外協合同（精選4篇）

外協合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據國家有關勞動法律法規，經甲、乙雙方平等協商，一致同意簽訂本勞務合同書，確立勞務關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

　　一、合同期限、崗位工種、勞動報酬、管理費標準

　　第一條  由于甲方工作需要，甲方同意聘用乙方出國從事 等工作，并支付協商一致的薪酬待遇。由于是出國工作，本勞務合同不約定試用期限。

　　勞務報酬按以下幾種情況分別考慮：

　　1、正常生產： 元/月（包括加班工資）；或按計件工資 ；

　　2、因甲方原因停工待料等： 元/月；

　　3、因自然因素、工程所在國政治、經濟、軍事等不可抗力因素影響造成停工待料等： 元/月；

　　4、因工負傷治療期間： 元/天付酬；

　　5、乙方因公治療期間： 元/天付酬；

　　6、因乙方自身原因不能工作或不工作的停發一切工資。

　　合同期限約定為從 年月到 年 月。

　　二、甲方的權利和義務

　　第二條  甲方有權根據本單位生產經營特點，依法制訂工作、休息辦法及各類管理規章制度，并對乙方進行管理；有權對乙方的工作質量、數量、標準、完成時間提出要求，并進行監督、檢查和考核。

　　第三條  乙方有下列情形之一的，甲方有權對乙方進行處分、懲罰，情節嚴重的可將乙方辭退回國，并由乙方自行承擔進出境的往返費用和簽證、護照辦理費用。

　　1、無正當理由不服從甲方指揮，不服從甲方工作安排的，或不履行勞務合同的；

　　2、違反甲方勞動紀律和規章制度，影響生產工作秩序的；

　　3、嚴重失職或營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

　　4、故意破壞、損害或者未經批準私自使用甲方財物的；

　　5、其他損害甲方利益、影響甲方聲譽的行為的；

　　6、違反國家法律法規，威脅社會安定的；

　　7、違反工程所在國法律法規、觸犯工程所在國刑律的；

　　8、不尊重當地居民民風民俗，發生有損企業形象和國家形象事件的。

　　第四條 乙方有下列情形之一的，甲方可解除勞務合同，將乙方辭退回國，但必須提前7日以書面形式通知乙方。

　　1、因工負傷停工留薪期滿不能按甲方要求的數量、質量、標準和時間完成工作任務的；

　　2、因病或非因工負傷在醫療  個月期滿仍未痊愈的；

　　3、自動離職或下落不明7日以上的；

　　4、乙方提供虛假信息，影響本勞務合同執行的；

　　5、其他原因不能勝任本協議約定的崗位工作的。

　　第五條 有下列情形之一的，甲方不得解除勞務合同，不得將乙方辭退。

　　1、乙方因病醫療 個月期未滿或因工負傷醫療停工留薪期未滿的；

　　2、經批準享受法定假日在規定期內的。

　　第六條  若甲方生產經營任務發生變化需要裁減勞務人員，應提前7日向乙方說明情況，并書面通知乙方。

　　第七條  甲方應按月足額支付乙方勞動報酬，乙方帳戶開戶名為：  帳號為。

　　第八條  甲方有義務按規定支付乙方因病醫療 個月期內或因工負傷醫療停工留薪期未滿的病假工資，報銷醫療費用等。對醫療期或停工留薪期已滿需要繼續醫療的，應與乙方協商，做好繼續保障乙方醫療期有關待遇的工作。

　　第九條  甲方應依法為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品，負責組織從事接觸職業病危害作業的勞務人員進行上崗前、在崗期間和離崗時的健康安全體檢。

　　第十條  乙方因工或非因工死亡的，甲方應做好善后安撫工作，并承擔因工死亡乙方的喪葬費、一次性工亡補助金及其供養親屬的撫恤費、救濟費和供養親屬死亡補助費。對非因工死亡的，甲方承擔乙方喪葬費、一次性撫恤金、救濟費和供養親屬死亡補助費。

　　三、乙方的權利和義務

　　第十一條  有權及時獲得勞動報酬，依法享受各項勞動保險待遇及勞動保護權利；有權獲得安全生產所需的防護用品及安全教育；有權對影響人身健康的作業程序向甲方提出改進意見；有權拒絕甲方的違章指揮或強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為。

　　第十二條  當甲方未按規定足額支付勞動報酬或提供崗位（工種）所必須勞動保護用品、勞動條件及安全設施，乙方可要求甲方改正和采取補救措施，直至書面申請解除勞務合同。

　　第十三條  乙方應遵守國家及工程所在國的法律法規，遵守當地居民風俗習慣，遵守甲方制定的各項規章制度、安全操作規程和勞動紀律，保守甲方商業秘密，服從甲方的生產、工作安排和管理；履行自己的崗位職責，在保證安全的條件下，按甲方要求的質量、數量、標準和時間完成工作任務。乙方不得違章指揮或者作業；不得未經甲方許可擅自在其他單位間流動或同時為甲方以外的第三方提供勞務。

　　四、合同終止條件

　　第十四條  有下列情形之一的，本勞務合同自行終止。

　　1、乙方勞務合同期滿的；

　　2、甲、乙雙方協商一致終止的；

　　3、乙方 個月醫療期或停工留薪期滿，無法履行本合同的；

　　4、項目竣工或因故停工的。

　　五、雙方約定事項

　　第十五條  其他約定：

　　1、休假時間及待遇：乙方為甲方連續工作  月以上的享受 天休假，休假期間的工資為  元；

　　2、甲方提供住房，餐飲費由方承擔。

　　六、違約責任

　　第十六條  有下列情形之一的，甲乙雙方中有過錯的一方應當賠償對方相當于至勞務合同期滿的勞動報酬余額部分的違約金，但最少不低于個月。

　　1、非乙方原因，甲方違反勞務合同提前將乙方辭退的；

　　2、因乙方原因致使乙方無法按照甲方要求正常開展工作或致使合同無法正常履行的。

　　第十七條  因乙方違反本勞務合同，泄露企業機密或為甲方以外的第三方提供勞務，給甲方造成經濟損失的，乙方應當依法賠償，同時應給甲方支付相當于其個月勞動報酬的違約金。情節嚴重的，甲方有權辭退乙方，由乙方承擔進出境往返費用、護照、簽證費用。

　　第十八條  本合同未盡事宜由甲、乙雙方協商解決。經協商一致，本合同可以變更、解除。

　　第十九條  本合同一式二份，甲、乙方雙方各執一份。

　　甲方：  乙方：

　　代表：  代表：

　　年  月  日 年  月  日

外協合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　為了貫徹執行ISO/TS16949：20__質量管理體系要求，強化企業管理，確保甲方為主機廠配套的產品按時、按期、按量滿足顧客要求，經雙方協商訂立如下協議：

　　1.0協作內容：

　　1.1乙方為甲方協作加工產品，具體以

　　1.2乙方為甲方協作加工價格，具體為 2.0協作要求：

　　2.1甲方于每月月底排出下月外協產品加工計劃，并通知乙方。通知方式包括：電話、傳真、生產計劃等。

　　2.2乙方憑甲方外協產品加工計劃，提供符合相關標準的貨源。

　　2.3乙方應嚴格按甲方的要貨時間、要貨數量及時提供合格產品，按期交付。乙方如不能按指定的日期、要貨數量交付，造成甲方受到影響將按下列規定執行：

　　A：延遲發交，但未造成甲方生產秩序的破壞，視實際情況雙方協商確定。

　　B：延遲發交，造成甲方必須調整生產計劃才能避免影響正常的生產秩序，一次性處罰人民幣500-1000元。

　　C：延遲發交，造成甲方停線壹小時處罰人民幣1000元。

　　D：延遲發交，造成甲方客戶裝配線停線、生產停頓，每發生一次處罰人民

　　幣20__-5000元，同時承擔按甲方客戶對甲方處罰的雙倍賠償。

　　E：如有特殊情況，乙方應于一周前通知甲方，須得到甲方同意，否則造成的

　　一切損失由乙方承擔。

　　2.4乙方給甲方供貨，運輸工具和運輸費用由一方負責。

　　2.5有關技術質量問題，按技術協議（附錄1）、質量協議（附錄2）中的條款進行。

　　3.0結算方式：

　　乙方開具的發票，必須按甲方財務制定的票據，經甲方廠長批準后，交由財務部門辦理有關結算手續。本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，有效期為1年。

　　甲方代表（簽章）： 乙方代表（簽章）：

　　年 月 日 年 月 日

外協合同 篇3

　　甲方委托乙方協作配套的 項目(產品)，為軍工涉密項目(產品)，其密級為 。

　　一、甲方委托乙方協作配套以下項目(產品)：

　　1.

　　2.

　　二、甲方向乙方提供如下圖紙、資料和樣品：

　　1.

　　2.

　　3.

　　三、保密范圍包括甲方所提供的所有項目(產品)圖紙、資料、技術細節、產品用途、加工半成品、成品等，以及雙方在合作過程中明確提出的其他保密事項。

　　四、乙方應具備國家相應的保密資格，并有嚴格完善的保密管理手段。乙方應完全按照國家有關保密法律法規、標準和甲方的要求，對甲方委托的協作配套項目(產品)的全過程進行保密管理。

　　五、乙方應接受甲方以現場監督檢查或函調監督檢查的方式監督本協議的執行情況。

　　六、乙方保證不將保密范圍內的任何信息及實物向第三方出售、出租、外借、轉讓、轉包、泄露或以其他形式提供。

　　七、所有涉密信息歸甲方所有，乙方只能在合作范圍內使用。雙方信息的交流不意味著甲方向乙方轉讓或許可使用，乙方不得利用甲方的信息從事營利活動。

　　八、由于乙方故意或疏忽大意造成國家秘密信息或甲方科技信息的泄露，乙方須承擔甲方任何性質間接的或后果性的損害，并承擔包括法律責任在內的全部責任。

　　九、本保密協議不因合作項目終止而失效。在雙方合作終止后，除甲方聲明外，保密條款仍對雙方保持原有效力。

　　十、本保密協議包含了雙方與此事項有關的所有協議，其他任何之前的或暫時的協議、表述或保證，都從屬于本協議。

　　十一、本協議內容及條款需要變更的，須經雙方協商后在變更文件上簽字蓋章后方可生效。

　　十二、任何一方違反本協議，另一方有權采取相應的應急措施、并有權對造成的損失訴諸法律。

　　十三、本協議未盡事宜由雙方協商解決。

　　甲 方：(公 章) 乙 方：(公 章)

　　代表人：(簽 字) 代表人：(簽 字)

　　年 月 日 年 月 日

外協合同 篇4

　　甲方（用人單位）：____________________________

　　法定代表人：________________________________

　　乙方（勞動者）：______________________________

　　身份證號碼：________________________________

　　聯系方式：__________________________________

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同并共同遵守。

　　一、合同期限

　　甲乙雙方約定按以下方式確定勞動合同期限：

　　（一）有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作內容及要求

　　（一）乙方根據甲方要求，經過協商，從事工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

　　（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

　　三、工作時間和休息休假

　　（一）乙方在工作時間和休息：

　　1。 乙方實行每天____小時工作制。

　　具體安排如下：

　　每周周____至周____工作，上午________，下午________。

　　每周周____為休息日。

　　（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　（一）甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　（二）甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事學校食堂餐飲服務、食品加工等工作的，應定期為乙方進行健康檢查。

　　（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

　　（四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

　　（五）乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執行國家關于醫療期的相關規定。

　　五、勞動報酬

　　甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

　　（一）甲方承諾每月____日為發薪日。

　　（二）乙方在試用期內的工資為每月_______元。

　　（三）經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為_______元。

　　（四）甲方根據辦學效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照（工資集體協商協議、內部工資正常增長辦法）確定。

　　（五）乙方加班加點的工資，以雙方經過協商確定的工資為基數計算。

　　（六）乙方事假期間，甲方扣除工資為________。

　　六、社會保險和福利

　　（一）雙方依法參加社會保險（養老、失業、醫療、工傷、生育、醫療大病救助），按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。