鄉村郵遞代辦合同（精選3篇）

鄉村郵遞代辦合同 篇1

　　鄉村郵遞代辦合同

　　訂立合同雙方：

　　___________縣(區)郵電局，以下簡稱甲方;

　　__________縣(區)__________公社(鄉)_________大隊(村)___________生產隊社員___________，以下簡稱乙方.

　　為了方便群眾，做好農村的信、報郵遞工作，提高投遞質量，經甲乙方雙方協議，特簽訂本郵遞代辦合同，供甲乙雙方共同遵守.

　　一，郵遞業務與范圍：

　　1.收訂郵遞范圍內的報刊;

　　2.開取郵路上的信箱，投遞郵路上的郵件;

　　3.收取各種郵電資費;

　　4.投遞班次：每周六班，節、假日休息;

　　5.投遞深度：各種平常郵件和給據郵件、通知單、電報、報刊等按址投遞到戶，并按規定辦理交接或簽收手續.

　　6.投遞范圍：__________________________________________________________________________________________.

　　二，甲方的義務：

　　1.指導乙方辦理第一項規定的各種業務.

　　2.對乙方進行日常業務輔導和檢查、考核.

　　3.按合同規定的時間、數量付給乙方報酬.

　　4.按時發放郵件，接收乙方歸班交班的信件、票款等，迅速辦理簽收手續.

　　5.按正式工的使用年限，根據實際需要，發給乙方郵政專用工具：如綠色車袋，甩袋，背包，安全包，雨布，雨衣，雨褲，雨鞋，到期交舊換新.

　　三，乙方的義務

　　1.按照甲方規定的投遞班期和深度，投遞和交接各種郵件、報刊、保質保量地按址投遞到戶.

　　2.按照甲方的業務規章制度辦理各項業務，做好甲方規定的各種原始記錄，接受甲方的業務領導、培訓和監督檢查，參加甲方組織的業務會議.

　　3.嚴格保守通信秘密，執行通信紀律和勞動紀律，保證郵件、報刊、票款不丟失，不短少，不毀損，不貪污挪用公款，不縮短郵路，不將郵件、報刊帶回家中.

　　4.按時開取沿途信箱，當日上繳收回的款項.

　　5.保管好甲方所發的郵政專用工具、業務用品等，并在合同終止時及時交還.

　　6.醫療費、工傷休息期間的費用由_______方負責.

　　7.自行車自備(或由甲方配備).

　　四，甲方給乙方的報酬

　　1.代收報刊的報酬，按實際收訂款的________%計算，按月(年)結算，一并支付.

　　2.代投報刊的報酬，按實際投遞報刊款的__________%計算，月(年)終結算，一并支付.

　　3.代投郵件報酬，根據村(大隊)的范圍大小，大村(大隊)每月__________元，小村(大隊)每月__________元，按月支付給乙方.

　　4.自備自行車的修理補貼費：乙方在甲方局內出、歸班，根據路線長短，甲方核發給乙方自行車修理補貼費每月__________元.

　　5.乙方因病或因急事請假，甲方如有自編人員代班，每天以__________元計算，在支付乙方當月的報酬中扣除.甲方如無自編人員代班，乙方可以自找可靠人員替班，替班人員的報酬由乙方負責.

　　五，獎懲辦法

　　甲方對乙方工作要求的質量、服務、紀律等指標與甲方正式工相同.乙方可參加甲方先進生產者的評比.乙方如被評為先進生產者，甲方應按正式工標準發給獎狀、獎金或獎品;乙方如完不成規定任務的指標，每項扣除全郵路每月代投郵件報酬的__________%.乙方如受到用戶申告，或違反郵電規章制度和通信紀律，經調查屬實，甲方可根據情節和危害后果，對乙方處以罰款，扣發報酬，直至予以解聘乙方如丟失、毀損甲方發給的郵政專用工具和業務用品，應比照甲方正式工規定的使用期，折價賠償.乙方如無故中止投遞工作，中止一天，罰款__________元.甲方如隨意中止合同或無故換人，應向乙方償付違約金__________元.甲方如不按合同規定的時間、數量付給乙方報酬，遲付一天，按遲付金額的__________%罰款給乙方.

　　六，合同的期限及解除

　　本合同有效期__________年，從一九______年____月____日起至一九______年____月____日止.合同期屆滿，如雙方愿意繼續代辦郵遞，應重新簽訂合同.甲乙雙方如遇特殊情況必須解除合同，必須在__________天前書面通知對方，由雙方協商解除合同事宜.在雙方辦理完移交業務事項之前，乙方仍應做好投遞工作.

　　本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份.合同副本一式________份，交公社

　　管委會(或鄉政府)，大隊，生產隊(如經公證或鑒證，應交公證或鑒證機關)各留存一份.

　　甲方：________________縣郵電局______________(公章)

　　代表人：________________(蓋章)

　　乙方：__________縣__________公社(鄉)__________大隊(村)__________

　　生產隊社員_________(蓋章)

　　____年____月____日訂

鄉村郵遞代辦合同 篇2

　　農村郵遞代辦合同

　　訂立合同雙方：

　　___________縣（區）郵電局，以下簡稱甲方；

　　__________縣（區）__________公社（鄉）_________大隊（村）___________生產隊社員___________，以下簡稱乙方。

　　為了方便群眾，做好農村的信、報郵遞工作，提高投遞質量，經甲乙方雙方協議，特簽訂本郵遞代辦合同，供甲乙雙方共同遵守。

　　一、郵遞業務與范圍：

　　1.收訂郵遞范圍內的報刊；

　　2.開取郵路上的信箱，投遞郵路上的郵件；

　　3.收取各種郵電資費；

　　4.投遞班次：每周六班，節、假日休息；

　　5.投遞深度：各種平常郵件和給據郵件、通知單、電報、報刊等按址投遞到戶，并按規定辦理交接或簽收手續。

　　6.投遞范圍：__________________________________________________________________________________________。

　　二、甲方的義務：

　　1.指導乙方辦理第一項規定的各種業務。

　　2.對乙方進行日常業務輔導和檢查、考核。

　　3.按合同規定的時間、數量付給乙方報酬。

　　4.按時發放郵件，接收乙方歸班交班的信件、票款等，迅速辦理簽收手續。

　　5.按正式工的使用年限，根據實際需要，發給乙方專用工具：如綠色車袋，甩袋，背包，安全包，雨布，雨衣，雨褲，雨鞋，到期交舊換新。

　　三、乙方的義務

　　1.按照甲方規定的投遞班期和深度，投遞和交接各種郵件、報刊、保質保量地按址投遞到戶。

　　2.按照甲方的業務規章制度辦理各項業務，做好甲方規定的各種原始記錄，接受甲方的業務領導、培訓和監督檢查，參加甲方組織的業務會議。

　　3.嚴格保守通信秘密，執行通信紀律和勞動紀律，保證郵件、報刊、票款不丟失，不短少，不毀損，不_____挪用公款，不縮短郵路，不將郵件、報刊帶回家中。

　　4.按時開取沿途信箱，當日上繳收回的款項。

　　5.保管好甲方所發的專用工具、業務用品等，并在合同終止時及時交還。

　　6.醫療費、工傷休息期間的費用由_______方負責。

　　7.自行車自備（或由甲方配備）。

　　四、甲方給乙方的報酬

　　1.代收報刊的報酬，按實際收訂款的________％計算，按月（年）結算，一并支付。

　　2.代投報刊的報酬，按實際投遞報刊款的__________％計算，月（年）終結算，一并支付。

　　3.代投郵件報酬，根據村（大隊）的范圍大小，大村（大隊）每月__________元，小村（大隊）每月__________元，按月支付給乙方。

　　4.自備自行車的修理補貼費：乙方在甲方局內出、歸班，根據路線長短，甲方核發給乙方自行車修理補貼費每月__________元。

　　5.乙方因病或因急事請假，甲方如有自編人員代班，每天以__________元計算，在支付乙方當月的報酬中扣除。甲方如無自編人員代班，乙方可以自找可靠人員替班，替班人員的報酬由乙方負責。

　　五、獎懲辦法

　　甲方對乙方工作要求的質量、服務、紀律等指標與甲方正式工相同。乙方可參加甲方先進生產者的評比。乙方如被評為先進生產者，甲方應按正式工標準發給獎狀、獎金或獎品；乙方如完不成規定任務的指標，每項扣除全郵路每月代投郵件報酬的__________％。乙方如受到用戶申告，或違反郵電規章制度和通信紀律，經調查屬實，甲方可根據情節和危害后果，對乙方處以罰款，扣發報酬，直至予以解聘。乙方如丟失、毀損甲方發給的專用工具和業務用品，應比照甲方正式工規定的使用期，折價賠償。乙方如無故中止投遞工作，中止一天，罰款__________元。

　　甲方如隨意中止合同或無故換人，應向乙方償付違約金__________元。甲方如不按合同規定的時間、數量付給乙方報酬，遲付一天，按遲付金額的__________％罰款給乙方。

　　六、合同的期限及解除

　　本合同有效期__________年，從一九______年____月____日起至一九______年____月____日止。合同期屆滿，如雙方愿意繼續代辦郵遞，應重新簽訂合同。

　　甲乙雙方如遇特殊情況必須解除合同，必須在__________天前書面通知對方，由雙方協商解除合同事宜。在雙方辦理完移交業務事項之前，乙方仍應做好投遞工作。

　　本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份。合同副本一式________份，交公社管委會（或鄉政府），大隊，生產隊（如經公證或鑒證，應交公證或鑒證機關）……各留存一份。

　　甲方：________________縣郵電局______________（公章）

　　代表人：________________（蓋章）

　　乙方：__________縣__________公社（鄉）__________大隊（村）__________生產隊社員_________（蓋章）

鄉村郵遞代辦合同 篇3

　　甲方(單位)名稱：_______________大學

　　乙方(職工)姓名：___________________

　　性別：_______出生年月：____________

　　文化程度：___________________________

　　專業技術職務：_______________________

　　參加工作時間：_______________________

　　身份證號碼：_________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省事業單位實行聘用制暫行辦法(試行)》、國辦發(__)35號文《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》以及國家其他有關法律、法規的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動關系并共同遵照執行。

　　一、合同期限

　　本合同采用下列方式之第( )種

　　1.固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，為期_______年_______月;其中試用期為_______個月，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期內實行人事代理，人事檔案放人才交流中心管理。

　　2.無固定期限合同，除按規定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達到退休年齡時終止。

　　3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務為期限，自_______年_______月_______日至該任務完成后，本合同即終止執行。

　　二、工作內容和條件

　　1.甲方根據單位情況和有關人事政策法規，通過雙向選擇、擇優聘任、競爭上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執行。

　　2.甲方根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的安全與健康。

　　三、報酬和保險、福利待遇

　　1.根據按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據國家有關規定和乙方完成工作任務等情況，以貨幣形式按月核發乙方應得的工作報酬，不得克扣或無故拖欠，并根據國家有關規定，為乙方建立檔案工資。

　　2.甲方按規定為乙方辦理養老、失業、醫療等項社會保險，其中，乙方個人應交納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統一辦理相關手續。

　　3.乙方在合同期內的工時制度、公休假日、女工保護待遇，因工負傷、致殘和死亡待遇，非因工負傷和患病待遇均按國家及本省有關規定執行。

　　四、工作紀律

　　1.甲方應明確并切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

　　2.甲方有權根據國家現行有關法律、法規和政策，制定本單位的規章制度，乙方有違反的，甲方可按規定給予必要的處理。

　　3.乙方應努力學習政治文化，積極參加崗位技能培訓，忠于職守，服從領導，團結同志，努力完成本職工作。

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　1.因特殊情況致使合同無法履行，經雙方協商同意可以變更本合同的相關內容，也可以解除本合同。

　　2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

　　(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

　　(2)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的。

　　(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　(5)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的。

　　(6)連續兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

　　(7)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

　　3.有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

　　(1)試用期內的。

　　(2)甲方未按照國家規定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。

　　(3)按照國家規定乙方經甲方同意考入普通高等、中等專業學校，應征入征，以及經甲方同意調出的。

　　4.有下列情況之一的，聘用合同終止：

　　(1)聘用合同期滿。

　　(2)雙方約定的終止條件出現的。

　　(3)乙方被開除、自動離職以及死亡的。

　　5.有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：

　　(1)乙方因工負傷或者患職業病醫療終結，經有關部門確認喪失或部分喪失勞動能力的。

　　(2)乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的。

　　(3)乙方是女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

　　(4)國家法律、行政法規規定的其他情形。

　　六、合同解除方式

　　甲乙雙方解除合同應以書面形式通知對方，其中有本聘用合同第五條第2款的第5.6.7項情形的，應提前_______天通知對方。

　　七、違約和解除合同責任

　　甲方或乙方不履行合同義務或履行合同義務不符合本合同約定的，應承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

　　1.乙方系甲方出資培訓或引進的，乙方違約或提出解除合同，如雙方訂有協議，培訓費或引進費問題按協議規定辦理;如雙方沒有簽訂協議，甲方可適當收取費用，數額按培訓或引進后乙方加甲方服務的年限，以每年遞減所支費用的______%的比例計算。

　　2.乙方與甲方解除聘用合同，涉及商業秘密、知識產權等方面問題，而給甲方造成經濟損失的，按國家相應的法律、法規，乙方應給予甲方必要的經濟賠償。

　　八、聘用合同爭議的處理

　　甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決。

　　九、雙方其他約定

　　1.乙方在合同期內必須遵守甲方的各項規章制度。

　　2.乙方購買甲方住房或享受甲方購房補貼，乙方基本服務期(_______年)滿前，房產證由甲方保管。基本服務期滿且考核合格的，房產證交給乙方。

　　3.乙方若提前解除合同，需向甲方繳納違約金，違約金金額按______________號文執行。

　　4.合同期滿后甲方可根據需要及乙方各方面表現決定是否續聘，乙方可決定是否繼續應聘。

　　十、其他事項

　　1.本合同一式三份，由甲乙雙方簽蓋章后生效，甲乙雙方各執一份，一份存入檔案。

　　2.本合同應當由當事人簽，確因故需代簽的，須經合法授權，否則，代簽無效。

　　3.本合同在生效后，若有條款與國家新頒布實施的法律、法規或政策抵觸的，以國家新的法律、法規或政策為準。