文明創建活動方案（精選19篇）
文明創建活動方案 篇1
一、指導思想
按照社會主義新農村建設的要求，把文明生態村建設作為農村三個文明建設的重要載體，密切黨群干群關系、提高農村文明程度的基礎工程，圍繞鎮黨委加快建設“文明生態村”的目標，堅持“連片創建、分類指導、突出重點、穩步推進”的工作思路，加大文明生態村創建力度，努力把我鎮廣大農村、僑隊建設成為“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村。
二、創建目標
1、通過創建活動，做到村容村貌整潔優美，人居環境得到改善，達到硬化、亮化、綠化、凈化。村民和僑民的人居環境和生態保護意識得到增強。
2、通過創建活動，建設和完善農村、僑隊文化體育設施，培育健康向上的文明生態文化，開展豐富多彩的文體活動，活躍農村文化生活。
3、通過創建活動，幫助農民、僑民調整產業結構，大力發展熱帶高效農業，發展庭院經濟，大力推廣沼氣，實行“一池三改”，促進農業增效，農民增收，農民群眾家庭經濟收入明顯提高。
4、通過創建活動，改變農村、僑隊落后的生活方式，引導群眾移風易俗，勤勞致富，勤儉興家的生活美德，進一步提高村民文明素質，提升農村文明程度。
5、通過創建活動，推進農村基層組織建設，增強作業區支部班子建設，促進干部作風，密切黨群干群關系。
6、通過創建活動，進一步調動基層干部群眾學法懂法守法的積極性，增強法制觀念和依法辦事的能力，促進基層組織法治化管理水平逐步提高。
三、創建任務
20xx年，我鎮力爭創建9個文明生態村(隊)，爭取省有關部門及縣政府投入、鎮政府籌資，共計400萬元作為文明生態村建設專項資金，鞏固和完善5個文明生態僑隊建設成果。
四、創建措施
1、加強領導，明確職責。鎮黨委、鎮政府為了加強對文明生態村建設的領導，決定成立以王照帝書記為組長的領導機構，并要求各村(隊)相應成立以鎮掛點領導為小組長的工作小組，形成鎮黨委書記負總責，掛點領導具體抓，科室干部、村隊干部全力配合抓，縣包點單位聯手創建的工作機制。鎮成立領導小組，組長由王照帝書記擔任，常務副組長由王哲能鎮長擔任，副組長由黎文、曾德龍同志擔任，成員為：曾德良、王瑞斌、王延深、黃安、潘家師、周應曉、黃秋梅等同志。
領導機構下設辦公室(設在黨政辦)，由曾德良兼任辦公室主任。
2、因地制宜，搞好規劃。20xx年創建的文明生態村都要結合村、隊情況，根據各自特點，事先搞好規劃預算，明確各個時期各個階段的創建任務。并嚴格執行規劃，分期逐步完成創建任務，做到房屋、路巷、綠地、文化體育場所、豬欄牛棚等錯落有致，布局科學合理。
3、創新機制，加大投入。在省、縣政府、鎮扶持文明生態村專項建設資金的基礎上，各創建點村隊要走群眾路線，堅決克服“等、靠、要”的思想，積極發動群眾集資和投工投勞，以及爭取社會各界力量支持文明生態村建設，形成多渠道融資機制，打牢文明生態村創建基礎。
4、加強教育，提高村民、僑民素質。把文明生態村創建活動與加強農村民主法制建設和“理論、文化、衛生、科技下鄉”相結合，在創建文明生態村工作的基礎上，廣泛開展創建“依法治理示范村”活動，推動農村普法依法治理工作深入開展。通過舉辦各種培訓，抓好僑民的思想道德教育，提高僑民的科學文化水平。開展群眾喜聞樂見的文化娛樂活動，豐富村民的文化生活。結合實際，制定切實可行的村規民約，倡導移風易俗，樹立文明新風尚。
5、調整產業結構，大力發展經濟。發展生態經濟是文明生態村建設的最終目的。只有群眾經濟發展起來，農民收入增加了，才能使創建成果不斷得到鞏固和提高，形成良性循環。這樣，文明生態村才有活力和吸引力。要結合各種教育活動，積極幫助農民調整產業結構，引導農民因地制宜，發展優勢產業，真正走上勤勞致富的道路。
6、建立由政府主導，群眾積極參與的工作機制。整個創建工作由鎮委、鎮政府統一組織推進，并本著依靠群眾、服務群眾的原則，增加規劃建設投入透明度，讓群眾了解建設情況，自覺接受他們的監督，充分調動他們參與建設的積極性，做到規劃落實，質量保證、群眾滿意。
五、創建時間表
鑒于資金有限，工作量較大，20xx年文明生態村(隊)創建工作分三個階段進行，即第一階段：環隊路整治、村(隊)道路水泥硬化，建排水溝;投入資金120萬元。第二、三階段：環隊路水泥硬化、建設2個運動場及球場、全面進行綠化，預計投入180萬元。20xx年主要落實路面硬化工作具體安排如下：
1、文音村：擬建村道20__米;擬建村巷1600米;擬建沼氣100個;擬建改水改廁100個。
2、儒周村：擬建村道800米;擬建村巷500米;擬建沼氣30個;擬建改水改廁30個。
3、文風村：擬建村道1000米;擬建村巷800米;擬建沼氣40個;擬建改水改廁40個。
4、信宜村：擬建村道2500米;擬建村巷1000米;擬建沼氣70個;擬建改水改廁70個。
5、才存村：擬建村道1000米;擬建村巷1500米;擬建沼氣120個;擬建改水改廁120個;擬建文化室、籃球場、排球場各1間(個)。
6、儒娥村：擬建村道1500米;擬建村巷500米;擬建沼氣50個。
7、美仁隊：擬建村道1000米;擬建村巷800米;擬建沼氣50個;擬建改水改廁50個。
8、五村隊：擬建村道800米;擬建村巷500米;擬建沼氣30個;擬建改水改廁30個。
9、大豐隊：擬建村道1500米;擬建村巷800米;擬建沼氣60個;擬建改水改廁60個。
文明創建活動方案 篇2
一、促進生產發展，加快增收進程
圍繞增收目標，大力調整產業結構，拓寬農民增收渠道，提高村民生活質量。使主導產業增比重、集體增財力、農民增收入、就業增途徑、生活增檔次，取得顯著成效。
1、抓好農民增收。今年要實現農民人均增收880元左右，人均純收入6300元。主要從四方面實現增收目標。一是擴大胡蘿卜種植面積，力爭達到6000畝，人均增收260元。二是發展特色養殖，新增蛋雞養殖戶15戶，增加蛋雞3萬只;每戶達到10頭以上良種奶牛養殖戶增加16戶，人均增收240元。三是加大農村剩余勞動力轉移輸出力度，力爭達到2200人次，人均增收220元。四是加大設施農業種植，完成溫室大棚60座，人均增收160元。
2、抓好村集體增收。今年要實現村集體收入30萬元，增收20萬元。一是對機動地進行公開發包，增收8100元，二是加強駐村企業管理，提高效益，增加村集體收入的路子。重點加強對磚廠的協調服務，增加村集體經濟收入20__元。三是林業增收4900元。四是加強村辦企業，增加村集體收入達到18.5萬元，
3、抓好村容村貌整治。完善和改造集鎮、自然村的基礎設施。在街道兩旁和房前屋后種花、種草、種樹。
二、加大基礎設施建設，扎實為村民辦實事
在原有的基礎上，繼續完善通水、通電、通路、通廣播電視，扎實為村民解決一些實際問題。
1、20xx年，通過村集體出資10萬元，完成六至八區約5公里的巷道沙石路面鋪墊工程，使巷道達到三級路面標準，此項工程預計在10月份完工。
2、20xx年，采取村民自籌和上級爭取資金的方式，在新城村五區投資10萬元，修建揚水站一座，解決20__畝土地澆水難的問題。
3、20xx年，通過向上級有關部門爭取資金，在新城村二區和五區交界處，投資13萬，打抗旱機井一眼。
解決以上問題需要資金33萬元，主要通過村民自籌和上級部門撥款解決。
三、開展文明平安村創建活動
圍繞達到有豐富的文體活動，有穩定的科普陣地，有良好的鄉風村貌，有健全的社會保障，有x的管理制度。著力加強仍的素質教育和環境建設，深入推進精神文明建設。
1、在村委會經常開展一些文體活動(籃球比賽、兵乓球比賽、老年文藝演出)，在活動場所內購置一些體育器材，方便村民活動鍛煉。
2、在開展以“五清五改”為主要內容的村容村貌大整治的同時，繼續開展“文明戶”評比和創建“平安示范村”活動。實現社會秩序良好，人民安居樂業，鄰里和睦團結，村民互幫互助，誠實守信，平等友愛，平安和諧的社會環境。
3、完善村干部輪流坐班制度、村務公開制度、村民代表議事、村務決策等制度。推進村民x選舉、x管理、x決策、x監督的x法制進程。
文明創建活動方案 篇3
為進一步推動我縣精神文明創建活動的深入開展，根據省、市文明委相關文件精神，縣精神文明建設指導委員會決定20xx年深入開展十大創建活動。為確保創建活動順利進行，特制訂本實施方案。
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，圍繞創建全國文明縣城的總目標，切實加強思想道德建設，進一步提高公民文明素質和社會文明程度，為加快“五個東安”建設提供強大精神動力和堅實道德支撐。
二、創建內容
創建文明社區(村、居委會)、文明小區(組)、文明街道(路)、文明機關、文明窗口、文明家庭、文明公民、文明風景旅游區、文明集市、文明餐飲示范店。
三、評選標準
(一)文明社區(村、居委會)。硬件設施完善，黨群組織健全，社區管理民主，物業服務規范，治安秩序良好，鄰里關系和諧，環境整潔優美，居民生活便利，志愿服務活動經常開展，創建活動扎實，計劃生育達標。
(二)文明小區(組)。硬件設施完善，管理規范，治安秩序良好，鄰里關系和諧，環境整潔優美，居民生活便利，志愿服務活動經常開展，計劃生育達標。
(三)文明街道(路)。硬件設施完善，標志標線明顯，環境整潔優美，道路安全暢通，治安秩序良好，牌匾廣告規范，文化氛圍健康。
(四)文明機關。設施完善，環境整潔，勤政愛民，依法行政，務實創新，清正廉潔，團結協作，關系和諧，明禮誠信，服務規范，組建志愿服務隊伍，志愿服務活動經常開展。
(五)文明窗口。管理有序，服務規范，設施完善，環境優美，明禮誠信，治安良好，設立志愿服務標志，開展志愿服務活動。
(六)文明家庭。愛國守法，熱心公益，優生優育，男女平等，移風易俗，勤儉持家，尊老愛幼，家庭和睦，積極參加志愿服務活動。
(七)文明公民。愛國守法，明禮誠信，熱心公益，關心他人，勤儉自強，愛崗敬業，積極參加志愿服務活動。
(八)文明風景旅游區�；A設施健全，服務規范優質，經營文明守法，環境整潔優美，安全防范得力，創建扎實有效，志愿服務活動經常開展。
(九)文明集市。管理秩序良好，經營誠信守法，環境整潔衛生，創建扎實有效，志愿服務活動經常開展。
(十)文明餐飲示范店。管理嚴格規范，經營誠信守法，環境整潔優美，服務文明優質，創建扎實有效，志愿服務活動經常開展。
四、實施辦法
(一)責任單位。文明街道(路)、文明機關的評選工作由縣文明辦負責組織實施；文明社區(村、居委會)、文明小區(組)、由各鄉鎮(場)黨委負責組織實施；文明家庭和文明公民的評選由各社區(村、居委會)負責組織實施；文明窗口創建工作，由各歸口部門牽頭組織；文明風景旅游區的評選由縣旅游局組織實施；文明集市的評選由縣市場服務中心組織實施；文明餐飲示范店由縣食品藥品監督管理局組織實施。
(二)評選程序。20xx年4月至10月，各責任單位按照評選標準進行考核，11月由縣文明辦匯總復核，提出建議名單報縣精神文明建設指導委員會審議，并在縣內主要媒體進行公示，公示期滿后，報縣精神文明建設指導委員會批準。
五、工作要求
1、加大宣傳。要充分利用多種形式向群眾廣泛宣傳創建活動的目的、意義、內容、使之家喻戶曉，人人皆知�？h內各媒體要開設專欄、�？�，報道創建活動進展情況，提高群眾的關注、參與程度，在全縣努力營造趕超先進的濃厚氛圍，為我縣創建全國文明縣城奠定堅實的基礎。
2、高度重視。各鄉鎮(場)、各部門單位要充分認識到精神文明創建工作的重要性，列入重要議事日程，成立專門機構，確定一名主管領導負責，周密安排部署，切實做好有關工作。
3、強化考核。群眾性精神文明創建是精神文明建設工作的重要內容，各鄉鎮(場)和各部門單位在年終精神文明建設工作評先評優時，必需提供群眾性精神文明創建的方案、過程性材料。參評單位和個人必須遵守計生政策法規，并嚴格實行計劃生育“一票否決”制。
六、表彰獎勵
獲得縣級文明社區(村、居委會)、文明小區(組)、文明機關、文明窗口、文明街道(路)、文明家庭、文明公民、文明風景旅游區、文明集市、文明餐飲示范店榮譽稱號的，由縣精神文明建設指導委員會予以表彰，頒發獎牌、證書，給予一定獎勵，并擇優推薦參與省、市文明委組織的評選。
文明創建活動方案 篇4
為進一步加強創建文明單位工作水平，促進文明單位的健康發展和示范帶頭作用，按照縣文明創建精神，結合我局的實際情況，準備開展一系列精神文明創建活動，其制定如下實施方案：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以保持共產黨員先進性教育為契機，全面落實科學發展觀，以創建文明單位“五個一”活動為載體，創新形勢、豐富內容、強化措施、注重實效，不斷提高干部職工的文明素質和文明單位的創建工作水平，為促進獻縣經濟的大發展、快發展做出積極的貢獻。
二、活動內容
�。ㄒ唬╅_展誠信教育活動。圍繞精神文明建設和思想道德建設，創建文明服務等方面的內容，以加強誠信建設、培育誠信文化為重點，廣泛開展“共鑄誠信”主題教育實踐活動。單位各股室的業務、辦公程序、期限等公開承諾，使廣大干部職工樹立誠信意識，加強誠信服務，為經濟發展營造良好環境，打造誠信服務。
（二）開展一次社會公益活動。關心支持社會公益事業，開展一次社會性公益活動。積極參與精神文明創建活動，強化全局觀念和主人翁意識，為建設和諧獻縣、美化家園做出積極貢獻。積極組織全體干部職工投身到獻縣建設活動中，參加義務勞動、植樹造林、栽花種草、清理野廣告等社會公益活動，有效開展對口扶貧、志愿者服務、扶弱助殘、義務獻血等送溫暖、獻愛心活動，提高廣大干部職工的社會責任感。
�。ㄈ╅_展一次社會實踐活動。關心重視干部職工的.思想道德教育工作，采取切實措施，開展社會實踐活動。如組織干部職工深入企業、農村進行實踐教育、體驗教育；觀看愛國主義教育影片、科教片。提供思想道德建設方面的圖書資料，對家庭困難或需要幫助的職工開展手拉手幫扶活動。通過為單位干部職工辦實事、辦好事，從而營造思想道德教育良好的社會環境。
�。ㄋ模┘薪M織一次文明道德建設學習宣傳教育活動。以精神文明建設和思想道德建設為主要內容，以學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》為重點，以培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義“四有”新人為目標，每年在干部職工中集中開展一次學習宣傳教育活動，切實提高廣大干部職工的文明道德素質。學習宣傳教育活動要有安排、有主題、有內容、有措施、有效果，既轟轟烈烈，又扎扎實實，避免圖形式、走過場。
�。ㄎ澹╅_展一次迎十八大講文明活動。依據精神文明建設和思想道德建設的內在要求，結合全局干部職工的文明道德水平，開展一次“我為十八大做貢獻”的活動，通過演講比賽活動，組織全體干部職工學習__大精神，強化文明禮儀意識，教育廣大干部職工從自己做起，從小事做起，用實際行動踐行社會主義榮辱觀，爭做文明市民，掀起迎十八大、講文明、樹新風的新高潮。從而為提高文明素質，改善生活環境，營造和諧氛圍，樹立城市的美好形象做好事、做實事，以實際行動和良好的精神狀態迎接十八大的勝利召開。
三、措施要求
1、加強領導。按照局黨組和縣政府精神文明建設領導小組的統一部署，站在全局的高度，認真組織實施，切實做到認識到位，領導到位，組織到位，落實到位，使文明創建活動既扎實有效。
2、強化宣傳。精神文明創建工作要充分利用各種板報、宣傳欄、簡報、局網站、電視、報紙等媒體，加強對精神文明創建活動的宣傳報道。要及時與各科局溝通聯系，總結創建活動的好典型、好經驗及好做法，為創建精神文明單位營造良好的輿論氛圍。
3、促進工作。把文明創建活動與全局工作精神結合起來；與“‘樹新風正氣、促和諧發展’從我做起”主題教育活動結合起來；與創建和諧班子，建立和諧隊伍結合起來；與政行風建設、黨風廉政建設結合起來。扎實工作，開拓創新，進一步提升精神文明建設水平，為促進獻縣經濟可持續協調發展和三個文明建設做出積極貢獻。
文明創建活動方案 篇5
為切實在精神文明創建活動開展好愛國衛生運動，全面提高環境衛生水平，行政服務中心根據吉安市文明辦《關于在群眾性精神文明創建活動中深入開展愛國衛生運動的通知》（吉安市文明辦）的要求，結合中心工作實際，特制定中心在精神文明創建活動中開展愛國衛生運動的工作方案。
建立組織機構
為了使中心的在精神文明創建活動中開展愛國衛生運動工作規范化、系統化、科學化，中心成立由中心主要負責人為組長的領導小組，把在精神文明創建活動中開展愛國衛生運動列入工作日程，明確職責，落實任務，確保全中心在精神文明創建活動中開展愛國衛生運動工作落到實處。
制定具體工作措施
根據市文明辦等的工作布署和安排，結合行政服務中心的'實際情況，制定以下具體工作措施：領導親自抓“愛國衛生”和“健康教育”工作，扎實推進愛國衛生工作；按照市愛衛會的要求，建立健全衛生管理制度、衛生值日制度及衛生劃片包干制度，做到對衛生檢查有登記、日常工作有記載；完善各種環境衛生設施；四是積極開展有益于身體健康的教育；積極參加市愛衛會組織的各種愛國衛生活動；按市愛衛會要求統一投放滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蟲等藥物；積極開展整治環境衛生活動，責任區每天巡查，周五開展環境整治活動，做到室內外無蜘蛛網、無灰塵、無垃圾和污物；積極參加了各種愛國衛生公益活動；把愛國衛生工作作為經常性工作來抓，堅持“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則。
健全衛生管理制度
開展愛國衛生運動，是一項長期性的工作。為了治理好我中心的環境衛生，減少各種疾病的發生，提高干部職工的身體素質，創造保持一個清潔舒適、優美的工作和生活環境，調動全體人員的工作積極性，促進我中心愛國衛生工作的順利開展，成立了環境衛生檢查考評小組，堅持定期與不定期地對中心屬各單位進行檢查考評，考評結果在每月底進行公布，定期通報。建立獎懲制度，對每次檢查合格的窗口，年終給予目標加分獎勵，不合格的窗口給予扣分。
完善衛生基礎設施
為了把在精神文明創建活動開展好愛國衛生運動真正落到實處，定期對綠化區進行整治，修剪綠化樹木，鏟除地面上的雜草。通過完善衛生基礎設施，美化我們的生活、工作環境，保障干部職工的身體健康，提高單位的形象，形成人人參與精神文明創建活動的良好氛圍。
開展多形式健康教育
為了提高全中心干部職工的文明衛生意識、環境意識，充分利用“愛國衛生月”活動，采取以會代訓的形式，通過廣泛的宣傳教育，確保中心的愛國衛生教育面達到了95％以上。
積極開展愛國衛生運動
按市愛衛會要求積極開展春季滅鼠活動、夏季除“四 害”活動、秋季愛國衛生突擊活動，統一投放滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蟲等藥物，清除“四害”孳生場所，有效地降低“四害”密度，始終把“四害”密度控制在愛衛會規定的標準以下，防止相關傳染病發生，保障干部職工的身體健康。特別是要結合市創建辦環境綜合整治工作，全體干部職工堅持每周參加義務勞動，對責任區的雜草雜物、積塵、牛皮癬和垃圾徹底清除工作。
文明創建活動方案 篇6
為落實創衛目標工作責任，推動我園創衛工作的順利進行，全面完成各級創衛辦布置的各項目標任務，根據市政府、市教育系統愛衛辦的部署和要求，結合我園的實際工作情況，特制定如下計劃。
一、指導思想
創衛工作要根據《國家衛生區標準》的要求，對照創衛標準，落實長效管理機制，提高“創衛”管理水平，扎實抓好學校健康教育、食品衛生，校園環境，預防常見病和傳染病以及滅鼠等各項“創衛”重點工作，全面推進好提高學校管理水平，為學校創造舒適的學習環境打下良好的基礎。
二、加強組織領導
成立領導小組組長：
副組長：
成員：
三、完善創衛機構和相關制度建設。
1、進一步健全領導機構，堅持一把手領導下的各部門工作負責制，明確工作任務和責任人，健全組織機構，層層抓落實。
2、加強宣傳。利用多種途徑，宣傳健康、文明的生活方式，宣傳衛生健康的'基本知識，形成良好的輿論氛圍，促進良好文明習慣的養成。
3、保障經費。確保一定的經費作為后盾，提供經費、器材、工具等保障。
四、環境衛生保潔方面
1、堅持各班衛生每日一大掃，上下班一小掃，周五進行衛生大掃除，每月進行衛生大整治活動。
2、每月組織一次全園大掃除，并進行聯合檢查，及時公布評比結果。
3、倡導校園文明行為，引導學生養成健康、文明、向上的生活方式。
4、及時發現糾正學生中的不文明行為，提高學生自我教育、管理的能力。
五、健康教育方面
1、定期出好“健康知識宣傳專欄”，向家長宣傳衛生保健知識，培養學生良好的衛生習慣。
2、按計劃進行衛生知識講座，傳授季節性、流行性疾病的防治知識，特別是對結核病的防治和宣傳。
3、健康教育開課率100%，按要求做到有計劃、有備課，定期檢查。
4、教師嚴格按照教學要求進行備課，不斷提高教學質量。
5、認真做好學生健康教育知識的傳授教育，確保健康知識及格率100%以上，知曉率80%以上。
六、加強食堂管理。
1、加強食堂管理，健全食堂網絡，設立相關的獎懲制度，同時根據有關規定，督促炊事員參加衛生知識學習和體檢，做到三證齊全，健全食堂衛生消毒、驗收制度，做到分工明確，責任到人。
2、嚴格把好食物采購關，對購買食品有專人驗收，并認真填寫驗收清單，然后方可清洗加工。
3、炊事員加工時必須做到原料清洗干凈，生熟食品及成品、半成品分開，避免交叉感染。
4、餐具、用具天天進行消毒，同時經常保持食堂環境的整潔，做到無”四害”。
七、疾病防治方面
學習貫徹《傳染病防治法》，進一步做好以結核病、肝炎、傷寒為重點的疾病防治工作，認真落實防治措施。配合有關部門做好預防接種，發現傳染病，馬上嚴格進行隔離，采取相應的消毒措施，避免疾病的蔓延。
八、除“四害”工作
按照上級要求，做好除四害工作，做到定期消殺和突擊消殺相結合，食堂和廁所定時噴灑滅蠅藥水，投入滅鼠誘餌，消滅四害孳生地，嚴格控制”四害”密度在國家標準內。
九、繼續開展豐富多彩的創衛和健康教育活動。
1、繼續開展“小手拉大手”創衛市民學校培訓工作，積極創新工作思路，工作方法，利用多種形式積極開展培訓工作，做好創衛市民學校開展情況的培訓記錄和考核記錄。
2、大隊部繼續組織好創衛志愿者進社區活動。
3、繼續開展“創衛知識進課堂活動”，進一步利用課堂宣傳創衛知識。
4、積極開展控煙工作。
十、做好創衛資料的收集和整理工作。
創衛資料的收集和整理工作要堅持不懈，對創衛工作中的文件、材料、照片等要及時收集、整理，使創衛資料，達到科學、規范、豐富。
文明創建活動方案 篇7
一、指導思想
以不斷完善食品藥品監管責任機制，切實落實監管部門的監管責任呢，全面落實餐飲服務單位、藥品及醫療器械生產經營單位食品藥品安全第一責任人，大力推行片區責任制管理，不斷提高食品藥品監管水平，確保各單位在省級衛生城市復審驗收中合格為目標，以完善基礎設施、提高衛生管理水平為重點，努力改善各單位衛生面貌，全面提高單位建設和衛生管理水平。
二、工作目標
�。ㄒ唬┩晟茊挝恍l生管理機制。建立單位衛生管理組織機構，明確分管領導，落實工作人員，按照《餐飲服務食品安全操作規范》的規定，大型以上餐館（加工經營場所使用面積在500～3000㎡或者就餐座位數在250～1000座）、學校食堂（含托幼機構食堂）、供餐人數500人以上的機關及企事業單位食堂、餐飲連鎖企業總部、集體用餐配送單位、中央廚房應設置食品安全管理機構并配備專職食品安全管理人員，切實履行工作職責；健全并落實衛生責任制度、管理制度、檢查制度和考核制度。
（二）廣泛開展健康教育和業務知識培訓活動。一是開展健康教育活動。結合食品藥品監管工作實際和食品藥品行業特點，緊密圍繞公眾合理用藥、預防食物中毒等健康需求，通過設立健康教育專欄、食品藥品知識講座、新聞媒體宣傳、上街設立宣傳咨詢點等形式廣泛開展健康教育活動，普及合理用藥、預防食物中毒等衛生防病知識。二是開展業務知識培訓活動。各餐飲服務單位、藥品、醫療器械生產經營單位要認真組織開展業務培訓，不斷提高從業人員業務知識水平和操作技能，從業人員相關知識知曉率達75%以上。
（三）切實做好單位室內衛生和環境衛生。組織開展環境衛生、室內衛生、綠化美化活動。加大衛生基礎設施建設力度，不斷完善服務功能，道路平坦，下水道通暢，不滯留食物殘渣。環衛設施完善，垃圾池站（點）密閉，垃圾日產日清，果皮箱整潔。衛生間符合衛生要求，保潔良好。無違章建筑，無亂堆亂貼亂畫現象，車輛擺放整齊，藥品經營單位無戶外廣告牌，保持環境衛生狀況良好和室內整潔。職工食堂有有效餐飲服務許可證，各項設施、用具符合餐飲服務食品安全要求。從業人員持有效健康證明上崗，掌握相關衛生知識，個人衛生良好。
�。ㄎ澹┲ψ龊貌惋嫹⻊帐称钒踩ぷ鳌�
1、落實監管責任。餐飲服務食品安全監管部門要認真貫徹執行《食品安全法》等法律、法規；制定餐飲服務食品安全工作計劃和專項工作實施方案，各項任務落實。制定餐飲服務食品安全事故應急預案，健全報告體系及制度；建立餐飲服務單位食品安全信用檔案；全面落實監管責任，以及餐飲服務提供者的食品安全第一責任人責任。按照“誰發證，誰負責”原則和屬地管理原則，加大對餐飲服務單位、學校食堂、建筑工地食堂的監管力度和頻次。
2、落實餐飲服務提供者食品安全主體責任。餐飲服務提供者要健全食品安全管理制度，落實食品、食品原料、食品添加劑和食品相關產品的'采購驗收和索證索票制度，從業人員持有效健康證和食品安全知識培訓合格證，“五病”調離率達到100%。無過期食品銷售；設施齊備，環境整潔；做到生熟分開，有防蠅、防塵、防鼠、防潮設施；餐具、食品容器的清洗、消毒、保潔設備設施齊全，操作規范，符合衛生要求；食品加工經營場所布局合理，食品保藏、餐具容器存放、加工工具保潔等設備設施符合衛生要求。涼菜間做到專室、專人、專用工具、專用冷藏設施、專用消毒設施，工作人員加工食品前先洗手、消毒，穿戴整潔工作衣帽。
三、工作步驟
�。ㄒ唬蕚潆A段（年6月上旬）。建立復審迎檢領導機構或工作機構，制定迎檢工作方案，營造迎檢良好氛圍。
（二）排查整改階段（年7月下旬—年8月中旬）。對照省級衛生城市標準，開展自查和檢查，整改發現的問題；確定省級衛生城市復審驗收推薦單位和迎檢現場，完善迎檢資料。
�。ㄈ⿵蛯忩炇针A段（年9月下旬）。迎接省愛國衛生運動委員會對我市省級衛生城市的復審驗收。
四、工作要求
（一）健全組織，落實責任。為切實做好復審迎檢工作，我局成立省級衛生城市復審迎檢領導小組，由局黨組書記、局長任組長，黨組成員、副局長，黨組成員、副局長，黨組成員、紀檢組長副組長，成員由各科室執法人員共同擔任，形成局長副總責，分管領導各負其責，科室各小組分片負責的責任體系。
�。ǘl塊結合，齊抓共管。省級衛生城市復審迎檢工作是一項社會系統工程，要樹立大局觀念，密切配合，齊抓共管，加大監管力度，對檢查中發現的問題，要督促相關單位及時整改完善，將各項管理制度落到實處，促進各項指標的完成。主動配合市級相關部門的工作，抓好自身分片負責的各項工作任務的同時，注意科室、小組間的相互配合，全面開展省級衛生城市復審迎檢的各項準備工作。
文明創建活動方案 篇8
根據《肥城市教育系統創建國家衛生城市問題整改工作方案》精神，本著“積極行動，整改到位”的原則，切實做好我校創建國家衛生城市的各項整改工作，高水平迎接全國愛衛辦的技術評估和綜合評審，特制定本方案。
一、指導思想
緊緊圍繞市委、市政府、市教育局創建國家衛生城市工作總體要求，立足學校實際，細致排查問題，強化整改措施，建立長效機制，提升學校管理水平，圓滿完成各項創衛工作任務。
二、重點任務
（二）強化學校內部衛生保潔。要進一步健全學校環境衛生管理制度。落實環境衛生責任制，認真開展環境衛生整治工作，使校園環境和室內衛生得到全面凈化。一要徹底清除綠化帶內的沉積垃圾；二要堅決杜絕學生在教學樓上丟棄垃圾的不良現象；三要進一步加強教室和辦公室衛生管理；四要加強校園綠化，美化和硬化；五要加強對廁所、垃圾池的衛生管理；六要開展集中、科學的除“四害”消殺活動。
�。ㄈ┘訌妼W校食品、飲用水衛生管理。建立食品安全領導責任制，配備
專兼職食品衛生管理人員，建立健全學校食堂各項管理制度。學校食堂要取得衛生許可證，從業人員持健康證和衛生知識培訓合格證上崗。要加強對校園內食品經營場所的管理，嚴把進貨渠道關，堅決杜絕“三無”產品。采取多種方式，杜絕學生飯空到校外攤點零買的現象。為學生提供開水或其他合格飲用水，杜絕學生飲用自來水。
�。ㄋ模┘訌妼W生常見病、傳染病的防控工作。要落實學生健康體檢、建立健全學生健康檔案。要認真做好傳染病防治工作，建立傳染病等學校公共衛生事件應急預案，有專人或兼職教師負責傳染病疫情等突發公共衛生事件報告。
�。ㄎ澹﹪栏衤鋵崱伴T前三包”。學校大門是門面，要做到“包衛生、包綠化、包秩序”，特別要做好各學校上下學重點時段大門兩側及院墻以外的衛生保潔，要安排專門保潔員隨時清理。
�。┤婕訌妿熒拿魉刭|培養。一方面，要加強對學生的衛生文明素質的教育。采取督導并重，堵疏結合的辦法，從告別言語粗俗、染發燙發、沉迷游戲抓起，通過文明禮儀專題教育、班會、團隊會等形式，加強對學生的行為規范教育，要求學生認真對照中小學“守則”、“規范”和《肥城市中小學生文明禮儀常規》要求，不斷克服各種不良行為習慣和衛生習慣，提高衛生健康意識。另一方面，要注重教師衛生文明素養的提升，開展教師職業道德教育培訓，教育引導干部教師立足本職崗位，自覺加強職業修養，增強文明禮儀意識，爭做文明行為的表率，打造一支德才兼備、敬業愛生的教師隊伍，每位教師要努力傳播文明新風，以自己的人格魅力和學識魅力去感召影響學生，做學生健康成長的引路人。
�。ㄆ撸┘訌妱撔l宣傳。突出抓好“四個牽手”系列活動。一是“大手牽小手”活動。扎實開展教師衛生文明專題培訓活動，鼓勵教師從自我做起，以禮養德，育人育德。二是“小手牽大手”活動。充實壯大“創衛志愿者服務隊”，深入開展以“小手拉大手，共建衛生城”為重點的文明衛生系列活動和以“進街巷、進公共場所、進村戶”為重點的“三進”服務活動。三是“大手牽大手”活動。持續開展“千名教師訪萬戶、師生情誼傳萬家”活動。通過家訪和與家長溝通，宣傳衛生城市創建的意義和作用，積極取得家庭和社會的支持，并爭取更多的家長參與到創衛活動中來，形成“人人參與，大家共享”的創衛工作新局面。四是“小手牽小手”活動。在廣大學生之間開展衛生習慣、文明禮儀等方面的相互學習、相互監督、相互幫助的互幫互助活動，促進學生衛生文明素質共同提高。
三、工作步驟
�。ㄒ唬┬麄靼l動階段（20xx年11月中旬）。召開動員大會進行安排部署，要對存在的問題進行全面排查，舉一反三，有針對性地研究制定整改措施，明確整改任務、工作要求和完成時限，逐級落實整改責任，形成整改工作方案。
�。ǘ┘姓坞A段（20xx年11月中旬至20xx年12月底）。按照教育局統一部署和整改工作方案要求，針對集中排查的問題，實行分類指導、分工負責，組織開展各項整改工作，逐條抓好整改落實，不折不扣完成整改任務，全面提高整改工作水平，并注意總結好的工作方法和先進工作經驗。
�。ㄈz查驗收階段（20xx年1月）。學校每周進行一次專項督查，每半月進行一次綜合督查，不斷鞏固和提高整治成果，逐步建立和完善長效管理機制。春節放假前，迎接教育局驗收，3月份迎接市創衛辦的檢查驗收，并做好迎接省愛衛辦復核驗收的各項準備工作。
四、工作措施
1、嚴格標準，加強領導。創衛工作實行“一把手”負總責，學校成立創建
國家衛生城市工作組織機構，明確一名校級領導靠上抓。要切實提高對創衛問題整改工作的.認識。要把問題的整改作為當前的重要任務，高標準制定整改計劃，明確整改任務，整改時限，倒排工期，逐項落實，確保全面達標。
2、突出重點，強化措施。要嚴格按照整改工作方案要求，針對排查出的各類問題，加大對創衛整改工作的人力、物力、財力投入，強化整治措施，狠抓落實，全力整改，全面提升。對于目前問題比較突出的重點區域、重點部位實施重點督導，跟蹤整改，限期達標。
3、加強督查，健全機制。學校創衛辦要創衛整改工作進展情況進行跟蹤督查。按照上級有關規定，對不認真履行職責，推諉扯皮、措施不力、工作責任不落實，不能按時完成問題整改工作任務的，將根據市里的有關規定，嚴肅追究相關負責人的責任。
文明創建活動方案 篇9
緊緊圍繞水庫建管處提出的“四大重點工作”，牢牢把握提高干部員工文明素質這一核心，突出思想作風建設，搞好文明建設，營造穩定的發展環境。進一步宣傳水庫建管處發展業績，唱響主旋律，樹立新形象，引導全體干部員工把思想和行動統一到加快水庫工程建設的步伐上來，把力量和智慧凝聚到水庫工程決策和各項工作部署上來，為水庫建設提供有力的精神動力、思想保障和智力支持，努力推進水庫工程又好、又快發展。
一、主要工作任務
�。ㄒ唬┘訌妼W習教育，打造企業文化
廣大干部員工要把水庫建管處部署的各類思想教育和各項學習活動與創學習型、做學習型員工相結合，進一步深化“學習年”活動。深入學習黨的十九大精神，確保用最新理論武裝頭腦，指導好具體工作的開展。各科室引導干部員工通過各種方式，學習社會、科技、法律、文化等各方面的知識，提高綜合素質；要進一步建立、健全水庫建管處學習、培訓制度，對管理和技術人員進行多層面、多途徑的系統培養；進一步健全激勵機制，激發干部員工的創造活力和熱情，開創人盡其才的新局面。要充分利用節日和業余時間，抓住文體娛樂活動這一載體，延伸“學習年”活動內涵；進一步加強企業文化建設，努力搭建企業文化建設平臺。
�。ǘ┘訌娮黠L建設，抓好黨建工作
以干部作風建設為主線，認真貫徹縣委《關于加強領導干部作風建設的實施意見》，認真學習水利局黨委關于作風建設的文件精神，突出重點，抓住關鍵，持之以恒的抓好作風建設。
一要切實增強創新意識。領導干部要進一步增強責任意識，自我加壓。要牢固樹立勇于吃苦、甘于忍辱負重的思想意識。面對水庫工程建設新的目標任務，要認真分析，增強緊迫感和使命感，敢于承擔責任。要加強學習，提高分析問題、解決問題的能力。面對已經取得的成績要戒驕戒躁，負重攀登，再立新功，為推進水庫建設而努力奮斗。
二要狠抓黨風廉政建設。黨員干部要講黨性、重品行、做表率。要認真執行水利局黨委關于干部廉潔自律的規定，全面落實黨風廉政建設責任制。不斷完善廠務公開和民主評議制度，加強防懲體系建設，強化干部廉潔自律意識。要發揚艱苦奮斗的優良傳統，牢固樹立節約意識，杜絕鋪張浪費、以權謀私。
三是要抓好黨建工作，按時召開組織生活會。黨員同志要認真履行黨員的權利義務，監督好水庫建管處各項工作運行。進一步做好宣傳，積極發展新黨員，不斷壯大黨員隊伍。大力加強工、青、婦等群團組織建設，使之成為促進和諧文明進步的主要力量。
�。ㄈ┳ズ冒踩ぷ鳎瑒撛旆�定環境
要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，以預防為基礎，落實安全生產責任制，以防火、防爆為中心，以人身安全為重點，以強化安全意識教育為保障，進一步抓好安全生產工作。一是要堅決落實安全生產責任制，各科室、各單位要堅決落實《安全生產責任書》。二是加強宣傳教育，要豐富教育載體，利用宣傳欄、黑板報、例會等抓好員工安全培訓。三是要加大安全檢查力度，找準安全隱患重點部位、重點環節，搞好各種形式的安全檢查，發現隱患立即整改。四是深入開展社會綜合治理，不斷加強對職工的普法教育，增強職工的法制意識，及時排查調處各種矛盾糾紛，加大治安管理力度。切實保障員工的人身、財產安全。
�。ㄋ模╅_展文明創建，營造和諧氛圍
要按照縣委關于開展“公民文明素質提升工程”的要求，以“我做文明奇臺人”為主題，積極參與各類實踐活動和各項社會文化活動，爭創文明單位、文明家庭、文明職工，展示單位風采。要利用節日廣泛開展健康向上的文體娛樂等活動，營造富有蓬勃向上、富有朝氣的氛圍。要以社會主義的榮譽觀和公民基本道德教育為重點，深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，提高廣大干部員工明辨是非的能力，在各類丑惡現象面前，敢于挺身而出，堅決抵制，共同維護良好的工作和生活秩序。
二、切實加強領導，確保工作落實
為加強精神文明建設工作的領導，水庫建管處成立精神文明建設領導小組。領導小組要按時召開專題會議，在不同階段，組織開展不同形式的主題活動。各科室要把精神文民建設活動作為一項重要基礎性工作和長期任務，扎扎實實地抓好各項工作的落實，確�；顒尤〉脤嵭�。領導干部和黨員在活動中要率先垂范，以身作則，學在前面、做在前面，用自己的模范言行和人格力量為廣大干部員工作出表率。
文明創建活動方案 篇10
教學目的：
1.通過本次授課，使大家認識到文明禮儀就在我們的身邊，體會文明禮貌用語的重要性，在日常生活中會正確運用文明用語。
2.通過這次學習促進校園和諧，提高學生素質。
3.培養學生從現在做起，從一點一滴做起，努力提高自己的文明禮儀修養，做一個新世紀講文明懂禮貌的好孩子。
教學重點：
1.培養學生良好的日常行為規范
2.教育學生做個講文明，講禮貌的人
3.了解進出老師辦公室的禮儀及上下樓梯的禮儀
4.向老師問好的禮節并加以訓練
5.注意同學之間的禮儀
活動過程：
一、自我介紹
簡單，活躍的自我介紹。
二、導入
以表演情景劇的形式將話題引入文明禮儀方面，并提出相關文明禮儀的問題。
三、討論
請大家分組討論以上問題的解決方法，形成自己的觀點。
四、小組匯報（班內交流）
以小組為單位，匯報討論結果，并點評他人的結論。
五、教師小結
展示正確做法，并詳細講解。
六、現場演示
編構不同的場景，請同學上臺表演，示范做法。
七、搶答
提出系列問題，以小組為單位進行比賽，展示學習成果。
八、詩歌朗讀（課堂總結）
總結今天的教學內容，并帶領同學一起朗誦相關的文明禮儀詩歌。
道謝，感謝配合。希望同學們以后都可以成為一個講文明，懂禮貌的好學生。再見！
文明創建活動方案 篇11
為深入持久地開展精神文明單位創建活動，并使其科學化、規范化和制度化，更好地為發展和改革服務。經局黨委研究決定，我局開展創建區級精神文明單位的活動，為確保創建任務的有效實施，特制定創建區級精神文明單位工作實施方案。
一、創建目標
領導班子團結奮進、銳意改革，思想政治工作切合實際、深入扎實，管理制度科學規范，廣大干部職工精神飽滿，奮發向上，創新意識強、工作效率高，工作業績突出，精神文明建設成果顯著，達到區級文明單位標準。
二、指導思想
以馬克思主義為指導的社會主義精神文明是社會主義的重要特征。在社會主義時期，物質文明為精神文明的發展提供物質條件和實踐經驗，精神文明為物質文明的發展提供精神動力和智力支持，為它的正確發展方向提供有力的思想保證。社會主義精神文明建設，是關系到社會主義興衰成敗的大事。因此，全局干部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大會議精神，樹立科學發展觀，以廣泛開展群眾性的文明單位創建活動為基礎，以提高全員整體素質和單位整體形象為目的，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的建設管理隊伍，努力實現新形勢下建設管理工作的`持續、健康、協調發展。
三、創建措施
�。ㄒ唬┘訌婎I導，強化責任。為確保我局創建精神文明單位工作既搞得扎扎實實，轟轟烈烈，又不走過場，局黨委決定成立“精神文明建設工作領導小組”，由局黨委書記、局長為組長，副書記為副組長，各班子成員為組員，精神文明建設辦公室設在黨委辦，具體負責精神文明建設工作的協調指導和督促檢查，及時了解精神文明建設工作進展情況，總結經驗，發現典型，及時推廣。
�。ǘ┘訌妼W習，領會精神。組織全局干部職工認真學習《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》等文件，深刻領會其精神實質，堅決糾正精神文明建設是軟任務的錯誤認識，切實克服在實踐中說起來重要，做起來次要，忙起來不要的兩張皮問題，確立黨委書記、局長為第一責任人和“一把手抓兩手”、“一班人兩手抓”的責任制度，形成一把手親自抓、分管領導重點抓、負責人員全力抓、干部職工普遍重視并積極參與的良好局面。
�。ㄈ┓诸愔笇В攸c突破。全局各股室要把精神文明創建工作的長遠目標和階段性任務結合起來，堅持做好本職工作，要把全面落實精神文明建設任務和做好重點工作結合起來，抓主抓重、“抓窗口”，抓活動，抓硬件，全面推進。
�。ㄋ模┲朴営媱�，督促檢查。各股室要把精神文明建設擺到重要位置上來，局精神文明建設領導小組及辦公室將適時對精神文明建設工作進行認真、細致、全面的檢查。按照領導班子堅強有力，業務工作實績顯著，精神文明活動扎實，思想道德風尚良好，文體活動健康活躍，遵紀守法依法行政，環境優美秩序良好，計劃生育工作先進的標準開展工作，使本局早日步入區級文明單位的行列，推動全局精神文明創建工作邁上一個新臺階。
文明創建活動方案 篇12
為全面貫徹落實《關于在縣直機關單位開展“創特色、爭先進”活動的意見》的部署要求，確定緊密型醫共體建設健康促進管理工作為20xx年衛健委特色工作項目，現就開展“推進醫防融合打造健康共同體”活動項目制定如下實施方案。
一、總體思路
推動健康關口前移，加強健康干預管理，強化醫防融合，規范醫保基金使用，建立健全基于價值的健康促進管理和以效果為導向的醫�；鹂冃Э己藱C制，激勵鄉村兩級醫療機構服務方式由治病向防病轉變，推進我縣緊密型醫共體建設向縱深發展。
二、工作步驟
�。ㄒ唬┙Y合健康行動計劃，及時制定《縣緊密型醫共體健康促進管理及城鄉居民醫保基金包干使用考核激勵辦法》，探索實施用“以獎代補”的形式鼓勵基層醫務人員創新健康服務模式（20xx年5月底）。
�。ǘ┽t共體集團依據《縣緊密型醫共體健康促進管理及城鄉居民醫保基金包干使用考核激勵辦法》，重點結合縣域內就診率、基層就診率、慢�。ǜ哐獕骸⑻悄虿�、腦梗）發病率等健康促進指標制定對鄉、村兩級醫療機構的具體考核細則，報縣醫管辦備案后實施（20xx年6月底）。
�。ㄈ┛h衛健、財政、人社、醫保等部門成立聯合考核小組，于次年初對兩個醫共體集團進行考核。在考核結束后30日內給予兌現資金，考核及資金使用情況在縣網站予以公示（20__年2月底）。
三、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，強化保障措施。建立健全基于價值的健康促進管理和以效果為導向的醫�；鹂冃Э己藱C制，是深化醫共體改革的重要舉措，做好制度設計、資金落實是活動項目順利完成的前提保障。
（二）創新思維，落實改革任務。委班子成員及機關股室要結合自身工作職責，認真研究，開拓創新。在機關“創特色、爭先進”活動中主動服務，積極工作，切實推動醫共體改革任務落細落實。
�。ㄈ﹪栏裨u估，確保活動效果。把特色項目推進情況納入衛生健康年度考核，與單位綜合項目評先評優掛鉤，實行“一票優先”。
第8篇: 文明創建活動方案
為了進一步提高市民文明素質，優化我縣投資發展環境，加快創建省級文明縣城，全力推進建設小康彬縣和構建和諧社會進程，根據《市創建文明城市實施方案》，結合我縣實際，特制定本方案。
一、指導思想
以城帶鄉，以鄉促村，全面治理，整體推進。
二、基本方法
統一安排，分頭治理；深化教育，提高素質；突出重點，集中解決；從嚴整治，強行入軌。
三、實施步驟
第一階段：6月17日至6月27日為宣傳教育、思想發動階段。主要任務是制定實施方案，層層宣傳動員。
第二階段：6月27日至12月1日為集中治理、解決問題階段。主要任務是根據創建工作方案，組織力量集中治理“臟亂差”問題。
第三階段：12月1日至12月中旬為檢查驗收、查漏補缺階段。主要任務是在各鄉鎮、各部門自查自驗的基礎上，由創建工作領導小組進行全面檢查驗收，針對存在的問題，提出整改意見。由各鄉鎮、各部門、各單位進行整改。
四、保障措施
1、統一思想，提高認識。創建省級文明縣城是建設經濟強縣、構建和諧社會的現實需要，也是提高城市品味的重要手段，涉及到方方面面，它不僅關系到全局利益，同時又關系到我縣的對外形象。因此，各鄉鎮、各部門、各單位一定要從講政治、講大局的高度出發，充分認識創建省級文明縣城的重要意義，調動各方面的力量，為建設誠信彬縣、富裕彬縣、安全彬縣、和諧彬縣獻智獻策，盡心出力。
2、認真安排，精心組織。各鄉鎮、各部門、各單位要高起點、高標準地開展工作，既要搞好“硬件”建設，又要抓好“軟件”建設，既要解決突出矛盾，又要解決具體問題；縣級各有關職能部門，既要各司其職、各負其責，各管其事，又要顧全大局，密切配合，協同作戰，確保創建工作取得實效。
3、堅持標準，嚴格考核。各鄉鎮黨委、政府要按照創建文明縣城實施方案中提出的標準和要求，扎扎實實地開展整治活動�？h創建活動領導小組對各鄉鎮、縣級各部門、各單位創建活動隨時進行檢查和抽查，對工作滯后的鄉鎮、部門、單位將在電視上進行曝光，并將創建工作納入目標管理責任制和領導干部政績考核體系，嚴格考核獎懲，促進各項任務的順利完成。
4、加強領導，狠抓落實。為了加強對創建工作的領導，各鄉鎮、各部門都要成立相應的領導機構，抽調足夠的工作人員，扎扎實實地開展工作。
文明創建活動方案 篇13
按照中省市有關要求，結合國土系統實際，現就深化文明單位、文明科室、文明家庭等群眾性精神文明創建，制定本實施方案。
一、共性任務
1.把黨的十九大精神作為一項長期政治任務，制定具體學習計劃及實施方案。
2.黨風廉政和反腐敗教育經常化、制度化。
3.成立由“一把手”任組長的群眾性精神文明創建領導機構，確定專職工作人員，制定年度工作計劃。黨委（組）會研究部署精神文明建設工作不少于2次。
3.根據本單位實際情況，提出不同級別、不同類別的群眾性精神文明創建創建目標，并開展創建活動，且成效明顯。
4.利用“我們的節日—春節、清明、端午、中秋、重陽”、重大節慶日（五一、七一、十一）和重大紀念日、公祭日開展弘揚傳統文化，走中國道路、共筑中國夢等不同主題教育實踐活動，全年活動次數不少于8次。
5.推進社會主義核心價值觀進機關、進企業、進村鎮、進社區、進學校、進軍營、進網絡的“七進”活動；在本單位會議室、走廊、辦公室、餐廳、廣場等醒目位置懸掛、張貼“24字”核心價值觀、文明創建、“講文明·樹新風”等內容，做到抬頭可見、舉足即觀。
6.依據社會主義核心價值觀要求，修訂行業規范、職業規則、團體章程、市民公約、學生守則、鄉規民約等規章制度，并在黨員干部、企業職工、居民村民、公眾人物、青少年中開展教育實踐活動。
7.在單位內部開展文明科室、文明站所、文明窗口等創建評選活動，不斷夯實創建基礎。
8.深入開展“厚德陜西”實踐活動，深化立德、尚德、載德、遵德、弘德、潤德“六德”工程。
9.廣泛開展中國好人線索推薦、“延安模范”“我推薦、我評議身邊好人”等評選宣傳活動，落實道德典型幫扶禮遇獎勵管理辦法，營造德者有得、好人好報的價值導向。
10.深入開展崗位學雷鋒志愿服務活動，積極參與文明旅游、文明交通、社區志愿服務等活動，全年活動不得少于10次；在職干部職工須全部注冊為志愿者，普通群眾注冊率不少于13%，不斷完善全國志愿服務信息系統登記注冊、項目發布、時長錄入等信息，注冊志愿者每年志愿服務時長不少于25個小時。
11.本單位官方“兩微一端一站”滾動播放公益廣告、創建活動、文明禮儀、職業道德等內容，傳播好聲音，激發正能量。
12.辦公環境優美，工作秩序良好，所有室內工作場所均要設置禁煙標識，全面打造無煙辦公室。
二、個性任務
1、完成文明城市創建任務。全面完成全國文明城市創建各項工作任務。
2、堅持問題導向推動工作開展。結合20__年上半年文明城市創建和精神文明建設工作存在問題清單，由市局政秘科負責，局屬各單位、各縣局配合，在單位微信公眾號宣傳社會主義核心價值觀及講文明樹新風公益廣告，營造工作氛圍；由局機關黨辦負責，局屬各單位、各縣局配合，積極開展志愿者服務活動，并在全國志愿服務信息系統發布志愿服務活動信息；由局機關黨辦負責，局屬各單位、各縣局配合，積極開展文明單位創建活動。
3、積極開展文明單位（機關）創建活動。按照文明單位（機關）創建“屬地管理、逐級上報”的原則，今年局屬各單位和各縣局要全部啟動縣（區）級文明單位（機關）申創工作，市國土資源局機關、市移民辦、市不動產登記服務中心、寶塔分局、經開分局、安塞分局要在年底前完成區級文明單位創建工作，吳起縣局、志丹縣局、子長縣局、黃龍縣局、洛川縣局要在年底前完成縣級文明單位創建工作，其余局屬單位和各縣局要全部啟動創建工作。凡爭創達標通過驗收的單位，市局將在年度目標責任考核中予以加分；對沒有啟動申創工作的單位和縣局，市局將在年度目標責任考核中予以減分。
三、工作要求
局屬各單位和各縣局要切實承擔起精神文明建設的主體責任，主要負責同志是第一責任人，要將精神文明建設納入重要議事日程，與國土業務和黨的建設同安排、同落實、同考核、同獎懲。要建立完善精神文明建設的經費保障機制，形成精神文明建設多渠道投入體制，要提前對創建工作經費進行預算，爭取一次性納入財政整體預算，保障創建活動正常開展。
文明創建活動方案 篇14
企業文化是企業的靈魂。為適應新形勢發展的要求，根據單位的工作部署，從今年開始，啟動本單位實施企業文化建設戰略舉措。特提出本方案。
一、建設企業文化的意義和必要性
1、提升管理水平的需要。企業文化是企業在長期經營中倡導、積累，經過篩選提煉形成的，是以企業管理哲學和企業精神為核心，以企業最高目標、共同價值觀、優良作風、行為規范、標識等為主要內容的，它能夠激發和凝聚員工歸屬感、積極性和創造性的人本管理理論，是企業的靈魂。加強企業文化建設，就是要用先進的管理思想和經營理念武裝全體員工的頭腦，統一員工思想、規范員工行為，塑造企業形象。因此，通過構建符合本單位實際、具有本單位特色的文化體系，以提升本單位的管理水平，不斷增強本單位的綜合競爭能力。
2、加快本單位發展的內在要求。近年來，本單位各項事業取得了長足發展，綜合實力逐步增強，并進一步樹立了良好的社會形象。在新的發展時期，面對文化單位深化體制改革、市場競爭日益激烈、內部管理需上新臺階等新課題，迫切需要建設符合本單位實際的、個性鮮明的文化管理模式，為報業經濟的健康、穩定發展提供良好環境。
3、加強企業文化建設是一項長期而緊迫的任務。切實推進本單位企業文化建設，著力構建與和諧社會、和諧辦報相適應、與本單位改革和發展相適應的文化體系，正確引導廣大員工的思想和行為，是深化改革、推動發展的重要保證和迫切需要。企業文化建設是一項意義深遠、長期艱苦的戰略任務，不可能靠短期行為一蹴而就，而要循序漸進，著眼于本單位發展的戰略目標，立足于系統建設、配套建設和長期營造，立足于領導和管理層的大力倡導和積極實踐，立足于全體員工持之以恒的學習、培養和參與。
二、建設本單位企業文化的思路和基本原則
1、思路
全面貫徹科學發展觀和以人為本的管理思想，以提升本單位管理水平和員工隊伍素質為出發點，樹立與本單位發展相適應的核心價值觀；著力打造創新力強、凝聚力強、競爭力強、事業心強的團隊。構建具有本單位特色的企業文化體系。努力建設具有科學發展理念、優秀企業文化、強烈社會責任感的員工隊伍，使企業文化成為本單位持續健康發展的重要精神支柱和動力。
2、基本原則
第一、堅持服從和服務于本單位的發展戰略的原則。企業文化建設必須緊緊圍繞本單位的戰略部署和工作實踐來進行，從戰略目標、發展方針、管理模式、隊伍狀況等實際情況出發，為促進本單位持續、協調、快速發展服務。
第二、堅持以人為本的原則。堅持企業文化建設的正確方向，把建設高素質的員工隊伍、激活員工潛能、激勵和凝聚員工為共同目標奮斗作為中心任務。
第三，重在領導的原則。要樹立“領導者首位”思想，領導干部要率先垂范。領導干部是企業文化的倡導者和推行者，不僅個人的理想要領先于他人，更重要的是要把領先的理念轉化為企業的理念。各級干部在企業文化建設中要帶頭思考、帶頭實踐，為員工作出表率。
第四、堅持循序漸進、創新發展的原則。從本單位長遠發展的高度統籌規劃企業文化建設，按步驟、有重點地不斷推進；堅持創新發展、與時俱進，在發展實踐中不斷賦予企業文化新的內涵。
第五、堅持尊重群眾、全員參與的原則。
本單位員工是企業文化建設的主體，是企業文化建設的重要參與者和實踐者。要積極挖掘全體員工的聰明才智，在企業精神、企業愿景和管理理念體系的構建上，要充分聽取他們的意見和建議，充分發揮全體員工的積極性和創造力，使企業的目標、信念等深深扎根于員工的心中，形成共識。
三、建設本單位企業文化目標和重點工作
1、目標
緊緊圍繞本單位的發展戰略，全面推進物質文化和精神文化的健康發展，深化員工對以“和諧辦報”為主要特征的理念體系的認同、信奉和實踐；全方位塑造本報形象，進一步提升《某某某報》品牌效應，為實現戰略目標提供精神動力。
2、重點工作
第一、注重實踐，構建有“某某報”特色的企業文化。在建設本單位企業文化實踐中，通過靈活多樣的方式方法，灌輸某某報的文化理念，提高干部員工對本單位文化的認知和認同；同時還要緊密結合實際，總結提煉具有報業行業性質和本單位特點的企業文化理念。
第二、規范管理，加強制度行為文化建設。企業文化要內外兼修，以理念為核心指南，以制度為外部規范，把優秀的.理念轉換為企業的制度和職工的具體行為。要深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，把道德建設納入目標管理，培育員工良好的職業道德。要建立完善管理制度體系，通過長期的制度約束和習慣養成，把價值觀內化在頭腦里，外化在行動中，努力提升員工的文明素質。
第三、文化育人，培育高素質的員工隊伍。企業文化建設的落腳點是要建立一支高素質的員工隊伍，不斷提升企業的核心競爭力。人才是企業興盛之基，發展之本。堅持用先進文化凝聚人、培育人、激勵人。要全面貫徹以人為本，積極營造自我激勵、自我約束、自我發展和促進優秀人才脫穎而出的環境和氛圍，培養高素質、高境界和高度團結的員工隊伍。建立一種團結和凝聚員工的文化力量，培育與現代企業制度相適應的思想觀念，增強員工的自立意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識、開拓創新意識。
四、實施
企業文化建設是一項浩大的系統工程，涉及方方面面。本單位企業文化建設擬采用先易后難，先簡單化后系統化的做法，并在實踐中不斷完善。
企業文化，是企業綜合實力的體現，是一個企業文明程度的反映，也是知識形態的生產力轉化為物質形態生產力的源泉。面臨新的形勢、新的任務、新的機遇、新的挑戰，要想在激烈的市場競爭中取勝，把企業做大做強，實現企業的跨越式發展，就必須樹立“用文化管企業”、“以文化興企業”的理念，積極推進文化強企戰略，努力用先進的企業文化推動企業的改革發展，提高企業的創新力、形象力和核心競爭力，營造“企業有生氣、產品有名氣、領導有正氣、員工有士氣”的發展環境，為企業實現跨越式發展戰略目標提供不竭動力，特制定本實施方案。
文明創建活動方案 篇15
主題：
現代文明，禮儀伴我行
組織：
形式講解，提問、講故事
任務：
目的：
通過主題班會活動，使學生們日常學習和生活中不良行為習慣得到一定程度的糾正，樹立文明意識。把禮儀常規貫穿到歌謠、小品、朗誦等各種表演形式之中，讓學生受到情趣的熏陶和思想品德的教育，懂得文明禮儀對于每個人成長和立足于社會的重要性。明白當代大學生要養成良好的文明內涵，從小事做起，從身邊的事做起。
班會內容及過程：
(一)、導入環節
主持人：中國自古以來就是禮儀之邦，文明禮儀是中華民族的優良傳統，同學們是我們學校的主人，因此，你們的形象，就代表著學校的形象；你們的文明禮貌程度，很大程度上決定了我們學校的文明禮貌程度。在校園和社會日常生活中中，有哪些應該注意的禮儀常識?構建社會主義和諧社會，是現代文明的體現。作為當代的大學生，應當把禮儀作為一門必修的課程來學習。提問：大家都知道什么是禮儀嗎?(請同學講解自己所理解禮儀的含義)
教師講解：禮儀是人類為維系社會正常生活而要求人們共同遵守的最起碼的道德規范，它是人們在長期共同生活和相互交往中逐漸形成，并且以風俗、習慣和傳統等方式固定下來。對一個人來說，禮儀是一個人的思想道德水平、文化修養、交際能力的外在表現，對一個社會來說，禮儀是一個國家社會文明程序、道德風尚和生活習慣的反映。重視、開展禮儀教育已成為道德實踐的一個重要內容。
(二)、揭示環節
1、校園文明禮儀
主持人：中國是一個有著幾千年文明歷史的古國，文化源遠流長。"禮學"是中國文化的重要組成部分。在中國，自古以來，講究做人要懂得禮貌謙讓，因此中國被稱為"文章華國，詩禮傳家"，被稱為"文明禮儀之邦"。下面我們來看古人們在待人接物等方面有什么要求?(觀看錄像資料)
主持人：中國古代的禮儀規范不斷發展改革形成了我們的現代文明禮儀，在校園這個既莊嚴又活潑、既緊張又文明的環境中，我們不僅要學好文化知識，還要自覺加強道德修養，講禮貌，懂禮儀，做一個文明大學生。禮儀舉止包含了許多內容，你知道有哪些校園禮儀嗎?學生自由發言。
主持人：規范的校園禮儀是怎樣的呢?下面請欣賞X同學等表演的幾種最基本的禮儀形式。
等表演校園禮儀：正確的走姿、正確的站姿、正確的坐姿、交往禮儀、課堂禮儀、課間禮儀、服務禮儀、圖書館禮儀、集會禮儀、問候老師等。
主持人：這是我們常用的校園禮儀，對于我們大學生來講，如果連這些小學生就應該具備的禮儀都不能做到的話，真的是慚愧至極。(抽學生進行模仿，自由發言)
2、社會文明禮儀
主持人：在學校要講文明，那么在社會日常交往中，我們應該怎么做呢?下面到了搶答時間。
1、使用電話的禮儀?
2、公共場所使用手機禮儀?
3、收發手機短信禮儀?
4、握手的禮儀?
5、公交車禮儀?
分別學生回答后，主持人說出正確答案。
3、什么是良好文明禮儀?
(規范+個性)，(大氣+小節)，(適度+風度)
4、班級文明公約
(1)熱愛祖國、熱愛人民、熱愛學校、熱愛班級、集體榮譽感強。
(2)尊師守紀、孝敬父母、團結同學、積極向上、樂于助人。
(3)不遲到、不早退，儀容儀表符合大學生標準。
(4)堅持參加兩操并認真做好。
(5)做好值日工作，維護公共衛生，養成良好衛生勞動習慣。
(6)上課做到專心致志，認真聽講，主動發言并積極參與課堂活動，課后自覺做好預、復習工作。
(7)勤學好問，積極進取，堅持不懈，追求卓越。
(8)積極參與班級、學校組織的各項活動，多為班級、學校做貢獻。
(9)嚴禁酗酒、打架斗毆，頂撞老師，
(10)提高自身素養，做一名有現代教養的大學生。
3.文明禮儀大討論：
(1)生活的細節多如牛毛，在你眼中，我們生活的地方里有哪些不文明行為或者說失禮行為讓你厭惡和鄙棄?(學生討論發表)
(2)班長、學習委員談談自己對文明禮儀的看法
(3)總結出十條學生不文明的行為：
1、考試作弊；
2、在校園內抽煙、酗酒、聚眾賭博；
3、在教室等學習場所喧嘩吵鬧，影響他人學習；
4、休息時間吵鬧，影響他人休息；午休時間，給老師打電話；
5、給老師、同學起綽號；
6、隨意吐痰，亂扔果皮紙屑；
7、課堂不文明，不尊重老師；
8、破壞校內公共設施、設備；
9、在桌椅、圖書和教室、宿舍墻上亂涂亂畫；
10、買飯菜時隨意插隊。
(三)、加強環節
禮儀小故事：孔融讓梨
孔融(153-208年)，魯國人(今山東曲阜)，是東漢末年著名的文學家，建安七子之一，他的文學創作深受魏文帝曹丕的推崇。據史書記載，孔融幼時不但非常聰明，而且還是一個注重兄弟之禮、互助友愛的典型。
孔融四歲的時候，常常和哥哥一塊吃梨。每次，孔融總是拿一個最小的梨子。有一次，爸爸看見了，問道："你為什么總是拿小的而不拿大的呢?"孔融說："我是弟弟，年齡最小，應該吃小的，大的還是讓給哥哥吃吧！"
孔融小小年紀就懂得兄弟姐妹相互禮讓、相互幫助、團結友愛的道理，使全家人都感到驚喜。從此，孔融讓梨的故事也就流傳千載，成為團結友愛的典范。
(四)、活動總結。
主持人：同學們，今天我們學習了很多禮儀方面的知識，作為一名新時代的大學生，我們要做的不僅僅是今天所介紹的表面上的禮儀，而是要通過這些日常小事的積累，從外到內改造自己，做一個文明大學生，做一個文明人。
(五)、班主任講話：
有一句詩這么說："一枝獨秀不是春，萬紫千紅春滿園。"我們可以把句子里面的"春"比喻為美好的校園。要建立美好的校園，僅靠一個人的力量是不夠的，需要每一位同學都能從一點一滴從起，從一句文明的問候開始，從一身整潔的著裝開始，從一個溫暖的微笑開始，相信你們一定會越來越美麗，我們的校園也就會越來越美麗，相信三年后走出宜賓職業技術學院的你們，一定會是社會上一道靚麗的風景。
說得多不如做得好--從現在做起
看著做不如自己做--從我做起
要我做不如我要做--從內心做起
文明創建活動方案 篇16
20xx年元旦將至，為營造干凈整潔、文明有序的生活環境，讓廣大人民群眾度過一個歡樂祥和、健康舒適的佳節，決定在全鎮范圍內開展“文明過節健康生活”群眾性精神文明建設主題活動，特制定本方案。現將方案有關事項通知如下：
一、活動時間
20xx年12月28日—20xx年1月1日
二、活動內容
�。ㄒ唬╅_展“三巡三確�！毙袆��！把残l生”，自備鉗子、垃圾袋、掃帚等清潔工具，發現垃圾及時清理，確保路面無煙頭、紙屑、飲料瓶等可見性垃圾，對大件垃圾、建筑垃圾及時聯系環衛部門并督促清理；“巡秩序”，及時勸導制止包干區車輛按格停放、占道經營、亂張掛、亂張貼、斑馬線車輛不禮讓行人等違反文明條例現象；“巡行為習慣”，及時勸導隨地吐痰、亂扔雜物、打噴嚏不掩口鼻、公共場所吸煙、不戴口罩等不文明行為。（牽頭單位：黨群綜合服務中心；責任單位：綜合行政執法辦公室、建設和道路事務中心、縣直各駐鎮單位、楊僑中心小學、楊僑中學、各辦事處（社區））
（二）落實“門前三包”責任。各臨街單位要確實落實好“門前三包”責任制，做到綠化帶、地面、墻面整潔衛生，無雜草雜物，無紙屑煙蒂等垃圾，無亂貼亂畫，確保干凈整潔、規范有序。及時做好本單位戶外電子顯示屏、宣傳欄等檢修及自查工作，確保正常刊播使用且宣傳內容準確，充分利用電子顯示等載體廣泛開展公益廣告宣傳。（牽頭單位：農業農村辦公室；責任單位：建設和道路事務中心、縣直各駐鎮單位、楊僑中心小學、楊僑中學、各辦事處（社區））
�。ㄈ╅_展“文明出行由我做起”活動。黨政機關、企事業單位要帶頭踐行綠色文明安全的出行方式，確保本單位及單位工作人員本人及家屬無乘騎或駕駛無牌照摩托車、電動車、小車出行等行為；廣大黨員干部要以身作則、做好表率，引導全社會加入到文明出行的行動中來。（牽頭單位：建設和道路事務中心；責任單位：楊村交警中隊、縣直各駐鎮單位、楊僑中心小學、楊僑中學、各辦事處（社區））
�。ㄋ模╅_展“小手拉大手”教育活動。利用各學校宣傳平臺陣地加強對廣大學生及家長的宣傳教育，嚴禁家長駕駛無牌照摩托車、電動車出行，全員佩戴安全頭盔；組織各學校落實“門前三包”，做好校園內及學校門前衛生保潔工作；充分發揮好“護學崗”家長志愿者的作用，維護好校園門前交通秩序；制止流動攤販在學校門口擺賣等現象。（牽頭單位：公共服務辦公室；責任單位：楊僑中心小學、楊僑中學）
三、工作要求
�。ㄒ唬┘訌婎I導，精心組織。加強領導，明確工作責任，按照楊僑鎮衛生清潔網格化管理責任分工表（詳見附件）的安排，由鎮主要領導親抓親管，班子成員依分工帶隊開展包干區愛國衛生大掃除、門前三包大整治，安排文明意識較強的工作人員開展包干區環境衛生巡查及文明勸導活動，切實做好“迎元旦”愛國衛生活動，確保衛生無死角、整治無盲區（時間：早上8:00-12:00，下午14:00-18:00）。
�。ǘ┘訌姸讲�，確保實效。在全鎮范圍內開展“文明交通”專項整治行動，重點整治無牌照摩托車、電動車等違法違章行為；對活動開展情況進行督導檢查，對行動遲緩、落實不認真、不到位的單位進行通報批評。
文明創建活動方案 篇17
為貫徹落實省、德州市關于“鄉村文明行動”安排部署，落實市委辦公室、市政府辦公室《關于在全市農村實施“生態文明鄉村建設”活動的意見》（樂辦發〔20xx〕13號）文件精神，結合我市工作實際，制定如下方案。
一、指導思想
按照社會主義新農村“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，以社會主義核心價值體系建設為根本，突出建設新環境、形成新風尚、培育新文化等重點內容，堅持政府引導，突出農民群眾主體地位，動員全社會力量積極參與，全面提高農民思想道德素質，努力建設富裕文明、安定和諧、生態良好、環境優美的社會主義新農村。
二、任務目標
�。ㄒ唬┨嵘h境整治效果
1.規劃先行。突出長遠規劃，做好縣域村莊布局總體規劃。結合合村并居、“兩區同建”等工作，做好縣域村莊特別是新建社區、集中并居點布局總體規劃。完善村鎮布局規劃，重點凸顯小城鎮建設，培育建設一批布局合理、特色鮮明、經濟實力強、帶動效應好的中心鎮。做好村莊自身規劃，按照“生態文明鄉村建設”活動總體要求，做到村莊整體規劃布局合理，主要街道兩側房屋排列整齊，村內胡同平、直、整潔，杜絕各類違章建筑物、構筑物及其他有礙觀瞻的搭建物。有村莊長遠規劃藍圖并進行公示。
2.突出重點。堅持整體推進、典型示范、分類實施、重點突破原則，劃分村莊類別，開展“百村示范工程”，以省道、縣鄉道穿行村莊、鄉鎮（街道）駐地村莊、新建社區（村）及鄉鎮（街道）自行確定的示范村為重點，突出鄉村環境“五化”，全力打造一批“生態文明鄉村建設”活動示范村、領軍村。
硬化。村內主要街道實現瀝青或水泥預制路面，次要街道及兩側胡同、小巷路面為瀝青（水泥）路或鋪磚、沙石路。各類路面平坦、養護到位。道路兩側修建排水邊溝，全部實現硬底化，排水通暢，無淤積，無污水外溢。
凈化。村內主要街道兩側及進出村路域視線范圍內無“三堆”、無雜草、無各類生活及建筑垃圾，無菜園地塊，無種植糧棉作物，無亂堆生產生活資料及占道經營現象。各類廣告規范整潔，無亂噴亂寫、亂涂亂畫現象。村外合理規劃柴草集中存放點，大力推廣實施秸稈還田，實現柴草不進村。
綠化。村內主要街道兩側規劃綠化帶，寬度原則上不低于1米，有水泥預制或花磚護邊。主街道兩側空閑地帶全部綠化。結合實際種植各種花卉、果樹、觀賞樹木等，實現品種豐富，層次錯落有致，形成三季有花、四季常青、喬灌結合的綠化景觀。積極推進村莊庭院綠化，發展村片林和環村林帶，村莊綠化覆蓋率達到30%以上。積極推進鄉村道路路域綠化。
美化。拆除殘垣斷壁及常年無人居住的危舊房屋，按照權屬不變、利益分成的原則清理整平，實施綠化。主街道兩側房屋墻面整潔，繪制體現道德建設、鄉村文明的文化墻或噴涂、粉刷“生態文明鄉村建設”活動宣傳畫、標語等。規范治理影響觀瞻的各類線桿、廣告牌匾（條幅、標語），推行各類線路管網下地。
亮化。村莊主要街道全部安裝路燈，間距40—50米，燈桿高度不低于4米，供電線路、配電設施齊全，養護到位，確保路燈長期使用。
3.完善設施。村莊中心地帶或主要街道兩側建設健身文化廣場，地面硬化，配備健身器材、籃球架等配套設施且保養到位，正常使用。加強水、電、暖等基礎設施建設。
4.保障措施。推進“城鄉一體化”機制，保障環境整治健康運行。
一是城鄉供水一體化。飲用水全部由碧霞湖水廠或龍泉水廠統一供水，無其他淺層地下水作為飲用水。村莊統一規劃供水管道，無跑冒滴漏現象。自來水入戶率達95%以上，確保24小時供水，每個用水戶統一安裝水表，計量準確，統一水費價格標準，實現同網同價。村莊配備水管員，管理維護供水管道，保障正常運行，按時收取水費。
二是城鄉環衛一體化。實行“統一收集、統一清運、集中處理、資源化利用”的城鄉生活垃圾收集處理模式，采取委托管理、市場化運作，把全市鄉鎮街區和社區（村）的環衛保潔、垃圾清運全部委托給市城管執法局管理。從20xx年開始,分三期健全完善“城鄉環衛一體化”基礎設施和長效管理運行機制。由市政府統一建設城鄉垃圾轉運站，統一購置垃圾轉運車輛、清運車輛和垃圾箱等收集設備設施；由市城管執法局統一負責市區及村鎮的環境衛生管理，統一購置清掃工具，統一制定衛生標準，統一招聘保潔人員并規范管理，負責村莊保潔及垃圾清運工作；鄉鎮（街道）負責監督保潔、清運工作質量，提出整改意見，引導農戶自覺正確投放垃圾，同時協助做好垃圾轉運站選址、保潔員招聘等相關工作。
三是運行經費一體化。實施“城鄉環衛一體化”工程的鄉鎮(街道)，運行經費統一標準，每戶150元/年，由市、村兩級按5：5的比例共同承擔。村級運行經費由各鄉鎮（街道）籌集后交市財政，由市財政配套后統一撥付。暫未納入“城鄉環衛一體化”工程的鄉鎮（街道），運行經費由鄉、村兩級承擔，村級按每戶不高于60元/年的標準收取衛生保潔費，由各鄉鎮（街道）參照“城鄉環衛一體化”模式運行。
（二）全面加強村風道德建設
1、開展“四德”建設，提升整體道德水平。抓好農村廣大黨員群眾政治品德、社會公德、家庭美德、個人品德教育，廣泛開展農村“四美德”示范戶、“樂陵好人”等道德模范的推薦評選表彰。組織開展“我們的節日”等主題活動，引導廣大農民自覺踐行公民基本道德規范，弘揚中華民族優秀文化傳統。在各鄉鎮（街道）駐地、社區（村）建設道德講堂，建立“善行義舉四德榜”，20xx年上半年，“四德榜”實現社區全覆蓋，上榜人數不低于總人數年的30%；層層簽訂“四德”承諾責任書，并予以公示。
2、完善“三會制度”。發揮村民議事會、道德評議會、紅白理事會等群眾組織的作用，持續開展“好媳婦、好婆婆、好鄰居”評選及文明村鎮創建等活動，培育健康的農村社會風氣。大力推進移風易俗、“億萬農民健康促進行動”、婚育文明等工作，促進廣大農民群眾身心健康。
3、健全“一站一室”，關愛農村困難群體。鄉鎮（街道）駐地及有條件的社區（村）建立志愿者活動站（室）。關愛農村困難群體。深化志愿服務活動，組建環境保護、農技推廣、文化活動等領域志愿服務隊伍，引導城市志愿服務力量向農村延伸。立足農村老、弱、病、殘等困難群體需求，進一步整合各類救助政策，健全“陽光民生”救助體系，結合“網格化黨員干部聯系服務群眾”活動，深入開展救助困難群體、關愛空巢老人、留守兒童等活動，組織開展便民服務、義診查體、法律援助、創業培訓、就業轉移等志愿服務，幫助農村困難群體解決實際困難。
4、廣泛實施平安創建工程。開展平安鄉村、平安校園等活動，推動安全教育進農村、進校園、進家庭，提高廣大農民群眾安全出行、防火抗災等安全意識。重點打擊危害群眾生命財產安全的嚴重刑事犯罪、黑惡勢力犯罪和多發侵財犯罪。依法查處封建迷信、黃賭毒、打著宗教旗號的各種違法犯罪等活動。加強農村治安防控體系建設，建立村民自治聯防長效機制，切實增強農民群眾安全感。妥善化解農村社會矛盾。建立健全社情民意、社會矛盾預警和糾紛排查調處機制，及時預防和妥善化解農村矛盾糾紛。
5、做好農村普法工作。創新法制宣傳教育形式和方法，發揮市廣播電視臺、市報等陣地作用，組織開展“送法下鄉”等活動，增強農村廣大農民群眾法制觀念。突出抓好農村治安秩序等法律法規的宣傳教育，加強農村民主管理、婚姻家庭方面法律法規的宣傳教育，促進農村民主文明、鄉風和睦。
(三)推進文化惠民工程
1、拓展農村精神文明建設陣地。推動鄉鎮（街道）綜合文化站、社區（村）文化活動室、文化大院建設，不斷拓展農村精神文明建設陣地。編制鄉村文化發展規劃，建設文化名鎮、名村。繼續實施廣播電視村村通、農家書屋、文化信息資源共享、電影下鄉等重點文化惠民工程，基本普及互聯網，保障維護農民群眾文化權益。組建秧歌隊、舞蹈隊、鑼鼓隊、莊戶劇團、運動隊、戲曲票友會等農民文化活動組織，定期開展活動，配置各類文體活動器材，定期組織開展活動。
2、提高公共文化服務供給能力。深化文化下鄉活動，鼓勵圖書館、文化館、梆子劇團等文化藝術單位團體深入農村開展流動文化服務，扶持發展民間職業劇團、農村業余演出隊，活躍農村文化生活。
3、開展群眾性文化活動。在重大節日和農閑季節，組織開展農民運動會、致富技能比武、文藝匯演等群眾性文體活動，吸引農民參與。注重發揮民間業余劇團、莊戶劇團、農村文化中介組織作用，繁榮發展農村文化。實施鄉土文化品牌戰略，發掘農村優秀文化資源，注重農村非物質文化遺產的保護和發展，弘揚優秀民族民間文化。
三、落實責任
1.路域環境綜合整治、村莊環境綜合整治由市委組織部牽頭實施。其中省道（247、248、314、315）兩側公路用地范圍內的清理工作由公路局負責，沿途鄉鎮（街道）協助配合；縣鄉公路（樂泊路、大慶路、樂寧路、樂三路、樂劉路、黃商路）道路硬化、維護維修由交通局負責，兩側公路用地范圍內的清理工作由沿途鄉鎮（街道）負責；鄉村公路及村內環境衛生由市城管執法局、鄉鎮（街道）及所在社區（村）共同負責。（分管市級領導：孫豐勇霍麗敏）
2.拆除整平社區（村）內廢棄宅基、豬圈、廁所等殘垣斷壁，實現養殖入區、廁所入院，取締村內道路兩側亂搭亂建；合理規劃整平閑置土地，并進行綠化。鄉村道路、村內道路由林業局、園林處、鄉鎮（街道）及社區（村）共同負責。（分管市級領導：孫豐勇劉吉軍）
3.疏浚清理河道溝塘，杜絕垃圾傾倒河道溝塘現象。其中主河道溝渠的治理由市水務局負責，沿途鄉鎮（街道）協助配合；村內溝塘由鄉鎮（街道）及社區（村）共同負責。推進城鄉供水一體化建設，由市水務局、鄉鎮（街道）、社區（村）共同負責。（分管市級領導：劉吉軍）
4.治理集貿市場占道經營，清理建筑材料、建筑垃圾、廢棄生產資料占路現象。其中，集貿市場占道經營，由市工商局與鄉鎮（街道）配合治理；生產資料占道及路邊亂放現象，由鄉鎮（街道）及社區（村）共同負責。（分管市級領導：岳紅星）
5.規范治理影響觀瞻的各種線桿、廣告牌匾（條幅、標語）。其中，各種線桿根據屬性，由市電視臺、市電業公司、聯通公司、電信公司等部門配合鄉鎮（街道）進行整治；規范整治廣告牌匾（條幅、標語），由鄉鎮（街道）及社區（村）共同負責。（分管市級領導：霍麗敏）
6.結合舊村改造、“兩區同建”等工作，編制小城鎮、中心村建設總體規劃，按照統一規劃中心村、逐步縮減自然村和加快建設新農村的要求，搞好縣域村莊布局總體規劃，逐步推進農村并居點集中，統籌推進新型城市化與新農村建設，由市農工委、住建局、規劃局負責。（分管市級領導：郭洪霞）
7.推廣實施“十統一”耕種模式，發展高效生態農業，全面推廣秸稈還田，實現柴草不進村，由農業局、農機中心負責實施，各鄉鎮（街道）配合實施。（分管市級領導：劉吉軍）
8.村風道德建設、文化惠民工程由市委宣傳部、文明辦牽頭，文廣新局、電視臺、市報社、民政局、各鄉鎮（街道）配合實施。（分管市級領導：張健捷）
9.平安創建工程由市委政法委牽頭，公安局、交警隊、消防隊、司法局、各鄉鎮（街道）配合實施。（分管市級領導：劉文學）
四、相關措施
�。ㄒ唬⿵娀M織保障。各鄉鎮（街道）成立領導機構，明確分管領導，在市“生態文明鄉村建設”活動領導小組統一部署下，具體抓好“三個統一”。統一村莊規劃，規范村莊房屋規劃、規范環境整治規劃；統一工作標準，統一“五化”標準、統一建設內容標準；統一完成時限，列入“百村示范工程”的村莊，20xx年12月20日前要高質量完成凈化任務，20xx年5月1日前完成綠化任務，6月底前完成硬化任務。其他村莊20xx年12月20日前完成凈化任務。
�。ǘ└愫脜f調聯動。按照政府引導、部門各負其責、社會共同參與的要求，整合各部門各方面資源，集中建設農村、服務農村。鼓勵引導各單位積極爭取有關項目資金向“生態文明鄉村建設”活動傾斜支持。將“生態文明鄉村建設”活動與“網格化黨員干部聯系服務群眾”活動、駐村幫扶等工作有機結合，形成齊抓共管的工作格局。
�。ㄈ┏浞职l動群眾。農民群眾是“生態文明鄉村建設”活動的實施主體、受益主體，通過廣泛開展“講文明、改陋習”活動，引導農民群眾自我教育、自我管理。充分發揮村民議事會、道德評議會等群眾組織的作用，進一步保障群眾的知情權、參與權、決策權。通過進一步完善農村規范化管理，積極探索民主管理新形式，充分發揮現有民主議事制度的作用，做到村莊規劃由群眾決策，實施項目由群眾監管，資金使用由群眾審核，實現“生態文明鄉村建設”活動群眾全程參與。
�。ㄋ模﹫猿值湫蛶�。重點維持提高村莊規劃好、群眾基礎好、村規民約長效機制保持運行好的社區（村），打造一批生態文明示范村、領軍村。適時組織召開全市“生態文明鄉村建設”活動現場觀摩會，及時總結創建工作中涌現出的好經驗、好做法、好典型。發揮示范社區、示范村輻射帶動作用，推動全市各行政村提高創建水平，實現村村有新面貌、有新變化。
�。ㄎ澹┘訌娦麄鞅碚�。加大宣傳力度，全方位采取電視、廣播、市報、宣傳車、宣傳單、村喇叭等多種宣傳媒介，大力宣傳“生態文明鄉村建設”活動的重要意義、工作目標及任務要求。鄉鎮（街道）在轄區內省道干線、縣鄉公路及駐地主要公路兩側粉刷宣傳標語、宣傳畫、公益廣告，制作文化墻、宣傳欄，指導各社區（村）組織編排各類文藝節目、開展各種文體活動；電視臺、市報、網絡在重要時段、顯要位置設立專欄，并刊發相應公益廣告。各鄉鎮（街道）確保每月在市電視臺不少于2條新聞報道，在市報不少于2條文字或圖片報道，營造工作開展濃厚氛圍。對工作扎實、效果明顯的鄉鎮（街道）、部門納入“七一”表彰范圍，重點表彰一批“生態文明鄉村建設”示范村，鞏固生態文明鄉村建設成果，建立長效機制，對工作中涌現出的好經驗、好做法進行宣傳推廣。以年終考核成績為依據，采取“以獎代補”政策，參照村莊環境綜合整治分類標準（分類標準見附件1），對達到1、2類村整治標準的，分別獎勵3萬元、1萬元，由市財政統一撥付鄉鎮（街道）。
�。┤娑綄Э己恕ⅰ吧鷳B文明鄉村建設”活動納入全市經濟園區、鄉鎮（街道）、市直部門綜合考評體系�！吧鷳B文明鄉村建設”活動領導小組辦公室將采取不定期檢查、明察暗訪等方式進行督導檢查，并依據本實施方案量化打分，每月對鄉鎮（街道）進行排名通報。每季度、半年及年終，依據社區（村）達標比例量化計分，按百分制考核計入鄉鎮（街道）考核成績；職能部門則根據任務分工完成情況，實行加減分制，計入指令性工作成績；對積極主動爭取上級項目資金，投入到“生態文明鄉村建設”活動的單位，按實際審計額度的120%計入項目建設考核。同時，將“生態文明鄉村建設”活動工作成績作為社區（村）黨組織書記、村級干部津貼發放的重要依據。對兩次督查均排名末位的鄉鎮（街道）在全市范圍內進行通報，三次督查連續排名末位的鄉鎮（街道），在電視上作表態發言。
文明創建活動方案 篇18
一、20xx年度工作總結
1、生產發展。東山村的發展緊緊依靠天時、人和、地利三要素。天時：有黨的社會主義新農村建設的利好政策;人和：有團結開拓務實的班子，勤勞智慧、敢打敢拼的群眾;地利：有東山村處于中國陶瓷重鎮、沈海高速公路晉江出口處、毗鄰晉江市區的區域優勢，走出了一條發展建陶市場、壯大集體經濟的路子。如今，東山陶瓷建材市場現擁有店面350多間，已發展成為泉州地區規模的二級建材集散地。20xx年，村工農業總產值2億元，同比增長25%;村財收入210萬元，同比增長27.27%;村集體經濟同比增長17.8%。
2、生活寬裕。為切實改善群眾居住環境和生活環境，東山村嚴格控制村民自行建房。如今生活環境得到明顯改善，據統計，新建商住樓175套、安置房50套、外來工公寓100套、別墅28幢，總建筑面積95700㎡,90%的村民住上新房，人均居住面積由原來不足9㎡/人提高到現在的70㎡/人;在東山陶瓷建材市場里，有85%的村民從事陶瓷建材銷售，15%的村民從事運輸裝卸，以此來增加農民收入，達到生活寬裕的目標。20xx年，農民人均純收入超20000元，同比增長11.1%;村民文化生活消費支出占總支出比重達10%。
3、鄉風文明。一是加大科教文衛基礎設施建設。1座文體活動中心(建筑面積1500㎡)設有健身房、乒乓球室、臺球室、南音室、棋牌室、農家書屋(藏書量2500冊)、文化信息共享平臺(12臺電腦及1部投影機)，1個戶外運動場所(建筑面積1000㎡)設有羽毛球場、籃球場，33套運動健身路徑均投入運行使用。二是加強農村勞動力就業培訓。通過技能培訓，著力提升農民的就業創業能力，把農民技能培訓列為農民素質培訓的重點，通過邀請企業服務中心、工商、法院等部門，多渠道、多層次、多形式地開展農村勞動力素質培訓，促進農民轉移就業。20xx年，共開展12場培訓會，完成農民轉移就業技能培訓達320人次，東山陶瓷建材市場實現村民全就業，同時帶來了500多人外來勞動力。三是深入開展“文明村”創建活動。開展豐富多彩的農民文體活動，開展文明戶、平安家庭評比活動，舉辦“婦女節”拔河賽、“青年節”籃球賽、磁灶鎮建黨90周年文化周及大型文藝晚會等，共評出文明戶50戶，平安家庭180戶;深化開展婚喪喜慶移風易俗活動改革，去年各項“紅白事”共為村民節省開支90余萬元;四是關心扶持弱勢群體。每月發放老人每人養老金150元，獎勵大學錄取學生5000x10000元，補助病災戶1000x5000元，計生戶、殘疾人、軍屬、老黨員、老干部、困難戶，每年都能領到相應慰問金，真正實現老有所養、學有所教、病有所醫、住有所居、民有所樂。幾年來，重大治安刑事案件發生率為零，群眾生活放心、安心、舒心。20xx年，被省計劃生育協會評為全省村(居)計劃生育協會‘雙創’活動先進單位;20xx年4月，被泉州市委再次評為“20xxx20xx年度文明村”榮譽稱號。
4、村容整潔。東山村積極開展農村家園清潔行動，在村容村貌整治中，建立1支10人衛生專業保潔隊，購置1輛垃圾轉運車，制定1套衛生保潔管理制度，三清六改工作取得很大成效。目前，村民自來水普及率90%，衛生廁所普及率90%。一是建立村容村貌定期整治制度。利用節假日前，不定期組織群眾清垃圾、清淤泥、清路障，引導群眾在節慶期間注意保護和管理村容村貌，不亂倒垃圾，不占道，不亂晾曬衣物等，養成良好的衛生習慣。二是開展衛生家庭評比活動。每季度在全村范圍內組織開展一次農戶家庭衛生檢查評比活動，獲評衛生家庭的，給予精神和物質獎勵，檢查評比結果在全村張榜公布。三是建立工作責任考核制度。把村容村貌整治工作納入村干部年度工作責任考核內容，每季度對村干部包片的村容村貌整治情況進行檢查，年終考核評比，與年度獎懲掛鉤。
5、管理x。20xx年4月，我村在全市率先建立一套組織領導、公開議事、集體決議、干部運作、黨群監督的x決策和管理機制，包括舊村改造、新農村建設等在內重大事項均通過公開x票決。規定重大事項大會通過流程：黨支委提議x兩委會研究黨員大會討論x村民代表大會決議。20xx年11月，我村在全省率先整合農村七大員，建立全市首個村級社區公共服務中心，集中對外服務、方便村民辦事，真正實現一站式服務。村民對社區工作人員辦事滿意度、村務公開滿意度均達95%以上。20xx年6月，東山村再次被福建省委評為全省先進基層黨組織榮譽稱號。
二、20xx年工作計劃
1、建好新農村。嚴格按照村莊建設規劃，計劃拆除危房和簡易搭蓋6000㎡，新建安置房30套，完成農村黨風廉潔建設教育基地建設，陶瓷市場大門建設，老人活動中心、文化戲臺、公媽廳改造等，道路鋪設2km，路燈架設20盞，擴大綠化面積，進一步加大基礎設施建設。
2、培育新農民。以創建學習型農村、提高農民綜合素質和創業就業能力為目標，爭取每月舉辦培訓會，采用多種方式對農民進行生產技能培訓、就業技能培訓、創業技能培訓，把東山村民民培養成懂管理、會經營的守法型、創業型新型農民。
3、塑造新風貌。繼續開展文明戶、平安家庭、衛生家庭評比活動。開展形式多樣的文體活動，推進農村精神文明建設，深化移風易俗改革活動，努力把東山村建設成為鄉風文明、鄰里和睦、環境優美、平安和諧、幸福美好的新農村。
4、建好新班子。抓住20xx年村級組織換屆選舉時機，把一些年輕有為，積極向上的`干部選進村班子，發展培養一批積極向黨組織靠攏的優秀青年，加強和改善村“兩委”班子建設，創新社會管理模式，轉變村干部的工作作風和工作方式，使農村基層組織真正成為新農村建設和農村經濟社會發展的領導核心和戰斗堡壘。
文明創建活動方案 篇19
為加強我村精神文明建設活動，促進物質文明建設和精神文明建設同步發展，現結合本村實際，特制定本方案：
一、指導思想
以xx屆四中、五中、全會和科學發展觀重要思想為指導，以經濟建設為中心，以提高村民的思想道德素質和科學文化素質，通過廣泛深入持久地開展“十”文明戶和“好媳婦、好婆婆”、“好村民”評選等活動，將精神文明和物質文明緊密地結合起來。
二、組織機構及職能分工
成立精神文明建設領導組，下設精神文明辦公室、道德評議會、紅白理事會、社會治安綜合治理領導組、志愿者服務隊。
(一)支部書記負責精神文明建設的全面工作，制定方案，規劃和開發計劃，負責指導協調工作。
(二)精神文明辦公室職能
1、對所屬各單位的黨員教育、老年活動、青年民兵等陣地建設和活動，督促檢查。
2、抓好“十”文明戶、文明村民的創建活動。
3、組織文明戶評選、打分、掛牌、獎懲工作。形成人人講文明、戶戶講文明、處處都文明的良好新風尚。
4、抓好村民教育。組織村民外出學習和取經。
(三)道德評議會職能
1、對村民進行“三觀”教育、“三德”教育，樹立正確的人生觀、世界觀、道德觀。進行職業道德、家庭美德、社會公德教育，用高尚的道德觀念規范人們的言行，約束人們的言行。人人信守“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤奮自強、敬業奉獻”的公民道德規范。
2、制定符合實際的《村民文明公約》、《文明村民道德規范》。
3、每月評議一次村民之間、黨員、干部的道德行為。
4、協助文明辦公室做好“十”文明戶、“好媳婦、好婆婆”、鄉村好人的評比。
5、做好村民思想工作，把問題解決在萌芽狀態。
(四)紅白理事會職能
1、制定全村《紅白大事的有關規定》，使村民有章可循，照章行事。
2、對紅白事進行指導，幫助解決具體問題或困難。
3、對婚喪事簡辦的人(戶)進行獎勵，對違返本村規定、大操大辦的進行批評教育和適度懲罰。
4、協助文明辦公室搞好文明戶季評、年評工作。在精神文明建設創建活動中，要互相配合，互相支持，齊抓共管。
(五)社會治安綜合治理領導組職能
1、研究貫徹黨和國家關于社會治安綜合治理的方針政策。
2、對本村一個時期的社會治安綜合治理工作作出總體部署，并監督實施。
3、組織、協調一室(警務協防室)、兩會(治保會、民調會)、一隊(治安巡邏隊)、各村民小組、村辦企業共同解決村內突出的治安問題。
4、組織開展社會治安綜合治理創建達標活動。
5、總結推廣典型經驗，表彰先進，推動后進。
(六)志愿者服務隊職能
1、在農村黨組織的領導下開展活動，負責組織和實施農村黨員為主體的各項服務活動。
2、根據志愿者的專業特長將志愿者分為若干服務支隊。如政策咨詢隊、就業服務隊、環境衛生保潔隊、治安巡邏隊、家電維修隊等等，各支隊活動由農村黨組織具體負責指導與協調。
3、服務活動采取定期或不定期的活動方式，開展為農村居民服務活動。平時服務活動采取靈活多樣的形式開展，黨組織根據居民群眾生活、居住特點和志愿者的特長及實際情況，協調志愿者開展服務活動。
4、志愿者在開展服務活動時，應時刻注意樹立良好社會形象。
5、參加志愿者服務隊的成員要維護集體榮譽，顧全大局，遵守黨組織的各項規章制度和工作紀律。
6、農村黨組織對志愿者的各項活動和服務情況要及時向志愿者所在單位及相關部門反饋，予以鑒定，進行必要的'宣傳、鼓勵。
7、農村黨組織每月召開一次成員會議，總結上月服務活動情況，討論安排下月服務活動。