物業管理勞動合同（精選17篇）

物業管理勞動合同 篇1

　　不簽訂勞動合同、沒有檔案、不買社保…，這些通常是物業管理行業企業的習慣做法，因為他們也很無奈：行業競爭激烈、員工流動性大、管理成本支出比例高…，因此，長期以來，企業疲于人員招聘、培訓，忽略了人事風險隱患，物業管理勞動合同。新《勞動合同法》已經出臺，并將于明年1月1日實施，各地實施多年的勞動條例和確定勞動關系的規范模式必將產生重大調整，物業管理行業也必將面臨全新、巨大的壓力和挑戰。

　　一、物業管理企業的成本上漲

　　新《勞動合同法》“第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：…(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；…”“第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的`勞動合同，試用期不得超過六個月。”

　　這樣的規定，必然導致物業管理企業的人工成本增加，因為物業管理企業屬于勞動密集型、員工流動性大的企業，大部分的員工都是一年一簽，《勞動合同法》對勞動合同期滿的賠償和對試用期的規定，這必然將直接導致企業的人工成本的上升。

　　二、不能再隨便約定試用期

　　約定員工三個月的試用期是物業企業采取的一般慣例，一方面可以真正考驗員工的實際能力，另一方面也能節約一定成本。新的《勞動合同法》規定了試用期限，并明確了違約責任，“第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。…”“第八十三條 用人單位違反本法規定與勞動者約定試用期的，由勞動行政部門責令改正；違法約定的試用期已經履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準，按已經履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。”

　　由于物業管理合同很多都是短期合同，如果按照上述規定，物業管理企業不僅增加了成本，同時增加了管理風險，因為清潔、綠化、保安等層面的人員很多是打短期工的，流動性較大，使用時間縮短，就很難觀察和發現新員工的人品、能力和操作水平，將給服務質量帶來不穩定性，增加了企業管理風險。

　　三、簽約兩次以后須簽無固定期合同

　　每年與員工簽一次勞動合同是多數物業管理企業不得已而為之的做法，企業必須按照在管項目的物業管理合同期限約定與員工的勞動合同期限，避免項目合同期滿帶來的經濟補償。新的《勞動合同法》約定“第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。… (三)連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。…”這無疑對一些以外接項目為主的物業管理企業帶來了沉重的負擔，在招聘員工約定試用和簽訂合同時，必須慎之又慎，避免一不小心給全部員工簽訂了無固定期合同。

物業管理勞動合同 篇2

　　甲方(用人單位)名稱:

　　性質:股份制

　　法定地址:

　　現任法人代表:

　　乙方(職工)姓名:

　　性別:

　　年齡:

　　學歷:

　　籍貫:

　　身份證號碼:

　　甲方因工作(生產)需要,招(聘、雇)乙方為職工(員工)。甲乙方在平等自愿、協商一致的基礎上,根據《中華人民共和國勞動法》及國家、省有關法律、法規簽訂本合同,供雙方遵守執行。

　　一、合同期限(本合同期限按下列第x種類型執行)

　　1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從x年xx月xx日起至x年xx月止,共xx年。

　　2、試用期從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止共xx個月。

　　二、工作內容

　　乙方同意按甲方工作(生產)需要,應聘在x部門崗,負責工作,兼做工作。乙方在合同期內,按本崗位職責要求,完成甲方安排的正常工作(生產)任務。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方應按照《勞動法》第五十二條、五十三條、五十四條的規定建立、健全勞動安全衛生制度;為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品;對乙方進行勞動安全、衛生教育。

　　2、甲方應當執行國家、省有關女職工、未成年工的勞動保護規定。

　　3、乙方必須嚴格遵守勞動安全法規、規章制度和操作規程。乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮,強令冒險作業,對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批語并向有關部門檢舉、控告。若因乙方違規操作造成人身傷害及各項損失的應由乙方負主要責任。

　　4、甲方參照國家、省有關規定和標準,公司為工作滿一年員工(乙方)按月向社會勞動保障機構繳納保險基金。乙方按規定應繳納的保險基金,由甲方按月在乙方工資中代扣。具體實施辦法詳見公司有關規定。

　　5、在正常迫使操作工作條件下,乙方因工負傷,經三亞市勞動部門事故鑒定科鑒定后,甲方應積極負責治療,直至醫療終結;治療期間為乙方支付必要的專項醫療費,支付基本工資或生活費,傷病愈后安排乙方力所能及的工作。具體實施辦法見公司財務有關規定,并參照國家、省有關規定。

　　6、乙方患病或非因工負傷醫療期和女工孕期、產假期、哺乳期以及乙方符合計劃生育子女勞保醫療等各種待遇按公司有關規定和參照國家、省、市規定標準執行。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方根據乙方現任職務、工作崗位以及本單位工資制度,確定乙方工資近按月工資發放。但在法定工作時間內,乙方應得的工資不得低于三亞地區最低工資標準。乙方試用期工資x元;試用期滿乙方工資x元;其中,基本工資x元;津貼及補助等按補充規定發放。

　　2、甲方于每月xx日為發薪日。甲方無故拖欠乙方工資的,按勞動部發(94)481號《違反和解除勞動合同經濟補償辦法》辦理。

　　3、乙方每日工作時間為八小時,平均每周工作為四十八小時。甲方因生產經營需要,需乙方配合超時延長工作時間的,應按有關規定支付加班工資。具體實施辦法見公司有關規定。

　　五、勞動紀律

　　甲方應根據國家、省有關規定建立和完善各項規章制度。乙方必須嚴格遵守國家的各項法律、法規以及甲方《員工守冊》和各項有效的規章制度,服從甲方的領導、管理和指揮,積極完成生產工作任務。

　　六、勞動合同終止的條件

　　1、有下列情況之一,可以解除勞動合同:

　　(1)合同期滿,自然終止;

　　(2)經甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同的;

　　(3)符合《勞動法》第二十五條和第三十二條規定的;

　　(4)經有關部門批準到國外或港澳定居的;

　　(5)甲方按《勞動法》第二十七條規定裁減人員的。

　　2、符合《勞動法》第二十六條規定的,甲方可以解除勞動合同,但應當提前十五日以書面形式通知乙方,乙方解除勞動合同(含辭職)應當提前十五日以書面形式通知甲方。

　　3、由于情況變化,經雙方協商同意,可以變更合同的'相關內容。

　　七、違反勞動合同的責任

　　1、任何一方違反勞動合同規定,給對方造成經濟損失的,應根據責任大小承擔相應的經濟賠償責任和法律責任。

　　2、甲方違反本合同規定解除勞動合同,經三亞市勞動爭議仲裁委員會認定后,應立即糾正,繼續履行合同,并補發乙方被解除合同期間的工資和勞保福利。

　　3、乙方違反本合同擅自離職,應賠償甲方的損失,如經過專業培訓,還應賠償培訓費。具體按有關財務規定執行。

　　八、雙方另約定的事項

　　甲方按國家《流動人口計劃生育工作管理辦法》第十一條負責被招用的已婚育齡流動人口的計劃生育管理工作。乙方應嚴格遵守計劃生育的有關規定,服從甲方及屬地計劃生育部門的管理,接受監督檢查。

　　九、其他

　　1、甲、乙雙方履行本合同發生爭議時,按照〈中華人民共和國企業勞動爭議處理條例〉規定辦理。

　　2、本合同未盡事宜按國家、省現行的法律、法規、政策執行。

　　注明:

　　1、合同一份由甲、乙雙方協商簽訂。

　　2、合同代簽無效,涂改處必須加蓋校對章。

　　十、甲、乙雙方蓋章簽名

　　甲方：

　　日期：

　　乙方：

　　日期：

物業管理勞動合同 篇3

　　甲方：______乙方：______

　　根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規的規定，經甲乙雙方協商一致達成如下協議：

　　第一條 工作內容 甲方安排乙方在 部門從事 工作。

　　第二條 甲方可參照國家或行業定員定額標準制定工作任務，乙方應按質按量的完成任務。

　　第三條 勞動保護和工作條件 甲方為乙方提供符合國家生產安全、防止職業危害規定的勞動環境和必要的勞動保護用品，提供必須的生產工具和工作場所，執行國家工作時間和休息休假制度。 甲方應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇如實告知乙方。

　　第四條 勞動報酬 甲方依據按勞分配原則實行 工資制度，月工資為 元，并執行最低工資保障制度。工資的調整隨國家現行政策由職代會或董事會決定。

　　工資支付日期為每 日。甲方安排乙方加班應依法支付加班工資。

　　第五條 保險福利 甲方按規定為乙方繳納社會保險費，保障乙方享受國家規定的保險、福利待遇。

　　第六條 勞動紀律 甲方依法制定企業勞動紀律和規章制度，乙方應自覺遵守，服從甲方的管理。甲方根據乙方的工作表現依照有關規定進行獎懲。

　　第七條 合同終止條件 勞動合同期限屆滿或本合同第十一條約定的勞動合同終止條件出現，即行終止。是否續訂，應于合同期滿前 日進行協商。到期即時辦理終止或續訂手續。逾期未辦理，給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第八條 解除合同條件 經雙方協商一致可以解除合同。符合《勞動法》第二十五條、二十六條、二十七條規定的，甲方可以解除合同;符合《勞動法》第三十一、三十二條規定的乙方可以解除合同;符合《勞動法》第二十九條規定的，用人單位不得解除合同。

　　第九條 違反勞動合同的責任 甲方違反國家規定或勞動合同的約定解除勞動合同的，按每月 元乘以未履行合同的月數，支付給乙方違約金。

　　乙方違反國家規定或勞動合同的約定解除勞動合同的，按每月 元乘以未履行合同的月數，支付給甲方違約金。

　　第十條 保守商業秘密 甲方依法制定保守商業秘密的制度，乙方應當遵守。乙方違反保密制度造成甲方經濟損失的，應當賠償損失。

　　第十一條 其他協商條款。

　　第十二條 本合同未盡事宜及遇有國家有關政策調整時，依照國家有關規定執行。

　　第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　第十四條 雙方因履行、解除或終止勞動合同發生爭議可協商解決，也可按有關規定向企業勞動爭議調解委員會申請調解或直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　甲方(蓋章)：_______ 乙方(簽字)：_______

　　年_______月_______日_______年_______月_______日______

物業管理勞動合同 篇4

　　物用人單位：____________（以下簡稱甲方）公司地址：_________

　　受益人：_________（以下簡稱乙方）受益人身份證號碼：____________

　　甲方根據公司需要，本著公開招聘、招聘、自愿報名、綜合考核、擇優錄取的原則，按照勞動合同制招聘乙方為甲方員工。根據《中華人民共和國勞動法》和《上海市勞動合同條例》，為明確用人單位和用人單位的權利和義務，經雙方平等協商一致，簽訂本合同。該條約如下：

　　第一條合同期限

　　1·合同期限為年，從年到年，其中試用期為月，從年到年。

　　2·合同有效期屆滿，合同自行終止。如果合同需要續簽，雙方需要重新簽訂合同。

　　第二條工作時間

　　1·甲方執行國家以下工作制度：

　　a、標準工作制，即每天工作八小時，平均每周工作四十小時。

　　B·工作時間不規律。

　　C·工時綜合計算。

　　第三條工作內容和工作條件

　　1·甲方根據企業業務需要，安排乙方承擔保安工作。乙方確認工作職責后，必須服從甲方的工作安排。

　　2·乙方應根據甲方確定的崗位職責，按時保質完成工作任務··

　　3·乙方應接受工作職責和道德、專業技術技能指導等方面的培訓。，乙方接受公司的教育和培訓考核。

　　4·甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件，并提供符合國家規定的勞動場所、設備、設施和必要的防護用品，以保證乙方在人身安全和環境條件下工作。

　　5·根據乙方的能力和表現，甲方可以改變乙方的工作，乙方有權反映自己的意見，但在任何情況下，乙方必須服從甲方的最終決定。

　　第四條勞動報酬

　　1·甲方現行的工資制度標準和崗位差異決定了乙方的月基本工資為人民幣。其他福利金應根據公司規定和運營條件確定。

　　2·甲方實行新的工資制度調整工資水平或調整乙方崗位時，應按按勞分配的原則調整乙方的工資額。

　　3·甲方應嚴格執行《企業職工最低工資規定》及其他有關薪酬的規定。

　　4·甲方應于每月日以貨幣或銀行轉賬形式向乙方支付上月工資及各項福利。如遇特殊情況，公司可順延數日，乙方繳納的各項社會保險費和個人所得稅由甲方代扣代繳··

　　第五條勞動保險和福利待遇

　　1·乙方在受聘期間享受甲方提供的福利和勞動保護。乙方患病或非因工負傷，醫療期及相關待遇按有關勞動法規執行。

　　2·如乙方因出生、年老、疾病、受傷、殘疾、死亡等原因。，甲方應按國家和本市的有關規定辦理。

　　第六條規章制度

　　1·甲方應建立健全符合國家有關規定的規章制度。

　　2·乙方應自覺遵守社會公德和職業道德，維護甲方的利益和聲譽，嚴格遵守商業秘密。

　　3·乙方違反勞動紀律和甲方規章制度的，甲方可根據獎懲規定對乙方進行批評教育和處罰，直至解除勞動合同。

　　第七條勞動合同終止的條件

　　1·勞動合同期滿或者雙方約定的終止條件出現時，勞動合同終止。勞動合同期限屆滿，因工作需要，經雙方同意，可以續訂勞動合同。

　　2·有下列情形之一的，雙方可以無條件解除勞動合同：

　　（1）經雙方同意終止。

　　（2）因不可抗力導致勞動合同無法履行的。

　　3·有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　（1）試用期內，證明乙方不符合甲方錄用條件的·

　　（2）嚴重違反勞動紀律或公司規章制度。

　　（3）嚴重失職，營私舞弊，損害公司聲譽，給甲方利益造成重大損失的

　　（4）乙方違反中國法律法規或被依法追究刑事責任。

　　4·有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能勝任甲方安排的其他適宜工作的·

　　（2）乙方不能勝任勞動合同約定的工作，經培訓或工作調整仍不能適應全部工作的。

　　（三）訂立合同的客觀條件發生重大變化，致使合同無法履行，雙方不能通過協議達成變更合同的協議的。

　　（4）甲方瀕臨破產，正在進行法定整頓或者生產經營出現嚴重困難時，確實需要裁減人員的。

　　5·有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　（一）試用期。

　　（2）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

　　（三）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

　　6·雙方要求解除勞動合同時，應提前30天書面通知對方，方可辦理解除合同交接手續。除甲方辭退嚴重違反公司規章制度的乙方和試用期內不符合錄用條件的乙方外。

　　第八條保密條款

　　1·乙方不得制作、發送、接收、傳送、使用、復制、提取、保存和銷毀對公司保密的文件、資料和其他物品。請勿使用、保存或銷毀屬于公司機密的設備或產品。

　　2·乙方不得在私下接觸和通信中泄露公司機密，不得在公共場所討論公司機密，不得以其他方式傳遞公司機密。

　　3·乙方有下列情形之一的，甲方有權追究乙方的經濟責任甚至刑事責任：

　　（一）故意或者過失泄露公司秘密，造成嚴重后果或者重大經濟損失的。

　　（二）違反本保密制度的規定，竊取、刺探、收買或者非法為他人提供公司秘密的；

　　（三）利用職權強迫他人違反保密規定的；

　　4·在本合同有效期內，乙方不得從事個體經營、與他人合資經營、受他人委托經營或從事與甲方競爭的兼職業務或工作，否則，甲方有權解除勞動合同并向乙方收取收入··

　　第九條違反勞動合同的責任

　　1·乙方違反保密規定、服務期、合同終止的，按照上海市相關規定賠償甲方支付的培訓費、招聘費或保密協議，并按公司規章制度處理。

　　2·如乙方違反公司規章制度導致被辭退，甲方不予賠償，同時可能要求乙方賠償甲方的一切經濟損失··

　　第十條因本勞動合同發生勞動爭議，應當自行協商調解。調解不成的，爭議一方可向當地勞動爭議仲裁委員會申訴，對仲裁不服的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第十一條本勞動合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》及其他相關法律法規執行。

　　第十二條本合同附件為：1·公司的規章制度。雇主的身份證明文件

　　第十三條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。兩份具有同等法律效力，雙方必須嚴格遵守。本合同由雙方簽署，自甲方蓋章之日起生效。

　　附件：用人單位承諾：本人已認真閱讀并完全理解員工守則公司規章制度等文件，自覺遵守文件規定的內容。

　　雇主：_________（公章）雇主_________（簽字）

　　法定代表人：_________（簽名）身份證號碼：_________

　　地址：_________住址：_________

　　簽署時間：______年___月___日

物業管理勞動合同 篇5

　　甲方(用人單位)名稱:三亞英豪物業管理有限公司 性質:股份制

　　法定地址:三亞市鳳凰路美麗之冠北側300米 現任法人代表:。

　　乙方(職工)姓名: 性別: 年齡: 學歷

　　籍貫:xx省xx市(縣) 身份證號碼:。

　　甲方因工作(生產)需要,招(聘、雇)乙方為職工(員工)。甲乙方在平等自愿、協商一致的基礎上,根據《中華人民共和國勞動法》及國家、省有關法律、法規簽訂本合同,供雙方遵守執行。

　　一、合同期限(本合同期限按下列第x種類型執行)

　　一、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從x年xx月xx日起至x年xx月 止,共xx年。

　　二、試用期從x年xx月xx日起至x年xx月xx日止共xx個月。

　　二、工作內容

　　乙方同意按甲方工作(生產)需要,應聘在x部門崗,負責工作,兼做工作。

　　乙方在合同期內,按本崗位職責要求,完成甲方安排的正常工作(生產)任務。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　一、甲方應按照《勞動法》第五十二條、五十三條、五十四條的規定建立、健全勞動安全衛生制度;為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品;對乙方進行勞動安全、衛生教育。

　　二、甲方應當執行國家、省有關女職工、未成年工的勞動保護規定。

　　三、乙方必須嚴格遵守勞動安全法規、規章制度和操作規程。乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮,強令冒險作業,對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批語并向有關部門檢舉、控告。若因乙方違規操作造成人身傷害及各項損失的應由乙方負主要責任。

　　四、甲方參照國家、省有關規定和標準,公司為工作滿一年員工(乙方)按月向社會勞動保障機構繳納保險基金。乙方按規定應繳納的保險基金,由甲方按月在乙方工資中代扣。具體實施辦法詳見公司有關規定。

　　五、在正常迫使操作工作條件下,乙方因工負傷,經三亞市勞動部門事故鑒定科鑒定后,甲方應積極負責治療,直至醫療終結;治療期間為乙方支付必要的專項醫療費,支付基本工資或生活費,傷病愈后安排乙方力所能及的工作。具體實施辦法見公司財務有關規定,并參照國家、省有關規定。

　　六、乙方患病或非因工負傷醫療期和女工孕期、產假期、哺乳期以及乙方符合計劃生育子女勞保醫療等各種待遇按公司有關規定和參照國家、省、市規定標準執行。

　　四、勞動報酬

　　一、甲方根據乙方現任職務、工作崗位以及本單位工資制度,確定乙方工資近按月工資發放。但在法定工作時間內,乙方應得的工資不得低于三亞地區最低工資標準。

　　乙方試用期工資x元;試用期滿乙方工資x元;其中,基本工資x元;津貼及補助等按補充規定發放。

　　二、甲方于每月xx日為發薪日。甲方無故拖欠乙方工資的,按勞動部發(94)481號《違反和解除勞動合同經濟補償辦法》辦理。

　　三、乙方每日工作時間為八小時,平均每周工作為四十八小時。甲方因生產經營需要,需乙方配合超時延長工作時間的,應按有關規定支付加班工資。具體實施辦法見公司有關規定。

　　五、勞動紀律

　　甲方應根據國家、省有關規定建立和完善各項規章制度。乙方必須嚴格遵守國家的各項法律、法規以及甲方《員工守冊》和各項有效的.規章制度,服從甲方的領導、管理和指揮,積極完成生產工作任務。

　　六、勞動合同終止的條件

　　一、有下列情況之一,可以解除勞動合同:

　　(1)合同期滿,自然終止;

　　(2)經甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同的;

　　(3)符合《勞動法》第二十五條和第三十二條規定的;

　　(4)經有關部門批準到國外或港澳定居的;

　　(5)甲方按《勞動法》第二十七條規定裁減人員的。

　　二、符合《勞動法》第二十六條規定的,甲方可以解除勞動合同,但應當提前十五日以書面形式通知乙方,乙方解除勞動合同(含辭職)應當提前十五日以書面形式通知甲方。

　　三、由于情況變化,經雙方協商同意,可以變更合同的相關內容。

　　七、違反勞動合同的責任

　　一、任何一方違反勞動合同規定,給對方造成經濟損失的,應根據責任大小承擔相應的經濟賠償責任和法律責任。

　　二、甲方違反本合同規定解除勞動合同,經三亞市勞動爭議仲裁委員會認定后,應立即糾正,繼續履行合同,并補發乙方被解除合同期間的工資和勞保福利。

　　三、乙方違反本合同擅自離職,應賠償甲方的損失,如經過專業培訓,還應賠償培訓費。具體按有關財務規定執行。

　　八、雙方另約定的事項

　　甲方按國家《流動人口計劃生育工作管理辦法》第十一條負責被招用的已婚育齡流動人口的計劃生育管理工作。乙方應嚴格遵守計劃生育的有關規定,服從甲方及屬地計劃生育部門的管理,接受監督檢查。

　　九、其他

　　一、甲、乙雙方履行本合同發生爭議時,按照〈中華人民共和國企業勞動爭議處理條例〉規定辦理。

　　二、本合同未盡事宜按國家、省現行的法律、法規、政策執行。

　　十、甲、乙雙方蓋章簽名

　　甲方:三亞英豪物業管理有限公司

　　蓋章: 乙方(簽名)

　　二00 年 月 日 二00 年 月 日

物業管理勞動合同 篇6

　　根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方經協商一致，達成如下協議：

　　第一條勞動合同期限本合同是有期限的勞動合同。年至年的期間為，其中試用期為個月，至______年___月___日止。

　　第二條工作內容甲方安排乙方在本部門工作。甲方可參照國家或行業定額標準制定工作任務，乙方按質按量完成任務。

　　第三條勞動保護和勞動條件甲方應為乙方提供符合國家安全生產和職業危害防治規定的工作環境和必要的勞動保護用品，提供必要的生產工具和工作場所，實行國家工作時間和休息休假制度。甲方應如實告知乙方工作中可能出現的職業病危害及其后果、職業病防治措施和處理方法。

　　第四條勞動報酬甲方實行按勞分配的工資制度，月工資為人民幣元，實行最低工資保障制度。工資的調整由國會或董事會根據國家現行政策決定。

　　工資發放日期是每天。甲方安排乙方加班的，應當依法支付加班工資。

　　第五條保險待遇甲方應按規定為乙方繳納社會保險費，保證乙方享受國家規定的保險和福利待遇。

　　第六條勞動紀律甲方依法制定企業勞動紀律和規章制度，乙方應自覺遵守并服從甲方的管理··甲方根據乙方的工作表現，按照相關規定進行獎懲。

　　第七條合同終止條件勞動合同期限屆滿或者發生本合同第十一條規定的勞動合同終止條件的。合同期滿前一天協商是否續簽合同。到期后立即終止或續訂。逾期不處理，給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第八條本合同的終止條件可由雙方協商確定。符合《勞動法》第二十五條、第二十六條、第二十七條規定的，甲方可以解除合同；乙方符合《勞動法》第三十一條、第三十二條規定的，可以解除合同；根據《勞動法》第二十九條的規定，用人單位不得解除合同。

　　第九條違反勞動合同的責任甲方違反國家規定或者勞動合同的約定解除勞動合同的，應當按照每月人民幣元乘以不履行合同的月數向乙方支付違約金。

　　乙方違反國家規定或勞動合同的約定解除勞動合同的，應按每月人民幣乘以不履行合同的月數向甲方支付違約金。

　　第十條保守商業秘密甲方應當依法制定保守商業秘密的制度，乙方應當遵守。乙方違反保密制度，給甲方造成經濟損失的，應當賠償損失。

　　第十一條其他談判條款。

　　第十二條本合同未盡事宜及國家相關政策的調整，按國家相關規定執行。

　　第十三條本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　第十四條雙方因履行、解除或者終止勞動合同發生爭議時，可以協商解決，也可以向企業勞動爭議調解委員會申請調解，或者根據有關規定直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

　　______年___月___日______年___月___日

物業管理勞動合同 篇7

　　甲方（業主）名稱：_________

　　性質：_________股份制

　　法定地址：_________

　　現任法定代表人：______

　　乙方（員工）姓名：_________

　　性別：___年齡：___教育背景______

　　籍貫：______省______市（縣）

　　身份證號：_______________。

　　甲方因工作（生產）需要，招聘（聘用、聘用）乙方為員工。甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，根據《中華人民共和國勞動法》及國家和省有關法律法規，簽訂本合同，供雙方共同遵守和執行。

　　一、合同期限（本合同期限以下列___類為準）

　　1·本合同為固定期限勞動合同。合同期限從______開始至______，共______年。

　　2·試用期為___個月，從______到______。

　　二、工作內容

　　乙方同意根據甲方工作（生產）需要，申請______部門______崗位，主管______工作，兼任___工作。

　　在合同期內，乙方應按照本崗位的要求完成甲方安排的正常工作（生產）任務。

　　三·勞動保護和工作條件

　　1·甲方應根據《勞動法》第五十二條、第五十三條、第五十四條建立健全勞動安全衛生制度；為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品；為乙方提供勞動安全健康教育。

　　2·甲方執行國家和省對女職工和未成年工的勞動保護規定。

　　3·乙方必須嚴格遵守勞動安全法律、法規和操作規程。乙方有權拒絕甲方管理人員的非法指揮，并迫使其承擔風險。乙方有權對危害生命安全和健康的行為進行評論，并向有關部門檢舉和控告。因乙方違章操作造成人身傷害和各種損失的，由乙方承擔主要責任。

　　4·甲方參照國家和省有關規定和標準，公司為工作滿一年的員工（乙方）按月向社會勞動和社會保障機構繳納保險資金。乙方按規定應繳納的保險基金由甲方按月從乙方工資中代扣代繳。具體實施辦法見公司相關規定。

　　5·在正常強制作業條件下，如乙方在工作中受傷，經三亞市勞動部門事故鑒定科鑒定后，甲方應積極負責治療，直至醫療終結；在治療期間，乙方應支付必要的特殊醫療費用、基本工資或生活費，并在受傷恢復后安排乙方力所能及的工作。具體實施辦法見公司相關財務規定，參考國家和省有關規定。

　　6·乙方患病或非因工負傷的醫療期、女職工的孕期、產期、哺乳期以及乙方計劃生育子女的勞動保險和醫療待遇按公司有關規定執行，并參照國家、省、市標準執行。

　　第四，勞動報酬

　　1·甲方根據乙方目前的崗位、工作崗位和本單位的工資制度，確定乙方的工資按月發放。但在法定工作時間內，乙方應得工資不得低于三亞市最低工資標準。

　　乙方試用期工資______元；乙方試用期后的工資為______元；其中，基本工資______元；津貼補貼按補充規定發放。

　　2·甲方每月___日支付。甲方無故拖欠乙方工資的，按勞動部（94）481號《違反和解除勞動合同經濟補償辦法》處理

　　3·乙方每天工作8小時，平均每周工作48小時。甲方因生產經營需要，需要乙方配合延長工作時間的，應按有關規定支付加班工資。具體實施辦法見公司相關規定。

　　勞動紀律

　　甲方應按照國家和省的有關規定建立和完善各項規章制度。乙方必須嚴格遵守國家法律法規、甲方員工手冊和各種有效的規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，積極完成生產任務。

　　勞動合同終止的條件

　　1、有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

　　（1）合同到期，自然終止；

　　（2）甲乙雙方協商同意解除勞動合同；

　　（三）符合勞動法第二十五條、第三十二條的規定；

　　（四）經有關部門批準在國外或者港澳地區定居的；

　　（5）甲方根據《勞動法》第二十七條裁減人員。

　　2·符合《勞動法》第二十六條規定的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前十五日書面通知乙方，乙方解除勞動合同（包括辭職）應當提前十五日書面通知甲方。

　　3·因情況變化，經雙方協商一致，可變更合同相關內容。

　　七·違反勞動合同的責任

　　1·任何一方違反勞動合同的約定，給對方造成經濟損失的，應當根據責任承擔相應的經濟賠償責任和法律責任。

　　2·甲方違反本合同規定解除勞動合同的，經三亞市勞動爭議仲裁委員會確認后，應當立即改正，繼續履行合同，并在合同解除期間補發乙方的工資和勞動保險待遇。

　　3·乙方違反本合同擅自離職的，應賠償甲方損失，接受過專業培訓的，還應賠償培訓費。根據相關財務規定。

　　八·雙方另有約定的事項

　　甲方根據《國家流動人口計劃生育管理辦法》第十一條的規定，負責被招用的已婚育齡流動人口的計劃生育管理。乙方應嚴格遵守計劃生育的有關規定，服從甲方和當地計劃生育部門的管理，并接受監督檢查。

　　九·其他人

　　1·甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，按《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》處理。

　　2·本合同未盡事宜，按國家和省現行法律、法規和政策執行。

　　十·雙方簽字蓋章

　　甲方：_________日期：_________

　　乙方：_________日期：_________

　　注意：

　　1·合同一份由雙方協商簽署。

　　2·合同簽訂無效，涂改部分必須加蓋校對章。

物業管理勞動合同 篇8

　　用人單位： (以下簡稱甲方) 公司地址：

　　受 用 人： (以下簡稱乙方) 受用人身份證號：

　　甲方根據公司需求本著公開招聘、招收、自愿報名、全面考核、 擇優錄取的原則，招聘乙方為甲方的勞動合同制員工，依據《中華人民共和國勞動法》和《上海市勞動合同條例》，為明確用人單位和受用人的權利義務，經雙方平等協商一致，特簽訂本合同。條約如下：

　　第一條 合同期限

　　1.合同期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。

　　2.合同有效期屆滿，合同自行終止，若需要續約，需甲乙雙方重新簽訂合同。

　　第二條 工作時間

　　1.甲方實行國家的以下第 種工作制度：

　　A，標準工作制，即每日工作八小時，平均每周工作時間四十小時的工時制度。

　　B.不定時工作制。

　　C.綜合計算工時工作制。

　　第三條 工作內容及工作條件

　　1、甲方根據企業經營工作需要，安排乙方從事 保安 工作。乙方確認工作責任后，必須服從甲方的工作安排。

　　2、乙方需按照甲方確定的崗位職責按時、保質地完成工作任務。

　　3、乙方應本于工作職責道德、專業技術技能指導等進行培訓，乙方應接受公司教育培訓考核。

　　4、甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件，提供符合國家規定的勞動場地、設備、設施和必要的防護用品，保障乙方在人身安全環境條件下從事工作。

　　5、根據乙方的能力及表現，甲方可變更乙方的工作，乙方有權反映本人意見的權利，但在任何情況下，乙方必須服從甲方的最后決定。

　　第四條 勞動報酬

　　1、甲方現行工資制度標準及崗位區別，確定乙方月基本工資為人民幣 元。其余福利發放按公司規定及經營狀況確定。

　　2、甲方實行新工資制度調整工資水平或調整乙方工作崗位時，根據按勞分配為主的原則，調整乙方的工資額。

　　3、甲方應嚴格執行《企業職工最低工資規定》等有關報酬方面規定。

　　4、甲方每月 日以貨幣或銀行轉帳的形式向乙方發放上月的工資及各類福利。如公司遇特殊情況可適當推遲幾天，乙方個人所繳納的各類社會保險費及工資個人所得稅由甲方代扣代繳。

　　第五條 勞動保險、福利待遇

　　1、 乙方在職期間應享受由甲方提供福利待遇與勞動保護。乙方患病或非因公負傷，其停工醫療期限和有關待遇按勞動相關規定執行。

　　2、 乙方因生、老、病、傷、殘、死等，甲方應按國家和本市相關規定辦理。

　　第六條 規章制度

　　1、 甲方應建立和完善符合國家有關規定的規章制度。

　　2、 乙方應自覺遵守社會公德和職業道德，維護甲方利益和聲譽，嚴守商業機密。

　　3、 乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方可按照獎懲規定給予乙方批評、教育、處罰、直至解除勞動合同。

　　第七條 勞動合同終止條件

　　1、 勞動合同期滿或雙方約定終止合同條件出現，勞動合同即終止。勞動合同期滿，由于工作需求，經雙方協商同意，可續定勞動合同。

　　2、 有下列情況之一，雙方均可無條件解除勞動合同：

　　(1) 經由雙方協商同意終止。

　　(2) 遇不可抗因素，無法履行勞動合同時。

　　3、 有下列情況之一，甲方可解除勞動合同：

　　(1) 在試用期內，證實乙方不符合甲方錄用條件時。

　　(2) 嚴重違反勞動紀律或公司規章制度時。

　　(3) 嚴重失職，營私舞弊、傷害公司信譽，給甲方利益造成重大損失時。

　　(4) 乙方違反我國法律法規或被依法追究刑事責任。

　　4、 有下列情況之一，甲方可以解除勞動合同，但應提供前三十天書面通知乙方：

　　(1) 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作又無法勝任甲方另行安置適當之工作時。

　　(2) 乙方無法勝任勞動合同約定這工作，經培訓或調整工作崗位后仍不能適應所有工作時。

　　(3) 合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化時，致本合同無法履行，經雙方協議無法就變更合同達成協議時。

　　(4) 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　5、 有下列情況之一，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

　　(1) 在試用期內的;

　　(2) 甲方未按照勞動合同約定支付勞務報酬或提供勞動條件時;

　　(3) 甲方以暴力，威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動時;

　　6、雙方要求解除勞動合同時，應當提前30天書面通知對方，方可辦理解除合同的手續并進行交接。但甲方辭退嚴重違反公司規章制度的乙方及辭退試用期內不符合錄用條件的乙方除外。

　　第八條 保密規定

　　1、 乙方不得制作、收發、傳遞、使用、復印、摘抄、保存和銷毀屬于公司秘密的文件、資料和其它物品。不得使用、保存和銷毀屬于公司秘密的設備或者產品。

　　2、 乙方不得在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準在公共場所談論公司秘密，不準通過其它方式傳遞公司秘密。

　　3、 乙方出現下列情況之一的，甲方有權追究乙方的經濟、直至刑事責任：

　　(1) 故意或過失泄露公司秘密，造成嚴重后果或重大經濟損失的;

　　(2) 違反本保密制度規定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的;

　　(3) 利用職權強制他人違反保密規定的;

　　4、 乙方在本合同有效期內不得自營、和他人合營、受他人委托經營、兼職從事同甲方相競業的業務或工作，否則甲方有權解除勞動合同，并收繳乙方因此所得的收入。

　　第九條 違反勞動合同之責任

　　1、 乙方違反合同的保密、服務期限、解除合同等相關約定的，應按照上海有關規定賠償之前甲方所支付的培訓費、招錄費或保密約金，并按照公司規章制度處理。

　　2、 若乙方違反公司規章制度導致被解雇，甲方將不予賠償，同時可要求乙方賠償甲方的一切經濟損失。

　　第十條 因本勞動合同發生勞動爭議時，應當先自行協商調解;調解不成，爭議一方可向當地勞動爭議仲裁委員會申訴，由勞動爭議仲裁不服的，可以向甲方所在地的人民法院起訴。

　　第十一條 因本勞動合同未盡事宜，依照《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》等有關法律法規執行。

　　第十二條 本合同附件為：1.公司規章制度 2.受用人身份證明文件

　　第十三條 本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,二份具有同等法律效力,雙方必須嚴格遵守.本合同由雙方簽字,并于甲方蓋章之日起生效.

　　附:受用人承諾:本人已仔細閱讀并完全了解員工守則\公司規章制度等文件,且自覺遵守該文件所規定的內容.

　　用人單位:(公章) 受用人(簽名)

　　法定代表人:(簽名) 身份證號碼:

　　地址: 居住地址:

　　簽約時間: 年 月 日

物業管理勞動合同 篇9

　　甲方(用人單位)名稱:

　　性質:股份制

　　法定地址:

　　現任法人代表:。

　　乙方(職工)姓名:

　　性別: 年齡: 學歷

　　籍貫:xx省xx市(縣)

　　身份證號碼:。

　　甲方因工作(生產)需要,招(聘、雇)乙方為職工(員工)。甲乙方在平等自愿、協商一致的基礎上,根據《中華人民共和國勞動法》及國家、省有關法律、法規簽訂本合同,供雙方遵守執行。

　　一、合同期限(本合同期限按下列第x種類型執行)

　　1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從x年xx月xx日起至x年xx月 止,共xx年。

　　2、試用期從x年xx月xx日起至x年xx月xx日止共xx個月。

　　二、工作內容

　　乙方同意按甲方工作(生產)需要,應聘在x部門崗,負責工作,兼做工作。

　　乙方在合同期內,按本崗位職責要求,完成甲方安排的正常工作(生產)任務。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方應按照《勞動法》第五十二條、五十三條、五十四條的規定建立、健全勞動安全衛生制度;為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品;對乙方進行勞動安全、衛生教育。

　　2、甲方應當執行國家、省有關女職工、未成年工的勞動保護規定。

　　3、乙方必須嚴格遵守勞動安全法規、規章制度和操作規程。乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮,強令冒險作業,對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批語并向有關部門檢舉、控告。若因乙方違規操作造成人身傷害及各項損失的應由乙方負主要責任。

　　4、甲方參照國家、省有關規定和標準,公司為工作滿一年員工(乙方)按月向社會勞動保障機構繳納保險基金。乙方按規定應繳納的保險基金,由甲方按月在乙方工資中代扣。具體實施辦法詳見公司有關規定。

　　5、在正常迫使操作工作條件下,乙方因工負傷,經三亞市勞動部門事故鑒定科鑒定后,甲方應積極負責治療,直至醫療終結;治療期間為乙方支付必要的專項醫療費,支付基本工資或生活費,傷病愈后安排乙方力所能及的工作。具體實施辦法見公司財務有關規定,并參照國家、省有關規定。

　　6、乙方患病或非因工負傷醫療期和女工孕期、產假期、哺乳期以及乙方符合計劃生育子女勞保醫療等各種待遇按公司有關規定和參照國家、省、市規定標準執行。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方根據乙方現任職務、工作崗位以及本單位工資制度,確定乙方工資近按月工資發放。但在法定工作時間內,乙方應得的工資不得低于三亞地區最低工資標準。

　　乙方試用期工資x元;試用期滿乙方工資x元;其中,基本工資x元;津貼及補助等按補充規定發放。

　　2、甲方于每月xx日為發薪日。甲方無故拖欠乙方工資的,按勞動部發(94)481號《違反和解除勞動合同經濟補償辦法》辦理。

　　3、乙方每日工作時間為八小時,平均每周工作為四十八小時。甲方因生產經營需要,需乙方配合超時延長工作時間的,應按有關規定支付加班工資。具體實施辦法見公司有關規定。

　　五、勞動紀律

　　甲方應根據國家、省有關規定建立和完善各項規章制度。乙方必須嚴格遵守國家的各項法律、法規以及甲方《員工守冊》和各項有效的規章制度,服從甲方的領導、管理和指揮,積極完成生產工作任務。

　　六、勞動合同終止的條件

　　1、有下列情況之一,可以解除勞動合同:

　　(1)合同期滿,自然終止;

　　(2)經甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同的;

　　(3)符合《勞動法》第二十五條和第三十二條規定的;

　　(4)經有關部門批準到國外或港澳定居的;

　　(5)甲方按《勞動法》第二十七條規定裁減人員的。

　　2、符合《勞動法》第二十六條規定的,甲方可以解除勞動合同,但應當提前十五日以書面形式通知乙方,乙方解除勞動合同(含辭職)應當提前十五日以書面形式通知甲方。

　　3、由于情況變化,經雙方協商同意,可以變更合同的相關內容。

　　七、違反勞動合同的責任

　　1、任何一方違反勞動合同規定,給對方造成經濟損失的,應根據責任大小承擔相應的經濟賠償責任和法律責任。

　　2、甲方違反本合同規定解除勞動合同,經三亞市勞動爭議仲裁委員會認定后,應立即糾正,繼續履行合同,并補發乙方被解除合同期間的工資和勞保福利。

　　3、乙方違反本合同擅自離職,應賠償甲方的損失,如經過專業培訓,還應賠償培訓費。具體按有關財務規定執行。

　　八、雙方另約定的事項

　　甲方按國家《流動人口計劃生育工作管理辦法》第十一條負責被招用的已婚育齡流動人口的計劃生育管理工作。乙方應嚴格遵守計劃生育的有關規定,服從甲方及屬地計劃生育部門的管理,接受監督檢查。

　　九、其他

　　1、甲、乙雙方履行本合同發生爭議時,按照〈中華人民共和國企業勞動爭議處理條例〉規定辦理。

　　2、本合同未盡事宜按國家、省現行的法律、法規、政策執行。

　　十、甲、乙雙方蓋章簽名

　　甲方：日期：

　　乙方：　日期：

　　注明:

　　1、合同一份由甲、乙雙方協商簽訂。

　　2、合同代簽無效,涂改處必須加蓋校對章。

物業管理勞動合同 篇10

　　根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規的規定，經甲乙雙方協商一致達成如下協議：

　　第一條 勞動合同期限 本合同為 期限的勞動合同。自 年　年期限為其中試用期為 個月，到 年 月 日止。

　　第二條 工作內容 甲方安排乙方在 部門從事 工作。甲方可參照國家或行業定員定額標準制定工作任務，乙方應按質按量的完成任務。

　　第三條 勞動保護和工作條件 甲方為乙方提供符合國家生產安全、防止職業危害規定的勞動環境和必要的勞動保護用品，提供必須的生產工具和工作場所，執行國家工作時間和休息休假制度。 甲方應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇如實告知乙方。

　　第四條 勞動報酬 甲方依據按勞分配原則實行 工資制度，月工資為 元，并執行最低工資保障制度。工資的調整隨國家現行政策由職代會或董事會決定。

　　工資支付日期為每 日。甲方安排乙方加班應依法支付加班工資。

　　第五條 保險福利 甲方按規定為乙方繳納社會保險費，保障乙方享受國家規定的保險、福利待遇。

　　第六條 勞動紀律 甲方依法制定企業勞動紀律和規章制度，乙方應自覺遵守，服從甲方的管理。甲方根據乙方的工作表現依照有關規定進行獎懲。

　　第七條 合同終止條件 勞動合同期限屆滿或本合同第十一條約定的勞動合同終止條件出現，即行終止。是否續訂，應于合同期滿前 日進行協商。到期即時辦理終止或續訂手續。逾期未辦理，給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第八條 解除合同條件 經雙方協商一致可以解除合同。符合《勞動法》第二十五條、二十六條、二十七條規定的，甲方可以解除合同;符合《勞動法》第三十一、三十二條規定的乙方可以解除合同;符合《勞動法》第二十九條規定的，用人單位不得解除合同。

　　第九條 違反勞動合同的責任 甲方違反國家規定或勞動合同的約定解除勞動合同的，按每月 元乘以未履行合同的月數，支付給乙方違約金。

　　乙方違反國家規定或勞動合同的約定解除勞動合同的，按每月 元乘以未履行合同的月數，支付給甲方違約金。

　　第十條 保守商業秘密 甲方依法制定保守商業秘密的制度，乙方應當遵守。乙方違反保密制度造成甲方經濟損失的，應當賠償損失。

　　第十一條 其他協商條款。

　　第十二條 本合同未盡事宜及遇有國家有關政策調整時，依照國家有關規定執行。

　　第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　第十四條 雙方因履行、解除或終止勞動合同發生爭議可協商解決，也可按有關規定向企業勞動爭議調解委員會申請調解或直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　年 月 日 年 月 日

物業管理勞動合同 篇11

　　甲方(用人單位)名稱:

　　性質:

　　法定地址:

　　現任法人代表:

　　乙方(職工)姓名:

　　性別:

　　年齡:

　　學歷:

　　籍貫:__省__市(縣)

　　身份證號碼:

　　甲方因工作(生產)需要,招(聘、雇)乙方為職工(員工)。甲乙方在平等自愿、協商一致的基礎上,根據《中華人民共和國勞動法》及國家、省有關法律、法規簽訂本合同,供雙方遵守執行。

　　一、合同期限(本合同期限按下列第x種類型執行)

　　1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從____年__月__日起至____年__月__止,共__年。

　　2、試用期從____年__月__日起至____年__月__日止共__個月。

　　二、工作內容

　　乙方同意按甲方工作(生產)需要,應聘在__部門____崗,負責__工作,兼做__工作。

　　乙方在合同期內,按本崗位職責要求,完成甲方安排的正常工作(生產)任務。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方應按照《勞動法》第五十二條、五十三條、五十四條的規定建立、健全勞動安全衛生制度;為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品;對乙方進行勞動安全、衛生教育。

　　2、甲方應當執行國家、省有關女職工、未成年工的勞動保護規定。

　　3、乙方必須嚴格遵守勞動安全法規、規章制度和操作規程。乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮,強令冒險作業,對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批語并向有關部門檢舉、控告。若因乙方違規操作造成人身傷害及各項損失的應由乙方負主要責任。

　　4、甲方參照國家、省有關規定和標準,公司為工作滿一年員工(乙方)按月向社會勞動保障機構繳納保險基金。乙方按規定應繳納的保險基金,由甲方按月在乙方工資中代扣。具體實施辦法詳見公司有關規定。

　　5、在正常迫使操作工作條件下,乙方因工負傷,經三亞市勞動部門事故鑒定科鑒定后,甲方應積極負責治療,直至醫療終結;治療期間為乙方支付必要的專項醫療費,支付基本工資或生活費,傷病愈后安排乙方力所能及的工作。具體實施辦法見公司財務有關規定,并參照國家、省有關規定。

　　6、乙方患病或非因工負傷醫療期和女工孕期、產假期、哺乳期以及乙方符合計劃生育子女勞保醫療等各種待遇按公司有關規定和參照國家、省、市規定標準執行。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方根據乙方現任職務、工作崗位以及本單位工資制度,確定乙方工資近按月工資發放。但在法定工作時間內,乙方應得的工資不得低于三亞地區最低工資標準。

　　乙方試用期工資____元;試用期滿乙方工資__元;其中,基本工資____元;津貼及補助等按補充規定發放。

　　2、甲方于每月__日為發薪日。甲方無故拖欠乙方工資的,按勞動部發(94)481號《違反和解除勞動合同經濟補償辦法》辦理。

　　3、乙方每日工作時間為八小時,平均每周工作為四十八小時。甲方因生產經營需要,需乙方配合超時延長工作時間的,應按有關規定支付加班工資。具體實施辦法見公司有關規定。

　　五、勞動紀律

　　甲方應根據國家、省有關規定建立和完善各項規章制度。乙方必須嚴格遵守國家的各項法律、法規以及甲方《員工守冊》和各項有效的規章制度,服從甲方的領導、管理和指揮,積極完成生產工作任務。

　　六、勞動合同終止的條件

　　1、有下列情況之一,可以解除勞動合同:

　　(1)合同期滿,自然終止;

　　(2)經甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同的;

　　(3)符合《勞動法》第二十五條和第三十二條規定的;

　　(4)經有關部門批準到國外或港澳定居的;

　　(5)甲方按《勞動法》第二十七條規定裁減人員的。

　　2、符合《勞動法》第二十六條規定的,甲方可以解除勞動合同,但應當提前十五日以書面形式通知乙方,乙方解除勞動合同(含辭職)應當提前十五日以書面形式通知甲方。

　　3、由于情況變化,經雙方協商同意,可以變更合同的相關內容。

　　七、違反勞動合同的責任

　　1、任何一方違反勞動合同規定,給對方造成經濟損失的,應根據責任大小承擔相應的經濟賠償責任和法律責任。

　　2、甲方違反本合同規定解除勞動合同,經三亞市勞動爭議仲裁委員會認定后,應立即糾正,繼續履行合同,并補發乙方被解除合同期間的工資和勞保福利。

　　3、乙方違反本合同擅自離職,應賠償甲方的損失,如經過專業培訓,還應賠償培訓費。具體按有關財務規定執行。

　　八、雙方另約定的事項

　　甲方按國家《流動人口計劃生育工作管理辦法》第十一條負責被招用的已婚育齡流動人口的計劃生育管理工作。乙方應嚴格遵守計劃生育的有關規定,服從甲方及屬地計劃生育部門的管理,接受監督檢查。

　　九、其他

　　1、甲、乙雙方履行本合同發生爭議時,按照〈中華人民共和國企業勞動爭議處理條例〉規定辦理。

　　2、本合同未盡事宜按國家、省現行的法律、法規、政策執行。

　　十、甲、乙雙方蓋章簽名

　　甲方：

　　日期：

　　乙方：

　　日期：

　　注明:

　　1、合同一份由甲、乙雙方協商簽訂。

　　2、合同代簽無效,涂改處必須加蓋校對章。

物業管理勞動合同 篇12

　　裝飾裝修單位：__________________ 幢 號，業主使用人：__________________ 以下簡稱裝修人;

　　裝飾裝修企業：__________________ 以下簡稱裝修公司;

　　________限公司，以下簡稱XX公司。

　　為加強商鋪室內裝飾裝修管理，保證裝飾裝修工程和安全，維護公共安全和公眾利益，共同營造一個安全、舒服、優良的生活環境，就_____小區商鋪裝飾裝修管理一事，簽訂如下協議：

　　一、裝飾裝修安裝工程內容

　　□拆墻改建 □木工裝飾 □空調設備

　　□室內用電系統增改 □衛生間設備 □燈箱廣告牌

　　□其它：

　　二、裝修工程施工期限

　　________年____月____日起至________年____月____日止，裝修人須在該時間內裝修完畢，過期須辦理延期手續。

　　三、允許施工時間

　　星期一至星期六上午8：00-12：00，下午14：00-18：00，星期日與其它時間不得施工，特殊情況以XX公司通知為準。

　　四、廢棄物的清運和處置

　　所有因裝修安裝工程而產生的材料、廢料和垃圾(包括：沙、石、灰、水泥、泥頭、木屑)等散裝物品須用袋包裝后由裝修公司自行清運到XX公司指定的地點，裝修垃圾清運費按每100平方米300元計交到XX公司，由XX公司統一清運到堆放垃圾地點。

　　五、樓宇外立面管理要求

　　1、不得改變任何門、窗的款式和設計功能，室外燈箱廣告牌、商鋪招牌須按XX公司指定的規格進行安裝(不得遮蔽二樓住戶凸窗，厚20公分;長為商鋪隔墻的墻心，鋼架必須用防銹漆粉刷，并采用不銹鋼包邊，商鋪招牌若需安裝燈，必須是內置燈箱)。

　　2、裝修人可以在商鋪落地玻璃門內側安裝防盜拉閘，在窗戶內安裝不銹鋼窗花或在室內安裝自動報警系統，防蚊網只能安裝在所有門窗里面。

　　3、空調安裝須向XX公司申報同意后，按XX公司現場指定的位置安裝。

　　六、禁止行為和注意事項

　　1、裝修人在裝修前須帶齊相關資料及圖紙向XX公司申報裝修，所有施工項目必須按照XX公司審批范圍內的內容進行裝修，不得虛報假報裝修內容。經檢查如發現有虛報假報和超審批施工的，必須停工補辦申請審批手續，并在得到批準后方可施工，不予批準的項目必須恢復原樣。裝修申報時裝修人須交納______元裝修押金，裝修公司須交納______元的裝修施工押金。

　　2、裝修施工前必須由裝修公司自行將冷熱水系統進行試壓測試，排水系統進行灌水試驗和將電視、電話、室內照明等電氣設備系統進行檢查，并在動工前將試壓測試結果填表記錄交回XX公司，以便有問題能及時處理，否則裝修動工后發生的問題由裝修人承擔責任。

　　3、商鋪室內用電總負荷不得超過140，如須增容裝修人須向供電部門提出申請待供電公司批準同意后方可(其因增容所產生的費用由裝修人承擔)，施工用電須由裝修公司自行提供專用配電箱，將所用電源經過配電箱后再接線使用，以保證施工現場的安全用電。

　　4、裝修期間不得以任何理由在施工現場煮食、留宿和燒制瀝青。燒制瀝青只能在XX公司指定的露天地方進行。不得以任何理由在人行道、屋頂天臺、走廊等公共部位放置或加工裝修材料及其它物品。

　　5、嚴禁在施工現場吸煙和未經申請批準使用明火作業，并由裝修公司配置手提式滅火器(2公斤10個或4公斤5個)。

　　6、不得侵占公共空間，在外墻、屋頂、天臺等共用部位安裝任何管、線、空調主機、熱水器等設施設備;不得損害公共部位和共用設施、設備。

　　7、不得切割、鑿打天花、地面樓板、柱、共用墻體和改變總電箱位置，衛生間墻身、天花等處有排水管檢查口的位置不得用墻磚或封閉式天花將排水管檢查口封閉，必須在天花上做預留檢查口。

　　8、XX公司將派人不定時對施工現場進行嚴格的監督、檢查和指導施工，并在裝修完工后派人對貴單位進行裝修后的竣工驗收檢查。裝修人或裝修公司申請驗收時，有給排水系統或電氣線路增改的須先出具增改部分的給排水增改圖、電氣線路圖紙方可進行驗收檢查。

　　9、XX公司只負責對裝修后的隱蔽工程進行表面驗收檢查，由于裝修施工技術、質量及裝修所用的產品質量問題導致裝修人或其它住戶利益造成損失的，XX公司不承擔任何責任。商鋪裝修工程的________年保修期和廚房衛生間防滲漏工程________年的保修期由裝修人與裝修公司簽訂裝修合同，如因未簽訂合同而造成損失的由裝修人自己承擔責任。

　　10、商鋪裝修竣工自表面驗收檢查合格之日起至商鋪投入使用____日后，如無異常現象方可退領裝修保證金(不計利息)。

　　1

　　1、在裝修時嚴禁損壞墻面、地面地磚，不得安裝防雨蓬。

　　1

　　2、商鋪的裝修不得使用易燃材料，乙方的裝修改造工程所用材料必須符合國家按規定的防火和環保要求。

　　1

　　3、安裝空調外機時，必須由XX公司指定位置統一安裝。

　　七、違約責任

　　1、未經XX公司批準就進行施工的違章裝修安裝項目，裝修人必須自行拆除并恢復原樣，經通知后在期限內未拆除或拒絕恢復原樣的工程內容，XX公司將另行安排人員施工，所產生的費用和損失由裝修人負責承擔。

　　2、電氣線路、給排水系統、防滲漏等隱蔽工程必須按XX公司要求或相關規定，規范要求施工，如經檢查有不符合的，經通知后必須拆除遮擋部分進行整改，直到合格為止。如有拒不整改或經三次整改仍不合格的，將對貴商鋪要求進行停工整改處理，所造成的費用和損失由裝修人或裝修公司負責承擔。

　　3、商鋪裝飾裝修工程違章施工、違章改建、空調安裝損壞外墻等不合格工程內容XX公司將限期整改，整改后進行復驗，直到合格為止。如拒不整改或經三次整改仍不合格時，XX公司將另行安排施工人員進行施工或停電停工整改，因此而產生的一切費用和損失由裝修人負責承擔。

　　4、裝修人或裝修公司在裝飾裝修活動過程中有違章施工、違章改建、空調安裝不合格等行為未整改合格時，XX公司將不予辦理按金退領手續，如因此造成損失或產生費用的，XX公司將從裝修保證金中扣除相應金額。

　　5、屬裝修公司責任的由裝修人自行向裝修公司追償。

　　6.乙方在裝修改造過程中對商鋪及他人的設施設備等造成損毀的，由乙方負全責并承擔所有維修費用。

　　7.乙方對商鋪的裝修改造均不應對建筑物的主體結構安全，消防，電路，空調和其它各種管線的使用安全及整體美觀造成不良影響、并不得影響甲方或第三方的經營，否則乙方應立即改正，并賠償因此給甲方和第三方造成的損失。

　　八、其它約定

　　1、為保證本商場裝修工程的質量，XX公司將不定時派人到現場進行嚴格的監督和指導施工，裝修人和裝修公司須配合XX公司對商鋪裝修活動的監督、檢查。

　　2、XX公司有權制止裝飾裝修活動中的影響公眾利益、公共安全和影響周圍住戶正常生活的相關行為。

　　3、裝飾裝修工程技術質量和所用的產品質量由裝修人按裝修合同約定和相應的質量標準自行進行驗收或委托相關部門進行驗收，XX公司只負責對現場進行檢查有無違反法律、法規和違反本協議的行為。

　　本合同一式____份。

　　甲方(蓋章)：_________　　乙方(蓋章)：_________

　　________年____月____日　　________年____月____日

物業管理勞動合同 篇13

　　物業管理合作范本【律師版】　　甲方：__________________________ 乙方：__________________________　　住址：__________________________ 住址：__________________________　　法人代表：______________________ 法人代表：______________________　　身份證號：______________________ 身份證號：______________________　　為了擴大市場，提高經濟效益，塑造物業品牌形象，實現共同發展之目標。根據《民法典》、《物業管理條例》等有關法律法規，本著公平、平等、互利的原則，甲、乙雙方經過友好協商，就共同合作拓展、經營管理物業項目達成一致意見，簽訂本協議，雙方共同遵守和執行。　　

　　第一條 合作事項　　

　　一、甲方負責協調開發商，將甲方參與投資開發的各類物業項目的物業管理權交予乙方負責經營管理。?業務范圍包括物業項目全委管理服務、單項物業服務及基于物業項目管理開展的多種活動。　　

　　二、甲方全力配合乙方基于業務開展而進行的參觀調研、投標活動、發票開具、勞動合同辦理等企業業務。　　

　　三、雙方按比例分配共享經營利潤。　　

　　第二條 合作期限　　甲乙雙方合作時間共____月，從________年____月____日至________年____月____日止。協議到期后，雙方可續簽協議。　　

　　第三條 合作原則?　　

　　一、保密原則　　甲乙雙方在合作關系存續期間或者是合作關系終止之后，雙方都必須對有關信息保密，不得向任何

　　第三人透露有關的經營管理信息和技術。　　

　　二、誠信原則　　甲乙雙方都必須遵守誠信原則，不得在合作過程中弄虛作假，不得虛構支出，不得隱瞞收入，不得做任何損害合作方利益的任何事情。　　

　　三、友好原則　　甲乙雙方都應遵守友好原則，在合作過程中無論因什么事情發生分歧、爭執，雙方都應本著友好合作的原則，相互尊重，相互支持。　　

　　第四條 股份比例及利益分配　　

　　一、股份比例為__________，其中甲方占比__________%，乙方占比__________%。　　

　　二、在經營管理過程中，利潤按股份比例分配，而出現的虧損、風險和法律責任按股份比例承擔。　　

　　第五條 甲方的權利和義務　　

　　一、甲方要負責聯絡、協調和維持與開發商的關系，并負責洽談和獲取項目的物業管理經營權利，盡力爭取最優惠條件。　　

　　二、甲方以物業服務項目為投資資本，占項目利潤__________%。?　　

　　三、甲方不參與物業項目的具體經營管理，不干涉乙方的正常經營管理活動。　　

　　四、甲方有權對乙方的經營管理活動進行監督和審核，同時有權制止乙方在經營管理中的違法違規行為，對因乙方違法違規造成的損失，有權向乙方追索。　　

　　五、甲方要出席雙方經營工作會議并就乙方經營管理中出現的問題和重大決策事項發表意見。　　

　　六、甲方要配合乙方基于業務開展而進行的參觀調研、投標活動、發票開具、勞動合同辦理等企業業務，積極支持和配合乙方的開展工作，共同提高物業管理水平和品質。　　

　　七、甲方在本合作協議有限期內，不得與

　　第三方開展同業合作。必須維護乙方的聲譽和形象，不發表任何損害乙方聲譽、形象的言論，不做任何損害乙方利益的事情。　　

　　第六條 乙方的權利和義務　　

　　一、乙方要全權負責關于項目的可行性經營評估、人員組織、成本核算和具體經營管理。　　

　　二、乙方要按照__________%比例投資，按投資比例承擔相應的經營風險、法律責任，按投資比例分配經營利潤。?　　

　　三、乙方要建立健全的財務管理制度，規范成本核算，同時要每月定時向甲方報送財務報表，接受甲方的財務審核。?　　

　　四、在每月召開一次經營分析會，乙方要向甲方報告當月經營狀況、盈虧狀況，對項目投資、虧損分擔、盈利分配及其他重大事項提出解決方案。?　　

　　五、乙方要建立健全物業管理規章制度，規范經營，不得發生違法違規、徇私舞弊及故意損害甲方利益的行為。　　

　　六、乙方應積極參與和配合甲方與開發商的溝通、協調，負責起草和簽訂物業服務協議和其他合作文件。?　　

　　七、乙方主動接受甲方的監督和審核，積極采納甲方的合理化建議。?　　

　　八、乙方在本合作協議有限期內，必須維護甲方的聲譽和形象，不發表任何損害甲方聲譽、形象的言論，不做任何損害甲方利益的事情。　　

　　第七條 財務管理及監督　　

　　一、甲乙雙方協商討論，建立健全的財務管理制度，并以此制度進行執行。　　

　　二、在本合作協議有限期內，每個項目單獨建賬、核算并出具財務報表。?　　

　　三、經營管理成本按行業規范以實際發生為準。能提供正式發票的必須提供正式發票。不能提供正式發票的，應提供

　　第三方出具的收據。既不能提供正式發票，也不能出具收據的費用，由雙方協商處理。?　　

　　四、稅費繳納以國家和地方政府及其職能部門規定的標準計算，并準時繳納。?　　

　　五、按照規定向乙方總公司繳納管理費用。?　　

　　六、員工工資、福利等按項目所在地行業標準執行。分公司薪資按比例分攤各項目。?　　

　　七、差旅費、交通費、住宿費、辦公費等按財務制度規定的標準執行。?　　

　　八、每季度對經營利潤按比例分配并支付。?　　

　　第八條 債權債務?　　

　　一、甲乙雙方自行對自己的債權債務和法律責任負責，任何一方不為對方承擔任何連帶責任。　　

　　二、在本協議合作過程中，因經營管理等需要共同產生的債權債務按本協議約定的股份比例承擔。　　

　　第九條 協議終止及清算　　

　　一、發生以下情況之一，協議終止：　　

　　1、在本協議約定到期后，可終止合作;　　

　　2、經甲乙雙方協商一致，可提前終止合作;　　

　　3、當發生人力不可抗力事件，致使無法繼續合作，可終止合作。　　

　　二、合作終止后，應對合作期間的資產和債權債務進行清理和結算。　　

　　1、固定資產按國家有關政策和法規折舊，殘值按股份比例分配;　　

　　2、經營管理的收益盈余按股份比例分配;　　

　　3、經營管理中的共同債務按股份比例承擔。　　

　　第十條 違約責任　　

　　一、甲乙雙方均應認真嚴格履行本協議的義務，任何一方違約，違約方應向守約方支付違約金2萬元，并承擔由此給守約方造成的直接經濟損失。　　

　　二、如遇不可抗力導致任何一方無法繼續履行本協議全部或部分義務，不視為違約。但需及時通知另一方，并提供有關部門或機構提供的報告、證明文件。不可抗力事件結束后，雙方可協商是否繼續執行本協議或修訂協議。　　

　　第十一條 爭議解決方式　　因履行本協議發生的爭議，雙方應先行協商解決。協商不成的，任何一方均可選擇以下第__________方式解決爭議：　　

　　一、向__________仲裁委員會申請仲裁;　　

　　二、依法向人民法院提起訴訟。　　

　　第十二條 其它　　

　　一、甲、乙雙方中任何一方欲變更、解除本協議，必須采取書面形式，口頭無效;本協議期滿時，雙方應先考慮與對方續約合作;解除協議需提前一個月向對方提出。　　

　　二、甲、乙雙方中任何一方未履行本協議條款，導致協議不能履行、不能完全履行，對方有權變更、解除協議，違約方要承擔違約責任。　　

　　三、本合同未盡事宜，雙方應本著互惠互利、友好協商的原則另行約定，并以備忘錄或附件的形式體現;本協議的備忘錄或者附件與本協議擁有同等的法律效力。　　

　　四、本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。　　

　　五、本協議自雙方代表人簽字認可之時起生效。　　甲方(蓋章)：________________________ 乙方(蓋章)：________________________　　代表簽字：__________________________ 代表簽字：__________________________　　聯系電話：__________________________ 聯系電話：__________________________　　簽訂時間：________年____月____日簽訂物業管理合同時要留意哪些　　

　　一、新建社區一般由建設單位與確定的物業管理企業簽訂了書面的物業服務合同，業主可對此企業進行資質審查，以往項目管理質量和前期物業服務。　　但是，業主大會成立后，業主委員會具有選聘物業管理企業的權利。　　

　　二、簽訂物業服務合同之前，應明確所購物業的類型，是公寓，還是住宅(住宅又分為甲級住宅、乙級住宅、普通住宅等)。　　不同類型的物業，有不同的管理標準、收費標準;　　關注收費項目是否符合有關規定。對于相關的增值服務項目的費用收取要進行合理性征詢。　　

　　三、購房人與開發商簽約購房，雙方之間是一種買賣關系，而購房人與物業管理公司之間是一種委托服務的關系，這種委托關系成立的前提是：購房人已經取得了所購買的標的物(房產)，已成為業主。　　

　　四、合同期限。即該合同的起止日期;　　違約責任。雙方約定不履行或不完全履行合同時各自所應承擔的責任

物業管理勞動合同 篇14

　　物業管理移交協議書最新的范文

　　甲方：________________

　　法定代表人：________________

　　住所地：________________

　　郵編：________________

　　乙方：________________

　　法定代表人：________________

　　住所地：________________

　　郵編：________________

　　資質等級：________________

　　證書編號：________________

　　根據《物業管理條例》和相關法律、法規、政策，甲乙雙方在自愿、平等、協商一致的基礎上，就甲方選聘乙方對(物業名稱)提供前期物業管理服務事宜，訂立本合同。

　　第一章物業基本情況

　　第一條物業基本情況:

　　物業名稱;

　　物業類型;

　　座落位置;

　　建筑面積。

　　物業管理區域四至：

　　東至;

　　南至;

　　西至;

　　北至。

　　(規劃平面圖見附件一，物業構成明細見附件二)。

　　第二章服務內容與質量

　　第二條在物業管理區域內，乙方提供的前期物業管理服務包括以下內容：

　　1、物業共用部位的維修、養護和管理(物業共用部位明細見附件三);

　　2、物業共用設施設備的運行、維修、養護和管理(物業共用設施設備明細見附件四);

　　3、物業共用部位和相關場地的清潔衛生，垃圾的收集、清運及雨、污水管道的疏通;

　　4、公共綠化的養護和管理;

　　5、車輛停放管理;

　　6、公共秩序維護、安全防范等事項的協助管理;

　　7、裝飾裝修管理服務;

　　8、物業檔案資料管理。

　　第三條在物業管理區域內，乙方提供的其他服務包括以下事項：

　　1、

　　2、

　　3、

　　第四條乙方提供的前期物業管理服務應達到約定的質量標準(前期物業管理服務質量標準見附件五)。

　　第五條單個業主可委托乙方對其物業的專有部分提供維修養護等服務，服務內容和費用由雙方另行商定。

　　第三章服務費用

　　第六條本物業管理區域物業服務收費選擇以下第種方式：

　　1、包干制

　　物業服務費用由業主按其擁有物業的建筑面積交納，具體標準如下：

　　多層住宅：________________元/月.________平方米;

　　高層住宅：________________元/月.________平方米;

　　別墅：________________元/月.________平方米;

　　辦公樓：________________元/月.________平方米;

　　商業物業：________________元/月.________平方米;

　　物業：________________元/月.________平方米。

　　物業服務費用主要用于以下開支：

　　(1)管理服務人員的工資、社會保險和按規定提取的福利費等;

　　(2)物業共用部位、共用設施設備的日常運行、維護費用;

　　(3)物業管理區域清潔衛生費用;

　　(4)物業管理區域綠化養護費用;

　　(5)物業管理區域秩序維護費用;

　　(6)辦公費用;

　　(7)物業管理企業固定資產折舊;

　　(8)物業共用部位、共用設施設備及公眾責任保險費用;

　　(9)法定稅費;

　　(10)物業管理企業的利潤;

　　(11)。

　　2、酬金制

　　物業服務資金由業主按其擁有物業的建筑面積預先交納，具體標準如下：

　　多層住宅：元/月.平方米;

　　高層住宅：元/月.平方米;

　　別墅：元/月.平方米;

　　辦公樓：元/月.平方米;

　　商業物業：元/月.平方米;

　　物業：元/月.平方米。

　　預收的物業服務資金由物業服務支出和乙方的酬金構成。

　　物業服務支出為所交納的業主所有，由乙方代管，主要用于以下開支：

　　(1)管理服務人員的工資、社會保險和按規定提取的福利費等;

　　(2)物業共用部位、共用設施設備的日常運行、維護費用;

　　(3)物業管理區域清潔衛生費用;

　　(4)物業管理區域綠化養護費用;

　　(5)物業管理區域秩序維護費用;

　　(6)辦公費用;

　　(7)物業管理企業固定資產折舊;

　　(8)物業共用部位、共用設施設備及公眾責任保險費用;

　　(9)。

　　乙方采取以下第種方式提取酬金：

　　(1)乙方按(每月/每季/每年)________元的標準從預收的物業服務資金中提取。

　　(2)乙方(每月/每季/每年)按應收的物業服務資金

　　%的比例提取。

　　物業服務支出應全部用于本合同約定的支出。物業服務支出年度結算后結余部分，轉入下一年度繼續使用;物業服務支出年度結算后不足部分，由全體業主承擔。

　　第七條業主應于之日起交納物業服務費用(物業服務資金)。

　　納入物業管理范圍的已竣工但尚未出售，或者因甲方原因未能按時交給物業買受人的物業，其物業服務費用(物業服務資金)由甲方全額交納。

　　業主與物業使用人約定由物業使用人交納物業服務費用(物業服務資金)的，從其約定，業主負連帶交納責任。業主與物業使用人之間的交費約定，業主應及時書面告知乙方。

　　物業服務費用(物業服務資金)按(年/季/月)交納，業主或物業使用人應在(每次繳費的具體時間)履行交納義務。

　　第八條物業服務費用實行酬金制方式計費的，乙方應向全體業主公布物業管理年度計劃和物業服務資金年度預決算，并每年次向全體業主公布物業服務資金的收支情況。

　　對物業服務資金收支情況有爭議的，甲乙雙方同意采取以下方式解決：

　　1、

　　2、

　　第四章物業的經營與管理

　　第九條停車場收費分別采取以下方式：

　　1、停車場屬于全體業主共有的，車位使用人應按露天車位________元/個·月、車庫車位________元/個·月的標準向乙方交納停車費。

　　乙方從停車費中按露天車位________元/個·月、車庫車位________元/個·月的標準提取停車管理服務費。

　　2、停車場屬于甲方所有、委托乙方管理的，業主和物業使用人有優先使用權，車位使用人應按露天車位________元/個·月、車庫車位________元/個·月的標準向乙方交納停車費。

　　乙方從停車費中按露天車位________元/個·月、車庫車位________元/個·月的標準提取停車管理服務費。

　　3、停車場車位所有權或使用權由業主購置的，車位使用人應按露天車位________元/個·月、車庫車位________元/個·月的標準向乙方交納停車管理服務費。

　　第十條乙方應與停車場車位使用人簽訂書面的停車管理服務協議，明確雙方在車位使用及停車管理服務等方面的權利義務。

　　第十一條本物業管理區域內的會所屬(全體業主/甲方)所有。

　　會所委托乙方經營管理的，乙方按下列標準向使用會所的業主或物業使用人收取費用：

　　1、

　　2、

　　第十二條本物業管理區域內屬于全體業主所有的停車場、會所及其他物業共用部位、公用設備設施統一委托乙方經營，經營收入按下列約定分配：

　　1、

　　2、

　　第五章物業的承接驗收

　　第十三條乙方承接物業時，甲方應配合乙方對以下物業共用部位、共用設施設備進行查驗：

　　1、

　　2、

　　3、

　　第十四條甲乙雙方確認查驗過的物業共用部位、共用設施設備存在以下問題：

　　1、

　　2、

　　3、

　　甲方應承擔解決以上問題的責任，解決辦法如下：

　　1、

　　2、

　　3、

　　第十五條對于本合同簽訂后承接的物業共用部位、共用設施設備，甲乙雙方應按照前條規定進行查驗并簽訂確認書，作為界定各自在開發建設和物業管理方面承擔責任的依據。

　　第十六條乙方承接物業時，甲方應向乙方移交下列資料：

　　1、竣工總平面圖，單體建筑、結構、設備竣工圖，配套設施、地下管網工程竣工圖等竣工驗收資料;

　　2、設施設備的安裝、使用和維護保養等技術資料;

　　3、物業質量保修文件和物業使用說明文件;

　　4、

　　第十七條甲方保證交付使用的物業符合國家規定的驗收標準，按照國家規定的保修期限和保修范圍承擔物業的保修責任。

　　第六章物業的使用與維護

　　第十八條業主大會成立前，乙方應配合甲方制定本物業管理區域內物業共用部位和共用設施設備的使用、公共秩序和環境衛生的維護等方面的規章制度。

　　乙方根據規章制度提供管理服務時，甲方、業主和物業使用人應給予必要配合。

　　第十九條乙方可采取規勸、等必要措施，制止業主、物業使用人違反本臨時公約和物業管理區域內物業管理規章制度的行為。

　　第二十條乙方應及時向全體業主通告本物業管理區域內有關物業管理的重大事項，及時處理業主和物業使用人的投訴，接受甲方、業主和物業使用人的監督。

　　第二十一條因維修物業或者公共利益，甲方確需臨時占用、挖掘本物業管理區域內道路、場地的，應征得相關業主和乙方的同意;乙方確需臨時占用、挖掘本物業管理區域內道路、場地的，應征得相關業主和甲方的同意。

　　臨時占用、挖掘本物業管理區域內道路、場地的，應在約定期限內恢復原狀。

　　第二十二條乙方與裝飾裝修房屋的業主或物業使用人應簽訂書面的裝飾裝修管理服務協議，就允許施工的時間、廢棄物的清運與處置、裝修管理服務費用等事項進行約定，并事先告知業主或物業使用人裝飾裝修中的禁止行為和注意事項。

　　第二十三條甲方應于(具體時間)按有關規定向乙方提供能夠直接投入使用的物業管理用房。

　　物業管理用房建筑面積________平方米，其中：辦公用房________平方米，位于;住宿用房________平方米，位于;

　　用房________平方米，位于________________。

　　第二十四條物業管理用房屬全體業主所有，乙方在本合同期限內無償使用，但不得改變其用途。

　　第七章專項維修資金

　　第二十五條專項維修資金的繳存。

　　第二十六條專項維修資金的管理。

　　第二十七條專項維修資金的使用。

　　第二十八條專項維修資金的續籌。

　　第八章違約責任

　　第二十九條甲方違反本合同第十三條、第十四條、第十五條的約定，致使乙方的管理服務無法達到本合同第二條、第三條、第四條約定的服務內容和質量標準的，由甲方賠償由此給業主和物業使用人造成的損失。

　　第三十條除前條規定情況外，乙方的管理服務達不到本合同第二條、第三條、第四條約定的服務內容和質量標準，應按的標準向甲方、業主支付違約金。

　　第三十一條甲方、業主或物業使用人違反本合同第六條、第七條的約定，未能按時足額交納物業服務費用(物業服務資金)的，應按

　　的標準向乙方支付違約金。

　　第三十二條乙方違反本合同第六條、第七條的約定，擅自提高物業服務費用標準的，業主和物業使用人就超額部分有權拒絕交納;乙方已經收取的，業主和物業使用人有權要求乙方雙倍返還。

　　第三十三條甲方違反本合同第十七條的約定，拒絕或拖延履行保修義務的，業主、物業使用人可以自行或委托乙方修復，修復費用及造成的其他損失由甲方承擔。

　　第三十四條以下情況乙方不承擔責任：

　　1、因不可抗力導致物業管理服務中斷的;

　　2、乙方已履行本合同約定義務，但因物業本身固有瑕疵造成損失的;

　　3、因維修養護物業共用部位、共用設施設備需要且事先已告知業主和物業使用人，暫時停水、停電、停止共用設施設備使用等造成損失的;

　　4、因非乙方責任出現供水、供電、供氣、供熱、通訊、有線電視及其他共用設施設備運行障礙造成損失的;

　　5、

　　第九章其他事項

　　第三十五條本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止;但在本合同期限內，業主委員會代表全體業主與物業管理企業簽訂的物業服務合同生效時，本合同自動終止。

　　第三十六條本合同期滿前月，業主大會尚未成立的，甲、乙雙方應就延長本合同期限達成協議;雙方未能達成協議的，甲方應在本合同期滿前選聘新的物業管理企業。

　　第三十七條本合同終止時，乙方應將物業管理用房、物業管理相關資料等屬于全體業主所有的財物及時完整地移交給業主委員會;業主委員會尚未成立的，移交給甲方或代管。

　　第三十八條甲方與物業買受人簽訂的物業買賣合同，應當包含本合同約定的內容;物業買受人簽訂物業買賣合同，即為對接受本合同內容的承諾。

　　第三十九條業主可與物業使用人就本合同的權利義務進行約定，但物業使用人違反本合同約定的，業主應承擔連帶責任。

　　第四十條本合同的附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

　　第四十一條本合同未盡事宜，雙方可另行以書面形式簽訂補充協議，補充協議與本合同存在沖突的，以本合同為準。

　　第四十二條本合同在履行中發生爭議，由雙方協商解決，協商不成，雙方可選擇以下第種方式處理：

　　1、向仲裁委員會申請仲裁;

　　2、向人民法院提起訴訟。

　　第四十三條本合同一式份，甲、乙雙方各執份。

　　甲方(簽章)：________________乙方(簽章)：________________

　　法定代表人：________________法定代表人：________________

　　________年________月________日

物業管理勞動合同 篇15

　　甲方(委托方)：_________業主管理委員會

　　乙方(受委托方)：_________物業管理公司

　　為加強_________小區(大廈)的物業管理，保障房屋和公用設施的正常使用，為業主創造優美、整潔、安全、方便、舒適、文明的居住環境，根據_________市物業管理方面的法規和政策，經雙方友好協商，達成如下協議，以便共同遵守。

　　第一條　物業管理內容

　　1.甲方將位于_________區_________路的_________范圍內的物業委托給乙方實行統一管理，綜合服務。

　　2.管理事項包括：

　　(1)房屋的使用、維修、養護;

　　(2)物業范圍的公用設施、設備及場所(地)(消防、電梯、機電設備、路燈、走廊、自行車、房、棚、園林綠化地、溝、渠、池、井、道路、停車場等)的使用、維修、養護和管理;

　　(3)清潔衛生(不含垃圾運到中轉站后的工作);

　　(4)公共生活秩序;

　　(5)文娛活動場所;

　　(6)便民服務網點及物業范圍內所有營業場所;

　　(7)車輛行使及停泊;

　　(8)物業檔案管理;

　　(9)授權由物業管理公司管理的其他事項。

　　第二條　委托物業管理形式

　　承包經營、自負盈虧。

　　第三條　物業管理期限

　　委托管理期限為_________年，自_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。

　　第四條　雙方權利、義務

　　1.甲方權利、義務：

　　(1)根據本合同規定甲方將住宅區委托乙方實行物業管理;

　　(2)監督乙方對公用設施專用基金的合理使用，并按公用設施專用基金管理辦法撥付給乙方。

　　(3)按市政府規定的比例提供商業用房(總建設面積的_________%)_________平方米給乙方，按月租金_________元租用，并負責辦理使用手續;

　　(4)給乙方提供管理用房_________平方米(其中辦公用房_________平方米，員工宿舍_________平方米)，按月租金_________元租用;

　　(5)負責向乙方提供本住宅區工程建設竣工資料一套并在乙方管理期滿時予以收回;

　　(6)不得干涉乙方依法或依本合同規定內容所進行的管理和經營活動;

　　(7)對乙方的管理實施監督檢查，每半年一次考核評定，如因乙方完不成第六條規定的目標和指標或管理不善造成重大經濟損失，有權終止合同;

　　(8)負責確定本住宅區管理服務費收費標準;

　　(9)委托乙方對違反物業管理法規和規章制度以及業主公約的行為進行處理：包括予以罰款、責令停工、責令賠償經濟損失，以停水、停電等措施對無故不繳有關費用或拒不改正違章行業責任人進行催交、催改;

　　(10)協助乙方做好宣傳教育、文化活動，協調乙方與行政管理部門、業主間的關系;

　　(11)政策規定由甲方承擔的其他責任。

　　2.乙方責任、權利、義務：

　　(1)根據有關法律、法規，結合實際情況，制訂本住宅區物業管理的各項規章制度;

　　(2)遵守各項管理法規和合同規定的責任要求，根據甲方授權，對本住宅區物業實施綜合管理，確保實現管理目標、經濟指標，并承擔相應責任，自覺接受甲方檢查監督;

　　(3)根據住宅區內大、中修的需要制訂維修方案，報甲方審議通過后，從公用設施專用基金中領取所需的維修經費;

　　(4)接受甲方對經營管理過程中財務帳目的監督并報告工作，每月向甲方和住宅區管理部門報送一次財務報表，每三個月向全體業主張榜公布一次管理費收支帳目;

　　(5)對住宅區的公用設施不得擅自占用和改變其使用功能，乙方如在住宅區內改擴建完善配套項目，須報甲方和有關部門批準后方可實施;

　　(6)乙方須本著高效、精干的原則在本住宅區設置管理機構和人員;

　　(7)建立本住宅區物業管理檔案并負責及時記載有關變更情況;

　　(8)負責測算住宅區管理服務費收費標準并向甲方提供測算標準與依據，嚴格按照甲方審議通過的收費標準收取，不得擅自加價;

　　(9)有權依照甲方委托和業主公約的規定對物業主公約和物業管理規章制度進行處理;

　　(10)在管理期滿時向甲方移交全部專用房屋及有關財產、全部物業管理檔案及有關資料;

　　(11)開展卓有成效的社區文化活動和便民服務工作;

　　(12)有權選聘專營公司承擔住宅區物業管理的專項業務并支付費用，但不得將住宅區物業管理的整體責任及利益轉讓給其他人或單位。

　　第五條　物業管理目標和經濟指標

　　1.各項管理指標執行物業行政主管部門規定的各項標準，要求住宅區在乙方接管后_________年內達到_________標準。

　　2.確保年完成各項收費指標_________元，合理支出_________元，乙方可提成所收取管理費的_________%作為經營收入。

　　第六條　風險抵押

　　1.乙方在合同簽訂之日起三日內向甲方一次性支付人民幣_________元，作為風險抵押金。

　　2.乙方完成合同規定的管理目標和經濟指標，甲方在合同期滿后三日內退還全部抵押金及銀行活期存款利息。

　　3.如由于甲方過錯致使本合同不能履行，由甲方雙倍返還抵押金并賠償乙方經濟損失。

　　4.如由于乙方過錯致使本合同不能履行，乙方無權要求返還抵押金，并應賠償甲方經濟損失。

　　第七條　獎罰措施

　　1.在各項管理目標、經濟指標全面完成的前提下，管理費如有節余，甲方按節余額_________%獎勵乙方。

　　2.如該住宅區被評為全國、省、市文明住宅小區，甲方分別獎勵乙方人民幣_________元(全國)、_________元(省)、_________元(市);獲得上級部門單項獎或有關榮譽的獎金另訂;如在乙方管理期間，由乙方獲得的文明小區稱號被上級部門取消，則乙方應全部返還上述獎金及銀行活期存款利息。

　　3.如果甲方不完成應負的合同責任，由此而影響乙方的承包管理目標和經濟指標，或給乙方造成直接經濟損失，甲方應當給予補償或承擔相應責任。

　　4.如果乙方沒有完成合同責任或管理目標和經濟指標，甲方應當責成乙方限期改正，情節嚴重的處以人民幣_________至_________元的罰款，直至終止合同，經濟損失由乙方承擔。

　　5.由乙方管理不善或重大失誤，造成住戶經濟損失或生活嚴重不便的，應當賠償甲方或業主及使用人的經濟損失。

　　第八條　合同更改、補充與終止

　　1.經雙方協商一致，可對本合同條款進行修訂更改或補充，以書面合同為準。

　　2.合同規定的管理期滿，本合同自然終止，各方如欲續訂合同，須于期滿前三個月向對方提出書面意見。

　　3.合同終止后，乙方可參加甲方的管理招標并在同等條件下優先承包管理。

　　第九條　其他事項

　　1.本合同執行期間，如遇不可抗拒的自然災害(臺風、洪水、地震等)，造成經濟損失的，雙方應相互體諒，共同協商，合理分攤。

　　2.本合同自簽訂之日起生效;附件1、2、_________、_________為合同的有效組成部分。

　　3.本合同正式一式三份，甲、乙雙方和物業管理部門各執一份，具有同等法律約束力。

　　4.雙方如對合同發生爭議，協商不成的，可提請物業管理部門調解，或訴至人民法院。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

　　代表人(簽字)：_________　代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　附件

　　1.《_________住宅區物業情況一覽表》(略)

　　2.《_________住宅區物業年收支測算表》(略)

　　物業管理合同范文篇五

　　甲方：_________(物業管理公司、受托方)

　　乙方：_________(房屋出售單位、委托方)

　　甲、乙雙方根據_________頒發的_________的要求，議定以下條款共同信守。

　　一、房屋管理

　　(一)乙方根據市_________文件規定將_________新村住房共計_________套_________平方米(建筑面積)出售給_________(說見清冊)，現委托由甲方管理并按本合同第三條款規定向甲方支付委托管理費。

　　(二)上述房屋由甲方實行統一的專業化管理。

　　二、房屋修繕

　　(一)甲方負責乙方委托房屋共用部位及設施的維修及日常養護，保證房屋共用部位設施的完好和正常使用。

　　(二)托管房屋室內自用部位的正常零修若委托甲方負責，費用由購房人自理。

　　三、托管費用

　　(一)根據市政府文件關于“建立房屋共用部位設施維護基金”的規定，乙方向甲方支付優惠出售房或補貼出售房房價款_________%共計人民幣(大寫)_________元、_________元，作為房屋委托管理費。

　　乙方在本合同簽字后15天內，將上述款項金額撥入甲方“房屋共用部位設施維護基金”帳戶，帳號_________，甲方保證專款專用，并接受乙方審查。

　　(二)甲方負責乙方房屋共用部位設施的日常維修，所需費用從上述房屋共用部位設施維護基金的增值部分中開支。

　　遇有中、大、修以上項目，若上述基金增值部分不足時，不足部分由乙方按實分攤。

　　(三)甲方對托管房屋共用部位設施提供及時的維修、養護。

　　若因甲方維修不及時等原因造成不良后果的，由甲方承擔責任。

　　四、其它

　　(一)為了便于托管房屋的管理和維修，乙方將有關房屋檔案、圖紙及其它技術資料移交給甲方存檔備查(合同終止，一并返回)。

　　(二)遇有人力不可抗拒的自然災害造成房屋損壞、倒塌等、非甲方責任。

　　(三)本合同在簽訂后到“房屋共用部位設施維護基金”到位之日起生效。

　　(四)本合同有效期_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　(五)本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，一份報市物業主管部門備案。

　　(六)本合同適用優惠和補貼出售兩類房屋。

　　(七)其它約定：_________。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法人代表(簽字)：_________法人代表(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

物業管理勞動合同 篇16

　　甲方：住址：法人代表：身份證號：

　　乙方：住址：法人代表：身份證號：

　　本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。 為了擴大市場，提高經濟效益，塑造物業品牌，實現共同發展之目標。甲乙雙方經坦誠、友好協商，就物業管理服務事宜達成如下合作協議：

　　一、甲方同意乙方以甲方名義對外承接_________物業管理服務業務。業務范圍包括物業項目全委管理服務、單項物業服務及基于物業項目管理開展的多種活動。

　　二、甲方全力配合乙方基于業務開展而進行的參觀調研、投標活動、發票開具、勞動合同辦理等企業業務。

　　三、甲方同意條件具備的情況下設立分公司，自主經營管理乙方開展的物業相關業務。

　　四、雙方協商同意由甲方指派_________為乙方開展物業業務總協調人，授權其決策和處理乙方物業業務有關的全部事務。雙方同意根據業務需要由甲方派駐項目經理及財務人員，所派駐人員由甲方指派總負責人協調安排。

　　五、甲方負責分公司工商注冊、協助收費審批及行政部門手續辦理，辦理手續的相關費用由乙方支付。

　　六、在協議有效期內，乙方：

　　1、負責所開展物業服務(分公司業務)的收支經營并自負盈虧。

　　2、負責支付所開展業務(分公司業務)向稅務、工商等各類部門繳納的稅費和其他各類費用。

　　3、負責處理并承擔所開展業務(分公司業務)物業服務有關的全部經濟糾紛、員工勞動糾紛和其他所有糾紛導致的經濟責任。

　　4、甲方指派總負責人費用由甲方自行承擔，甲方派駐參與乙方管理人員及財務人員的工資等費用由乙方直接支付。

　　七、本合同簽訂后乙方自行承接本合同所述物業項目，乙方就具體物業項目服務內容及標的額自行決策，前期運作所需費用由乙方自行承擔。

　　八、投標后簽署《物業服務合同》所約定期限內，乙方每年向甲方支付物業服務管理服務費_________，支付方式：《物業服務合同》簽訂之日起____日內乙方向甲方支付管理服務費用，甲方開具內部收據。

　　九、甲方為乙方服務項目獨立設立財務賬目，物業服務方將物業服務費支付甲方賬戶后，乙方需持與物業服務相關的正式發票向甲方支取其賬戶費用。

　　十、本合同雙方嚴格按合同內容承擔相應權利義務，不得擅自違約。本合同未盡事宜雙方協商解決。本合同雙方業務存續期間除以甲方名義同第三方簽署的合同廢止原因外任何一方不得隨意解除，擅自解除本合同方需向另一方支付物業服務費總額_________違約金。

　　十一、本協議的生效日期為________年____月____日，雙方業務存續期間有效。

　　十二、本協議一式_________份，甲乙雙方各持_________份，具同等法律效力。

　　甲方：(簽章)地址：聯系方式：簽約日期：________年____月____日

　　乙方：(簽章)地址：聯系方式：簽約日期：________年____月____日

物業管理勞動合同 篇17

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　為實現小區物業管理專業化，根據《_________________》的相關規定，就________小區物業零星維修由乙方承攬事宜，經雙方協商，達成以下協議。

　　一、服務地點：________市________區________小區

　　二、合同期限：________年________月________日至________年________月________日止。

　　三、服務時間：乙方每周休息1天(星期天)，除乙方休息日外，乙方應保證為________小區正常提供維修服務。

　　四、費用：乙方每人每月________元承攬費用，乙方共兩人合計________元費用包干，甲方不再承擔任何其他費用。

　　五、甲方權利義務

　　1、保障小區正常的工作、生活秩序。

　　2、計劃和審定小區物業維修項目。

　　3、監督乙方的維修業務，評價維修服務質量。

　　4、測評乙方維修工作，達不到要求的監督乙方整改，直到達到要求。

　　5、提供維修所需的原材料，監督乙方合理使用。

　　6、按期支付維修承攬費。

　　六、乙方權利義務

　　1、按照甲方的要求負責小區物業的維修。

　　2、主動巡回檢查，發現問題及時報告，提請甲方制定維修計劃以便執行。

　　3、合理使用原材料，提高物品利用率，盡可能節約成本。

　　4、遵守甲方的規章制度。

　　5、接受甲方的監督管理，完不成目標要求，接受甲方處理。

　　七、本協議未盡事宜，由雙方協商解決。

　　甲方(簽字)：_________________ 乙方(簽字)：_________________

　　________年________月________日 ________年________月________日