小區保安班長崗位職責（通用3篇）

小區保安班長崗位職責 篇1

　　一、崗位名稱：

　　保安班長

　　二、直接上級：

　　管理處主任

　　三、崗位概述：

　　保安部的日常管理工作

　　四、直接下級：

　　門衛崗、巡邏崗、監控崗

　　五、崗位職責：

　　1、遵守國家法律法規和公司的各項規章制度，負責所在管理處的日常安全管理工作，對管理處主任負責，接受物業公司保安主管的監督、指導。

　　2、主持本班工作，堅決執行管理處的工作指令，以身作則，帶領和督導全班人員履行崗位職責，認真做好管理處的安保工作。

　　3、掌握本小區保安員的布崗情況、崗位特點、執勤區域，檢查督促崗位執勤情況，及時進行調整、糾正，防止治安隱患的出現。

　　4、負責本小區的治安、監控、車輛、安全管理等工作的.檢查和督導。負責每天檢查電梯五方對講的通暢情況。

　　5、嚴格執行公司的交接班制度，認真組織本班保安員的交接班工作，負責檢查本班保安員的著裝及儀容儀表，及時糾錯。開好班前會和班后會。

　　6、及時巡查各崗位執勤情況，如有違章及時糾正。對因管理不力而造成本班在執勤中發生的重大失誤、出現的嚴重違法違紀等情況負責。

　　7、負責檢查本班保安員的值班表、交接班表、巡邏記錄，確保各類物品及未處理完事件的順利交接。

　　8、嚴格執行公司的考勤及請銷假制度，負責本班保安員的考勤記錄。

　　9、負責檢查通訊器材、自衛武器以及其他公用物資的使用情況。

　　10、認真做好本班保安員的思想工作，掌握本班保安員的工作情緒，關心保安員的工作及生活，保持旺盛的團隊斗志，隨時向上級匯報保安員的思想動態。

　　11、牢記公安、消防、醫院、維修等部門的報警電話，能夠及時準確地處理一切突發事件和緊急情況。

　　12、積極主動地配合好其他部門的工作，完成領導交辦的其他工作。

小區保安班長崗位職責 篇2

　　1.在保安部經理的領導下，協助酒店領導對員工進行普法、遵紀守法以及“四防”安全教育，幫助酒店各部門建立和落實安全防范措施。

　　2.協助保安部建立各部門治保小組，明確其責任，切實做好酒店的安全警衛工作，杜絕各種不安全因素。

　　3.協助人事部一同做好違反店規店紀人員的教育和處理工作。了解本酒店保安工作的特點，熟悉警衛范圍內的情況，妥善安排保安人員的崗位。

　　4.做好賓客人身及財產安全的保衛工作，安排好重要客人的'重點保護工作，杜絕不安全因素的發生。

　　5.向保安員通知特殊事件的發生，以便他們當班時能準確執行任務。

　　6.檢查保安員在崗時的服飾，外表及舉止，以便給賓客和其他員工留下美好印象。

　　7.至少每周兩次向保安員重申工作程序。

　　8.每小時巡視崗位，確保四周安全和在崗保安員工作效率，監督保安員圓滿完成任務。

　　9.酒店內若發生重大事故和事件，要沉著冷靜，及時報告保安經理，注意保護好現場。

　　10.酒店內發生緊急情況（如火災等）需要進行疏散人員時，要迅速地組織酒店的人員和物資進行疏散，在疏散過程中要保護賓客的人身安全，注意防盜。

　　11.組織安排人員協助財務部取送款，并做好安全防范。

　　12.每月平估保安員工作表現，上報經理。

小區保安班長崗位職責 篇3

　　1、貫徹執行公司的各項規章制度和保安隊長的工作指令，帶領當值班員工做好管轄范圍內的各項安全防范工作，及時完成工作任務。

　　2、巡查各崗位的'工作情況，加強訓練，提高本班員工的工作素質。

　　3、落實治安消防安全制度，經常巡查薄弱環節，消除安全隱患。

　　4、每日查閱保安值班日記及各項質量記錄，跟進完成需辦理工作。

　　5、每日適時嚴格督查巡邏路線一次，重點巡查各商鋪，自行車庫及各單元門內自行車清理情況。

　　6、經常巡視正在裝修單位，確保消防及治安情況符合要求。

　　7、協助隊長處理突發事件，熟悉突發性事件處理程序，夜間視事件大小，需要時應及時通知隊長，并采取有效措施防止事態擴大，如果事態嚴重，必須立即通知警方。

　　8、每月30日前做好本班考勤。

　　9、主持班前/班后集隊，檢查保安人員的儀容儀表及本班的工作情況分析、講評，做好交接，認真落實日檢工作。

　　10、積極探索適合小區特點的車輛管理工作方法，認真完成上級交辦的其他任務。