學(xué)生合同（精選3篇）

學(xué)生合同 篇1

　　甲方：__學(xué)院

　　乙方：_____(頂崗實習(xí)接收單位)

　　丙方：_____(學(xué)生)

　　為落實學(xué)生頂崗實習(xí)任務(wù)，加強學(xué)生實習(xí)期間的管理，就頂崗實習(xí)具體事宜由甲乙丙三方達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、實習(xí)期限

　　丙方到乙方實習(xí),實習(xí)期自20____年2月17日至20____年5月29日。暫定20____年5月30日回校完成其它有關(guān)事宜。

　　二、實習(xí)崗位

　　乙方根據(jù)甲方的工作需要和丙方的實際情況,安排丙方到_____部門從事_____工作。

　　三、實習(xí)補助

　　依照按勞取酬的原則,按乙方現(xiàn)行制度通過協(xié)商確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)補助.

　　四、甲方職責(zé)

　　1.甲方選派教師跟蹤管理，隨時與乙方聯(lián)系了解學(xué)生情況。

　　2.對丙方在實習(xí)期間所反映的問題應(yīng)及時與乙方溝通，并及時處理。

　　3.甲方與乙方共同做好對丙方的實習(xí)考核鑒定工作，對于實習(xí)考核不合格者不予畢業(yè)。

　　4.實習(xí)期滿時，甲方對丙方在實習(xí)期間的表現(xiàn)做出實習(xí)鑒定。

　　五、乙方職責(zé)

　　1.乙方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下，為丙方提供真實工作環(huán)境，明確崗位業(yè)務(wù)內(nèi)容，并對丙方提供必需的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　2.乙方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　3.乙方按照本單位規(guī)章制度以內(nèi)部職工的要求對丙方頂崗實習(xí)進行管理，配合甲方做好學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀(jì)守法教育、職業(yè)道德教育，并將學(xué)生實習(xí)情況如實反映給甲方。

　　4.乙方按照甲方的考核方案參與對丙方的實習(xí)鑒定，出具鑒定意見。

　　5.丙方實習(xí)期間如嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，不能勝任本職工作，乙方有權(quán)知會甲方，乙方征得甲方同意后，有權(quán)提出終止實習(xí)。

　　6.工作期間乙方要全面充分地考慮丙方的人身安全需要。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　六、丙方職責(zé)

　　1.校外畢業(yè)實習(xí)安全責(zé)任的主體是學(xué)生(丙方)本人，學(xué)生本人對在校外實習(xí)期間的行為及其產(chǎn)生的后果負(fù)完全責(zé)任。

　　2.學(xué)生必須遵守國家法律和校紀(jì)校規(guī)及乙方規(guī)章制度，并服從乙方的管理和工作安排，接受實習(xí)單位的考核，尊重實習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)、師傅和職工。若發(fā)生違紀(jì)等事件，將按校紀(jì)校規(guī)和甲、乙方規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　3.學(xué)生在實習(xí)過程中，嚴(yán)禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴(yán)禁酗酒、吸煙，嚴(yán)禁乘坐無保險的私人營運車輛，嚴(yán)禁違反甲方有關(guān)安全制度。

　　4.實習(xí)期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開實習(xí)單位，實習(xí)中途變更實習(xí)單位的需經(jīng)乙方同意。請假1-2天，由乙方批準(zhǔn);三天以上由甲方和乙方共同批準(zhǔn)。

　　5.按照甲方的要求及時回校參加畢業(yè)設(shè)計(論文)答辯和其它有關(guān)事宜，上交相關(guān)實習(xí)材料。

　　七、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無效。

　　八、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)： __學(xué)院二○____年__月__日

　　乙方(蓋章)： ______________年____月____日

　　丙方(簽字)： ______________年____月____日

學(xué)生合同 篇2

　　甲方： 

　　乙方： 

　　經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方申請赴英國自費留學(xué)事宜達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。

　　一、甲方的責(zé)任與義務(wù)1、甲方為乙方提供自費留學(xué)咨詢服務(wù)，介紹英國院校的綜合情況，結(jié)合乙方條件幫助乙方選擇在英國的學(xué)校和課程。

　　2、甲方協(xié)助乙方完成留學(xué)材料的寫作，按照乙方要求進行修改。

　　二、乙方的權(quán)利與義務(wù)1、乙方接受甲方的自費留學(xué)咨詢服務(wù)，委托甲方辦理赴相關(guān)材料書寫的有關(guān)手續(xù)。

　　2、乙方應(yīng)根據(jù)英國院校及英國駐華使領(lǐng)館的要求，提供真實完整的申請留學(xué)所需要的個人資料。

　　資料包括：1. 在校學(xué)生：提供本科在讀院校名稱，專業(yè)名稱，希望申請的專業(yè)名稱，3年或4年的平均成績，外語水平，參加或組織過任何大型活動， 學(xué)校和個人參加的實習(xí)活動，受到何種評價等等，推薦信導(dǎo)師的職位，及簡單介紹和聯(lián)系方式。

　　2. 已經(jīng)畢業(yè)工作：提供原畢業(yè)院校名稱，專業(yè)名稱，希望申請的專業(yè)名稱，大學(xué)平均成績，外語水平，參加或組織過任何大型活動， 學(xué)校和個人參加的實習(xí)活動，受到何種評價，在工作期間就職單位，擔(dān)任職位，完成過任何項目，取得任何成績等等，推薦信導(dǎo)師或雇主的職位，及簡單介紹和聯(lián)系方式。

　　三、費用及付款方式1、乙方可選擇以下任一種服務(wù)費用：□a類：委托甲方完成全套材料的英文書寫(一個ps，2個推薦信), 服務(wù)費共計人民幣叁仟元整(￥)。

　　□b類：委托甲方完成ps和2封推薦信中的某一個或2個文件的書寫，服務(wù)費依材料數(shù)量而定，人民幣壹仟元一份(￥ )。

　　□ps □推薦信1 □推薦信22、付款方式：分兩次付費。

　　乙方簽訂本合同即付一次服務(wù)費(每一份材料的一次服務(wù)費為 元)，甲方在收到該款項及編寫所需資料后，在7-10天內(nèi)為乙方進行留學(xué)材料的書寫，完成后，甲方將材料的 %交給乙方，如果乙方滿意，乙方將二次服務(wù)費付與甲方，甲方將全部材料提交給乙方。

　　四、 退款及違約責(zé)任l、 若乙方在收到材料的前%后，對材料不滿意，甲方負(fù)責(zé)修改，直至乙方滿意。

　　若乙方在收到材料的%后，對材料不滿意，甲方負(fù)責(zé)修改，直至乙方滿意。

　　2、 若乙方在收到甲方材料前%后不滿意，并且甲方修改后仍不能另乙方滿意，乙方可以申請終止合同，每份材料甲方收取  元工本費，其余收取的費用甲方在30個工作日內(nèi)退還乙方。

　　若乙方在收取材料前%后滿意，或經(jīng)甲方修改后滿意，乙方付清每份材料的2次金額，每份 元，當(dāng)乙方收到材料%后視為為甲方已經(jīng)履行合同，乙方不得終止合同。

　　3、 若乙方自簽約之日起提出終止或退出材料書寫，甲方所收服務(wù)費不退。

　　五、附則：

　　1、 如因戰(zhàn)爭、外交關(guān)系等不可抗力因素影響本合同的履行，雙方協(xié)商解決。

　　2、 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自甲乙雙方簽字及蓋章之日起生效。

　　有效期至乙方取得全部材料之日，或乙方依據(jù)相應(yīng)款項，收到甲方應(yīng)退款項之日終止。

　　3、 凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭議，雙方友好協(xié)商解決。

　　甲方給予乙方滿意的解決。

　　甲方簽字： 

　　乙方簽字：

　　甲方蓋章

　　年 月 日 年 月 日

學(xué)生合同 篇3

　　甲方(用人單位)：_______________

　　法定代表人：_______________

　　地址：_______________

　　乙方(員工)姓名：_______________

　　身份證住址：_______________

　　送達(dá)地址：_______________

　　聯(lián)系電話：_______________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同條例》以及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、工作崗位和工作地點

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,聘用乙方在崗位從事工作(工種)。甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)升、降乙方的職務(wù)，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方愿意服從甲方的安排。甲方有權(quán)按照乙方的實際工作崗位調(diào)整其工資待遇。

　　乙方的工作地點在省市。在本合同期內(nèi)，如果甲方因工作需要要求乙方變更工作地點，甲乙雙方需協(xié)商一致對工作地點予以變更。如果雙方不能協(xié)商一致，甲乙雙方均可以提前終止本合同但應(yīng)提前三十日告知對方。

　　二、合同期限(試用期限)

　　(一)合同期限

　　甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。

　　1、固定期限年,合同期從年月日起至年月日止。

　　2、無固定期限,合同期從年月日起。

　　3、完成一定的工作為期限,從年月日起至(工作)完成止。

　　如果甲乙雙方另就服務(wù)期有約定，本勞動合同終止期限應(yīng)自動延續(xù)到服務(wù)期結(jié)束為止。

　　(二)試用期限

　　1、無試用期。

　　2、試用期為個月。(試用期包括在合同期內(nèi))乙方在試用期內(nèi)解除本合同，應(yīng)提前三日通知甲方，如乙方不提前通知，需對甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　三、工作時間和休息休假

　　(一)甲方安排乙方執(zhí)行以下___________工作制。

　　1、執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一天。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　2、執(zhí)行不定時工作制的，在乙方確保完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。

　　3、執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

　　(二)乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利,休假期間的工資按國家及省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、勞動報酬

　　(一)乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點工資為元/月。甲方可根據(jù)依法制定的規(guī)章制度、對乙方的考核結(jié)果，以及乙方的實際工作時間、工作年限、獎罰記錄、崗位變化等因素，調(diào)整乙方的工資水平。甲方可按照其依法制定的或集體勞動合同約定的工資制度調(diào)整乙方工資，但甲方支付給乙方的工資不得低于深圳市政府公布的當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　(二)每月日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)于發(fā)薪日計發(fā)當(dāng)月/上月工資。

　　(三)甲方安排加班加點的,按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬。

　　(四)乙方患病或非因工負(fù)傷期間的工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)乙方停工期間的工資待遇按有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　五、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護

　　(一)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，甲方應(yīng)采取必要的防護措施保護乙方的身體健康和安全,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工，甲方應(yīng)當(dāng)定期對其進行健康檢查。

　　(二)乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正，提出建議或批評。

　　(三)甲方應(yīng)為乙方建立安全的生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

　　(四)甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　六、社會保險和福利待遇

　　(一)甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老及其他社會保險費用。

　　(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期，并依甲方薪酬制度支付乙方病傷假期間的工資。

　　(三)乙方患職業(yè)病，因工負(fù)傷或因工死亡的，甲方依國家《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。

　　(四)甲方按有關(guān)法律法規(guī)給予乙方享受法定節(jié)假日、產(chǎn)假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，并依法支付假期的工資。

　　(五)甲方制訂責(zé)任薪資與獎金、績效考核等制度，有權(quán)核定和計發(fā)相關(guān)福利性獎金，福利性獎金是甲方將部分盈余部分以獎金形式回饋員工，為甲方的福利政策，不同于月工資，非甲方之法定義務(wù)或合同義務(wù)，乙方以任何原因離職均視為對預(yù)期利益(如尚未計發(fā)的獎金等)的放棄。

　　七、勞動紀(jì)律

　　(一)甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示或告知乙方;甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度進行檢查，考核和獎罰。乙方認(rèn)可甲方已制定的所有規(guī)章制度并同意按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　(二)乙方應(yīng)自覺遵守國家、省、市的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵守安全操作規(guī)程，按時完成工作任務(wù)。

　　(三)乙方應(yīng)自覺遵守國家、省、市計劃生育的規(guī)定。

　　八、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　(一)訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　___ 年 ___ 月 ___ 日