銷售行業合同（精選3篇）

銷售行業合同 篇1

　　甲方: 乙方(應聘方):

　　法定代表人: 身份證號:

　　公司地址: 現住址:

　　聯系電話: 聯系電話

　　根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規、規章規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同下列條款:

　　一、合同期限

　　合同履行期限為 年。自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中試用期為 個月(自 年 月 日至 年 月 日止)。

　　二、工作崗位

　　1、乙方工作崗位為業務員，按甲方公司指定負責具體的銷售業務。

　　2、甲方因生產和工作需要或根據乙方的工作能力和表現情況，可調動乙方的工作部門和工作崗位。

　　3、雙方有關崗位聘用、解聘等事項按有關規定辦理。

　　三、雙方責任和義務

　　1、甲方應根據國家有關勞動保護、安全生產的法規制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環境和工作條件，加強對職工的安全、衛生和勞動保護。 2、甲方根據生產和工作需要，對職工提供必要的專業技術培訓和業務進修條件，并進行業務學習、安全生產和廠規廠紀教育等。

　　3、乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規程，按質按量地完成各項規定的生產和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。

　　4、乙方在合同期內，應樹有良好的職業道德和精神風貌，維護企業聲譽，愛護集體財產。

　　5、乙方對于業務招待所需費用，應事先填寫招待申請表，注明用途并由公司經理批準。報銷時，原始憑證必須有經理、經辦人兩人以上簽字并附清單，經財務部門核準后給予報銷。當月發生的業務費用當月必須結清。

　　6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業務款，否則將依法追究其法律責任。

　　7、乙方在業務銷售過程中，不得私自壓價或抬高價格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經發現，即予開除。

　　四、勞動報酬

　　甲方實行本企業的內部工資分配形式并根據“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優劣情況，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產經營發展和經濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。

　　1、 業務員工資=底薪+崗位津貼+業務提成。

　　2、底薪計算方法:業務員工齡一年以內底薪為 元;工齡二年底薪為 元;工齡三年底薪為 元;三年升為業務經理。

　　3、崗位津貼計算方法:業務經理崗位津貼為 元;

　　4、業務提成計算方法:

　　5、業務員每月業務額定額為 元。完成定額可得底薪。超出定額部分的業務額，業務員按上述第4點方法進行提成。無法完成定額的，按完成定額的.比例發放工資。(業務額以簽約為準)

　　6、當月業務總額達到 萬元以上或連續三個月業務總額累計達到 萬元以上，則次月可享受業務主管待遇;當月業務總額達到 萬元以上或連續三個月業務總額累計達到 萬元以上，且業務總額為業務部第一者。則次月可享受業務經理待遇;業務主管和業務經理每三個月考核一次，考核不合格者取消業務主管或業務經理資格。(業務額以簽約為準)

　　7、乙方在生產或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。

　　五、勞動紀律

　　甲方為乙方提供必要的辦公條件和環境，乙方應在甲方的安排下負責具體工作，勤勉盡職。乙方應遵守甲方的規章制度和勞動紀律，如違反則甲方有權作出相應的處置，直至解除本合同。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

　　2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同:

　　(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方:

　　(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)雙方不能依據本合同第十一條規定就變更合同達成協議的。

　　6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　七、雙方需要約定的有關條款

　　1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業秘密的保守事項，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

　　2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。

　　八、 勞動爭議處理及其他

　　1、因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同未盡事宜，以法律的相關規定予以執行。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方:

　　乙方:(簽字)

　　法定代表人:

　　簽訂日期: ____年_____月_____日

銷售行業合同 篇2

　　公司(以下簡稱甲方)

　　公司(以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方經友好協商，就乙方購買甲方的舊設備達成如下協議:

　　第一條買賣標的物

　　第二條設備數據

　　甲方應盡可能向乙方提供現有的設備圖紙和其他技術資料。

　　第三條設備驗收

　　1.乙方應在雙方簽字蓋章后天內首先驗收設備，并在設備驗收文件上簽字，表明其符合乙方的質量要求。

　　2.乙方驗收后，雙方應對上述設備進行封存。

　　3.乙方無異議簽署設備驗收單后，如驗收后出現質量問題，甲方不對上述設備的質量缺陷負責。

　　第四條設備的交付

　　1.甲方應在收到乙方在本合同中約定的.所有設備款項后_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _天內，將驗收合格的設備交付給乙方。

　　2.設備交付地址:上海市閔行區三鹿路甲方原廠。

　　3.雙方應在交付設備清單上簽字，以表明乙方已收到上述設備。

　　第五條支付

　　自本合同生效之日起，乙方應全部支付

　　第六條違約責任

　　1.本合同生效后，一方要求解除合同的，應當征得另一方同意，并承擔合同總價20%的約定賠償責任。

　　2.乙方逾期付款的，應向甲方支付逾期金額千分之一的違約金。乙方逾期30天不履行合同的，視為乙方不再履行合同，并承擔約定給甲方造成的損失..

　　第七條其他約定條款

　　第八條在本合同履行過程中，如發生爭議，雙方應協商解決。如協商不成，甲方應

　　當地法院有權處理糾紛。

　　第九條本合同自乙方首次驗收上述設備并簽署驗收表時生效。

　　第十條本合同一式四份，雙方各執兩份，具有同等法律效力。

　　賣方:買方:

　　代表:代表:

　　20xx年月日

銷售行業合同 篇3

　　甲方：________________________

　　乙方：______鎮______村______農戶

　　為切實保護農民利益，促進農業增收、農民增收，穩定糧食生產，保障糧食安全，經甲、乙雙方商定，對______年早稻收購簽訂如下協議：

　　一、品種、數量：乙方向甲方投售______年本地產圓粒型早燦谷

　　公斤。

　　二、質量：乙方投售的糧食必須符合國家糧食收購質量標準。

　　三、收購價格：該收購協議內的糧食符合國家糧食收購中等質量標準的，收購價格為每____公斤____元。當市場糧價高于某價格時按市場價收購，當市場價格低于某價格時按上述價格收購。 同時，按實際投售數量，每___公斤外加_____元的政府價外補貼。

　　四、貨款結算：出賣人交售的糧食經驗收合格后，買受人應在______天之內，通過銀行轉賬(或按銀行的規定以現金)向出賣人支付貨款。

　　五、為鼓勵乙方如數完成訂單糧食，對完成早稻訂單農戶，按訂單數量，每_____公斤實行____的獎勵，在收購結束時兌現。完不成訂單數量不予獎勵。

　　六、雙方責任、義務：

　　1、甲方積極為乙方提供市場信息，努力做好產前、產中、產后服務，并加強與聯系，為乙方售糧提供優質服務。

　　2、乙方妥善安排糧食生產，按合同種足好早稻，保質保量完成好本協議確定的投售數量。

　　3、對甲方組織的糧食生產情況調查，乙方應及時提供有關數據。

　　七、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　八、乙方在投售本協議內的早秈稻時，須隨帶甲方發放的售糧卡。

　　九、本協議自簽訂之日起生效，有效期至______年___月___日。

　　甲方：_____

　　法人代表(蓋章)： _____委托代理人：_____

　　乙方：_____ 農戶(簽名)：_____

　　簽定日期：_____ 年_____ 月_____ 日