銷售人員用工合同書怎么寫（精選3篇）

銷售人員用工合同書怎么寫 篇1

　　甲方(用人單位)名稱：________________

　　地址：________________

　　乙方(勞動者)姓名：_________________居民身份證號碼：_________________聯絡方式：________________

　　(固定電話)：________________

　　(移動電話)緊急狀態聯絡人：________________

　　聯絡方式：________________

　　甲乙雙方根據國家及運城市等相關法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、概況1、乙方確認已經了解并愿意遵守甲方的現行的各種規章制度、管理辦法。該規章制度及管理辦法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。2、乙方確保如實告知了甲方自身的各種情況，如有欺瞞則甲方可隨時解除此合同，且甲方不必承擔任何違約責任。3、雙方約定的聯系地址及郵編為(用于通知及信息的送達)：________________乙方：________________

　　甲方：________________

　　二、合同期限本合同期限：________________從_____________年__________月______日至_____________年__________月______日，其中試用期從_____________年__________月______日至_____________年__________月______日。三、工作內容和工作地點1、根據甲方工作需要，乙方同意從事_銷售及銷售管理

　　_____崗位工作，主要負責在公司的授權范圍內進行公司產品營銷及管理等工作。

　　22、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的業務數量，達到規定的標準。3、因工作需要，經雙方協商一致，可以調整乙方的工作內容和工作地點。四、勞動報酬1、雙方約定乙方月合同工資標準為

　　。2、乙方薪酬福利標準、薪資結構及計發辦法以甲方文件為準。3、甲方實行新的工資制度或對乙方崗位調整時，乙方工資按新的制度和調整后的崗位工資標準執行。五、勞動紀律及考核1、乙方必須遵守國家法律、法規和甲方依法制訂的規章制度和《員工手冊》。甲方的各項制度內容一旦公示后，視作乙方明確該制度內容并承認其生效。2、甲方根據銷售政策及相關規章制度對乙方進行考核或處置，乙方對甲方的考核或處置決定不認可的，須在知曉該決定后

　　三日內以書面形式向甲方人力資源部提出申訴，逾期不提出申訴意見者，視同為確認該考核或處置決定。六、工作時間及休假1、甲方安排乙方執行以下第

　　種工時制。A、標準工時制;B、不定時工作制。2、乙方參加各種教育培訓、工作會議時，應嚴格遵守考勤要求，如有違規，按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎懲管理制度》、及其它相關制度執行。3、甲方因工作需要，有權對乙方的工作班次和休息日進行合理調整和安排。

銷售人員用工合同書怎么寫 篇2

　　甲方(出讓方)：__________________身份證號：__________________

　　乙方(受讓方)：__________________身份證號：__________________

　　上列雙方經共同協商達成以下車輛轉讓協議，希望雙方共同遵守不能違約。

　　一、甲方將自己實際所有的_________車，轉讓給乙方。

　　二、轉讓車款價格為人民幣_________元，計為_________元整，此車款在雙方簽字后一次性付清。

　　三、該車乙方在辦理過戶時，過戶費由乙方承擔，過戶時甲方予以協助辦理轉戶手續。

　　四、該車自實際交付給乙方之日起，該車以后所需費用(包括養路費、年審費及保險費)均由乙方負責購買，另甲方在簽定此協議后把道路運輸證交給乙方。

　　五、本協議簽訂前，該車所發生的有關糾紛及債務和交通事故、違章罰款由甲方負責。本協議簽訂后，該車所發生的一切糾紛及債務交通事故、違章罰款由乙方負責，與甲方無關。

　　六、乙方向甲方付清全部轉讓價款且甲方向乙方交付轉讓車輛后，車輛的風險即轉移至乙方。

　　七、因雙方交易車輛為舊機動車車輛，故乙方在簽定本協議時已經對車身及發動機工作狀況進行了檢查并確認該車狀況良好。

　　八、該車自實際交給乙方之日起所發生的交通事故及違法活動均由乙方負責，與甲方無關。

　　九雙方不得違約，不得對成交金額提出異議，不退車及車款。

　　十、爭議解決：甲、乙雙方在履行本協議的過程中發生爭議，應協商解決。協商不成的，任何一方均可人民法院起訴。

　　十一、本協議經雙方簽字后即生效。本協議書一式兩份，雙方各持一份，均具有同等效力。

　　甲方：_________乙方：_________

　　_________年_________月_________日

銷售人員用工合同書怎么寫 篇3

　　(員工)

　　聯系電話：

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　從 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為 月。

　　二、工作崗位：

　　乙方從事工作。

　　三、勞動報酬

　　(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。

　　(二)乙方每月工資 元/第四項標準發放。

　　(三)甲方每月20日前后發放上月工資。

　　(四)甲乙雙方對工資的其他約定：乙方具體月收入費用標準按照甲方派遣單位的用工崗位月工資850元標準加上其它勞動保護費用進行核定為準，不得低于所在地區規定的最低工資標準。

　　四、社會保險和福利待遇

　　(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，依法享受保險福利。

　　(二)如因乙方強烈要求不買社會保險的，由此產生的后果由乙方自己承擔。

　　(三)乙方患職業病的，甲方按《職業病防治法》等有關法律法規的規定執行。

　　五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

　　(二)甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

　　(三)乙方從事作業，可能產生職業危害，甲方應采取防護措施。

　　(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

　　六、規章制度

　　(一)甲方依法制定規章制度。甲方定期按照制定的規章制度對乙方進行考核，按照考核標準對乙方服務進行評分。

　　(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。

　　(三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規定。

　　(四)乙方同意甲方在長沙地區范圍內進行工作調遣和崗位變動

　　七、合同變更

　　甲乙雙方經協商一致，可以變更合同，變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。

　　八、合同解除和終止

　　(一)甲乙雙方協商一致，可以解除合同。

　　(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;乙方試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

　　(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

　　1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　2、未及時足額支付勞動報酬的(寒暑假除外);

　　3、未依法為乙方繳納社會保險費的;

　　4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

　　5、甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使勞動合同無效的;

　　6、甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使勞動合同無效的;

　　7、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

　　(四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

　　甲方：

　　乙方：