小學督導自查報告(通用3篇)
小學督導自查報告 篇1
一、指導思想“
為了全面貫徹黨的教育方針,進一步規范學校辦學行為,指導學校扎實推進素質教育,全面提高教學質量;堅持推行實施科研興校、創新辦學。根據《甘肅省小學綜合督導評估方案》等文件精神,成立學校自查工作領導小組對我校辦學條件與環境、學校管理、教育教學和學生發展等方面工作進行了逐項認真評定,現將自評情況匯報如下:
學校召開了專題校務會議,成立了以校長劉俊謙同志為組長的“朝陽中心小學綜合督導評估自評領導小組”,在班子成員的基礎上,邀請有關教師、學生、家長、社區代表廣泛參與。
二、學校基本情況概述:
朝陽中心小學是一所鄉鎮中心小學。目前,學校有7個教學班,現有學生259人。學校共有教職工22人,其中專任教師22人,本科學歷8人。中級職稱教師6人, 35周歲以下年輕教師8名,占比例36%, 學校有縣級骨干教師2名。學校總建筑面積1853平方米。其中,圖書室54平方米,現有圖書5000余冊。實驗儀器、體育器材、音樂器具等基本滿足教學需要。
近年來,我校在各級黨政部門的大力扶持下,辦學水平和教育質量取得了長足的發展。
三、自評結論
辦學條件和環境
1、教育經費撥付到位,學校經費使用合理,專款專用,嚴格執行財經紀律和經費的收支審批制度,做到了預算科學,收支合理,帳物清楚。
2.我校占地面積是6072平方米,生均23.4平方米,建筑面積1853平方米,生均7.15平方米。圖書5000余冊,音體美器材短缺,可用于教學的電腦只有2臺,衛生保障設施欠缺。
3、校舍布局合理,校園干凈整潔。我校重視校園文化建設,為了優化育人環境,在校園內制作展板、宣傳欄。充分體現了為學生成長服務的理念。
4、學校周邊治安環境、干凈整潔,衛生狀況良好。(自評145分)
學校管理
1、三年來,我校始終堅持黨的教育方針,辦學思想和辦學目標明確,制定了切實可行的年度工作計劃和專項工作計劃,由教導處負責落實,目標具體,措施得力。形成了有效的目標管理體系。學校始終以“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”為宗旨,組織教師認真學習先進教育理論及辦學思想,把握當前教育發展動態。重視學生在德、智、體、美、勞五育方面的全面發展,按學生的特長進行培養。注重后進生的轉化工作。取得了較為明顯的成績。
2、學校班子成員班子成員分工明確,團結協作,作風民主,廉潔自律,工作能力強。學校落實了領導分工制度。學校領導經常深入教學第一線,嚴格執行聽評課制度,聽課的數量和質量都達到或超過規定要求,聽課后能及時與授課教師進行溝通反饋。學校領導堅持學習,能做到有計劃、有筆記。
3、我校教師嚴格按照國家教師準入制度和編制標準配備,在校職工均由縣局統一分配,無招聘或私自聘用情況。學校現有專任教師22人,均為大專以上學歷,學歷達標率100%。學校在教師配備上,缺少音樂、體育、美術專任教師。教學中,教師能與學生建立平等、民主、和諧的師生關系。無體罰或變相體罰學生、向學生推銷教輔資料等違紀現象。為了適應新的教育形勢,學校多次派教師到外地學習,先后1人次到南京、1人到蘭州等地學習先進經驗,大大提高了教師的業務水平。學習教師返校后,做匯報交流,并上示范課。為其他教師做了領頭示范作用。
4、德育工作是學校工作的首要環節,我校堅持德育為首,五育并舉的德育工作方針,把德育工作貫穿到學校管理的各個環節。德育工作計劃安排周密,措施得力,借助清明節、五一勞動節、六一兒童節、教師節、國慶等重大節日有針對性的開展師德教育活動。
5、學校重視骨干教師和青年教師的培養和使用,能積極組織參加上級主管部門開展的各項業務活動。針對學生實際,實施有效的學習方法指導和綜合能力、創新學習能力的培養,課堂教
學效果較好。課外輔導分層分類指導,形式靈活多樣,注重學科間的整合,認真學習各年級段課標要求,以課標為依據靈活運用教材。學校為教師的教育教學和業務學習需求提供了廣闊的平臺。
6、學校后勤工作堅持為教學、為師生生活服務為原則,保證教育教學工作的正常運轉,出現的困難問題能及時得到解決。嚴格執行財務管理制度,經費使用合理,嚴格執行收費標準,無搭車收費和亂收費現象。圖書、儀器、電教設備文、體、衛器材都有明細帳目,分類編目、保管完善,維修及時;建立了教學設備使用登記制度,但音、體、美器材欠缺。
7、學校成立了安全工作領導小組,安全工作實行校長負責制。制定了切實可行的安全工作實施方案、安全工作應急預案;安全工作由校長總負責,分管領導具體負責實施,經常利用周例會、晨會、班會對學生開展安全知識教育,三年來無重大不安全事故發生。(自評292分) 教育教學
1、我校嚴格按省頒計劃,開齊開足各科課程,嚴格執行課程剛性化管理,注重安全課,活動課的開設。嚴格落實國家及各級教育主管部門有關學生“減負”規定,按要求控制好學生周活動總量和課外作業量,做到活動時間保證。學校有教學總體目標,教務處,各教研組,科任教師有學期教學工作計劃,重視過程管理,定期組織檢查教學計劃的落實情況,教學監控得力,教學秩序良好。
2、學校成立了德育工作領導小組,校長任組長,分管領導與全體教職工為組員,德育工作機構建全,全員參與。每學期都制定了德育工作計劃與實施方案,措施得力,重注實效。選用責任心強,講求工作方法和實效的老師擔任班主任工作,班級管理規范。建立學校、家庭、社會三結合的德育工作網絡。
3、按照國家課程標準開足開齊課程,注重校本教材的開發,重注校內外課程資源的開發與利用。每學期對教師的教學計劃、工作總結、備課、上課、作業批改、考試考查提出明確的要求;計劃和總結統一歸檔管理。備課、上課、作業批改檢查后寫出了詳實的反饋材料,并在周例會上匯報交流。好的方面及時推廣,查出的問題限期糾改。
4、認真貫徹學校體育工作、衛生工作條例。堅持“兩操”、“兩課”,定期開展文藝、體育活動,每天保證學生一小時的體育活動時間,學校成立了書畫、音樂、體育等課外興趣活動小組;組織學生開展豐富多彩的課外活動。重視學生身心健康教育。由于條件所限,沒有心理健康咨詢室,也沒有給學生建立健康檔案。
5、為了加強教師隊伍建設,扎實開展教研教改活動,每周星期三下午為教研活動時間,定期開展教研活動。教研活動有計劃、有安排、有總結、有檢查。科任教師依據學科特點撰寫了學科論文,并組織教師進行崗位大練兵學習活動,極大地提高了教
師的工作積極性。學校還將推普工作納入到常規教學管理之中,定期開展普通話朗誦演講活動;師生人人講普通話,個個寫規范字的良好氛圍形成。(自評318分) 學生發展
1、學校堅持“德育為首,五育并舉”的方針,培養學生全面發展,深化課堂教學改革,面向各學科,面向全體學生,培養學生尊師愛校,勤奮誠實,遵紀守法。有良好的思想品德及文明行為習慣。學生有較好的心理素質,學生自理能力較強,勇于克服困難,有一定的承受挫折能力;學生各學科基礎知識比較薄弱,音體美勞合格率均在70%以上,學生健康水平不斷提高,視力保持良好率在99.2%以上,體育合格率達99%以上;學校注重培養學生正確的審美觀點,能自覺抵制不健康的文化侵蝕。重視學生個性特征的研究和培養。對各年級優秀學生實行獎勵制度。
2、學生學業成績穩步提高,學困生比例不斷下降,學生各科基礎比較扎實。各學科測試成績能達到課程標準的要求。
3、全體學生能按時完成教材規定的作業任務,正確率高,錯題能及時更正。絕大部分學生能在課堂和自習時間獨立完成作業。少部分學生作業較亂,書寫欠工整。
4、在學校、家庭和社會的共同努力下,學生有良好的行為習慣和生活習慣,有較強的好奇心和求知欲,有資源和環保意識。由于我校地處農村,學生參與勞動鍛煉的機會較多,學生養成了良好的勞動習慣,能積極參加栽花種草、清掃垃圾、打掃街道、
義務植樹等校內外公益勞動。因條件所限,學生參加綜合實踐活動的次數較少;多數學生具有初步自覺創新意識和參與實踐活動的能力。(193分)
按照《甘肅省小學綜合督導評估方案》,我校自評得分如下: A1條件和環境 150分 自評得145分 A2學校管理 300分 自評得290分 A3教育教學 350分 自評得318分 A4學生發展 200分 自評得193分 自評總分:948分
四、主要成績與經驗
(一)辦學思想及目標任務明確
我校教育教學工作始終堅持貫徹黨的教育方針確立了以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,樹立以質量求生存,以創新教育理念為先導,以強化管理為手段,以教研教改為突破口,以提高教育質量為最終目標的指導思想,圍繞建設小康社會目標,全面落實科學發展觀,全力打造文明和諧校園。我們經過全體教職工的認真討論研究制定了“一年夯實基礎,兩年改變落后面貌,三年鞏固提高進入全縣先進行列,五年努力奮斗爭創縣級示范學校。由于我們的辦學思想明確,目標任務具體,因而各項工作穩步開展。
(二)思想教育及隊伍建設。
我們認真學習了“三個代表”重要思想及有關教育法規、文
件。以創新教育活動為契機,繼續深入開展師德師風建設活動,建立新的師德評估機制和激勵約束機制。同時我們鼓勵教師不斷學習,自我充電。通過自考、函授、等形式提高教師的知識水平。一支業務精良,愛崗敬業,樂于奉獻,勇于創新的教師隊伍逐漸形成。
(三)學校管理及教學工作
1、“以人為本”,和諧發展。
新的教育形勢下,學校管理就是要為師生創設寬松、和諧的發展空間。創立一種領導善抓,教師樂教、學生愛學的管理氛圍是我們的奮斗目標。班子成員以身作則,率先垂范,堅持帶課,帶主課,在常規教學的各個環節嚴格要求自己,以自己的實際行動帶動和感召教師。
2、完善計劃制度,細化措施,規范管理,績籌掛鉤。 為了進一步深化教育改革,我們在認真學習研究學區《教育教學管理辦法》的基礎上,結合我校實際進一步修訂完善我校的教學工作量化管理獎懲制度等各項制度計劃,教師的各項工作采取量化積分,分類評定,并將績籌掛勾,從“德”、“能”、“勤”、“績”四個方面進行全面考核。并對教師的備課、上課、作業批改、課外輔導、成績評定等做出具體規定和要求,把教學任務落實到每一個教師、每一節課,學生的每一次作業之中。教導處、教研組、值周領導加強了對教師每天常規教學的檢查,并作為年度考核、評優選先的重要依據。
五、存在的問題
在上級教育主管部門的領導和支持下,經過全體師生的共同努力,我校教育教學工作取得了一些成績,但這與黨和人民的要求相比還有很大差距,工作中還存在不少問題:
1、學校缺乏完整的德育工作和教育教學工作評價體系;
2、對校內外課程資源開發與利用不夠重視,課改工作與教研工作力度有待加強;
3、學校硬件建設尚不達標,音體美器材短缺;
4、學生承受挫折的能力和戰勝困難的毅力較差,需要進一步培養。
但我們有決心,有信心能夠克服一切困難,使我校教育教學工作再上新臺階。
朝陽中心小學
20xx年4月15日
小學督導自查報告 篇2
西平中心小學督導評估自查報告
20__年我校六年級畢業考試成績湖西三鎮第一名。一年來,在縣教體局的領導下,在社會各界的關心和支持下,學校各項工作得以順利開展,圓滿完成了本年度各項目標任務。現就我校20__年度督導教育教學工作自查情況匯報如下:
主要工作成績
(一)依法治校,規范辦學行為
為全面貫徹黨的教育方針,加強規范化管理,提高辦學質量,我校制訂了《學校章程》,印制了《制度匯編》,人手一冊,使各項工作有章可循。認真貫徹落實省、市素質教育工作會議精神,組織教師深入學習《山東省普通中小學管理基本規范(試行)》全面規范辦學行為。一是規范課程和課時,嚴格執行國家《課程方案》,開全課程,開足課時;二是規范作息時間,嚴格控制學生到校、放學和在校時間;三是規范課外作業,嚴格執行上級關于作業的規定,對學生書面家庭作業實行總量控制,提倡布置探究性、實踐性的家庭作業;四是規范考試,不以成績高低給學生排名次;五是規范評價,建立促進學生全面發展的評價體系,實行日常評價和期末考試評價相結合的評價辦法,成績評定實行等級制,推行考試無分數評價,用好學生成長記錄袋。加強了義務教
育資料和學籍管理,建立了義務教育學生電子檔案。確保適齡兒童入學率和鞏固率達到100%。
(二)規范教學管理,提高教學質量。
1.認真落實課程計劃,嚴格執行教學計劃,規范教學行為,按規定開齊開足上好所有課程。
2.加強對常態課的檢查、指導與管理。提倡聽隨堂課、聽推門課,鼓勵同事間的教學相長。所有管理人員都必須完成一定量的聽課任務,聽后必須主動和有關教師進行交流,以達到學習、交流、提高的目的。
3.加強課堂教學的研究,并以此來推進學校的課程改革。制訂出相關的計劃,每兩周安排1—2節的典型課例供大家觀摩與研究。加強交流,并組織骨干教師外出學習觀摩,在教科研活動中提升課堂教學質量。
4.積極組織教師參加各級各類的課堂教學競賽和評比,努力打造學校的精品課堂、精品課例。加強教學管理,落實“八個精心”,向“管理”要質量,向“常規”要質量。
(三)突出創新意識,追求德育實效。
1.重視和加強師德建設,有具體措施,扎實開展師德承諾和師德讀書演講比賽活動,建立健全教職工師德個人檔案,教師熟知并遵守新修訂的《中小學教師職業道德規范》、《微山縣師德規范“十不準”》、《教育干部“六不準”》,召開學校德育工作會議,開展各級優師“師德標兵”評選活動。
積極開展校本研訓,制定了詳細的方案活動效果較好。
2.進一步發揮課堂教學主陣地和主渠道的作用,將品德與生活,品德與社會等學科的教學與學生的生活緊密結合,以明榮知恥為重點,提高學生道德水準,養成良好的班風、校風。
3.利用節假日,用好校外德育基地提供的優質資源,有計劃、有步驟、主題鮮明的組織學生開展實踐體驗活動。利用主題班隊會、格言征集、詩詞誦讀活動等豐富多彩的活動,讓學生接受教育,塑造自我。
4.充分利用每周國旗下講話,對學生進行常規教育。少先隊抓好每天行為規范檢查;堅持每周二衛生檢查制度,重點是各功能室、教室及衛生死角,發揮“流動紅旗”的作用;各值日教師履行職責,每天巡查發現問題及時教育,督促學生良好習慣的形成。
5.繼續加強和完善少先隊建設,培養隊干能力。文明衛生值日崗每天做到檢儀容、檢行為、檢衛生、檢兩操、檢早讀、檢課前紀律。使學校紀律嚴明,活動有序。
6.做好和家長聯系工作。幫助家長建立正確的教育觀、成長觀和質量觀,并懂得正確的教育方法,定期召開家長會,保證家校聯系暢通無阻,形成教育的合力。
(四)注重體育衛生藝術教育工作。
體育衛生工作。樹立“健康第一”的思想,抓好了體衛
藝技類課程教學,落實教學計劃,不斷建立和健全對此類課程的教學質量評價體系,提高課堂教學質量和效益。組織師生積極開展群眾性文體活動,豐富校園生活,營造文化氛圍,開好學生運動會,提高學生身體素質和健康水平。抓好學校預防傳染病和食品衛生工作,開展學生心理健康教育,促進學生身心健康發展。
1.加強健康教育。心里健康教育,在課堂教學和各項教育活動中,及時對學生進行心理指導,培養學生珍惜時間的習慣、艱苦樸素的精神、堅韌不拔的意志和自我管理的能力,增強少年兒童適應社會生活的能力。充分利用各種宣傳手段,對學生進行健康知識宣傳,使每位學生都養成良好的衛生習慣。
2.體育藝術教育,本年度我校繼續把體育藝術教育作為推動學校管理、提升辦學活力、實施素質教育的有效抓手,上午規范“兩操”、下午“規范”大課間活動。社團活動(腰鼓、剪紙、舞蹈、書法、合唱隊、編織、運動隊等)實現“三落實”:落實到每一次活動上,落實到每個教師身上,落實到每個學生身上。積極發展學生特長,營造積極、健康、向上的校園藝術氛圍。定期舉辦校園文化藝術節,通過各種比賽活動,把“藝術教育”這塊品牌繼續做大、做強。
(五)安全工作常抓不懈。
認真貫徹《中小學幼兒園安全管理辦法》,落實學校安全目標責任制、重大安全事故報告制和責任追究制。一是繼續深入開展創建“平安校園”活動,層層簽定安全責任狀,明確“一把手”責任,定期對學校安全工作進行檢查,發現問題,及時整改。二是加強對師生的安全教育,提高安全意識和自我保護意識,全面提高安全工作管理水平和應急能力,尤其要把學校防火安全、交通安全放在突出位置,嚴禁乘坐“三無”車輛和食用“三無”食品,加強宣傳和教育,杜絕一切安全事故和師生非正常傷亡事故發生。三是配合有關部門清理整頓校園周邊治安環境,維護學校正常的教育教學秩序。四是做好未成年人的保護和預防未成年人犯罪工作,妥善處理校內學生傷害事故,維護學校和未成年學生的合法權益。五.提高安全意識。執行行政領導值班制度,強化教職工安全監督的意識,有計劃開展安全法規、安全常識教育,增強師生的自我安全防范意識。嚴格執行有關安全規定,加強對學生校園活動、體育鍛煉、參加集會、外出活動的安全管理,強化檢查,嚴格防范。每學期都進行安全逃生演練;組織專業人員對全校消防設施維修及更換,又安裝了應急照明燈。
(六)措施得力,后勤保障充足
落實上級教育專項經費管理與使用,財務、內部審計人員的業務能力提高情況,財務人員熟悉會計、統計、內部審計法規政策,財務、審計人員持證上崗,業務精練并逐年提
高,學校收費與代收費管理使用規范合理;認真執行收費政策,按《收費許可證》核批的收費項目、標準收費;等代收費項目實行自愿的原則。實行收支兩條線制度,作業等代收款項及時與學生結算,多退少補。
財務管理狀況。學校成立民主理財小組,財務收支,除上級同意學校有較大投資項目外無超支;支出嚴格按照《財務管理暫行規定》規范管理,做好會計輔助帳表的登記管理工作;教育資金使用效益高;公用經費支出用于教學方面所占比重高;招待費不超規定標準;無濫發資金補貼現象等。
每年暑假對固定資產進行全面清查,并編報“年度固定資產清查報表”、寒假對固定資產進行校對,發現問題及時處理,固定資產應做到帳、表、卡、物四相符。校舍檔案資料齊全、完整,“八防”措施完善、制度健全、管理規范,檔案能按要求進行續建。《學校管理檔案》續建及時,檔案完整、準確。配備的課桌凳及講桌管理使用完好無缺。
每學期都按規定對校舍進行排查、鑒定和管理,及時登錄信息平臺,及時排查校舍,發現危房及時上報,學校無D級危房。校舍安全抗震加固改造規劃科學合理,及時將規劃、工程進展及資金投入情況錄入信息平臺,校舍安全工程工作協調到位,任務全部完成。
建立健全教育信息化機構;制定了切實可行的教育信息化管理制度并落實。加大對教育信息化建設的投入、管理力
度,加強資源基地建設和校園網站建設。積極組織、參加現代教育技術培訓活動。組織各種現代教育技術研究、應用活動,并取得豐富應用成果,獲得縣級以上獎勵。建立健全實驗室建設工作組織機構;制定實驗室建設規劃和管理制度并落實到位。實驗用房、實驗儀器等實驗設施達到基本配備標準。
(七)突出特色,打造育人環境最優化
班級是學校的重要組成部分。為進一步調動班主任的積極性,加強班級管理,激發學生積極上進的活力,促進學生良好的養成教育,大力推行了班級量化評比,分別從“路隊、紀律、衛生、公物愛護、文明禮儀各方面。管理學生,每一方面賦予一定的分值,制定相應的考評細則。考評小組根據細則對各班每周進行定期和不定期兩次考評。學校根據考核結果,每月評比一次紅旗班。一年累計按分數多少確定年度優秀班主任,并納入本人的年終考評。
另外,我們加大投資力度,精心設計規化,校園內設立景點及警示標語牌,教學樓走廊布置以傳統文化、安全和環保為主題的板快。各樓層走廊張貼了學生自己制作的手抄報、剪報、配畫古詩文等。做到了處處景點會說話,面面墻壁都育人。給處在記憶黃金時期和人格形成時期的孩子們,撒下最好的養料,使他們受益終生。
存在問題及努力方向
雖然學校取得了很大進步,但還有很多不足,比如,學校操場跑道不太規范,無法滿足學生活動和學生發展的需要,骨干教師和名師的數量還相對較少等。但是我們相信,只要不懈努力,總會找到解決的辦法。所以,下一步,我們將進一步加強教科研工作,突出辦學特色,打造學校品牌;進一步加強教師隊伍建設,不斷壯大骨干教師隊;進一步提高教育教學質量,提升學生的綜合素質;想盡一切辦法,盡快規范操場,滿足學生成長和學校發展的需要。
小學督導自查報告 篇3
為了貫徹落實潼南縣教委20xx-20xx學年度學校督導考評文件精神,我校本著對社會、對師生負責的態度,對學校各方面的工作進行了回顧和總結,緊緊圍繞《潼南縣20xx-20xx學年度學校辦學水平綜合督導評估量標》,我校于20xx年12月5日前組織了相關人員,從學校管理、辦學效益、辦學條件等方面對學校工作進行了科學合理的自評,現總結如下
一、高度重視、職責明確
在塘壩教辦開了學校督導考評會后,我校庚即召開班子會議,成立了學校20xx-20xx督導考評領導小組,實行責任制,明確責任人,切實把此項工作任務落到實處:
1、學校20xx-20xx督導考評領導小組成員:
組 長:
副組長:
成 員:
學校督導考評領導小組分工合作,范紹乾負責行政管理部分;賴良驥負責體衛管理、安全管理部分;張春梅、黎民負責教育教學管理部分;劉捷負責德育管理部分;馮欽、王x生負責后勤管理部分。
領導小組工作得力,宣傳到位,在本月輔區會議上,組織全體教職工學習了潼教委[20xx]198號關于開展20xx-20xx學年度學校辦學水平綜合督導評估的通知,讓全體教職工明白了此次督導考評的意義及作用,并要求教職工對認真對照督導考評的相關要求進行自我總結,發揚優點,改正缺點。
二、自查情況:
領導小組各塊負責人高度重視,認真收資料,組織考評小組,嚴格按照要求,經過扎實、客觀、科學、合理、全面的自查自評,我校此次自評得分為99.4分。
1、成績:學校在各級領導的關懷下,多年來,大力推行素質教育,深入開展教學科研,不斷強化學校管理,全面提升辦學品位,不斷改善辦學條件,學校先后獲“三風建設督導考評優良學校”;“ 常規管理規范學校”等榮譽,得到各級領導及社會各屆好評。
2、存在問題及整改措施:
對照縣督導評估的指標,我們取得了不少成績。但審慎地看,我們發現,學校離上級要求還有距離,在自主發展的道路上還有許多困難和問題橫亙在面前,我們必須重視,加速整改,總結了一下,主要有以下幾點值得探討。
1、為適應社會發展的需要,學校對教師隊伍的培養、整合、提升還要花大力氣。學科骨干教師比例不太平衡,部分學科如體育、美術、科學等骨干教師力顯相對薄弱。
2、個別教師教學無創新意識,并且方法陳舊,教科研氛圍不濃,體育設施設備滯后,教學質量不高,有待改進。
3、個別教師節約意識不強,主人翁意識有待進一步提高,管理應進一步加強。
4、學校生均校園面積和生均占有教育資源顯得明顯不足,辦學條件還不能適應學校快速發展的步伐,這一問題還需全校上下想方設法,開源節流,合力攻關。
5、進一步加強學校管理,繼續加大教育投入,進一步改善辦學條件,增添體育及實驗教學設備設施,合理配置教育資源,充分利用好現有教育資源為教學服務。
6、學校地處農村,要力爭在辦學中辦出農村教育特色,同時要不斷加強教師隊伍建設,不斷研究、探索、提高教師的教育教學能力,全面推進素質教育。力爭把我校打造為潼南縣農村教育經典學校。
總之,我校在上級政府、教育部門的領導下,各方面都取得了一定的成績,但根據上級要求對照,還存在一些問題,我們將以這次辦學水平督導評估為契機,抓整改,促提高、求發展,迎難而上,開拓創新,力爭使我校的辦學水平再上一個臺階。