學校食堂臨時工合同書(精選3篇)
學校食堂臨時工合同書 篇1
甲方(聘用單位):
乙方(被聘用職工):
甲方因食堂工作需要,臨時招用工作人員。
經研究,甲方同意招聘乙方為學校食堂臨時工,經甲乙協商,達成如下協議:
一、乙方身體條件
身體健康,無疾病,并持有健康證上崗;無健康證的,須體檢后補辦方可上崗;具有一定的食堂工作經驗,能勝任分管的具體工作。
二、工作任務
乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔工作。
具體工作任務有:洗菜配菜、上爐操作、分發飯菜、刷洗餐具、衛生整理等工作。
本著分工不分家的原則,接受食堂內務的靈活調配工作。
三、勞動紀律
乙方在甲方食堂崗位工作期間內,應自覺遵守國家和省規定各項勞動紀律、法規和甲方的各項規章制度,服從管理,積極完成工作。
1、乙方必須按學校對食堂聘用工作人員規定的時間上下班,且履行請假制度。
如因事不能趕到學校,須立即或提前告訴學校,學校可另行安排,以確保學生每頓飯按時就餐
2、乙方應有良好的個人衛生習慣,要經常洗澡、理發、剪指甲,工作服、工作帽要保持清潔。
3、工作時,如果水電不通或有不安全故障,乙方要及時向甲方匯報,甲方及時排查維修。
如果工具正常損壞,甲方要及時為乙方維修或更換。
4、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品,加工食品必須做到熟透,熟制品應當與食品原料或半成品分開存放,半成品應當與食品原料分開存放,防止交叉污染。
食品不得接觸有毒物、不潔物,確保飯菜質優,味道鮮美可口。
5、乙方保證食堂衛生。
用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標志明顯,做到分開使用,定位存放,用后洗凈消毒,保持清潔。
廚房設置和設施做到“二分開、一方便”,即生熟分開、食品與調味品分開儲藏,保持內外環境整潔。
午餐后,室內各種餐具炊具要洗刷干凈,擺放整齊,每天定時清洗打掃室內,確保通風透光,空氣新鮮無異味。
餐飲具使用前必須洗凈、消毒,符合上級有關衛生標準
四、勞動的時間與勞動報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。
原則上不安排乙方加班,如確因學校特殊工作需要,學校經與乙方協商后,方可加班,并給與乙方適當補助。
2、乙方工資標準為月,沒特殊情況,由學校總務處按月發放。
五、勞動保護和勞動條件
甲方盡量給乙方創造符合崗位要求的工作環境,甲方根據乙方從事的工作崗位,發放乙方一定的勞動保護用品。
六、終止解釋勞動協議條件
1、在合同期內。
有下列情況之一者,甲方可以提出解除勞動合同:
1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
2)非因工傷負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行安排工作的;
3)乙方出現各種傳染性病癥和其他有礙食品衛生的病癥時,必須立即離開工作崗位,就醫治療,治療費由乙方承擔。
4)學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發生變化,使原勞動協議無法履行或崗位編制調整需裁減人員;
5因突發疾病造成自身傷害的,責任由乙方自負;因違規用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的,責任由乙方自負。
2、在合同期內,下列情況之一者,乙方可以提出解除勞動合同:
1)甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的;
2)甲方無故不履行勞動合同,或者違反國家政策法規,侵害乙方合法權益的;
3)任何一方需要解除勞動合同,應提前一周書面通知另一方。
七、協議合同期限
協議合同期限的簽訂,原則上每學期一次。
本協議自20__年月日至20__年月日止。
合同期滿后,經甲乙雙方協商,還可以續簽。
本協議未盡事宜,按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。
八、本合同書一式三份,乙方本人和學校各執一份,另一份存檔。
甲方(簽字蓋章):乙方(簽字蓋章):
學校食堂臨時工合同書 篇2
甲方:_______學校
乙方:
甲方因工作需要臨時招用食堂工作人員,乙方申請應聘。
經研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協商達成如下協議:
一、協議期限
本協議自20__年9月1日至20__年7月31日止。
二、工作及要求
1、乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔工作。
遵守《中華人民共和國食品衛生法》以及學校的各項規章制度,每天按學校后勤處營養餐搭配規定進行加工,準時為學生提供營養早餐。
2、乙方確保身體健康以后方可上崗。
工作期間著統一制式工作衣帽,并保持整潔干凈。
講究衛生,勤剪指甲,操作前必須洗手。
患有流行、傳染性等疾病時應立即報告,并暫停工作,直到痊愈為止。
3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛生。
餐具與廚具必須洗涮干凈,流水沖刷,定期消毒;生、熟菜板(刀)要分開,不能混用;操作間每天徹底清理擦洗1次;餐具與廚具不得外借;食品、用具等達到規定的衛生標準,嚴防食物中毒。
4、乙方必須保證供餐服務時間。
三、勞動紀律
甲方應根據國家和省、市、縣對食品衛生的有關規定,擬制學校食堂各項管理制度,乙方在甲方工作期間內,應自覺遵守甲方要求的勞動紀律,服從管理,積極完成工作。
四、勞動時間
甲方保證乙方在工作期間實行每周五個半天工作制。
五、勞動報酬
1、采取“月包干”工資形式,即每月**元。
2、學校付給應聘食堂工作人員的“勞動報酬”,已包含國家法律法規中規定的用人單位必須為勞動者繳納的社會保險等一切費用,也包含用人單位應該為勞動者支付的一切補償。
3、甲方每月向乙方支付的勞動報酬,聘期滿結算并一次性支付。
六、合同的解除和終止
1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,經雙方協商同意可以解除或終止本合同。
2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。
(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。
(2)不能履行工作職責,品行不端正、品德修養差,經甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。
(3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律,不服從甲方工作安排的。
學校食堂臨時工合同書 篇3
甲方:
乙方:
簽訂時間:年月日
簽訂地點:
經甲乙雙方協商,本著平等自愿和誠實信用的原則,同簽訂本合同并遵守以下條款。
1、甲方向乙方采購食堂大米,品牌為:
2、乙方先試供20天,即試供期從年月日至年月日,試供期內主要考核乙方的實際供貨能力、供貨質量等。試供期滿,如各方面均能達到甲方及食堂生產要求的,甲方正式向乙方采購食堂大米;如不能達到要求的,甲方停止向乙方采購食堂大米。
3、正式供期為試供合格后起至年月日止,采購量視甲方食堂的需求而定。
4、供貨方式為乙方送貨上門,每批食堂大米采購時,甲方提前1—2天通知乙方,乙方須按期按質按量供應。
5、乙方所供各種大米須取得有關衛生許可證,同時要提供該批大米的產品合格證,并承諾向甲方供應的大米不過期、不變質、不變味、無雜質、無毒無害,符合國家食品衛生的有關規定。否則,由此產生的經濟損失由乙方負責承擔,并負相應的法律責任。
6、交貨及驗收:
(1)交貨時間:乙方按甲方指定的時間交貨。
(2)驗收:由甲方驗收。
7、結算方式
結算方式為月結,即當月26日至次月25日為一月結算一次。乙方于當月供貨期滿后一個星期內開出正式發票,并于次月5—10日到甲方財務報帳結算。
8、乙方應保證:若供應的產品有數量、質量等不符合要求,或者存在著一定的缺陷,沒有通過驗收或在使用中表現出一定的質量缺陷,乙方必須及時更換,如乙方對甲方提出的質量問題有異議,可委托有關質檢部門進行檢驗,所需費用由乙方承擔,并負責甲方因此而造成的損失。
9、違約責任:
(1)供應商送交的貨物必須是定量包裝,要求稱量必須與包裝袋上標明的重量一致,甲方驗收時抽樣5%過秤,如發現有不足秤的(偏差3‰視為正常誤差),則當批貨物按抽樣平均重量計算,如累計出現三次不足秤的,以后各批次貨物若出現不足秤的,按該批貨不足額的2倍扣除。
(2)乙方未能按期按質按量送交大米或所送大米不符合合同規定的,則每次向甲方償付伍仟元整的違約金。
(3)甲方拒收符合本合同規定的大米,甲方每次向乙方償付伍仟元整的違約金。
(4)由于乙方所供大米的質量問題導致甲方發生食物中毒事件時,除賠償甲方損失外,并處罰金壹拾萬元,追究法律責任。
(5)甲乙雙方任何一方違約,致使本合同無法執行,使對方受到損失的,違約方須向被違約方支付壹拾萬元違約金。
10、爭端的解決
(1)合同履行過程中發生的任何爭議,若雙方不能通過友好協商的方式加以解決,可向合同簽訂所在地的有關仲裁機構申請仲裁,也可向縣人法院提起訴訟。
(2)在法院審理期間,除提交法院審理的事項外,合同其它事項和條款仍應繼續履行。
(3)本合同依照中華人和國的法律進行解釋。
11、不可抗力事件處理
任何一方由于不可抗力原因無法履行合同時,應在不可抗力事件結束后1天內向對方通報,以減輕可能給對方造成的損失;在取得有關機構的不可抗力證明或者雙方諒解確認后,允許延期履行或修訂合同,并視情況免于承擔部分或全部的違約責任。
12、其它
(1)合同所有附件均為合同的有效組成部分,與合同具有同等法律效力。
(2)合同履行期間,所有經甲乙雙方簽署確認的文件(包括會議紀要、補充協議、往來信函)均為本合同的有效組成部分,其生效日期為雙方簽字蓋章或確認之日期。
(3)除甲方事先書面同意外,乙方不得部分或全部轉讓其應履行的合同義務。
(4)本合同一式兩份:甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力,從甲乙雙方簽訂之日起生效。
甲方:乙方:
授權代表:授權代表:
日期:年月日