文明建設工作方案（通用13篇）
文明建設工作方案 篇1
全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的xx大精神。緊緊圍繞水庫建管處提出的“四大重點工作”，牢牢把握提高 干部員工文明素質這一核心，突出思想作風建設，搞好文明建設，營造穩定的發展環境。進一步宣傳水庫建管處發展業績，唱響主旋律，樹立新形象，引導全體干部員工把思想和行動統一到加快水庫工程建設的步伐上來，把力量和智慧凝聚到水庫工程決策和各項工作部署上來，為水庫建設提供有力的精神動力、思想保障和智力支持，努力推進水庫工程又好、又快發展。
一、主要工作任務
�。ㄒ唬┘訌妼W習教育，打造企業文化
廣大干部員工要把水庫建管處部署的各類思想教育和各項學習活動與創學習型、做學習型員工相結合，進一步深化“學習年”活動。深入學習黨的精神，確保用最新理論武裝頭腦，指導好具體工作的開展。各科室引導干部員工通過各種方式，學習社會、科技、法律、文化等各方面的知識，提高綜合素質；要進一步建立、健全水庫建管處學習、培訓制度，對管理和技術人員進行多層面、多途徑的系統培養；進一步健全激勵機制，激發干部員工的創造活力和熱情，開創人盡其才的新局面。要充分利用節日和業余時間，抓住文體娛樂活動這一載體，延伸“學習年”活動內涵；進一步加強企業文化建設，努力搭建企業文化建設平臺。
（二）加強作風建設，抓好黨建工作
以干部作風建設為主線，認真貫徹縣委《關于加強領導干部作風建設的實施意見》，認真學習水利局黨委關于作風建設的文件精神，突出重點，抓住關鍵，持之以恒的抓好作風建設。
一要切實增強創新意識。領導干部要進一步增強責任意識，自我加壓。要牢固樹立勇于吃苦、甘于忍辱負重的思想意識。面對水庫工程建設新的目標任務，要認真分析，增強緊迫感和使命感，敢于承擔責任。要加強學習，提高分析問題、解決問題的能力。面對已經取得的成績要戒驕戒躁，負重攀登，再立新功，為推進水庫建設而努力奮斗。
二要狠抓黨風廉政建設。黨員干部要講黨性、重品行、做表率。要認真執行水利局黨委關于干部廉潔自律的規定，全面落實黨風廉政建設責任制。不斷完善廠務公開和民主評議制度，加強防懲體系建設，強化干部廉潔自律意識。要發揚艱苦奮斗的優良傳統，牢固樹立節約意識，杜絕鋪張浪費、以權謀私。
三是要抓好黨建工作，按時召開組織生活會。黨員同志要認真履行黨員的權利義務，監督好水庫建管處各項工作運行。進一步做好宣傳，積極發展新黨員，不斷壯大黨員隊伍。大力加強工、青、婦等群團組織建設，使之成為促進和諧文明進步的主要力量。
�。ㄈ┳ズ冒踩ぷ�，創造穩定環境
要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，以預防為基礎，落實安全生產責任制，以防火、防爆為中心，以人身安全為重點，以強化安全意識教育為保障，進一步抓好安全生產工作。一是要堅決落實安全生產責任制，各科室、各單位要堅決落實《安全生產責任書》。二是加強宣傳教育，要豐富教育載體，利用宣傳欄、黑板報、例會等抓好員工安全培訓。三是要加大安全檢查力度，找準安全隱患重點部位、重點環節，搞好各種形式的安全檢查，發現隱患立即整改。四是深入開展社會綜合治理，不斷加強對職工的普法教育，增強職工的法制意識，及時排查調處各種矛盾糾紛，加大治安管理力度。切實保障員工的人身、財產安全。
（四）開展文明創建，營造和諧氛圍
要按照縣委關于開展“公民文明素質提升工程”的要求，以“我做文明奇臺人”為主題，積極參與各類實踐活動和各項社會文化活動，爭創文明單位、文明家庭、文明職工，展示單位風采。要利用節日廣泛開展健康向上的文體娛樂等活動，營造富有蓬勃向上、富有朝氣的氛圍。要以社會主義榮譽觀和公民基本道德教育為重點，深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，提高廣大干部員工明辨是非的能力，在各類丑惡現象面前，敢于挺身而出，堅決抵制，共同維護良好的工作和生活秩序。
二、切實加強領導，確保工作落實
為加強精神文明建設工作的領導，水庫建管處成立精神文明建設領導小組。領導小組要按時召開專題會議，在不同階段，組織開展不同形式的主題活動。各科室要把精神文民建設活動作為一項重要基礎性工作和長期任務，扎扎實實地抓好各項工作的落實，確�；顒尤〉脤嵭АｎI導干部和黨員在活動中要率先垂范，以身作則，學在前面、做在前面，用自己的模范言行和人格力量為廣大干部員工作出表率。
文明建設工作方案 篇2
為進一步深化市行政(市民)服務中心精神文明創建工作，全面推進中心文明建設再上新臺階，根據市文明辦有關文件精神，制定20__年度精神文明建設工作方案如下：
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆四中、全會精神，以及習近平總書記系列講話精神，按照市委xx屆十一次全會的戰略部署，圍繞爭創全國文明城市的奮斗目標，進一步創新方式載體、改進組織形式、豐富活動內涵，努力使創建工作擴大亮點、突破難點、彰顯特點，促進中心精神文明創建工作再上一個新臺階，著力完善“一體兩翼、雙輪驅動”政務服務體系，為我市今年經濟社會又好又快發展，加快建設濱江濱�，F代化國際大都市提供優質的政務服務。
二、工作目標
20__年，力爭通過創建活動的開展，不斷提高中心干部職工的整體素質和文明建設的總體水平，致力于簡政放權、提速增效，為行政審批服務事業發展提供強大精神動力和思想保證。
三、主要工作
(一)圍繞中心，服務大局，為推進行政審批改革發展凝聚精神力量
1.認真學習宣傳貫徹黨的xx屆全會精神。要把深入學習貫徹黨的xx屆全會精神同學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神、省委xx屆十五次全會精神和市委xx屆十一次全會精神結合起來，認真制定具體學習計劃并詳細安排,組織好相關學習、討論活動。通過組織黨組中心組理論學習、召開理論研討會、上黨課等形式,不斷增強大家的道路自信、理論自信和制度自信，真正做到認識上一致、政治上同心、思想上統一、行動上同步,進一步明確行政審批服務工作的方向和目標,為我市經濟社會發展提供優質政務服務。
2.積極培育和踐行社會主義核心價值觀。嚴格按照中央和省、市委委關于培育和踐行社會主義核心價值觀有關精神和市文明辦深入開展主題道德實踐活動的安排部署，緊緊圍繞社會主義核心價值觀這個根本，通過扎實開展思想道德建設和群眾性精神文明創建活動，大力加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，動員和引導全體工作人員和廣大辦事群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，積極培養高尚道德情操和健康生活情趣，做社會主義核心價值體系建設的自覺踐行者。
(二)創新思路，豐富載體，進一步加強精神文明創建工作
1.持續深入開展創建活動。充分發揮文明單位在精神文明建設中的示范引導作用，繼續深入推進中心文明建設活動，定期舉辦標準化服務培訓，提高工作人員的道德素質;開展文明餐桌行動，倡導文明就餐、合理消費;開展創建文明城市宣傳，倡導文明風尚傳播正能量，營造良好的道德文化氛圍，增強辦事群眾文明意識。
2.全面推進職工素質工程建設。開展以“社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德”為主要內容的“道德講堂”活動。開展便民代辦服務、志愿者服務活動，參與公益事業奉獻愛心。開展黨員志愿服務，開展“尋找身邊好人”活動，按時上報“身邊好人榜”。
3.大力開展“加強誠信建設、提升窗口形象”活動。以加強窗口建設，提高誠信服務水平為目標，以窗口互評、群眾評議的方式對窗口工作人員的服務態度、服務質量、服務效率等方面進行綜合考評，評選優秀窗口和先進個人。
4.深入優化政務服務環境。按照市政府信息公開要求，切實推進信息公開工作。規范行政服務大廳窗口行政審批工作，加強對行政審批工作的監督和管理，不斷簡化辦事流程、縮短辦事時限，規范辦事程序，進一步提高現場辦結率和按時辦結率。完善中心公共場所文明創建宣傳標牌以及文體設施，打造溫馨服務環境。
四、工作保障
(一)強化創建活動組織領導。由精神文明創建領導小組具體負責，制訂實施計劃，并及時研究、解決創建過程中的重點難點問題，確保爭創活動有序有力有效推進。綜合處要切實加強創建活動的組織、協調、落實工作，明確專人建立相關工作臺賬，確保創建活動規范管理、富有成效。
(二)確保文明單位創建實效。要從市行政(市民)服務中心工作實際出發，著眼我市和行政服務的中心任務，將精神文明創建工作與打造政務服務品牌結合起來、與“創建全國文明城市”活動結合起來，找準文明創建與推動工作的結合點、著力點，依托行政服務本職工作，加大宣傳力度，營造文明創建的良好氛圍。
(三)加強經驗總結和資料收集。綜合處要做好資料的收集、整理、上報，特別要注意平時的資料積累，包括工作研究，會議記錄，新聞圖片，創建活動開展的成效、經驗等;要加強對市文明辦的工作請示、匯報與聯系，及時報送有關報表、材料和信息，形成良好的互動格局。
文明建設工作方案 篇3
20xx年是第四輪全國文明城市創建工作的第一年，也是我局申報市級文明單位標兵的關鍵年，為切實加強我局精神文明建設工作，全面推進我局精神文明建設再上新臺階，特制定本年度精神文明建設實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和"三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以創建第四輪全國文明城市為載體，深入開展"學習雷鋒，弘揚紅飄帶精神，創文明交通行業競賽活動，積極開展群眾性文明創建，強化交通運輸文化和兩保兩樹建設，全面提升交通運輸管理水平和服務能力，為加快發展現代交通運輸業提供強大的精神動力,營造良好的社會環境。
二、創建目標
20xx年精神文明建設的總體工作目標是：以"文明贏得尊重，同鑄美好心靈，共建美好家園為主題，開展文明創建活動，按照"以世界眼光謀劃未來、以國際標準提升工作、以本土優勢彰顯特色的要求，著力解決廣大群眾最關心、最直接、最現實的問題，為廣大乘客提供安全、舒適、便捷、文明的公共交通環境，確保道路運輸行業承擔的各項測評指標全面達到A級，爭創市級文明單位標兵，努力塑造交通運輸行業新形象。
三、創建任務及責任分工
一是開展窗口文明服務創建活動。加強窗口服務的規范化管理和標準化服務建設，依法履行行政審批職能。以"微笑讓交通運輸行業更精彩為主題，在政務大廳交通窗口、局服務大廳窗口、駐檢測站服務窗口開展"十佳紅飄帶服務窗口、"十佳紅飄帶服務笑星評選活動;以"文明規范執法展交通運輸風采為主題，在交通執法窗口開展"十佳紅飄帶文明執法標兵評選活動;以"誠信經營樹交通運輸新風為主題，在交通企業開展"十佳紅飄帶誠信之星評選活動，發揮政務大廳交通窗口、局服務大廳、駐檢測站窗口在行政效能建設中的示范作用。
責任部門：辦公室、綜合科、貨運科、查驗科、維修處、檢測站、稽查大隊、景區所、王哥莊所
二是廣泛開展學雷鋒活動。以"弘揚雷鋒精神共創和諧嶗山為主題，結合局學雷鋒志愿月活動實施方案，深入開展以"熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，服務人民、助人為樂，干一行愛一行、專一行精一行，銳意進取、自強不息，艱苦奮斗、勤儉節約為主要內容的學雷鋒活動，采取措施推動學習活動常態化。
牽頭責任部門：辦公室、綜合科
三是開展市容環境綜合整治活動。結合我區"大干300天市容環境整治活動，重點對轄區內道路環境進行集中整治，積極開展占路經營整治活動，著力改善"臟、亂、差現狀，實現公路與環境協調發展。落實單位門前區域"三包責任制，保證工作及公共區域環境衛生整潔有序。
責任部門：公路建設管理中心、交戰辦、維修處、辦公室
四是開展"文明交通行動計劃志愿服務活動。結合"文明排隊日、"文明讓座日等為主題的文明交通勸導活動，組織干部職工在重點路段公交站點勸導乘客排隊乘車、文明禮讓，及時制止各類不文明的交通行為;結合開展"講文明、樹新風志愿服務活動，組織干部職工深入到景區開展交通運輸法律法規知識咨詢、發放交通宣傳折頁等活動。
牽頭責任部門：辦公室、綜合科
五是深入開展交通四化管理活動。積極開展"四化管理活動，研究制定四化管理工作實施方案，完善各項工作標準和考核辦法，增強各項工作管理標準的針對性和可操作性，促進全局工作標準化建設水平的提高，推動四化工作的深入開展。
牽頭責任部門：綜合科
六是深入開展"兩保兩樹工作。以保暢通、保安全為著力點，以樹品牌、樹形象為努力方向，以科學發展觀為統領，貫徹落實市交通運輸委"保暢通保安全樹品牌樹形象實施方案，統籌兼顧，標本兼治，努力打造更通暢、更安全、更便捷、更文明、更和諧的交通服務體系，全面提升嶗山交通綜合管理服務能力，為全區經濟社會發展和人民群眾出行提供更加優良的交通保障。
牽頭責任部門：綜合科
七是加大客運出租行業管理力度。加大對客運出租企業的監管力度，加強對營運車輛駕駛員進行創城知識專題培訓，積極開展爭創"誠信客運出租企業和爭當"紅飄帶星級駕駛員活動，嚴查出租車欺客宰客、繞路行駛、強行甩客、拒載等違規行為，嚴厲打擊在景區、公交樞紐站、大型超市等重點區域擾亂客運市場秩序的非法營運和爭搶客源的"黑車。
責任部門：綜合科、客運科、稽查大隊、景區所、王哥莊所
八是實施公共設施提升行動。加強公交場站建設與公交設施配套改造力度，適時新增、更新、加密公交線路和公交車。加強公交站點文明排隊乘車設施的維護管理，更新公交服務實施，合理分布一站多線的公交站點。圍繞深化"鄉村文明行動，開展城鄉環境綜合整治，做好農村道路日常養護和小修維護工作，實施進村路大中修改造。對區內大中橋梁老舊問題進行普查，對危橋分批實施改造。做好嶗山路一期改造工程前期手續辦理工作，推進土地征收拆遷，力爭早日開工建設。
責任部門：客運科、綜合科、公路建設管理中心、交戰辦、管理科
文明建設工作方案 篇4
20__年，我局將以加強職業道德建設，增強服務意識，改進機關作風為重點，以創建學習型機關、服務型機關、效能型機關為目標，結合投資環境改進年商務發展突破年活動，促進精神文明建設工作深入、持久、協調地發展。結合我局實際，制訂工作計劃如下。
一、開展深入學習實踐活動
切實開展深入學習實踐活動，實現提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、加強黨的建設、促進科學發展的目標要求。
（一）加強領導，務實創新。一方面，成立學習實踐活動領導機構，制定活動實施方案和具體時間安排表。另一方面，通過學習、調研等形式，分階段抓好學習實踐活動，并結合自身實際，創新活動載體，豐富活動內容。
�。ǘ⿵V泛宣傳，營造氛圍。充分運用網站等宣傳媒體，大力宣傳科學發展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求，及時報道開展學習實踐活動的進度，并及時將有關情況向上級匯報。
�。ㄈ┛偨Y經驗，轉化成果。對深入學習實踐科學發展觀活動情況進行認真總結，重點總結主要做法、基本經驗、實際成效和意見建議，形成總結報告，向上級匯報。
二、開展文明窗口單位創建活動
抓服務窗口建設，創文明服務形象為工作切入點，開展文明窗口單位創建活動，創造熱情、文明、高效、廉潔的窗口形象，切實提高服務水平。
（一）加強宣傳管理，完善管理制度。廣泛宣傳法律法規和業務知識，建立健全各項規章制度，規范服務窗口管理，明確崗職責和工作程序，提高窗口管理水平。
�。ǘ┘訌姶翱诮ㄔO，營造良好環境。從服務對象的角度出發，不斷完善窗口的軟硬件條件，力求為服務對象提供最為輕松、愉悅的辦事環境，維持窗口的整然有序。
�。ㄈ┨岣呷藛T素質，保證服務質量。對工作人員進行業務知識培訓、思想素質教育和服務意識培訓等崗前培訓，明確熱情、用心、高效、服務的工作方針，堅持微笑服務、真誠待人的宗旨，提高窗口人員素質和服務水平。
�。ㄋ模﹦撔路⻊辗绞�，提供便民服務。嚴格按照提高行政效率，優化發展環境的要求，不斷規范工作程序，簡化工作環節，力求讓每個前來辦事的人都滿意離開，為服務對象提供質的服務。
三、開展文明單位創建工作
圍繞地方經濟發展大局，加強文明單位創建工作，內強素質抓管理，外樹形象促發展，促進物質、精神、政治文明建設協調發展。
�。ㄒ唬┮匀藶楸�，強化隊伍建設。一是加強學習教育，提高隊伍素質。以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，加強政治理論和業務知識學習，提高干部職工的思想政治覺悟和業務知識水平，引導他們樹立科學、正確三觀，自覺做到愛崗敬業、廉潔奉公、無私奉獻，提高行政效率和服務質量，提高隊伍的整體素質。二是強化黨支部學習制度，提高班子隊伍素質。繼續嚴格實施黨支部學習制度，緊跟時代步伐，采取集中學習和自學方式，組織班子成員認真學習重要政治理論，切實提高班子素質。
�。ǘ┙邮鼙O督，狠抓黨風廉政建設。一方面，結合商務工作的新形勢，進一步建立健全內部管理制度，堅持以制度管人、管事，廣泛聽取意見和建議，促進行風廉政建設。另一方面，加大政務公開力度，繼續充分發揮行風監督的作用，自覺接受群眾和社會輿論的監督。
�。ㄈ┮晕拿魉刭|教育為主線，扎實推進思想道德建設。按照重在實際行動、重在持之以恒、重在形成機制的要求，大力弘揚以八榮八恥為主要內容的社會主義榮辱觀，積極開展社會道德、職業道德、家庭美德、個人品德教育和知榮辱、講正氣、促和諧道德實踐活動，集中解決干部職工行為習慣和社會風氣中存在的突出問題，為構建和諧社會奠定良好的道德基礎。
四、開展各種干部職工文體活動
結合“三·八”、“十·一”等重要節日，組織干部職工文體活動。以活動為載體，激發我局干部職工的工作熱情，陶冶他們的情操和團結協作精神，展示他們的精神風貌，豐富他們的文化生活和我局的精神文明活動內容，營造精神文明創建的良好氛圍。
文明建設工作方案 篇5
20xx年我局創建為“xx區級優秀文明單位”，今年將進一步鞏固創建成果，力爭創建為成都市文明單位，特制定創建市級文明單位的方案如下：
一、創建指導思想
從貫徹落實科學發展觀、加強黨的執政能力建設和先進性建設的戰略高度，從黨和人民事業興衰成敗的高度，切實加強我局領導班子、干部職工隊伍建設，以學習促進工作，進一步增強服務意識，提高 干部職工的整體素質，與時俱進，開拓進取、奮發有為，求真務實，全面完成區委區政府下達的各項目標任務，促進精神文明建設再上一個新臺階。
二、創建目標
在鞏固“區級優秀文明單位”成果的基礎上，不斷提高創建水平，力爭我局在今年創建為成都市文明單位。
三、創建措施
1.抓“四好”班子建設，強化目標管理，將創建活動納入總體規劃和目標管理。為副組長，各科室負責人為成員的創建市級文明單位工作領導小組，下設辦公室，明確專人負責日常工作，保證各項措施得到貫徹落實。進行廣泛宣傳，調動全系統干部職工的積極性，掀起創建市級文明單位的高 潮。
2..貫徹落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局，以領導干部作風整頓建設活動為契機，建設學習型單位，不斷提高職工的科學、文化、業務素質，教育全系統干部職工“用心想事、用心謀事、用心干事”，圍繞“三新”突破年的目標任務，深入開展學習討論活動，達到促上進、促學習、促團結、促奉獻、促效率的目的。
3.充分發揮黨總支、工、青、婦等組織的作用，將創建文明單位工作納入創建全國文明城市之中，開展形式多樣的創建活動。
4.落實《公民道德實施綱要》，組織職工深入開展思想道德教育和實踐活動以及文明禮儀教育，確保20字基本道德規范知曉率大于85%。著力開展“文明科室”、“五好文明家庭”等文明細胞建設活動。
5.抓好創建活動，促“三新”突破。今年力爭從五個方面做到突破：一是在創新群眾文體活動形式，豐富活動內容，擴大參與面上有新的突破；二是創新市場管理機制，在文化市場管理上有新的突破；三是因地制宜，在整合我區的文化資源方面有新突破；四是抓好體育重點和拳頭項目，在提高競賽水平上有新突破；五是創新獎懲激勵機制，在推進機關建設上有新突破。
6.發揮文明單位的輻射示范作用，積極參加公益事業，全力抓好幫扶、助學、慰問、計劃生育、黨風廉政、安全生產、防邪、信訪、社會治安綜合治理工作，力求取得顯著的社會效益。
7.大力開展資源節約型和環境友好型單位建設，積極推進機關各項制度改革，確保規范高效，建設和諧單位。
四、實施步驟
1.宣傳動員。20xx年x月份作為創建成都市文明單位宣傳活動月，利用“公民道德宣傳教育月”活動，群團組織開展廣泛宣傳動員，力求使我局創建市級文明單位的活動深入人心，做到人人重視，積極參與。
2.加強領導，成立專門機構，制定計劃，狠抓落實。
3.20xx年x月至x月期間，全局一盤棋，黨、政、工、青、婦通力配合，按照創建目標和具體要求，逐一抓好落實，并做好檢查督促工作，保證創建活動收到實效。
4.加大宣傳力度，擴大文體系統知名度，進一步提升我局在全區的聲譽和形象。
5.20xx年x月，達到成都市文明單位標準，做好迎接驗收的各項準備工作。
文明建設工作方案 篇6
為進一步搞好我村20xx年新農村環境衛生整治，精神文明創建工作新上檔次，提高村民的文明素質和文明程度，結合我村目前實際，經村黨支部研究，制定以下實施方案：
一、指導思想
按中央省市關于精神文明建設工作的部署和要求，結合我村20xx年杯汽車拉力賽路的環境衛生整治，按社會主義新農村二十字發展方針的要求標準，加大村屯環境清理。落實市委區委區政府的會議精神，加快我村實現科學發展、和諧發展、率先發展，提供精神動力和支持，使此項工作在全區能突出。
二、主要工作任務
1、按市區文明辦要求，深入開展“講文明、樹新風、促和諧”活動。結合汽車拉力賽的相關要求，做好前期各項工作，進一步提升村民文明程度。
2、加強賽道路面路肩修整力度，調動全民積極參與對生活垃圾、建筑垃圾、糞便的清理，建立長效機制，搞好賽道的路邊雜物柴草垛的清理，做好道路兩側的栽樹種花綠化工作。
3、加強賽車安全知識的宣傳力度，利用村屯廣播、寫標語過道旗、發放拉力賽安全準備的宣傳單，提高村民的安全意識，努力為這次汽車拉力賽做好一切工作，使拉力賽圓滿成功，提高宣傳XX鎮宣傳XX村的知名度。
4、加強村民的思想道德建設，繼續落實《公民道德建設實施綱要》，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設。以“美德立家、勤儉持家、和諧興家”為主題，強化家庭美德建設，形成良好的家風。認真組織好扶老助殘，便民利民等志愿服務，進一步弘揚優秀傳統文化，用健康文化占領農村主陣地。
5、加強村屯基礎設施建設，努力協調財政扶持項目，爭取資金。調動全民共同參戰的積極性，籌集地方配套資金，公開招標，確保工程進度和質量，使各項工作都能得到上級滿意。年終檢查評比時，我村在全區要排有前榜名次，讓村民滿意，結合拉力賽的推動力，使我村新農村建設更上新臺階。
三、工作措施
1、召開各種會議，傳達上級相關文件，統一思想認識，加強領導，齊抓共管，形成層層抓落實的工作格局，用改革的精神，創新方法，有力的舉措，破解工作中的老問題新難題。
2、建立健全工作責任制，制定獎懲制度。對這次拉力賽和人居環境整治工作中，做出突出成績的要給予重獎，對工作不負責的完成任務比較差的，要給予處罰。大力推介精神文明創建中的好典型、好做法、好經驗，發揮示范作用。要樹立精神文明建設工作常抓不懈，做到目標求實，措施務實，工作落實。努力開創XX村精神文明建設工作新局面，為我村各項工作創建良好濃厚的氛圍。
文明建設工作方案 篇7
一、目的與作用
激勵與獎勵是對員工進行有效管理的最基本的組織手段，是留住人才、開發人才、發揮人才潛能的一項重要管理措施。增強員工主人翁意識和樹立自動自發的工作風，對員工做出的成績給予肯定和獎勵。表揚先進，激勵后進，關心員工日常生活，以促進企業經營發展和穩定員工隊伍，實現雙贏。為此目的，特制定本實施辦法。
二、適用范圍
本實施辦法適用于總公司及屬下子公司、分公司所屬全體員工。
三、獎勵方式
（1）通報表揚；
�。�2）嘉獎；
�。�3）記功。
四、激勵獎勵情形與內容
1、年終績效考核被評為公司年度優秀員工者；
2、年終績效考核被評為公司年度優秀管理干部者；
3、年終績效考核被評為公司年度優秀部門的；
4、檢舉揭發違反公司規章制度或侵害公司利益的行為，為公司挽回形象或財產損失，經查實有立功表現者；
5、不顧個人安危，敢于與危害公司利益的行為作斗爭事跡突出者；
6、當公司出現非常災害事故，積極勇敢救護公司財產及人員脫離危難者；
7、見義勇為，敢于與壞人壞事作斗爭，為公司贏得良好社會信譽者；
8、勇于改革創新，促進公司技術進步，提高管理水平，改善管理機制，為公司經營活動創造利潤，帶來較好效益者；
9、引進項目并取得實際成果者，以項目合同金額的2%作為引進人的獎勵；
10、提出合理化建議并被采納，實施有價值作用并給公司管理或效益帶來明顯改變者；
11、改善管理、技術革新，在保證工作質量和產品質量的前提下，節約開支，降低成本者；
12、在公司工作滿半年以上的員工生日之日，公司給予該員工一天帶薪休假；
13、在公司工作滿半年以上的員工結婚，公司給予適當金額賀禮，以示祝賀；
14、在公司工作滿半年以上的員工生病住院，公司給予適當金額的慰問品，以示慰問；
15、公司女員工，在“三·八”婦女節當日公司給予半天休假，并組織聚餐一次，以示祝賀；
16、在公司工作滿半年以上的員工，若直系親屬不幸去逝，公司給予適當金額安慰金，以示哀悼；
17、為公司積極推薦適用人才，所薦人才能在公司工作滿1年以上者，推薦1名基礎員工獎勵30元/人；推薦1名普通專業技術人員獎勵100元/人；推薦1名中高級管理人員（含高級技術專業人才）獎勵200元/人；
18、每一個年度公司組織員工省內旅游一次；每兩個年度公司組織中高層管理人員（含連續兩年被評為優秀員工的人員）省外旅游一次。
五、獎勵額度
�。�1）被評為年度優秀員工者，獎勵1000—3000元；
（2）被評為年度優秀管理者，獎勵1500—5000元；
�。�3）被評為年度優秀部門的，獎勵5000—10000元；
�。�4）受到公司通報表揚者，獎勵200—500元；
�。�5）受到公司嘉獎者，獎勵500—1000元；
�。�6）受到公司給予記功者，獎勵20__—10000元；
�。�7）員工生日、結婚、生病住院、親人去逝，公司酌情給予300-500元金額的物品或金錢，以示祝賀或慰問；
�。�8）不限于本辦法規定情形但應給予獎勵表彰者，公司視情形酌情給予適當獎勵。
六、附則
1、本實施辦法經總經理審核批準后即時執行。
2、本實施辦法由人力資源部負責解釋，并具體監督執行。
文明建設工作方案 篇8
一.預習(自習時完成)
1.閱讀課文，查工具書，解釋課文詞語。
2.思考閱讀提綱的編寫。
二.新課導入
l..總結前課“所學”，引入新課學習。
2.板書課題，簡介作者：
啟凡（1913－1986），原名賈必陶。湖南人，長期擔任編輯工作。30年代前后，常有文章在《中學生》雜志等刊物上發表�！栋l問的精神》就是其中的一篇。從課文有關語句可知本文是作者當年專門為中學生寫的。
3.學習提示：
學習本文引出論題后，先從正面論證自己論點正確，又從反面闡述相反的觀點不正確的寫法；學習本文在正面論證過程中列舉事例，歸納出論點，反面論證過程中講述道理，逐層遞進的方法
三.學習活動(一)
1.說說本文中心論點是什么(作者想告訴我們什么)。
2.默讀課文，給課文分段并歸納段意。(默讀思考----生生交流----師生交流)
討論并歸納：分成三個部分。
第一部分（1～3段）：講道理，設比喻，引出論題“發問的精神”。
第二部分（4～9段）：從正面論證發問精神的可貴。
第一層（4段）：提出正面論點“發問是思想的初步，研究的動機”。
第二層（5～8段）：列舉四位名人的事例，論證了發問的精神的可貴。
第三層（9段）：小結，強調人要求知識、明道理，不能不勤于發問。
第三部分（10～14段）：從反面論證“何必多問”說法的不正確。
第一層（l0段）：提出“何必多問”的反面論點。
第二層（11～13段）：從三個方面講道理，逐層深入闡明了反面論點的不正確。
第三層（14段）：小結，再次強調要能發問，勤發問。
四.學習活動(二)
請同學們從第一部分中提出一個“問題”并請一同學作答。如：
1.第2段用了一個比喻，把什么比作封鎖在秘庫石室里的珍奇，把什么比作鑰匙？
2.運用比喻來說理有什么好處？
五.學習活動(三)
依次討論下列問題
1.課文第二部分舉了哪些事例論證正面論點的？事例是怎樣與上下文緊密聯系的？
2.請分別用一句話概括事例。
3.第9段“我們雖然不一定人人能成為大科學家大思想家”能否改成“大思想家大科學家”或別的稱謂呢？
深層探討
第二部分似乎在論證和用詞上有不妥這處，你敢“懷疑”和“發問”嗎？如：
1.你覺得課文第2部分選用這四個例子是否很妥貼？為什么？
(如果不能，你能為課文補充今人好問的例子嗎？)
2.文中用了“蒙受”一詞，你認為妥帖嗎？
六.小結
本文的第一部分通過講道理，設比喻，引出“發問的精神”的論題，接著第二部分列舉了四位名人的事例，論證了正面論點：“發問精神的可貴”。既然如此，我們每個同學都應該敢于懷疑，大膽發問。
文明建設工作方案 篇9
一、加強村領導班子思想建設。
深入學習黨的xx大精神，領會實質，指導實踐。堅持學習制度，做到有計劃、有記錄、結合實際，針對性強、有實效。班子成員全年寫心得體會不少于2篇，記讀書筆記1萬字以上，政治理論測試平均成績達到80分以上。
二、政治觀念強，牢固樹立大局意識和憂患意識。
村“兩委”班子及班子成員有較強的政治敏銳性和政治鑒別力。堅決貫徹執行鎮黨委、政府及村上的的重大決策，在處理突出事件和復雜問題時，善于識別，方法得當，全年沒有因處理不妥而引發重特大事件發生。
三、認真貫徹民主集中制，增強班子的凝聚力、戰斗力。
落實《中國共產黨農村基層組織工作條例》，嚴格執行“三項制度”。實行民主決策，班子團結協調，分工明確，政令暢通。努力提高班子民主生活會質量，堅持黨性原則，大膽開展批評與自我批評。堅持“三代”常效機制，狠抓“兩委”班子整改的落實，有效增強班子凝聚力、戰斗力。鞏固和深化“民情工程”活動，切實推進“四民主、兩公開”工作，深化“黨務公開”和“民主日”活動。
四、牢固樹立抓黨建、促經濟、保穩定、求發展的思想。
因地制宜，實施黨建目標管理責任制，切實加強以黨支部為核心的基層組織建設，共青團、婦女、民兵等配套組織在三個文明建設中發揮應有的作用。堅持以黨的xx大精神為指導，全面貫徹“三個代表”重要思想，以“五個好”為標準，與時俱進，開拓創新，始終保持黨的先進性。
五、狠抓干部黨員教育培訓，加強人才隊伍建設，重視農牧民群眾的思想政治教育工作。
全面實施黨員電教科技工程，加大黨員電化教育工作和“五好”播放室創建力度。加強人才隊伍建設，按照縣、鎮要求，深化“四個培養”措施，做好“三老”人員教育管理工作，全面落實“三老人員”政治、生活待遇。
文明建設工作方案 篇10
為深入持久地開展精神文明單位創建活動，并使其科學化、規范化和制度化，更好地為自治州的衛生改革發展和現代化建設服務。經局黨組研究決定，我局開展創建自治區級精神文明單位的活動，為確保創建任務的有效實施，特制定創建自治區級精神文明單位工作實施方案。
一、創建目標
領導班子團結奮進、銳意改革，思想政治工作切合實際、深入扎實，管理制度科學規范，廣大干部職工精神飽滿，奮發向上，創新意識強、工作效率高，工作業績突出，精神文明建設成果顯著，20xx年達到區級文明單位標準。
二、指導思想
以馬克思主義為指導的社會主義精神文明是社會主義的重要特征。在社會主義時期，物質文明為精神文明的發展提供物質條件和實踐經驗，精神文明為物質文明的發展提供精神動力和智力支持，為它的正確發展方向提供有力的思想保證。社會主義精神文明建設，是關系到社會主義興衰成敗的大事。因此，全局干部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的__大會議精神，樹立科學發展觀，以廣泛開展群眾性的文明單位創建活動為基礎，以提高全員整體素質和單位整體形象為目的，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的建設管理隊伍，努力實現新形勢下建設管理工作的持續、健康、協調發展。
三、創建措施
1、加強領導，強化責任
為確保我局創建精神文明單位工作既搞得扎扎實實，轟轟烈烈，又不走過場，局黨組決定成立“精神文明建設工作領導小組”，由局黨組書記、局長蒲福貴為組長，副局長朱文成，紀檢組長帕瓦為副組長，各科相關人員為成員，精神文明建設辦公室設在局辦公室。由副局長朱文成主抓全局精神文明建設工作，精神文明辦具體負責全局精神文明建設工作的協調指導和督促檢查，及時了解精神文明建設工作進展情況，幫助各科室解決存在的問題，總結經驗，發現典型，及時推廣。
2、加強學習，領會精神
要組織全局干部職工認真學習《中共中央關于社會主義精神文明建設指導方針的決議》、《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》等文件，深刻領會其精神實質，堅決糾正精神文明建設是軟任務的錯誤認識，切實克服在實踐中說起來重要，做起來次要，忙起來不要的兩張皮問題，要確立黨組書記、局長為本單位精神文明建設第一責任人和“一把手抓兩手”、“一班人兩手抓”的責任制度，形成一把手親自抓、分管領導重點抓、負責人員全力抓、干部職工普遍重視并積極參與的良好局面。
2、分類指導，重點突破
全局各科室要把精神文明創建工作的長遠目標和階段性任務結合起來，堅持做好本職工作，要把全面落實精神文明建設任務和做好重點工作結合起來，抓主抓重、“抓窗口”，抓活動，抓硬件，全面推進。
3、制訂計劃，督促檢查
各科室要把精神文明建設擺到重要位置上來，局精神文明建設領導小組及辦公室將適時對精神文明建設工作進行認真、細致、全面的檢查。按照領導班子堅強有力，業務工作實績顯著，精神文明活動扎實，思想道德風尚良好，文體活動健康活躍，遵紀守法依法行政，環境優美秩序良好，計劃生育工作先進的標準開展工作，使本局早日步入區級文明單位的行列，推動全局精神文明創建工作邁上一個新臺階。
四、主要工作
1、加強思想教育，提高干部職工素質
�、逭J真學習黨的”__大”報告、《公民道德規范》、《博樂市精神文明基本知識手冊》等材料,努力提高職工文明意識，進一步提高全體職工的行為規范及社會公德、職業道德、家庭美德的境界，通過評選“文明單位”、“文明機關”、“文明科室”等精神文明創，組織干部職工積極參與社會公道、職業道德、家庭美德教育，使每個人在社會上做一個好公民、在工作中做一名好建設者、在家庭中做一名好成員。
�、鎳@ “公民道德宣傳日”，組織干部職工以各種形式開展豐富多彩的道德宣傳教育活動，培養廣大干部職工正確的人生觀、價值觀和高尚的道德情操。
㈢加強民族團結，宣傳民族政策，維護穩定工作;提高“雙擁”意識，搞好兵地團結，深入持久地開展軍警民共建活動。
2、加大工作力度,狠抓文明創建工作
�、彘_展文明機關、文明單位創建活動。加強思想作風、學風和工作作風建設，建立健全學習制度，保證每星期的學習時間做到每周集中學習半天，定期撰寫心得體會，努力提高干部隊伍行政執行能力，提高行政效力。
㈡認真貫徹落實中央、自治區、自治州關于加強和改進未成年人思想道德建設的工作部署，狠抓政策措施落實，及時總結我局未成年人思想道德建設的有效做法和經驗，切實加強薄弱環節，建立健全長效機制，推進未成年人思想道德建設向廣度和深度拓展。
㈢加強與社區及相關單位聯系，在本局開展創建活動，積極開展十花文明戶及文明科室評比活動，積極引導干部職工在社會做好公民，在單位做好職工，在家庭做好成員。
3、進一步加強和改進黨的作風建設，切實加強社會綜合治理，維護好社會政治穩定。
�、褰⒁话咽重摽傌�，分管領導負全責，科室領導負其責的責任制，重點解決群眾切身利益和群眾反映強烈的問題。認真做好政務公開，開展糾正行業不正之風教育活動，規范執法行為，進一步改善服務質量，提高辦事效率，將腐敗現象消滅在萌芽狀態之中。
�、婕訌娚鐣伟簿C合治理管理，切實維護好社會穩定。綜合治理工作是衛生工作的生命線，要做到月月講安全，天天講安全，對安全生產要常抓不懈。
�、绱罅﹂_展綠化、美化、凈化為主題的愛國衛生運動，進一步加強愛國衛生工作。積極開展控煙、健康教育、除四害等工作，重視加強環境建設，保證辦公場所的干凈整潔。
�、栝_展計劃生育，加強少生優生宣傳，配合計生部門履行衛生職責。
㈤大力開展扶貧幫困工作，向困難群體伸出援助之手;積極參加義務植樹活動，搞好綠化工作。
文明建設工作方案 篇11
一、指導思想
通過“文明家庭”活動開展一系列宣傳、教育、文化活動，樹立典型。以激勵更多家庭成員積極投身錫林浩特市的文明建設，在努力提高自身素質的同時，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、家庭觀、生育觀、教子觀，養成尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、廉潔自律、鄰里團結的家庭美德，以家庭的平等、文明、穩定、促進社會的文明進步和安定團結。
二、組織領導
為了加強對“文明家庭”創建工作的領導，我所成立了創建工作領導小組，負責督辦創建工作落實。
組長：王云福
成員：趙寶琴、桂文龍
三、活動標準
1、愛國守法、熱心公益好。熱愛祖國、誠實守信，遵紀守法；扶貧濟困，樂于助人，熱心公益，家庭成員無違法違紀行為。
2、學習進取，愛崗敬業好。尊重知識，愛崗敬業，有健康向上的家庭文化生活；積極參與單位文體活動。
3、男女平等、尊老愛幼好。尊老愛幼，建立平等、民主、和諧的家庭人際關系；無岐視婦女、虐-待老人、溺愛子女的行為。
4、移風易俗，文明家風好。家庭成員文明禮貌，精神生活健康充實；計劃生育、優生優育，無早婚、計劃外生育；尚科學，反對迷信，遠離黃賭毒。
5、勤儉持家、保護環境好。講究衛生，美化生活；節約資源，保護環境；遵守社會秩序，愛護公共設施。
四、措施要求
1、充分利用各種輿論工具和形式大力營造創建氛圍，宣傳“文明家庭”活動的意義，宣傳先進家庭典型，宣傳家庭美德。
2、積極動員員工參與單位和所在社區的“文明家庭”創建活動。
3、把“文明家庭”創建工作與文明單位創建工作結合起來，大力營造文明、和睦、穩定的家庭，促進文明單位的建設。
文明建設工作方案 篇12
按照區婦聯要求，為全面落實省委打造鄉村振興齊魯樣板、市委推進十五個攻勢和區委工作落實年的工作部署，按照全國婦聯“家家幸福安康工程”、省婦聯和市婦聯“破難行動”、及區委宣傳部、區農業農村局、區住房城鄉建設局、區教育體育局、區衛生健康局和區婦聯將聯合在全區開展“美麗庭院”創建工作的要求，進一步發揮家庭在人居環境整治、美麗鄉村建設中的作用，為開放、現代、時尚、活力的國際大都市增添靚麗底色，現結合我鎮實際制定本實施意見。
一、創建時間
20__年—20__年
二、目標任務
以“家家幸福安康工程”為抓手，以“清潔、綠色、健康、文明”為目標，推進“美在我家”主題活動，深入開展“清潔衛生我先行”“綠色生活我主導”“家人健康我負責”“文明家風我傳承”四項行動，引領全鎮農村家庭積極創建“美麗庭院”，提高家庭成員素質、弘揚良好家風、養成文明習慣、優化生活環境、提高生活質量。
到20__年底，全鎮5%的庭院建成“美麗庭院”示范戶，20%的庭院建成“美麗庭院”。到20__年底，全鎮農村10%的庭院建成“美麗庭院”示范戶，50%的庭院建成“美麗庭院”，對評選出的“`美麗庭院”要掛牌上墻。
三、創建步驟
（一）宣傳發動階段（20__年7月底前）
按照“村莊是公園，庭院是花園”的目標，各鎮、街道要統一制定創建方案，以戶為單位開展“美麗庭院”創建工作。通過召開創建工作動員大會、發放倡議書、明白紙等形式，讓家庭明確創建標準，掌握創建方法，營造家家認同、戶戶參與的濃厚氛圍。注重發揮村兩委干部、黨員、村民代表、婦聯執委、巾幗網格聯絡員、最美家庭、志愿者等群體的作用，主動帶頭創建“美麗庭院”并走家入戶，口口相傳，實地指導，促進家庭將“美麗庭院”創建內化為習慣。
�。ǘ﹦摻ù蛟祀A段（20__年8月-20__年10月）
各村莊、社區要根據創建任務和創建標準，確定每月需創建的數量，全面推進“美麗庭院”創建工作。在全面推進的同時，優先選取社區黨委所在的村莊集中創建，其中，社區黨委所在的村莊要同時創建“美麗街巷”。要與村莊建設同步設計、同步打造，實現整體、局部同步優化。鎮婦聯將成立創建工作評審小組，根據各村莊、社區每月提報的《“美麗庭院”示范戶推薦匯總表》情況，采取定期不定期的形式進行抽查，每月至少抽查2次。
�。ㄈ┛己蓑炇针A段（20__年11月、20__年11月）
“美麗庭院”創建工作已列入全區農村環境集中整治工作考核內容，主要采取年終檢查和日常抽查的方式進行考核。村莊、社區要成立“美麗庭院”創建工作評審小組，村莊的評審小組主要由村兩委成員、黨員、村民代表、婦聯執委等人員組成。按照各戶申報、村莊（社區）評定的程序，進行評選推優，最后上報。鎮評審小組將于20__年和20__年底前分別擇優對上推薦市級、省級“美麗庭院”示范戶。
四、推進措施
�。ㄒ唬┘訌婎I導，形成部門合力。各村莊、社區要深刻認識“美麗庭院”創建的意義，廣泛宣傳發動，精心謀劃推進，全力抓好落實。要將“美麗庭院”創建列入“最美家庭”等各類家庭創評條件，引領帶動廣大婦女和家庭成員積極參與創建。
（二）搭建載體，創新推動創建�！懊利愅ピ骸眲摻ㄊ且豁椌C合工作，要充分融入“家家幸福安康工程”的總體部署，與“母親素質提升工程”、尋找“最美家庭”、“好家風好家訓”征集等活動緊密結合，突出重點，統籌推進。要創新開展“講、創、比、賽、評”“曬曬我的家”“小手拉大手”等活動，從觀念入手，把創建要求變成激發群眾內生動力的辦法，吸引家庭踴躍參與。要注重發揮農村文化活動的吸引力，將“美麗庭院”創建元素有機嵌入，通過廣場舞、文藝演出等形式，強引領、造氛圍。
�。ㄈ┓诸愔笇В瑒涨笕〉脤嵭А８魃鐓^、村莊要在全面摸底的基礎上，注重分類指導，建立工作臺賬，明確工作措施和完成時限，先易后難、穩步推進。具備創建條件的庭院，要重點指導打造；對于家庭情況特殊、創建條件較弱的家庭，要制定專門幫助計劃，發動組織愛心單位、家政公司、志愿者等定期幫助指導，實現優者更優、弱者變強、整體推進、全面開花的良好局面。本著群眾工作群眾做的原則，創建一支“美麗庭院”創建的監督員隊伍，強化培訓，切實擔負起一線的協調、指導、督促的責任。每個村莊要創建幾個可學習、可復制的示范戶，靈活采用觀摩互學、交流點評、宣傳展示等形式，探索建立宣傳動員、示范帶動、分類推進、表彰激勵、動態管理等機制，通過村“兩委”成員、黨員、村民代表、婦聯干部帶頭創建、入戶指導、觀摩評比、掛牌表彰、結對幫扶等方式，推動創建活動深入開展。
文明建設工作方案 篇13
一、指導思想
通過“文明家庭”活動開展一系列宣傳、教育、文化活動，向社會推出一批三完小具有時代特色并繼承發揚中華民族傳統美德的先進家庭典型。以激勵更多家庭成員積極投身新都區的文明建設，在努力提高自身素質的同時，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、家庭觀、生育觀、教子觀，養成尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結的家庭美德，以家庭的平等、文明、穩定、促進社會的文明進步和安定團結。
二、組織領導
為了加強對“文明家庭”創建工作的領導
組長：張永江
副組長：張永權、楊沖
成員：蒲興萬、冉隆考、冉茂周、黎再文、陳海
三、活動標準
1、愛國守法、熱心公益好。熱愛祖國、誠實守信，遵紀守法；扶貧濟困，樂于助人，熱心公益，家庭成員無違法違紀行為。
2、學習進取，愛崗敬業好。尊重知識，愛崗敬業，有健康向上的家庭文化生活；積極參與單位文體活動。
3、男女平等、尊老愛幼好。尊老愛幼，建立平等、民主、和諧的家庭人際關系；無岐視婦女、虐-待老人、溺愛子女的行為。
4、移風易俗，文明家風好。家庭成員文明禮貌，精神生活健康充實；計劃生育、優生優育，無早婚、計劃外生育；尚科學，反對迷信，遠離黃賭毒。
5、勤儉持家、保護環境好。講究衛生，美化生活；節約資源，保護環境；遵守社會秩序，愛護公共設施。
四、措施要求
1、充分利用各種輿論工具和形式大力營造創建氛圍，宣傳“文明家庭”活動的意義，宣傳先進家庭典型，宣傳家庭美德。
2、積極動員教職工參與學校和所在社區的“文明家庭”創建活動。
3、把“文明家庭”創建工作與文明單位創建工作結合起來，大力營造文明、和睦、穩定的家庭，促進文明學校、文明樓院的建設。
4、積極動員全校教職工對照“文明家庭”的評選標準，采取教職工家庭自薦的方式,積極申報參評。