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外國人聘用意向書

發(fā)布時(shí)間:2022-08-05

外國人聘用意向書(精選19篇)

外國人聘用意向書 篇1

  尊敬的SHERIF MOHSEN HASSAN ABDELRHMAN先生:

  經(jīng)過我司全面考查,現(xiàn)擬聘請您為__________有限公司的法定代表人兼總經(jīng)理職務(wù)。

  一、工作主要內(nèi)容:

  (一)負(fù)責(zé)主持公司的日常經(jīng)營管理工作,包括制定公司制度,領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行公司規(guī)定的規(guī)章制度

  (二)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案,組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制等等。

  二、工作方式及時(shí)間要求:您的工作方式為坐班制,如在外開展業(yè)務(wù)工作,每年實(shí)際工作日不少于120天。

  三、工作報(bào)酬:

  (一)基本待遇:您的月薪擬為人民幣______元人民幣。

  (二)其他待遇:如您成為本公司正式員工,將按勞動(dòng)合同履行。

  (三)擬聘用期限:20___年___月___日至20___年___月___日。

  四、工作期間,您必須遵守我司的各項(xiàng)規(guī)章及《勞動(dòng)法》,依據(jù)您的工作表現(xiàn)我司保留有縮短或延長任命期限的權(quán)利。

  __________有限公司

  20___年___月___日

外國人聘用意向書 篇2

  甲 方(用人單位): __________

  Party A (Employer):__________

  乙 方(員工): __________

  Party B (Employee):__________

  根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要,甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,達(dá)成以下聘用意向:

  According to the requirement of the company business and development, Party A intends to employ Party B. Party A and Party B come to the following employment intention on the basis of equality,free will and mutual consultation:

  一、工作內(nèi)容:甲方擬聘用乙方在_____崗位,從事_____工作。

  Position: Party A will employ Party B on the position of_____, engaging in__________ .

  二、擬聘用期限:從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  The prospective employment term shall commence from__________mth_____ day_____ yr and end on_____mth_____day__________yr.

  三、工資待遇:乙方每月工資為__________元。

  Remuneration: Party B shall be entitled to ¥__________per month.

  四、其他事項(xiàng)待合同簽訂時(shí)再行商榷。

  Other items concerning the employment will be comfirmed when the contract is signed.

  甲方:__________ 乙方: __________

  Party A (common seal):__________ Party B (signature):__________

  時(shí)間:__________ 時(shí)間:__________

  Date:___________ Date: __________

外國人聘用意向書 篇3

  甲方(用人單位):__________________

  Party A (Employer):____________

  乙方(員工): 護(hù)照號:____________

  Party B (Employee):____________

  甲方有意聘用乙方為外籍教師,乙方有意受聘并接受甲方所提供的基本待遇。雙方本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,達(dá)成以下本意向書:

  Party A intends to employ Party B as a foreign teacher and Party B is willing to be employed and accept basic compensation provided by Party A .Party A and Party B come to the following employment agreement on the basis of equality ,free will and mutual consent:

  一、工作內(nèi)容:甲方擬聘用乙方從事英語教師工作。

  Position: Party A wil employ Party B in the position of ESL teacher .

  二、擬聘用期限:從____________起至____________止。

  The prospective employment term shall commence on____________ and end on____________.

  三、工資待遇:乙方每月工資為______元(稅前),甲方為乙方提供工作期間的免費(fèi)住房或住房補(bǔ)貼。正式起薪日為正式合同簽署日。

  Remuneration: Party B shall be entitled to ____________ RMB per month (before tax ).Party A will provide free accommodation or a housing allowance for Party B.The salary starts from the day when both sides sign the formal contract.

  四、保險(xiǎn):乙方持工作簽證并與甲方簽署正式聘用合同后,甲方為乙方購買人身意外和公共交通意外保險(xiǎn)。乙方獲得當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)頒法的《居留許可證》后的下一個(gè)月起,甲方為乙方購買社會保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、綜合醫(yī)療保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn))。社會保險(xiǎn)卡將由政府職能部門于乙方取得《居留許可證》后50個(gè)工作日左右發(fā)放給乙方(節(jié)假日順延)并開始持卡享受中國國民一樣的上述社會保險(xiǎn)待遇。乙方如需就醫(yī),須在社會保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)并按社會保險(xiǎn)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)比例的費(fèi)用,在非定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)費(fèi)用自理;受聘方的掛號、就醫(yī)交通、鑲牙、整容、保健按摩、配眼鏡、住院就餐和服用非醫(yī)療性的滋補(bǔ)藥品以及醫(yī)生出診等費(fèi)用自理。

  Insurance :Party A will buy personal accident and public transportation risks insurance for Party B after both arriving in China on a work Z.visa and signing a formal employment contract.Party A will buy social insurance ( including pension,comprehensive Medicare,hospitalization and injury on job site ) for Party B will after getting the Resident Permit from the Public Security Bureau.Under this insurance card will be issued by the Social Insurance Bureau around 50 work days after receiving the Resident Permit (will be delayed if there`s a holiday). If party B needs to see a doctor ,he/she has to visit doctors at designated hospitals covered by the social insurance and undertake the relevant proportion of expenses.If Party B sees a doctors at designated hospitals covered by the social insurance and undertake the relevant proportion of expenses.If Party B sees a doctor at a hospital not covered by the insurance plan,he/she needs to pay all the expenses; including outpatient registry,transportation, dental care,face-lifting,therapeutic massage,filling a prescription for glasses,hospitalized dinning and taking of nutritious food as well as appointing doctors.

  五、其他條款以報(bào)到后簽訂的正式合同為準(zhǔn)。

  For other conditions of employment piease refer to the formal contact which will be signed after arrival.

  六、注意事項(xiàng):

  Notice:

  1.乙方在簽署聘用意向書后應(yīng)該立即準(zhǔn)備以下文件給甲方用于辦理簽證相關(guān)文件:

  Party B shall provide following documents after signing the Employment Intention Letter:

  1)護(hù)照復(fù)印件及過往所有的中國簽證復(fù)印件

  Scanned copy of their passport and all Chinese visas

  2)最高學(xué)歷證書掃描件

  Scanned copy of their highest school certificates.

  3)教師資格證書掃描件

  Scanned copy of their teaching certificate

  4)健康體檢報(bào)告掃描件

  Scanned copy of their healthy check

  5)無犯罪記錄

  Scanned copy of their Non- criminal record

  6)親筆簽署姓名的簡歷

  Scanned copy of their resume with signature at the bottom

  7)推薦信

  Scanned copy of recommendation letters

  乙方需在簽署意向書后1個(gè)月內(nèi)提供甲方所需的辦證文件,乙方如因提供的資料不齊或延誤,造成無法如期辦證,責(zé)任自負(fù)。

  All Documents requested must be provided by Party B ‘s visa

  2.待甲方收集齊乙方提供的所需文件后,辦證時(shí)間需要2個(gè)月左右。相關(guān)文件辦理完畢后甲方會將文件以快遞形式寄送給乙方,請乙方務(wù)必及時(shí)到所在地中國使領(lǐng)館辦理工作簽證并持工作簽證入境。

  It will take about two months to process the visa application in China and only be started after Party A has received all necessary documents mentioned above from Party B .Upon receiving this necessary paperwork, Party B shall go to Chinese Embassy or Consulate to apply for work visa (Z visa) and shall only enter China on this visa which is needed for legal employment on mailand China.

  3.乙方來中國時(shí),請確保帶上最高學(xué)歷證書原件、教師資格證原件以及無犯罪記錄原件以通過政府職能部門的審核。若無法提供原件或遭政府職能部門拒絕,甲方將無法為乙方進(jìn)行居留許可申請并意味著聘用關(guān)系的提前終止。同時(shí),乙方入境后需進(jìn)行健康檢查和警察局面談,如因身體原因或在中國境內(nèi)曾有非法工作/犯罪行為等因素?zé)o法辦理居留許可的,甲方唯有解除合約。

  While coming to China to begin employment, Party B must bring their original highest university diploma, original teaching certificate and original police background check as requested by the Foreign Expert Bureau.Failure to bring these original documents or rejection by Government Bureaus for any reason will prevent Party A from being able to apply resident permit for Party B and willresult in early termination of the employment relationship. Party B will need to take a healthy check and a police interview after entering China, if any factors to the fault of Party B such as health or employment/legal history cause them fail to get the resident permit,Party A has no choice except to terminate the contract.

  該協(xié)議經(jīng)雙方簽署后開始生效,有效期最長為6 個(gè)月,但到雙方簽署正式聘用合同時(shí)終止。

  This letter will be valid for 6 months when endorsed by both sides, and will be terminated after the formal employment contract is signed.

  甲方:_______________乙方:_________

  Party A : _________ Party B :_________

  日期(Date) :___年___月___日 日期(Date):___年___月___日

外國人聘用意向書 篇4

  尊敬的 先生/女士:

  榮幸地通知您,由于您在招聘環(huán)節(jié)中的恰當(dāng)表現(xiàn)符合錄用標(biāo)準(zhǔn),我們將為您提供以下職位。誠摯的歡迎您加入到公司中來,充分的展示自己的才華。

  1、本人有效身份證件(身份證、臺胞證、護(hù)照等) 2、學(xué)歷證、職業(yè)資格證 3、健康證或體檢報(bào)告 4、1寸照片4張 5、建設(shè)銀行卡 6、離職證明

  溫馨提示:1、出于對公司薪酬的保密,本通知書不體現(xiàn)具體薪酬,入職當(dāng)天將會簽訂書面薪酬確認(rèn)單

  同時(shí),公司有權(quán)利根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整公司福利,對此公司保有最終解釋權(quán)。

  2、請您在下表中選擇您的需求。

  如果您對入職相關(guān)事項(xiàng)仍有疑問,請與您的入職輔導(dǎo)人聯(lián)系。特別提示:

  請您于 年 月日前以回復(fù)電子郵件形式確認(rèn)接受此錄取通知書,否則本錄取通知書自動(dòng)失效。本通知書的生效是以您向公司提供的信息全面、真實(shí)為前提。您對本通知書的確認(rèn)并不表示雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立,只有在您按照本通知書的要求入職報(bào)到、提供的上述材料真實(shí)有效的前提下,才具備簽訂勞動(dòng)合同的條件,雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立以及具體的權(quán)利義務(wù)最終將以我公司與您簽訂的書面勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

  ____________公司

  ____年__月__日

外國人聘用意向書 篇5

  教師聘用意向書

  甲方:聘任單位(蓋章)

  乙方:應(yīng)聘人員(簽字)

  根據(jù)羅甸縣關(guān)于人員聘用制度實(shí)施意見的文件精神,以及《X中學(xué)教師聘任實(shí)施方案》。經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立如下聘約:

  一、甲方聘任乙方為_____班班主任職務(wù),任_____班_____學(xué)科教學(xué)工作,聘期從20xx年9月1日至20xx年8月31日。

  二、任職期滿前,甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實(shí)績,提出連聘和解聘的意見,并通知乙方。

  三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé):

  1、擁護(hù)中國中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨的教育政策,實(shí)施素質(zhì)教育,遵紀(jì)守法,熱愛學(xué)生,教書育人,為人師表,做學(xué)生的表率。

  2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務(wù)教育法》以及《栗木中學(xué)教師管理制度》等法律法規(guī),愛崗敬業(yè),自覺執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度,用心參加學(xué)校開展的各項(xiàng)活動(dòng),完成學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)。

  3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感,做一個(gè)讓學(xué)校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學(xué)生愛戴的人民教師。

  四、具有以下狀況之一者,能夠解除聘約。

  1、在聘任期內(nèi)違法合同的,連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的。

  2、在工作期間被證明不貼合本崗位要求又不一樣意單位調(diào)整工作的。

  3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生安全職責(zé)事故,或者失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的。

  4、未經(jīng)單位同意在外兼職,嚴(yán)重影響本職工作,或嚴(yán)重?fù)p害本單位合法權(quán)利的。

  X中學(xué)

  20xx年8月25日

外國人聘用意向書 篇6

  甲方:幽幽集團(tuán)有限公司

  乙方:

  鑒于:乙方為即將畢業(yè)的大學(xué)在校生,乙方希望到甲方進(jìn)行畢業(yè)見習(xí)以鍛煉勞動(dòng)技能,雙方就見習(xí)問題達(dá)成如下協(xié)議:

  一、乙方到甲方 部 崗位見習(xí)。見習(xí)期間,乙方應(yīng)完成甲方安排的見習(xí)內(nèi)容,甲方不收取見習(xí)管理費(fèi)并付給乙方一定的見習(xí)補(bǔ)助,補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。

  二、本意向書生效期間,乙方需嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)管理制度;若乙方嚴(yán)重違反,則甲方有權(quán)解除本意向書,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償損失。

  三、乙方畢業(yè)后,本意向書自然失效,乙方若無違反甲方制度、不適合甲方安排的工作等情況,甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限為一年。在簽訂正式的勞動(dòng)合同之前,甲乙雙方不是正式勞動(dòng)關(guān)系,有關(guān)問題按勞動(dòng)部、教育部有關(guān)大學(xué)畢業(yè)生實(shí)習(xí)問題的規(guī)定處理。

  甲、乙雙方對本意向書內(nèi)容已清楚知悉,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本意向書,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),共同遵守履行。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

  日期: 日期:

  聘用意向書樣本

  尊敬的elizabeth white女士:

  經(jīng)過我所考查,現(xiàn)擬聘請您為執(zhí)行營銷經(jīng)理。

  一、工作主要內(nèi)容:

  (一)市場營銷

  (二)客戶關(guān)系管理培訓(xùn)

  二、工作方式及時(shí)間要求:您的工作方式為坐班制,如在外開展業(yè)務(wù)工作,每年實(shí)際工作日不少于120天。

  三、工作報(bào)酬

  (一)基本待遇:您的月薪擬為人民幣___元人民幣。

  (二)其他待遇:如您成為本公司正式員工,將按勞動(dòng)合同履行。

  (三)擬聘用期限:_年9月1日至_年8月31日。

  四、工作期間,您必須遵守我所的各項(xiàng)規(guī)章及《勞動(dòng)法》,依據(jù)您的工作表現(xiàn)我所保留有縮短或延長任命期限的權(quán)利。

  單位名稱并加蓋公章

  20__年_月_日

外國人聘用意向書 篇7

  教師聘用意向書

  甲方:聘任單位(蓋章)

  乙方:應(yīng)聘人員(簽字)

  根據(jù)羅甸縣關(guān)于人員聘用制度實(shí)施意見的文件精神,以及《X中學(xué)教師聘任實(shí)施方案》。經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立如下聘約:

  一、甲方聘任乙方為_____班班主任職務(wù),任_____班_____學(xué)科教學(xué)工作,聘期從20xx年9月1日至20xx年8月31日。

  二、任職期滿前,甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實(shí)績,提出連聘和解聘的意見,并通知乙方。

  三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé):

  1、擁護(hù)中國中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨的教育政策,實(shí)施素質(zhì)教育,遵紀(jì)守法,熱愛學(xué)生,教書育人,為人師表,做學(xué)生的表率。

  2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務(wù)教育法》以及《栗木中學(xué)教師管理制度》等法律法規(guī),愛崗敬業(yè),自覺執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度,積極參加學(xué)校開展的各項(xiàng)活動(dòng),完成學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)。

  3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,做一個(gè)讓學(xué)校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學(xué)生愛戴的人民教師。

  四、具有以下情況之一者,可以解除聘約。

  1、在聘任期內(nèi)違法合同的,連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的。

  2、在工作期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整工作的。

  3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生安全責(zé)任事故,或者失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的。

  4、未經(jīng)單位同意在外兼職,嚴(yán)重影響本職工作,或嚴(yán)重?fù)p害本單位合法權(quán)利的。

  X中學(xué)

  20xx年8月25日

外國人聘用意向書 篇8

  尊敬的__先生:

  您好,感謝您對萬達(dá)百貨的關(guān)注。恭喜您通過面試環(huán)節(jié),我司擬聘用您擔(dān)任 柳州店?duì)I運(yùn)部經(jīng)理 (以下稱“該職位”),相關(guān)錄用意向與您確認(rèn)如下:

  1、該職位的勞動(dòng)合同期為自入職之日起 __ 年。

  2、該職位的試用期為自入職之日起 六___ 個(gè)月(試用期含勞動(dòng)合同內(nèi))

  3、您的薪酬福利待遇如下:

  (1)月薪(含交通和通訊補(bǔ)貼):試用期內(nèi),稅前月薪 _____ 元/月人民幣;試用期滿,稅前月薪 11300元/月人民幣。

  (2)年終獎(jiǎng)金:根據(jù)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成情況,年終獎(jiǎng)相當(dāng)于1—5個(gè)月的基本工資(不做必要承諾,公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況等調(diào)整該年終獎(jiǎng)金政策),工作不滿一年以實(shí)際工作月作為基數(shù)計(jì)算。

  (3)采暖補(bǔ)貼:報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行__百貨相關(guān)制度 ;報(bào)銷單價(jià)按當(dāng)?shù)卣咭?guī)定執(zhí)行。

  (4)外派補(bǔ)貼:您的招聘地為廣西南寧市。若因工作需要外派您至招聘地以外城市,則您可享受住房補(bǔ)貼:集團(tuán)高管人員稅后______元/月、股份公司行政職務(wù)部門副總和各地公司行政職務(wù)副總以上(非高管)人員稅后_____元/月。

  (5)其他福利:

  ① 工作日公司提供免費(fèi)工作餐或發(fā)放每月稅后五百元整___ 元/月)人民幣餐補(bǔ),如有調(diào)整以公司統(tǒng)一制度為準(zhǔn);

  ②您的社會保險(xiǎn)及公積金在入職當(dāng)?shù)毓局苯永U納,按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  ③ 公司組織的不定期培訓(xùn)、集體活動(dòng)等。

  4、探親假、年休假等按____百貨相關(guān)制度執(zhí)行。

  5、如您對以上信息確認(rèn)并同意加入________有限公司,我司將履行后續(xù)審批程序,通過背景調(diào)查、體檢等環(huán)節(jié)后以《錄用確認(rèn)書》的形式與您最終確認(rèn),在此之前,需請您在20__年1月13日(星期二)18:00前將以下所述文件電子版發(fā)送至郵箱(郵箱地址:)。

  確認(rèn)人簽字:______________________ 南寧_____有限公司人力行政部 簽字日期: 年 月 日

  __X 年 1月 12日 可到崗時(shí)間: 年 月 日

外國人聘用意向書 篇9

  尊敬的SHERIF MOHSEN HASSAN ABDELRHMAN先生:

  經(jīng)過我司全面考查,現(xiàn)擬聘請您為__________有限公司的法定代表人兼總經(jīng)理職務(wù)。

  一、工作主要內(nèi)容:

  (一)負(fù)責(zé)主持公司的日常經(jīng)營管理工作,包括制定公司制度,領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行公司規(guī)定的規(guī)章制度。

  (二)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案,組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制等等。

  二、工作方式及時(shí)間要求:您的工作方式為坐班制,如在外開展業(yè)務(wù)工作,每年實(shí)際工作日不少于120天。

  三、工作報(bào)酬:

  (一)基本待遇:您的月薪擬為人民幣______元人民幣。

  (二)其他待遇:如您成為本公司正式員工,將按勞動(dòng)合同履行。

  (三)擬聘用期限:20___年___月___日至20___年___月___日。

  四、工作期間,您必須遵守我司的各項(xiàng)規(guī)章及《勞動(dòng)法》,依據(jù)您的工作表現(xiàn)我司保留有縮短或延長任命期限的權(quán)利。

  __________有限公司

  20___年___月___日

外國人聘用意向書 篇10

  先生/女士 [ ],

  我非常高興地通知您,您將按照本聘用函所規(guī)定的條件被聘用為[ ] 。在此崗位上,您將向[ ]。

  入職日期:

  您在[ ](以下簡稱“公司”)的入職日期是 年 月 日或之前或由公司和您商定的其他日期。

  試用期:

  您入職后的前[ ]月為您的試用期。

  薪酬:

  您的稅前年薪為人民幣[ ]元,您的上述薪金中已經(jīng)包含了各項(xiàng)法定或政府規(guī)定的補(bǔ)助、補(bǔ)貼或津貼。

  獎(jiǎng)金:

  您享有公司的[Associate Bonus Plan]獎(jiǎng)金計(jì)劃,目標(biāo)獎(jiǎng)金為您年薪%,公司在每年年終,將根據(jù)公司當(dāng)年業(yè)績、您的工作表現(xiàn)和您當(dāng)年在公司服務(wù)的時(shí)間,來決定向您發(fā)放一定比例的獎(jiǎng)金。

  稅收:

  根據(jù)國家法律和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,公司將每月從您的薪金中代扣代繳您的個(gè)人所得稅。

  法定保險(xiǎn)費(fèi)用:

  根據(jù)國家法律和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,您應(yīng)當(dāng)參加法定的社會保險(xiǎn)和住房公積金計(jì)劃,公司和您都將按照規(guī)定的比例繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金的相應(yīng)費(fèi)用。您個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用將由公司每月從您的薪金中代扣代繳。

  休假

  您除了享有公司國家規(guī)定的法定休假外,每個(gè)年度還享有10個(gè)工作日的年休假

  [保密協(xié)議]

  一旦您被公司雇傭,您將與公司簽署一份保密協(xié)議確認(rèn)您受雇及其任何時(shí)間,不論出于何種原因和目的,不得向任何組織和個(gè)人泄露公司的保密或者專有信息。

  聘用條件:

  盡管公司已向您發(fā)出此聘用通知,但您與公司建立正式勞動(dòng)關(guān)系還應(yīng)滿足以下條件:

  1、 您的背景調(diào)查必須證明您的工作能力和表現(xiàn)符合聘用職位要求;

  2、 您在規(guī)定的入職時(shí)間前來公司報(bào)到并開始實(shí)際工作;

  3、 您應(yīng)在入職前到公司指定的醫(yī)院接受體檢并且由醫(yī)院證明您身體合格,并無嚴(yán)重的擴(kuò)散性傳染病;

  4、 除應(yīng)屆畢業(yè)生外,您應(yīng)當(dāng)在入職時(shí)提交您前一用人單位的退工證明;

  5、 您的個(gè)人檔案能夠由公司(或公司指定的第三方)保管;

  6、 在您入職之后的一個(gè)月內(nèi),您的社會保險(xiǎn)關(guān)系可以被轉(zhuǎn)移至公司;

  7、 您無須向與公司有競爭關(guān)系的原單位承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)的;

  8、 您應(yīng)在入職時(shí)與公司簽訂勞動(dòng)合同;

  9、 您向公司提供的信息和資料(如個(gè)人履歷、學(xué)歷證明、工作證明等)資料都是真實(shí)的。

  您與公司建立勞動(dòng)關(guān)系前,您確認(rèn)已經(jīng)與前任雇主終止了勞動(dòng)關(guān)系,并且未與其他任何單位建立勞動(dòng)關(guān)系。您的受聘行為將不會違反您向您的前任雇主承擔(dān)的任何義務(wù),也不會造成公司因聘用您而向任何第三方承擔(dān)任何法律責(zé)任。

  您確認(rèn)本聘用函附屬于勞動(dòng)合同。如果本聘用函與勞動(dòng)合同有歧義,以勞動(dòng)合同為主。

  如果您對本聘用函的條款無任何異議,請您于[ ]年[ ]月[ ]日前簽署兩份原件并歸還一份給公司人力資源部。

  期盼您的加入,您將發(fā)覺您的工作充滿挑戰(zhàn)和回報(bào)!

外國人聘用意向書 篇11

  甲方:____________聘任單位(蓋章)

  乙方:____________應(yīng)聘人員(簽字)

  根據(jù)羅甸縣關(guān)于人員聘用制度實(shí)施意見的文件精神,以及《________學(xué)校教師聘任實(shí)施方案》。經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立如下聘約:

  一、甲方聘任乙方為_____班班主任職務(wù),任_____班_____學(xué)科教學(xué)工作,聘期從20____年____月____日至20____年____月____日。

  二、任職期滿前,甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實(shí)績,提出連聘和解聘的意見,并通知乙方。

  三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé):

  1、擁護(hù)中國中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨的教育政策,實(shí)施素質(zhì)教育,遵紀(jì)守法,熱愛學(xué)生,教書育人,為人師表,做學(xué)生的表率。

  2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務(wù)教育法》以及《栗木中學(xué)教師管理制度》等法律法規(guī),愛崗敬業(yè),自覺執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度,積極參加學(xué)校開展的各項(xiàng)活動(dòng),完成學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)。

  3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,做一個(gè)讓學(xué)校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學(xué)生愛戴的人民教師。

  四、具有以下情況之一者,可以解除聘約。

  1、在聘任期內(nèi)違法合同的,連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的。

  2、在工作期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整工作的。

  3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生安全責(zé)任事故,或者失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的。

  4、未經(jīng)單位同意在外兼職,嚴(yán)重影響本職工作,或嚴(yán)重?fù)p害本單位合法權(quán)利的。

  _________學(xué)校

  20____年____月____日

外國人聘用意向書 篇12

  有限公司 聘用函

  先生/女士 [ ],

  我非常高興地通知您,您將按照本聘用函所規(guī)定的條件被聘用為[ ] 。在此崗位上,您將向[ ]。

  入職日期:

  您在[ ](以下簡稱“公司”)的入職日期是 年 月 日或之前或由公司和您商定的其他日期。

  試用期:

  您入職后的前[ ]月為您的試用期。

  薪酬:

  您的稅前年薪為人民幣[ ]元,您的上述薪金中已經(jīng)包含了各項(xiàng)法定或政府規(guī)定的補(bǔ)助、補(bǔ)貼或津貼。

  獎(jiǎng)金:

  您享有公司的[Associate Bonus Plan]獎(jiǎng)金計(jì)劃,目標(biāo)獎(jiǎng)金為您年薪[ ]%,公司在每年年終,將根據(jù)公司當(dāng)年業(yè)績、您的工作表現(xiàn)和您當(dāng)年在公司服務(wù)的時(shí)間,來決定向您發(fā)放一定比例的獎(jiǎng)金。

  稅收:

  根據(jù)國家法律和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,公司將每月從您的薪金中代扣代繳您的個(gè)人所得稅。

  法定保險(xiǎn)費(fèi)用:

  根據(jù)國家法律和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,您應(yīng)當(dāng)參加法定的社會保險(xiǎn)和住房公積金計(jì)劃,公司和您都將按照規(guī)定的比例繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金的相應(yīng)費(fèi)用。您個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用將由公司每月從您的薪金中代扣代繳。

  休假

  您除了享有公司國家規(guī)定的法定休假外,每個(gè)年度還享有10個(gè)工作日的年休假

  [保密協(xié)議]

  一旦您被公司雇傭,您將與公司簽署一份保密協(xié)議確認(rèn)您受雇及其任何時(shí)間,不論出于何種原因和目的,不得向任何組織和個(gè)人泄露公司的保密或者專有信息。

  聘用條件:

  盡管公司已向您發(fā)出此聘用通知,但您與公司建立正式勞動(dòng)關(guān)系還應(yīng)滿足以下條件:

  1、 您的背景調(diào)查必須證明您的工作能力和表現(xiàn)符合聘用職位要求;

  2、 您在規(guī)定的入職時(shí)間前來公司報(bào)到并開始實(shí)際工作;

  3、 您應(yīng)在入職前到公司指定的醫(yī)院接受體檢并且由醫(yī)院證明您身體合格,并無嚴(yán)重的擴(kuò)散性傳染病;

  4、 除應(yīng)屆畢業(yè)生外,您應(yīng)當(dāng)在入職時(shí)提交您前一用人單位的退工證明;

  5、 您的個(gè)人檔案能夠由公司(或公司指定的第三方)保管;

  6、 在您入職之后的一個(gè)月內(nèi),您的社會保險(xiǎn)關(guān)系可以被轉(zhuǎn)移至公司;

  7、 您無須向與公司有競爭關(guān)系的原單位承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)的;

  8、 您應(yīng)在入職時(shí)與公司簽訂勞動(dòng)合同;

  9、 您向公司提供的信息和資料(如個(gè)人履歷、學(xué)歷證明、工作證明等)資料都是真實(shí)的。

  您與公司建立勞動(dòng)關(guān)系前,您確認(rèn)已經(jīng)與前任雇主終止了勞動(dòng)關(guān)系,并且未與其他任何單位建立勞動(dòng)關(guān)系。您的受聘行為將不會違反您向您的前任雇主承擔(dān)的任何義務(wù),也不會造成公司因聘用您而向任何第三方承擔(dān)任何法律責(zé)任。

  您確認(rèn)本聘用函附屬于勞動(dòng)合同。如果本聘用函與勞動(dòng)合同有歧義,以勞動(dòng)合同為主。

  如果您對本聘用函的條款無任何異議,請您于[ ]年[ ]月[ ]日前簽署兩份原件并歸還一份給公司人力資源部。

  期盼您的加入,您將發(fā)覺您的工作充滿挑戰(zhàn)和回報(bào)!

外國人聘用意向書 篇13

  甲方(用人單位):聊城市東昌府區(qū)英太網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

  乙方(員工):

  根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要,甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成以下聘用意向:一、工作內(nèi)容:甲方擬聘用乙方在世界證券交易員崗位,從事工作。

  二、擬聘用期限:從 年 月 日起至 年 月 日至。

  三、工資待遇:公司對員工采用基本工資+績效工資的考核方式。對參加崗前培訓(xùn)并達(dá)到合格要求的員工(單月業(yè)績達(dá)到20__美金或連續(xù)兩個(gè)月均達(dá)到1500美金以上即為合格),最低基本工資為20__元(人民幣),績效工資最低按照每月凈業(yè)績(業(yè)績收入—賬戶基本費(fèi)用200美金)的40%進(jìn)行計(jì)提。

  四、關(guān)于培訓(xùn)期間的規(guī)定

  員工簽訂《聘用意向書》之后,必須按照公司規(guī)定的時(shí)間參加崗前培訓(xùn),在崗前培訓(xùn)期間須遵守公司關(guān)于培訓(xùn)的相關(guān)制度。員工在此期間,公司不提供任何除培訓(xùn)本身之外的福利待遇。公司在培訓(xùn)期間,免費(fèi)向員工提供可以進(jìn)行實(shí)盤操作的賬戶,不收取任何費(fèi)用。

  五、關(guān)于培訓(xùn)押金及其返還

  員工在簽訂《聘用意向書》之后,須向公司繳納1000元(人民幣)押金,如果在培訓(xùn)期間,員工無視公司有關(guān)制度,隨意曠課,致使培訓(xùn)工作無法完成,押金不予退回;對能夠按時(shí)參加崗前培訓(xùn)(無論是否達(dá)到合格要求),培訓(xùn)期結(jié)束后,均返還押金;對于培訓(xùn)合格,由于本人原因不能與公司簽訂聘用合同的員工,押金不予返還。

  六、關(guān)于簽訂正式用工合同的規(guī)定

  對按時(shí)參加崗前培訓(xùn)并能達(dá)到合格要求的員工,公司將與員工簽訂正式的聘用合同,聘用期暫定為3年。

  甲方: 乙方:

外國人聘用意向書 篇14

  聘用意向書

  甲方(用人單位):聊城市東昌府區(qū)英太網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

  乙方(員工):

  根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要,甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成以下聘用意向: 一、工作內(nèi)容:甲方擬聘用乙方在世界證券交易員崗位,從事工作。

  二、擬聘用期限:從 年 月 日起至 年 月 日至。

  三、工資待遇:公司對員工采用基本工資+績效工資的考核方式。對參加崗前培訓(xùn)并達(dá)到合格要求的員工(單月業(yè)績達(dá)到20xx美金或連續(xù)兩個(gè)月均達(dá)到1500美金以上即為合格),最低基本工資為20xx元(人民幣),績效工資最低按照每月凈業(yè)績(業(yè)績收入—賬戶基本費(fèi)用200美金)的40%進(jìn)行計(jì)提。

  四、關(guān)于培訓(xùn)期間的規(guī)定

  員工簽訂《聘用意向書》之后,必須按照公司規(guī)定的時(shí)間參加崗前培訓(xùn),在崗前培訓(xùn)期間須遵守公司關(guān)于培訓(xùn)的相關(guān)制度。員工在此期間,公司不提供任何除培訓(xùn)本身之外的福利待遇。公司在培訓(xùn)期間,免費(fèi)向員工提供可以進(jìn)行實(shí)盤操作的賬戶,不收取任何費(fèi)用。

  五、關(guān)于培訓(xùn)押金及其返還

  員工在簽訂《聘用意向書》之后,須向公司繳納1000元(人民幣)押金,如果在培訓(xùn)期間,員工無視公司有關(guān)制度,隨意曠課,致使培訓(xùn)工作無法完成,押金不予退回;對能夠按時(shí)參加崗前培訓(xùn)(無論是否達(dá)到合格要求),培訓(xùn)期結(jié)束后,均返還押金;對于培訓(xùn)合格,由于本人原因不能與公司簽訂聘用合同的員工,押金不予返還。

  六、關(guān)于簽訂正式用工合同的規(guī)定

  對按時(shí)參加崗前培訓(xùn)并能達(dá)到合格要求的員工,公司將與員工簽訂正式的聘用合同,聘用期暫定為3年。

  甲方: 乙方:

  時(shí)間: 時(shí)間:

外國人聘用意向書 篇15

  甲方(用人單位):

  乙方(員工):

  根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要,甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成以下聘用意向:一、工作內(nèi)容:甲方擬聘用乙方在世界證券交易員崗位,從事工作。

  二、擬聘用期限:從 年 月 日起至 年 月 日至。

  三、工資待遇:公司對員工采用基本工資+績效工資的考核方式。對參加崗前培訓(xùn)并達(dá)到合格要求的'員工(單月業(yè)績達(dá)到20__美金或連續(xù)兩個(gè)月均達(dá)到1500美金以上即為合格),最低基本工資為20__元(人民幣),績效工資最低按照每月凈業(yè)績(業(yè)績收入—賬戶基本費(fèi)用200美金)的40%進(jìn)行計(jì)提。

  四、關(guān)于培訓(xùn)期間的規(guī)定

  員工簽訂《聘用意向書》之后,必須按照公司規(guī)定的時(shí)間參加崗前培訓(xùn),在崗前培訓(xùn)期間須遵守公司關(guān)于培訓(xùn)的相關(guān)制度。員工在此期間,公司不提供任何除培訓(xùn)本身之外的福利待遇。公司在培訓(xùn)期間,免費(fèi)向員工提供可以進(jìn)行實(shí)盤操作的賬戶,不收取任何費(fèi)用。

  五、關(guān)于培訓(xùn)押金及其返還

  員工在簽訂《聘用意向書》之后,須向公司繳納1000元(人民幣)押金,如果在培訓(xùn)期間,員工無視公司有關(guān)制度,隨意曠課,致使培訓(xùn)工作無法完成,押金不予退回;對能夠按時(shí)參加崗前培訓(xùn)(無論是否達(dá)到合格要求),培訓(xùn)期結(jié)束后,均返還押金;對于培訓(xùn)合格,由于本人原因不能與公司簽訂聘用合同的員工,押金不予返還。

  六、關(guān)于簽訂正式用工合同的規(guī)定

  對按時(shí)參加崗前培訓(xùn)并能達(dá)到合格要求的員工,公司將與員工簽訂正式的聘用合同,聘用期暫定為3年。

  甲方: 乙方:

外國人聘用意向書 篇16

  __ __先生:

  您好!

  經(jīng)過雙方的面試與溝通,非常高興與您達(dá)成聘用意向!

  錄用正式生效條件如下:

  1)您已與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系;

  2)您的身體健康狀況符合公司錄用條件;

  3)您的學(xué)歷符合公司錄用要求;

  4)您能夠按期到 報(bào)到,擬定報(bào)到時(shí)間為:__年_8_月_4_日。

  公司例行報(bào)到時(shí)間為每星期一、三上午8:30

  地點(diǎn):

  聯(lián)系人:

  注意事項(xiàng)

  請您在入職前仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,以便順利辦理報(bào)到手續(xù)。

  一、報(bào)到所需證明文件和材料

  1、有效身份證明

  身份證或護(hù)照等,驗(yàn)原件,留復(fù)印件(請攜帶A4尺寸復(fù)印件,身份證需要正反面復(fù)印)。

  2、原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的有效證明

  a.離職證明(原件)須由具有獨(dú)立法人資格的單位開具并加蓋單位公章。若您的離職證明是由分公司或辦事處開具的,您須于報(bào)到時(shí)同時(shí)提交與分公司或辦事處簽訂的勞動(dòng)合同(原件或復(fù)印件均可),二者的公章必須一致。若離職證明為上海市退工單的,可提供復(fù)印件;

  b.出國留學(xué)人員,若在出國前有工作經(jīng)歷的,可以免交離職證明,但須書面承諾與原工作單位沒有任何經(jīng)濟(jì)與法律方面的糾紛;

  3、學(xué)歷、學(xué)位證書

  a.國內(nèi)最高學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件(編號未能在網(wǎng)上查驗(yàn)的,還需提供學(xué)歷“驗(yàn)證證明”),驗(yàn)原件,留復(fù)印件(請攜帶A4尺寸復(fù)印件);

  b.留學(xué)人員請?zhí)峁┯纱笫桂^出具的《留學(xué)回國人員證明》,或中國有效機(jī)構(gòu)學(xué)歷驗(yàn)證證明。

  注:由于網(wǎng)上查驗(yàn)不到20_年以前畢業(yè)的部分學(xué)歷證書,需煩勞您前往深圳市羅湖區(qū)寶安北路人才大市場六樓文憑驗(yàn)證室進(jìn)行查驗(yàn);驗(yàn)證周期為20個(gè)工作日,

  請您安排好時(shí)間!驗(yàn)證室咨詢電話:

  4、資格證書

  外語等級證書、計(jì)算機(jī)等級證書、職業(yè)資格認(rèn)證證書等,驗(yàn)原件,留復(fù)印件(請攜帶A4尺寸復(fù)印件)。

  5、照片

  免冠白底一寸彩色照片兩張。

  6、常規(guī)入職體檢報(bào)告或健康證

  深圳市區(qū)級以上醫(yī)院或防疫站進(jìn)行檢查,半年內(nèi)的檢驗(yàn)結(jié)果有效。

  從事特殊工種的員工,須提交在原單位的特殊工種體檢證明。

  7、工資卡

  中國銀行-長城電子借記卡。

  8、原單位薪資、收入證明

  提交原單位連續(xù)三個(gè)月“工資條”;如沒有,可提供工資卡明細(xì)清單(連續(xù)三個(gè)月入賬記錄)。

  9、深圳社保卡

  曾經(jīng)繳納過深圳社保的員工,請?zhí)峤弧吧钲谏绫?ā保?yàn)原件,留復(fù)印件(請攜帶A4尺寸復(fù)印件)。

  未辦理過深圳社保的,提供“數(shù)碼照相回執(zhí)”。(“數(shù)碼照相回執(zhí)”在深圳市社保局指定照相館均可辦理)

  10、流動(dòng)人口計(jì)劃生育證

  限非深戶女員工。

  二、其他事項(xiàng)說明

  1、深戶員工,入職一個(gè)月內(nèi)需要辦理《就業(yè)登記》。入職時(shí),請協(xié)助提供: ①招用員工通知(勞動(dòng)局紅頭文件)②勞動(dòng)合同原件③白底一寸彩色照片2張。

  2、住宿安排

  公司在蛇口和愉康花園準(zhǔn)備有員工宿舍。如有需要的員工,入職前請先告知人力資源部,我們會根據(jù)宿舍的入住率盡量安排。集體宿舍內(nèi)提供基本家居設(shè)施,入住時(shí)您只需攜帶床上用品及個(gè)人生活所需物品。

  3、落戶和人事檔案

  根據(jù)深圳市人事政策和公司相關(guān)規(guī)定,員工入職時(shí)暫無法辦理戶口調(diào)入和人事檔案接收,相關(guān)政策詳見公司制度。

  4、黨組織關(guān)系

  新入職員工可將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入深圳市共進(jìn)電子黨支部。如從深圳市內(nèi)轉(zhuǎn)入,出具的介紹信接收單位為:“深圳市共進(jìn)電子有限公司黨支部”;深圳市外轉(zhuǎn)入的,出具的介紹信接收單位為“深圳市南山區(qū)組織部”,轉(zhuǎn)入單位為“深圳市共進(jìn)電子有限公司”。

  __

  __年_月_日

外國人聘用意向書 篇17

  醫(yī)務(wù)人員聘用意向書范本

  甲方 電話:

  乙方: 電話: 家庭地址:

  甲方因工作需要,公共聘用工作人員,為了更好地履行甲、乙雙方的權(quán)益和義務(wù),根據(jù)國家勞工法律、法規(guī)及規(guī)定,在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,雙方簽定本合同。

  一、乙方的工作崗位為 ,必要時(shí)甲方可調(diào)整安排。

  二、本合同采用固定期限形式:合同期為20_年,自20_年_月_日至20_年_月_日。

  三、乙方必須將畢業(yè)證、技術(shù)職稱證、身份證、醫(yī)師(或護(hù)士)資格及注冊證放置身邊備查驗(yàn),并交一份復(fù)印供甲方備案(恕不退還)。

  四、乙方應(yīng)及時(shí)完成甲方所分配的任務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)水平,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定,遵守勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德、工作制度、崗位職責(zé)、做好本職工作。

  五、乙方必需有良好的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)、為醫(yī)清廉,不以醫(yī)謀私、不收受紅包等,嚴(yán)禁向患者及家屬索取小費(fèi)。

  六、甲方有權(quán)對乙方履行各項(xiàng)制度進(jìn)行督促、檢查、考核和獎(jiǎng)勵(lì)。甲方可視情節(jié)輕重,給予不同的處分,直到解聘開除。

  七、乙方有下列情形之一的甲方有權(quán)解除聘用合同:

  1、嚴(yán)重違反各項(xiàng)制度的,給甲方造成重大損失的;

  2、被依法追究刑事責(zé)任的;

  3、有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的。

  八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因公負(fù)傷,不能從事原工作和甲方另行安排的工作的;

  2、甲方認(rèn)為需要裁減人員時(shí);

  3、合同期限滿,不再任用時(shí)。

  九、甲方對乙方在工作期間內(nèi)提供的勞動(dòng)工資,月基礎(chǔ)工資(包括甲方與乙方商定正常日延長工作時(shí)補(bǔ)貼在內(nèi)): 元。每月獎(jiǎng)金(含伙食補(bǔ)助):元。工資發(fā)放日為每月 日,發(fā)放上一個(gè)月的工資,逾期未發(fā)從超出的第5日起每日勞動(dòng)工資的1%標(biāo)準(zhǔn)賠給乙方。

  十、如因工作需要,乙方在工作中需要加班時(shí),甲方應(yīng)給予加班費(fèi)補(bǔ)貼,乙方不得以任何借口拒絕加班。

  十一、一方違反合同,給對方造成損失時(shí),根據(jù)損害的后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任。

  十二、其它事項(xiàng)本合同沒有訂明的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當(dāng)事人需要變更合同內(nèi)容的,應(yīng)雙方自愿協(xié)商解決。

  十三、本合同簽訂后雙方必須嚴(yán)格履行。合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等效力。

  甲方(簽字): 乙方(簽字):

  日期:_年_月_日

外國人聘用意向書 篇18

  甲方:聘任單位(蓋章)

  乙方:應(yīng)聘人員(簽字)

  根據(jù)羅甸縣關(guān)于人員聘用制度實(shí)施意見的文件精神,以及《____中學(xué)教師聘任實(shí)施方案》。經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立如下聘約:

  一、甲方聘任乙方為_____班班主任職務(wù),任_____班_____學(xué)科教學(xué)工作,聘期從20__年9月1日至20__年8月31日。

  二、任職期滿前,甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實(shí)績,提出連聘和解聘的意見,并通知乙方。

  三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé):

  1、擁護(hù)中國中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨的教育政策,實(shí)施素質(zhì)教育,遵紀(jì)守法,熱愛學(xué)生,教書育人,為人師表,做學(xué)生的表率。

  2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務(wù)教育法》以及《栗木中學(xué)教師管理制度》等法律法規(guī),愛崗敬業(yè),自覺執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度,積極參加學(xué)校開展的各項(xiàng)活動(dòng),完成學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)。

  3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,做一個(gè)讓學(xué)校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學(xué)生愛戴的人民教師。

  四、具有以下情況之一者,可以解除聘約。

  1、在聘任期內(nèi)違法合同的,連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的。

  2、在工作期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整工作的。

  3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生安全責(zé)任事故,或者失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的。

  4、未經(jīng)單位同意在外兼職,嚴(yán)重影響本職工作,或嚴(yán)重?fù)p害本單位合法權(quán)利的。

  __X中學(xué)

  20__年8月25日

外國人聘用意向書 篇19

  外國人聘用意向書

  Employment Intention Letter

  甲 方(用人單位):Party A (Employer):

  乙 方(員工): Party B (Employee):

  根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要,甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,達(dá)成以下聘用意向:

  According to the requirement of the pany business and development, Party A intends to employ Party B。 Party A and Party B e to the following employment intention on the basis of equality,free will and mutual consultation:

  一、工作資料:甲方擬聘用乙方在________________________________________崗位,從事______________________________ 工作。

  Position: Party A will employ Party B on the position of______________________________ , engaging in__________________________________________________。

  二、擬聘用期限:從__________ 年__________月__________日起至__________ 年__________月__________日止。

  The prospective employment term shall mence from____________________mth____________________day____________________yr and end on__________ mth__________ day____________________yr。

  第一范文網(wǎng) shucunwang。

  三、工資待遇:乙方每月工資為____________________元。

  Remuneration: Party B shall be entitled to ¥________________ per month。

  四、其他事項(xiàng)待合同簽訂時(shí)再行商榷。

  Other items concerning the employment will be firmed when the contract is signed。

  甲方: 乙方:

  Party A (mon seal): Party B (signature):

  時(shí)_間: 時(shí)光:

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