無行政應訴行政復議情況說明（精選6篇）
無行政應訴行政復議情況說明 篇1
申請人：_________________
被申請人：_________________
申請人因不服被申請人________________年_________________月_________________日作出的_________________具體行政行為，向_________________機關提出復議申請，要求_________________。
事實及理由：_________________
此致
______________人民法院
申請人：_________________(簽名或蓋章)
無行政應訴行政復議情況說明 篇2
拖欠工資情況說明最新模板
__________公司，拖欠員工______________工資，合計現金(小寫)：________________元人民幣，(大寫)：_________________元人民幣，定于_______年_______月_______日之前一次性歸還。逾期不還，逾期息每天按借款總額的1‰計算，至履行清償義務之日。并且員工將永久享有追討權及向法院訴訟追討的權利。
此據!
欠款人姓名________________
欠款人身份證號________________
欠款人家庭地址________________
欠款人聯系方式________________
欠款人簽名：_________________
日期：_________________
無行政應訴行政復議情況說明 篇3
__________工商局：
1、本公司已在________日前在《__________報刊》上刊登了減資公告。
2、公司截止董事會作出減資決議之日共有________萬元債務，至變更之日又新增________萬元債務;本公司合計債務總額________萬元。
3、公司截止申請變更之日前已償還________萬元債務;已落實擔保________萬元債務;已和債權人達成償還協議________萬元債務。
4、自公告之日起45日內，未有個人、團體對我公司減少注冊資本提出異議。根據公司的財務狀況和經營業績，公司減少注冊資本是可行的。如因本公司本次減資而導致債權人經濟上的損失，由本公司及公司的全體股東承擔所有責任。
5、……
__________公司(章)
__________公司董事會確認意見：本債務清償或債務擔保情況說明不含虛假內容，如有虛假，我們愿承擔相應的一切法律責任。
董事會成員簽字：_______________
日期：_______________
無行政應訴行政復議情況說明 篇4
自訴人：____________________，性別_____，__________年_____月_____日出生，_____族，__________市__________公司職員，住__________市__________街__________號。
被告人：_______________于__________，性別_____，__________歲。
案由：_______________誹謗案
訴訟請求：
(1)于__________應公開賠禮道歉、澄清事實，消除其言行所造成的惡劣影響;
(2)于__________應賠償精神損失__________元。
事實和理由：_______________(應祥述犯罪事實，此略)在此，我請求人民法院依據《中華人民共和國刑法》第246條關于誹謗罪的規定，并根據《中華人民共和國刑事訴訟法》第170條和第171條之規定，對于__________的行為進行審判，維護我的合法權益。
主要證據和證據來源：
(1)證人證言兩份。
單位同事__________和__________各出具證言一份;
(2)住院證明一份。
此致_____________人民法院
自訴人：____________________
代書人：_______________律師_______
___年_____月_____日
無行政應訴行政復議情況說明 篇5
最新的拖欠工資情況說明模板
__________人力資源和社會保障局：
本人_______________，身份證號：_______________。于__________年__________月__________日進入__________公司上班。于__________年__________月至__________年__________月，單位未按時發放工資，約定發放工資時間為__________日。期間工資總額為_______________元。已構成拖欠工資的行為。請貴局處理!
說明人：_______________
________年________月________日
無行政應訴行政復議情況說明 篇6
__________人力資源和社會保障局：
本人_______________，身份證號：_______________。于__________年__________月__________日進入__________公司上班。于__________年__________月至__________年__________月，單位未按時發放工資，約定發放工資時間為__________日。期間工資總額為_______________元。已構成拖欠工資的行為。請貴局處理!
說明人：_______________
________年________月________日