銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)（通用15篇）

銷售督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇1

　　1、監(jiān)督公司各項政策在直營店和專賣店的執(zhí)行情況;

　　2、監(jiān)督專賣店內(nèi)所有員工的訓(xùn)練、工作考核、和工作熱忱;

　　3、協(xié)助加盟店的綜合培訓(xùn);編制加盟運營各類手冊;

　　4、舉行專賣店店長會議、服務(wù)員意見調(diào)查和溝通座談會。

　　5、知曉陳列，導(dǎo)購技巧，新店開業(yè)扶持與銷售跟進及店鋪形象管理，規(guī)范的指導(dǎo)與監(jiān)控;

　　6、確認專賣店內(nèi)遞交的各項報表的準確性。

　　7、店鋪陳列、導(dǎo)購培訓(xùn)、全國各店鋪巡店指導(dǎo)等;

　　8、作好專賣店固定設(shè)施配備工作;

　　9、根據(jù)市場狀況，提供科學(xué)有效的促銷方案;

　　10、完成上級交給的各項調(diào)查任務(wù)。

銷售督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇2

　　1、周期巡防所轄區(qū)域內(nèi)的KA賣場、促銷員考勤的提報;

　　2、支持和配合誠實區(qū)域經(jīng)理的工作安排和指導(dǎo);

　　3、招聘、儲備和不定期培訓(xùn)一線銷售人員和人力資源管理服務(wù)支持;

　　4、商場零售數(shù)據(jù)的收集與提報(報表);

　　5、對促銷人員產(chǎn)品的管理和銷售有指導(dǎo)和監(jiān)督的權(quán)利和任務(wù);

　　6、協(xié)助客戶做好零售終端市場銷售管理;

　　7、共同維護和遵守好服務(wù)規(guī)范;

銷售督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇3

　　1.負責(zé)片區(qū)內(nèi)各門店、柜臺的銷售管理及支持工作;

　　2.負責(zé)片區(qū)內(nèi)各門店、柜臺的各項促銷、活動的統(tǒng)籌、落實及督導(dǎo);

　　3.負責(zé)片區(qū)內(nèi)各門店、柜臺的店面銷售員管理、溝通、培訓(xùn)、考核;

　　4.及時反饋片區(qū)內(nèi)的市場信息(包括但不限于：客戶信息分析、潛在客戶信息分析、市場動態(tài)分析、競爭對手情況分析、員工心態(tài));

　　5.負責(zé)片區(qū)內(nèi)的渠道商市場政策收集，對渠道商中基層的客情維護;

　　6.完成銷售部下達的各項銷售任務(wù)，配合完成各項市場計劃;

　　7.完成公司安排的其他事宜(包括但不限于：培訓(xùn)學(xué)習(xí)、工作調(diào)整、貨物檢查等)。

銷售督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇4

　　1.全面負責(zé)的銷售及各項營運管理工作;

　　2.達成每月的銷售指標，擁有銷售熱情，促進業(yè)績提升;

　　3.積極主動收集市場的相關(guān)信息并匯報公司;

　　4.維護公司品牌形象，處理客戶有關(guān)的問題;

　　5.負責(zé)人員管理等工作;

　　6.每月將經(jīng)營情況和匯總數(shù)據(jù)，工作計劃提交直接上級;

　　7.貫徹及落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

銷售督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇5

　　1：負責(zé)維護店鋪的整體形象(陳列);

　　2：為顧客提供專業(yè)的服裝搭配;

　　3：負責(zé)落實和跟進店鋪銷售目標的達成(周、月和年度銷售目標);

　　4：全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施;

　　5：做好門店各個部門的分工管理工作;

　　6：帶領(lǐng)店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(wù)(如庫存周轉(zhuǎn)、陳列標準、促銷活動等);

　　7：負責(zé)店鋪賬務(wù)管理和監(jiān)督

　　8：執(zhí)行公司營運標準，按照營運手冊做好店鋪的日常營運管理;

　　9：負責(zé)店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發(fā)展，打造積極、健康的團隊氛圍，同時做好模范作用;

　　10：完成上級下發(fā)的工作任務(wù)，同時做好店鋪問題反饋和跟進工作;

銷售督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇6

　　1、協(xié)助、指導(dǎo)店鋪的銷售工作開展，達成銷售目標;

　　2、監(jiān)管店鋪的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;

　　3、監(jiān)督、指導(dǎo)店鋪商品陳列，對店鋪進行技能、陳列等相關(guān)培訓(xùn)、激勵、評價和考核;

　　4、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案;

　　5、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行，對促銷結(jié)果進行分析，提高終端銷售能力。

銷售督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇7

　　1、銷售推動方案和渠道激勵活動的策劃、組織和實施;

　　2、督導(dǎo)和管理各營業(yè)區(qū)日常經(jīng)營活動;

　　3、日常業(yè)務(wù)指標追蹤及系統(tǒng)維護;

　　4、與崗位相關(guān)的其他工作。

銷售督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇8

　　1、針對公司各項政令進行有效宣導(dǎo)，加強團隊文化的傳播;

　　2、通過對相關(guān)材料的宣導(dǎo)和輔助工具的使用，推動產(chǎn)品特別是新產(chǎn)品的銷售;

　　3、對競賽方案、目標的達成、考核進度等以相 關(guān)報表、短信、關(guān)報表、短信、郵件等形式傳達給各相關(guān)負責(zé)人;

　　4、根據(jù)市場調(diào)研情況，在各層級例會上傳達同行業(yè)的情況、策略、動態(tài)，為部經(jīng)理和各層級業(yè)務(wù)人員提供參考、決策的基本法考核預(yù)警等，

銷售督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇9

　　1、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的日常工作;

　　2、統(tǒng)計并分析KPI數(shù)據(jù)，并找出業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中可能存在的問題，并提出改進方案;

　　3、作為企劃，這一部分主要包含了上邊第二條提到的提出改進方案，同時還需要配合公司業(yè)務(wù)節(jié)奏協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定激勵方案，并配合大量的追蹤工具和宣導(dǎo)資料等等。

銷售督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇10

　　1、貫徹公司經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略，推動年度業(yè)績目標達成，協(xié)助制定整體業(yè)務(wù)發(fā)展策略，制定并落實全年營銷計劃，追蹤業(yè)務(wù)計劃的進度;

　　2、熟悉公司產(chǎn)品、相關(guān)政策和操作規(guī)則，能夠從專業(yè)角度解答業(yè)務(wù)問題;

　　3、負責(zé)督導(dǎo)體系的建立、推動、傳承和完善，對公司提供有效評估、追蹤和支持;

　　4、對業(yè)務(wù)達成進行數(shù)據(jù)分析，并形成定期或不定期的市場開拓報告;

　　5、推動政策，制度和培訓(xùn)的有效落實;

銷售督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇11

　　–負責(zé)組織終端營運管理監(jiān)督、指導(dǎo)工作

　　–負責(zé)組織終端市場的巡查、考評工作

　　–客戶新店開業(yè)籌備組織：圖紙設(shè)計審核、家具物料配發(fā)的跟蹤、“三證”資料的提供–負責(zé)組織新開終端網(wǎng)點的開業(yè)前的店堂裝修、貨柜安裝、貨品陳列、人員培訓(xùn)、開業(yè)促銷活動等的指導(dǎo)工作

　　–負責(zé)全年的促銷工作的組織

　　–負責(zé)組織全省終端的培訓(xùn)工作

　　–終端網(wǎng)點的營運信息分析，目標市場競爭品牌與消費動態(tài)等資料的收集，并及時向相關(guān)部門反饋相關(guān)資訊

　　–根據(jù)公司總部的年度促銷活動企劃，落實總部下達的企劃方案，實行即時監(jiān)督與反饋

銷售督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇12

　　1、負責(zé)支援店鋪的銷售工作。根據(jù)培訓(xùn)結(jié)果和銷售業(yè)績，提出相應(yīng)的實地指導(dǎo)計劃或活動計劃，并組織實施。

　　2、負責(zé)新開店鋪開業(yè)各項工作。包括店鋪人員招聘、培訓(xùn)安排、貨品物料配置、上貨陳列的實際指導(dǎo)、銷售活動策劃及組織等，協(xié)助指導(dǎo)開業(yè)前準備事項;

　　3、負責(zé)新開店鋪銷售管理工作。確保新開店鋪日常的正常運營和經(jīng)營;跟進指導(dǎo)各類銷售活動的開展;全面掌握新開店鋪的銷售動態(tài)，提出應(yīng)對建議。

銷售督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇13

　　1.在市場調(diào)研的基礎(chǔ)上，向企業(yè)提出銷售工作建議;

　　2.根據(jù)企業(yè)下達的銷售目標，制定所管轄區(qū)域內(nèi)的銷售計劃，組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊完成銷售目標，協(xié)調(diào)處理各類營銷問題;

　　3.定期對各區(qū)域市場進行銷售績效考核;

　　4.負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)貨品的調(diào)配、店面陳列和貨品信息的反饋等相關(guān)工作;

　　5.負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的店鋪巡查工作，保證執(zhí)行標準統(tǒng)一;

　　6.負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)銷售人員的考核與培訓(xùn)工作。

銷售督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇14

　　1. 監(jiān)督市場性行銷活動及促銷活動。

　　2. 確認專賣店內(nèi)遞交的各項報表的準確性。

　　3. 監(jiān)督指導(dǎo)直營店加盟店的銷售;

　　4. 監(jiān)督公司政策在直營店和專賣店的執(zhí)行情況;

　　5. 協(xié)助作好專賣店固定設(shè)施配備工作;

銷售督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇15

　　(一)、負責(zé)銷售終端的營運管理和維護，包括：1、開業(yè)系列工作;2、日常指導(dǎo)工作(貨品指導(dǎo)、陳列指導(dǎo)、服務(wù)指導(dǎo)、巡店扶持)，并做好總結(jié);3、專賣VI形象的監(jiān)督、建設(shè)和推廣;4、針對各店鋪(包括代理商)的扶持，樹立店員和代理商的信心，引導(dǎo)規(guī)范經(jīng)營;5、及時接受顧客及代理商的投訴，認真處理、及時反饋;6、以月為單位，評估各店鋪、加盟店的盈虧率，提出合理化建議。

　　(二)、培訓(xùn)、考核工作：1、針對各店鋪、專柜的店長、業(yè)務(wù)員、營銷員開展培訓(xùn);2、針對自營店的店長、導(dǎo)購胡培訓(xùn)及監(jiān)督考核工作;3、配合開展地區(qū)及全國性的培訓(xùn)工作;4、針對各市場基層管理人員和店鋪工作人員工作的監(jiān)督和考核，并及時入檔。

　　(三)、促銷活動管理：包括新款上市、單品推廣、節(jié)假日、店慶、老款降價、季末特賣、滯銷品等促銷活動的管理：1、對企劃提出的活動具體方案進行選擇和預(yù)估，提出合理性建議;2、跟蹤促銷宣傳品制作進度及促銷貨品的配送，加強部門之間的溝通;3、指導(dǎo)各店鋪、代理商合理補足貨源、跟進宣傳品發(fā)放，確保活動能夠充分開展;4、向各店鋪、代理商做好賣場的促銷 pop和貨品陳列以及氣氛引導(dǎo);5、督促各店鋪、代理商及時上報各項數(shù)據(jù)，包括庫存、銷售等并做好統(tǒng)計分析;6、信息反饋及促銷活動總結(jié)。