西安市高校畢業生就業見習基地(單位)協議書（通用7篇）

西安市高校畢業生就業見習基地(單位)協議書 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　為進一步規范高校畢業生就業見習管理，拓展畢業生就業渠道，促進高校畢業生就業，根據《西安市高校畢業生就業見習管理暫行辦法》（市人才發【】1號），甲方批準設立乙方為西安市就業見習基地（單位），甲乙雙方友好協商，就共建畢業生就業見習基地（單位）事宜，達成如下協議：

　　一、協議期限：本協議期限為年，自年月日起，至年月日止。

　　二、甲方權利與義務：

　　1、負責對乙方申報條件進行核準，考察乙方所能提供見習的專業、崗位、見習環境等條件；

　　2、負責對就業見習基地（單位）的建設進行政策指導，為乙方提供相關服務支持，協助乙方處理畢業生就業見習中的有關問題；

　　3、負責收取就業見習人員信息，按照崗位需求向乙方推薦就業見習人員；

　　4、定期對乙方的工作進行評估考核，征求乙方提出的各種建議及意見，對優秀的見習基地（單位）給予公開表彰，對出現虛假申報見習人員信息、克扣見習人員生活補貼、變相收取見習人員見習費用等違規情況的見習基地（單位），甲方有權撤銷其見習基地（單位）資格，并在全市通報，情節嚴重者，將追究其法律責任。

　　5、負責就業見習人員基本生活補貼的發放和人身意外傷害保險的辦理。

　　三、乙方權利與義務：

　　1、負責與就業見習人員簽訂《西安市高校畢業生就業見習協議書》；

　　2、根據西安市就業見習的相關政策及《西安市高校畢業生就業見習管理暫行辦法》的規定，明確對就業見習人員的具體要求，指定培訓師，為就業見習人員提供有一定管理或技術含量的見習崗位；

　　3、負責就業見習人員的崗位培訓、上崗實踐及日常考核、思想教育等，在見習期間負責對就業見習人員進行勞動安全衛生教育，并提供符合國家勞動安全衛生條件的勞動防護用品，防止見習期間出現事故；如因乙方未能提供必要的勞動保護條件或強令見習人員在危險崗位上進行見習而出現事故者，乙方應承擔相應責任；

　　4、乙方須根據見習管理辦法的相關規定按時申報見習人員信息資料、人身意外保險信息表、月度考核信息表等；對于未能按時申報見習人員信息而導致見習人員不能享受人身意外保險者，由乙方承擔全部責任；

　　5、見習結束后，對就業見習人員進行見習期滿考核，并出具《西安市高校畢業生見習考核表》。

　　本協議一式兩份，協議內容的修訂或變更須經雙方共同協商解決，并履行簽字手續，未盡事宜雙方協商友好解決。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　負責人：負責人：

　　聯系電話：聯系電話：

　　年月日年月日

西安市高校畢業生就業見習基地(單位)協議書 篇2

　　江蘇省高校畢業生就業見習協議書

　　（樣本）

　　甲方（省級見習基地）：

　　乙方（見習人員）：

　　為幫助乙方提升職業技能和增強就業競爭力，根據《江蘇省高校畢業生就業見習基地管理辦法》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方就業見習有關事項簽訂協議如下：

　　一、甲方同意接收乙方為見習人員，見習崗位為，見習期限為個月，自年月日至年月日。

　　二、甲方的權利、義務

　　（一）按照《江蘇省高校畢業生就業見習基地管理辦法》的要求，制定見習方案，確定指導老師，在就業見習期間為乙方提供良好的學習、工作、生活條件，通過就業見習培訓切實提高乙方的職業技能；

　　（二）加強對乙方的思想政治教育，引導其樹立正確的人生觀、價值觀、就業觀；

　　（三）負責對乙方見習期間的考勤管理和考核工作，出具見習考核意見，協助發放《江蘇省高校畢業生就業見習合格證書》；

　　（四）見習期內甲方原則上不得變更乙方的見習崗位，如因特殊情況需變更的，應由甲、乙雙方協商后以書面形式確定；

　　（五）乙方見習合格后，甲方應協助安排、推薦就業；

　　（六）見習期間乙方有下列情形之一的，經江蘇省高校畢業生就業見習基地管理辦公室審批同意后，甲方可與乙方中止見習協議：

　　1.無故曠工連續3天或累計曠工5天以上的；

　　2.嚴重違反甲方有關規章制度，不遵守見習紀律且教育無效的；

　　3.有主觀重大過失給甲方造成嚴重損失的；

　　三、乙方的權利、義務

　　（一）嚴格遵守《江蘇省高校畢業生就業見習基地管理辦法》和甲方有關規章制度；

　　（二）服從甲方的管理，主動接受指導老師的見習指導與培訓，努力提高自身的職業技能。

　　（三）經考核合格，可獲得《江蘇省高校畢業生就業見習合格證書》，作為用人單位優先聘（錄）用見習合格人員的依據。

　　（四）見習期間，乙方應保護甲方的商業秘密和知識產權。

　　（五）見習期間，乙方因病或已落實工作等原因不能在甲方繼續從事見習的，本人提出書面申請并出具相關證明，經與甲方協商，并報江蘇省高校畢業生就業見習基地管理辦公室審批同意后可以中止見習協議，不再享受見習人員待遇。

　　（六）見習期間，甲方違反有關法律和規章制度，對乙方造成嚴重傷害的，乙方有權報請所在地省轄市人才服務機構（畢業生就業指導機構）協調處理，情形嚴重的，可報請江蘇省高校畢業生就業見習基地管理辦公室批準，中止見習協議。

　　四、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，協商未果的由甲方所在地省轄市人才服務機構（畢業生就業指導機構）協調處理。

　　五、本協議一式三份，由甲方所在地省轄市人才服務機構（畢業生就業指導機構）負責鑒證，甲乙雙方各執一份，人才服務機構（畢業生就業指導機構）留存一份。

　　甲方（簽章）：乙方（簽字）：

　　年月日年月日

　　省轄市人才服務機構（畢業生就業指導機構）（簽章）

　　年月日

西安市高校畢業生就業見習基地(單位)協議書 篇3

　　甲方：___________________(見習單位)

　　乙方：___________________(見習人員)

　　為明確見習人員與見習單位的權利和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協商一致，簽訂本協議。

　　(二)甲方未能按本協議要求提供見習崗位或克扣、無故拖欠乙方生活補助的，乙方有權中止協議，并向當地人事部門反映。

　　甲方安排乙方到 部門，從事 工作。見習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對見習崗位進行調整。

　　一、見習期限及工作安排

　　1、按照甲方的崗位需求，乙方經所在學校團委或畢業生就業服務機構推薦自____年____月____日 至 ____年____月____日到甲方指定崗位見習。

　　2、甲方根據本單位具體情況，安排乙方見習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。

　　乙方：________________ (見習人員)

　　二、見習崗位

　　3、甲方根據工作需要和乙方所學專業，安排乙方到____________部門，從事________________________工作。見習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對見習崗位進行調整。

　　三、雙方的權利和義務

　　4、甲方在乙方見習期間，協助乙方所在高校對乙方進行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險，保額為____元;每月____日前向乙方提供____元的基本生活補助;有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在見習崗位的安全;見習結束時與乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定，出具見習證明。

　　5、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加見習，按時完成見習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規章制度，保守甲方商業秘密、技術秘密。

　　四、違約責任

　　6、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協議。

　　7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應予賠償。

　　甲方在乙方見習期間，協助乙方所在高校對乙方進行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險，保額為____元;每月____日前向乙方提供____元的基本生活補助;有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在見習崗位的安全;見習結束時與乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定，出具見習證明。

　　8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在學校反映，根據情節輕重給予教育或終止見習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

　　9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。

　　五、爭議解決途徑

　　甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執行用人單位及學校的規章制度，履行就業實習協議中的各項義務，如乙方與丙方發生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

　　10、甲、乙雙方因執行本協議發生的任何爭議，應先友好協商解決;協商不成，可以向相應的組織提出調解，調解不成立時，任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。

　　六、其他規定

　　11、本協議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協商解決。

　　實習期間，甲方支付乙方畢業實習生的每月實習津貼標準(cny)為：________________本科生_________元、專科生_________元，中專生_________元，并為乙方實習生解決住宿事宜。

　　12、本協議正本一式三份，經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執一份為憑，另一份交乙方組織單位存查。

　　為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

　　甲 方(蓋章)：________________ 乙 方(蓋章)：________________

　　授權代表(簽字)______________

　　________年____月____日 ________年____月____日

西安市高校畢業生就業見習基地(單位)協議書 篇4

　　甲方：(省級就業見習基地)

　　乙方：(畢業生)學校

　　學歷--------------

　　專業

　　畢業時間---------------

　　為明確見習學生與見習單位的權利與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

　　一、見習期限及工作時間乙方等名學生(附學生簽名的名單，明確姓名、性別、學歷、學院及專業)到甲方見習，見習時間自________年____月____日起至________年____月____日止。甲方根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排見習學生的見習工作時間。

　　二、見習崗位甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到部門，從事工作。見習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對見習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，見習學生應自覺遵守勞動紀律，認真見習。

　　三、乙方見習期間應遵守以下規定：

　　1、見習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的見習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和單位的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止見習。

　　2、因見習學生造成見習基地財物損失的，按甲方規定處理。

　　四、勞動保護：

　　1、甲方需為見習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

　　2、甲方根據見習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

　　3、見習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》(國務院令第375號)規定執行。

　　五、協議解除：乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。見習期間，甲方如發現乙方不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見習，在為見習學生履行見習津貼支付手續后，解除本協議。

　　六、尚需協商一致的其它問題：

　　未盡事宜由雙方及時協商解決。

　　七、法律效力：

　　本協議正本一式三份，雙方各執一份，另一份交當地人事部門備案，經甲乙雙方簽字后生效。

　　簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現自愿簽字確認：

　　甲方(蓋章)：乙方：

　　代表人：

　　聯系電話：聯系電話：

　　________年____月____日________年____月____日

西安市高校畢業生就業見習基地(單位)協議書 篇5

　　甲方(見習單位)名稱：

　　地址：聯系電話：

　　乙方(見習生)姓名：

　　身份證號碼：聯系電話：

　　根據《民法典》、《民法典》、《勞動法》、《就業促進法》及陜西有關高校畢業生就業見習的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

　　第一條協議期限及工作安排

　　1、本協議自年月日起至年月日止。

　　2.甲方根據本單位具體情況，安排乙方見習活動包括提供必要的培訓。

　　第二條見習崗位

　　甲方按乙方見習內容及要求，安排在崗位見習，乙方應按照見習崗位要求，努力完成見習任務。見習崗位職責與任務為，甲方可以根據需要和乙方的具體情況對乙方見習崗位進行調整。

　　第三條工作時間及休息

　　1、乙方在甲方見習期間每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。

　　2、甲方保證乙方按國家有關規定享受各種休息、休假。

　　第四條勞動保護和勞動條件

　　1、在見習期間甲方應根據國家及陜西省有關規定為乙方提供安全衛生的見習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。

　　2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，見習學生不得從事特種作業。

　　3、甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害和國家規定的第四級體力勞動強度的工作。

　　4、甲方不得安排女見習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

　　5、乙方在見習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

　　6、甲方通過省人才交流服務中心為乙方購買意外傷害保險。

　　第五條勞動紀律

　　1、甲方有權按照國家有關規定及本單位的規章制度對乙方實行管理。

　　2、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業秘密。

　　第六條見習補貼

　　執行政府有關規定，對符合條件者，甲方負責向政府有關部門申請政府補貼并及時發放至乙方，同時甲方應另外支付乙方生活補貼元∕月。

　　第七條本協議的解除、變更、終止

　　1、經甲乙方協商同意，本協議可以變更或解除。

　　2、有下列情形之一，甲方可以單方解除協議：

　　(1)乙方已落實工作單位或被見習單位選中正式招用的;(2)乙方由于患病等原因不宜繼續從事就業見習的;(3)乙方不遵守見習紀律且教育無效的;(4)乙方主觀過失給見習單位造成一定損失的。

　　3、有下列情形之一，乙方可以單方解除協議：(1)甲方未按相關規定足額支付乙方補貼的;(2)甲方有違反本協議第四條相關規定的。

　　4、本協議到期即終止。

　　第八條違約責任

　　1、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協議。

　　2、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應予賠償。

　　3、乙方違反甲方管理制度，給甲方造成損失的，應予賠償。

　　4、甲方未能按時足額向乙方支付見習生活補貼，乙方有權追償。第九條爭議解決途徑

　　甲乙雙方履行本協議發生爭議先經見習學生所在學校或省人才交流服務中心進行調解，調解未成按《中華人民共和國民事訴訟法》辦理。

　　第十條其他規定

　　1、本協議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協商解決。

　　2、本合同一式三份，見習單位和見習畢業生雙方各執一份，一份報當地主管部門備案。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：法人代表簽字：

　　年月日年月日

西安市高校畢業生就業見習基地(單位)協議書 篇6

　　甲方(見習單位)：

　　乙方(受聘人員)：

　　根據《關于建立高校畢業生就業見習制度的通知》(X人發[]號)文件要求，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂如下見習協議條款，共同遵照履行。本協議自雙方簽訂之日起生效。

　　一、見習期限甲方提供的見習崗位的見習期限為個月，自________年____月____日至________年____月____日止。一般為3-12個月。本協議至見習期結束自動終止。

　　二、見習崗位及職責要求

　　(一)乙方在甲方提供的部門從事崗位的工作。

　　(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：

　　(三)乙方應服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求進行見習。

　　三、崗位紀律

　　(一)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規，遵守甲方的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導、指導和管理。

　　(二)乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規定給予相應的處理。

　　四、崗位工作條件

　　(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛生防護措施。

　　(二)甲方嚴格執行國家有關職工工作時間和工休假日等規定，對乙方實行符合職業特點的工作日制。

　　(三)甲方應當根據工作需要為乙方提供職業道德、專業技術、業務知識、安全生產和規章制度等方面的培訓。

　　五、生活補助與社會保險待遇

　　(一)甲方根據國家政策和單位的有關規定以貨幣形式按月足額支付乙方每月不低于500元的基本生活補助。

　　(二)甲方按照國家和地方的有關規定為乙方辦理人身意外傷害保險，并及時以書面形式告知乙方。

　　六、見習協議的變更和解除

　　(一)甲乙雙方協商一致，可以變更或解除本合同。

　　(二)甲方未能按本協議要求提供見習崗位或克扣、無故拖欠乙方生活補助的，乙方有權中止協議，并向當地人事部門反映。

　　(三)乙方違反甲方規章制度或無正當理由脫離見習崗位的，甲方有權中止協議，并上報當地人力資源和社會保障(人事)部門，經核實后取消乙方的見習資格。

　　(四)因乙方個人原因要求提前結束見習的，甲方應允許其結束見習。(五)在見習期間被甲方正式錄(聘)用的，在該單位的見習期可以作為工齡計算。其中進入事業單位的，應按照事業單位招聘程序規定辦理相關手續。

　　(六)見習活動結束后，甲方對乙方進行考核鑒定，出具見習證明，作為用人單位招聘和選用見習高校畢業生的依據之一。

　　七、本協議未竟事宜，雙方協商解決

　　八、附則

　　本合同一式三份，見習單位和見習畢業生雙方各執一份，一份報當地主管部門備案。

　　甲方(蓋章)乙方(簽字)

　　________年____月____日________年____月____日

西安市高校畢業生就業見習基地(單位)協議書 篇7

　　甲方：________（省級就業見習基地）

　　乙方：__________________（畢業生）

　　學校：____________________________

　　學歷：____________________________

　　專業：____________________________

　　畢業時間：________________________

　　為明確見習學生與見習單位的權利與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

　　一、見習期限及工作時間

　　乙方_____等_____名學生（附學生簽名的名單，明確姓名、性別、學歷、學院及專業）到甲方見習，見習時間自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　甲方根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排見習學生的見習工作時間。

　　二、見習崗位

　　甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到__________部門，從事__________工作。

　　見習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對見習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，見習學生應自覺遵守勞動紀律，認真見習。

　　三、乙方見習期間應遵守以下規定：

　　1.見習學生應遵守國家的法律法規；遵守甲方的見習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和單位的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止見習。

　　2.因見習學生造成見習基地財物損失的，按甲方規定處理。

　　四、_____

　　1.甲方需為見習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

　　2.甲方根據見習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

　　3.見習學生患職業病、工傷事故的按《工傷_____條例》（_____令第375號）規定執行。

　　五、協議解除

　　乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。見習期間，甲方如發現乙方不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見習，在為見習學生履行見習津貼支付手續后，解除本協議。

　　六、尚需協商一致的其它問題：

　　1.____________________________________________________________

　　2.____________________________________________________________

　　未盡事宜由雙方及時協商解決。

　　七、法律效力

　　本協議正本一式三份，雙方各執一份，另一份交當地人事部門備案，經甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：__   乙方：________

　　代表人：________

　　聯系電話：______   聯系電話：____

　　____年___月___日   ___年___月__日