學校勞務協議合同（通用5篇）

學校勞務協議合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　為加強用工管理，保障臨時工的合法權益和學校的利益，根據《________學校錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)及相關法律、法規的規定，按照平等自愿，協商一致的原則，簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

　　風險提示：工作崗位及工作時間 雇員從事的工種和工作實踐。

　　從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大); 工作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止;每周工作多少天，每天工作多少小時;一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例，在節假日，雇員應享受所在國家規定的節假日，如所在國國慶、春節等。

　　建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之后因履行合同發生糾紛。

　　第一條、勞務合同期限：

　　本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期限為_____年。

　　第二條、工作崗位：

　　甲方根據工作需要，安排乙方從事________________崗位工作。

　　風險提示：勞務費用 勞務合同雇員提供勞務服務，雇主主需要依據協議支付勞務報酬，這里要區別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等;勞務關系中的自然人，一般只獲得勞務費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協商約定。

　　另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，并據此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。

　　第三條、工資待遇：

　　(一)根據《________學校錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)中不占編制合同制人員工資標準相應條款，乙方在勞務期間的工資為_______元/月(大寫：____________)，在完成當月工作任務的下月發放。

　　(二)按相關規定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險_________。

　　第四條、權利義務：

　　(一)甲方權利

　　1、甲方有權對乙方進行管理教育，檢查督促乙方完成規定的崗位工作任務。

　　2、甲方根據工作需要有權調整乙方的工作崗位。

　　風險提示：雇主義務 勞務關系主要由民法、經濟法調整，雙方當事人在不違背法律規定情況下自由協商，任意性很強，雇主可以與雇員協商約定相關義務; 但是，雇主必須按所在國有關規定提供符合安全生產的場所和必須發放勞動保護費用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等;在所在國工作期間，如果發生疾病或工傷，雇主都應提供必要的醫療和購買必要的藥物。

　　另外，建議雇主應給雇員購買人生意外保險，使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。

　　(二)甲方義務

　　1、甲方有義務對乙方宣傳國家法令、法規和介紹甲方有關工作制度以及相關管理規定，對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安全生產及職業道德教育。

　　2、按時支付乙方的報酬，按規定代扣意外傷害保險及其它單項保險。

　　(三)乙方權利

　　乙方對甲方在勞務合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見，必要時有權拒絕操作。

　　(四)乙方義務

　　1、遵守國家法律、法規;遵守學校的規章制度，服從甲方的工作安排。

　　2、乙方應為甲方保守商業秘密。

　　3、認真履行工作職責、團結協作、遵守勞務紀律，按時上下班，完成崗位工作任務。

　　第五條、解除勞務合同：

　　(一)乙方不服從安排或不勝任崗位工作。

　　(二)違反規章制度，工作出現過錯、事故，給甲方造成損失和影響的。

　　(三)多次遲到、串崗、溜崗，連續曠工二天以上的。

　　(四)有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的。

　　(五)甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務合同的。

　　第六條、違約責任：

　　(一)乙方違反規定和違反操作規程給甲方造成的經濟損失，甲方有權按責任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負責，同時根據學校的規章制度，給予乙方必要的紀律外分，直至解除本勞務合同。

　　(二)甲方違約或侵害乙方權益，并因此造成乙方損失的，乙方有權提出賠償要求。

　　(三)乙方因違紀、拒聘等無法履行勞務合同被解除或提前終止勞務合同的，對造成經濟損失的，乙方給予經濟賠償。

　　第七條、有關事宜：

　　(一)本合同自簽訂日起生效，期滿自行終止。

　　若需要雙方協商可續簽勞務合同。

　　(二)本合同如有未盡事宜，應由雙方共同協商，作出補充規定、補充規定與本合同具有同等效力、

　　(三)本合同于________年_____月_____日在________________(地點)簽訂，一式____份，甲乙方各持______份，學校存檔一份。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　聯系電話：

　　________年_____月_____日

　　乙方(簽字)：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　聯系電話：

　　________年_____月_____日

學校勞務協議合同 篇2

　　甲方：玉溪師范學院________________________

　　乙方：

　　為加強用工管理，保障臨時工的合法權益和學院的利益，根據《玉溪師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)及相關法律、法規的規定，按照平等自愿，協商一致的原則，簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

　　第一條 勞務合同期限：

　　本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，合同期限為________年。

　　第二條 工作崗位：

　　甲方根據工作需要，安排乙方從事________________ 崗位工作。(具體工作任務等見合同附件)

　　第三條 工資待遇：

　　1.根據《玉溪師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)中不占編制合同制人員工資標準相應條款，乙方在勞務期間的工資為 元月(大寫：________________________ )，在完成當月工作任務的下月發放。

　　2. 按相關規定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險(具體險種)。

　　第四條 權利義務：

　　(一)甲方權利

　　1.甲方有權對乙方進行管理教育，檢查督促乙方完成規定的崗位工作任務。

　　2.甲方根據工作需要有權調整乙方的工作崗位。

　　(二)甲方義務：

　　1、甲方有義務對乙方宣傳國家法令、法規和介紹甲方有關工作制度以及相關管理規定，對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安全生產及職業道德教育。

　　2、按時支付乙方的報酬，按規定代扣意外傷害保險及其它單項保險。

　　(三)乙方權利：

　　1、乙方對甲方在勞務合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見，必要時有權拒絕操作。

　　(四)乙方義務：

　　1.遵守國家法律、法規;遵守學院的規章制度，服從甲方的工作安排。

　　2. 乙方應為甲方保守商業秘密。

　　3.認真履行工作職責、團結協作、遵守勞動紀律，按時上下班，完成崗位工作任務。

　　第五條、解除勞務合同

　　1. 乙方不服從安排或不勝任崗位工作;

　　2. 違反規章制度，工作出現過錯、事故，給甲方造損失和影響的;

　　3. 多次遲到、串崗、溜崗，連續曠工二天以上的;

　　4. 有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的;

　　5. 甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務合同的。

　　第六條、違約責任：

　　1. 乙方違反規定和違反操作規程給甲方造成的經濟損失，甲方有權按責任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負責，同時根據學院的規章制度，給予乙方必要的紀律外分，直至解除本勞務合同。

　　2. 甲方違約或侵害乙方權益，并因此造成乙方損失的，乙方有權提出賠嘗要求。

　　3. 乙方因違紀、拒聘等無法履行勞務合同被解除或提前終止勞務合同的，對造成經濟損失的，乙方給予經濟賠償。

　　第七條、有關事宜：

　　1、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

　　2、本合同自簽訂日起生效，期滿自行終止。若需要雙方協商可續簽勞務合同。

　　3、本合同如有未盡事宜，應由雙方共同協商，作出補充規定.補充規定與本合同具有同等效力.

　　4、本合同于________年____月____日在________________ (地點)簽訂，一式三份，甲乙方各持一份，學院存檔一份。

　　甲方代表(簽章)：________________ 乙方(簽字)：

　　附：《錄用登記表》;《合同附件》。

　　返

學校勞務協議合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　為加強用工管理，保障臨時工的合法權益和學校的利益，根據《________學校錄聘人員實行合同制管理的辦法》（試行）及相關法律、法規的規定，按照平等自愿，協商一致的原則，簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

　　第一條、勞務合同期限：

　　本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期限為_____年。

　　第二條、工作崗位：

　　甲方根據工作需要，安排乙方從事________________崗位工作。

　　第三條、工資待遇：

　　（一）根據《________學校錄聘人員實行合同制管理的辦法》（試行）中不占編制合同制人員工資標準相應條款，乙方在勞務期間的工資為_______元/月（大寫：____________），在完成當月工作任務的下月發放。

　　（二）按相關規定為乙方交納意外傷害_____及其它單項______________。

　　第四條、權利義務：

　　（一）甲方權利

　　1、甲方有權對乙方進行管理教育，檢查督促乙方完成規定的崗位工作任務。

　　2、甲方根據工作需要有權調整乙方的工作崗位。

　　（二）甲方義務

　　1、甲方有義務對乙方宣傳國家法令、法規和介紹甲方有關工作制度以及相關管理規定，對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安全生產及職業道德教育。

　　2、按時支付乙方的報酬，按規定代扣意外傷害_____及其它單項_____。

　　（三）乙方權利

　　乙方對甲方在勞務合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見，必要時有權拒絕操作。

　　（四）乙方義務

　　1、遵守國家法律、法規；遵守學校的規章制度，服從甲方的工作安排。

　　2、乙方應為甲方保守商業秘密。

　　3、認真履行工作職責、團結協作、遵守勞務紀律，按時上下班，完成崗位工作任務。

　　第五條、解除勞務合同：

　　（一）乙方不服從安排或不勝任崗位工作。

　　（二）違反規章制度，工作出現過錯、事故，給甲方造成損失和影響的。

　　（三）多次遲到、串崗、溜崗，連續曠工二天以上的。

　　（四）有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的。

　　（五）甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務合同的。

　　第六條、違約責任：

　　（一）乙方違反規定和違反操作規程給甲方造成的經濟損失，甲方有權按責任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負責，同時根據學校的規章制度，給予乙方必要的紀律外分，直至解除本勞務合同。

　　（二）甲方違約或侵害乙方權益，并因此造成乙方損失的，乙方有權提出賠償要求。

　　（三）乙方因_____、拒聘等無法履行勞務合同被解除或提前終止勞務合同的，對造成經濟損失的，乙方給予經濟賠償。

　　第七條、有關事宜：

　　（一）本合同自簽訂日起生效，期滿自行終止。若需要雙方協商可續簽勞務合同。

　　（二）本合同如有未盡事宜，應由雙方共同協商。

　　（三）本合同于________年_____月_____日在________________（地點）簽訂，一式____份，甲乙方各持______份，學校存檔一份。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　聯系電話：

　　________年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　聯系電話：

　　________年_____月_____日

學校勞務協議合同 篇4

　　經過甲乙雙方協商，現簽訂合同如下：

　　一、乙方應履行的崗位職責：

　　1、熱愛本職工作，遵守《教師職業道德規范》，遵守國家法律和學校各項規章制度，團結其他教師一道工作。發揚“團結、拼搏、創新”的沙小精神，樹立良好“教風”。

　　2、全面貫徹黨的教育方針，積極推行素質教育，努力鉆研課改理論，用《課標》新理念指導教學，改進教法，培養學生創新精神和實踐能力，為學生終身發展奠基。

　　3、積極參加教研活動，努力提高教學質量，所任科教學成績各項指標均在鎮平均線以上;能正確地使用學校現有教學設備組織教學;認真總結教學經驗，不斷撰寫論文投稿或參評，每期交論文或經驗文章一篇以上。按照實驗小學的要求，積極投身教育科研，走“科研興校”之路。

　　4、貫徹國家“體、衛條例”;落實安全責任制，確保學生在校安全和所管財產安全。

　　5、能履行小學級教師職責，“四率”指標達到目標管理要求。并認真履行兼職職責。

　　二、甲方應履行的職責：_________________

　　1、甲方按縣教育局所撥經費，發給乙方應享受的工資和補貼。

　　2、甲方應在本學年(期)末，對乙方履行崗位職責情況進行考核評估，按考核結果和有關規定，乙方享受相應的有關政治、經濟、福利待遇。

　　3、甲方根據《教育法》、《教師法》等法律規定，努力保證乙方應享受的合法權利。

　　三、違約責任：_________________

　　1、乙方在聘任期內，違反合同規定，符合解聘條件之一的，甲方可對乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。

　　2、甲方不履行合同，乙方可提出申訴或辭職，辭職要提前一月通知甲方。

　　四、其他事項：_________________

　　1、如因單位領導人事變動，本合同繼續有效。如確因工作需要在本單位內調整工作崗位，應按新崗位履行職責。

　　2、本合同有效期為壹年，從年月日至年月日止。合同期滿自然失效。

　　3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。

　　甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(簽字)

　　法人代表：_________________受聘人：_________________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日____ 年 _____ 月 _____ 日

學校勞務協議合同 篇5

　　甲方：________________________學院

　　乙方：________________________

　　為加強用工管理，保障臨時工的合法權益和學院的利益，根據《玉溪師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》（試行）及相關法律、法規的規定，按照平等自愿，協商一致的原則，簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

　　第一條勞務合同期限：

　　本合同自年月日起至年月日止，合同期限為壹年。

　　第二條工作崗位：

　　甲方根據工作需要，安排乙方從事________________崗位工作。（具體工作任務等見合同附件）

　　第三條工資待遇：

　　1.根據《學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》（試行）中不占編制合同制人員工資標準相應條款，乙方在勞務期間的工資為元/月（大寫：________________________），在完成當月工作任務的下月發放。

　　2.按相關規定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險（具體險種）

　　第四條權利義務：

　　（一）甲方權利

　　1.甲方有權對乙方進行管理教育，檢查督促乙方完成規定的崗位工作任務。

　　2.甲方根據工作需要有權調整乙方的工作崗位。

　　（二）甲方義務：

　　1、甲方有義務對乙方宣傳國家法令、法規和介紹甲方有關工作制度以及相關管理規定，對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安全生產及職業道德教育。

　　2、按時支付乙方的報酬，按規定代扣意外傷害保險及其它單項保險。

　　（三）乙方權利：

　　1、乙方對甲方在勞務合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見，必要時有權拒絕操作。

　　（四）乙方義務：

　　1.遵守國家法律、法規；遵守學院的規章制度，服從甲方的工作安排。

　　2.乙方應為甲方保守商業秘密。

　　3.認真履行工作職責、團結協作、遵守勞動紀律，按時上下班，完成崗位工作任務。

　　第五條、解除勞務合同

　　1.乙方不服從安排或不勝任崗位工作；

　　2.違反規章制度，工作出現過錯、事故，給甲方造損失和影響的；

　　3.多次遲到、串崗、溜崗，連續曠工二天以上的；

　　4.有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的；

　　5.甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務合同的。

　　第六條、違約責任：

　　1.乙方違反規定和違反操作規程給甲方造成的經濟損失，甲方有權按責任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負責，同時根據學院的規章制度，給予乙方必要的紀律外分，直至解除本勞務合同。

　　2.甲方違約或侵害乙方權益，并因此造成乙方損失的，乙方有權提出賠嘗要求。

　　3.乙方因違紀、拒聘等無法履行勞務合同被解除或提前終止勞務合同的，對造成經濟損失的，乙方給予經濟賠償。

　　第七條、有關事宜：

　　1、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

　　2、本合同自簽訂日起生效，期滿自行終止。若需要雙方協商可續簽勞務合同。

　　3、本合同如有未盡事宜，應由雙方共同協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

　　4、本合同于________年月日在________________（地點）簽訂，一式三份，甲乙方各持一份，學院存檔一份。

　　甲方代表（簽章）________________

　　乙方（簽字）________________