文明單位創(chuàng)建實施方案（精選18篇）

文明單位創(chuàng)建實施方案 篇1

　　黨的xx大召開的喜慶之年，也是新一輪文明單位創(chuàng)建的開局之年，為積極推進(jìn)年文明單位創(chuàng)建工作，依據(jù)《中國人民銀行文明單位建設(shè)管理辦法》，結(jié)合我支行實際和年度工作部署，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密圍繞地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，依法履行中央銀行職責(zé)，不斷提升金融服務(wù)能力，為構(gòu)建和諧支行，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)金融協(xié)調(diào)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

　　二、創(chuàng)建目標(biāo)

　　堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以“創(chuàng)一流業(yè)績、建一流隊伍、育一流文化，塑一流形象”為創(chuàng)建工作主線，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，促進(jìn)各項工作再上新臺階。根據(jù)中支系統(tǒng)“上下聯(lián)動、整體推進(jìn)”的要求，支行要積極參與全轄整體創(chuàng)建活動，確保中支在分行的考核位次不斷提升。同時，支行要切實強(qiáng)化爭先進(jìn)位意識，全面提升履職績效，力爭創(chuàng)中支級文明單位、市文明單位和省文明單位（行業(yè)）。

　　三、創(chuàng)建重點

　　在支行黨組的精心組織和推動下，以股室為重點，緊扣業(yè)務(wù)工作加大創(chuàng)建力度，注重發(fā)揮各股室創(chuàng)建的積極性、創(chuàng)造性，注重激發(fā)員工的參創(chuàng)熱情。針對上一輪創(chuàng)建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，研究切實可行的創(chuàng)建措施，推動創(chuàng)建活動持續(xù)深入開展。

　　四、主要內(nèi)容

　　（一）講政治抓班子，營造團(tuán)結(jié)有為的執(zhí)政環(huán)境

　　一是加強(qiáng)班子修養(yǎng)，保持一致增合力。堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，用理論武裝思想，指導(dǎo)實踐。堅持民主集中制原則和民主生活會制度，采取面對面或背靠背方式開展批評與自我批評，努力使班子成員理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、工作能力、業(yè)務(wù)水平明顯提高，成員之間關(guān)系融洽，班子在群眾中形象好威信高。二是加強(qiáng)民主管理，公開公正添活力。修訂和完善行務(wù)公開實施辦法、職工大會制度等，為加強(qiáng)民主管理提供制度保證。實行行務(wù)“陽光操作”，凡支行重大事項須經(jīng)集體研究后作出決定。開展提合理化建議活動，密切黨群關(guān)系，形成“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的生動局面。三是加強(qiáng)廉政建設(shè)，防腐拒變促自律。組織“5、10訓(xùn)廉日”主題活動，開展金融法律法規(guī)學(xué)習(xí)和警示教育、法紀(jì)教育，時刻繃緊思想防線。每季度召開一次專題會議，研究和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的不足。健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評辦法，使廉政建設(shè)目標(biāo)量化，措施細(xì)化，責(zé)任強(qiáng)化，考核硬化。

　　（二）講學(xué)習(xí)強(qiáng)隊伍，營造建功立業(yè)的工作環(huán)境

　　一是注重思想政治教育。以喜迎xx大為契機(jī)，立足支行實際，精心設(shè)計活動載體，弘揚黨的豐功偉績，激勵員工解放思想，與時俱進(jìn)。廣泛宣傳中國特色社會主義理論，推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)，采取自學(xué)、講座、討論、參觀等方式，學(xué)黨史，談體會，寫心得。切實履行“一崗雙責(zé)”，將思想政治工作與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核，充分發(fā)揮思想政治工作潛能，把全行員工熱情煥發(fā)到愛崗敬業(yè)上來。二是突出業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。結(jié)合上級行“創(chuàng)新金融服務(wù)，支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展”業(yè)務(wù)競賽活動，有針對性地開展應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)能教育，努力把員工培養(yǎng)成懂理論、會操作、能寫作的多面手。依托“視訓(xùn)365”平臺開辟網(wǎng)絡(luò)課堂，使廣大員工人人參與培訓(xùn)，天天接受教育。三是強(qiáng)化法紀(jì)責(zé)任意識。采取個人自學(xué)、集中輔導(dǎo)、知識競賽、案例剖析等形式組織法律法規(guī)學(xué)習(xí)，讓廣大員工知法、守法、用法、護(hù)法。完善內(nèi)控制度，對要害部門、要害崗位的風(fēng)險點，定期檢查，杜絕事故發(fā)生。四是健全考核激勵機(jī)制。對在文明建設(shè)中涌現(xiàn)出來的典型人物、提高學(xué)歷層次的員工、年終考評獲得先進(jìn)稱號的股室和個人及在上級行刊物發(fā)表信息調(diào)研文章等實行獎勵，較好地調(diào)動員工學(xué)習(xí)和工作的積極性、主動性。

　　（三）講創(chuàng)新謀發(fā)展，營造安全穩(wěn)定的金融環(huán)境

　　一是以預(yù)防風(fēng)險為支點，積極創(chuàng)新金融穩(wěn)定工作。完善金融穩(wěn)定協(xié)調(diào)工作機(jī)制，及時建立并調(diào)整金融穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，反洗錢反假人民幣工作領(lǐng)導(dǎo)小組等機(jī)構(gòu)，形成多部門整體聯(lián)動，快速反應(yīng)機(jī)制。建立應(yīng)急處置預(yù)案，健全預(yù)測預(yù)警機(jī)制，及時進(jìn)行風(fēng)險提示與規(guī)避。二是要多層次全方位提升央行金融服務(wù)能力和水平，著力構(gòu)建涵蓋政府、企業(yè)、居民金融生活的政務(wù)公開、貨幣發(fā)行、支付清算、國庫、科技、征信、反洗錢、外匯管理等多重金融服務(wù)體系。三是以調(diào)查研究為重點，充分發(fā)揮宏觀決策的參謀作用。構(gòu)建調(diào)研信息反映網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對區(qū)域經(jīng)濟(jì)金融的監(jiān)測分析，建立完善經(jīng)濟(jì)調(diào)查統(tǒng)計制度和金融調(diào)查統(tǒng)計體系，推進(jìn)征信管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為地方政府和上級行決策提供參考依據(jù)。

　　（四）講規(guī)范保安全，營造嚴(yán)謹(jǐn)有序的管理環(huán)境

　　一是建立齊抓共管的大安全格局，把庫款安全、資金安全、保密和計算機(jī)安全等納入管理體系，針對存在問題，剖析根源，限期整改，跟蹤督辦。二是扎實推進(jìn)支行監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，將監(jiān)督管理和風(fēng)險防范相結(jié)合，提高監(jiān)督管理向業(yè)務(wù)工作的滲透力。三是嚴(yán)格規(guī)范財務(wù)制度，進(jìn)一步完善接待、采購、固定資產(chǎn)管理辦法，積極推進(jìn)后勤保障透明化、規(guī)范化，把財務(wù)費用控制在上級行下達(dá)的指標(biāo)之內(nèi)，維護(hù)財務(wù)管理的嚴(yán)肅性。四是狠抓員工行為管理，將員工出勤、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、履職能力、工作業(yè)績等情況與獎懲掛鉤，推行科學(xué)嚴(yán)明的考核機(jī)制。

　　（五）講德治促健康，營造和諧友善的人文環(huán)境

　　一是夯實以人為本理念，注重員工“四德”教育，有效杜絕不良習(xí)氣。二是加強(qiáng)榮譽(yù)室、閱覽室、活動室等陣地建設(shè)，開展形式多樣的活動。根據(jù)員工個人愛好，分別成立讀書、寫作、攝影、登山、游泳等興趣小組，引導(dǎo)員工以科學(xué)的知識充實頭腦，以優(yōu)美的藝術(shù)陶冶情操，以積極的運動健壯體魄。三是激發(fā)員工參與公益事業(yè)的責(zé)任感，組織央行志愿者、義務(wù)獻(xiàn)血、扶貧幫困、向災(zāi)區(qū)捐款捐物等活動。四是召開員工座談會、離退休職工月度例會，傾聽意見，改進(jìn)工作，營造和諧氛圍。

　　五、創(chuàng)建措施

　　（一）切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。為使創(chuàng)建活動扎實有效地開展起來，在全行要形成“一把手行長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，職能股室具體抓、黨政工團(tuán)配合抓”的創(chuàng)建工作格局。黨組要將創(chuàng)建工作列入重要議事日程，根據(jù)實際情況及時調(diào)整和充實創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)研究制定工作規(guī)劃和實施方案，并組織開展各項活動。各股室負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職能，負(fù)責(zé)本部門開展?fàn)巹?chuàng)文明股室、爭當(dāng)文明行員活動。同時要充分發(fā)揮工青婦組織在創(chuàng)建活動中的積極作用，形成全行上下共同努力、各司其職、齊抓共管、通力協(xié)作的良好局面。

　　（二）積極抓好宣傳，突出創(chuàng)建氛圍。支行要通過職工大會、辦公例會等形式對創(chuàng)建工作進(jìn)行再發(fā)動、再推進(jìn)，進(jìn)一步提高干部職工參創(chuàng)的積極性和創(chuàng)造性。要增強(qiáng)宣傳力度，利用局域網(wǎng)、宣傳櫥窗等載體，經(jīng)常性地對各項創(chuàng)建知識、活動情況、先進(jìn)典型等進(jìn)行宣傳，在全行營造濃郁的創(chuàng)建氛圍。

　　（三）努力學(xué)習(xí)先進(jìn)，拓寬創(chuàng)建思路。要組織有關(guān)人員“走出去、請進(jìn)來”，向先進(jìn)的兄弟單位學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們優(yōu)于我支行的特色與做法，取長補(bǔ)短。要及時挖掘先進(jìn)、樹立典型，使創(chuàng)建活動學(xué)有榜樣，形成你追我趕、比學(xué)趕幫的良好局面。要組織開展合理化建議活動，發(fā)動全員找差距、訂措施，在高起點上拓寬思路，創(chuàng)出新特色。

　　（四）加強(qiáng)督促檢查，推進(jìn)創(chuàng)建工作。為使創(chuàng)建活動開展得扎扎實實，必須加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的督促、檢查。我支行將定期或不定期地做好檢查、考核記錄，同時要自覺接受上級行對創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、檢查與考核，努力改進(jìn)存在的問題，不斷提高工作質(zhì)量，擴(kuò)大創(chuàng)建成果，推動各項工作取得新的成績。

文明單位創(chuàng)建實施方案 篇2

　　根據(jù)《關(guān)于做好20xx年度市縣級文明單位申創(chuàng)工作的通知》（略文明辦發(fā)[20xx]4號要求，為切實做好縣級文明單位創(chuàng)建工作，現(xiàn)結(jié)合我局實際，特制訂如下實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和社會主義核心價值觀為指導(dǎo)，堅持“文明重在建設(shè)”的指導(dǎo)方針，進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的思想政治文化道德建設(shè)，努力提高干部職工的政治思想、道德、科學(xué)文化和綜合行政的素質(zhì)，實現(xiàn)政治文明、物質(zhì)文明和文明建設(shè)的相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)各項工作邁向新的臺階，為推進(jìn)發(fā)改事業(yè)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動力、思想保障和智力支持。

　　二、創(chuàng)建目標(biāo)

　　緊緊圍繞創(chuàng)建縣級文明單位總目標(biāo)：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，健全工作機(jī)制，層層落實文明單位創(chuàng)建要求；二是加強(qiáng)干部思想教育，引導(dǎo)全系統(tǒng)形成良好道德風(fēng)尚；三是營造濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，豐富干部文化生活；四是加強(qiáng)民主管理，杜絕違法違紀(jì)行為發(fā)生；五是創(chuàng)造良好工作環(huán)境，營造全面從嚴(yán)治黨、廉潔從政和學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、創(chuàng)新型、社會主義核心價值觀濃厚的環(huán)境氛圍；六是提升業(yè)務(wù)水平，注重工作實效，各項工作目標(biāo)有新突破，確保年底創(chuàng)成縣級文明單位。

　　三、創(chuàng)建內(nèi)容

　　（一）切實加強(qiáng)班子建設(shè)，提高班子戰(zhàn)斗力。

　　一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，堅持中心組學(xué)習(xí)制度，通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)等方式，提高班子成員的政治理論水平和綜合領(lǐng)導(dǎo)能力；系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨歷史，使班子成員準(zhǔn)確把握、正確踐行科學(xué)發(fā)展觀。二是堅持深入基層開展調(diào)查研究，了解基層的真實情況，找到解決問題的有效辦法，增加實踐經(jīng)驗，增強(qiáng)分析問題和解決問題的能力。三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭積極參與各類文明創(chuàng)建活動，帶頭履行社會職責(zé)，引導(dǎo)全體干部廣泛參與文明單位創(chuàng)建工作，加大整治“慵懶散拖”力度，切實解決“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問題，不斷提高群眾滿意度。

　　（二）加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)。

　　一是通過觀看道德講堂電教片、邀請專家授課等方式，教育干部深入領(lǐng)會社會主義核心價值觀內(nèi)涵，組織干部職工學(xué)習(xí)黨史、政治理論、思想道德等知識，倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”基本道德規(guī)范，努力推進(jìn)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)，踐行公民道德建設(shè)實施綱要要求，提高個人修養(yǎng)和品德。二是結(jié)合“講文明樹新風(fēng)”活動，開展“黨員做義工·點亮微心愿”、“主題黨日+”等活動，組織廣大黨員、職工、青年、婦女奉獻(xiàn)在崗位，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，積極創(chuàng)建“黨員先鋒崗、職工模范崗”等先進(jìn)典型，并通過多種形式組織學(xué)習(xí)宣傳，加大思想道德教育覆蓋面。三是扎實開展教育培訓(xùn)活動，全面提升文明素質(zhì)，加強(qiáng)干部職工的崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力，為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

　　（三）健全完善硬件設(shè)施，美化優(yōu)化環(huán)境。

　　一是通過在局機(jī)關(guān)設(shè)置社會主義核心價值觀宣傳標(biāo)語、名言警句、專題宣傳欄、信息公開欄及其它有關(guān)標(biāo)示牌，展現(xiàn)出與時俱進(jìn)的新風(fēng)尚、新形象。二是積極開展“崇尚文明、清潔家園、保護(hù)健康”活動，堅持開展集體大掃除活動，要求全體干部職工自覺參與衛(wèi)生大掃除，對責(zé)任區(qū)、辦公區(qū)、家屬區(qū)等進(jìn)行全面打掃清理，確保環(huán)境衛(wèi)生整潔。三是注重個人形象氣質(zhì)，干部職工在機(jī)關(guān)辦公期間，注重儀表、儀容，穿著整潔大方，舉止文明，迎來送往，談吐文雅，摒棄“隨地吐痰、亂扔垃圾、亂穿馬路、亂貼亂畫、損壞公物、寵物擾民、隨口臟話、隨地便溺、公共場所大聲喧嘩、禁煙場所吸煙”十大不文明行為，綠化、美化辦公室，努力創(chuàng)建一個優(yōu)美安靜舒適的工作環(huán)境。四是按中央八項規(guī)定精神要求，對公務(wù)接待、辦公用品采購費用等進(jìn)行嚴(yán)格控制，倡導(dǎo)節(jié)約新風(fēng)尚，提升工作質(zhì)量和工作水平，使我局成為行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)和諧、節(jié)約環(huán)保的機(jī)關(guān)。

　　（四）注重創(chuàng)建工作實效，提升創(chuàng)建水平。

　　一是定期開展督導(dǎo)點評，及時查漏補(bǔ)缺，不斷提高工作質(zhì)量、效率和群眾滿意度，促進(jìn)各項工作的有序開展。二是分解年度工作任務(wù)，細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任分工，按分管范圍強(qiáng)化工作的督導(dǎo)檢查落實，為加快我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐提供強(qiáng)勁的動力。三是樹立典型，通過“三項機(jī)制”的綜合運用，激發(fā)全系統(tǒng)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，促進(jìn)工作業(yè)績的提升。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)對文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，把創(chuàng)建活動落到實處，經(jīng)研究，決定成立文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體如下：

　　組 長: 田 華

　　成 員: 萬慶軍、郭培強(qiáng)、周忠東、張文斌、孫世平、黃 偉、趙 強(qiáng)、局機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局綜合股，負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動日常工作。由趙強(qiáng)同志兼任辦公室主任。

　　五、實施步驟

　　結(jié)合單位實際，按照“以服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，以提升隊伍素質(zhì)為重點，突破薄弱環(huán)節(jié)，全面推進(jìn)提高”的工作思路，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，創(chuàng)新創(chuàng)建機(jī)制，提高創(chuàng)建水平，圓滿完成各項工作目標(biāo)，確保縣級文明單位創(chuàng)建成功。創(chuàng)建工作具體分為以下四個階段：

　　（一）宣傳發(fā)動（20xx年3月—20xx年4月）。制定創(chuàng)建方案、成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，動員部署，明確責(zé)任，廣泛開展宣傳動員活動，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。

　　（二）全面落實（20xx年5月—20xx年11月）。以提升干部職工文明素質(zhì)為抓手，大力開展扎實有效的創(chuàng)建活動，全面落實各項工作任務(wù)，整體提升我局環(huán)境面貌、內(nèi)在品質(zhì)和綜合競爭力，按時報送相關(guān)資料及工作總結(jié)。

　　（三）迎接驗收（20xx年11月- 20xx年12月）。對標(biāo)文明單位驗收標(biāo)準(zhǔn)，通過查漏補(bǔ)缺、立行立改，提高創(chuàng)建水平，相關(guān)指標(biāo)全面達(dá)標(biāo)，資料完善到位，確保相關(guān)迎檢準(zhǔn)備全面落實。

　　六、保障措施

　　（一）高度重視、夯實責(zé)任。文明單位創(chuàng)建是新形勢下全面提高廣大干部職工思想道德素質(zhì)，提高機(jī)關(guān)管理水平，塑造機(jī)關(guān)良好形象的一項系統(tǒng)工程，必須作為機(jī)關(guān)建設(shè)的重要組成部分，列入議事日程，做到統(tǒng)一研究，統(tǒng)一部署，不斷強(qiáng)化局機(jī)關(guān)各股室的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感和緊迫感，使建設(shè)工作真正成為全體干部的內(nèi)在需要和自覺行動。

　　（二）加強(qiáng)督導(dǎo)，豐富活動。局創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)日常督查，把創(chuàng)建工作納入考核，對照創(chuàng)建目標(biāo)和責(zé)任，結(jié)合工作實際，制定年度工作計劃和考核辦法，逐項分解任務(wù)，把文明創(chuàng)建與年終考評結(jié)合起來、與各類評先表彰掛鉤，充分調(diào)動全體職工的創(chuàng)建積極性，形成齊抓共管、層層落實，逐級負(fù)責(zé)，確保創(chuàng)建工作質(zhì)量，營造全局“人人重視，個個參與”的濃厚創(chuàng)建氛圍。

　　（三）廣泛宣傳，提升形象。充分利用例會、集中學(xué)習(xí)會議、“主題黨日+”等活動進(jìn)行廣泛宣傳，不斷提高干部職工對文明創(chuàng)建活動的知曉率、參與率、支持率。動員成員股室積極撰寫發(fā)布創(chuàng)建信息，及時宣傳報道局機(jī)關(guān)文明單位建設(shè)的成果和經(jīng)驗，宣傳發(fā)改工作成績、先進(jìn)典型，不斷提升形象，增強(qiáng)影響力。爭取各相關(guān)部門對我局創(chuàng)建工作的支持和創(chuàng)建過程中各項工作的具體指導(dǎo)，走出去學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗，主動查找不足，不斷提高文明單位創(chuàng)建水平。

文明單位創(chuàng)建實施方案 篇3

　　為深入貫徹《襄陽市關(guān)于深化新時代文明單位創(chuàng)建工作的實施方案》，進(jìn)一步推動中心新時代文明單位創(chuàng)建工作制度化規(guī)范化常態(tài)化，提高中心文明單位創(chuàng)建工作總體水平，提升中心整體文明素養(yǎng)，結(jié)合中心文明單位創(chuàng)建工作實際，制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　全面貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立新發(fā)展理念，堅持培育和踐行社會主義核心價值觀，以加強(qiáng)政治引領(lǐng)、提高干部職工素質(zhì)、樹立行業(yè)新風(fēng)、履行社會責(zé)任為基本要求；以弘揚職業(yè)道德、涵養(yǎng)職業(yè)操守、培育職業(yè)精神、完善職業(yè)規(guī)范為工作重點；以服務(wù)中心工作、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、塑造良好形象為創(chuàng)建導(dǎo)向，深入推進(jìn)中心新時代文明單位創(chuàng)建工作，不斷提升干部職工的思想覺悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)、法治觀念，全面提升機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)工作水平，為打造“精細(xì)、高效、綠色、智慧”現(xiàn)代機(jī)關(guān)后勤、推進(jìn)襄陽“一極兩中心”建設(shè)提供強(qiáng)大的精神力量和良好社會環(huán)境。

　　二、主要任務(wù)

　　（一）堅持文明單位創(chuàng)建工作的政治引領(lǐng)和正確方向

　　1.完善黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，建立健全常態(tài)化學(xué)習(xí)制度，組織領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者和先進(jìn)人物開展形式多樣的宣講活動，運用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺、中心網(wǎng)站、宣傳櫥窗等陣地，開展多形式、多層次、全覆蓋宣傳，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，為爭創(chuàng)全國文明城市提供思想保證、理論支持和創(chuàng)新動力。

　　2.不斷強(qiáng)化理想信念教育。貫徹落實《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》《新時代愛國主義教育實施綱要》，深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，加強(qiáng)黨史、新中國史、改革開放史教育，引導(dǎo)干部職工堅定中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心。充分利用改革發(fā)展的偉大成就、重要儀式禮儀、傳統(tǒng)節(jié)日、現(xiàn)代節(jié)慶日、重大紀(jì)念日、愛國主義教育基地、自然人文景觀和重大工程等，開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，加強(qiáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，強(qiáng)化祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育，深化國家安全觀教育，開展抗疫精神宣傳教育等，引導(dǎo)干部職工樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀。

　　3.積極培育和踐行社會主義核心價值觀。堅持貫穿結(jié)合融入和落細(xì)落小落實，把社會主義核心價值觀融入公車、公房和機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作中，融入干部職工日常生活中。大力推進(jìn)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，廣泛倡導(dǎo)在社會做一個好公民、在單位做一個好同志、在家庭做一個好成員。積極挖掘中心身邊好人善舉，選樹有影響力、有示范性的道德標(biāo)桿和身邊好人，廣泛開展模范人物的學(xué)習(xí)宣傳、“崇德尚禮”實踐等活動，樹立正確理想信念、價值理念、道德觀念，為文明單位創(chuàng)建提供道德滋養(yǎng)。

　　4.努力發(fā)揮黨建工作的政治引領(lǐng)作用。充分發(fā)揮黨組織在文明單位創(chuàng)建中的領(lǐng)導(dǎo)作用，黨員在創(chuàng)建工作中的先鋒模范作用，堅持黨建引領(lǐng)創(chuàng)文，建立健全“黨建+文明創(chuàng)建”機(jī)制，中心黨組每季度研究一次精神文明建設(shè)工作，中心主要領(lǐng)導(dǎo)每年開展兩次文明單位創(chuàng)建宣講。結(jié)合黨員“雙報到”，常態(tài)化與大北門和中山巷社區(qū)開展聯(lián)創(chuàng)共建和各類志愿服務(wù)活動，推動文明單位創(chuàng)建與基層黨建工作實現(xiàn)融合發(fā)展，形成以黨建帶創(chuàng)建、創(chuàng)建促黨建的良好局面。

　　（二）進(jìn)一步深化拓展文明單位創(chuàng)建內(nèi)容

　　6.不斷強(qiáng)化思想政治工作。繼承和發(fā)揚我黨思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦委會聯(lián)系群眾的紐帶作用，做好組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的工作，切實統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、激發(fā)動力。創(chuàng)新思想政治工作方式方法，在網(wǎng)絡(luò)化、碎片化上下功夫，不斷增強(qiáng)思想政治工作的時代感和吸引力。

　　7.積極推進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)。把提高中心干部職工道德素養(yǎng)放在創(chuàng)建工作重要位置，結(jié)合中心道德講堂深入開展愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、熱情服務(wù)、奉獻(xiàn)社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育。結(jié)合公車管理、公房管理、后勤服務(wù)等工作，制定相應(yīng)的管理規(guī)范和服務(wù)準(zhǔn)則，把職業(yè)道德要求融入行業(yè)管理和服務(wù)之中，引導(dǎo)干部職工自覺履行職業(yè)道德要求，塑造良好職業(yè)形象。開展文明社會風(fēng)尚行動，以文明交通、文明旅游、文明上網(wǎng)等為重點，普及文明禮儀規(guī)范，倡導(dǎo)文明禮儀新風(fēng)，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成良好行為習(xí)慣。

　　8.充分激發(fā)干部職工工作熱情。堅持把開展文明單位創(chuàng)建活動與推動中心發(fā)展、激發(fā)干部職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力結(jié)合起來，廣泛開展“向奮斗者致敬”、“中國夢勞動美”等主題教育實踐活動，積極開展“文明科室”、“文明個人”評比活動，積極搭建干部職工發(fā)展平臺，充分調(diào)動中心干部職工的工作熱情。充分尊重干部職工的主人翁地位，健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，維護(hù)干部職工合法權(quán)益。

　　9.注重涵育單位文化。傳承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，在“春節(jié)、清明、端午、中秋”等傳統(tǒng)節(jié)日期間開展“我們的節(jié)日”主題活動，營造節(jié)日氛圍，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，開展“書香溢襄陽”全民閱讀活動，提升中心創(chuàng)新發(fā)展能力。深入開展廉政文化活動，把廉政文化建設(shè)融入文明創(chuàng)建的過程之中，通過觀看黨風(fēng)廉政教育系列片、參觀黨風(fēng)廉政教育基地等形式，培育廉潔價值理念，營造反腐倡廉的濃厚氛圍，不斷提高黨員干部職工思想道德修養(yǎng)和廉潔從政意識。加強(qiáng)宣傳思想文化陣地建設(shè)，培育文化骨干隊伍，廣泛開展文藝匯演、職工運動會等文體活動。

　　10.突出抓好誠信建設(shè)。加強(qiáng)誠信宣傳教育，弘揚中華民族重信守諾傳統(tǒng)美德，在廣大干部職工中大力普及與市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代治理相適應(yīng)的誠信理念、規(guī)則意識、契約精神，把誠信建設(shè)與創(chuàng)建文明單位、文明家庭等活動緊密結(jié)合，有效提升誠信實效，引導(dǎo)黨員干部職工帶頭誠實守信。積極參與誠信缺失突出問題集中治理，嚴(yán)肅查處失信行為，廣泛培樹誠信典型，促進(jìn)誠信建設(shè)制度化。

　　11.認(rèn)真履行社會責(zé)任。開展與中心扶貧對象大谷峪村結(jié)對共建，積極支持新時代文明實踐站（所）建設(shè)，定期到大谷峪村扶貧慰問，為豐富農(nóng)村文化生活、建設(shè)文明鄉(xiāng)風(fēng)、促進(jìn)鄉(xiāng)村振興作出貢獻(xiàn)。廣泛開展保護(hù)環(huán)境、社區(qū)服務(wù)、公共文明引導(dǎo)等志愿服務(wù)活動，建立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊伍，注冊志愿者人數(shù)占干部職工總?cè)藬?shù)的比例≥90%，建立志愿服務(wù)工作機(jī)制，做好登記注冊、服務(wù)記錄、關(guān)系轉(zhuǎn)接、兌換服務(wù)、褒獎激勵等工作。積極推進(jìn)單位停車場、廁所等設(shè)施有序向社會開放，助力文明城市創(chuàng)建。積極推動與“三無小區(qū)”共建，深入開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動，大力改善“三無小區(qū)”環(huán)境衛(wèi)生、硬件設(shè)施，進(jìn)一步提高居民居住滿意度，進(jìn)而提升居民文明程度。

　　（三）積極開展行業(yè)特色創(chuàng)建工作

　　12.開展優(yōu)美環(huán)境建設(shè)活動。扎實開展直管辦公區(qū)、生活區(qū)愛國衛(wèi)生運動，大力推進(jìn)凈化、綠化、美化和亮化工程，做到定期組織對直管辦公區(qū)、生活區(qū)花草樹木的修剪、澆水、施肥和除草工作，積極開展植綠護(hù)綠活動，構(gòu)建美觀宜人的辦公和生活環(huán)境。

　　13.積極開展勤儉節(jié)約活動。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神和實施細(xì)則，按照“節(jié)約型機(jī)關(guān)”建設(shè)要求，積極開展“不剩飯、不剩菜”、“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”和“文明餐桌”等活動，積極倡導(dǎo)光盤行動，倡導(dǎo)使用公筷公勺，培育干部職工“節(jié)約光榮，浪費可恥”的道德風(fēng)尚。認(rèn)真做好垃圾分類和回收工作，科學(xué)處理餐廚垃圾、不斷提高垃圾再利用的水平和效益。

　　14.認(rèn)真開展文明有禮后勤人培育活動。加大機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員文明有禮培育力度，完善會議服務(wù)、物業(yè)服務(wù)、公車保障等工作文明行為規(guī)范，積極開展“文明窗口”、“服務(wù)明星”評比活動，充分調(diào)動中心干部職工、基層單位員工、服務(wù)外包單位員工的工作熱情，加強(qiáng)監(jiān)督和考核，使優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。

　　（四）大力推動文明單位創(chuàng)建工作改進(jìn)創(chuàng)新

　　15.不斷豐富創(chuàng)建活動載體渠道。著眼激發(fā)創(chuàng)建活力、增強(qiáng)工作實效，進(jìn)一步創(chuàng)新文明單位創(chuàng)建活動的形式載體，深入開展文明科室、文明家庭等創(chuàng)建活動，激活創(chuàng)建“細(xì)胞”，夯實基層基礎(chǔ)。引導(dǎo)干部職工參與文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明上網(wǎng)等行動，踐行文明規(guī)范，弘揚時代新風(fēng)。

　　16.深化拓展網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)建工作。實施網(wǎng)絡(luò)文明行動，深入開展“文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)”主題活動，培育積極健康、向上向善的網(wǎng)絡(luò)文化。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)公益宣傳，廣泛開展形式多樣的網(wǎng)絡(luò)公益、網(wǎng)絡(luò)慈善活動。開展網(wǎng)上道德實踐活動，積極運用微信、微博和移動客戶端等新媒體平臺開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動，傳播文明理念，增強(qiáng)創(chuàng)建活動的吸引力和感召力。

　　三、工作措施

　　（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。成立由中心主任擔(dān)任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，中心各科室、基層單位負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作組織、協(xié)調(diào)、推進(jìn)、督查。建立健全工作制度，把創(chuàng)建全國文明城市的責(zé)任目標(biāo)逐一分解落實到各相關(guān)責(zé)任科室和單位，明確目標(biāo)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時限，積極落實創(chuàng)建的各項工作，確保創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

　　（二）廣泛宣傳，營造氛圍。廣泛開展文明創(chuàng)建活動宣傳工作，動員廣大干部職工積極參與，形成人人參與、上下聯(lián)動創(chuàng)建的活動氛圍。及時報道創(chuàng)建活動相關(guān)情況，及時反映上報相關(guān)信息和創(chuàng)建成果。積極宣傳創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗，對不文明行為進(jìn)行曝光，努力營造人人支持創(chuàng)建和人人參與創(chuàng)建的濃厚氛圍。

　　（三）注重結(jié)合，打造亮點。把文明創(chuàng)建與單位績效考核、干部職工年度考核結(jié)合起來，在創(chuàng)建活動中注意培養(yǎng)典型，突出特色，打造亮點，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進(jìn)方式方法，豐富活動內(nèi)容，增強(qiáng)活動的針對性和實效性，促進(jìn)中心各項工作全面發(fā)展。

　　（四）明確目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任。堅持精神激勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，建立健全多元激勵引導(dǎo)機(jī)制，對創(chuàng)建工作扎實、措施有力、成效顯著的科室及個人予以表彰；對影響文明創(chuàng)建工作的科室、個人，取消科室、個人年度評優(yōu)資格。

文明單位創(chuàng)建實施方案 篇4

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率，全面推進(jìn)文明機(jī)關(guān)建設(shè)，現(xiàn)就局機(jī)關(guān)開展創(chuàng)建市級“文明單位”活動制定如下實施方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，把創(chuàng)建文明單位與推動工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，認(rèn)真履行工作職能，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，把我局建設(shè)成為政治堅定，求實創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)敬業(yè)，服務(wù)高效的市級“文明單位”。

　　二、創(chuàng)建目標(biāo)

　　總體目標(biāo)：緊扣發(fā)揮職能作用和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)這個機(jī)關(guān)建設(shè)的永恒主題，通過創(chuàng)建活動切實加強(qiáng)局機(jī)關(guān)的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和廉政建設(shè)，做到政治堅定，思想先進(jìn)，作風(fēng)端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，愛崗敬業(yè)，管理規(guī)范，制度健全，舉止得體，形象文明，環(huán)境優(yōu)美。使創(chuàng)建活動成為每個干部職工的自覺行動，力爭年內(nèi)進(jìn)入市級“文明單位”行列。

　　三、創(chuàng)建實施措施

　　（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提升創(chuàng)建水平

　　1.強(qiáng)化目標(biāo)管理。將創(chuàng)建活動納入局重點工作，實行目標(biāo)管理。成立以局長為組長，副局長為副組長，各處室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建市級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，明確專人負(fù)責(zé)日常工作，保證各項措施得到貫徹落實。

　　2.加大宣傳引導(dǎo)。按照創(chuàng)建工作部署，制定文明建設(shè)工作實施方案，定期召開精神文明專題會，充分利用網(wǎng)絡(luò)、簡報、宣傳欄等多種形式深入宣傳，營造濃厚創(chuàng)建氛圍。

　　3.加大經(jīng)費保障。將文明創(chuàng)建工作經(jīng)費與工會建設(shè)活動經(jīng)費、黨建經(jīng)費等有機(jī)結(jié)合，建立黨員之家、職工書屋等活動場所。

　　（二）加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高職工整體素質(zhì)

　　1.開展學(xué)習(xí)型工信系統(tǒng)建設(shè)。制定學(xué)習(xí)計劃，引導(dǎo)和鼓勵工信干部刻苦鉆研學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，把握經(jīng)濟(jì)規(guī)律，熟諳各項政策，不斷提高駕馭工業(yè)經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)和能力。科級以上干部每年撰寫1篇以上理論文章。

　　2.提高職工黨性修養(yǎng)。深化黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政勤政教育，健全各項廉政制度，不斷加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行中央和區(qū)、市有關(guān)廉潔自律各項制度。每年定期召開民主生活會。實行黨務(wù)政務(wù)公開，財務(wù)公開。

　　3.加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。嚴(yán)格遵守局職業(yè)道德準(zhǔn)則，強(qiáng)化愛崗敬業(yè)、辦事公正的工作作風(fēng)建設(shè)，有計劃地對干部職工進(jìn)行崗位培訓(xùn)。

　　（三）提高服務(wù)水平，保證工作有效開展

　　1.牢固樹立服務(wù)意識。以“進(jìn)企業(yè)、解難題”為工作導(dǎo)向，繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)干部包抓企業(yè)責(zé)任制，主動深入基層，掌握企業(yè)訴求，不斷提升服務(wù)形象，提高服務(wù)水平。

　　2.改進(jìn)工作作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制，嚴(yán)格辦事程序和制度，做到件件有結(jié)果，事事有落實。

　　3.推行黨務(wù)政務(wù)公開制度。將辦事流程、監(jiān)督電話等公布于網(wǎng)站，接受社會和企業(yè)的監(jiān)督，打造透明型服務(wù)。

　　4.實施工作目標(biāo)責(zé)任考核制。建立完善的責(zé)任保證體系，實施掛圖作戰(zhàn)，定期督查通報，確保各項工作處于全市領(lǐng)先水平。

　　（四）狠抓活動載體，營造創(chuàng)建氛圍

　　1.“一堂”：開設(shè)道德講堂。建設(shè)道德講堂，做到有固定場所、有統(tǒng)一標(biāo)牌、有活動內(nèi)容、有詳實資料。道德講堂交流活動準(zhǔn)備充分、重在效果，每月不少于一次。

　　2.“一隊”：建立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊。學(xué)雷鋒活動以志愿服務(wù)為抓手，注冊志愿者人數(shù)不低于我局總?cè)藬?shù)的30%。做好志愿服務(wù)、結(jié)對幫扶情況以及共建結(jié)對等各項工作。

　　3.“一牌”：利用樓道走廊、電梯、活動室、宣傳欄等，設(shè)置一批崇德修身、向好向善的道德宣傳牌，以及“講文明、樹新風(fēng)”等提示語。

　　4.“一餐桌”：實施餐桌文明行動。提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，不剩飯、剩菜文明用餐，倡導(dǎo)干部職工文明用餐，不酒后駕車、不在大眾場合猜拳行令。

　　5.“一傳播”：利用網(wǎng)絡(luò)傳播文明風(fēng)尚。發(fā)動干部職工運用我局微博、公眾號、微信群和QQ群等網(wǎng)絡(luò)傳播渠道，組織網(wǎng)絡(luò)評論、撰寫博文、轉(zhuǎn)載文章等，充分展示單位精神文明創(chuàng)建成果，勸阻網(wǎng)絡(luò)不文明行為，傳播文明風(fēng)尚。

　　（五）優(yōu)化單位內(nèi)外環(huán)境，構(gòu)建文明和諧機(jī)關(guān)

　　1.加強(qiáng)單位文明整潔管理。嚴(yán)格執(zhí)行局機(jī)關(guān)內(nèi)部衛(wèi)生管理制度，堅持每天一清掃、每周一大掃，每月一檢查的考評。辦公區(qū)域整潔有序，窗明幾凈，資料擺放整潔有序。

　　2.加強(qiáng)環(huán)境綠化。結(jié)合實際因地制宜搞好各辦公室的綠化美化工作，做到四季常青，每個處室至少有2盆以上花木。

　　3.加強(qiáng)文明禮儀。公務(wù)接待講究禮節(jié)，提倡講普通話，不講粗話、臟話；同志之間坦誠相處，互相幫助，態(tài)度和藹，說話和氣，不吵鬧喧嘩；工作期間不串崗聊天，不玩游戲；儀表端正，衣著得體。

　　4.加強(qiáng)局機(jī)關(guān)內(nèi)部安全防范措施。確保機(jī)關(guān)內(nèi)部無失盜、無重大交通責(zé)任事故、無安全事故，無刑事案件、無泄密案件發(fā)生。堅持開展計劃生育和優(yōu)生優(yōu)育宣傳教育活動，做到計劃生育率達(dá)到100%。

　　5.深入開展?fàn)巹?chuàng)文明處室活動。局機(jī)關(guān)每年結(jié)合績效考核，進(jìn)行文明處室考核評比，評出文明處室，努力夯實機(jī)關(guān)建設(shè)基礎(chǔ)。

　　四、方法步驟

　　1.宣傳發(fā)動階段：20xx年3月。成立文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開動員大會，對創(chuàng)建文明單位工作進(jìn)行動員和部署。加強(qiáng)創(chuàng)建工作力度，圍繞創(chuàng)建目標(biāo)和今年全市工業(yè)和信息化工作重點，明確創(chuàng)建市級文明單位的具體任務(wù)，落實責(zé)任到處室。責(zé)任處室根據(jù)責(zé)任分解到人，并進(jìn)一步細(xì)化工作方案，落實各項工作載體，保質(zhì)保量地開展創(chuàng)建工作。

　　2.組織實施階段：20xx年4月—20xx年8月。根據(jù)市級文明單位考核標(biāo)準(zhǔn)，把創(chuàng)建工作列入各處室年度目標(biāo)考核內(nèi)容，并開展“文明處室”等系列評創(chuàng)活動，充分發(fā)揮文明單位創(chuàng)建活動中的優(yōu)勢和特色，把創(chuàng)建工作與日常工作結(jié)合起來，達(dá)到互相促進(jìn)，推進(jìn)全局各項工作的全面開展，營造健康向上的工作氛圍。同時，加強(qiáng)與市文明辦、市直機(jī)關(guān)文明委的聯(lián)系溝通，積極爭取支持幫助，扎實做好文明創(chuàng)建工作。

　　3.迎檢階段：20xx年9月—12月。做好各項考核前的準(zhǔn)備工作，包括臺帳資料的整理歸檔，全面展示我局文明單位創(chuàng)建工作所取得的成果、成效，迎接市文明單位驗收考核組的檢查驗收。同時，正確對待驗收考核意見，制定相應(yīng)的整改方案，有針對性地做好整改工作，確保文明創(chuàng)建再上新臺階。

文明單位創(chuàng)建實施方案 篇5

　　為深入持久地開展精神文明單位創(chuàng)建活動，并使其科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，更好地為自治州的衛(wèi)生改革發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。經(jīng)局黨組研究決定，我局開展創(chuàng)建自治區(qū)級精神文明單位的活動，為確保創(chuàng)建任務(wù)的有效實施，特制定創(chuàng)建自治區(qū)級精神文明單位工作實施方案。

　　一、創(chuàng)建目標(biāo)

　　領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、銳意改革，思想政治工作切合實際、深入扎實，管理制度科學(xué)規(guī)范，廣大干部職工精神飽滿，奮發(fā)向上，創(chuàng)新意識強(qiáng)、工作效率高，工作業(yè)績突出，精神文明建設(shè)成果顯著，20xx年達(dá)到區(qū)級文明單位標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、指導(dǎo)思想

　　以馬克思主義為指導(dǎo)的社會主義精神文明是社會主義的重要特征。在社會主義時期，物質(zhì)文明為精神文明的發(fā)展提供物質(zhì)條件和實踐經(jīng)驗，精神文明為物質(zhì)文明的發(fā)展提供精神動力和智力支持，為它的正確發(fā)展方向提供有力的思想保證。社會主義精神文明建設(shè)，是關(guān)系到社會主義興衰成敗的大事。因此，全局干部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx大會議精神，樹立科學(xué)發(fā)展觀，以廣泛開展群眾性的文明單位創(chuàng)建活動為基礎(chǔ)，以提高全員整體素質(zhì)和單位整體形象為目的，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的建設(shè)管理隊伍，努力實現(xiàn)新形勢下建設(shè)管理工作的持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　三、創(chuàng)建措施

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任

　　為確保我局創(chuàng)建精神文明單位工作既搞得扎扎實實，轟轟烈烈，又不走過場，局黨組決定成立“精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，由局黨組書記、局長蒲福貴為組長，副局長朱文成，紀(jì)檢組長帕瓦為副組長，各科相關(guān)人員為成員，精神文明建設(shè)辦公室設(shè)在局辦公室。由副局長朱文成主抓全局精神文明建設(shè)工作，精神文明辦具體負(fù)責(zé)全局精神文明建設(shè)工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)和督促檢查，及時了解精神文明建設(shè)工作進(jìn)展情況，幫助各科室解決存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)典型，及時推廣。

　　2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神

　　要組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于社會主義精神文明建設(shè)指導(dǎo)方針的決議》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》等文件，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，堅決糾正精神文明建設(shè)是軟任務(wù)的錯誤認(rèn)識，切實克服在實踐中說起來重要，做起來次要，忙起來不要的兩張皮問題，要確立黨組書記、局長為本單位精神文明建設(shè)第一責(zé)任人和“一把手抓兩手”、“一班人兩手抓”的責(zé)任制度，形成一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓、負(fù)責(zé)人員全力抓、干部職工普遍重視并積極參與的良好局面。

　　2、分類指導(dǎo)，重點突破

　　全局各科室要把精神文明創(chuàng)建工作的長遠(yuǎn)目標(biāo)和階段性任務(wù)結(jié)合起來，堅持做好本職工作，要把全面落實精神文明建設(shè)任務(wù)和做好重點工作結(jié)合起來，抓主抓重、“抓窗口”，抓活動，抓硬件，全面推進(jìn)。

　　3、制訂計劃，督促檢查

　　各科室要把精神文明建設(shè)擺到重要位置上來，局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室將適時對精神文明建設(shè)工作進(jìn)行認(rèn)真、細(xì)致、全面的檢查。按照領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力，業(yè)務(wù)工作實績顯著，精神文明活動扎實，思想道德風(fēng)尚良好，文體活動健康活躍，遵紀(jì)守法依法行政，環(huán)境優(yōu)美秩序良好，計劃生育工作先進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)開展工作，使本局早日步入?yún)^(qū)級文明單位的行列，推動全局精神文明創(chuàng)建工作邁上一個新臺階。

　　四、主要工作

　　1、加強(qiáng)思想教育，提高干部職工素質(zhì)

　　㈠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的”十七”大報告、《公民道德規(guī)范》、《博樂市精神文明基本知識手冊》等材料,努力提高職工文明意識，進(jìn)一步提高全體職工的行為規(guī)范及社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的境界，通過評選“文明單位”、“文明機(jī)關(guān)”、“文明科室”等精神文明創(chuàng)，組織干部職工積極參與社會公道、職業(yè)道德、家庭美德教育，使每個人在社會上做一個好公民、在工作中做一名好建設(shè)者、在家庭中做一名好成員。

　　㈡圍繞 “公民道德宣傳日”，組織干部職工以各種形式開展豐富多彩的道德宣傳教育活動，培養(yǎng)廣大干部職工正確的人生觀、價值觀和高尚的道德情操。

　　㈢加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，宣傳民族政策，維護(hù)穩(wěn)定工作;提高“雙擁”意識，搞好兵地團(tuán)結(jié)，深入持久地開展軍警民共建活動。

　　2、加大工作力度,狠抓文明創(chuàng)建工作

　　㈠開展文明機(jī)關(guān)、文明單位創(chuàng)建活動。加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)，建立健全學(xué)習(xí)制度，保證每星期的學(xué)習(xí)時間做到每周集中學(xué)習(xí)半天，定期撰寫心得體會，努力提高干部隊伍行政執(zhí)行能力，提高行政效力。

　　㈡認(rèn)真貫徹落實中央、自治區(qū)、自治州關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的工作部署，狠抓政策措施落實，及時總結(jié)我局未成年人思想道德建設(shè)的有效做法和經(jīng)驗，切實加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，建立健全長效機(jī)制，推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)向廣度和深度拓展。

　　㈢加強(qiáng)與社區(qū)及相關(guān)單位聯(lián)系，在本局開展創(chuàng)建活動，積極開展十花文明戶及文明科室評比活動，積極引導(dǎo)干部職工在社會做好公民，在單位做好職工，在家庭做好成員。

　　3、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，切實加強(qiáng)社會綜合治理，維護(hù)好社會政治穩(wěn)定。

　　㈠建立一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé)，科室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)其責(zé)的責(zé)任制，重點解決群眾切身利益和群眾反映強(qiáng)烈的問題。認(rèn)真做好政務(wù)公開，開展糾正行業(yè)不正之風(fēng)教育活動，規(guī)范執(zhí)法行為，進(jìn)一步改善服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率，將腐敗現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)之中。

　　㈡加強(qiáng)社會治安綜合治理管理，切實維護(hù)好社會穩(wěn)定。綜合治理工作是衛(wèi)生工作的生命線，要做到月月講安全，天天講安全，對安全生產(chǎn)要常抓不懈。

　　㈢大力開展綠化、美化、凈化為主題的愛國衛(wèi)生運動，進(jìn)一步加強(qiáng)愛國衛(wèi)生工作。積極開展控?zé)煛⒔】到逃�、除四害等工作，重視加�?qiáng)環(huán)境建設(shè)，保證辦公場所的干凈整潔。

　　㈣開展計劃生育，加強(qiáng)少生優(yōu)生宣傳，配合計生部門履行衛(wèi)生職責(zé)。

　　㈤大力開展扶貧幫困工作，向困難群體伸出援助之手;積極參加義務(wù)植樹活動，搞好綠化工作。

　　3、廣泛開展群眾性文化活動

　　㈠大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。大力開展豐富多彩、積極向上的文化、科技、體育、藝術(shù)和娛樂等活動，在廣大干部職工中積極倡導(dǎo)行業(yè)新風(fēng)尚。加強(qiáng)宣傳文化陣地建設(shè)與管理，堅決抵制各種有害文化和腐朽生活方式對干部職工的侵蝕和影響。

　　㈡加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)文體和衛(wèi)生工作。廣泛開展群眾性青春健身運動，積極參加社區(qū)、街道及相關(guān)部門舉辦的各項文體活動，努力提高文體活動的質(zhì)量，加強(qiáng)干部職工日常文化活動。積極做好機(jī)關(guān)衛(wèi)生工作，保證機(jī)關(guān)衛(wèi)生干凈整潔。

　　五、工作步驟

　　精神文明工作的創(chuàng)建工作，要緊緊圍繞農(nóng)村衛(wèi)生改革與發(fā)展這個主題,以提高醫(yī)療服務(wù)水平為核心,著重抓好文明科室、文明工作人員的創(chuàng)建活動,并分為三個階段,即將3一5月份啟動階段,6一10月份建設(shè)階段,主要是落實措施加強(qiáng)建設(shè),11—12月份為驗收階段。

　　抓文明行業(yè)的創(chuàng)建,以精干、高效、廉潔的工作作風(fēng)大力發(fā)展“滿意服務(wù),承諾服務(wù)”活動,培養(yǎng)干部職工良好的職業(yè)道德習(xí)慣,加大監(jiān)督力度,對本單位精神文明單位臺帳資料要建立健全管理辦法,使臺帳資料管理納入規(guī)范化、科學(xué)化管理軌道。

　　精神文明創(chuàng)建活動的主體是各族干部職工，因此，局黨組號召全體干部職工要以飽滿的精神狀態(tài)、高昂的工作熱情況投身于創(chuàng)建活動中去，為實現(xiàn)我局創(chuàng)建自治區(qū)級精神文明單位而努力。

文明單位創(chuàng)建實施方案 篇6

　　為落實中心文明單位建設(shè)總體規(guī)劃，促進(jìn)廣播電視事業(yè)與精神文明建設(shè)的雙豐收，推動各項工作不斷邁上新臺階，根據(jù)省級文明單位的考核標(biāo)準(zhǔn)和要求，結(jié)合中心實際，制定本工作方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、全會精神，堅持“三貼近”的工作宗旨，遵循“創(chuàng)新與跨越”的工作思路，按照高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求推動中心精神文明創(chuàng)建工作不斷向縱深發(fā)展，進(jìn)一步提高干部隊伍整體素質(zhì)，造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)規(guī)范、清正廉潔的廣電隊伍，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)效能，營造和諧氛圍，為推進(jìn)臨朐廣播影視事業(yè)全面快速發(fā)展，提供強(qiáng)有力的思想保證和精神動力。

　　二、總體目標(biāo)

　　堅持以服務(wù)大局為中心，緊緊圍繞輿論導(dǎo)向、事業(yè)建設(shè)、優(yōu)化服務(wù)、隊伍建設(shè)等重點工作，全面提升廣電事業(yè)科學(xué)化、精細(xì)化管理水平，牢固樹立社會主義榮辱觀，加強(qiáng)文明行業(yè)創(chuàng)建和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建“五型”廣電干部職工和單位，著力提高廣大新聞工作者的綜合素質(zhì)、提升單位的文明程度、營造廣電事業(yè)和諧發(fā)展的良好氛圍，確保各項工作任務(wù)的順利完成。

　　三、具體標(biāo)準(zhǔn)

　　（一）創(chuàng)建文明高效機(jī)關(guān)

　　1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念深入人心，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。導(dǎo)學(xué)、考學(xué)、評學(xué)、促學(xué)等制度健全，學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的要求得到落實。通過學(xué)習(xí)，使廣大干部職工的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能得到全面提高。

　　2、創(chuàng)建負(fù)責(zé)型機(jī)關(guān)。個個都有責(zé)任心，人人都做主人翁。對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，對崗位負(fù)責(zé)。講正氣、講誠信、講奉獻(xiàn)成為廣大干部職工的共同愿景和行為準(zhǔn)則。

　　3、創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。創(chuàng)新意識強(qiáng)，思想解放，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；人人都是創(chuàng)新主體，事事都有創(chuàng)新目標(biāo)；創(chuàng)新制度完善，激勵機(jī)制健全，干部職工銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的積極性、主動性得到充分發(fā)揮。

　　4、創(chuàng)建團(tuán)結(jié)型機(jī)關(guān)。大力弘揚團(tuán)隊精神，加強(qiáng)上下之間、左右之間的溝通與協(xié)作，增強(qiáng)整體作戰(zhàn)能力。團(tuán)結(jié)一心，想大事，謀大局，做到“會干事、好共事、不多事”，合力推進(jìn)事業(yè)發(fā)展。

　　5、創(chuàng)建清廉型機(jī)關(guān)。思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)端正，清廉務(wù)實。機(jī)關(guān)、事務(wù)、安全等管理有章可循，人事管理、財務(wù)支出、設(shè)備采購做到陽光操作，增收節(jié)支成為大家的自覺行動。“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的官僚衙門作風(fēng)、“吃、拿、卡、要”的不良作風(fēng)得到有效遏制，公仆意識、服務(wù)意識明顯增強(qiáng)。

　　（二）爭做先進(jìn)文明模范

　　1、做勤奮學(xué)習(xí)、勇于進(jìn)取的模范。把學(xué)習(xí)放在首位，樹立終身學(xué)習(xí)理念，立足本職崗位，立志自學(xué)成才。根據(jù)廣電事業(yè)發(fā)展的需要，勤奮學(xué)習(xí)新理論，刻苦鉆研新知識，不斷拓展新領(lǐng)域，增長新才干，提升學(xué)習(xí)力，增強(qiáng)創(chuàng)新力，全面提高思想政治素質(zhì)和依法行政水平。

　　2、做清正廉潔、公道正派的模范。一是樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，堅定理想信念不動搖。二是加強(qiáng)自律，做到慎獨。在任何情況下都耐得住寂寞，守得住清貧，頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。

　　3、做忠于職守、勤勉盡責(zé)的模范。愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、求真務(wù)實、真抓實干，倡導(dǎo)講實話、辦實事、求實效的務(wù)實作風(fēng)，腳踏實地地把各項工作任務(wù)落到實處。

　　4、做開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的模范。大力弘揚團(tuán)結(jié)拼博、務(wù)實進(jìn)取、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流的精神，立足本職，敢于創(chuàng)新，奮力拼搏，勇爭一流。善于針對新情況，研究新問題，探索新思路，開創(chuàng)新局面，鼓勵支持他人的開拓創(chuàng)新之舉，并能盡己之力使之更加完善。

　　5、做顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作的模范。樹立全局觀念，具有較強(qiáng)的大局意識和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。大事講原則，小事講風(fēng)格，同事間甘于協(xié)作和互相幫助，不計較個人得失，形成聚精會神高建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍，齊心協(xié)力做好本職工作，推進(jìn)廣電事業(yè)發(fā)展。

　　6、做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的模范。牢記“兩個務(wù)必”，踐行艱苦奮斗，自覺從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，帶頭節(jié)約每一滴水、一滴油、一分錢、一張紙、一度電，養(yǎng)成良好的勤儉習(xí)慣，在節(jié)約型社會建設(shè)中做表率。

　　四、主要措施

　　開展精神文明建設(shè)活動，在全體干部中努力培育高尚的思想道德情操，弘揚時代新風(fēng)尚，培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)整個集體的凝聚力。

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)重要思想，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆全會精神，教育廣大干部職工逐步形成科學(xué)的世界觀，堅定對共產(chǎn)主義的信心。通過學(xué)習(xí)，切實把科學(xué)發(fā)展觀落實到工作實踐中去，加深對黨的路線、方針、政策的認(rèn)識和理解，提高貫徹落實的自覺性，加快廣電事業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步深化改革，努力增強(qiáng)服務(wù)人民群眾的責(zé)任感和緊迫感，促進(jìn)中心兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　2、深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，突出服務(wù)理念。把公民道德教育、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)技能教育融為一體，貫穿于廣電工作的全過程。通過有效的活動載體，營造出愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的職業(yè)道德建設(shè)氛圍。同時要建立完善職業(yè)道德規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、激勵約束機(jī)制，努力解決輿論導(dǎo)向、社會管理、事業(yè)建設(shè)中的熱點、難點問題，自覺履行職業(yè)責(zé)任和對社會的，增強(qiáng)干部職工愛崗敬業(yè)精神，營造文明服務(wù)的氛圍，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得社會的認(rèn)可，實現(xiàn)廣電系統(tǒng)的全面和諧。重溫《公民道德手冊》，大力提倡講道德、展文明，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，自覺遵守“十不文明規(guī)范”，規(guī)范干部職工的言論和行為，從社會關(guān)注，人民群眾關(guān)心的身邊事做起，從自身做起，向一切不文明的行為和現(xiàn)象展開斗爭，弘揚中華優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立文明新風(fēng)，共同促進(jìn)社會風(fēng)氣好轉(zhuǎn)。

　　3、提高效率，優(yōu)化服務(wù)，全面加強(qiáng)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。制定完善機(jī)關(guān)規(guī)范化管理制度，將今年確定為“制度落實”年。通過下發(fā)文件，組織集體學(xué)習(xí)，抽考等形式，使干部職工在思想上，行動上的自我管理、自我約束能力有全面提高。同時，將文明單位建設(shè)作為推進(jìn)工作開展的動力，制定完善廣電工作人員行為規(guī)范，進(jìn)一步明確各項工作的工作規(guī)范、辦理時限、責(zé)任部室等，設(shè)立投訴舉報電話，廣泛接受社會和群眾的監(jiān)督。同時，以黨建工作帶動、影響、促進(jìn)結(jié)對社區(qū)各項工作的開展。建立完善黨支部與社區(qū)、村聯(lián)系點結(jié)對服務(wù)制度，不斷深化與社區(qū)、村“結(jié)對共建”。組織黨員干部職工開展好志愿者服務(wù)活動和貧困幫扶活動，進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

　　4、注重細(xì)節(jié)，優(yōu)化環(huán)境，全力創(chuàng)建花園式文明和諧機(jī)關(guān)。要深入開展好“文明和諧機(jī)關(guān)”建設(shè)活動，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)環(huán)境建設(shè)，營造優(yōu)美和諧的工作環(huán)境，積極創(chuàng)建節(jié)約型廣電，打造綠色機(jī)關(guān)。在綠化管理方面，對綠化要做好日常養(yǎng)護(hù)、管理。要加強(qiáng)機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理，要做到辦公樓內(nèi)外清潔干凈，辦公室窗明幾凈，整潔有序，院內(nèi)、樓舍周圍無雜物、無垃圾、無衛(wèi)生死角。各辦公室內(nèi)要做到制度上墻、職責(zé)立牌公示，單位內(nèi)部工號牌、告示牌、指示牌、名稱牌“四牌”落實到位。對制度執(zhí)行情況，中心要組織人員進(jìn)行定期檢查和不定期抽查，考核結(jié)果納入月度部門考核。

　　5、創(chuàng)新節(jié)日紀(jì)念活動形式，充分發(fā)揮黨委、工會等組織的平臺作用，利用大型節(jié)日的機(jī)會，以各種形式搞好慶祝和紀(jì)念活動，組織干部職工參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，評選表彰先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，開展群眾性文化體育活動等，豐富大家的工作生活內(nèi)容，陶冶情操，增進(jìn)身心健康，增強(qiáng)單位和各級組織的凝聚力。

　　6、切實做好宣傳工作。廣播電視宣傳要緊緊圍繞黨委政府的中心工作，堅持正確的輿論導(dǎo)向，營造良好的政治和經(jīng)濟(jì)建設(shè)環(huán)境，注意運用多種宣傳形式，弘揚先進(jìn)，以先進(jìn)典型激勵人。繼續(xù)開展學(xué)習(xí)勞模先進(jìn)事跡的活動，尋找身邊先進(jìn)人物的“閃光點”。不斷發(fā)掘、培養(yǎng)有感召力的新典型，并加以大張旗鼓的宣傳和表彰，激發(fā)廣大干部職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的積極性，使學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的活動層次規(guī)模和效果不斷提高。

　　7、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展反腐敗斗爭，是保持黨的先進(jìn)性和純潔性，保持黨同人民群眾密切聯(lián)系，保證改革開改和現(xiàn)代化建設(shè)健康發(fā)展的一個不可缺少的重要條件。局中心學(xué)習(xí)小組和機(jī)關(guān)各科室要切實落實各項反腐敗工作機(jī)制要求，認(rèn)真組織黨員、干部學(xué)理論，認(rèn)真開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，切實抓好理想、信念、黨的宗旨、正反典型的示范警示教育，引導(dǎo)廣大黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強(qiáng)拒腐防變的自覺性。繼續(xù)加大查辦案件的力度，進(jìn)一步規(guī)范黨員、干部的行為，把反腐敗和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做得更扎實、更深入、更有效，創(chuàng)造廉潔奉公、遵紀(jì)守法、文明向上的機(jī)關(guān)環(huán)境。

　　8、加強(qiáng)社會主義民主與法制建設(shè)。加強(qiáng)對全局職工進(jìn)行系統(tǒng)的民主與法制教育，增強(qiáng)廣大干部職工的民主、法制、紀(jì)律觀念，要把學(xué)法與執(zhí)法結(jié)合起來，善于運用法律搞好機(jī)關(guān)的管理，做到在機(jī)關(guān)做一個遵紀(jì)的好職工，在社會上做一個守法的好公民。要認(rèn)真推行安全保衛(wèi)責(zé)任制。堅持“預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)內(nèi)部治安綜合治理，確保內(nèi)部穩(wěn)定、安全。

　　9、豐富載體，多途徑，多渠道打造文明單位新氣象。組織開展好年初確定的相親大會、舞動臨朐、感動臨朐、年度經(jīng)濟(jì)人物評選等創(chuàng)新性強(qiáng)、影響面廣的大活動，提升廣電媒體的對外影響力和美譽(yù)度。通過舉辦一系列的活動，達(dá)到鍛煉隊伍，增強(qiáng)團(tuán)隊合作意識，豐富職工文化生活的目的。同時加大資金投入，全力加強(qiáng)中心文化陣地建設(shè)。今年，中心確立了“以陣地建設(shè)規(guī)范化、帶動干部職工活動經(jīng)常化”的“兩化”建設(shè)目標(biāo)。建設(shè)500平方米的干部職工娛樂室，配備了健身器材，新建乒乓球室，同時，成立廣電美術(shù)館，建設(shè)干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)室、閱覽室，在網(wǎng)上開辟干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)園地等。通過加強(qiáng)干部職工的活動陣地建設(shè)，進(jìn)一步豐富干部職工的業(yè)余生活。

　　10、建立精神文明建設(shè)的激勵機(jī)制。限度地吸引廣大干部職工積極參與精神文明建設(shè)。要把精神文明建設(shè)的實績列入對科室考核的重點內(nèi)容。要適時對精神文明建設(shè)先進(jìn)單位和個人進(jìn)行表彰和獎勵。

　　五、保障措施

　　一要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心實施。各頻道、各部室要把爭創(chuàng)文明單位作為進(jìn)一步深化文明創(chuàng)建、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，擺上重要議事日程。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他科室共同參與的才創(chuàng)建機(jī)制，確保創(chuàng)建工作扎實開展。

　　二要強(qiáng)化滲透結(jié)合、協(xié)調(diào)指導(dǎo)。創(chuàng)建文明單位工作涵蓋內(nèi)容多，覆蓋面廣，各有關(guān)科室要突出主題，把爭創(chuàng)工作與深入學(xué)習(xí)實踐社會主義榮辱觀，大力加強(qiáng)思想道德建設(shè)相結(jié)合；與本科室的具體工作相結(jié)合，有機(jī)滲透，互動促進(jìn)，整體推進(jìn)。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要經(jīng)常溝通，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，定期督促檢查，各科室要各司其責(zé)，分工合作，確保創(chuàng)建目標(biāo)的實現(xiàn)。

文明單位創(chuàng)建實施方案 篇7

　　為加強(qiáng)我局文明建設(shè)，樹立機(jī)關(guān)良好的形象，按照縣文明辦要求，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，鞏固和發(fā)展我局文明創(chuàng)建成果，開展市級創(chuàng)建文明單位活動，推動全縣建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合本單位實際，制定20xx-20xx年度“市級文明單位”創(chuàng)建工作實施方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實黨的XX大、XX屆X中、X中、X中全會精神，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，鞏固和發(fā)展現(xiàn)有文明創(chuàng)建成果，認(rèn)真抓好精神文明建設(shè)、信訪維穩(wěn)工作、群團(tuán)工作、統(tǒng)戰(zhàn)和老干部工作，為加快全縣城鄉(xiāng)建設(shè)工作步伐提供堅強(qiáng)的組織保證。

　　二、創(chuàng)建目標(biāo)

　　通過創(chuàng)建市級文明單位活動，全體機(jī)關(guān)干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到普遍提高，思想和紀(jì)律作風(fēng)得到明顯加強(qiáng)。全體機(jī)關(guān)干部樹立開拓進(jìn)取的創(chuàng)新形象;服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的公仆形象;客觀公正、清正廉潔的自律形象;愛崗敬業(yè)、實事求是的務(wù)實形象;團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局的整體形象。實現(xiàn)內(nèi)在素質(zhì)與外在形象的統(tǒng)一，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，更好地為陽信的改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會穩(wěn)定的大局服務(wù)，力爭20xx年度達(dá)到“市級文明單位”。

　　三、創(chuàng)建措施

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　切實加強(qiáng)對文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政主要負(fù)責(zé)人為創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人，做到親自抓。局辦公室認(rèn)真負(fù)責(zé)搞好文明單位創(chuàng)建的計劃、實施、協(xié)調(diào)等基礎(chǔ)性工作，把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程。

　　(二)加強(qiáng)黨的建設(shè)

　　充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，抓好黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)。

　　(三)強(qiáng)化學(xué)習(xí)研討

　　把講學(xué)習(xí)放在首位，堅持中心組學(xué)習(xí)制度，做到每月組織一次學(xué)習(xí)。班子成員和副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部都要參加，認(rèn)真做好讀書筆記，積極討論發(fā)言。每個班子成員每年至少寫出1-2篇有深度、有理論、有社情的，不斷提高班子成員的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。

　　(四)抓好職工的思想教育

　　用科學(xué)發(fā)展觀理論武裝全體干部職工的頭腦，加強(qiáng)干部職工的愛國、愛局、愛崗敬業(yè)教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，激發(fā)廣大職工的無私奉獻(xiàn)精神。加強(qiáng)職工的職業(yè)道德教育，對職工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，大力提倡尊老愛幼、愛護(hù)公物、助人為樂、見義勇為、扶困濟(jì)貧精神，打擊歪風(fēng)邪氣，樹立單位正氣。積極創(chuàng)造條件，改善生產(chǎn)、辦公條件和環(huán)境，提倡文明生產(chǎn)、文明辦公。

　　(五)認(rèn)真開展法制培訓(xùn)教育

　　以全縣文明執(zhí)法教育活動和黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動為契機(jī)，認(rèn)真組織開展“文明執(zhí)法教育”和“六五”普法活動，開展“學(xué)習(xí)崔學(xué)選，立足崗位作奉獻(xiàn)”活動，組織職工開展經(jīng)常性的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，召開典型案例警示教育會，加強(qiáng)文明執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法教育，提高執(zhí)法管理人員依法行政水平。

　　(六)大力推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

　　一是強(qiáng)化建設(shè)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)。教育廣大黨員干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀，帶頭實踐“三個代表”，帶頭貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全心全意為人民服務(wù)，克服官僚主義、本位主義、利已主義等不良行為。二是深化“三型”機(jī)關(guān)建設(shè)。繼續(xù)創(chuàng)建學(xué)習(xí)研究型、勤政服務(wù)型、廉潔高效型文明機(jī)關(guān)。三是堅持 “三同步”工作制度，簡化辦事程序，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)迎得廣大服務(wù)對象的好評。

　　(七)積極開展社會治安綜合治理活動

　　嚴(yán)格落實維穩(wěn)工作責(zé)任制，切實做到維穩(wěn)工作有人抓、有人管、有落實。認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，時刻掌握本單位各類矛盾的動因，隨時加強(qiáng)有關(guān)情況的了解和分析，做到發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)和處理到位。大力加強(qiáng)督查督辦，建立健全維穩(wěn)工作督查制度，開展對發(fā)現(xiàn)矛盾問題處理情況的檢查督辦，做到件件有落實，事事有回音。完善各項配套設(shè)施，強(qiáng)化管理制度的落實，創(chuàng)建“平安單位”。

　　(八)扎實抓好計劃生育工作

　　落實計劃生育工作責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行計劃生育“一票否決”制度，健全局機(jī)關(guān)和建筑流動人口計劃生育管理體制，分別落實工作領(lǐng)導(dǎo)和管理機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任考核，確保不出現(xiàn)計劃外生育。

　　(九)強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作

　　堅持安全第一、預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)對職工的安全教育和建筑施工的安全檢查和監(jiān)督，確保全年安全生產(chǎn)無事故，促進(jìn)行業(yè)管理有序進(jìn)行。

　　(十)加強(qiáng)制度建設(shè)，切實做到科學(xué)管理

　　要認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè);加強(qiáng)對業(yè)務(wù)工作、紀(jì)律規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生、集體活動等方面的督促檢查，保證各項工作有效實施;認(rèn)真搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力提高工作質(zhì)量、工作效率和服務(wù)水平。

　　(十一)認(rèn)真落實各項責(zé)任目標(biāo)，努力實現(xiàn)爭先創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的新突破

　　1、不斷完善城市功能，抓好重點項目建設(shè)

　　一是全面推進(jìn)新城區(qū)開發(fā)建設(shè)，重點加快陽光嘉園小區(qū)一期建設(shè)。完成新城區(qū)主干道路建設(shè)。二是積極認(rèn)真地做好保障性住房建設(shè)，科學(xué)組織實施經(jīng)濟(jì)適用房與廉租房建設(shè)，切實加快梨鄉(xiāng)嘉園安置小區(qū)開發(fā)建設(shè)。三是繼續(xù)做好老城區(qū)道路升級改造工作。重點抓好陽城二路升級改造與幸福二路北段人行道、路沿石的配套升級改造工程。實施陽城四路路面升級改造。四是做好老城區(qū)綠化升級改造與管理。重點實施好各條道路的沿路綠化規(guī)劃與改造，進(jìn)一步加強(qiáng)老城區(qū)公園廣場管理力度。

　　2、規(guī)范建筑市場，確保工程建設(shè)順利進(jìn)行。加大建筑市場整頓和規(guī)范力度，使建筑市場沿著有序、健康方向發(fā)展。一要嚴(yán)格執(zhí)行法定建筑程序，所有建設(shè)工程必須手續(xù)齊全方能開工建設(shè)。加大建筑市場行政監(jiān)察投入力量，嚴(yán)格查處違反法定程序開工建設(shè)行為。二要強(qiáng)化工程安全管理和質(zhì)量監(jiān)督。對施工現(xiàn)場實行拉網(wǎng)式大檢查，存在安全隱患的責(zé)令限期整改，杜絕安全事故發(fā)生;對工程施工質(zhì)量實行全方位監(jiān)控，建立項目法人責(zé)任制和工程質(zhì)量終身責(zé)任制，不斷優(yōu)化監(jiān)理人員素質(zhì)，提高監(jiān)理水平。三要健全建筑市場執(zhí)法隊伍。充分發(fā)揮行政職能和屬地管理優(yōu)勢，提高行政執(zhí)法水平，強(qiáng)化隊伍素質(zhì)，肅清建筑市場違法違規(guī)開發(fā)行為。

　　3、積極做好基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)業(yè)招商引資工作，促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

文明單位創(chuàng)建實施方案 篇8

　　”的建設(shè)，發(fā)揮文明單位的示范效應(yīng)。

　　扎實推進(jìn)“一堂”、“一隊”、“一牌”、“一傳播”“四個一”的建設(shè)。“一堂”即以廣大職工樂于參與、便于參與的形式舉辦道德講堂，開展“道德大講堂”活動，在參與中不斷養(yǎng)心修身，自省自律、慎獨慎微、知榮明恥，提高干部職工的道德自覺和道德水平。“一隊”即建立志愿服務(wù)隊伍，把文明單位創(chuàng)建工作與志愿服務(wù)活動有機(jī)結(jié)合起來，成立志愿服務(wù)隊伍，經(jīng)常組織職工廣泛參與關(guān)愛空巢老人、留守兒童、農(nóng)民工和殘疾人活動，參與維護(hù)公共秩序、勸導(dǎo)文明交通活動，參與植樹造林、保護(hù)生態(tài)環(huán)境活動，在實踐中陶冶情操、提升境界，增進(jìn)道德修養(yǎng)。“一牌”即做好幼兒內(nèi)部、職工身邊的`思想道德公益廣告宣傳牌，采取各種溫馨提示方式，在單位內(nèi)外營造濃厚的道德文化氛圍，引導(dǎo)人們從小事做起，從一點一滴做起，崇尚道德，踐行文明。“一傳播”即積極開展結(jié)對幫扶和文明傳播志愿服務(wù)活動，發(fā)動干部職工通過多種形式，傳播文明風(fēng)尚，并深入開展文明單位幫扶和聯(lián)系社區(qū)活動，發(fā)揮文明單位的示范效應(yīng)。

　　四、創(chuàng)建工作的階段步驟

　　（一）宣傳發(fā)動階段

　　主要完成以下工作：

　　1、成立“平東幼兒園精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”

　　2、制定《平東幼兒園20xx年文明工作實施方案》

　　3、舉行“爭創(chuàng)20xx年度省級文明單位動員大會”

　　4、大力宣傳創(chuàng)建省級文明單位活動的重要意義

　　（二）創(chuàng)建實施階段

　　主要完成以下工作：

　　1、幼兒園各分管工作按照各自制定的創(chuàng)建活動方案組織開展創(chuàng)建活動，并做好各項活動的詳細(xì)情況記錄。

　　2、創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯總創(chuàng)建材料，整理建檔。

　　（三）總結(jié)驗收階段

　　1、幼兒園內(nèi)部對創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查、驗收

　　2、迎接上級領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)

　　3、表彰創(chuàng)建活動中的先進(jìn)集體和個人

　　五、創(chuàng)建工作的保障措施

　　（一）組織保障

　　文明創(chuàng)建工作要取得實效，必須要有領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，尤其是“一把手”的決心和態(tài)度十分關(guān)鍵。創(chuàng)建活動要在平東幼兒園“創(chuàng)建市級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組”的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照創(chuàng)建的總體目標(biāo)和具體任務(wù)，層層分解、層層細(xì)化，進(jìn)一步明確責(zé)任，逐項落實。使創(chuàng)建工作有計劃、有步驟、有措施，確保創(chuàng)建工作有收效、有成果。各班組要對創(chuàng)建工作中存在的問題及時解決，杜絕創(chuàng)建盲點，切實加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織實施，確保創(chuàng)建活動落實到實處。

　　（二）制度保障

　　加強(qiáng)制度建設(shè)，做到有章可循，這是做好文明創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)。主要加強(qiáng)以下幾方面的制度建設(shè)：計劃、總結(jié)制度，各班組要把文明創(chuàng)建活動貫穿到日常工作全過程，列入工作計劃，落實具體任務(wù)，并在年度總結(jié)中體現(xiàn)。專題會議制度，創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議每學(xué)期不少于兩次，階段主題工作根據(jù)各方面相關(guān)創(chuàng)建工作召集，做好會議記錄并按學(xué)期歸檔。分工協(xié)作制度，創(chuàng)建工作中堅持分工協(xié)作，互相配合，齊抓共管，各部門工作由部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)。督辦考評制度，創(chuàng)建文明單位工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一督查考評，要把創(chuàng)建活動作為硬任務(wù)，對教職工崗位責(zé)任制的考核內(nèi)容，定期組織檢查驗收、考核評比，對不達(dá)標(biāo)者要限期整改，根據(jù)任務(wù)完成進(jìn)度和質(zhì)量效果，予以嘉獎或懲戒。

　　（三）經(jīng)費保障

　　在文明創(chuàng)建活動中，要改善幼兒園的軟硬環(huán)境，必須要有經(jīng)費保障。在擬定創(chuàng)建計劃時，要結(jié)合實際情況，提出資金計劃，確保創(chuàng)建工作有錢辦事。要按照勤儉節(jié)約的原則，務(wù)必做到少花錢多辦事，堅決戒除鋪張浪費之風(fēng)。要加強(qiáng)對創(chuàng)建經(jīng)費的管理，防止經(jīng)費被擠占和挪用。要在堅持“為保教服務(wù)，為師幼生活服務(wù)”的前提下，搞好校產(chǎn)的管理和開發(fā)，千方百計多渠道籌集資金，增資創(chuàng)收，確保創(chuàng)建工作的資金投入。

　　我園將一如既往、克難奮進(jìn)，努力推動平東幼兒園文明健康、持續(xù)跨越發(fā)展。

文明單位創(chuàng)建實施方案 篇9

　　為了進(jìn)一步深化幼兒園文明創(chuàng)建工作，全面提升干部職工的文明素質(zhì)和單位文明程度，切實把平東幼兒園建設(shè)成為幼兒開心、家長放心、社會滿意的文明、和諧、健康的兒童樂園。按照平頂山市教育局精神文明建設(shè)工作的要求，結(jié)合我園實際，特制如下實施方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以十九大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建文明單位要求為標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量、高效率的開展精神文明建設(shè)活動，不斷提高師幼的思想道德和人文素質(zhì)，不斷提升幼兒園創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，使平東幼兒園成為精神文明建設(shè)的前沿陣地。

　　二、工作目標(biāo)

　　創(chuàng)建市級文明單位，提升教職工文明素質(zhì)和單位文明程度，促進(jìn)幼兒園健康、文明、跨越發(fā)展。

　　三、主要措施

　　（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善機(jī)構(gòu)

　　成立以園黨支部、行政會為核心，各班組為堅強(qiáng)支撐的創(chuàng)建市級文明單位領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)。各分塊工作都結(jié)合各自工作內(nèi)容和特點，按照創(chuàng)建活動實施方案的總體任務(wù)和要求，分工負(fù)責(zé)組織開展相應(yīng)的文明創(chuàng)建工作。為了確保創(chuàng)建市級文明單位工作順利進(jìn)行，成立幼兒園創(chuàng)建市級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

　　組長：趙惠芳

　　副組長：李阿慧李鳳仙王冬輝

　　成員：沈惠敏 高曉琴 丁麗敏 郭秀玲 徐亞楠 毛曉燕

　　領(lǐng)導(dǎo)小組對創(chuàng)建工作進(jìn)行統(tǒng)一部署，制定創(chuàng)建活動方案；按照市教育局文明辦的要求，積極組織參與全園文明創(chuàng)建活動；定期召開專門會議，研究解決實際問題，保證創(chuàng)建活動順利開展；統(tǒng)籌安排人力、物力和財力，確保創(chuàng)建目標(biāo)的實現(xiàn)。各分塊工作都要結(jié)合各自工作內(nèi)容和特點，按照創(chuàng)建活動實施方案的總體任務(wù)和要求，分工負(fù)責(zé)組織開展相應(yīng)的文明創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建工作取得實效。

　　（二）深入宣傳，營造氛圍

　　通過宣傳資料、標(biāo)語、宣傳欄、宣傳牌等多種形式加強(qiáng)文明創(chuàng)建宣傳，營造良好的創(chuàng)建氛圍。一是通過幼兒園環(huán)境布置、辦宣傳專欄等方式，在全園營造文明的育人環(huán)境，使文明創(chuàng)建深入人心，深入到幼兒園每一個角落，養(yǎng)成文明的習(xí)慣。二是以各種健康有益的宣教和娛樂活動為載體，積極開展各種文體問題活動，讓教職工們在活動中理解文明的內(nèi)涵。三是通過發(fā)放問卷調(diào)查表，召開干部職工和群眾座談會等形式，引導(dǎo)教師、幼兒、家長逐步形成文明共創(chuàng)的意識。

　　（三）注重內(nèi)涵，狠抓載體

　　1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高文明意識

　　深入開展政治學(xué)習(xí)，多形式多層面進(jìn)行黨的十八大精神學(xué)習(xí)實踐活動，認(rèn)真開展政治學(xué)習(xí)教育活動，堅持開展“圖書漂流”活動等，讓廣大教職工通過學(xué)習(xí)豐富自己內(nèi)涵，提高自己的思想覺悟，修煉自己的文明行為，提高文明意識。

　　2、加強(qiáng)師德建設(shè)，樹立文明的教師形象

　　以道德建設(shè)為重點，加強(qiáng)教師師德師風(fēng)教育，增強(qiáng)教工的服務(wù)意識，規(guī)范教師的職業(yè)道德，全體教師簽約“師德服務(wù)承諾”，進(jìn)一步增強(qiáng)教師的責(zé)任心、事業(yè)心和使命感，樹立良好的師德形象。

　　3、提高保教質(zhì)量，推進(jìn)文明建設(shè)成果

　　一流的保教質(zhì)量是幼兒園可持續(xù)發(fā)展的生命線。在創(chuàng)建文明單位活動中，我們將“文明創(chuàng)建”與“提升保教質(zhì)量”緊密結(jié)合，加強(qiáng)保教管理，提升保教質(zhì)量，為幼兒一生發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)的。一是要規(guī)范幼兒園一日保教工作流程，落實一日常規(guī)檢查督導(dǎo)。二是加強(qiáng)教學(xué)教研活動，抓好集體備課，講課活動，積極開展“推門課”、“觀摩課”、“研究課”、“匯報課”等高效課堂活動。三是堅持開展“教師技能比武”、“優(yōu)秀論文、教案評選”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提升保教質(zhì)量，深化文明建設(shè)成果。四是有計劃的組織開展“家長開放日”活動、“慶六一”活動、“幼兒運動會”、“走進(jìn)社區(qū)活動”等，在活動中讓幼兒學(xué)會生活、習(xí)得知識、鍛煉各種能力。五是積極開展“德育教育”活動，培養(yǎng)幼兒從小養(yǎng)成良好的習(xí)慣和文明行為，樹立正確的價值觀。

　　4、加強(qiáng)安全后勤管理，打造安全文明校園

　　一是優(yōu)化校園硬件建設(shè)，不斷改善辦園條件。二是狠抓安全保衛(wèi)工作，提高防范意識，強(qiáng)化措施，落實責(zé)任，杜絕各類事故的發(fā)生。三是積極開展“綠色校園”創(chuàng)建活動，優(yōu)化育人環(huán)境。

　　5、加強(qiáng)校園文化建設(shè)，積極營造文明氛圍

　　利用校園環(huán)境布置，積極宣傳、倡導(dǎo)文明行為，讓校園處處都有教育氛圍，充滿文明氣息。

　　6、豐富活動，提高文明創(chuàng)建的內(nèi)涵

　　把活動作為精神文明建設(shè)的有效載體，一是在師幼中積極開展“文明幼兒”、“文明教師”、“文明班級”、“文明家庭”的評選等活動，提高文明意識，倡導(dǎo)文明執(zhí)教。二是在全體教職工中開展“孝老愛親”、“敬業(yè)奉獻(xiàn)”、“我身邊的好人”等活動，弘揚美德。三是以節(jié)日文化娛樂慶祝活動為手段，在師生中開展豐富多彩、健康有益的文體活動，凈化心靈、陶冶情操、激勵斗志。

　　7、扎實推進(jìn)“一堂”、“一隊”、“一牌”、“一傳播”“

文明單位創(chuàng)建實施方案 篇10

　　為把我公司文明單位創(chuàng)建工作不斷引向深入，達(dá)到以創(chuàng)建活動促進(jìn)職工隊伍綜合素質(zhì)的提升，促進(jìn)企業(yè)健康、穩(wěn)定、加快發(fā)展，力爭達(dá)到文明單位的水平，按照分公司精神文明建設(shè)工作要求，結(jié)合公司實際，現(xiàn)制定20xx年創(chuàng)建工作要點。

　　一、切實加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮各級黨組織的作用。

　　1、加強(qiáng)黨的執(zhí)行力建設(shè)。基層黨組織的執(zhí)行力是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要組成部分。各級黨組織要努力提高執(zhí)行黨的政策、紀(jì)律、制度的能力和水平，提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力和水平，提高駕馭局勢，促進(jìn)團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、發(fā)展的能力和水平，提高學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的能力和水平。各級黨組織都要成為上級黨組織放心、廣大職工群眾滿意的堅強(qiáng)的政治核心和戰(zhàn)斗集體。

　　2、積極探索建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，是開展先進(jìn)性教育活動的重要內(nèi)容，是檢驗教育活動成效的一條重要標(biāo)準(zhǔn)，也是企業(yè)改革發(fā)展、不斷提升企業(yè)核心競爭力的內(nèi)在要求。同時使黨的先進(jìn)性更進(jìn)一步提高，而從促進(jìn)黨的肌體更加健康，促進(jìn)公司加快發(fā)展。通過認(rèn)真建立這項機(jī)制，使在新的歷史條件下的共產(chǎn)黨員“自覺學(xué)習(xí)、堅定信念、胸懷全局、心系群眾、奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、立足崗位、無私奉獻(xiàn)”的先進(jìn)性得以充分展現(xiàn)。

　　3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)黨員、干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)，是保證我公司各項任務(wù)完成的重要前提條件。今年要繼續(xù)把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為工作的重點。要開展豐富多彩、形式多樣的活動。要深入實際、深入基層，深入群眾、開展調(diào)查研究，認(rèn)真排查群眾中的熱點、難點、疑點問題，多為群眾排憂解難。特別注意發(fā)現(xiàn)職工群眾中的不穩(wěn)定因素，及時疏導(dǎo)思想、化解矛盾、解決問題。

　　4、切實加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)。各級黨組織都要抓好自身的學(xué)習(xí)和教育，提高自身的素質(zhì)和能力創(chuàng)建文明單位工作計劃創(chuàng)建文明單位工作計劃。要抓好黨的基本制度的落實，如“三會一課”制度，民主生活會制度等，不但要按時保質(zhì)保量的實施，還要在內(nèi)容上、方法上、形式上有所創(chuàng)新，增強(qiáng)活動的吸引力。要完善黨內(nèi)民主制度，認(rèn)真貫徹民主集中制原則。

　　5、努力提高黨務(wù)工作者的自身素質(zhì)。黨務(wù)工作者要帶頭學(xué)習(xí)。要按學(xué)習(xí)型個人的要求改善心智模式，提高個人修養(yǎng)，要學(xué)會享受學(xué)習(xí)，享受工作，享受生活，要做學(xué)習(xí)的模范，團(tuán)結(jié)的模范，工作的有心人，群眾的貼心人，領(lǐng)導(dǎo)信得過的人。黨務(wù)工作者要培育自己的興趣愛好，每個人最好能有一兩項一技之長。黨務(wù)工作者要善于動腦，善于創(chuàng)新，要有較高政治素質(zhì)而且能講、能寫、能干，能拿得起、放得下，把自己培養(yǎng)成為不管在任何崗位上，都能創(chuàng)造性工作并能很出色地完成任務(wù)的優(yōu)秀人才。

　　二、繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

　　1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總體要求是：“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”。按照這一要求，各級班子都要采取切實可行的措施積極推進(jìn)班子自身建設(shè)，每個班子都要按“四好”標(biāo)準(zhǔn)，盡快把班子建成“四好”班子。

　　2、按“政治堅定，業(yè)務(wù)精通，勇于開拓，作風(fēng)優(yōu)良”的總體要求加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，進(jìn)一步完善干部培養(yǎng)、選拔、考核、任用、激勵機(jī)制，使干部能上能下，努力培育和創(chuàng)造一個真正讓想干事的有機(jī)會、會干事的有舞臺，干成事的有地位的濃烈氛圍。形成靠實干出政績，靠政績用干部的用人導(dǎo)向，繼續(xù)堅持公開選拔、競爭上崗、干部交流等這些富有生機(jī)和活力的干部管理制度，充分調(diào)動廣大干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

　　三、建立和加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新和各類創(chuàng)建活動。

　　1、企業(yè)文化建設(shè)要以安全文化和服務(wù)文化建設(shè)為重點，提升全員的安全文化和服務(wù)文化建設(shè)的意識，培育安全文化和服務(wù)文化理念，深化安全文化和服務(wù)文化內(nèi)涵，按實施方案的要求，全方位、高質(zhì)量打造安全文化和服務(wù)文化。同時要注意廉政文化、制度文化、形象文化、營銷文化、人本文化、團(tuán)隊文化等建設(shè)，形成以安全文化和服務(wù)文化為中心，以其他文化建設(shè)為補(bǔ)充的全方位的企業(yè)文化體系。進(jìn)一步提升企業(yè)形象和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

　　2、做好理論武裝工作;開展好形勢任務(wù)教育;企業(yè)思想政治工作要按“貼近實際、貼近群眾、貼近生活”的要求和“體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性”的時代特點，牢牢把握干部、員工思想動態(tài)，抓住員工關(guān)注的熱點、難點問題，富有成效地開展思想教育活動，努力創(chuàng)造出更靈活多樣，生動活潑的工作方式方法，使思想政治工作富有生機(jī)和活力。

　　3、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型個人、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型部室的創(chuàng)建。加大學(xué)習(xí)型創(chuàng)建工作的力度，豐富創(chuàng)建知識和學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織豐富多彩的創(chuàng)建活動，繼續(xù)改善員工的心智模式，增強(qiáng)團(tuán)隊學(xué)習(xí)的自覺性。進(jìn)一步改進(jìn)班組學(xué)習(xí)，要結(jié)合崗位，學(xué)以致用，提倡“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”，努力使學(xué)習(xí)成為員工的一種生存狀態(tài)，及會運用學(xué)習(xí)型方法思考問題，解決問題;提高員工學(xué)習(xí)的興趣和效果。通過學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建，進(jìn)一步提升廣大員工學(xué)習(xí)的積極性，創(chuàng)新的積極性，為實現(xiàn)公司的各項目標(biāo)而共同努力!

　　4、加大宣傳工作力度，努力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。要加強(qiáng)通訊員隊伍建設(shè)，建立健全三級新聞報道網(wǎng)絡(luò)，開展形式多樣的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動;充分調(diào)動通訊員的寫稿積極性，推行責(zé)任任務(wù)分解和考核等辦法，確保上稿的質(zhì)量和數(shù)量。

　　四、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的水平

　　1、認(rèn)真簽訂、嚴(yán)格實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，落實各級的責(zé)任制。堅持責(zé)任考核和責(zé)任追究，加強(qiáng)重點崗位、重點部位的反腐措施的落實和有效監(jiān)管，堅決杜絕和預(yù)防腐敗現(xiàn)象、腐敗案件在我公司發(fā)生。

　　2、積極開展形式多樣的反腐倡廉教育活動。嚴(yán)格禁止黨員干部賭博活動創(chuàng)建文明單位工作計劃工作計劃。要積極組織學(xué)習(xí)，貫徹、和、筑牢反腐倡廉的防火墻。

　　3、嚴(yán)格實施“三重一大”決策公開化，積極推進(jìn)企務(wù)公開和民主管理工作。公司二級、三級機(jī)構(gòu)都要推行民主管理、民主決策、民主監(jiān)督，使企務(wù)公開工作要橫向到邊、縱向到底

　　嚴(yán)禁私設(shè)小金庫，單位的自有資金使用必須公開透明，二級機(jī)構(gòu)的“三重一大”決策，必須集體研究決定。進(jìn)一步規(guī)范招投標(biāo)制度，加強(qiáng)制度建設(shè)和實施，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

　　五、繼續(xù)做好群團(tuán)工作，調(diào)動方方面面積極性。

　　1、工會工作要繼續(xù)加大企業(yè)民主管理的力度，充分發(fā)揮職代會、各專門委員會在企業(yè)民主管理中的作用，要繼續(xù)深化二級民主管理和三級民主管理工作，要繼續(xù)抓好班組建設(shè)，改善班組管理，班組學(xué)習(xí)。積極開展形式多樣的勞動競賽，豐富多彩的文體活動，重視女工工作，勞動保護(hù)工作，計劃生育工作，培育員工健康向上的精神風(fēng)貌，保護(hù)廣大員工工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。

　　團(tuán)青工作要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作和針對青年人的特點開展好各類活動，多為年輕人提供展示才華的舞臺。針對不同特點的青年群體實施不同的教育活動方式，增強(qiáng)教育及活動的針對性和實效性。繼續(xù)培養(yǎng)青年人的一高三能，充分調(diào)動廣大青年人的積極性。

文明單位創(chuàng)建實施方案 篇11

　　為了進(jìn)一步深化幼兒園文明創(chuàng)建工作，全面提升干部職工的文明素質(zhì)和單位文明程度，切實把平東幼兒園建設(shè)成為幼兒開心、家長放心、社會滿意的文明、和諧、健康的兒童樂園。按照平頂山市教育局精神文明建設(shè)工作的要求，結(jié)合我園實際，特制如下實施方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以十九大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建文明單位要求為標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量、高效率的開展精神文明建設(shè)活動，不斷提高師幼的思想道德和人文素質(zhì)，不斷提升幼兒園創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，使平東幼兒園成為精神文明建設(shè)的前沿陣地。

　　二、工作目標(biāo)

　　創(chuàng)建市級文明單位，提升教職工文明素質(zhì)和單位文明程度，促進(jìn)幼兒園健康、文明、跨越發(fā)展。

　　三、主要措施

　　（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善機(jī)構(gòu)

　　成立以園黨支部、行政會為核心，各班組為堅強(qiáng)支撐的創(chuàng)建市級文明單位領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)。各分塊工作都結(jié)合各自工作內(nèi)容和特點，按照創(chuàng)建活動實施方案的總體任務(wù)和要求，分工負(fù)責(zé)組織開展相應(yīng)的文明創(chuàng)建工作。為了確保創(chuàng)建市級文明單位工作順利進(jìn)行，成立幼兒園創(chuàng)建市級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

　　組長：趙惠芳

　　副組長：李阿慧李鳳仙王冬輝

　　成員：沈惠敏 高曉琴 丁麗敏 郭秀玲 徐亞楠 毛曉燕

　　領(lǐng)導(dǎo)小組對創(chuàng)建工作進(jìn)行統(tǒng)一部署，制定創(chuàng)建活動方案；按照市教育局文明辦的要求，積極組織參與全園文明創(chuàng)建活動；定期召開專門會議，研究解決實際問題，保證創(chuàng)建活動順利開展；統(tǒng)籌安排人力、物力和財力，確保創(chuàng)建目標(biāo)的實現(xiàn)。各分塊工作都要結(jié)合各自工作內(nèi)容和特點，按照創(chuàng)建活動實施方案的總體任務(wù)和要求，分工負(fù)責(zé)組織開展相應(yīng)的文明創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建工作取得實效。

　　（二）深入宣傳，營造氛圍

　　通過宣傳資料、標(biāo)語、宣傳欄、宣傳牌等多種形式加強(qiáng)文明創(chuàng)建宣傳，營造良好的創(chuàng)建氛圍。一是通過幼兒園環(huán)境布置、辦宣傳專欄等方式，在全園營造文明的育人環(huán)境，使文明創(chuàng)建深入人心，深入到幼兒園每一個角落，養(yǎng)成文明的習(xí)慣。二是以各種健康有益的宣教和娛樂活動為載體，積極開展各種文體問題活動，讓教職工們在活動中理解文明的內(nèi)涵。三是通過發(fā)放問卷調(diào)查表，召開干部職工和群眾座談會等形式，引導(dǎo)教師、幼兒、家長逐步形成文明共創(chuàng)的意識。

　　（三）注重內(nèi)涵，狠抓載體

　　1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高文明意識

　　深入開展政治學(xué)習(xí)，多形式多層面進(jìn)行黨的十八大精神學(xué)習(xí)實踐活動，認(rèn)真開展政治學(xué)習(xí)教育活動，堅持開展“圖書漂流”活動等，讓廣大教職工通過學(xué)習(xí)豐富自己內(nèi)涵，提高自己的思想覺悟，修煉自己的文明行為，提高文明意識。

　　2、加強(qiáng)師德建設(shè)，樹立文明的教師形象

　　以道德建設(shè)為重點，加強(qiáng)教師師德師風(fēng)教育，增強(qiáng)教工的服務(wù)意識，規(guī)范教師的職業(yè)道德，全體教師簽約“師德服務(wù)承諾”，進(jìn)一步增強(qiáng)教師的責(zé)任心、事業(yè)心和使命感，樹立良好的師德形象。

　　3、提高保教質(zhì)量，推進(jìn)文明建設(shè)成果

　　一流的保教質(zhì)量是幼兒園可持續(xù)發(fā)展的生命線。在創(chuàng)建文明單位活動中，我們將“文明創(chuàng)建”與“提升保教質(zhì)量”緊密結(jié)合，加強(qiáng)保教管理，提升保教質(zhì)量，為幼兒一生發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)的。一是要規(guī)范幼兒園一日保教工作流程，落實一日常規(guī)檢查督導(dǎo)。二是加強(qiáng)教學(xué)教研活動，抓好集體備課，講課活動，積極開展“推門課”、“觀摩課”、“研究課”、“匯報課”等高效課堂活動。三是堅持開展“教師技能比武”、“優(yōu)秀論文、教案評選”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提升保教質(zhì)量，深化文明建設(shè)成果。四是有計劃的組織開展“家長開放日”活動、“慶六一”活動、“幼兒運動會”、“走進(jìn)社區(qū)活動”等，在活動中讓幼兒學(xué)會生活、習(xí)得知識、鍛煉各種能力。五是積極開展“德育教育”活動，培養(yǎng)幼兒從小養(yǎng)成良好的習(xí)慣和文明行為，樹立正確的價值觀。

　　4、加強(qiáng)安全后勤管理，打造安全文明校園

　　一是優(yōu)化校園硬件建設(shè)，不斷改善辦園條件。二是狠抓安全保衛(wèi)工作，提高防范意識，強(qiáng)化措施，落實責(zé)任，杜絕各類事故的發(fā)生。三是積極開展“綠色校園”創(chuàng)建活動，優(yōu)化育人環(huán)境。

　　5、加強(qiáng)校園文化建設(shè)，積極營造文明氛圍

　　利用校園環(huán)境布置，積極宣傳、倡導(dǎo)文明行為，讓校園處處都有教育氛圍，充滿文明氣息。

　　6、豐富活動，提高文明創(chuàng)建的內(nèi)涵

　　把活動作為精神文明建設(shè)的有效載體，一是在師幼中積極開展“文明幼兒”、“文明教師”、“文明班級”、“文明家庭”的評選等活動，提高文明意識，倡導(dǎo)文明執(zhí)教。二是在全體教職工中開展“孝老愛親”、“敬業(yè)奉獻(xiàn)”、“我身邊的好人”等活動，弘揚美德。三是以節(jié)日文化娛樂慶祝活動為手段，在師生中開展豐富多彩、健康有益的文體活動，凈化心靈、陶冶情操、激勵斗志。

　　7、扎實推進(jìn)“一堂”、“一隊”、“一牌”、“一傳播”“四個一”的建設(shè)，發(fā)揮文明單位的示范效應(yīng)。

　　扎實推進(jìn)“一堂”、“一隊”、“一牌”、“一傳播”“四個一”的建設(shè)。“一堂”即以廣大職工樂于參與、便于參與的形式舉辦道德講堂，開展“道德大講堂”活動，在參與中不斷養(yǎng)心修身，自省自律、慎獨慎微、知榮明恥，提高干部職工的道德自覺和道德水平。“一隊”即建立志愿服務(wù)隊伍，把文明單位創(chuàng)建工作與志愿服務(wù)活動有機(jī)結(jié)合起來，成立志愿服務(wù)隊伍，經(jīng)常組織職工廣泛參與關(guān)愛空巢老人、留守兒童、農(nóng)民工和殘疾人活動，參與維護(hù)公共秩序、勸導(dǎo)文明交通活動，參與植樹造林、保護(hù)生態(tài)環(huán)境活動，在實踐中陶冶情操、提升境界，增進(jìn)道德修養(yǎng)。“一牌”即做好幼兒內(nèi)部、職工身邊的思想道德公益廣告宣傳牌，采取各種溫馨提示方式，在單位內(nèi)外營造濃厚的道德文化氛圍，引導(dǎo)人們從小事做起，從一點一滴做起，崇尚道德，踐行文明。“一傳播”即積極開展結(jié)對幫扶和文明傳播志愿服務(wù)活動，發(fā)動干部職工通過多種形式，傳播文明風(fēng)尚，并深入開展文明單位幫扶和聯(lián)系社區(qū)活動，發(fā)揮文明單位的示范效應(yīng)。

　　四、創(chuàng)建工作的階段步驟

　　（一）宣傳發(fā)動階段

　　主要完成以下工作：

　　1、成立“平東幼兒園精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”

　　2、制定《平東幼兒園20__年文明工作實施方案》

　　3、舉行“爭創(chuàng)20__年度省級文明單位動員大會”

　　4、大力宣傳創(chuàng)建省級文明單位活動的重要意義

　　（二）創(chuàng)建實施階段

　　主要完成以下工作：

　　1、幼兒園各分管工作按照各自制定的創(chuàng)建活動方案組織開展創(chuàng)建活動，并做好各項活動的詳細(xì)情況記錄。

　　2、創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯總創(chuàng)建材料，整理建檔。

　　（三）總結(jié)驗收階段

　　1、幼兒園內(nèi)部對創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查、驗收

　　2、迎接上級領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)

　　3、表彰創(chuàng)建活動中的先進(jìn)集體和個人

　　五、創(chuàng)建工作的保障措施

　　（一）組織保障

　　文明創(chuàng)建工作要取得實效，必須要有領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，尤其是“一把手”的決心和態(tài)度十分關(guān)鍵。創(chuàng)建活動要在平東幼兒園“創(chuàng)建市級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組”的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照創(chuàng)建的總體目標(biāo)和具體任務(wù)，層層分解、層層細(xì)化，進(jìn)一步明確責(zé)任，逐項落實。使創(chuàng)建工作有計劃、有步驟、有措施，確保創(chuàng)建工作有收效、有成果。各班組要對創(chuàng)建工作中存在的問題及時解決，杜絕創(chuàng)建盲點，切實加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織實施，確保創(chuàng)建活動落實到實處。

　　（二）制度保障

　　加強(qiáng)制度建設(shè)，做到有章可循，這是做好文明創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)。主要加強(qiáng)以下幾方面的制度建設(shè)：計劃、總結(jié)制度，各班組要把文明創(chuàng)建活動貫穿到日常工作全過程，列入工作計劃，落實具體任務(wù)，并在年度總結(jié)中體現(xiàn)。專題會議制度，創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議每學(xué)期不少于兩次，階段主題工作根據(jù)各方面相關(guān)創(chuàng)建工作召集，做好會議記錄并按學(xué)期歸檔。分工協(xié)作制度，創(chuàng)建工作中堅持分工協(xié)作，互相配合，齊抓共管，各部門工作由部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)。督辦考評制度，創(chuàng)建文明單位工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一督查考評，要把創(chuàng)建活動作為硬任務(wù)，對教職工崗位責(zé)任制的考核內(nèi)容，定期組織檢查驗收、考核評比，對不達(dá)標(biāo)者要限期整改，根據(jù)任務(wù)完成進(jìn)度和質(zhì)量效果，予以嘉獎或懲戒。

　　（三）經(jīng)費保障

　　在文明創(chuàng)建活動中，要改善幼兒園的軟硬環(huán)境，必須要有經(jīng)費保障。在擬定創(chuàng)建計劃時，要結(jié)合實際情況，提出資金計劃，確保創(chuàng)建工作有錢辦事。要按照勤儉節(jié)約的原則，務(wù)必做到少花錢多辦事，堅決戒除鋪張浪費之風(fēng)。要加強(qiáng)對創(chuàng)建經(jīng)費的管理，防止經(jīng)費被擠占和挪用。要在堅持“為保教服務(wù)，為師幼生活服務(wù)”的前提下，搞好校產(chǎn)的管理和開發(fā)，千方百計多渠道籌集資金，增資創(chuàng)收，確保創(chuàng)建工作的資金投入。

　　我園將一如既往、克難奮進(jìn)，努力推動平東幼兒園文明健康、持續(xù)跨越發(fā)展。

文明單位創(chuàng)建實施方案 篇12

　　今年是中共中央系統(tǒng)部署未來20xx年水利改革發(fā)展全面工作的第一年，為確保我市加快水利改革發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的 順利實現(xiàn)，決定大力推進(jìn)精神文明建設(shè)，全面提高干部職工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)水利隊伍的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)水利事業(yè)科學(xué)發(fā)展。根據(jù)有 關(guān)要求，結(jié)合我局實際，特制定20xx—20xx年度創(chuàng)建市級文明單位工作實施方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論和“三個 代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以隊伍建設(shè)為重點，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針和全面創(chuàng)建、全員參 與、常抓不懈的原則，把創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作、隊伍建設(shè)、形象建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)，全面提升水利對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的支撐和保障能力，努力開創(chuàng) 水利事業(yè)新局面。

　　二、工作目標(biāo)

　　在市級文明機(jī)關(guān)的基礎(chǔ)上，按照《嘉興市文明單位建設(shè)管理辦法》、《嘉興市市級文明單位考核 細(xì)則》的要求，結(jié)合實際，扎實開展創(chuàng)建工作，努力建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力、業(yè)務(wù)工作實績顯著、思想道德風(fēng)尚良好、環(huán)境優(yōu)美環(huán)保達(dá)標(biāo)、治安安全狀況良好的 市級文明單位，樹立水利部門的良好社會形象。

　　三、方法步驟

　　1、宣傳發(fā)動階段：20xx年7月。成立創(chuàng)建嘉興市文明單位工 作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開動員大會，對創(chuàng)建文明單位工作進(jìn)行動員和部署。加強(qiáng)創(chuàng)建工作力度，圍繞創(chuàng)建目標(biāo)和今年全市水利工作重點，明確創(chuàng)建市級文明單位的具體任 務(wù)，落實責(zé)任到處室。責(zé)任處室根據(jù)責(zé)任分解到人，并進(jìn)一步深化各項工作方案，落實各項工作載體，保質(zhì)保量地開展創(chuàng)建工作。

　　2、組織實施階 段：20xx年8月—20xx年10月。根據(jù)市級文明單位考核標(biāo)準(zhǔn)，把創(chuàng)建工作列入各處室年度目標(biāo)考核內(nèi)容，并開展“文明處室”等系列評創(chuàng)活動，充分發(fā)揮 文明單位創(chuàng)建活動中的優(yōu)勢和特色，把創(chuàng)建工作與日常工作結(jié)合起來，達(dá)到互相促進(jìn)，推進(jìn)全局各項工作的全面開展，營造健康向上的工作氛圍。同時，加強(qiáng)與市文 明辦、機(jī)關(guān)黨工委的聯(lián)系溝通，積極爭取支持幫助，扎實做好文明創(chuàng)建工作。

　　3、迎檢階段：20xx年11月—20xx年12月。做好各 項考核前的準(zhǔn)備工作，包括臺帳資料的整理歸檔，全面展示我局文明單位創(chuàng)建工作所取得的成果、成效，迎接市文明單位驗收考核組的檢查驗收。同時，正確對待驗 收考核意見，制定相應(yīng)的整改方案，有針對性地做好整改工作，確保文明創(chuàng)建再上新臺階。

　　四、工作要求

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé) 任。成立由局黨委書記、局長任組長，黨委副書記任副組長，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加的創(chuàng)建市級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)文明單位創(chuàng)建工作的組 織、指導(dǎo)、督辦、考核等工作，保證文明單位創(chuàng)建活動的各項措施落到實處。局黨委每半年聽取一次創(chuàng)建工作情況匯報，解決創(chuàng)建工作存在的問題，全面推進(jìn)我局文 明單位創(chuàng)建工作。

　　2、人人參與，強(qiáng)化意識。創(chuàng)建文明單位是事關(guān)我局總體形象的大事，創(chuàng)建的成功與否在于每一位干部職工的一言一行，黨員干 部尤其要以身作則，充分發(fā)揮先鋒模范作用。根據(jù)創(chuàng)建市級文明單位的基本要求，落實“七個強(qiáng)化”：強(qiáng)化創(chuàng)建意識，營造人人參與創(chuàng)建氛圍;強(qiáng)化行動意識，從小 事做起，于細(xì)微處著眼，認(rèn)真查找創(chuàng)建薄弱環(huán)節(jié)，加以改正;強(qiáng)化目標(biāo)意識，明確每年的各項工作目標(biāo)，將創(chuàng)建文明單位與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，力爭創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù) 工作的雙豐收;強(qiáng)化創(chuàng)新意識，不斷創(chuàng)新創(chuàng)建載體，不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)工作;強(qiáng)化形象意識，使創(chuàng)建工作成為樹立我局良好機(jī)關(guān)部門形象的重要措施之一;強(qiáng)化效能意 識，使各項服務(wù)、管理工作更講究效率;強(qiáng)化整體意識，做到機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動與系統(tǒng)聯(lián)創(chuàng)有機(jī)結(jié)合。

　　3、加強(qiáng)檢查，狠抓落實。創(chuàng)建市級文明單位是一項系統(tǒng)工程，內(nèi)容涉及各個方面。各處室要把創(chuàng)建活動作為一項重要工作來抓，經(jīng)常檢查工作開展情況，做好有關(guān)資料臺帳的整理保管。要加大督查力度，及時解決創(chuàng)建工作遇到的困難和問題，確保創(chuàng)建目標(biāo)的實現(xiàn)。

文明單位創(chuàng)建實施方案 篇13

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建第四輪全國文明城市為載體，深入開展“學(xué)習(xí)雷鋒，弘揚‘紅飄帶’精神，創(chuàng)文明交通行業(yè)”競賽活動，積極開展群眾性文明創(chuàng)建，強(qiáng)化交通運輸文化和兩保兩樹建設(shè)，全面提升交通運輸管理水平和服務(wù)能力，為加快發(fā)展現(xiàn)代交通運輸業(yè)提供強(qiáng)大的精神動力,營造良好的社會環(huán)境。

　　二、創(chuàng)建目標(biāo)

　　20xx年精神文明建設(shè)的總體工作目標(biāo)是：以“文明贏得尊重，同鑄美好心靈，共建美好家園”為主題，開展文明創(chuàng)建活動，按照“以世界眼光謀劃未來、以國際標(biāo)準(zhǔn)提升工作、以本土優(yōu)勢彰顯特色”的要求，著力解決廣大群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，為廣大乘客提供安全、舒適、便捷、文明的公共交通環(huán)境，確保道路運輸行業(yè)承擔(dān)的各項測評指標(biāo)全面達(dá)到A級，爭創(chuàng)市級文明單位標(biāo)兵，努力塑造交通運輸行業(yè)新形象。

　　三、創(chuàng)建任務(wù)及責(zé)任分工

　　一是開展窗口文明服務(wù)創(chuàng)建活動。加強(qiáng)窗口服務(wù)的規(guī)范化管理和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)建設(shè)，依法履行行政審批職能。以“微笑讓交通運輸行業(yè)更精彩”為主題，在政務(wù)大廳交通窗口、局服務(wù)大廳窗口、駐檢測站服務(wù)窗口開展“十佳‘紅飄帶’服務(wù)窗口”、“十佳‘紅飄帶’服務(wù)笑星”評選活動;以“文明規(guī)范執(zhí)法展交通運輸風(fēng)采”為主題，在交通執(zhí)法窗口開展“十佳‘紅飄帶’文明執(zhí)法標(biāo)兵”評選活動;以“誠信經(jīng)營樹交通運輸新風(fēng)”為主題，在交通企業(yè)開展“十佳‘紅飄帶’誠信之星”評選活動，發(fā)揮政務(wù)大廳交通窗口、局服務(wù)大廳、駐檢測站窗口在行政效能建設(shè)中的示范作用。

　　責(zé)任部門：辦公室、綜合科、貨運科、查驗科、維修處、檢測站、稽查大隊、景區(qū)所、王哥莊所

　　二是廣泛開展學(xué)雷鋒活動。以“弘揚雷鋒精神共創(chuàng)和諧嶗山”為主題，結(jié)合局學(xué)雷鋒志愿月活動實施方案，深入開展以“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，服務(wù)人民、助人為樂，干一行愛一行、專一行精一行，銳意進(jìn)取、自強(qiáng)不息，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”為主要內(nèi)容的學(xué)雷鋒活動，采取措施推動學(xué)習(xí)活動常態(tài)化。

　　牽頭責(zé)任部門：辦公室、綜合科

　　三是開展市容環(huán)境綜合整治活動。結(jié)合我區(qū)“大干300天”市容環(huán)境整治活動，重點對轄區(qū)內(nèi)道路環(huán)境進(jìn)行集中整治，積極開展占路經(jīng)營整治活動，著力改善“臟、亂、差”現(xiàn)狀，實現(xiàn)公路與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。落實單位門前區(qū)域“三包”責(zé)任制，保證工作及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。

　　責(zé)任部門：公路建設(shè)管理中心、交戰(zhàn)辦、維修處、辦公室

　　四是開展“文明交通行動計劃”志愿服務(wù)活動。結(jié)合“文明排隊日”、“文明讓座日”等為主題的文明交通勸導(dǎo)活動，組織干部職工在重點路段公交站點勸導(dǎo)乘客排隊乘車、文明禮讓，及時制止各類不文明的交通行為;結(jié)合開展“講文明、樹新風(fēng)”志愿服務(wù)活動，組織干部職工深入到景區(qū)開展交通運輸法律法規(guī)知識咨詢、發(fā)放交通宣傳折頁等活動。

　　牽頭責(zé)任部門：辦公室、綜合科

　　五是深入開展交通四化管理活動。積極開展“四化”管理活動，研究制定四化管理工作實施方案，完善各項工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，增強(qiáng)各項工作管理標(biāo)準(zhǔn)的針對性和可操作性，促進(jìn)全局工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平的提高，推動四化工作的深入開展。

　　牽頭責(zé)任部門：綜合科

　　六是深入開展“兩保兩樹”工作。以保暢通、保安全為著力點，以樹品牌、樹形象為努力方向，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實市交通運輸委“保暢通保安全樹品牌樹形象”實施方案，統(tǒng)籌兼顧，標(biāo)本兼治，努力打造更通暢、更安全、更便捷、更文明、更和諧的交通服務(wù)體系，全面提升嶗山交通綜合管理服務(wù)能力，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾出行提供更加優(yōu)良的交通保障。

　　牽頭責(zé)任部門：綜合科

　　七是加大客運出租行業(yè)管理力度。加大對客運出租企業(yè)的監(jiān)管力度，加強(qiáng)對營運車輛駕駛員進(jìn)行創(chuàng)城知識專題培訓(xùn)，積極開展?fàn)巹?chuàng)“誠信客運出租企業(yè)”和爭當(dāng)“紅飄帶駕駛員”活動，嚴(yán)查出租車欺客宰客、繞路行駛、強(qiáng)行甩客、拒載等違規(guī)行為，嚴(yán)厲打擊在景區(qū)、公交樞紐站、大型超市等重點區(qū)域擾亂客運市場秩序的非法營運和爭搶客源的“黑車”。

　　責(zé)任部門：綜合科、客運科、稽查大隊、景區(qū)所、王哥莊所

　　八是實施公共設(shè)施提升行動。加強(qiáng)公交場站建設(shè)與公交設(shè)施配套改造力度，適時新增、更新、加密公交線路和公交車。加強(qiáng)公交站點文明排隊乘車設(shè)施的維護(hù)管理，更新公交服務(wù)實施，合理分布一站多線的公交站點。圍繞深化“鄉(xiāng)村文明行動”，開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，做好農(nóng)村道路日常養(yǎng)護(hù)和小修維護(hù)工作，實施進(jìn)村路大中修改造。對區(qū)內(nèi)大中橋梁老舊問題進(jìn)行普查，對危橋分批實施改造。做好嶗山路一期改造工程前期手續(xù)辦理工作，推進(jìn)土地征收拆遷，力爭早日開工建設(shè)。

　　責(zé)任部門：客運科、綜合科、公路建設(shè)管理中心、交戰(zhàn)辦、管理科

　　九是積極開展節(jié)能減排活動。嚴(yán)格執(zhí)行道路運輸車輛燃料消耗量限值標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)入制度，嚴(yán)把營業(yè)車輛市場準(zhǔn)入關(guān)，杜絕不符合燃料消耗量限值標(biāo)準(zhǔn)的車輛進(jìn)入道路運輸市場。加大對營運車輛的監(jiān)督管理，對達(dá)到國家規(guī)定報廢標(biāo)準(zhǔn)或經(jīng)檢測不符合要求的車輛，嚴(yán)禁其繼續(xù)從事道路運輸經(jīng)營活動。以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油和節(jié)約辦公用品為重點，大力開展節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動。

　　牽頭責(zé)任部門：綜合科

　　十是抓好安全教育和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。結(jié)合信譽(yù)資質(zhì)考核，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理考核評價制度，加大行業(yè)安全監(jiān)管力度，開展各項安全生產(chǎn)活動，強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高應(yīng)急救援保障能力。

　　牽頭責(zé)任部門：綜合科

　　十一是完善規(guī)章制度，為創(chuàng)建工作提供保障。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，完善規(guī)章制度，規(guī)范機(jī)關(guān)管理，形成“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效”的機(jī)關(guān)運行機(jī)制。進(jìn)一步完善和落實機(jī)關(guān)財務(wù)制度、考勤制度、學(xué)習(xí)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等機(jī)關(guān)管理制度，不斷提高機(jī)關(guān)辦事效率和依法行政水平，塑造交通部門“負(fù)責(zé)任、講法律、倡誠信、求高效”的良好形象。

　　牽頭責(zé)任部門：辦公室

　　十二是加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作。緊密結(jié)合工作實際和業(yè)務(wù)特點，通過集中培訓(xùn)、崗位練兵等有效形式，開展豐富多彩的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部職工的思想覺悟、管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　牽頭責(zé)任部門：辦公室、綜合科

　　十三是抓好交通文化建設(shè)。結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)活動，將精神文明創(chuàng)建融入機(jī)關(guān)文化建設(shè)。在黨員活動室及機(jī)關(guān)辦公樓走廊，以文化宣傳欄、大屏幕等，廣泛進(jìn)行文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建活動宣傳。

　　牽頭責(zé)任部門：辦公室

　　四、實施步驟

　　第一階段(20xx年3月)：研究制定創(chuàng)建工作方案。按照上級精神文明建設(shè)文件精神，結(jié)合我局工作實際，認(rèn)真研究制定精神文明創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標(biāo)、任務(wù)分解、工作步驟、創(chuàng)建措施、具體要求等。

　　第二階段(20xx年4月)：宣傳發(fā)動。召開創(chuàng)建市級文明單位標(biāo)兵動員大會，安排部署精神文明創(chuàng)建工作。組織干部職工深入學(xué)習(xí)精神文明建設(shè)有關(guān)文件精神，充分調(diào)動廣大干部職工參與精神文明創(chuàng)建工作的積極性和主動性，提高對精神文明創(chuàng)建工作重要性的認(rèn)識，明確創(chuàng)建目標(biāo)和要求，為爭創(chuàng)市級文明單位標(biāo)兵營造積極的輿論導(dǎo)向。

　　第三階段(20xx年4-10月)：全面實施。嚴(yán)格按照市級文明單位標(biāo)兵的考核標(biāo)準(zhǔn)，堅持硬件、軟件一齊抓。在區(qū)文明辦的指導(dǎo)下，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，全面完成精神文明創(chuàng)建各項任務(wù)。建立健全精神文明創(chuàng)建檔案，定期對各部門精神文明創(chuàng)建工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，加強(qiáng)對精神文明創(chuàng)建工作的具體指導(dǎo)，及時總結(jié)成績，查找不足。對存在的問題，認(rèn)真整改并對整改情況進(jìn)行復(fù)查，直至達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn)為止。

　　第四階段(20xx年11月)：自查自糾。根據(jù)精神文明創(chuàng)建工作計劃，及時對前段工作進(jìn)行總結(jié)，并對照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查自糾，認(rèn)真整改，做好迎接檢查的.準(zhǔn)備工作。

　　第五階段(20xx年12月)：鞏固提高。從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作機(jī)制、活動開展、考核獎懲等方面建立長效機(jī)制，確保精神文明創(chuàng)建工作制度化、經(jīng)常化、持久化，堅持以創(chuàng)促改，以創(chuàng)促建，以創(chuàng)促管，創(chuàng)建結(jié)合，把加強(qiáng)精神文明建設(shè)作為一項基本任務(wù)長期堅持，確保我局精神文明建設(shè)水平不斷邁上新臺階。

　　五、創(chuàng)建措施

　　(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識

　　各部門及全體工作人員要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)創(chuàng)建市級文明單位標(biāo)兵工作的責(zé)任感和緊迫感，充分認(rèn)識開展文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建活動，是我局進(jìn)一步鞏固提升工作成果的需要，是進(jìn)一步樹新形象、聚新合力、創(chuàng)新業(yè)績、求新發(fā)展的需要。

　　(二)健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由李巧鳳局長任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的市級文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)全局精神文明創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。

　　(三)加強(qiáng)宣傳，營造氛圍

　　要加大創(chuàng)建活動的宣傳力度，積極宣傳創(chuàng)建活動的目的意義、工作目標(biāo)和任務(wù)，宣傳創(chuàng)建活動中的典型經(jīng)驗和成功做法，強(qiáng)化廣大干部職工追求文明、構(gòu)建和諧的意識，形成人人關(guān)心、支持和參與創(chuàng)建工作的良好局面。

　　(四)加強(qiáng)檢查，狠抓落實

　　各部門要把創(chuàng)建市級文明單位標(biāo)兵作為一項重要工作來抓，分解工作責(zé)任，落實工作目標(biāo)，確保各項創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)按計劃保質(zhì)保量完成。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組將通過召開調(diào)度會、組織督查抽查、通報工作進(jìn)展情況等方式，加大督查指導(dǎo)力度，確保創(chuàng)建工作落到實處。

　　六、活動要求

　　(一)制定工作計劃。各部門要根據(jù)創(chuàng)建文明單位標(biāo)兵實施方案，研究制定工作計劃，精心組織、周密部署。同時，要正確處理好創(chuàng)建活動與其他各項工作的關(guān)系，合理安排時間，確保創(chuàng)建活動與各項工作相互促進(jìn)，取得更大實效。

　　(二)加強(qiáng)檔案資料的收集整理工作。各部門要安排專人負(fù)責(zé)，及時做好創(chuàng)建檔案的整理歸檔工作，做到文書資料及影像資料記載清晰、準(zhǔn)確無誤、規(guī)范管理，對創(chuàng)建工作中的成功經(jīng)驗及取得的成效等要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，及時歸檔。

　　(三)及時報送工作信息。各部門要加強(qiáng)信息溝通交流，及時報送創(chuàng)建工作信息。創(chuàng)建活動開展情況的文字資料、影像資料要求每月20日前報送局辦公室，辦公室匯總整理后報區(qū)文明辦和區(qū)直機(jī)關(guān)工委。各部門創(chuàng)建工作計劃要求4月20日前一并報送局辦公室。

文明單位創(chuàng)建實施方案 篇14

　　根據(jù)《河南省文明單位建設(shè)管理條例》、《關(guān)于省級文明單位評選和管理辦法的規(guī)定》及市文明委《關(guān)于文明單位五年屆滿的通知》的規(guī)定，為深入開展我局精神文明建設(shè)工作，不斷提升文明單位創(chuàng)建工作水平，推動檔案工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)研究決定，繼續(xù)申報、創(chuàng)建省級文明單位。這既是我局精神文明建設(shè)的一項重要工作，又是關(guān)系到廣大職工切身利益的一件大事。現(xiàn)結(jié)合我局實際，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為民”的實踐要領(lǐng)和務(wù)實宣傳、務(wù)實創(chuàng)建、創(chuàng)新求進(jìn)的要求，緊緊圍繞中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，緊緊圍繞提高干部職工文明素質(zhì)和單位文明程度，堅持以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本，堅持創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容、常態(tài)創(chuàng)建，堅持鞏固提高、延伸輻射、示范帶動，不斷深化創(chuàng)建文明單位活動，不斷滿足干部職工日益增長的精神文化需求，促進(jìn)單位檔案工作和其他各項工作全面發(fā)展，為中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、實現(xiàn)許昌率先崛起、富民興許的戰(zhàn)略目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。

　　二、目標(biāo)任務(wù)

　　要按照組織領(lǐng)導(dǎo)有力、創(chuàng)建工作扎實，思想教育深入、道德風(fēng)尚良好，學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚、文體衛(wèi)生先進(jìn)，加強(qiáng)民主管理、嚴(yán)格遵紀(jì)守法，內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美、環(huán)保工作達(dá)標(biāo)，業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先、工作實績顯著等創(chuàng)建文明單位六條標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好創(chuàng)建工作。同時，要緊密結(jié)合檔案工作，重點抓好以下幾項創(chuàng)建活動。

　　(一)深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。組織黨員干部和職工群眾深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，特別是科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗。貫徹落實中央頒發(fā)的《社會主義核心價值體系建設(shè)實施綱要》，深入開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育，推動社會主義核心價值體系深入人心，融入實踐。深入開展理想信念教育，開展形式多樣、生動活潑的形勢政策教育，開展國情、省情、市情教育，堅定干部群眾對中國特色社會主義的信心和信念。加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，學(xué)習(xí)文明創(chuàng)建知識和文明禮儀常識，提高文明素養(yǎng)。大興讀書學(xué)習(xí)之風(fēng)，引導(dǎo)干部職工多讀書，讀好書，使讀書學(xué)習(xí)成為一種生活方式。

　　(二)認(rèn)真組織開展“做文明有禮的河南人”和志愿服務(wù)活動。扎實開展公民基本道德規(guī)范和文明禮儀知識普及教育，廣泛宣傳、大力弘揚“三平”精神，把學(xué)習(xí)弘揚雷鋒精神、“三平”精神有機(jī)融合，引導(dǎo)干部職工修身律己、做文明人。組織文明短信傳遞，舉辦文明禮儀知識競賽、“文明生活”主題演講。組織參與關(guān)愛空巢老人、關(guān)愛兒童、關(guān)愛進(jìn)城務(wù)工人員及子女、關(guān)愛殘疾人等志愿服務(wù)活動，為特殊人群和困難群眾提供救助和援助。以優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為內(nèi)容，開展創(chuàng)“三優(yōu)”志愿服務(wù)活動，組織參與植樹植綠、清潔衛(wèi)生、維護(hù)公共秩序等志愿服務(wù)活動。參與創(chuàng)建文明城市、文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)等精神文明創(chuàng)建活動。建立機(jī)關(guān)志愿服務(wù)組織，成立志愿服務(wù)隊，經(jīng)常組織開展志愿服務(wù)活動。做好文明單位結(jié)對幫扶工作。幫助村鎮(zhèn)開展“清潔家園行動”，整治環(huán)境衛(wèi)生，解決農(nóng)村“五亂”現(xiàn)象，改善人居環(huán)境。幫助村鎮(zhèn)建設(shè)文化設(shè)施，開展文體活動，不斷豐富農(nóng)民群眾精神文化生活。

　　(三)積極開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型和道德模范活動。加大對先進(jìn)典型和道德模范的宣傳力度，大力宣傳先進(jìn)典型和道德模范的感人事跡，形成崇尚、爭當(dāng)?shù)赖履７兜臐夂穹諊�。組織先進(jìn)典型和道德模范的巡講活動，在干部職工中廣泛傳播善行義舉。組織廣大干部職工積極參與推薦、評議身邊好人活動，以推薦、學(xué)習(xí)、宣傳身邊好人為抓手，引導(dǎo)人們做好事、做好人。建立生活困難的先進(jìn)典型和道德模范的幫扶長效機(jī)制，幫助他們解決工作、學(xué)習(xí)、生活中的困難，大力倡樹好人好報的價值導(dǎo)向。

　　(四)扎實開展“文明中原系列行動”。圍繞建設(shè)華夏歷史文明傳承創(chuàng)新區(qū)，以先進(jìn)思想道德和愚公移山精神、焦裕祿精神、紅旗渠精神、“三平”精神以及現(xiàn)代文明知識和中原優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、道德模范先進(jìn)事跡等為內(nèi)容，舉辦文化知識講座。積極參與城市和社區(qū)環(huán)境整治實踐活動，切實加強(qiáng)本單位工作、生活環(huán)境整治，搞好凈化、綠化、美化。

　　(五)廣泛開展“我們的節(jié)日”主題活動。在傳統(tǒng)節(jié)日，組織廣大干部職工舉辦民俗展演、文藝表演和各類體育競賽活動，組織開展經(jīng)典誦讀活動，把經(jīng)典文化、紅色文化、民俗文化融入節(jié)日活動之中，不斷滿足干部職工“求知、求美、求樂”的精神文化需求。

　　(六)強(qiáng)化檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)。要全面宣傳貫徹國家檔案局令第九號，及時修改調(diào)整接收范圍，加大檔案接收、征集力度。要積極拓展征集渠道，擴(kuò)大征集范圍，不斷提高室藏檔案質(zhì)量。繼續(xù)開展機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位檔案規(guī)范化管理認(rèn)證工作，促進(jìn)檔案工作的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理。同時，圍繞新型城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，扎實有效地開展檔案工作，加大指導(dǎo)服務(wù)力度，積極開展“三化”領(lǐng)域內(nèi)建檔工作。

　　(七)深化創(chuàng)建活動。要把創(chuàng)建文明單位活動與全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)、創(chuàng)建文明科室、“強(qiáng)兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展 ”主題教育等活動有機(jī)結(jié)合起來，與我局開展的“工作質(zhì)量提升年”活動結(jié)合起來，要求持久開展“做文明有禮的河南人”、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型和道德模范活動、和“文明中原系列行動”、志愿服務(wù)活動，配合市委市政府做好全國文明城市的創(chuàng)建工作;積極開展健康向上、干部職工易于參與、樂于參與的黨建知識競賽、檔案宣傳、體育比賽等文藝、體育活動;認(rèn)真抓好計劃生育工作和環(huán)境衛(wèi)生治理。

　　三、創(chuàng)建措施

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全體制。成立局領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建省級文明單位領(lǐng)導(dǎo)工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工具體負(fù)責(zé)。

　　組 長： 柴鴻志 蘇建紅

　　副組長： 訾志遠(yuǎn) 沈薇 劉文杰 盛保盈

　　成 員：

　　馬清華 孫艷麗 陳春玲 李金山 蘆應(yīng)強(qiáng)

　　周孟良 趙鴻亮

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，馬清華兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組

　　辦公室設(shè)資料組、硬件設(shè)施及環(huán)境建設(shè)組、督查組。

　　(二)強(qiáng)化宣傳學(xué)習(xí)，提升認(rèn)識。召開全局創(chuàng)建省級文明單位動員大會，安排部署20xx年創(chuàng)建工作。全局上下要步調(diào)一致，齊心協(xié)力，共同參與精神文明創(chuàng)建活動。一是各科室開展重創(chuàng)省級文明單位大討論;二是制定重申省級文明單位工作任務(wù)分解表。充分調(diào)動干部職工的積極性，進(jìn)一步激發(fā)干部職工創(chuàng)建熱情;三是組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央《中共中央關(guān)于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》、《河南省文明單位建設(shè)管理條例》、《社會主義核心價值體系建設(shè)實施綱要》、《市檔案局》等有關(guān)文件。進(jìn)一步提高對精神文明建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)爭創(chuàng)意識，把全體干部職工的思想和認(rèn)識統(tǒng)一到活動要求上來，在全局迅速掀起創(chuàng)建省級文明單位的高潮，為創(chuàng)建活動順利開展奠定良好基礎(chǔ)。

　　(三)嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真搞好自查。在市文明委、局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，堅持硬件、軟件一起抓，兩手都要硬。局創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對照考核標(biāo)準(zhǔn)、對照創(chuàng)建的各項指標(biāo)進(jìn)行全面檢查。重點檢查內(nèi)容為：對照任務(wù)分解表逐項落實，組織領(lǐng)導(dǎo)有力、創(chuàng)建工作扎實，思想教育深入、道德風(fēng)尚良好，學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚、文體衛(wèi)生先進(jìn)，加強(qiáng)民主管理、嚴(yán)格遵紀(jì)守法，內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美、環(huán)保工作達(dá)標(biāo)，業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先、工作實績顯著等。對存在的問題，研究制定具體整改方案，明確責(zé)任人，集中時間、集中力量、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)地進(jìn)行整改并對整改情況進(jìn)行復(fù)查，直到達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn)為止。

　　(四)全力準(zhǔn)備，做好驗收工作。起草打印創(chuàng)建活動匯報材料，準(zhǔn)備提交的各種驗收資料，向市文明委匯報創(chuàng)建省級文明單位工作情況，并上報驗收請示報告，做好驗收的一切準(zhǔn)備工作。

　　四、具體要求

　　(一)高度重視，精心安排部署。把創(chuàng)建文明單位工作擺上全局工作的重要位置，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要清醒地看到，我局的創(chuàng)建工作還需要做大量艱苦細(xì)致的工作，要把創(chuàng)建活動的目標(biāo)任務(wù)、保障措施和工作要求做到安排部署到位、措施保障到位、督促檢查到位。各科室要精心準(zhǔn)備，精心謀劃、精心設(shè)計，層層發(fā)動，人人知曉，人人明了，橫向到邊，縱向到底，入人心，見言行，形成齊抓共管，有關(guān)科室各司其職、各負(fù)其責(zé)，單位全員參與的創(chuàng)建局面。

　　(二)完善決策機(jī)制，加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)。要建立完善創(chuàng)建工作的長效機(jī)制，堅持目標(biāo)管理，從實際出發(fā)，把“軟指標(biāo)”變成“硬任務(wù)”。創(chuàng)建工作要一級抓一級，層層抓落實，令行禁止，不講條件，不打折扣。

　　(三)統(tǒng)籌推進(jìn)，強(qiáng)化責(zé)任追究。要堅持圍繞中心服務(wù)大局，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，打造亮點，延伸輻射，以抓好重點工作帶動整體工作，以精神文明創(chuàng)建促進(jìn)檔案事業(yè)發(fā)展。各科室要把精神文明建設(shè)工作當(dāng)作政治任務(wù)來抓，完不成目標(biāo)任務(wù)的要追究相關(guān)人員的責(zé)任。我局全體干部職工要上下一心，全力以赴，共同努力。

文明單位創(chuàng)建實施方案 篇15

　　為深入推進(jìn)我鎮(zhèn)精神文明建設(shè),更好地踐行社會主義核心價值觀以及推動社會文明進(jìn)步的示范帶動作用,現(xiàn)制訂XX鎮(zhèn)20xx年創(chuàng)建文明單位工作計劃如下:

　　一、指導(dǎo)思想：

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞天橋鎮(zhèn)更快更好發(fā)展主題，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，以文明創(chuàng)建活動為載體，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，加大文明創(chuàng)建力度，全面推進(jìn)文明創(chuàng)建進(jìn)程，與時俱進(jìn)，扎實工作，不斷提升地方海事事業(yè)發(fā)展層次，努力把天橋鎮(zhèn)打造成學(xué)習(xí)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、責(zé)任型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、服務(wù)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、創(chuàng)新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

　　二、創(chuàng)建目標(biāo)：

　　繼續(xù)創(chuàng)建資陽市雁江區(qū)文明單位

　　三、創(chuàng)建措施：

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　1、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設(shè)一個堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。處領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則，形成團(tuán)結(jié)好、干勁足、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子對處精神文明建設(shè)的規(guī)劃、部署和考核，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為精神文明建設(shè)堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)者和推動者。

　　2、增強(qiáng)群眾參與意識。要進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊伍建設(shè)，通過全員文明意識滲透，激發(fā)干部職工參與創(chuàng)建的熱情。以創(chuàng)建文明科室、文明職工、文明家庭等文明細(xì)胞為載體，持之以恒地開展各種形式的創(chuàng)建活動。動員全鎮(zhèn)干部職工積極參加志愿者服務(wù)和社會公益活動，開展幫困扶貧、結(jié)對共建等活動。通過扎實有效的措施，在全鎮(zhèn)干部職工中形成全員、全方位、全過程的創(chuàng)建氛圍。

　　(二)突出創(chuàng)建主題，提升創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。

　　1、提高文明素質(zhì)，大力推進(jìn)文明禮儀教育。積極開展公民“四德”宣傳教育活動，建設(shè)好“道德講堂”，開展“文明從我做起”和“榜樣就在身邊”活動，積極參與“文明交通周周行”活動，評選出一些“文明職工”和“文明家庭”，樹立先進(jìn)典型;組織開展一次“我們的節(jié)日”、“文明與我同行”主題教育活動，進(jìn)一步倡導(dǎo)忠于職守、奉獻(xiàn)社會的職業(yè)道德。

　　2、努力打造海事文化。以提升單位文化為主題，以創(chuàng)建“文明科室”為重點，在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)努力營造出開拓創(chuàng)新、朝氣蓬勃、內(nèi)涵豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部團(tuán)隊精神和隊伍凝聚力。

　　3、加強(qiáng)支部黨建工作。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，做好黨務(wù)政務(wù)公開，創(chuàng)建“五個好”先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。進(jìn)一步強(qiáng)化黨員的.宗旨意識、服務(wù)意識和表率意識，提高黨員的綜合素質(zhì)。

　　(三)加強(qiáng)思想道德教育，提高干部隊伍整體素質(zhì)。

　　1、加強(qiáng)思想政治工作和作風(fēng)建設(shè)。以建設(shè)一支“思想好、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、形象好”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍為目標(biāo)，堅持理論學(xué)習(xí)，積極開展政治業(yè)務(wù)培育，積極鼓勵干部職工參加再教育，不斷提高工作人員業(yè)務(wù)水平，爭取在崗位上建功立業(yè)。

　　2、認(rèn)真貫徹落實中央《公民道德建設(shè)實施綱要》，建立并運行好“道德講堂”，全力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)志愿者服務(wù)，加強(qiáng)公民道德和職業(yè)道德建設(shè)，加強(qiáng)愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會的職業(yè)道德教育。

　　3、繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實各項規(guī)定、禁令，開展警示教育和陽光執(zhí)法，對黨風(fēng)廉政情況進(jìn)行全方位公開監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行“資陽十不準(zhǔn)”等規(guī)章制度，落實廉政建設(shè)若干規(guī)定，全面落實預(yù)防職務(wù)犯罪。

　　(四)建設(shè)環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)設(shè)施完善、治安狀況良好的工作環(huán)境。

　　1、積極參加創(chuàng)建全區(qū)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)。積極開展愛國衛(wèi)生運動，建立健全衛(wèi)生管理制度，搞好環(huán)境綠化、美化工作，做到辦公、生活環(huán)境整潔。

　　2、以便民服務(wù)中心落成為起點，完善便民服務(wù)措施，做好便民服務(wù)工作，培養(yǎng)干部職工健康合理的工作、生活方式。

　　3、加強(qiáng)社會治安綜合治理工作，建立健全安全管理制度和安全管理網(wǎng)絡(luò)，落實安全保衛(wèi)防范措施。

文明單位創(chuàng)建實施方案 篇16

　　為開展我局精神文明建設(shè)，提升單位文明程度和全局干部職工文明素質(zhì)，樹立良好形象，開創(chuàng)醫(yī)療保障工作新局面，根據(jù)xx市文明單位創(chuàng)建要求，結(jié)合我局實際，特制定創(chuàng)建市級文明單位實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以“文明、積極、向上”為建設(shè)載體，大力弘揚社會主義核心價值觀，全面提升干部隊伍素質(zhì)，積極構(gòu)建風(fēng)氣文明化、秩序規(guī)范化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、環(huán)境優(yōu)美化的和諧工作環(huán)境。

　　二、創(chuàng)建目標(biāo)

　　通過深入開展文明創(chuàng)建活動，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，黨員干部職工思想道德建設(shè)深入扎實，整體素質(zhì)不斷提高，宣傳教育陣地日益穩(wěn)固，作風(fēng)不斷優(yōu)化，機(jī)關(guān)文化健康向上，機(jī)關(guān)環(huán)境更加優(yōu)美，廣大黨員干部職工精神飽滿、奮發(fā)向上，精神文明建設(shè)成果成效顯著，醫(yī)療保障工作與精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　三、創(chuàng)建內(nèi)容

　　根據(jù)市級文明單位創(chuàng)建要求，結(jié)合我局工作實際，細(xì)化創(chuàng)建具體任務(wù)，推動創(chuàng)建工作取得實效。

　　(一)強(qiáng)化隊伍建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

　　1.加強(qiáng)班子建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，落實黨組議事規(guī)則，健全民主管理制度，落實黨務(wù)政務(wù)公開制度，樹立正確的用人導(dǎo)向，抓好黨組中心組學(xué)習(xí)，定期召開專題民主生活會，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子在創(chuàng)建活動中的模范作用和集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

　　2.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，明確責(zé)任主體，落實“一崗雙責(zé)”，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)齊心協(xié)力抓落實的工作格局。積極開展黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)，大力開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守黨章，著力解決黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，做到講黨性、重品行、作表率。

　　3.加強(qiáng)黨建工作。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以支部建設(shè)為抓手，加強(qiáng)基層組織和黨員隊伍建設(shè)，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，深入開展主題黨日活動，開好組織生活會，開展民主評議黨員活動，積極選樹先進(jìn)典型，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　4.加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。堅持“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇法、學(xué)史力行”。健全學(xué)習(xí)制度，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，通過理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專題講座、業(yè)務(wù)考試等多種方式，培養(yǎng)造就一支政治上靠得住、工作上有能力、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的高素質(zhì)醫(yī)療保障干部人才隊伍，為我區(qū)醫(yī)療保障事業(yè)高速發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想保證、人才保障和智力支持。

　　(二)強(qiáng)化載體建設(shè)，創(chuàng)建活力型機(jī)關(guān)

　　1.加強(qiáng)思想道德建設(shè)。將思想道德教育制度化、經(jīng)常化，以加強(qiáng)職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、個人品德“四德”建設(shè)為重點，開辦道德講堂，廣泛開展道德模范等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)宣傳活動，通過身邊人講身邊事，運用榜樣力量引導(dǎo)干部自覺履行法定義務(wù)、社會責(zé)任、家庭責(zé)任，營造“講道德、尊道德、守道德”的濃厚氛圍。

　　2.推進(jìn)誠信建設(shè)制度化。開展誠信教育，建立有關(guān)制度和措施，要求全局干部職工遵守公民基本道德規(guī)范和市民行為準(zhǔn)則，積極參與評選誠信人物活動。

　　3.開展志愿者服務(wù)活動。積極開展志愿服務(wù)工作，普及“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻(xiàn)他人、提升自己”的志愿服務(wù)理念，成立“學(xué)雷鋒醫(yī)療保障政策宣傳志愿服務(wù)隊”，開展“我為群眾送政策”、“清潔家園”等系列活動，助力鄉(xiāng)村振興。

　　4.開展文明創(chuàng)建和參與公益活動。廣泛開展文明創(chuàng)建工作宣傳，開展“巾幗文明示范崗”、“文明家庭”等活動，深入推動文明節(jié)儉操辦婚喪喜慶事宜工作。組織干部職工參加無償獻(xiàn)血、慈善一日捐、愛綠護(hù)綠、文明餐桌、“美麗中國，我是行動者”等社會公益活動，倡導(dǎo)文明旅游，積極提供“身邊的好人”線索，樹立健康文明的生活方式。

　　5.積極開展結(jié)對幫扶活動。走訪聯(lián)點村，對孤寡老人、留守兒童、重病戶等困難群體開展結(jié)對幫扶活動，通過走訪慰、送醫(yī)保政策等方式，引導(dǎo)發(fā)展產(chǎn)業(yè)、就業(yè)培訓(xùn)，切實把黨的溫暖送到困難手中，增強(qiáng)廣大干部職工的社會責(zé)任感。

　　(三)強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)

　　1.優(yōu)化機(jī)關(guān)辦公環(huán)境。及時修繕辦公設(shè)施，按照衛(wèi)生區(qū)責(zé)任分工，保持辦公樓、食堂衛(wèi)生，確保辦公室內(nèi)清潔整齊、物品擺放有序，努力營造優(yōu)美、整潔、舒適的辦公環(huán)境。

　　2.營造文明創(chuàng)建氛圍。廣泛開展社會主義核心價值觀、“講文明樹新風(fēng)”公益廣告、文明創(chuàng)建工作宣傳，在機(jī)關(guān)設(shè)置文明創(chuàng)建宣傳展板，在電子屏滾動播出文明創(chuàng)建標(biāo)語，建立網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù)隊伍，結(jié)合實際開展網(wǎng)上和手機(jī)文明傳播活動，確保文明創(chuàng)建氛圍濃厚。

　　3.豐富機(jī)關(guān)文化生活。建好黨員活動室、閱覽室，設(shè)置多功能文化活動設(shè)施和健身器材，組織干部職工開展外出參觀學(xué)習(xí)，開展讀書征文、登山比賽、羽毛球比賽等各類文體活動，開展“我們的節(jié)日”主題活動，豐富干部職工業(yè)余生活，營造和諧健康向上的良好氛圍。

　　4.加強(qiáng)社會治安治理。完善辦公樓消防、防盜設(shè)施，健全治安防范網(wǎng)絡(luò)，組織志愿者參加社區(qū)群防群治隊伍，開展文明交通安全勸導(dǎo)員活動，引導(dǎo)兩定醫(yī)藥機(jī)構(gòu)開展禁毒宣傳，確保無刑事案件和安全責(zé)任事故，無封建迷信、無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，創(chuàng)建平安和諧機(jī)關(guān)。

　　5.開展勤儉節(jié)約活動。完善機(jī)關(guān)后勤管理，開展公共節(jié)能，普及低碳生活理念，加強(qiáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約教育，提倡“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”，設(shè)置節(jié)約水、電、紙和禁煙提示牌等，營造勤儉節(jié)約的良好氛圍。

　　(四)強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)，創(chuàng)建效能型機(jī)關(guān)

　　1.提升效能強(qiáng)管理。深化醫(yī)保制度改革，規(guī)范業(yè)務(wù)管理，提高服務(wù)水平。在政務(wù)中心醫(yī)保窗口設(shè)置學(xué)雷鋒志愿服務(wù)崗，開展“惠民便民、滿意服務(wù)”志愿服務(wù)活動，推行“六個不讓”，即：不讓工作任務(wù)延誤、不讓即辦事項積壓、不讓辦事差錯發(fā)生、不讓不文明行為出現(xiàn)、不讓辦事群眾久候、不讓政府形象受損。推動窗口服務(wù)工作走向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，確保醫(yī)保經(jīng)辦工作處于全市同行業(yè)領(lǐng)先水平。

　　2.整章立制促規(guī)范。辦公室對所有制度進(jìn)行全面梳理和完善，形成《管理區(qū)醫(yī)療保障局管理制度匯編》，推行“一事兩崗兩審”、系統(tǒng)完備、銜接有序、運轉(zhuǎn)順暢的工作體系，全面提升工作規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化水平。

　　3.轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹形象。貫徹落實《xx市醫(yī)療保障局十二條禁令》，辦事公道，無索拿卡要。暢通12345市長信箱和網(wǎng)絡(luò)投訴舉報渠道，自覺接受相關(guān)部門和新聞輿論、社會公眾監(jiān)督，建立責(zé)任到人、運轉(zhuǎn)高效的投訴處理機(jī)制，認(rèn)真受理社會投訴，及時有效地幫助處理群眾提出的醫(yī)療保障政策執(zhí)行問題，切實維護(hù)群眾切身利益。加大基金監(jiān)管力度，聘請基金監(jiān)管社會監(jiān)督員，設(shè)置舉報電話，發(fā)動社會力量參與基金監(jiān)管，組織力量對全區(qū)兩定機(jī)構(gòu)實地監(jiān)管全覆蓋，守好群眾“救命錢”，樹立醫(yī)保部門良好形象。

　　四、實施步驟

　　(一)宣傳發(fā)動階段(2月—3月)。

　　成立市醫(yī)療保障局創(chuàng)建市級文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，制定創(chuàng)建市級文明單位實施方案。召開市級文明單位創(chuàng)建動員大會，安排部署創(chuàng)建工作，廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚創(chuàng)建氛圍。

　　(二)組織實施階段(4月—9月)。

　　按照市級文明單位創(chuàng)建活動安排，全面落實創(chuàng)建市級文明單位測評細(xì)則規(guī)定的各項任務(wù)，建立和完善硬件設(shè)施，創(chuàng)造良好衛(wèi)生環(huán)境，健全文體設(shè)施及活動場所。組織開展創(chuàng)建活動，豐富干部職工文體生活，提高思想道德水平，提升業(yè)務(wù)工作能力。加強(qiáng)創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào)，及時研究解決創(chuàng)建活動中出現(xiàn)的問題。堅持創(chuàng)建工作與日常工作緊密結(jié)合，確保創(chuàng)建工作制度化、經(jīng)常化。

　　(三)自查驗收階段(10月—11月)。

　　認(rèn)真對照創(chuàng)建市級文明單位測評細(xì)則進(jìn)行自查，限期整改自查中發(fā)現(xiàn)的問題。邀請市文明辦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指導(dǎo)，按指導(dǎo)意見查漏補(bǔ)缺，建立完善創(chuàng)建活動資料檔案。向市文明辦申請并接受檢查驗收。

　　(四)總結(jié)表彰階段(12月)。

　　總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗，評比表彰在創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)科室和先進(jìn)個人及文明窗口單位。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保創(chuàng)建工作取得成效，成立xx市醫(yī)療保障局市級文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　政委：

　　副組長：x

　　成員：機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局機(jī)關(guān)辦公室，由x兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織、計劃、協(xié)調(diào)。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作組：

　　1.綜合調(diào)度組

　　組長：x

　　成員：x

　　任務(wù)：制定創(chuàng)建工作實施方案，分解目標(biāo)任務(wù)，界定責(zé)任分工，承辦領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作;加強(qiáng)上下聯(lián)系，負(fù)責(zé)活動進(jìn)展情況的整體把握、綜合調(diào)度;統(tǒng)籌規(guī)劃創(chuàng)建工作，研究、提出工作意見和活動安排要求;組織開展文化活動、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、開展志愿服務(wù)活動、文明勸導(dǎo)、慈善捐助、公益活動等。

　　2.材料宣傳組

　　組長：x

　　成員：x

　　任務(wù)：起草創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)講話、總結(jié)、報告等文件資料;負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動宣傳，推薦先進(jìn)事跡、典型經(jīng)驗;負(fù)責(zé)文明測評大會上宣傳片制作;負(fù)責(zé)測評圖片、音像、文字資料的收集、制作、整理、歸檔等工作。

　　3.環(huán)境創(chuàng)建組

　　組長：x

　　成員：x

　　任務(wù)：負(fù)責(zé)市級文明單位創(chuàng)建的硬件設(shè)施和活動場地建設(shè)，搞好辦公樓內(nèi)外區(qū)域亮化、凈化、美化工作，建設(shè)功能齊全的黨員活動室、榮譽(yù)室、閱覽室和道德講堂，建好“職工之家”、工會活動室和老干部活動室，建設(shè)文化長廊，完善健身場所，使文明創(chuàng)建活動有組織、有陣地、有設(shè)施。為創(chuàng)建活動提供經(jīng)費保障，為創(chuàng)建活動提供會務(wù)、用車、就餐等后勤保障。

　　4.專項業(yè)務(wù)組

　　組長：、

　　成員：各業(yè)務(wù)科室、醫(yī)保事務(wù)中心、醫(yī)保稽核中心相關(guān)工作人員

　　任務(wù):牢牢把握中心工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，打造惠民、便民的服務(wù)窗口，鼓勵和組織開展所有與業(yè)務(wù)創(chuàng)新、提質(zhì)增效與優(yōu)化服務(wù)、扶貧幫困、綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建相關(guān)活動。

　　5.督查考評組

　　組長：x

　　成員：x

　　任務(wù)：將創(chuàng)建xx市文明單位工作納入全局綜合績效考核;對各責(zé)任單位創(chuàng)建工作開展情況進(jìn)行常態(tài)化督查、講評、通報，對活動中出現(xiàn)的問題，提出解決辦法的建議;健全責(zé)任追究制，對在文明創(chuàng)建工作中思想不重視、工作不作為而影響創(chuàng)建工作的現(xiàn)象，啟動問責(zé)程序，從嚴(yán)進(jìn)行處理。

　　六、工作要求

　　(一)提高認(rèn)識，增強(qiáng)創(chuàng)建合力。

　　充分認(rèn)識創(chuàng)建市級文明單位的重要性，形成上下一盤棋的思想和氛圍，把創(chuàng)建工作作為20__年度的一項中心工作來抓，認(rèn)真對照任務(wù)分解表，制定切實可行的具體實施措施，采取定專人、定標(biāo)準(zhǔn)、定時限的辦法扎實推進(jìn)。

　　(二)明確職責(zé)，狠抓任務(wù)落實。

　　全體干部職工要服從調(diào)度，聽從指揮，積極主動地參與到各項創(chuàng)建活動中來，做到人人有責(zé)、人人盡責(zé)。嚴(yán)格按照責(zé)任分工高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成任務(wù)，充分發(fā)揮年輕干部的優(yōu)勢特長，創(chuàng)造性的開展創(chuàng)建工作，確保整體創(chuàng)建效果。

　　(三)強(qiáng)化考核，確保督導(dǎo)有力。

　　創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組在每月例會上對創(chuàng)建工作進(jìn)行專題調(diào)度，并不定期對各責(zé)任人負(fù)責(zé)的創(chuàng)建工作進(jìn)展情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，年底按照本方案及職責(zé)分工，組織創(chuàng)建工作完成情況考核，對工作完成特別出色、成績突出的人員在年終個人評優(yōu)評先中優(yōu)先考慮，對不服從調(diào)度、未按要求參與創(chuàng)建工作的科室和個人，不參與年終評優(yōu)評先。

文明單位創(chuàng)建實施方案 篇17

　　XX年是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會精神、全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)和諧社會建設(shè)的重要一年，也是創(chuàng)建省級文明單位的開篇年。為認(rèn)真做好精神文明創(chuàng)建工作，現(xiàn)制定XX年-XX年創(chuàng)建計劃如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚社會主義榮辱觀，堅持走可持續(xù)發(fā)展的道路，按照高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求推動全處精神文明創(chuàng)建工作不斷向縱深發(fā)展，進(jìn)一步提高干部隊伍整體素質(zhì),造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)規(guī)范、清正廉潔的水政隊伍，進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)效能，營造和諧氛圍，為推進(jìn)水政監(jiān)管全面快速發(fā)展，提供強(qiáng)有力的思想保證和精神動力。

　　二、創(chuàng)建目標(biāo)

　　1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好：思想政治建設(shè)、民主政治建設(shè)、工作作風(fēng)建設(shè)、制約機(jī)制建設(shè);

　　2、三個文明建設(shè)好：政治文明、精神文明、物質(zhì)文明;

　　3、三支隊伍建設(shè)好：黨員隊伍、干部隊伍、職工隊伍;

　　4、兩個作用發(fā)揮好：支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用;

　　5、兩個建設(shè)抓得好：黨風(fēng)廉政建設(shè)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè);

　　6、文明執(zhí)法、依法行政服務(wù)好：嚴(yán)格行政許可、規(guī)范執(zhí)法行為、落實執(zhí)法責(zé)任、強(qiáng)化服務(wù)意識、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。

　　三、創(chuàng)建要求

　　一.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

　　1、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)廉政、開拓務(wù)實，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，關(guān)心職工生活。在班子成員中開展“爭三強(qiáng)”(即領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力強(qiáng)、號召力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng))、“創(chuàng)五好”(即政治思想好、務(wù)實創(chuàng)新好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、聯(lián)系群眾好、廉潔自律好)活動。

　　2、堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，高度重視精神文明建設(shè)和文明單位建設(shè)活動，要將文明單位建設(shè)納入年總體工作和目標(biāo)管理。認(rèn)真貫徹落實上級文件精神，做到創(chuàng)建工作有，有班子、有人員、有經(jīng)費、有措施。

　　3、強(qiáng)化民主管理，全面推行政務(wù)公開制度，虛心聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　二.加強(qiáng)內(nèi)部科學(xué)管理

　　1、把握發(fā)展主題，強(qiáng)化內(nèi)部管理，實行績效考核。圍繞廉潔、勤政、務(wù)實、高效的目標(biāo)，培養(yǎng)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、守紀(jì)律的干部隊伍，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，增強(qiáng)單位經(jīng)濟(jì)實力，人才實力，科技實力，管理實力、不斷加快發(fā)展步伐。

　　2、建章立制，加強(qiáng)制度建設(shè)，將黨建與精神文明建設(shè)制度，水政管理制度修訂完善后裝訂成冊。

　　三.加強(qiáng)文明細(xì)胞建設(shè)

　　1、開展“世界水日”、“中國水周”市民教育行動。動員全處干部職工自覺增強(qiáng)文明意識，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德，充分展示文明形象，進(jìn)一步促進(jìn)全處文明程度的全面提升。

　　2、繼續(xù)開展“做文明黨員、創(chuàng)文明科室”活動。以“做文明黨員、創(chuàng)文明科室”活動為載體，緊密結(jié)合工作實際，開展形式多樣、具有行業(yè)特點的精神文明創(chuàng)建活動。通過創(chuàng)建活動，改善辦公環(huán)境，嚴(yán)格工作紀(jì)律，增進(jìn)同志團(tuán)結(jié)，提高工作效率。樹立團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓進(jìn)取、求真務(wù)實、廉潔勤政、勇創(chuàng)一流的形象。

　　3、積極開展健康向上、形式多樣、生動活潑的文體娛樂性活動，增強(qiáng)單位凝聚力、向心力。

　　四、抓好三支隊伍建設(shè)

　　1、加強(qiáng)黨組織“五個基本”建設(shè)。通過加強(qiáng) “五個基本”建設(shè)，使黨組織的基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障得到進(jìn)一步落實，黨員戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　2、開展“學(xué)習(xí)黨章、堅定理想、踐行宗旨、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)教育活動。加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育工作，教育引導(dǎo)黨員堅定理想信念、強(qiáng)化黨員意識，增強(qiáng)宗旨觀念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高黨員素質(zhì)。

　　3、創(chuàng)建“黨建工作先進(jìn)單位”。緊緊圍繞市局中心工作，以加快發(fā)展為第一要務(wù)，以創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)橹攸c，以深化“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型單位”建設(shè)為抓手，深入開展創(chuàng)建“黨建工作先進(jìn)單位”活動。

　　五、加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)

　　1、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。全面貫徹黨的黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，通過形式多樣、深入扎實的主題教育活動，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部模范遵守《廉政準(zhǔn)則》，切實提高廣大黨員干部的廉潔自律意識，以優(yōu)良的作風(fēng)推動工作又好又快發(fā)展。

　　2、參加市局《廉政準(zhǔn)則》知識競賽，組織本處黨員進(jìn)行《廉政準(zhǔn)則》知識學(xué)習(xí)活動。

　　3、積極開展社會主義榮辱觀教育和職業(yè)道德、家庭美德教育，發(fā)揚艱苦奮斗，團(tuán)結(jié)拼搏精神，使干群團(tuán)結(jié)友愛，樂于助人。

　　4、建立完善監(jiān)督機(jī)制，聘請行風(fēng)監(jiān)督員，增強(qiáng)執(zhí)法透明度，設(shè)立舉報電話和舉報信箱，主動接受社會監(jiān)督。全面推行執(zhí)法責(zé)任制，違法責(zé)任追究制，服務(wù)承諾制，公示制等。

　　四、保證措施

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成一把手負(fù)總責(zé)，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，職工積極參與創(chuàng)建活動新局面。

　　2、將文明單位創(chuàng)建工作納入議事日程，列入綜合目標(biāo)責(zé)任制，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。

　　3、確保創(chuàng)建工作的人力、物力及資金投入。

　　4、加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建工作的督導(dǎo)和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，半年考核，年終進(jìn)行檢查評比，將創(chuàng)建活動不斷引向深入，營造濃厚的創(chuàng)建意識和創(chuàng)建氛圍。

文明單位創(chuàng)建實施方案 篇18

　　為加強(qiáng)辦機(jī)關(guān)文明建設(shè)工作，積極創(chuàng)建自治區(qū)文明單位，制定本實施方案。

　　一、創(chuàng)建文明單位指導(dǎo)思想

　　堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真宣傳貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，對標(biāo)《廣西壯族自治區(qū)文明單位測評體系》，突出“準(zhǔn)軍事化”機(jī)關(guān)特色，以“創(chuàng)文明單位、建文明處室、做文明職工”活動和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)為載體，不斷提高機(jī)關(guān)整體工作水平。

　　二、文明單位創(chuàng)建目標(biāo)

　　領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，富有戰(zhàn)斗力和凝聚力；干部職工隊伍精誠團(tuán)結(jié)，務(wù)實高效，勇于進(jìn)取，朝氣蓬勃，業(yè)績優(yōu)異；環(huán)境建設(shè)“凈、齊、美”，整體工作上水平，20xx年前達(dá)到自治區(qū)級文明單位標(biāo)準(zhǔn)，力爭跨入自治區(qū)級文明單位行列。

　　三、文明單位創(chuàng)建內(nèi)容

　　（一）突出抓好思想政治建設(shè)。始終把加強(qiáng)黨的政治建設(shè)擺在首位，注重發(fā)揮辦黨組理論學(xué)習(xí)中心組領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，帶動各黨支部鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。認(rèn)真落實年度理論學(xué)習(xí)計劃，辦黨組理論學(xué)習(xí)中心組全年學(xué)習(xí)4次以上，全體黨員精讀書籍3本以上。

　　（二）加強(qiáng)社會主義核心價值觀宣傳教育。利用門戶網(wǎng)站、微信公眾號、微博、《廣西人防邊海防》雜志、標(biāo)語橫幅、電子屏幕等媒體，廣泛宣傳展示社會主義核心價值觀12個主題詞和公益廣告。策劃開展具有行業(yè)特色、職業(yè)特點的社會主義核心價值觀宣傳教育活動。利用“七一”建黨節(jié)、“八一”建軍節(jié)、“十一”國慶節(jié)等重大紀(jì)念活動和重要傳統(tǒng)節(jié)慶，通過外請專家講座、道德模范現(xiàn)身說法和身邊人講身邊事等形式，深入開展1-2次愛國主義教育、道德講堂，營造崇德向善的濃厚氛圍。

　　（三）加強(qiáng)思想道德建設(shè)。開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，全年以“四德教育”主題開展活動至少1次，引導(dǎo)干部職工追求講道德、尊道德、守道德的生活。加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，以開展讀書演講、評選服務(wù)之星、崗位能手等活動為平臺或載體，年內(nèi)開展活動2次以上，增強(qiáng)為民服務(wù)意識，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的職業(yè)道德。

　　（四）開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)。以培訓(xùn)和踐行社會主義核心價值觀為準(zhǔn)則，細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，公開服務(wù)承諾，完善行政審批規(guī)范，制定窗口值守員工守則和對外服務(wù)工作規(guī)范等，干部職工文明用語、禮貌待人、規(guī)范服務(wù)。開展行業(yè)規(guī)范教育實踐活動，開展文明窗口、崗位、員工創(chuàng)建和評選活動，開展巾幗文明崗、青年文明號等平臺載體考核，涵養(yǎng)職業(yè)操守，培育職業(yè)精神。建立完善學(xué)習(xí)制度，依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、輪訓(xùn)等載體和方式，加強(qiáng)業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)，每人每年累計不少于24學(xué)時。

　　（五）常態(tài)化開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)。建立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊伍，注冊志愿者人數(shù)占員工總?cè)藬?shù)的比例≥50%。常態(tài)化開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動，注冊志愿者參加志愿服務(wù)活動的人數(shù)占注冊志愿者總?cè)藬?shù)的比例≥50%，在3月5日開展學(xué)雷鋒活動的同時，全年常態(tài)開展活動至少3次以上。建立志愿服務(wù)工作機(jī)制，做好登記注冊、服務(wù)記錄、關(guān)系轉(zhuǎn)接、褒獎激勵等工作。主動履行社會責(zé)任，積極參加公益活動，熱心支持公益事業(yè)，結(jié)合單位實際，開展黨員進(jìn)社區(qū)、無償獻(xiàn)血、慰問困難黨員干部職工、社會公益活動等，全年開展活動至少3次以上。

　　（六）開展文明風(fēng)尚行動。以健康講座、三八節(jié)活動、體檢等載體，開展移風(fēng)易俗活動2次以上，倡導(dǎo)科學(xué)文明衛(wèi)生的'生活方式，破除陳規(guī)陋習(xí)；利用本單位網(wǎng)站、微信群、刊物、宣傳欄等，廣泛開展以文明交通、文明旅游、文明上網(wǎng)、文明觀賽（觀演）等為重點的宣傳活動，普及文明禮儀規(guī)范，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成良好行為習(xí)慣，年內(nèi)開展文明禮儀學(xué)習(xí)培訓(xùn)實踐活動全年1次以上；建設(shè)節(jié)約型單位，開展文明餐桌行動，在衛(wèi)生間、餐廳等張貼節(jié)水、光盤、節(jié)約標(biāo)語等，加強(qiáng)勤儉節(jié)約宣傳教育。

　　（七）加強(qiáng)家庭文明建設(shè)。傳承好家風(fēng)好家訓(xùn)，開展以家庭、家教、家風(fēng)等為主題的講座、演講、書畫、攝影、手工、板報等宣傳教育活動，全年開展活動至少2次以上；開展文明家庭評選創(chuàng)建活動，加強(qiáng)孝敬教育，促進(jìn)家庭和睦。

　　（八）加強(qiáng)誠信法制建設(shè)。認(rèn)真貫徹實施普法規(guī)劃，特別是加強(qiáng)新憲法的學(xué)習(xí)貫徹，積極開展學(xué)法用法考試，法治宣傳教育普及率≥90%，不斷提高干部職工法治觀念和法治水平，確保單位無腐敗和重大違紀(jì)違法問題，無濫用職權(quán)、偷稅漏稅、非法經(jīng)營等現(xiàn)象。充分利用單位網(wǎng)站、微信群、板報、墻報等加強(qiáng)全員誠信宣傳教育，開展誠信主題實踐活動，如講座、承諾、簽名、支部學(xué)習(xí)等活動，增強(qiáng)干部職工的誠信理念、規(guī)則意識和契約精神。

　　（九）定期組織開展文化體育活動。充分利用辦公樓10樓體能訓(xùn)練設(shè)施和辦公區(qū)、家屬區(qū)健身設(shè)施，常態(tài)開展球類、健步走、八段錦（太極拳）、器械健身等全民健身活動，豐富干部職工文化生活。積極開展“全民閱讀”，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為抓手，充分利用“三會一課”“主題黨日”活動，認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)人防、邊海防和國防交通法律法規(guī)，學(xué)習(xí)信息化條件下國防動員理論知識。加強(qiáng)對讀書活動開展情況的跟蹤問效，把學(xué)習(xí)情況與評先評優(yōu)、年度考核結(jié)合起來，增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)的主動性、自覺性。

　　（十）加強(qiáng)優(yōu)美環(huán)境建設(shè)。加大資金投入力度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，適當(dāng)完善基礎(chǔ)設(shè)施，濃厚機(jī)關(guān)“準(zhǔn)軍事化”氛圍，提高機(jī)關(guān)環(huán)境的檔次和品味，做到高起點設(shè)計、高標(biāo)準(zhǔn)管理;搞好環(huán)境綠化、美化、凈化，辦公區(qū)域、公共場所擺放適量綠植，不斷改善辦公條件;認(rèn)真落實衛(wèi)生管理制度，清除辦公區(qū)衛(wèi)生死角，堅持全天保潔，無衛(wèi)生死角，無亂寫亂畫、亂擺亂放、亂搭亂建現(xiàn)象，無文件通知紙張張貼上墻或張貼的紙張沒有清理干凈的現(xiàn)象。保持處室內(nèi)外環(huán)境清潔，辦公用品擺放規(guī)范整齊、干凈整潔，文件資料擺放有序，做到室內(nèi)外無污跡、無痰跡、無紙屑、無煙頭、無雜物，達(dá)到協(xié)調(diào)、優(yōu)雅、美觀。

　　（十一）開展幫扶共建活動。積極參與南寧市文明城市創(chuàng)建活動，適時組織干部職工為創(chuàng)城活動簽名、清潔街道等活動，為創(chuàng)城作出積極貢獻(xiàn)；扎實開展結(jié)對幫扶活動，堅決落實中央、自治區(qū)黨委關(guān)于精準(zhǔn)脫貧、鄉(xiāng)村振興的各項決策部署，圓滿完成定點幫扶任務(wù)，助力鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅。

　　（十二）建立健全創(chuàng)建工作機(jī)制。堅持把文明創(chuàng)建工作擺上辦黨組議事日程，組織召開創(chuàng)建動員會、推進(jìn)會，辦黨組至少每年1次專題聽取文明創(chuàng)建工作匯報，研究推進(jìn)創(chuàng)建工作。建立完善精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組、文明辦等領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)構(gòu)，指定精干力量組成工作專班，健全工作制度，做到創(chuàng)建工作有規(guī)劃、有制度、有隊伍、有保障。加強(qiáng)創(chuàng)建工作宣傳，通過專題片、板報、墻報、網(wǎng)站等載體廣泛宣傳展示創(chuàng)建工作內(nèi)容，營造濃厚創(chuàng)建氛圍，教育引導(dǎo)干部職工對創(chuàng)建工作的參與率達(dá)到95%以上，對本單位創(chuàng)建工作的滿意度達(dá)到90%以上。

　　四、創(chuàng)建文明單位組織領(lǐng)導(dǎo)

　　辦機(jī)關(guān)成立文明創(chuàng)建指導(dǎo)委員會和辦公室（簡稱文明辦），具體負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建活動的籌劃、組織、實施。

　　文明辦設(shè)在機(jī)關(guān)黨委，負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建日常工作。督促全辦職工自覺遵循《職工文明行為準(zhǔn)則》，引導(dǎo)職工文明養(yǎng)成、文明交往；推介先進(jìn)，搞好導(dǎo)向，開展各種文明創(chuàng)建活動，特別是“文明處室、文明家庭、文明職工”的評選表彰。文明辦設(shè)綜合協(xié)調(diào)、資料檔案、文明宣傳、環(huán)境建設(shè)管理、督導(dǎo)考評等5個小組。

　　五、創(chuàng)建文明單位措施要求

　　（一）倡導(dǎo)文明新風(fēng)。充分利用門戶網(wǎng)站、微信公眾號、微博、《廣西人防邊海防》雜志、標(biāo)牌展板等形式，加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作宣傳，及時宣傳中央、自治區(qū)關(guān)于文明創(chuàng)建工作的文件精神，努力營造人人有責(zé)、人人參與的工作氛圍，培育“爭創(chuàng)文明處室、文明家庭，爭當(dāng)文明職工”的新時尚。

　　（二）細(xì)化責(zé)任清單。對標(biāo)《廣西壯族自治區(qū)文明單位測評體系》，細(xì)化文明創(chuàng)建工作清單，逐項明確工作標(biāo)準(zhǔn)和工作計劃，規(guī)定動作做到位，自選動作突出特色。定期檢查工作進(jìn)展情況，及時做好查漏補(bǔ)缺工作。發(fā)揮績效考評指揮棒作用，將文明創(chuàng)建工作與機(jī)關(guān)黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核，確保文明創(chuàng)建工作得到有效落實，達(dá)到抓文明單位創(chuàng)建，促人員素質(zhì)提高，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，促整體工作上臺階的目標(biāo)。

　　（三）加強(qiáng)日常管理。機(jī)關(guān)各處室和直屬單位要落實一名領(lǐng)導(dǎo)和一名工作人員具體負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建工作，制定并落實文明創(chuàng)建工作計劃，建立文明單位創(chuàng)建工作檔案臺賬。文明辦要加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，周密組織本辦機(jī)關(guān)的文明創(chuàng)建工作。7月中旬，文明辦對機(jī)關(guān)各處室和直屬單位文明創(chuàng)建情況進(jìn)行全面督查，總結(jié)經(jīng)驗，找準(zhǔn)差距，推動創(chuàng)建工作有效開展。

　　（四）扎實做好保障。文明創(chuàng)建經(jīng)費列入年度預(yù)算，在財、物方面提供保障。機(jī)關(guān)各處室和直屬單位在工作分配等方面積極支持本單位參加文明創(chuàng)建人員的工作，支持其將主要精力投入文明創(chuàng)建工作，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)。