多的知識，以保證我校的教學質量，因此，特對學員學習作以下規定：

　　一、按要求填寫培訓報名登記表，進行實名報名，手續齊全后，等待入學通知；

　　二、接到入學通知后，應嚴格按照通知中通知的上課時間、地點前來入學上課；

　　三、無特殊理由，不允許曠課，出勤作為考核學員品德、結業的主要依據；

　　四、因特殊情況不能按時參加課程的，按規定程序辦理請假手續；

　　五、嚴禁任何人攜帶易燃易爆和有毒有害物品進入教室；

　　六、學員看好自己的隨身物品，如有丟失校方不負任何責任；

　　七、學習期間，嚴格遵守課堂教學秩序，認真聽講，認真做好筆記，對不懂的問題需教師解答者，需先舉手，經同意后，方可提問；

　　八、學員上課期間必須將手機調為振動或關機，接聽電話的學員須在教室外接聽電話；

　　九、上課期間，禁止上網聊天、玩游戲或操作與學習無關的內容；

　　十、保持教室衛生，禁止亂扔紙屑、果皮和廢棄物，禁止隨地吐痰，禁止在教室內吸煙、喝酒；

　　十一、室外課或外出參觀必須服從統一安排、統一指揮，有事必須提前請假，嚴禁各行其是或不假而走；

　　十二、未經任課老師許可擅自違規操作，造成設備損壞的`由學員按市場價賠償損失；

　　十三、愛護校內一切公共設施和物品，凡損壞、丟失學校公物的，一律照價賠償，未經允許，不得擅自動用教學儀器和設備；

　　十四、學習之余，認真復習鞏固，認真并及時完成老師布置的作業，不明白的地方及時與講師聯系溝通；

　　十五、學期結束以后，將對各學員學習情況進行系統全面檢查，成績合格者方可結業，并頒發結業證書；

　　十六、考試不合格者一律不準結業，并與新班一起重新學習。

　　十七、本規定從頒發之日起開始實施，請各位學員互相監督，認真遵守。

學員管理制度 篇2

　　為實現學員管理工作規范化、制度化，保證培訓任務的順利完成，特制定學員管理辦法。

　　一、學員管理的指導思想

　　學員管理緊緊圍繞實現職業培訓目標來進行，從加強職業道德學習、專業理論知識培養和實踐能力培養入手，使學員掌握一門專業技術的同時，擁有良好的職業道德意識。

　　二、學員管理的內容和方式

　　1、學員管理工作包括學習管理、考試管理等。重點是學習管理。

　　2、學員管理工作要從各班次學員的實際和特點出發，既要發揮管理職能部門的作用，又要充分發揮學員班委會的作用，引導學員自我管理、自我教育、自我服務。

　　3、在學校的統一領導下，教務處作為學員管理機構履行管理職能。

　　4、各專業班次均設班主任，具體負責班級的學習和其他各項活動的管理工作，班主任要嚴格履行班主任職責。

　　5、各主體班次均建立學員班委會，協助班主任做好班級管理工作。各班次要劃分若干學習小組。各小組長負責組織本小組認真完成學校或班級交給的學習或其他各項任務.

　　三、學習管理

　　1、學員到學校學習，要進行入學教育，明確入學目的'，端正學習態度，并制定相應的個人學習計劃。

　　2、貫徹理論聯系實際的教學方針，堅持以理論學習為主，注重實踐操作，認真搞好自學。

　　3、課堂紀律

　�。�1）學員上課保持安靜，關閉通訊工具，在課堂上接打手機按規定扣分，不得隨意出入教室或做其他任何有礙課堂秩序的事。

　�。�2）在教室上課不吸煙，不隨地吐痰，不亂扔紙屑，保持良好的課堂環境。

　�。�3）班主任跟班聽課，了解學員的聽課情況，維持課堂秩序，檢查學員的課堂筆記，督促學員完成作業。

　　4、學員要認真參加教學計劃安排的學習討論和專題研討。討論前學員應按照討論題認真思考，寫好發言提綱。學習討論和專題研討中應暢所欲言，形成認真學習、民主討論、積極探索、求真務實的風氣。

　　5、學員成績考核按照省勞動和社會保障廳的具體要求進行。

　　6、出勤管理

　　學員在校期間，應集中精力學習，一般不準請假，但如有下列情況之一者，可提出申請：

　　（1）因病經醫院證明，需作短期休息的治療者。

　�。�2）個人或家庭有特殊事情者。

　　考勤管理由班主任負責。班主任要詳細記載學員的出勤情況�？记谝獓栏駥嵭姓堜N假制度。學員請假必須填寫《學員請假報告單》，教務部門要建立請銷假制度，并負責在學員《學習培訓情況登記表》上記載。

　　四、生活管理

　　1、以飽滿的熱情、進取的精神、認真的態度參加培訓學習。

　　2、按時上課，不遲到、不早退，不無故缺席，因特殊情況不能參加者必須向班主任（學校）請假，待批準后，方可離校。

　　3、專心聽課，勤于思考，積極參加討論和實踐，認真作好課堂筆記，及時復習所學知識。上課時，不講話，不抽煙，不使用手機，不做與課堂無關的事情。

　　4、講文明、講衛生，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑、煙頭等，不玷污、損壞墻壁和宣傳標語。每天輪流打掃教室、寢室、廁所等場所的衛生，保持地面干凈。

　　5、節約水電，及時關電關水，做到人離燈熄水停。

　　6、愛護公共財產，及時關好門窗，借學校物件及時歸還，損壞和遺失公共財物照價賠償。

　　7、按時就餐、文明就餐，每八人一桌，待人齊后一起開餐。愛惜糧食，尊重工友。自配飯盆，自洗飯盆。

　　8、聽從安排，服從管理，遵紀守法，道德高尚。不打架斗毆，不聚眾鬧事，不賭博，不參與違法活動，若發現違反者，學校將進行批評教育和經濟處罰，情節嚴重者，移送公安司法機關懲處。

　　9、加強安全防范，妥善保管個人財物，隨時落好門鎖。注意人身生命安全，防止一切安全事故的發生。

學員管理制度 篇3

　　按照國家電監會華東辦證廳關于加強進網作業許可考試關于加強實操環節考核的要求，為了提高進網電工學員實操考核管理水平，貼近生產實際，保證實訓質量，進網電工培訓部對學員實行企業化管理。學員實操期間除嚴格遵守培訓中心、學院有關學員管理規定外，必須嚴格遵守如下行為規范：

　　1、實訓前必須接受安全生產、文明生產及實訓中心制度教育，經中心認定合格后方能參加實操，否則不準參加實訓。

　　2、進入中心應按規定穿戴整齊，并有秩序地進入實訓場地。不準穿超短裙、短褲、背心、拖鞋等上崗；不準留怪異發型；不準穿奇裝異服。違反規定者不允許進入中心實訓，并責成其改正，拒不改正者，停止實訓并交其所在單位帶回教育，教育合格后經過中心批準方可繼續參加實訓。

　　3、實訓期間，要嚴格聽從實訓指導教師指揮，不許做與實訓內容無關的任何事情。對不聽從指揮的學員進行批評教育，嚴重者停止實訓，交學員所在單位帶回教育并給予相應紀律處分，教育合格后經過中心批準方可繼續實訓。

　　4、實訓過程中，要嚴格遵守紀律，不得遲到、早退或無故不參加實訓。學員在實訓期間一般不得請假，如有特殊情況，需培訓教師準假，缺勤天數達規定時間以上者，視為本次（或本階段）實訓不及格，不得參加技能鑒定，不予評定實訓成績。

　　5、實訓過程中學員必須思想集中，嚴格遵守實訓中心的規章制度和安全技術操作規程。規范操作、安全操作，如違反上述規定，出現任何問題或事故，后果自負，給中心及合作單位造成重大損失的'，依國家有關法律法規處理。

　　6、要愛護中心財產，保管好實訓工具，維護保養好機器設備，保證實訓產品質量，并注意節約。損壞、丟失設備儀器等的要照價賠償。將他人工具據為己有者，給予適當經濟處罰和紀律處分。故意破壞設施設備者，除照價賠償外，還要給予經濟處罰和紀律處分，嚴重者停止實訓，交學員所在單位帶回批評教育，教育合格后經中心批準方可進入中心繼續實訓。

　　7、實訓學員必須在指定工位上進行實操，非上課時間或未經指導教師批準不得開動設備，未經允許不得動用他人設備，更不得任意調整、開動他人機器設備。若發生問題，必須積極采取措施，控制局面，保持現場，并立即向老師報告，否則后果自負。學生不按規程操作而將設備、儀器損壞的，必須照價賠償。

學員管理制度 篇4

　　1、參加普惠制就業培訓的學員，嚴格遵守學校的各項規章制度，按時上下課，做到不曠課、不遲到、不早退，保證完成培訓任務。

　　2、學員病、事假要嚴格履行請假制度，并辦理請假手續，對無故曠課和出勤率達不到95%的學員，取消培訓資格。

　　3、尊重師長，團結學員，語言文明，行為端正，努力學習。

　　4、遵守課堂紀律，認真聽講，記好筆記，不得做出影響教師或他人正常上課的行為。

　　5、嚴格執行操作規程，要在教師指導下進行操作訓練。要自覺愛護公共財物，保護好實訓設施設備。

　　6、注意節約，嚴禁浪費，做到節約每一滴水、每一度電。

　　7、培訓結業后，必須參加結業考試，辦理《培訓結業證書》。對參加國家規定實行就業準入工種培訓的'，必須參加職業技能鑒定，辦理就業的通行證——《職業資格證書》。

學員管理制度 篇5

　　(一)入學注冊

　　新學員須持《入學通知書》和學校規定的有關證件，按期到校辦理入學手續，因特殊原因不能按時報到者，須由選派單位的組織人事部門向市委組織部或聯辦單位的組織部門請假。未經請假逾期三天不報到者，取消入學資格。

　　(二)考勤請假

　　學員要樹立良好的學風，嚴守組織紀律，自覺遵守學校規定的各項規章制度，自覺參加學校安排的聽課自學討論報告會社會調查專題研討聽文件傳達公益勞動和參觀考察等活動。

　　學員考勤工作由組織員（班主任）負責。學員畢(結)業時，出勤情況如實記入《干部學習考核表》。

　　學員應按時到校，自開學一天開始考勤，考勤按半天計算。

　　學員在校學習期間，一般不準請假，不承擔原單位的日常工作任務。有下列特殊情況之一者，方可提出請假申請:

　　出席市委全會市人大會議市政協會議等全市重大會議和參加確系別人不能代替的重要活動或接受其它特殊任務者；

　　本地區召開人代會黨代會，需要本人到會作述職報告，或本人被推薦為候選人需要到會參加正式選舉者；

　　因病需作短期休息治療和個人家庭有特殊情況者；

　　市委市政府作出的特殊規定必須參加者。

　　學員請假應事先填寫請假單，并按下列規定辦理手續。請假半天由班主任批準；請假一天，須班主任同意，并經教務處負責人批準；請假一天以上，報分管校長審批；請假天以上，須經市委組織部批準。學員假滿返校應及時銷假。

　　學員未經請假離校作曠課處理。曠課天以上通報批評。情節嚴重者將予以退學并告知組織部和學員所在單位。

　　學員請假超過培訓天數的%者，不發結業證書。

　　(三)課堂紀律

　　遵守上下課時間，不遲到，不早退，不中途離開。

　　課間必須關閉手機(或調至“振動”)，不允許當場接聽電話，禁止吸煙。

　　上課時集中精力認真聽講，記筆記，不看其他書刊和做作業。

　　講文明禮貌。進入教學活動場地要衣冠整潔。

　　建立課堂值日制度。課后揩凈黑板，自打開水，不隨地吐痰，保持教室整潔。

　　(四)研討自學

　　凡教學計劃規定的必讀書目，應認真讀完并深入理解原著教材的精神，撰寫讀書筆記。自學時間不得用于處理公務或應酬。

　　圍繞討論題目，在個人認真準備的`基礎上，寫出發言提綱，采用小組交流和支部交流的形式進行研討。研討中實行“四不主義”(不戴帽子不抓辮子不打棍子不裝袋子)，以形成認真學習民主討論積極探索求真務實的風氣。研討后的論文需獨立完成。

　　(五)參觀調研

　　學員必須參加教學計劃規定的外出調研考察活動，并根據教學計劃寫出調研報告。專題研討班進修班根據教學要求確定外出參觀調研內容。

　　(六)考核考察

　　學員必須參加教學計劃規定的課程考核。考核成績載入記分冊，并存入本人檔案。

　　學員畢業(結業)要撰寫論文，由學員本人獨立完成，成績記入登記表。

　　根據市委組織部和黨校商定的被考察學員的范圍，對學員在校期間的綜合表現進行考察�？疾靸热轂�:學員在校學習期間理論學習，黨性鍛煉(黨性分析)，遵守學習紀律等各方面表現，尤其要注重對被考察學員思想政治素質和運用基本理論分析實際問題能力方面的考察。

　　（七）進離�！耙粠�來三留下”

　　學員進校時，帶來需要在黨校教學中討論深化的幾個理論認識問題。

　　離校時，留下對黨校教學管理工作中的好建議。

　　離校時，留下自己領導工作中的一個成功或值得總結的案例。

　　離校時，留下對市委市政府工作的好建議。

　　（八）畢業結業

　　學完教學計劃規定的全部課程，經考試考查合格者，準予畢（結）業并發給畢（結）業證書。

學員管理制度 篇6

　　1、學員要自覺遵守上課時間。學員遲到,上課時間不順延。

　　2、凡是本校學員,原則上不允許請假,如因特殊情況(病假、重要事項、突發事件等),應提前一天打電話通知學校,方可順延課時。當天請假扣除當堂課的10%管理費。無故曠課,計算課時費。

　　3、退費學員,必須提前一天打電話或到校申請辦理退費手續(持憑據),否則計課時。財務處審核無誤后,扣除實際學習的課時費用,退還余款或轉費。退費時間為每周一、周五下午1點至6點。

　　4、為了保證學員的學習進度,請您提前一周續交學費,學生曠課計課時。

　　5、學校禁止學員攜帶易燃易爆物品及危險品。學員家長要保管好自己的車輛和貴重物品,如有丟失由本人負責。未成年人到校上課(去衛生間)必須有監護人接送,如有特殊情況,請提前與老師溝通。學員在校期間及離校后發生的一切事故學校不承擔任何責任。

　　6、上課前學員或家長請到考勤處領取聽課證;小組課學員不允許串班和代領聽課證。

　　7、學員因特殊情況提出調班,請提前到教務處申請,審批后方可辦理。

　　8、凡我校學員如果參加本專業教師組織的專業考級、比賽表演等活動都必須提前報請學校批準,由帶隊老師與學校簽訂授權書后,方可實施。未經學校批準組織的`專業考級、比賽表演等活動,由此引發的經濟糾紛、不安全因素等不良后果,學校不承擔任何責任。

　　9、獎勵政策:凡本基地學員購買秦牌古箏打7.8折,贈送配件禮盒一個(調音器、袁莎古箏演奏入門教學dvd光盤、假指甲、清潔刷),贈送價值180元凳式箏架一副。凡一次性交齊半學年學費的學員,贈送一個月陪練(4課時);凡一次性交齊一年學費的學員,贈送一個月課時(4課時);一次性交齊兩年學費的,贈送三個月的課時(12課時)。

　　(注:每周一課時/60分鐘,一個月按照4課時計算,一學年為48課時。如果中途申請退費,不享有任何贈送政策。)

　　10、因教師教學質量及其他相關問題,學校有權調換教師;根據不同情況學校有權合并班級。

　　11、上述規定最終解釋權歸民族器樂學會古箏培訓基地。

學員管理制度 篇7

　　每期開學第一節課，任課教師必須把上課時間及學校制度向學員說明，讓其遵守。

　　一、校規

　　1、嚴格遵守作息時間，不遲到、早退，不曠課。

　　2、衣裝整潔、樸素、美觀大方，不允許穿奇裝異服。

　　3、嚴禁在學校內吸煙、喝酒，禁止隨地吐痰。

　　4、在教學樓內不大聲喧嘩、追逐打鬧。

　　5、愛護學校內一切公共設施和物品，凡損壞丟失學校公物一律照價賠償。

　　6、對違反國家法令、校規校紀或者有不良行為的學生，視其情節嚴重，又屢教不改者，分別給予警告、記過、開除的處分。

　　7、對品學兼優、學以致用的學員，或為學校爭得榮譽的學員，學校給予表揚或獎勵。

　　8、對學生的獎勵、處分由繼續教務處記入本人學習檔案。

　　9、學員學完教學計劃規定的全部課程，經考核成績合格，發給其相應的證書。

　　二、學員道德規范

　　1、明確學習目的，端正學習態度，樹立遠大理想。

　　2、刻苦學習，不畏困難，勤于思考，虛心請教，努力掌握科學文化專業知識和技能，爭取成為德、智、體全面發展的合格人才。

　　3、尊重教師，上課認真聽講，按時完成作業，積極支持和配合教師完成教學活動，熱情幫助教師改進教學方法，提高教學質量。

　　4、熱愛集體，團結友愛，培養集體主義精神和榮譽感，積極參加集體活動。

　　5、遵紀守法，嚴格遵守學校的各項規章制度，維護正常的教學秩序，勇于向不良言行作斗爭。

　　三、學員守則

　　1、堅持四項基本原則，努力為振興中華，為中國逢勃發展而學習。

　　2、刻苦學習，認真聽講，按時完成作業，努力掌握基礎知識和專業理論知識，樹立理論聯系實際的學風，提高分析問題和解決問題的能力，掌握實際生產技能。

　　3、關心集體，愛護公物，尊重師長，團結同學。

　　4、遵守、維護學校的各項規章制度，國家的法律、法規和社會公德。

　　四、課堂守則

　　1、按時上課，遲到者需經老師同意才能進教室就坐。

　　2、遵守課堂紀律，聽從教師和班主任的指揮，上課時要定位就座，衣著整齊，不得敞胸露懷、穿短褲、背心、拖鞋。未經老師，不得隨便離座或進出教室。

　　3、上課時要認真聽講，記好筆記，不準隨便說話，不得吃東西、不做與上課無關的事情。需向老師詢問或回答老師提問時，要先舉手示意，允許后起立問答。上課時間關掉移動電話。

　　4、保持教室衛生，禁止亂扔紙屑、果皮和廢棄物，禁止隨地吐痰，禁止在教室內吸煙。

　　5、愛護教室內一切教學設備、儀器、和設施，未經老師或班主任允許，不得擅自動用教學儀器和設備。

　　6、每天上課前，做好擦黑板等工作。放學前認真做好值日。值日生負責關好門窗、電燈、電扇等。

　　五、學員考勤和請假制度

　　1、考勤由班主任負責記錄，每日填寫，月底匯總，報給教務管理人員。教學班的考勤表是教學檔案歸檔內容之一，由教務存檔保留。

　　2、上課時間、統一組織的輔導時間和自習時間，一般不準請假。學員所在單位需要學員回去辦事，應由單位與學校教務聯系，由學校酌定。凡是單位直接找學員本人聯系或招回的，學校一律不予承認，并按考勤規定記考。

　　3、學員請事假、病假、公假，必須事先履行請假手續和交驗病假條。假滿后及時銷假。請假手續是：先向班主任請假，按批準權限批準后，方可生效。

　　4、準假權限。病假原則上尊重醫生意見。事假、公假一天以內者，班主任有權批準；三天以內者，班主任簽意見，教務負責人批準；三天以上者，校長批準。

　　5、對遲到、早退和曠課的學員，應予以批評教育。經教育不改者要給予處分并通知單位。凡遲到、早退三次或遲到、早退一次但時間超過20分鐘者，均按曠課一節處理。曠課累計達十節者，令其退學，不退還其所交所有費用。

　　六、考核制度

　　1、每科成績按平時、作業、考試三項內容進行考核，平時成績占10%，作業成績占10%，考試成績占80%。

　　2、每門課缺課1/3者（無論病、事、公假者），不允許參加考試。

　　3、理論專業課不及格者，不允許參加實操考試。專業基礎課兩門以上不及格者，不允許參加專業課的考試。

　　七、考場規則

　　1、考生必須遵守考場規則，尊重和服從監考人員的指導。

　　2、考生要按規定時間提前進入考場，對號入座。遲到二十分鐘以上者不允許進入考場。

　　3、考生除攜帶必備的考試用具（藍或黑色的鋼筆、圓珠筆）外，其他書籍、資料、紙張、改正液等一律不準帶入考場，考試用具不得互相借用，考場內不準吸煙。

　　4、考生答題時必須使用藍或黑色的鋼筆、圓珠筆。用鉛筆、紅色筆答題一律無效。答題字跡要工整，卷面要整潔。

　　5、考生必須在規定的考試時間內交卷，聽到鈴聲后要停止答卷，將試卷反扣在桌面上，聽從監考人員的指導，凡拖延時間，不按規定交卷者，考生試卷無效，并按違紀處理。

　　6、計算機上機考考生，不得帶U盤或與考試有關物品等進入考場，必須在規定的考試時間內保存交卷，聽到鈴聲后要停止答卷，離開機房。

　　6、考試期間如發現交頭接耳、翻閱資料、傳遞物品、偷看他人試卷、替他人答卷、在考場內隨便走動等違反考試紀律行為者，其試卷作廢，并注明“作弊”字樣。妨礙他人考試者立即逐出考場，情節嚴重者依法處理。

　　7、考試期間考生不得擅自離開考場，必須在考試開始后三十分鐘方可交卷，交卷后考生要立即離開考場，不得在考場附近逗留、談論，保持考場安靜。

　　八、評選優秀學員的條件

　　為了調動學員學習的積極性，將學員培養成供事業的合格人才，在各個專業培訓班，開展評優創先活動。評選優秀學員的條件是：

　　1、擁護黨的領導，堅持四項基本原則，在思想上、政治上與黨中央保持一致。自覺維護社會公德，模范遵守國家法律和學校制定的各項規章制度和要求。

　　2、學習目的'明確，學習態度端正，認真完成好各個教學環節。正確處理學習與工作、家庭的關系，保證出滿勤，學習成績優良。各科平均成績在85分以上（包括專業課和基礎課），其中任何課的單科成績不低于80分。

　　3、關心集體，尊重師長，團結同學，愛護公物，積極參加學校和教學班組織的各項活動。

　　4、綜合評定以上內容，評選優秀學生給予獎勵。

　　九、與學員單位聯系制度

　　1、為了使學員所在單位、家長了解學員在校學習情況，學校與學員單位、家長建立聯系制度，進行信息反饋，以取得單位和家長對學校的支持，配合學校對學員進行管理教育。

　　2、學校按月將學員出勤情況轉給所在單位的勞資部門，每月25日前由班主任統計出來報給教務部門，然后再由教務部門向學員所在單位發出。

　　3、學習結束后，被評為優秀學員的名單和學員的成績由教務部門通知所在單位。

　　4、學校每年對畢業生進行信息反饋，到學員所在單位了解情況，聽取對學校的意見和要求，以便改進學校的教學工作。

學員管理制度 篇8

　　為了讓學員能在最短的時間內學到更多的知識，以保證我校的教學質量，因此，特對學員學習作以下規定：

　　一、學員進入學校學習，必須服從學校的統一安排，并遵守學校有關管理條例。

　　二、嚴格遵守作息時間，不遲到、不早退，不曠課。遲到者需經老師同意才能進教室就坐學習。

　　三、學員上課時必須配帶學員證，如果發現未帶學員證，則不能進入教室上課。對于曠課的學員，學校不予補課，責任自己承擔。長期班學員如遲到、早退分別累計達 8次或無故曠課累計達5次者，經學校批評后仍無改正，則責令其重新跟班學習或退學。

　　四、確實有事不能來上課的學員，應做到事先請假，經任課教師批準后方可用假，并填寫請假條，不超過三次的缺課，給予補課；連續三次以上的缺課，不再給予補課，重新跟班繼續學習。

　　五、根據課程安排，自覺聽課、上機，對不聽課，不參加技能操作的學員及不服從教學統一管理的'學員，學不會的學校概不負責。

　　六、遵守課堂紀律，聽從教師和班主任的指揮，上課時要定位就座，衣著整齊，不得敞胸露懷、穿短褲、背心、拖鞋，不允許穿奇裝異服。未經老師、班主任同意，不得隨便離座或進出教室。

　　七、未經任課老師許可擅自違規操作，造成設備損壞的由學員按市場價賠償損失。

　　八、學員上課期間必須將手機調為振動或關機，接聽電話的學員須向任課教師請示，批準后在教室外接聽電話。

　　九、保持教室衛生，禁止亂扔紙屑、果皮和廢棄物，禁止隨地吐痰，禁止在教室內吸煙、喝酒。

　　十、在上課期間，禁止上網聊天、玩游戲或操作與學習無關的內容，經教師發現，取消該學員當天的聽課或技能操作資格。

　　十一、學員不得私自帶非本校學員到我校聽課或技能操作，如發現則取消該學員當天的聽課或技能操作資格。

　　十二、學員看好自己的隨身物品，如有丟失校方不負任何責任。

　　十三、愛護學校內一切公共設施和物品，凡損壞、丟失學校公物的，一律照價賠償。未經老師或班主任允許，不得擅自動用教學儀器和設備。

　　十四、嚴禁任何人攜帶易燃易爆和有毒有害物品進入教室、宿舍，違者將重罰。

　　十五、嚴禁打架斗毆，尋釁鬧事，嚴禁賭博、吸毒、販毒，違者堅決開除。

　　十六、學員結業必須進行課程結業考試，否則一律不予發放結業證，考試不合格者一律不準結業，并與新班一起免費重新學習。

　　十七、學員有權利向學校如實反應任課教師的上課情況，配合學校對教師的考評調查。

　　十八、本規定從頒發之日起開始實施，請各位學員互相監督，認真遵守。

學員管理制度 篇9

　　為鼓勵開展好城南小學鄉村學校少年宮活動，少年宮每學期要對學員開展評比活動，同時期末對優秀學員進行表彰。

　　一、優秀學員評比條件

　　1.熱愛祖國，道德品質高尚，有較強的法制紀律觀念，模范地遵守《中小學生守則》、《中小學生日常行為規范》和少年宮各項規章制度。

　　2.勤奮好學，有較強的求知欲和探索精神，具有良好的學習習慣和較強的學習能力，能夠正確處理好學習和課外活動的關系。學習效果顯著，并得到少年宮輔導教師及本班學員的認同。

　　3.有良好的'學習、活動等習慣，積極參加少年宮各項活動。

　　二、評比名額和比例

　　優秀學員評比名額一般不超過學員總人數的50%，為少年宮爭得榮譽的學員優先評比。

　　三、評優工作

　　評優工作由少年宮管理辦公室具體負責實施。學員通過對照評優條件自薦，所有學員民主評議，輔導員審核上報，少年宮公示、批準、表彰。具體評優工作安排如下：評優工作每學期期末評定一次；每個學員根據自己的情況及綜合表現，對照評優條件，均享有參加評優的權力，秉著“公平、公正、公開”的原則，由學員向輔導員進行申報，獲準后統一報少年宮管理辦公室；少年宮管理辦公室進行公示，表彰優秀學員。

　　四、表彰辦法

　　1.獲獎者由少年宮發給榮譽證書予以表彰。

　　2.評優材料將由少年宮歸入學員本人檔案。

學員管理制度 篇10

　　一、考勤管理

　　(一)學員培訓期間的考勤情況由培訓基地的各�？茙Ы汤蠋熅唧w負責，每天予以考勤，并記錄在《住院醫師規范化培訓學員考勤記錄本》。學員考勤記錄每月須交給科室主任審核并簽字，每季度報培訓基地所在醫院住院醫師規范化培訓管理職能部門負責人審核、簽字。

　　(二)學員在培訓期間，不放寒暑假。星期天或節假日按培訓基地有關規定執行休假。

　　二、住院醫師規范化培訓學員在培訓期間請假程序

　　凡學員請假，均需填寫《住院醫師規范化培訓學員請假申請單》（附件1，下面簡稱申請單），交給培訓基地所在醫院住院醫師規范化培訓管理職能部門備案。

　�。ㄒ唬┓舱埣�1天，由學員填寫《申請單》，交所在培訓科室主任批準。

　　（二）凡請假3天以內（含3天）由學員填寫《申請單》，經所在培訓科室主任審核同意并簽署意見，交培訓基地所在醫院住院醫師規范化培訓管理職能部門負責人批準。

　�。ㄈ�）凡請假3天以上包括：計劃生育假、事假、產假、婚假、喪假，須由學員填寫《申請單》，經所在培訓科室主任簽署意見，交培訓基地所在醫院住院醫師規范化培訓管理職能部門負責人審核簽署意見并蓋章。請假7天以上的，報河北省衛生和人口計劃生育委員會備案。

　�。ㄋ模┱埣俚狡谝蚬什荒馨磿r返回者，必須及時辦理續假手續，經批準后才能延期休假；意外情況不能及時續假，事后持當地有關部門的有效證明或法律文書，書面說明原因報各級管理部門批準，否則，視曠工處理。

　　三、學員在培訓期間的病假、計劃生育假、產假、事假、婚假、喪假規定

　�。ㄒ唬┎〖�

　　1、學員因病請假須出具就診醫院的病假證明，方為有效。

　　2、因打架等違法行為造成傷害，不得享受病假待遇，按事假處理。

　　3、節假日休假、探親期間，因患急性疾病所超過假期的天數，必須攜帶二級以上醫院出具的`急診病假證明和病歷。

　�。ǘ�）婚假

　　憑結婚證書可享受5天婚假，晚婚（男25周歲，女23周歲及以上）另增加婚假7天，超出時間按事假處理。

　�。ㄈ�）計劃生育假

　　1、已婚學員分娩，產假按國家有關規定執行。男學員如妻子

　　休產假期間，可給予男方看護假10天，超出時間按事假處理。

　　2、違反計劃生育規定的按相關規定處理。

　　（四）事假

　　因特殊事宜必須要本人在培養學習期間親自處理的，在不影響教學計劃前提下，可酌情給予事假。

　�。ㄎ澹﹩始�

　　學員直系親屬（指配偶、父母、岳父母、公婆、子女）死亡時，可給喪假5天，超出時間按事假處理。非直系親屬（包括：爺爺、奶奶、外公外婆等）可請事假3天。

　　四、對學員在培訓期間遲到、早退、曠課（曠工）、病假、事假、產假等情況的處理

　　（一）遲到、早退

　　1、無故遲到超過30分鐘以上，2小時之內未辦理請假手續者，作當日曠課（曠工）處理。

　　2、無故早退30分鐘以上，當日按曠課（曠工）處理。

　　3、一年內有1個月中無故遲到、早退現象達到3次者，由培訓基地住院醫師培訓管理職能部門提出批評，并責其作書面檢討。

　　4、一年內有2個月都出現無故遲到、早退超過3次者或一年內累積超過8次者，需上報市醫學繼續教育中心處理。

　�。ǘ�）曠課（曠工）

　　1、請假或續假未經批準擅自休假，按曠課（曠工）處理。

　　2、請假時弄虛作假、涂改證明者，按曠課（曠工）處理。

　　3、不服從培養計劃安排的，無正當理由擅自脫崗者，按曠課（曠工）處理。

　　（三）病假、事假、產假

　　1、病假時間年超過5天以上、事假年超過3天以上的，則超出天數須利用休息時間補足所缺培訓時間和任務。

　　2、產假及其他國家規定假期生活補貼費按照有關規定發放。

　　3、在培訓期間，無論任何原因請假，累計時間超過三個月者，一律延長培訓一年，在此時間補齊所缺課時或實習，并通過相關科目考核，考核合格方能參加結業考核，視為培養合格。延長培養期間無任何生活補貼，一切費用自理（含學習、生活、帶教與考核費用等）。

　　4、病假時間超過法律規定的醫療期則按退出住院醫師規范化培訓處理。

學員管理制度 篇11

　　一、紀律管理

　　1.學生應嚴格遵守輔導班的各種規章制度，勤奮好學，團結同學，講究衛生，愛護公物，講究文明禮貌。

　　2.上課期間，學生須保持安靜，不得大聲喧嘩，打鬧，上課間不準帶手機，MP3。

　　3.不得無故在室內走動。

　　4.學生須自覺保持教室衛生，不準隨地吐痰；課后請將自己的`廢棄物放到指定的地點；不準在門窗、桌椅、墻壁上隨意涂寫。

　　5.不得攜帶玩具等進入教室，不得在學習時間吃零食.學生自覺服從老師管理，如有任何建議和意見可單獨向老師反映。

　　6.上課時如發生突發事件，聽從老師指揮和安排。

　　7.請學生保管好自己的隨身物品，貴重的東西最好不要帶到藝術中心，如有丟失，后果自負。

　　8.學習完經老師同意后即刻回家，不許故意逗留、打擾別人學習。

　　二、學習管理：

　　1.學生到班后需如實向老師匯報作業、所學內容及學習效果，以方便老師查閱、輔導。

　　2.每科作業需單獨完成，完成后主動交與老師，不懂的進行單獨講解。

　　3.每天家庭作業完成后，老師適量安排針對性輔導，要求學生自覺服從老師安排。

學員管理制度 篇12

　　為提高哈爾濱市公務員的政治和業務素質，以適應國家行政機關高效能管理的需要，根據公務員培訓有關規定，特制定本制度。學員管理的職責和任務可以概括為：組織、管理、指導、協調、服務、推優。

　　一、組織學員參加入學教育，明確學習指導思想，及時轉換角色，端正學習態度，樹立良好的學風和班風。

　　二、成立班委會，加強學員自我管理，指導學員定期開展活動，營造良好的學習和生活環境。

　　三、引導學員樹立正確的學習目的，堅持實事求是、理論聯系實際的良好學風，認真完成學習任務。

　　四、刻苦鉆研、勇于探索，努力掌握工作中所需要的專業知識、基本技能和行為規范，提高業務能力。

　　五、加強學員思想政治工作，教育學員遵守校規、校紀。

　　六、按時上課，不遲到、早退，要認真聽課，記好筆記，自覺遵守課堂紀律。上課時不準隨便出入、吸煙、交談或有影響他人聽課的行為。

　　七、根據市委組織部、市人事局的要求，對參訓學員實行學分制管理，達到規定學分準予結業、達不到規定學分的學員轉入下期班學習。

　　八、協調各方面關系，幫助學員解決學習、生活等方面的困難和問題，做好服務工作。

　　九、組織召開學員座談會，收集、整理學員的意見、建議，并及時反饋。

學員管理制度 篇13

　　學員管理制度

　　為了讓學員能在最短時間內學到更多的知識，以保證我校的教學質量，因此，特對學員學習作以下規定：

　　一、按要求填寫培訓報名登記表，進行實名報名，手續齊全后，等待入學通知；

　　二、接到入學通知后，應嚴格按照通知中通知的上課時間、地點前來入學上課；

　　三、無特殊理由，不允許曠課，出勤作為考核學員品德、結業的主要依據；

　　四、因特殊情況不能按時參加課程的，按規定程序辦理請假手續；

　　五、嚴禁任何人攜帶易燃易爆和有毒有害物品進入教室；

　　六、學員看好自己的隨身物品，如有丟失校方不負任何責任；

　　七、學習期間，嚴格遵守課堂教學秩序，認真聽講，認真做好筆記，對不懂的問題需教師解答者，需先舉手，經同意后，方可提問；

　　八、學員上課期間必須將手機調為振動或關機，接聽電話的學員須在教室外接聽電話；

　　九、上課期間，禁止上網聊天、玩游戲或操作與學習無關的內容；

　　十、保持教室衛生，禁止亂扔紙屑、果皮和廢棄物，禁止隨地吐痰，禁止在教室內吸煙、喝酒；

　　十一、室外課或外出參觀必須服從統一安排、統一指揮，有事必須提前請假，嚴禁各行其是或不假而走；

　　十二、未經任課老師許可擅自違規操作，造成設備損壞的由學員按市場價賠償損失；

　　十三、愛護校內一切公共設施和物品，凡損壞、丟失學校公物的，一律照價賠償，未經允許，不得擅自動用教學儀器和設備；

　　十四、學習之余，認真復習鞏固，認真并及時完成老師布置的作業，不明白的地方及時與講師聯系溝通；

　　十五、學期結束以后，將對各學員學習情況進行系統全面檢查，成績合格者方可結業，并頒發結業證書；

　　十六、考試不合格者一律不準結業，并與新班一起重新學習。

　　十七、本規定從頒發之日起開始實施，請各位學員互相監督，認真遵守。

學員管理制度 篇14

　　1、學員要自覺遵守上課時間。學員遲到，上課時間不順延。

　　2、凡是本校學員，原則上不允許請假，如因特殊情況（病假、重要事項、突發事件等），應提前一天打電話通知學校，方可順延課時。當天請假扣除當堂課的10%管理費。無故曠課，計算課時費。

　　3、退費學員，必須提前一天打電話或到校申請辦理退費手續（持憑據），否則計課時。財務處審核無誤后，扣除實際學習的課時費用，退還余款或轉費。退費時間為每周一、周五下午1點至6點。

　　4、為了保證學員的學習進度，請您提前一周續交學費，學生曠課計課時。

　　5、學校禁止學員攜帶易燃易爆物品及危險品。學員家長要保管好自己的車輛和貴重物品，如有丟失由本人負責。未成年人到校上課（去衛生間）必須有監護人接送，如有特殊情況，請提前與老師溝通。學員在校期間及離校后發生的一切事故學校不承擔任何責任。

　　6、上課前學員或家長請到考勤處領取聽課證；小組課學員不允許串班和代領聽課證。

　　7、學員因特殊情況提出調班，請提前到教務處申請，審批后方可辦理。

　　8、凡我校學員如果參加本專業教師組織的專業考級、比賽表演等活動都必須提前報請學校批準，由帶隊老師與學校簽訂授權書后，方可實施。未經學校批準組織的專業考級、比賽表演等活動，由此引發的經濟糾紛、不安全因素等不良后果，學校不承擔任何責任。

　　9、獎勵政策：凡本基地學員購買秦牌古箏打7.8折，贈送配件禮盒一個（調音器、袁莎古箏演奏入門教學dvd光盤、假指甲、清潔刷），贈送價值180元凳式箏架一副。凡一次性交齊半學年學費的學員，贈送一個月陪練（4課時）；凡一次性交齊一年學費的學員，贈送一個月課時（4課時）；一次性交齊兩年學費的，贈送三個月的課時（12課時）。

　　（注：每周一課時/60分鐘，一個月按照4課時計算，一學年為48課時。

　　如果中途申請退費，不享有任何贈送政策。）

　　10、因教師教學質量及其他相關問題，學校有權調換教師；根據不同情況學校有權合并班級。

　　11、上述規定最終解釋權歸中國民族器樂學會古箏培訓基地。

　　倡導學風：好學善學博學勤學精益求精永無止境

　　學校承諾：教學質量一流教師競聘上崗學員擇優從師

　　向您推薦：為學員選擇一位好教師就等于為您選擇了成功。

　　為學員選擇一所好學校就是成就了您一生的夢想！

學員管理制度 篇15

　　一、校規

　　1、嚴格遵守作息時間，不遲到、早退，不曠課，培訓學校學員管理制度。

　　2、衣裝整潔、樸素、美觀大方，不允許穿奇裝異服。

　　3、嚴禁在學校內吸煙、喝酒，禁止隨地吐痰。

　　4、在教學樓內不大聲喧嘩、追逐打鬧。

　　5、愛護學校內一切公共設施和物品，凡損壞丟失學校公物一律照價賠償。

　　6、對違反國家法令、校規校紀或者有不良行為的學生，視其情節嚴重，又屢教不改者，分別給予*告、記過、開除的處分。

　　7、對品學兼優、學以致用的學員，或為學校爭得榮譽的'學員，學校給予表揚或獎勵。

　　8、對學生的獎勵、處分由繼續教務處記入本人學習檔案。

　　9、學員學完教學計劃規定的全部課程，經考核成績合格，發給其相應的*書。

　　二、學員道德規范

　　1、明確學習目的，端正學習態度，樹立遠大理想。

　　2、刻苦學習，不畏困難，勤于思考，虛心請教，努力掌握科學文化*知識和技能，爭取成為德、智、體全面發展的合格人才。

　　3、尊重教師，上課認真聽講，按時完成作業，積極支持和配合教師完成教學活動，熱情幫助教師改進教學方法，提高教學質量。

　　4、熱愛集體，團結友愛，培養集體主義精神和榮譽感，積極參加集體活動。

　　5、遵紀守法，嚴格遵守學校的各項規章制度，維護正常的教學秩序，勇于向不良言行作斗爭。

　　三、學員守則

　　1、堅持四項基本原則，努力為振興中華，為*逢勃發展而學習。

　　2、刻苦學習，認真聽講，按時完成作業，努力掌握基礎知識和理論知識，樹立理論聯系實際的學風，提高分析問題和解決問題的能力，掌握實際生產技能，

　　3、關心集體，愛護公物，尊重師長，團結同學。

　　4、遵守、維護學校的各項規章制度，國家的法律、法規和社會公德。

　　四、課堂守則

　　1、按時上課，遲到者需經老師同意才能進教室就坐。

　　2、遵守課堂紀律，聽從教師和班主任的指揮，上課時要定位就座，衣著整齊，不得敞胸露懷、穿短褲、背心、拖鞋。未經老師，不得隨便離座或進出教室。

　　3、上課時要認真聽講，記好筆記，不準隨便說話，不得吃東西、不做與上課無關的事情。需向老師詢問或回答老師提問時，要先舉手示意，允許后起立問答。上課時間關掉移動電話。

　　4、保持教室衛生，禁止亂扔紙屑、果皮和廢棄物，禁止隨地吐痰，禁止在教室內吸煙。

　　5、愛護教室內一切教學設備、儀器、和設施，未經老師或班主任允許，不得擅自動用教學儀器和設備。

　　6、每天上課前，做好擦黑板等工作。放學前認真做好值日。值日生負責關好門窗、電燈、電扇等。

　　五、學員考勤和請假制度

　　1、考勤由班主任負責記錄，每日填寫，月底匯總，報給教務管理人員。教學班的考勤表是教學檔案歸檔內容之一，由教務存檔保留。

　　2、上課時間、統一組織的輔導時間和自習時間，一般不準請假。學員所在單位需要學員回去辦事，應由單位與學校教務聯系，由學校酌定。凡是單位直接找學員本人聯系或招回的，學校一律不予承認，并按考勤規定記考。

　　3、學員請事假、病假、公假，必須事先履行請假手續和交驗病假條。假滿后及時銷假。請假手續是:先向班主任請假，按批準權限批準后，方可生效。

　　4、準假權限。病假原則上尊重醫生意見。事假、公假一天以內者，班主任有權批準;三天以內者，班主任簽意見，教務負責人批準;三天以上者，校長批準。

　　5、對遲到、早退和曠課的學員，應予以批評教育。經教育不改者要給予處分并通知單位。凡遲到、早退三次或遲到、早退一次但時間超過20分鐘者，均按曠課一節處理。曠課累計達十節者，令其退學，不退還其所交所有費用。

　　六、考核制度

　　1、每科成績按平時、作業、考試三項內容進行考核，平時成績占10%，作業成績占10%，考試成績占80%。

　　2、每門課缺課1/3者(無論并事、公假者)，不允許參加考試。

　　3、理論*課不及格者，不允許參加實*考試。*基礎課兩門以上不及格者，不允許參加*課的考試。

　　七、考場規則

　　1、考生必須遵守考場規則，尊重和服從監考人員的指導。

　　2、考生要按規定時間提前進入考場，對號入座。遲到二十分鐘以上者不允許進入考常

　　3、考生除攜帶必備的考試用具(藍或黑*的鋼筆、圓珠筆)外，其他書籍、資料、紙張、改正液等一律不準帶入考場，考試用具不得互相借用，考場內不準吸煙。

　　4、考生答題時必須使用藍或黑*的鋼筆、圓珠筆。用鉛筆、紅*筆答題一律無效。答題字跡要工整，卷面要整潔。

　　5、考生必須在規定的考試時間內交卷，聽到鈴聲后要停止答卷，將試卷反扣在桌面上，聽從監考人員的指導，凡拖延時間，不按規定交卷者，考生試卷無效，

學員管理制度 篇16

　　為了讓員工明確各自的崗位職責，把本職工作做得更好，共同推進招生、教學工作，和學校規范化、科學化發展，現制定員工手冊，請大家自覺遵守。

　　一、辦公室人員職責

　　1、 辦公室人員應按上、下班制度準時上、下班，不得遲到早退；

　　2、 負責辦公室、教室的整理、清潔衛生。辦公室應整潔衛生，地面、桌椅等清潔無塵、無紙屑、一次水杯等垃圾，辦公桌上文具、資料夾等擺放整齊、有條理，做到用時立即知道方位，用完后完整放好；

　　3、 負責辦公室的日常接待、招生咨詢、解釋工作。

　　4、 辦公室人員接待形象，應干練、精神、可信賴、富有親和力。注意上班時，不要與學員長時間閑聊，不得讓學員懶散的坐在沙發上，以免影響辦公形象；

　　5、 對來客熱情、禮貌文明；

　　6、 面對面的咨詢解釋，是最有效的招生項目推介方式，因此，應抓住機會對學員作詳細、清楚及富有說服力的解釋，突出招生項目和辦學優勢，對學員的提問要有耐心；

　　7、 提供相關的資料夾、教材等給學員看；

　　8、 帶學員參觀教室、機房時，注意一般讓學員在門口看，不要進入，以防影響教學工作；

　　9、 負責接聽電話、電話通知學員及其它通知工作；

　　10、招生廣告期，由于電話較多，以防無法打進，接聽電話應簡明、概要，并建議學員過來詳細了解一下；

　　11、非招生廣告期，電話解釋就詳細、清楚，以便給潛在學員留下深刻印象，促使他們自動來了解、咨詢；

　　12、電話通知學員，應簡潔、明了、及時；

　　13、電話聲音應用中氣，富有親和力，接聽電話應在電話鈴響一到兩聲時，拿起話筒，接聽完后放下話筒一定要輕；

　　14、負責日常辦公、教學用品采購，如傳真紙、復印紙、粉筆等，實報實銷；

　　15、負責辦公室、教室、財產安全，注意關好窗戶、鎖好門；

　　16、負責辦公室招生、收費、建檔工作，應按工作流程，嚴格有序的做好；

　　17、負責專兼職員工的考勤工作、應按照上、下班時間嚴格考勤；

　　18、在工作時間內辦理由教務處因工作安排的事務；

　　19、服從單位依據工作全局所作的臨時安排。

　　二、教師職責

　　1、按照上下班時間準時上、下班，不得遲到、早退；

　　2、應具有良好的修養、高尚的品德，樂于施教，對學生的提問要熱情、耐心地解答；負責按教學計劃，認真完成各自的教學內容；教師接到教學任務后，應及時備課，并將教學計劃方案填好，并一同交回備案；

　　3、維護課堂秩序，保持良好的上課教學環境。督促學生不要在機房、教室亂扔垃圾，愛護公共財物；

　　4、機房教師應教授并督促學生正確開、關機，教授學生安全、正常用機。對微機故障應記錄，并通知機房維護教師及時修好；

　　5、教師應督促學生離開教室、機房時，擺好桌椅，關掉計算機，帶走自己的廢棄物；

　　6、機房值日教師負責當班機房安全，鎖門，衛生清掃和衛生監督；

　　7、上課期間不得與學生長時間閑聊，講完課后，不得只顧自己，無所事事，應不斷巡視，積極主動輔導好學生；

　　8、對學生提出的教學意見、建議，應積極思考，不斷改進教學方法，力求教得更好；

　　10、教師辭職應提前一個月，請長假應提前十天向教務處提出書面申請，以免影響教學工作的正常進行；

　　11、機房維護教師負責機房日常安全運轉維護，做好維護記錄，維護費用實報實銷；

　　12、計算機房教師在教務處指導安排下協調好所負責學員的機位安排；

　　13、服從學校依據工作全局所作的臨時安排。

　　三、計算機房主管職責

　　1、依據中心各項目開班情況統籌安排機房電腦設備；

　　2、帶頭執行各項規章制度并負責督導檢查各項管理制度的貫徹落實；

　　3、負責機房財產管理，具體與中心簽訂財產責任保書；

　　4、協助中心行政辦公室處理上機學員有關其它事項(如結業xx辦理，學員書發放等)。

　　5、及時處理機房突發事件，如有不能解決問題應立即向學校領導匯報并建議解決辦法；

　　6、負責機房電腦及配套設備的維護工作；

　　7、負責本職范圍內的教學工作。

　　四、教務助理職責

　　1、負責日常教務工作的安排、跟進；

　　2、負責編制課表，安排教師上課；

　　3、負責教師的聘任考核、檢查、監督；

　　4、協助教務處主任，監督各項制度的實施及與各部門之間的協調、聯絡；

　　5、負責日常文件的起草工作；

　　6、教務主任不在時，履行教務主任的職責；

　　7、協助教務主任搞好招生工作；

　　8、負責解決辦公室未能解決的學員投訴問題；

　　9、處理在教學過程中突發事件；

　　10、服從單位依據工作全局所作的臨時安排。

　　五、教務主任職責

　　1、全盤負責培訓業務的工作；

　　2、協調各部門的工作運轉，監督各項制度實施；

　　3、負責人員的任免，制度的.制訂(須報主任備案)；

　　4、負責招生、教學情況的跟進、監督；

　　5、負責各項培訓工作的目標的實施；

　　6、及時處理培訓工作中的突發事件；

　　7、服從單位依據工作全局所作的臨時安排；

　　8、協調與培訓工作有關的各級主管部門的關系，保障工作順利運轉。

　　六、員工監督機制

　　教職員工應在工作時間內，盡職完成本職工作，為了讓相關制度實施，搞好招生、教學等工作。特制訂以下監督機制；

　　1、監督機制原則上實行集中制，即員工之間相互監督提醒，對提醒不加改進的，可報告主管，主管人員將作好詳細記錄，并給予相應處罰，對處罰持異議，可提出書面意見，交主管，后由員工會議或校長仲裁裁決:

　　2、監督機制分為教學管理、行為規范、學員管理三個方面，條款如下:教學管理

　　a、 未按時交課務資料或未完成備課的，未認真按教學計劃完成教學的；

　　b、 言行不利于招生教學工作的；

　　c、 上課期間機房事故未作記錄處理，以至找不到計算機故障的直接責任人；

　　d、 計算機房因教師安排學員機位不妥而造成的用機混亂。

　　e、 下課后，上課老師應提醒學生安全關機；行為規范

　　a、 上班遲到達十五分鐘，未經允許提前下班，上班期間未請假離開達半小時；

　　b、 儀容議表及談吐不符合教師形象；

　　c、 值日期間，門、窗、電源未關，引起事故或失盜的(同時追究相關責任)；

　　d、 學生三次以上投訴相同或相似的一件事的；

　　e、 與學生在辦公室、教室、機房閑聊、亂吵，影響辦公教學的；

　　f、 值日期間未做清潔衛生，教室、辦公室、機房、地面，桌面臟亂；

　　學員管理

　　a、 學生未經許可，拆裝或掉換電腦，上課教師和值班教師未加以制止的；

　　b、 上課期間，學生有在教室內抽煙，亂丟紙屑、水杯，大吵大鬧，亂躺、亂坐等不文明行為發生，上課教師和值日教師未及時制止的；

　　c、 學生在學習、宿舍、辦公場所聚眾玩游戲、打牌，當班及值日教師未加以制止的；上述條款教職工若違反其中每項三條或每條三次取消當月該項獎金，違反每項三條以上或每條三次以上的將根據相應的情況予以處罰。

　　七、員工激勵機制

　　實行獎金制，具體條款如下:

　　1、一個月無缺勤、遲到、早退記錄，儀容議表及談吐符合教師形象的予以獎勵100元；

　　2、認真完成教學任務并取得學員認可，經教務主任確認的予以獎勵100-200元；

　　3、提出合理化書面建議，被采納后產生明顯效果的予以獎勵