衛生院門診樓衛生保潔服務合同（精選7篇）

衛生院門診樓衛生保潔服務合同 篇1

　　甲方：___衛生院

　　乙方：身份證號：

　　甲方因工作需要，將甲方門診樓的衛生保潔工作承包給乙方，甲乙雙方就相關事項達成如下協議。

　　1、甲方將病房樓的衛生保潔工作承包給乙方，承包期限暫訂為一年，從年月日至年月日止。

　　2、全年承包費用共計為元整，承包費用分季度給付，甲方提供給乙方保潔用具，乙方的其它一切費用由乙方自行解決，與甲方無關。

　　3、乙方必須遵守甲方的各項規章制度和管理規定，遵守衛生保潔制度，履行崗位責職，負責甲方門診樓內部區域的所有衛生保潔工作，包括門診大廳及各科科室牌、宣傳牌、門診一至四樓各科室內外門窗及臺面、地面、墻壁、屋頂、樓梯扶手、臺階等。保潔區域24小時保潔，每日清晨在醫務人員上班前必須完成保潔工作，不得影響醫務人員的醫療工作。

　　4、乙方的保潔要求：公共場所走道、樓道要每天濕式打掃2次，平時隨臟隨打掃，保持清潔;正常保持窗明幾凈六面光，公共臺面、宣傳牌等清潔無灰塵，室內外無雜物垃圾，墻壁、屋頂無蜘蛛網，地面無廢紙屑、煙頭、痰跡等，痰盂日日清洗;水池、廁所每天沖刷打掃一次，夏秋季節隔日噴藥一次，保持正常廁所、水池衛生，無異味。

　　5、乙方自行做好相關物資的保管工作，丟失物資自行負責，保潔物資以舊換新。如乙方在工作期間，不遵守甲方的各項規章制度、管理規定、衛生保潔職責要求，甲方有權按甲方的管理規定進行處罰，在承包金中扣除;乙方不能勝任工作要求，影響甲方形象和聲譽的，甲方有權隨時終止合同。

　　6、乙方在承包期間要注意生產、生活安全措施的自行防護，甲方有監督建議權，一切安全工作由乙方自行承擔，與甲方無關。

　　7、合同期滿前1個月，如乙方仍希望繼續留用的，甲方亦有工作需求，則雙方可協商重新簽定聘用合同，如乙方不愿繼續在甲方留用，應在合同期滿前一個月向甲方提出，否則造成影響、損失的由乙方承擔。

　　8、如乙方因身體原因不能繼續勝任甲方聘用的工作，乙方可自行解除合同，甲方亦可隨時終止合同。

　　9、本協議乃雙方協商定立，自覺遵守，如有一方違約，向對方承擔違約金__元。

　　本協議一式兩份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：___中心衛生院

　　乙方：

　　法人：

　　__年_月_日

衛生院門診樓衛生保潔服務合同 篇2

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　為營造整潔、衛生的醫療環境，甲方委托乙方對其所屬范圍內環境衛生保潔工作實行托管。

　　乙方承諾保證以滿意的服務及雙方約定的衛生質量標準為甲方做好環境衛生保潔工作。

　　一、具體保潔項目及區域　

　　1、日常清潔區域：________________________________。

　　2、定期保潔區域：________________________________。

　　3、垃圾清運：_____________________________________。

　　二、甲方保潔員工作時間安排　____________________________________________________。

　　三、保潔服務協議期限　________年________月________日至________年________月________日。

　　四、保潔費用　每月保潔服務費：________元人民幣。

　　甲方須在付款前提供正規的含稅發票。

　　未發現保潔質量問題的，乙方每月________日以前支付一次服務費。

　　五、甲方權利義務　

　　1、甲方按照乙方要求配置保潔員名，并向乙方提供保潔員身份證復印件存檔。

　　2、甲方提供的保潔員應身體健康、誠實勤勞。

　　3、甲方保潔員應嚴格按照操作規范、清潔標準進行工作，確保衛生質量。

　　4、甲方負責提供清潔工作所用工具、設備和物料。

　　5、甲方保潔員在工作期間，必須遵守甲方的規章制度，服從甲方的安排。

　　6、甲方應全力配合乙方特殊時期的大檢查工作，按照檢查標準做好衛生清潔工作。

　　7、甲方負責對所有保潔員的全面管理工作，并承擔保潔人員的勞動用工及安全責任。

　　8、甲方在作業中應嚴格要求其保潔員，做好各種防護措施，不得擅自挪用甲方的物品或進入與其保潔作業無關的區域。

　　因此造成甲方人員人身、財產損害的，由甲方自行承擔責任。

　　六、乙方權利義務　

　　1、乙方為甲方保潔員提供水源、安全用電、照明，以保證正常作業。

　　2、乙方為甲方提供必要的物料、工具設備存儲場所。

　　3、協助甲方解決工作現場遇到的特殊問題。

　　4、乙方對甲方提供的保潔服務享有監督權和檢查權，有權對甲方服務提出意見和建議的權利。

　　5、乙方對甲方的服務及清潔質量不滿意時有權提出異議和要求返工;

　　如不滿意甲方保潔員的服務，可責令甲方及時調換。

　　6、乙方不可隨意轉讓合同，除非經甲方同意。

　　七、違約責任　

　　1、乙方在保潔工作中，如果損壞甲方的物品，應該按價賠償。

　　2、甲方未能按本合同規定時間支付乙方酬金，則逾期付款之日起，按應付款額每日承擔乙方________%的滯納金。

　　八、爭議解決　在履行合同中，如雙方發生爭議，雙方應本著互諒互讓原則友好協商解決，協商不成，可向_________人民法院提起訴訟。

　　九、合同效力　本合同自雙方簽字并加蓋公章之日起生效。

　　本合同正本一式_________份，甲乙雙方各執_________份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　日期：_________年_________月_________日

　　乙方：

　　日期：_________年_________月_________日

衛生院門診樓衛生保潔服務合同 篇3

　　甲方：

　　法定代表人：

　　住所：

　　聯系電話：

　　統一社會信用代碼：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　住所：

　　聯系電話：

　　統一社會信用代碼：

　　第一條　合同的主體

　　甲方： 物業

　　乙方： 公司

　　第二條　合同宗旨及原則

　　本合同經雙方友好協商，本著平等互利等價有償的原則，就乙方對 提供日常保潔服務，協商如下。

　　第三條　合同的范圍

　　本合同規定的服務范圍、作業內容及清掃周期以《 物業清潔標準及定期作業指導書》為準(詳見附件一)。

　　第四條　合同履行期限

　　本合同自 年 月 日至 年 月 日。

　　第五條　合同雙方的責任

　　甲方責任：

　　1.按合同約定向乙方支付保潔服務費。

　　2.無償為乙方提供保潔用水、電。

　　3.對乙方保潔質量應及時監督檢查，發現質量問題及時要求乙方返工，直至達到質量標準。

　　4.教育有關人員遵守 物業保潔制度，共同維護 物業內環境，愛護園內設施。

　　5.為乙方提供必要的物料倉庫、辦公用房及辦公電話一部(注：每月電話費由乙方支付)。

　　6.負責協調乙方與 物業內客戶間關系。

　　7.負責向乙方提供 物業內客戶有保潔要求的有償特約服務信息。

　　8.積極采納乙方在 物業內保潔方面的合理化建設，協助乙方處理有關投訴。

　　9.甲方應提前 天以書面形式通知乙方進駐現場。

　　10.甲方有責任代乙方向客戶開具有償特約服務的發票和收據。(注：發票和收據由乙方提供)。

　　乙方責任：

　　1.乙方收到甲方進駐現場書面通知后，要積極做好準備，準時進駐現場。

　　2.乙方在甲方設立作業所。作業所在業務上受乙方和甲方雙重領導。

　　3.認真完成《 物業清潔標準及定期作業指導書》規定的作業項目和標準，確保衛生質量，達到客戶滿意。

　　4.乙方在 物業服務總人員不少于 人， 物業內非公共區域內日常保潔工作(如：有償特約服務)由乙方從公司總部另調人員完成，并保證各項工作質量。

　　5.乙方人員要統一著裝，衣帽整潔，佩戴本公司名牌，進入工作現場的出入證由甲方配發，遵守甲方各項內部規章制度，乙方不得在甲方服務區域內未經甲方同意擅自承攬業務。

　　6.乙方員工在工作期間不得隨意離開工作崗位，若乙方主管負責人不在作業現場，乙方臨時負責人應接受甲方主管保潔負責人的監督指導，并按甲方的保潔工作標準進行檢查。

　　7.乙方派出一名主管負責人負責日常保潔工作質量檢查和保潔工作緊急情況的處理，并于每月 日之前將當月的保潔工作總結和下月的保潔工作計劃以書面形式報告甲方。

　　8.乙方員工在工作期間發生工傷事故全部費用由乙方承擔，乙方用工應簽訂勞動協議，并辦理各種用工手續，如因用工不當，給甲方造成損失由乙方承擔。

　　9.乙方在承包的保潔工作范圍內，甲方如因保潔工作未達到保潔質量標準，被有關社會職能部門(環衛等)處罰，該罰款由乙方承擔。

　　10.乙方在保潔工作中未達到保潔的質量標準(實際上經過限期整改可以達到保潔質量標準的)，經甲方兩次口頭警告通知，仍未達到標準，將以書面形式通知乙方，每發出一次書面通知，甲方將扣除乙方當月保潔服務費的 %- %(根據乙方提供的保潔服務質量與標準之間的相差程度確定比例)。

　　11.乙方應教育員工愛護 物業內建筑物及室內各種設施。注意節水節電。

　　12.由于乙方在日常保潔工作中不慎給甲方設施、材料及甲方客戶物品造成損失，乙方應承擔賠償責任。

　　13.乙方的作業人員須是經專業培訓并具有專業知識的人員擔任。

　　14.乙方作業應遵守甲方規定的時間要求，如有變更，雙方協商解決。

　　15.乙方在作業中應嚴格要求工作人員，做好各項防護措施，不得擅自挪用甲方的物品。要加強管理，安全生產。

　　16.乙方為保證施工質量，須根據不同材質，采用相適應的清潔原料和操作方法。

　　17.乙方負責提供保潔所需的各種機械、設備、工具、材料、藥劑和客用品等。(如：大、小垃圾袋，衛生紙、香球，光亮劑、清潔劑等)。

　　第六條　合同總價

　　本合同月總金額為人民幣 元(大寫： )，此費用所列項目見《 物業清潔標準及定期作業指導書》。

　　第七條　付款方式

　　甲方在合同生效后，如未發現保潔質量問題，以轉賬支票方式于每月 日(如遇休息日或節假日，付款日期順延)全額向乙方支付當月的日常保潔服務費人民幣 元整(大寫： )。如發現保潔質量問題，甲方按照月保潔費的 %先行扣款，然后雙方協商。

　　第八條　合同變更與終止

　　1.合同的變更與提前終止必須采用書面形式。

　　2.本合同規定的履行期限屆滿，合同自動終止。

　　3.在合同履行過程中，如遇不可抗拒的因素，雙方協商以補充合同方式解決。

　　4.合同內容變更、提前終止必須提前一個月書面通知對方，否則按月服務費 %負賠償責任。

　　第九條　合同解除

　　1.甲方未按合同規定向乙方支付費用，經乙方催討后仍未支付時，乙方可以解除合同，并按違約責任要求賠償。

　　2.乙方嚴重失職造成甲方物業管理的重大損失，甲方可以解除合同，并按違約責任要求賠償。

　　3.乙方發生嚴重違約后，在收到甲方書面通知的 日內仍不能采取補救措施及行動，甲方可以書面通知乙方解除合同。

　　第十條　違約責任

　　1.如甲方不按合同規定期限內向乙方付費，經乙方催討后仍未支付時，對逾期未付的費用每逾一天，按應交付金額的 ‰支付滯納金。

　　2.如乙方未按合同要求進行優質的保潔服務(按合同標準)給甲方造成惡劣影響和損失時，甲方有權向乙方收取剩余合同款 ‰違約金，并要求乙方退還當月服務費。

　　第十一條　爭議解決

　　在履行合同中，如雙方發生爭議，雙方應本著互諒互讓原則友好協商解決，協商不成，可向 人民法院提起訴訟。

　　第十二條　合同的生效

　　本合同壹式肆份，雙方各執貳份，具有同等法律效力。合同自授權代表簽字蓋章之日起生效。《 物業清潔標準及定期作業指導書》及其他附件共 頁作為合同組成部分與本合同具有同等法律效力。

　　第十三條　其他

　　合同未盡事宜，雙方協商解決，可簽訂補充協議。

　　甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

　　甲方代表簽名：

　　簽訂地點： 乙方代表簽名：

　　簽訂地點：

　　年 月 日 年 月 日

　　附件：

　　附件一：《 物業清潔標準及定期作業指導書》

衛生院門診樓衛生保潔服務合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方經友好協商，就甲方為乙方提供衛生保潔服務的相關事宜，訂立本協議。

　　一、具體保潔項目及區域：

　　1、日常清潔區域：

　　2、定期保潔區域：

　　3、垃圾清運：

　　二、甲方保潔員工作時間安排： 

　　三、保潔服務協議期限：_ 年_ _月__日至__年_ _月_ _日。

　　四、保潔費用：

　　每月保潔服務費：元人民幣，： 圓整。

　　甲方須在付款前提供正規的含稅發票。

　　未發現保潔質量問題的，乙方每三個月支付一次服務費。

　　五、甲方權利義務：

　　1甲方按照乙方要求配置保潔員名，并向乙方提供保潔員身份證復印件存檔;

　　2、甲方提供的保潔員應身體健康、誠實勤勞。

　　3、甲方保潔員應嚴格按照操作規范、清潔標準進行工作，確保衛生質量。

　　4、甲方負責提供清潔工作所用工具、設備和物料。

　　5、甲方保潔員在工作期間，必須遵守甲方的規章制度，服從甲方的安排。

　　6、甲方應全力配合乙方特殊時期的大檢查工作，按照檢查標準做好衛生清潔工作。

　　7、甲方負責對所有保潔員的全面管理工作，并承擔保潔人員的勞動用工及安全責任。

　　8、甲方在作業中應嚴格要求其保潔員，做好各種防護措施，不得擅自挪用甲方的

　　物品或進入與其保潔作業無關的區域。

　　因此造成甲方人員人身、財產損害的，由甲方自行承擔責任。

　　因此給乙方造成的損失，甲方應承擔賠償責任。

　　六、乙方權利義務

　　1、乙方為甲方保潔員提供水源、安全用電、照明，以保證正常作業。

　　2、乙方為甲方提供必要的物料、工具設備存儲場所。

　　3、協助甲方解決工作現場遇到的特殊問題。

　　4、乙方對甲方提供的保潔服務享有監督權和檢查權，有權對甲方服務提出意見和建議的權利。

　　5、乙方對甲方的服務及清潔質量不滿意時有權提出異議和要求返工;

　　如不滿意甲方保潔員的服務，可責令甲方及時調換。

　　七、違約責任：

　　1、甲方在保潔工作中未達到保潔的質量標準，經甲方兩次通知整改，仍未達到標準的，乙方有權扣除月服務費的 %作為違約金。

　　甲方拒不整改的，乙方有權解除本協議，并不支付甲方任何服務費用。

　　八、在本協議有效期內，乙方可隨時解除本協議而無需向甲方承擔任何責任。

　　解除本協議由乙方向甲方發出解除本協議之書面通知當日起生效，。

　　甲乙雙方按本協議截止上述解除通知日止已履行部分據實結算。

　　如本條款與合同其他條款相沖突以本條款為準。

　　九、本協議未盡事宜，雙方協商簽訂書面補充協議解決，書面補充協議與本協議具有同等法律效力。

　　十、雙方一致同意約定本協議簽訂地點為北京經濟技術開發區。

　　甲乙雙方就本協議執行所發生爭議及糾紛，應本著互利互讓的原則協商解決;

　　協商未果，應依法向約定的合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　十一、本協議一式三份，甲方執一份，乙方執兩份，自雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方： 乙方：

　　簽約代表： 簽約代表：

　　簽約時間： 簽約時間：

衛生院門診樓衛生保潔服務合同 篇5

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　甲方因辦公室衛生保潔需要，將辦公室全部衛生保潔事務發包給乙方予以承包，經甲乙雙方協商一致，簽訂如下協議：

　　1、乙方從事辦公室衛生保潔工作，服務范圍為：___________

　　2、勞務報酬：___________元/月，自協議簽訂之日起計算，乙方將第一個月工資作為押金，協議解除時，甲方無息全額退還。

　　3、乙方在服務期內應盡職盡責，每周至少保證兩次衛生清理工作，保證辦公室和會議室的衛生、整潔或應甲方要求完成辦公室和會議室的清理工作。

　　4、乙方清理辦公室衛生事務時不得打擾甲方日常正常工作。

　　5、乙方在工作期間和工作時段應注意個人安全，因乙方個人原因導致工傷事故的責任及費用由乙方個人承擔。

　　6、乙方在服務期間內保證不損壞甲方的辦公財產及設備，因乙方原因造成甲方損失的，應負完全賠償責任，具體賠償金額由雙方議定。

　　7、因甲方辦公性質需要，乙方不得私自將陌生人帶入辦公室。

　　8、甲方有權對乙方的工作進行檢查，如因乙方原因，導致甲方對乙方工作不滿意，或者不履行本合同規定的義務，甲方有權終止協議。

　　9、甲乙雙方無正當理由不得無故終止和解除合同，若提前終止合同，需提前15天通知對方。

　　10、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效，未盡事宜，雙方協商解決。

　　甲方：___________乙方：___________

　　身份證號：___________身份證號：___________

　　日期：____年____月____日日期：____年____月____日

衛生院門診樓衛生保潔服務合同 篇6

　　一、進場工作

　　進場后，對道路的標識牌等公共設施進行全范圍的清掃工作，并且安排人員對道路每天巡查，發現問題及時處理問題，遇到可以破壞公共的設施的群眾進行勸阻工作，若遇到情形惡劣的，及時向上級反應進行處理。

　　二、范圍

　　承包作業范圍為主干道范圍內的道路、內街內巷、公共場所、舊村、非機動車道、人行道、綠化帶和各住宅小區街巷等，其中縣道部分不含機動車道。

　　環衛清掃保潔總面積為平方米。

　　三、本項目總體設想

　　本項目采取質量管理責任化，作業標準精細化，設備機械專業化，教育培訓系統化的“四化”模式。

　　1質量管理責任化

　　根據招標文件的要求，結合本項目道路保潔的實際情況，實行項目經理質量問責制。

　　選派菊友豐富日常管理經驗的管理人員組成本項目管理班子，配齊所有的職能人員。

　　2作業標準精細化

　　以合肥市市政和園林綠化管理辦公室相關考核標準，《合肥市公園環境衛生保潔督查考核規范》及《合肥市公園環境衛生保潔項目考核評分細則》的內容，制定本項目的保潔作業標準。

　　3設備機械專業化

　　根據本項目道路保潔的實際情況和招標文件保潔的要求，配齊灑水車，掃地機，油污沖洗設備，渣土應急保障設備，清雪設備，快速保潔車及各類工具，物資等，能良好的提高保潔服務質量。

　　4教育培訓系統化

　　利用公司已經取得09001質量管理體系，014001環境管理體系，18001職業健康管理體系認證的管理優勢及管理經驗，定期與不定期的聯

　　合環衛，街道及城市執法等相關部門，對員工進行專題講座培訓，提高本項目道路清掃保潔的整體質量水平

　　四、項目創新

　　突破傳統的運行模式，進行保潔管理、作業措施和使用設施、設備的創新。

　　近年來，隨著城市建設的不斷推進，與其相配套的環衛事業發展步伐也明顯加快，但由于一些歷史性因素的制約，其發展速度仍遠遠滯后于城市建設發展的進程。

　　社會發展越迅速，環衛發展的一些矛盾和問題便越突出：環衛管理體制不合理，環衛行業歷史包袱沉重，環衛工人待遇偏低，環衛設施條件落后，環衛作業模式落后，科技化程度低，環衛資金投入不足、多度依賴市場等已經成為了制約環衛事業發展的瓶頸，面對如此緊迫的發展形勢，作為環衛企業，我們有清晰的認識，能正確的面對，樹立新理念，尋找新抓手，創造新水平。

　　(一)管理運作思路創新

　　準確的管理定位和恰當的模式選擇，是提高環衛管理質量，確保環衛改革目標實現的關鍵。

　　根據對市政治、經濟、文化、環衛管理現狀、環衛改革目標等因素的考察及本公司多年的專業管理經驗，根據國內外城市環衛先進管理理論與實踐，對本區域內環衛管理模式選擇如下：

　　1、社會化環衛管理必須實現組織管理方式創新

　　建立科學的組織管理方式，改變原環衛管理中落后的條塊模式，促進扁平化矩陣組織形式，強化信息化、數字化組織管理。

　　只有組合先進的管理技術，運行動態靈活的管理機制，才能保證環衛管理的組織效率。

　　我公司對本項目各條道路保潔將實行扁平化矩陣式的管理模式。

　　在公司領導的統一指揮下，充分發揮項目經理、各管理人員、作業班長等骨干作用，緊緊依靠全體員工，通過科學的管理組織，進行優質、高效、專業的保潔服務。

　　其要點是：公司實行內部項目成本核算;質檢部和項目經理負責對本項目道路清掃保潔質量的監管考核;項目運作實行實時機動巡回督促檢查。

　　2、社會化環衛管理必須革新專業技術組合方式

　　社會化環衛管理要想實現環衛領域的技術變革，一方面，需要對原來的管理技術予以提升，整體提升環衛管理新模式的生產效率與質量保障系統動作能力;

　　另一方面，需要采納運用新的城市環衛專業技術。

　　對環衛服務作業引進9001質量管理體系，在人機結合合理化的前提下，不斷革新作業技術，提高作業效率，節約作業成本，提升作業綜合管理水平。

　　對于污漬油污路面增加高壓油污清洗頻率，工地出入口的路面增加沖洗頻率，隔離墩、垃圾桶、人行道、綠化帶等實行分片區定人包干制，垃圾收集采取即滿即清，確保路面干凈整潔。

　　3、加強保潔技能培訓，注重保潔人員管理

　　針對保潔員分不清楚保潔重點的問題，加強保潔員的培訓工作：一是道路保潔員要懂得根據季節氣候變化及時調整作業重點，如在多雨季節加強對路面有色垃圾的清掃，及時排除積水，在天氣晴好的季節，重點放在清洗路面灰沙油污積泥的問題上等。

　　二是對應急預案的演練，了解各個預案的處理程序。

　　使每名員工都知道在突發事件來臨時，明確自己所要做的工作，避免出現差錯。

　　4、社會化環衛管理必須建立完善的質量監督機制

　　建立以9001質量管理體系的有效運作為基本質量管理框架，密切配合市，區城管部門的監督考核，啟動全民360全方位和24小時環衛管理監督熱線與網絡，構建無縫環衛管理質量監控體系。

　　為進一步加強、規范公司管理，落實公司的各項規章制度，以“公平、公正、和諧”為原則，公司成立專門道路保潔工作領導班子。

　　保潔工作領導班子的成員主要是由董事長、分管副總、質檢負責人、項目經理等組成。

　　保潔工作領導班子經常召開員工會議，以老帶新，以模范帶人，發揮黨員、先進個人的帶頭作用，樹立先進典型，獎勵、宣傳先進個人，大力弘揚正氣、提倡正義感。

　　通過管理模式，真正讓每位員工從內心樹立榮譽高于金錢、爭先創優的思想意識，把自己負責的路段做得最好，讓員工對公司有歸屬感，增強公司凝聚力，提高工作質量及效率。

　　5、社會化環衛管理必須考慮新舊模式轉換的平穩過渡

　　社會化環衛管理改革牽扯到梳妝打扮舊模式的轉變，牽扯到原環衛人員的安置與管理。

　　發展是硬道理，穩定壓倒一切，改革是發展的動力。

　　只有恰當處理好改革與穩定的關系，改革才能成功，社會才能穩定，發展目標才能順利實現。

　　改革方案中如果沒有關于對新舊模式轉換的合理安排，那么就會造成要么革而無

　　改、要么革而不穩的結果。

　　6、社會化環衛管理需要符合居民主體的作息規律特點

　　居民主體生活、工作的作息特點會影響到環衛工作的作業，環衛作業必須考慮“以人為本”這一點。

　　在特定時期(重大節假日慶典日、旅游高峰期以及學校上學、放學及節假日的始末時段)人流量較大，氣候狀況也對環衛管理模式產生一定影響，環衛作業服務管理必須充分考慮以上因素，并及時調整作業方案

　　(二)管理運行模式創新

　　建立數字化信息反饋渠道

　　在公司領導統一指揮下，充分發揮項目經理、各管理人員、作業班長等骨干作用，緊緊依靠全體員工，通過科學的管理組織，進行優質、高校、專業的保潔服務。

　　以9001質量管理體系、14001環境管理體系和18001職業健康管理體系認證為基本框架，建立數字化信息反饋渠道。

　　項目組管理成員沒人配備高清晰大屏幕型智能手機，統一加入公司辦公微信群，通過圖文并茂數字化的影響傳輸設備，及時了解路面情況和上級主管的指導思想，建立“全年無休日工作制”，確保一年365天每天對項目實時監督管理，遇到突發事件時，第一時間發現，第一時間解決。

　　(三)管理措施創新

　　1、教管結合

　　通過宣傳上級有關做好清潔保潔指示精神，開展“展企業風采、創一流業績”為主要內容的創先爭優活動，組織學習企業內部先進個人的先進事跡等一系列措施提高員工的環保意識和質量意識。

　　同時配足垃圾收集車，對沿街單位(商店)、沿街居民開展上門收集垃圾服務，控制垃圾的主要產生源，減少人為污染。

　　對于夜間偷倒渣土車嚴重的地點，夜間安排人員在重點路段進行蹲點，查找偷倒建筑垃圾源頭以及無證運輸車輛等。

　　確保首次保潔作業在規定時間內完成普掃;第二遍普掃下午上班時間半小時前普掃完畢。

　　保潔區域內達到“五無五凈”的標準。

　　2、重點控制

　　對不同路段實行不同的清掃保潔標準，實施定人、定崗、定路段、定作業時間的“四定”管理法。

　　針對工程車“滴、散、漏”情況，開展車輛巡查，做到及時發現，快速處理。

　　同時針對污染嚴重路段，適時增加巡回保潔力量，并在高污

　　染時段進行突擊收集清掃，縮短垃圾暴露時間，確保道路整潔美觀。

　　3、裝備配套

　　根據行人流量和垃圾產生數量，在配齊保潔人員的同時，配備機掃車、灑水車、“三合一”清洗車、高壓沖洗車、快速電動保潔車、電動三輪保潔車等。

　　實行人工保潔與機械作業設備相結合的模式進行作業。

　　4、無縫交接

　　在早，中，晚3個時段的薄弱環節，保潔人員實行在工作崗位上完成交接班，達到交接“三到位”，即：保潔人員交接到位，保潔工具交接到位，保潔時間交接到位，從而實現無縫交接作業。

　　由于該作業區域地處市城中區域，尤其是學校、市場等地段，人、車流量大，針對以上現象我公司要求快速保潔員和管理員在這三個時段必須在現場控制道路垃圾污染源。

　　5、統一標準

　　一是著裝統一。

　　保潔人員上崗作業，必須統一著裝，佩證上崗，服裝干凈整潔，安全標志明顯清晰，頭戴工作帽，瞻前顧后，注意行人和來往車輛，做到安全作業。

　　二是工作標準統一，各道路的保潔標準統一。

　　另外，選擇部分路段進行作業改進試點，通過試點，將好的工作經驗推廣到所有道路保潔上去，發揮以點帶面的作用，切實提高整個項目的保潔質量。

　　6、培訓管理

　　實施“一學、一會、一評|的培訓管理辦法。

　　即：一學，每月組織員工進行一次學習培訓，主要內容是道路清掃的培訓工作，垃圾清運的培訓工作和機械操作的培訓工作;一會，每月組織員工召開一次工作例會，會議的主要內容：分析上月工作中存在的問題，通報上月優秀員工和表現不好的員工，布置下月的工作;一評，每月組織員工開展一次工作自評活動和上級對下級的本月表現的評定，為年終的優秀員工評選打下良好的基礎。

　　體現評選工作的公平、公正性，并將月培訓學習記錄、例會記錄和自評記錄作出登記，對員工所存在的問題限期整改，以綜合衡量培訓管理成效，提高員工綜合素質。

　　7、建立考核和獎勵機制

　　對具體班組按標準進行每月兩次的公司內部業務考核，每季度一次的民主考核測評，在考評中設定標準分值，每季度達到標準的在公司的報刊上給與通報表

衛生院門診樓衛生保潔服務合同 篇7

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　一、總則為了規范_________花園的清掃保潔工作，調動廣大保潔員的工作積極性，按照物業環境管理的清掃保潔管理的相關規定，本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本責任合同。

　　二、責任區域范圍(界止點)：________________________

　　三、操作細則及質量標準

　　1.道路清掃每日_____次“七凈”(路面凈、人字溝凈、人行道凈、雨水口凈、樹根凈、電線桿根凈、墻根凈)“六無”(無垃圾污物和油跡、無人畜糞便、無磚瓦石塊、無碎紙皮核、無明顯糞跡和浮土、無污水臟物和水泥斑)

　　2.公共綠化帶清掃每日_____次無樹葉、無人畜糞便、無磚瓦石塊、無碎紙皮屑、無違規栽種

　　3.樓梯清掃每周_____次無積塵、無亂堆亂放、亂寫亂畫亂張貼

　　4.樓梯扶手抹擦每周_____次無積塵、無污跡

　　5.單元防盜鐵門抹擦每周_____次無積塵、無污跡

　　6.單元電表箱外表抹擦每月_____次無積塵

　　7.花園圍欄抹擦每月_____次無蛛網、無積塵

　　8.路燈桿及燈罩抹擦每月_____次無積塵

　　9.垃圾箱抹擦每月_____次無積塵、無污跡、無堆積、無損壞

　　10.公共設施表面抹擦每月_____次無積塵、無蛛網、周邊無雜草注：

　　1.清潔頻率不低于但不限于以上標準;

　　2.質量標準重在保持，工作時間段內應隨時符合此標準。

　　四、檢查檢查人員對照質量標準對各責任區域內的保潔工作進行檢查。

　　檢查時間分為日檢、周檢、月檢，檢查方式分為定期、不定期兩種。

　　日檢由物管部主任實施，周檢、月檢由物業經理、辦公室主任、物管部主任組成檢查組實施。

　　檢查結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。

　　對照質量標準全部達到或一項未達到評為優秀;兩項未達到標準評為良好;三項未達到標準評為合格;四項或四項以上未達到標準評為不合格。

　　五、獎懲公司根據檢查結果對各責任區域內的保潔員據實實行獎懲。獎懲方式以經濟獎懲為主，精神獎懲為輔。

　　(一)處罰

　　1.日檢一次不合格，扣罰當日工資_____元;

　　2.周檢一次不合格，扣罰_____元并被警告;

　　3.月檢一次不合格，扣罰半月工資并被嚴重警告;

　　4.連續兩次月檢不合格或一年累計四次月檢不合格，公司將解除與乙方的勞動合同。

　　(二)獎勵

　　1.月檢被評為優秀的，當月獎勵_____元;

　　2.連續三次月檢被評為優秀或一年累計十次月檢被評為優秀的，獎勵_____元;

　　3.全年月檢被評為合格的或以上等級的，獎勵____元;

　　4.全年月檢被評為優秀的，發放_____%年終獎，并在職工大會上予以表揚;

　　5.續兩年或兩年以上全年月檢被評為優秀者，除經濟獎勵外，公司還將予以行政或政治方面的考慮。

　　六、保潔員一般工作準則

　　(一)一律著工作裝、戴工作牌上崗。

　　(二)按時上下班，不得在上班時間聚集閑聊、久坐或做與工作無關的事;不得擅自離崗。

　　(三)愛護、節約清掃保潔用具。

　　(四)嚴禁在工作時間內向單個業主提供收受利益的服務。

　　(五)嚴禁在工作時間內從事收撿廢品以謀取私人利益的活動。

　　(六)不得以任何理由拒絕公司領導安排的突擊性工作。

　　(七)不得私自找人頂班。

　　(八)垃圾日產日清。

　　七、附則

　　(一)本合同由甲方負責解釋和補充修訂。

　　(二)本合同自簽訂之日起執行。

　　(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，以共同遵守。

　　甲方：_______________乙方：______年_________月_____日