學校臨時聘用工勤人員合同(精選20篇)
學校臨時聘用工勤人員合同 篇1
用人單位(甲方):
勞動者(乙方):
用人單位(甲方)名稱:
單位類別:
法定代表人:
職務:
單位所在地:
勞動者(乙方)姓名:
年齡:
出生日期:
性別:
民族:
文化程度:
何種技能:
戶籍所在地:
聯系電話:
居民身份證號碼:
現住址:
第一條根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》規定,甲乙雙方經平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第二條本合同生效之日起,確立甲乙雙方的勞動關系,乙方為甲方的臨時合同工。本合同自________年____月____日至________年____月____日止。本合同生效日期________年____月____日
第三條工作任務和勞動條件
(一)乙方同意根據甲方工作需要,在甲方從事工作。并按照甲方關于崗位工作任務和責任制的要求,完成規定的數量、質量指標或工作任務。
(二)甲方根據本單位(工作)需要,按照國家事業單位有關勞動保護的規定,為乙方提供必須的安全、衛生、工作環境、勞動條件和勞動防護用品,對從事職業危害作業的,應當定期進行健康檢查。
(三)乙方工作時間、方式、按照國家及甲方的規定執行。
第四條勞動報酬及社會保障
(一)按照國家有關規定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)月(大寫:)。甲方還需按時為乙方繳交養老保險金以及其他與從事工種有關的社會保險金。個人應繳納的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳,統一辦理有關手續。
(二)甲方根據乙方的工作表現進行年度考核,經考核優秀的年終獎勵2個月工資;考核稱職以上的可以獎勵1個月工資;考核不稱職的按有關規定解除勞動合同。
第五條勞動紀律
(一)乙方嚴格遵守國家法律、法規,遵守甲方的各項規章制度和紀律。認真履行義務。如有違紀以及違反甲方的規章制度的,由甲方給予批評、教育。情節嚴重的,甲方可按勞動法有關規定解除合同。
(二)甲方必須遵守有關勞動保護及安全生產的法律、法規并負責對乙方進行思想、紀律、安全生產教育,切實維護乙方的合法權益。
第六條勞動合同終止、解除的條件
(一)勞動合同應當依照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定執行。勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
1.在試工期間被證明不符合錄用條件的。
2.因病和非因工負傷醫療期滿,不能從事原工作。
3.因違法、瀆職、失職給單位造成損失的。
4.被勞動教養、判刑的、勞動合同自行解除。
5.年度考核結果為不稱職的。
6.臨時階段性工作已結束或不再需要聘用的。
7.不服從工作安排的。
(三)乙方因自身原因,需要解除合同時,應提前一個月以書面形式向甲方提出申請,并做好工作交接后方可離崗。
(四)有下列情形之一的,乙方可以隨時書面通知甲方解除合同:
1.甲方以暴力、威協或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2.甲方未按照勞動合同約定的支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第七條違反勞動合同應當承擔的責任甲乙雙方在履行合同中,發生勞動爭議糾紛的,按國家有關勞動爭議仲裁的規定處理。
第八條雙方認為需要規定的其他事項:
第九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章): 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(簽字或蓋章)
簽訂日期:________年____月____日
學校臨時聘用工勤人員合同 篇2
雇傭方(甲方):____________
單位名稱:____________
住所:__________________
勞務方(乙方):____________
姓名:__________________
性別:__________________
身份證號碼:____________
家庭住址:____________
戶籍所在地:____________
聯系方式:______________(固定電話)(移動電話)
緊急聯系人:______________
聯系電話:___________________
甲乙雙方經平等協商,共同決定建立勞務關系。本服務協議屬于勞務協議,不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內,而在《中華人民共和國民法通則》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上,根據《民法典》和其他相關法律、法規,自愿簽訂本協議,共同遵守協議所列條款。
一、協議期限
本協議期限自__________年______月______日起,至__________年度營銷工作結束為止。
二、勞務內容
乙方承擔的勞務內容為:___________。
三、勞務要求
1.乙方按照甲方的要求,盡職盡責做好工作。
2.乙方應嚴格遵守國家各項法律規定,遵守甲方的`工作規范和各項規章制度。
3.愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的管理。
4.對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
四、勞務時間、勞務報酬及福利
1.根據乙方勞務工作性質,實行不定時工作制,具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》。
2.甲乙雙方約定,乙方的勞務報酬為____________元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務后,有權獲得相應勞務報酬。
3.乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
4.任職期間,甲方為乙方購買“人身意外保險”,甲方只承擔該商業險所列的風險。乙方作為勞務人員,在甲方工作期間,只享受本協議中約定的福利和待遇,甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
五、協議的解除與終止
1.在本協議期限內,任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。
2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀,可隨時與乙方解除本協議。此時,不需按上款規定提前通知乙方。
3.甲方不按本協議約定提供必要的勞務報酬時,乙方可以隨時解除本協議,不受提前通知的限制。
4.本協議到期或過期,如雙方未續簽,自行終止本協議,不需提前通知。
5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議,乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續。如離職時未辦理財物交接手續,甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規的原則下,扣除乙方的部分報酬及報銷費用,以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。
六、其他
1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。
2.因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動(合同)關系,因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。
3.雙方如因履行協議發生爭議,應首先友好協商解決。協商不成,任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
4.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。
甲方:____________(蓋章) 乙方:____________(簽字)
甲方法定代表人:________(簽字) 乙方法定代表人:____________(簽字)
__________年______月______日 __________年______月______日
學校臨時聘用工勤人員合同 篇3
合同編號:_________
甲方:_________
法定住址:_________
法定代表人:_________
職務:_________
委托代理人:_________
身份證號碼:_________
通訊地址:_________
郵政編碼:_________
電話:_________
電掛:_________
傳真:_________
帳號:_________
電子信箱:_________
乙方:_________
住所地:_________
身份證號碼:_________
委托代理人:_________
身份證號碼:_________
通訊地址:_________
郵政編碼:_________
電話:_________
手機:_________
傳真:_________
帳號:_________
電子信箱:_________
鑒于:
1、甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影(電視劇)制作資格的法人單位,并計劃攝制電影(電視劇)《_________》(下稱電影(電視劇));乙方是具有完全民事行為能力的自然人,有權簽訂本合同;
2、乙方具有一定的表演能力,曾參加過多部影視劇的拍攝,并出任一定的角色,具有一定的表演經驗,因此甲方決定聘用乙方在其正在計劃攝制的電影(電視劇)中出演相關角色,乙方同意接受甲方聘用。
鑒于此,雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則,經充分友好協商,訂立如下合同條款,以資共同恪守履行:
第一條 出演角色
乙方在電影(電視劇)中出演的角色為_________,除此之外,甲方還可以根據劇情需要安排乙方出演電影(電視劇)中的其他角色。
第二條 工作期限
乙方應于_________年_________月_________日前到達_________(拍攝場地),向甲方報到。乙方工作正式開始。乙方工作結束的時間為乙方出演的劇情全部拍攝完畢之日。
甲方可以隨時終止本合同,但應當提前_________日書面或口頭通知乙方,并向乙方支付其接到通知當日的酬金,當事人另有約定的除外。
第三條 報酬及支付
乙方酬金按日進行結算,標準為每日¥_________元,自乙方工作正式開始之日起,甲方于每日乙方工作結束后以現金形式向乙方支付。
乙方在夜間、節假日工作,甲方無需因此向乙方支付額外酬金。如甲方安排乙方出演的角色具有一定的危險性,乙方有權要求增加酬金數額,增加數額由甲乙雙方根據行業慣例另行簽訂補充協議確定,作為本合同的附件。
第四條 工作待遇
在乙方工作期間,甲方負責乙方的飲食,應保證每隔_________小時為乙方安排_________分鐘的就餐時間,并向乙方免費供餐,每餐標準不低于¥_________元。乙方的住宿問題自理,甲方概不負責,但當事人另有約定的除外。
在乙方工作期間,甲方應承擔乙方每天由其住宿地至本合同第二條指定的拍攝場地的往返交通費用。若甲方要求乙方到本合同第二條指定的拍攝場地以外的其他拍攝場地工作,甲方應承擔乙方往返交通及其他相關費用。
甲方應為乙方安排一定的休息時間,不得要求乙方24小時不間斷的工作。
第五條 工作要求
乙方在工作過程當中應接受甲方的指導和管理,遵守甲方制定的規章、制度。但甲方不得干預乙方的正當權限或違反行業慣例。甲方有權隨時檢查乙方的工作,但不得影響乙方的正常工作,乙方應予以配合。
乙方工作正式開始之日至本合同終止之日,乙方應專職為甲方工作,不得參演其他影視作品。乙方如違反此規定,應向甲方支付_________元的違約金。
乙方在工作期間,不得擅自向電影(電視劇)導演、主要演員及其他主創人員要求合影、索要簽名等,不得干擾電影(電視劇)的正常拍攝秩序。
第六條 劇裝提供
乙方在電影(電視劇)中的服裝、道具、化裝造型等均由甲方負責提供。
第七條 著作權及署名權
電影(電視劇)的著作權由甲方依法享有。
甲方有權根據乙方出演角色等情況自行決定是否將乙方姓名列入電影(電視劇)演職人員名單。如需要署名,則乙方署名的格式、具體位置及字體大小由甲方根據國家的相關規定辦理。
第八條 姓名、肖像的使用
甲方有權無償使用或許可播放者、發行者在電影(電視劇)、電影(電視劇)的衍生產品、電影(電視劇)的宣傳片或預告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限于電影(電視劇)推廣、宣傳之目的。
第九條 保險
在本合同生效期間,甲方應為乙方辦理商業保險,確保乙方的人身、財產安全。
第十條 雙方保證
甲方:
1、甲方為一家依法設立并合法存續的電影(電視劇)制片單位,并已取得《攝制電影(電視劇)許可證》(或已就計劃拍攝的電影(電視劇)取得《攝制電影(電視劇)許可證》,有權簽署并有能力履行本合同。
2、甲方簽署和履行本合同所需的一切手續(_________)均已辦妥并合法有效。
3、在簽署本合同時,任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
4、甲方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成,本合同的簽署人是甲方法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。
5、保證電影(電視劇)不會包含任何侵害乙方合法權益或者違反國家法律禁止性規定的內容。
乙方:
1、乙方有權自行簽署本合同,且有能力履行本合同下的所有義務;
2、乙方履行本合同下的所有義務,皆不存在任何法律上的障礙;
3、從乙方工作正式開始之日至本合同終止之日,乙方不會受聘于除甲方以外的任何第三方;
4、乙方在履行本合同的過程當中不會參與違法行為。
第十一條 合同的解除
乙方若違反本合同任一條款,甲方皆有權隨時以書面或口頭形式通知乙方而解除本合同,無需向乙方支付合同解除當日的酬金。
發生下列情形之一,乙方可以通過書面或口頭形式通知甲方而解除本合同:
1、甲方拖欠乙方酬金累計達到_________天,經乙方催告后,仍不履行支付義務的;
2、甲方破產、解散或被依法吊銷企業法人營業執照;
3、甲方被依法吊銷《攝制電影(電視劇)許可證》;
4、甲方在本合同中作出的保證不真實或未實現的。
第十二條 保密
未經甲方同意,乙方不得在電影(電視劇)公映之前向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進度等與電影(電視劇)相關的一切信息。若本合同未生效,乙方不得泄露在簽約過程當中知悉的甲方的商業秘密。
乙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程當中所獲悉的屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密)予以保密。未經甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。
乙方若違反上述保密義務,乙方應賠償甲方因此而遭受的損失。
第十三條 通知
1、根據本合同需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等,必須用書面形式,可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的,方可采取公告送達的方式。
2、各方通訊地址如下:_________。
3、一方變更通知或通訊地址,應自變更之日起_________日內,以書面形式通知對方;否則,由未通知方承擔由此而引起的相關責任。
第十四條 合同的變更
本合同履行期間,發生特殊情況時,甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應及時書面通知對方,征得對方同意后,雙方在規定的時限內(書面通知發出_________天內)簽訂書面變更協議,該協議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件,任何一方無權變更本合同,否則,由此造成對方的經濟損失,由責任方承擔。
第十五條 合同的轉讓
除合同中另有規定外或經雙方協商同意外,本合同所規定雙方的任何權利和義務,任何一方在未經征得另一方書面同意之前,不得轉讓給第三者。任何轉讓,未經另一方書面明確同意,均屬無效。
第十六條 爭議的處理
1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
2、本合同在履行過程當中發生的爭議,由雙方當事人協商解決,也可由有關部門調解;協商或調解不成的,按下列第_________種方式解決:
(1)提交_________仲裁委員會仲裁;
(2)依法向人民法院起訴。
第十七條 不可抗力與意外事件
不可抗力:
1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務,該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方,并在該不可抗力事件發生后_________日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方,有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3、不可抗力事件發生時,雙方應立即通過友好協商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后,雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力,則雙方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行,且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發生不可抗力的,不能免除責任。
4、本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的,無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服,并于本合同簽訂日之后出現的,使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震,以及社會事件如戰爭(不論曾否宣戰)、動亂、罷工,政府行為或法律規定等。
意外事件:
1、非因甲乙雙方過錯,出現本合同第十八條規定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況,包括但不限于天氣反常以及電影(電視劇)導演、主要演員等主創人員生病、受到意外傷害或死亡等,致使電影(電視劇)的拍攝遲延,甲方應立即采取補救措施,并將拍攝計劃順延的時間書面通知乙方;因此而未能按原拍攝計劃完成電影(電視劇)的拍攝,乙方無需承擔違約責任。
2、若本條規定的情況致使電影(電視劇)的拍攝遲延超過_________天,任何一方皆可通過書面形式通知對方而解除本合同。
第十八條 合同的解釋
本合同的理解與解釋應依據合同目的和文本原義進行,本合同的標題僅是為了閱讀方便而設,不應影響本合同的解釋
第十九條 補充與附件
本合同未盡事宜,依照有關法律、法規執行,法律、法規未作規定的,甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
第二十條 合同的效力
本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
有效期為_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
本合同正本一式_________份,雙方各執_________份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
委托代理人(簽字):_________ 委托代理人(簽字):_________
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
學校臨時聘用工勤人員合同 篇4
甲方:_________________
乙方:_________________
甲方同意招用乙方為臨時工,根據《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》及__________________人民政府有關規定,經雙方協商同意自愿訂立本合同。
一、協議期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作內容。
乙方同意按甲方工作需要,在__________________崗位工作,履行職責,完成任務。
乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件
甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
四、工作報酬
按雙方商定的計件工資標準定時發放,不再享受其它福利待遇及費用。
五、工作紀律。
1.乙方服從甲方的生產按排,完成生產任務,保證產品質量。
2.特殊情況不能上班時需事先請假。
3.愛護公共財產,保管好自己的工用具,發生丟失要給予賠償。
4.未經甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。
六、合同變更、終止、解除的條件。
如有違反甲方工作紀律的,甲方有權解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同,但需提前通知甲方。
七、注意安全生產,乙方如違反操作規程所出現的事故,由乙方承擔全部事故責任。
八、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方:_________________(蓋章)乙方:_________________(簽章)
___________年___________月_________日___________年___________月_________日
學校臨時聘用工勤人員合同 篇5
甲方:
乙方:
電影(名稱擬定)由甲方出品。
甲乙雙方就甲方聘用乙方參與電影(名稱擬定)(以下簡稱電影)的拍攝事宜達成如下協議:
一、甲方責任、權利和義務:
1、甲方聘任乙方在電影劇組中擔任臨時工作人員一職,負責電影拍攝中劇組安排的具體工作,聘用日期為日起到為止(具體時間以電影攝制結束為準)。
2、甲方同意支付乙方的酬金為月薪_____人民幣,按月支付。
3、付款方式:日起,每月甲方向乙方支付月薪即人民幣_____,如超過日,按上述月薪繼續支付,如實際工作結束時間在日到日之間,雙方約定按三個月支付乙方酬金。
4、甲方為乙方提供在電影拍攝期間的伙食、住宿、及相關因公交通方面的支持。但不支付因私醫藥費、因私交通費及通訊費和各項私人消費等費用。
5、乙方如果不能勝任此崗位工作,甲方有權解除本合同。甲方不再對乙方給予其他補償,乙方不得提出其他要求,應于解除合同后離組,返程事宜甲方安排。
二、乙方責任、權利和義務:
1、在本合同期限內,乙方應遵守電影攝制組規章制度,保證甲方能在24小時隨時能與乙方聯絡。按本合同時間到達攝制組,認真、嚴謹、及時完成攝制工作。
2、在本合同期限內,倘若乙方因任何原因不履行本合同,甲方有權暫行吊銷本合同,而不必征得乙方同意。待查明原因及處理后,認可由甲方決定恢復本合同,
期間費用由乙方承擔。如果乙方違反本合同任何條款的,所造成的經濟損失由乙方承擔。
3、本合同期間,乙方應服從甲方以攝制工作為中心的時間和工作安排,乙方不得接受任何另外影視劇的拍攝任務,不得中途退組。如果開機時間推后,本合同所約時間也將順延,原則上不超過一周。
4、乙方應遵守攝制組的財務規定,乙方因工作需要的差旅費,應事先經甲方同意后,才能報銷,未經甲方批準的差旅費、餐費、交通費、電話費等各種名目的費用,均由乙方自行承擔。合同期間,乙方因個人原因,請假離組所產生的交通費等各種費用,由乙方自行承擔。
5、由于不可抗力的因素造成拍攝工作的后延,乙方因本著積極負責的精神,配合拍攝工作,認真完成好本職工作。
6、乙方有責任和義務對甲方影片的內容保密,不得以任何方式向第三方傳播(內容包括:所以涉及影片的相關文字,圖片、聲音、拍攝素材和影片相關的一切資料等)。乙方如有違反保密條款的,甲方將追究乙方造成的一切相關損失。
三、版權事宜:
該電影的一切錄像帶、錄像、鐳射影碟、電視、電影、網絡、廣播及一切將來發行之傳播媒介等版權,皆屬甲方所有,與乙方無涉。甲方有權更改影片內容,乙方不得干涉和異議。
四、其他條款:
1、仲裁約定:本合同在履行中如有爭議,甲乙雙方本著友好協商的態度解決,如協商不成,任何一方可向法院提起訴訟和仲裁。
2、未盡事宜,雙方友好協商,可簽訂補充協議,與本合同具有同等法律效益。
3、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,具有同等法律效益。
4、本合同自簽訂之日,甲乙雙方簽字后生效。
甲方:乙方::
蓋章簽字:蓋章簽字:
簽定日期:______年____月____日
學校臨時聘用工勤人員合同 篇6
甲方(用人單位)名稱:
乙方(勞動者)姓名:
根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定,甲乙雙方本著自愿、平等、協商的原則,一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位,但未與原單位脫離勞動關系。
一、本合同約定的勞動期限
1、本合同有效期為月,自___年___月____日至___年___月____日止。
2、任何一方只需提前天,以書面形式提出,即可終止本合同。
3、本合同有效期滿后,雙方愿意繼續保持兼職聘用關系,則再行簽訂兼職聘用合同。
二、本合同約定的工作內容
1、乙方同意在被聘用兼職期間,根據甲方工作需要,從事工作。
2、乙方愿服從甲方的安排,按照被聘崗位的責任,乙方必須盡職盡責完成甲方規定的工作任務,并達到甲方所規定的要求。在本合同期限內因甲方需要,對乙方的工作內容作出變更的,乙方同意服從。
三、本合同約定的勞動時間及勞動條件
1、乙方在被聘用期間執行不坐班、不定時工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。
2、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。
3、甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。
四、本合同約定的勞動紀律
1、乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律,恪守職業道德,履行崗位責任,完成工作任務。
2、乙方在簽訂合同時甲方已將相關制度告知乙方,并得到乙方的認可,乙方如果違反甲方的規章制度,違反勞動紀律,甲方可按公司獎懲制度給予處罰。
五、本合同約定的兼職勞動報酬
1、甲方按雙方約定的工作任務及勞動報酬,每月付給乙方報酬人民幣元整。
2、甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇,并且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。
3、甲方可因乙方崗位調整而相應調整其勞動報酬。
4、甲方將在每月日前以貨幣形式或轉賬形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬,乙方應繳納的所得稅在每次發放報酬前由甲方代扣。
六、本合同約定的商業秘密保護
1、甲乙雙方約定乙方在本合同期限內負有對甲方的商業秘密予以保護的.義務。此項保密義務涵蓋的范圍包括所有能給甲方帶來經濟利益的屬甲方所有的技術信息與經營信息。乙方履行商業秘密保護義務系指乙方不得將其知曉的前述技術信息與經營信息直接或間接地泄露給第三人或為自己利用于經營的目的。
2、乙方凡有違反上述約定保守商業秘密條款者,一經發現,乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經濟損失,直至依法追究責任。
七、違約責任
1、甲、乙任何一方,由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的,須承擔違約責任。除雙方另有約定外,違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金,具體賠償金額依據相關法律法規進行確定。
2、在合同期限內乙方無法完成工作任務、擅離公司造成違約的,應向甲方支付元違約金。
八、本合同約定勞動合同的變更、解除和終止
1、甲乙雙方協商一致可以就本合同進行變更,一方要求變更本合同的,應將變更要求書面通知另一方。
2、甲乙雙方約定在本合同期限內,發生法律法規規定的勞動合同解除或終止的情形時,甲方或乙方可以解除或終止本合同。
3、甲方制定并公示的規章制度對乙方具有約束力,乙方若違反甲方規章制度,甲方可以根據制度相關條款解除本合同。
4、乙方不按質、按量、按時完成甲方安排的工作任務,甲方可以解除勞動合同。
5、乙方由于身體健康等不可抗力的原因,不能從事甲方所安排的工作,甲方可解除勞動合同。
6、由于乙方的其他任何原因,致使甲方安排的工作無法完成的,甲方可解除勞動合同。
7、乙方明確表示或依行動表明,將不愿履行甲方交給的工作任務,甲方可以解除勞動合同。
8、本勞動合同到期雙方的勞動關系終止。雙方應及時辦理交接手續。
九、其他
1、因履行本合同發生的糾紛,甲乙雙方根據互相諒解的原則協商解決,協商不成或不愿協商的,可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2、本合同自簽訂之日起生效,本合同中未盡事宜,按國家有關規定執行;必要時,經甲乙雙方協商一致后方可對本合同進行修改或補充;對本合同的任何修改或補充,經雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本合同同等的法律效力。
3、本合同書一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):
日期:___年___月____日
乙方(簽字或蓋章):
日期:___年___月____日
學校臨時聘用工勤人員合同 篇7
甲方:
乙方:
經甲、乙雙方協商,甲方同意聘用乙方為臨時工,為甲方從事 工作,并達成如下協議:
一,乙方職責:
1、乙方必須按甲方要求,認真履行甲方分配的工作職責,并做好甲方交辦的其他工作。
2、乙方必須嚴格遵守甲方的工作制度和紀律,不得遲到、早退、曠工。
3、乙方必須維護甲方的權益和形象,規范自己的服務言行,樹立良好的服務形象。
4、乙方必須維護和愛護好甲方的辦公設備和工作用品,如有人為損毀則應予賠償。
5、乙方應不斷加強業務學習,努力提高業務水平。
二、乙方報酬和待遇:
甲方每月付給乙方工資及各種費用補貼800元,其中200元用于乙方辦理社保等各種福利保障費用,乙方不得另行要求甲方為乙方辦理社保、醫保等,甲方不提供其它任何福利待遇。
三、聘用期限:
聘用期為11個月,自簽訂合同之日起算起。
四、其它事項:
1、如甲方有工作需要和突發事件發生,乙方應服從甲方的統一安排。
2、乙方如擅離職守、無故脫崗,甲方有權按每日的日薪扣減其工資,如乙方遲到、早退,甲方有權予以經濟處罰。
3、如乙方在工作中出現差錯,甲方有權對乙方進行經濟處罰。造成嚴重后果,甲方依法規追究乙方責任,并解聘乙方。
4、乙方如要求在合同期滿后續簽臨時聘用合同,應在合同期結束前提前30天以上,向甲方提出請求,甲方可根據工作需要作出是否續聘用的決定,并告知乙方,如續聘用,則重新應在上一聘用期限內結束前10天簽訂合同,合同期限仍為11個月。
五、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,未盡事宜,雙方協商解決。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
學校臨時聘用工勤人員合同 篇8
甲方:
乙方:
茲因甲方工作需要決定聘用乙方從事相關工作。經甲乙雙方協商一致達成如下協議:
一、聘用期限
自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年。
二、聘用崗位職責
乙方應服從甲方工作安排,在聘用期間履行以下義務:
(1)工作崗位:
(2)遵守國家法律法規,甲方的各種規章制度,遵守安全規章制度和操作規程,確保安全生產。
三、乙方完成合同規定的.崗位職責,甲方應向乙方支付下列待遇:
(1)甲方以現金形式按月支付乙方工資,工資標準為人民幣 元。
(2)甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。
四、聘期管理
(1)聘用期滿后,經雙方協商,可以續聘,續聘
合同另行簽訂。
(2)在聘用期內任何一方提出解除聘用關系,必須提前一個月以書面形式通知對方,并在征得對方同意后,方可按規定解除聘用關系。
五、出現以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。
(1)乙方違反國家法律法規和甲方規章制度,情節較為嚴重的。
(2)甲方因工作原因必須撤消崗位,又無法重新安排工作的。
(3)乙方不服從甲方安排的。
(4)乙方因病或非因公負傷,不能從事原崗位工作的。
六、甲、乙方聘用關系解除或終止后,乙方自謀職業。
七、乙方若有違反本合同約定條款的,按甲方有關規定執行。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
學校臨時聘用工勤人員合同 篇9
臨時聘用單位(甲方)
臨時受聘人員(乙方)
甲方基本情況
乙方基本情況
根據《中華人民共和國勞動法》規定,經雙方共同協商一致,同意確立臨時聘用關系,簽訂臨時聘用合同條款,共同履行。
第一條 臨時聘用合同期限
(一)、本合同為短期合同,合同期限為 年,自 年月日起,至年月 個月。
第二條 聘用崗位和工作要求
(一)甲方根據工作需要,經考核,聘用乙方為專業技術人員,主要從事工作。
第三條 工作條件和工作報酬
1、甲方創造有利于職工發揮積極性和創造性的工作環境,負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、管理知識、勞動安全、遵紀守法的教育和培訓。
2、甲方支付乙方的工資標準:聘用期的工資元/月(大寫元/月),聘用期乙方的養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險甲乙雙方按照相關法律法規之規定,各自承擔應支付部份。
3、乙方不應享受的非因工負傷、患病等其他工作待遇,乙方自行安排解決,甲方不承擔任何責任。
第四條 工作紀律
1、甲方建立健全內部規則制度和工作規范。內部規則制度和工作規范 不得違背國家有關法律、法規、規章。
2、乙方應嚴格遵守國家的共享法律、法規,遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的領導、管理和教育。服從甲方安排的工作崗位,未取得相應的專業技術資格之前不得單獨從事相應的工作,否則發生的一切后果視其為乙方個人行為,乙方承擔一切后果的全部責任。
3、乙方違反規章制度和工作紀律的,甲方有權對其進行批評教育,直至按有關規定給予相應的紀律處分或辭退。
第五條 合同的變革、終止于解除的條件
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的業務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。
2、聘用合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即終止。
3、有下列情況之一的,甲方可以隨時單方面解除合同:
(1)、人力不可抗拒條件導致甲方不能履行合同的;
(2)、在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(3)、未經同意擅自離崗或離崗逾期不歸的;連續曠工超過5個工作日或1年曠工累計超過10個工作日的;
(4)、違反規章流程或操作規程導致發生責任事故、或者失職、瀆職造成嚴重后果的;甲方單方面解除合同外乙方承擔所造成后果的一切責任。
(5)、嚴重擾亂工作秩序,導致甲方或其他單位工作不能正常進行的;
(6)、被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的;
(7)、乙方患病或受傷,醫療期滿后不能從事元工作也不能從事甲方安排的其他工作的;
4、本合同如與上級有關文件精神抵觸,乙方不能在現工作崗位繼續工作的,甲方可以隨時無條件解除臨時聘用合同。
5、乙方在甲方的臨時聘用合同期限內,甲方不負責為乙方辦理相應的人事勞動及編制手續。
6、本臨時聘用合同一式四份,衛生局任教股一份、財務股一份,甲乙雙方個一份,自雙方簽字之日起生效。
7、未盡事宜雙方協商解決,本臨時聘用合同最終解釋權歸甲方所有。
甲方(蓋章) 乙方(簽章)
簽訂日期 年 月 日 年 月 日
學校臨時聘用工勤人員合同 篇10
聘用單位(甲方)
受聘人員(乙方)
根據工作需要x衛生院(甲方)聘張三(乙方)到甲方口腔科工作,甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本聘用合同,共同遵守履行,合同自簽訂之日起生效。
一、 期限。
本合同自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務,達到規定的工作質量標準。
三、 聘用待遇。
乙方完成甲方的工作要求,甲方付給乙方月工資x元,乙方非因工作引發的各種病患其費用有乙方自行解決。節假日休班按照甲方規定執行。
四、 甲方按國家規定提供給乙方必要的防護用品。
五、 本合同有效期一年,到期自行終止,如有需要經雙方協商同意續簽。
六、 本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
學校臨時聘用工勤人員合同 篇11
甲方:
乙方(臨時工):
經甲、乙雙方協商,現訂立如下勞動合同:
一、甲方的權利和義務
1、甲方確因工作需要聘用臨時工,須經校長辦公會議研究通過。
2、甲方安排、檢查、督促乙方工作。在工作中乙方認真負責,表現突出,甲方將在學期末給予表彰。凡受表彰人員將作為續聘的首選。反之,對工作拖沓、不能完成任務的'人員,甲方將給予批評,直至解除勞動合同。
3、甲方給乙方提供勞動場所、勞動工具、工作服和所需其他物品等。
4、甲方保障乙方的合法權益,尊重乙方人格,按時發放勞動報酬。
二、乙方的權利和義務
1、乙方根據工種不同,工資待遇為380元、400元、530元不等。周日休息一天,寒暑假照常休息,領取當月工資的一半,加班費每天6元,年終獎200元。
2、乙方因工負傷,按《勞動法》有關條款執行。
3、乙方要嚴格遵守勞動紀律,聽從領導安排。每天工作不得少于4小時,按時到崗到位,扎扎實實做好本職工作。
4、乙方病、事假扣除當日的工資,病假不予報銷醫藥費,住院期間,甲方派員慰問。
三、附則
1、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,每學期簽訂一次。
2、本學期為乙方最后一個學期勞動聘用期限,今后甲方將視工作需要重新擇優聘用臨時工。
3、按市局規定,臨時工年齡男性不超過60歲,女性不超過55歲。
甲方(簽字): 乙方(簽字):
學校臨時工聘用合同四
訂約雙方:
甲方(科室名稱)
乙方(被聘臨時工)姓名 性別 年齡 文化程度 身份證號碼 住址
雙方協商一致,同意恪守以下條款:
一、甲方因工作需要,按照《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)和人民銀行系統有關規定,同意聘用到我校 科從事 工作。經甲乙方雙方協商同意,合同有效期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、為使乙方能順利完成生產工作任務,甲方應根據國家有關職工的生產安全、勞動保護、衛生健康等規定,為乙方提供必需的生產、工作條件,保障乙方的安全和健康。
三、勞動報酬:采取日(月、包干)工資形式。每日(月、包干)工資 元。
四、在合同期內,乙方因工負傷(不含上下班途中發生的意外事故),可享受醫療待遇,因公死亡的,由單位按國家規定發給喪葬補助費和一次性供養直系親屬的救濟費。除此之外,不享受其他福利待遇。
五、用工部門應根據《勞動法》的有關規定,安排臨時工正常休息,平時延長工作時間按50%的日工資比例計發加班費,法定節假日加班按200%的日工資計發加班費。
六、乙方必須自覺遵守甲方生產、工作中的各種操作規程和各項規章制度。服從組織調配,搞好工作,保證完成任務。
七、合同的解除及責任
1、乙方在下列情況下,甲方可以解除勞動合同;
(1)乙方在試用期內,經發現不符合聘用條件的;
(2)乙方患病或非因公負傷,醫療期滿后不能從事原工作的;
(3)乙方有違紀違法行為被辭退,合同自行解除。
2、甲方在下列情況下,乙方可以解除合同:
(1)經有關部門確認,勞動安全、衛生條件差,無有效保護措施,嚴重損害乙方身體健康的;
(2)甲方不能按合同規定支付報酬的;
(3)甲方不履行合同,或違反法律、法規、侵害乙方合法權益的。
3、任何一方解除勞動合同,須提前三十日通知對方;其中一方違反合同給對方造成損失時,應負相應的賠償責任;解除勞動合同須報人事教育科備案。
八、乙方為 (一般崗位、特殊崗位)的臨時工,繳納 (300、500元)作保證金。乙方作為特殊崗位臨時工,除繳納保證金外,還必須請我校正式職工提供保證或通過相關組織介紹。
經協商一致,在合同期內, 九、雙方認為需要規定的其它事項:
1、
2、
3、
4、
十、本合同未盡事宜,按國家有關政策或雙方協商解決。
十一、本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,學校人教科存一份。
甲方簽字蓋章: 乙方簽字蓋章:
年 月 日 年 月 日
保證人簽字蓋章 學校人教科簽字蓋章
年 月 日 年 月 日
學校臨時聘用工勤人員合同 篇12
甲方:_________________(聘用單位)乙方:_________________(受聘人)身份證號碼:_________________甲方因工作需要,聘用同志為臨時代課(聘用)教師,擔任教育教學工作。雙方在平等、自愿,協商一致的基礎上,簽訂本聘用合同:
一、合同期限:_________________聘期從年月日起至年月日止。
二、受聘人員應履行如下義務:_________________
1、熱愛教育事業,遵守聘用單位的各項規章制度。嚴格遵守《師德規范》,遵紀守法,不體罰或變相體罰學生;忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規,為人師表、率先垂范。
2、學習業務,鉆研教材,努力完成崗位職責所規定的目標任務。
2、尊敬領導,服從安排,積極主動完成領導交給的各項任務。
三、受聘人員享受有同類人員同等的福利、獎勵、學習權利。
勞動報酬:_________________聘用期間月工資:_________________專科每月800元,專科以下每月600。
四、有下列情況之一的,聘用單位可以解除合同:_________________
1、受聘人員在試用期內,發現不符合聘用所規定的條件的;
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的;
3、受聘人員不能勝任本職工作的;
4、聘用期滿本協議自行解除。
五、乙方在校內外所發生的一切事故,甲方不負任何責任。
六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。
甲方(共章):_________________乙方(簽章):_________________
甲代表人(簽章):_________________
年月日
學校臨時聘用工勤人員合同 篇13
甲方:_________________
乙方:_________________身份證號碼:_________________甲方因工作需要,聘用同志為臨時代課教師,擔任教育教學工作。雙方在平等、自愿,協商一致的基礎上,簽訂本聘用合同:_________________
一、合同期限:_________________聘期從20__年8月29日起至20__年7月10日止。
二、在聘用期內,受聘人員每月總工資元(寒暑假期間不享受工資待遇),此工資中包含養老保險金、醫療保險金、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。如果乙方要求甲方代繳以上“五險一金”,則從乙方的月工資里扣出。如乙方不要求甲方代繳,則全額發給乙方。聘用合同一經解除,即終止聘用期內的工資待遇,聘用關系自然解除。
三、聘用期內,受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責履行義務,完成教育教學工作任務目標。
1、熱愛教育事業,遵守聘用單位的各項規章制度。嚴格遵守《師德規范》,遵紀守法,不體罰或變相體罰學生;忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規,為人師表、率先垂范。
2、尊重領導、顧全大局、團結同志、熱愛學生,關注所教每一位學生的發展。
3、服從學校工作安排,承擔學校分配的工作量,認真履行相應的崗位職責。
4、學習業務,鉆研教材,努力完成崗位職責所規定的目標任務。
四、聘用期內,受聘人員出現下列情形之一者,聘用單位可以單方解除聘用協議:_________________
1、不能按時完成工作任務目標,給學校工作造成嚴重損失的;
2、不服從聘用單位工作安排;
3、不能認真履行本崗位職責,違反工作紀律或其它規章制度,品行不端,師德修養差,教學業務差,在校內及社會上影響很壞;
4、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養;
5、受聘人連續曠工1天或一月內累計曠工2天;
6、聘用期滿本協議自行解除。
1/2頁
五、違約責任
1、如甲方違約,支付乙方一個月工資的違約金。
2、如乙方因工作不負責任、違反教師職業道德等而被解聘,解聘當月的工資不發放。
六、其他事宜
1、甲乙雙方如因上級政策變動或不可抗拒因素需提前終止協議,應提前一個月告知對方,待學校做好后續工作,方可離崗,從離崗之日起協議終止。
2、在聘用期內,受聘人員如因違反教師職業道德或工作失職而導致安全責任事故,由此產生的一切法律責任均由乙方承擔。
3、合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續聘用乙方,乙方也愿意續聘,可以續聘,續聘必需重新簽定合同。
4、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份;雙方簽字蓋章后有效。
甲方(簽章):_________________乙方(簽章):_________________
年月日
學校臨時聘用工勤人員合同 篇14
甲方:
乙方:
甲方因安全工作需要,決定接受乙方聘用的保安隊員提供安全保衛工作,并經甲乙雙方平等自愿協商一致,達成如下協議。
一、服務時間及范圍
1、服務時間:甲方自 年 月 日至 年 月 日止。
2、乙方保安為甲方提供的服務包括:學校安全和維護;對外來人員、車輛的檢查和查驗;對學校各類物資進出的控制;對各類危險物品的控制;對車輛停放進行管理和規范;對校園內的各類緊急情況進行控制;協助學校處置發生在校園內的緊急事件。
二、付款方式
甲方支付乙方合同期保安服務費人民幣 元整,在合同生效之日起,每月月底支付 萬元,由甲方財務部門轉帳至乙方的帳戶。逾期不付,每五個工作日按每月應付款項5‰支付違約金。
三、甲方權利和義務
1、甲方應為保安人員提供良好的執勤工作環境,關心保安人員的生活,為保安人員提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。
2、甲方應嚴格遵照有關法律法規開展工作,自覺接受當地公安機關的監督,對現金和貴重物品的保管,必須嚴格依照規定,妥善保存。
3、甲方有權對乙方保安人員進行相應的管理和監督,對保安人員違背本合同職責的行為及時批評教育,實事求是向乙方通報,必要時有權利要求乙方更換人員。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動。
4、甲方有權對乙方保安人員的瀆職行為進行經濟處罰,由甲方保衛處根據《保安工作處罰制度》進行督查和考核。具體操作方式見本合同第四條第3款.
5、甲方遇大型活動、各類事故、自然災害等緊急情況時,可以商請調用保安公司的保安員參加維持校園人員、車輛通行、排隊秩序,甲方可以按照甲乙雙方約定的標準提供相應的服務費用,該費用由學校財務部門直接轉帳至乙方帳戶上,每月底結算。
6、乙方保安人員在執行勤務時因公發生傷亡事故,由甲乙雙方合理分擔有關誤工、撫恤等費用,其醫療費用由乙方從為保安人員購買的人身意外傷害保險和人身意外傷害醫療保險中解決。
四、乙方權利和義務
1、乙方提供的保安隊員必須經培訓并取得保安從業人員資格證。如果經甲方試用不符合要求,或違反甲方有關管理
2、保安人員在執行勤務時,必須著統一的保安服裝,佩戴標志和執勤證;必須服從甲方和乙方的雙重領導,認真學習政治、業務和法律知識,盡職盡責,為甲方提(轉載自第一范文網,請保留此標記。)供高質量的保安服務;必須遵紀守法,文明執勤,不得遲到、早退、脫崗、串崗,不得有法律、法規禁止的違法行為;必須認真維護責任區正常工作秩序,防范刑事、治安案件發生,制止外來人員引發的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為,對現場發現的違法犯罪人員及時報警或協助公安、保衛部門抓獲,扭送當地公安派出所處理。對刑事、治安案件現場和災害事故現場,應先行保護并協助公安機關維護秩序。
3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進行管理,并按照甲方《保安工作處罰制度》對保安的行為進行規范,具體做法是:甲方保衛處每次發現乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為的,可向乙方提供有違紀保安簽字的《處罰通知單》復印件,乙方根據《處罰通知單》上的金額從保安工資中扣除相應款項,并在每月底交甲方保衛處作為獎勵資金。
五、違約責任
1、如甲方因自身原因要求提前解除合同,應支付乙方違約金 元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務不符合要求而解除合同,甲方不負違約責任。
2、如乙方因自身原因要求提前解除合同,應支付甲方違約金 元人民幣。如乙方因甲方原因導致無法履行合同,不負違約責任。
3、因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執行,違約方應賠償因此給守約方造成的損失,如雙方各有過錯,則應根據過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協議解除、終止的,視情況部分或全部免除當事人責任。
4、因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學校造成了損失,如檢查不嚴導致閑雜人員進入校園并發生了盜竊、擾亂、群毆等事件;私自放進危險物品發生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等,經查證屬實,由此造成的損失乙方負責賠償。
七、解決爭議的辦法:甲乙雙方在履行本合同中發生的爭議,由雙方協商或通過調解解決。協商或調解不成,依法向有管轄權的人民法院起訴。
八、甲方的《保安工作處罰制度》作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。
九、本合同未盡事宜由雙方協商解決。
·學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經紀人聘用合同 ·教師聘用合同
十、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。
十一、本協議一式四份,甲、乙雙方各執二份,具有同等法律效力。
甲方(公章):法定代表人:年 月 日
乙方(公章):法定代表人: 年 月 日
學校臨時聘用工勤人員合同 篇15
用工方(甲方)
住 所:
勞務方(乙方)
姓 名: 性別:
身份證號碼:
家庭住址: 戶籍所在地: 聯系方式:_______________(固定電話) (移動電話)
緊急聯系人:_______________聯系電話:___________________
甲乙雙方經平等協商,共同決定建立勞務關系。本服務協議屬于勞務協議,不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內,而在《中華人民共和國民法典》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上,根據《民法典》和其他相關法律、法規,自愿簽訂本協議,共同遵守協議所列條款。
一、協議期限
本協議期限自 起,至 為止,歷時 。
二、勞務內容
乙方承擔的勞務內容為:
三、勞務要求
1.乙方按照甲方的要求,盡職盡責做好工作。
2.乙方應嚴格遵守國家各項法律規定,遵守甲方的工作規范和各項規章制度。
3.愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的管理。
4.對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
四、勞務時間、勞務報酬及福利
1.根據乙方勞務工作性質,實行不定時工作制,具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度,甲方在勞務關系建立的同時告知乙方應遵守的各項規章制度。
2.甲乙雙方約定,乙方的勞務報酬為_______元/月,甲方于每月_______日前支付。乙方在正常出勤并付出正常勞務后,有權獲得相應勞務報酬。
3.乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
4.乙方作為勞務人員,在甲方工作期間,只享受本協議中約定的福利和待遇,甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
五、協議的解除與終止
1.在本協議期限內,任何一方均有權提前1個月通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。
2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀,可隨時與乙方解除本協議。此時,不需按上款規定提前通知乙方。
3.在沒有特殊情況的前提下,若甲方未能按照本協議的約定提供必要的勞務報酬,且經乙方書面催告后10日內仍未支付的,乙方可以隨時解除本協議,不受提前通知的限制。
4.本協議到期或過期,如雙方未續簽,自行終止本協議,不需提前通知。
5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議,乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方
六、其他
1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。乙方承諾:乙方與甲方建立勞務關系完全是真實、自由的意思表示且不會違反原單位的規章制度,也不會造成任何第三方就甲乙雙方的勞務關系對甲方進行法律追訴。
2.因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動(合同)關系,因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。
3.乙方承諾:在用工期限內及解除勞務合同后2年內,乙方不得向任何第三方透露因履行本勞務合同而知悉的甲方及甲方客戶的保密信息,包括但不僅限于經營管理信息、項目內容及各項數據信息,等。否則,乙方應賠償甲方因此而造成的全部損失。
4.雙方如因履行協議發生爭議,應首先友好協商解決。協商不成,任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
5.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
學校臨時聘用工勤人員合同 篇16
用人部門(甲方):__________________
職工(乙方):______________________
甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應聘。經研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協商達成如下協議:
一、協議期限
本協議自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,其中試用期為個_______月。
二、工作任務
乙方同意并服從甲方的工作需要,在_______崗位承擔工作。
三、勞動紀律
甲方應根據國家和省的有關規定制定各項管理規章制度,乙方在甲方工作期間內,應自覺遵守國家和省規定各項勞動法律、法規和甲方的《_______臨時用工暫行辦法》等各項規章制度,服從管理,積極完成工作。
四、勞動時間與勞動報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實行_______天工作制,每天工作_______小時。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經與勞動者協商后,可以適當加班,加班后用人部門應安排其調休,如因工作需要無法安排調休的,則給予_______元/天的加班補助費。但每月加班最多不超過_______天。
2、乙方基礎工資標準為_______元/月,崗位津貼_______元/月,試用期內享受上述工資的_______,合計為_______元/月,行駛里程津貼為_______元/公里。
3、甲方每月日前如期發放工資,由學校財務處統一發放。發放形式為_______。(①領據領現金形式,②銀行工資卡形式)。
五、社會保險福利待遇
1、合同期內,乙方提出申請,甲方應按有關規定予以辦理社會保險手續,合同期滿內不再續訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。
2、在合同期內,乙方因工受傷,死亡,或患病、非因工受傷的(需_______市各公立醫院證明),甲方將按照《_______臨時用工暫行辦法》規定執行。
六、勞動保護和勞動條件
1、國家有關勞動保護規定,包括有關女職工的勞動保護規定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據乙方從事的工作崗位,按國家有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品。
3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關部門檢舉、控告。
七、終止解除勞動協議條件
1、在合同期內,有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:
(1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
(2)患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
(3)嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的;
(4)無理取鬧,打架斗毆者;
(5)不履行合同,不按質量要求完成工作任務或年度考核不稱職的;
(6)學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發生變化,使原勞動協議無法履行或崗位編制調整需裁減人員;
(7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;
(8)被依法追究刑事責任的。
2、在合同期內,下列情況之一者,用人單位不能解除勞動合同:
(1)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;
(2)符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產假期內的;
(3)法律、行政法規規定的其他情形。
3、在合同期內,下列情況之一者,本人可以提出解除勞動合同:
(1)被招工、招干或考入學校學習的;
(2)用人單位不能按勞動合同規定支付勞動報酬的;
(3)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規,侵害臨時工合法權益的;
4、任何一方需要解除勞動協議,應提前30天書面通知另一方。
八、違反協議責任
一方違反協議,給對方造成經濟損失的,應根據其后果和責任,按有關政策予以適當賠償。
九、調解與仲裁
雙方履行本協議如發生爭議,應先協商解決,協商無效,當事人可在爭議發生六十日內向_______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決之日起十五天內向_______人民法院起訴。
十、本協議未盡事宜,按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。
十一、本協議期限屆滿自行終止。
十二、本協議書一式三份,用工部門、臨時工本人和學校人事處各持一份。
甲方(蓋章):______________乙方(簽名或蓋章):______________
用人部門負責人:_________
_______年_______月_______日
人事處(蓋章):_____________
人事處處長:______________
_______年_______月_______日
學校臨時聘用工勤人員合同 篇17
甲方:_________________
乙方:_________________
身份證號碼:_________________
甲方因工作需要,聘用你為臨時聘用教師,擔任教育教學工作。雙方在平等、自愿,協商一致的基礎上,簽訂本聘用合同:_________________
一、合同期限:_________________聘期從______年____月____日起至年月份放假前止。
二、受聘人員應履行如下義務:_________________
1、熱愛教育事業,遵守聘用單位的各項規章制度。嚴格遵守《師德規范》,遵紀守法,不體罰或變相體罰學生;忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規,為人師表、率先垂范。
2、學習業務,鉆研教材,努力完成崗位職責所規定的目標任務。
3、尊敬領導,服從安排,積極主動完成領導交給的各項任務。
三、勞動報酬:_________________聘用期間月工資:_________________20__元/月(貳仟元整)。請假35元/天從應發工資里扣除,學校安排住宿、有教職工食堂,費用自理。
四、有下列情況之一的,聘用單位可以解除合同:_________________
1、受聘人員在試用期內,發現不符合聘用所規定的條件的;
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的;
3、受聘人員不能勝任本職工作的;
4、聘用期滿本協議自行解除。
五、乙方在校外所發生的一切事故,甲方不負任何責任。
六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):_________________乙方(簽章):_________________
甲代表人(簽章):_________________
時間:______年____月____日
學校臨時聘用工勤人員合同 篇18
甲方:_________________
乙方:_________________
甲方需要聘用專職學生公寓管理員(生活老師),經與乙方商議特訂立如下合同:_________________
一、乙方職責
1、負責清點登記宿舍財產,并要求學生愛護宿舍的所有設施,做到墻壁無污染,廁所無臭氣,如有財產損壞負責追究當事人照價賠償,并報告甲方處理。
2、開學初、末做好財產交接工作。
3、負責安排學生鋪位,并按鋪位登記造冊,每晚按時清點住宿生人數,對不按時作息的學生進行教育,并報告班主任及政教處。
4、督促學生搞好宿舍衛生,及公寓樓周邊衛生,每天對宿舍衛生進行一次檢查量分,并監督學生保持宿舍經常干凈、整潔。
5、按學校規定的時間開關公寓門鎖。
6、禁止學生在宿舍用電器、吸煙、賭博、酗酒、打架等違紀行為,要求學生按規定鋪位就寢。
7、嚴禁社會閑雜人員進入宿舍,嚴禁男生到女生宿舍、女生到男生宿舍,若不聽勸阻就立即報告甲方安保處。
8、經常檢查宿舍安全,發現不安全隱患,立即報告甲方安保處。
9、堅守崗位不能隨意離崗,有住宿學生在校留宿必須有相應宿舍管理員上班。
10、學生離校前,生活老師必須檢查各個宿舍,確保門窗關閉,防止財產丟失和學生被褥不被暴雨淋濕。
二、待遇
能履行上述職責甲方每月發給基本工資1200元,月考核工資250元,按(__________初級中學生活教師考核細則)量化考核成績計算考核工資。寒暑假期間不發工資,聘期內不足一月的按實際工作天數計算工資。雙休有學生留宿期間要值班,要確保在校學生的安全,若不履行職責造成工作失誤的每次扣除50元,同時不予聘用,合同解除。
三、乙方屬合同用工,除每月發給合同工資外,不負擔任何校外意外事故費用,在聘用期間不按時上班,合同自行終止。
四正常辭退乙方,甲方按相關政策執行。
五、聘請:_________________自 _____年_____月_____日 年元月(至放寒假)。
六、以上合同甲、乙雙方共同遵照執行。一旦簽約不得反悔,本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,甲方存檔一份。
備注:_________________吳大會為新招聘人員,自20__年10月8日到校上班,試用期為兩個月,若不能適應學校的工作,學校將于辭退。
甲方代表簽字:_________________乙方代表簽字; _________________
__________初級中學
_____年_____月_____日
學校臨時聘用工勤人員合同 篇19
甲方(用人單位):_____________
乙方(受聘教師):_____________ 性別:_____________ 出生年月:_____________
身份證號:_____________
常住地址:_____________
為了依法維護雙方權益,明確義務,根據現行法律法規和有關政策規定,本著平等自愿,協商一致的原則,經甲乙雙方商議,特訂立此合同。
一、聘用合同期限:
本合同有效期半年,自________年____月____日至________年____月____日止。合同執行完畢,經雙方協商,可續簽合同,否則,合同終止。
二、雙方的權利和義務:
(一)甲方的權利和義務:
1、對乙方進行黨和國家的政策,法規教育,教育教學業務培訓輔導。
2、對乙方的工作進行考核、獎罰。
3、制定嚴格的規章制度規范乙方。
4、本學期按五個月計算。根據乙方的工作表現和實際,每月末按時支付乙方 元的工資報酬。假期不付工資。
5、根據乙方的崗位和工作要求,為乙方提供必需的工作條件。
6、甲方為乙方購買養老保險。
(二)乙方的權利和義務:
1、認真學習黨和國家的方針,政策,和法規,不斷提高政治素養。
2、遵守國家法律法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律。
3、服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;維護甲方聲譽。
三、聘用合同的變更、終止、解除的條件:
(一)聘用合同確需變更的,經雙方協商一致,按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿,聘用合同即行終止。經雙方同意,可續簽聘用合同。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘用期內,嚴重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。
4、乙方不履行崗位職責,在園內外造成不良影響。
四、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約,如需中途終止合同,需經雙方協商解決,未經協商同意,違約一方應給對方賠償損失,如有爭議,由勞動部門仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
六、本合同于 年 月 日生效。
七、本合同未盡的其他事由,由雙方協商。
甲方:甲方代表人:(簽字)
乙方: (蓋章) (簽字)
年 月日
教師臨時用工合同范文二
甲方(聘用單位): 乙方(受聘人): 名 稱: 行 名: 性別: 學校性質: 記 貫: 年齡: 法定代表人: 學 例: 職稱: 單位地址: 身份證號: 聯系電話: 聯系電話: 聯 戲 人:
甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規,本著平等協商,自愿簽訂本合同并嚴格遵照執行。
第一條 合同期限
(一)試用期(最長不超過六個月):自________年____月____日至________年____月____日。
(二)正式聘用期:自________年____月____日至________年____月____日。
第二條 工作崗位
(一)甲方根據工作需要及乙方的學歷、能力,聘乙方的工作崗位為 。
(二)聘用期間甲方根據工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現,可以調整乙方的工作崗位。
第三條 乙方的權利和義務
(一)乙方的權利
1.按時獲得勞動報酬;
2.對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者其他形式,參與學校的民主管理;
3.自費參加進修或者其他方式的培訓;
4.依法進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗;
5.從事科學研究、學術交流,參加專業的學術團體,在學術活動中充分發表意見;
6.依法指導學生的學習和發展,評定學生的品行和學業成績。
(二)乙方的義務
1.遵守憲法、法律和職業道德,為人師表;
2.嚴格遵守國家計劃生育政策;
3.貫徹國家的教育方針,遵守學校(幼兒園)制定的各項規章制度,履行崗位職責,做好本職工作;
4.對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育,組織、帶領學生開展有益的社會活動;
5.關心、愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生在品德、智力、體制等方面的全面發展;
6.制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為,批評和抵制有害于學生健康成長的現象;
7.不斷提高思想政治覺悟和業務水平;
第四條 工作報酬
(一)甲方根據乙方的工作崗位,按月現金支付乙方的工資。乙方試用期工資為 元/月(人民幣大寫: );正式聘用期工資為 元/月(人民幣大寫: )。每月 日為上月工資的發放日,不得隨意拖欠工資。合同期滿不續聘的,合同期滿日至月初不夠一月按實際天數計算工資。
(二)甲方根據自身的實際情況依法確定工資的結構,乙方的福利按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。
第五條 本合同未盡事宜,雙方另行商議解決。
第六條 本合同一式兩份,甲,乙方各執一份,經雙方簽字蓋章后正式生效。
甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章) 法定代表人或主要負責人:(簽字)
日期:________年____月____日 日期:________年____月____日
學校臨時聘用工勤人員合同 篇20
雇傭方(甲方):___________
單位名稱:________________
住所:_____________________
勞務方(乙方):___________
姓名:_____________________
性別:_____________________
身份證號碼:________________
家庭住址:________________
戶籍所在地:________________
聯系方式:__________________(固定電話)(移動電話)
緊急聯系人:__________________
聯系電話:________________
甲乙雙方經平等協商,共同決定建立勞務關系。本服務協議屬于勞務協議,不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內,而在《中華人民共和國民法典》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上,根據《民法典》和其他相關法律、法規,自愿簽訂本協議,共同遵守協議所列條款。
一、協議期限
本協議期限自__________年________月________日起,至__________年度營銷工作結束為止。
二、勞務內容
乙方承擔的勞務內容為:
三、勞務要求
1.乙方按照甲方的要求,盡職盡責做好工作。
2.乙方應嚴格遵守國家各項法律規定,遵守甲方的工作規范和各項規章制度。
3.愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的管理。
4.對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
四、勞務時間、勞務報酬及福利
1.根據乙方勞務工作性質,實行不定時工作制,具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》。
2.甲乙雙方約定,乙方的勞務報酬為_________________元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務后,有權獲得相應勞務報酬。
3.乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
4.任職期間,甲方為乙方購買“人身意外保險”,甲方只承擔該商業險所列的風險。乙方作為勞務人員,在甲方工作期間,只享受本協議中約定的福利和待遇,甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
五、協議的解除與終止
1.在本協議期限內,任何一方均有權提前______個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。
2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀,可隨時與乙方解除本協議。此時,不需按上款規定提前通知乙方。
3.甲方不按本協議約定提供必要的勞務報酬時,乙方可以隨時解除本協議,不受提前通知的限制。
4.本協議到期或過期,如雙方未續簽,自行終止本協議,不需提前通知。
5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議,乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續。如離職時未辦理財物交接手續,甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規的原則下,扣除乙方的部分報酬及報銷費用,以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。
六、其他
1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。
2.因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動(合同)關系,因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。
3.雙方如因履行協議發生爭議,應首先友好協商解決。協商不成,任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
4.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。
甲方:____________乙方:____________