私營企業單位合作合同（通用3篇）

私營企業單位合作合同 篇1

　　甲方：______ 乙方：______

　　合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。

　　本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。

　　第一條：合作原則

　　為了推進區域電子商務的發展，以傳統市場創新為動力，以實體商戶入駐并深化電子商務應用為重點，不斷提高市場活力、線上交易和資源配置能力，發揮電子商務在推動傳統商業、市場轉型升級的戰略性作用，努力營造全方位的電子商務發展環境。甲乙雙方經過充分調研和分析，通過整合各自資源，決定合作建立互聯網商務平臺，實現互聯網電商推進實體市場發展的新定位。

　　第二條：戰略合作關系的建立

　　1、甲乙雙方經過協商，決定在風險可控的前提下，建立長期的戰略合作伙伴關系。

　　2、甲乙雙方利用自身優勢為市場內商戶和本地消費者提供全方位的互聯網商務服務，通過技術平臺搭建、業務合作、營銷與服務，加強本平臺的復制性、抗風險與運營能力，實現商戶、用戶與市場的高粘合對接，突顯出傳統市場在互聯網電商發展的重要性與平衡性。

　　3、甲乙雙方一致同意，本協議簽訂之日，為戰略合作關系確立之日。

　　第三條：甲方的權利與義務

　　再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。

　　1、負責市場內外商戶、商業、供銷社等各類資源的落實、對接，推進資源方與本平臺的深入合作。

　　2、負責對接部、省、市各級政府的地方政策、扶持資金與稅收優惠，推動本平臺的政策導向性支持。

　　3、負責將本平臺擴大影響，與其他平臺進行戰略合作，同時也推進平臺與資本的對接，落實項目融資。

　　4、積極制定各階段的平臺扶持政策，落實出資扶持資金，有利推動商戶電商化平臺服務的落地、運營與升級。

　　5、推動本平臺的推廣與對外交流，努力引進各類商業資源入駐市場及本平臺，開展業務，努力為乙方引進技術、人才、資金、國內外合作等。

　　第四條：乙方的權利與義務

　　1、乙方依法公司化經營，合法、高效的推動本平臺的建設、升級與運營工作，降低平臺的不可抗風險，合理保障甲方的權利。

　　2、乙方在本平臺的建設與運營方面，應注重針對實體市場的商業，將傳統商業公共服務與市場渠道拓展性相結合，完善平臺必需的市場支撐體系和公共服務體系的建設。

　　3、本平臺由乙方出資負責初建、實施與運營，由此產生的無形資產歸乙方所有。

　　4、對平臺獲得的扶持資金作資金歸集，建立商戶電商檔案，有針對重點、嚴格審核，保障扶持資金的有效使用、精準到位及增效價值最大化。

　　5、定期制定本平臺營銷方案、扶持資金使用需求，公平公開公正的實現平臺有效用戶數的快速增長。

　　第五條：合作周期與協議終止

　　1、本協議的有效期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　2、本協議有效期屆滿后，經甲乙雙方協商一致，續簽本協議。

　　3、不可抗力，如遇國家政治、經濟環境發生變化或自然災害等人力不可抗拒因素影響本協議執行情況，本協議雙方以書面形式決定協議的暫緩或終止。

　　第六條：違約責任

　　風險提示：

　　合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。

　　1、協議一經簽署，甲乙雙方均應全面、適當履行本協議的全部義務。任何不履行本協議或該履約行為不符合本協議約定條件的一方，均應承擔相應的違約責任。

　　2、本協議的任一締約方嚴重違反本協議之規定，致使本協議無法履行或履行本協議已成為不必要時，相對方有權終止履行本協議，并可要求解除本協議，但該解除協議應以書面方式通知相對方。

　　第七條：適用法律與爭議解決

　　1、本協議的訂立、履行、終止與爭議的解決均應適用中華人民共和國法律。

　　2、如甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應通過友好協商解決。經協商無法達成一致意見的，任何一方均可向有管轄權的法院提起訴訟。如果本協議任何條款被判定為無效，不影響本項協議其他條款的持續有效和履行。

　　第八條：保密條款

　　風險提示：

　　應約定保密及競業禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。

　　1、本協議所指之商業機密是指不為公眾知悉、能帶來效益、具有實用性并經對方采取保密措施的一切技術與經營信息，雙方對其所知悉的對方之商業秘密，只能用于本項目之唯一目的。

　　2、如果甲乙雙方向對方提供的資料涉及本協議規定的商業機密，則提供方應在該等資料上注明“保密”字樣，且接受方應向提供方出具書面接收文件。

　　3、甲乙雙方提供的保密信息，其所有權由提供方擁有，接受方對提供方提供的“保密”資料負有保密義務，未經提供方書面許可，不得：

　　向任何第三方披露。

　　使用提供方的商業秘密用于自身的盈利。

　　擅自允許第三方使用提供方的商業秘密。

　　4、商業機密合法公開后相應的保密義務解除。

　　第九條：其他

　　1、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，并以書面形式補充協議或相關協議，補充協議或相關協議與本協議具有同等法律效力。

　　2、本協議經甲乙雙方代表人簽字并加蓋雙方單位公章后生效。

　　3、本協議正本一式_____份，甲乙雙方各執_____份，具有同等法律效力。

　　甲方：______代表人：______

　　乙方：______代表人：______

　　______年______月______日

私營企業單位合作合同 篇2

　　甲方：______

　　乙方：______

　　根據《中華人民共和國政府采購法》和《中華人民共和國民法典》的相關規定，甲乙雙方經友好協商，在平等、自愿、達成一致的基礎上，簽訂本合同。

　　一、采購車型、數量

　　二、合同金額：______

　　人民幣：書寫規范，清楚：

　　三、貸款支付：______

　　四、交貨及驗收

　　1、不必要的糾紛

　　2、甲方交貨時應無償向乙方提供如下有關資料：

　　3、車輛購置發票、產品合格證、專用工具清單、使用說明、其他有關技術資料3、車輛到達交貨地點后，甲方將及時通知乙方，并對乙方進行車輛的測試、維護、保養等相關使用的講解和告知，并提供有關車輛的技術咨詢服務。

　　4、車輛驗收由甲方組織，在雙方約定的交車地點進行，乙方應對所購車輛外觀和基本使用功能進行初步檢查確認，如有異議或發現車輛有不良狀況應及時告知甲方。

　　五、質量保證和售后服務：

　　1、甲方保證提供符合國家產品質量標準及廠家該型號汽車質量標準的車輛，符合國家安全及環保要求，可以辦理相關上牌業務的合法車輛。

　　2、甲方所提供的車輛符合本次采購洽談中所列的各項技術指標和裝備要求。

　　3、售后服務按照《保養手冊》中的相關規定和供貨方承諾的相關條件執行。

　　六、違約責任

　　乙方于本合同簽訂后放棄或延遲，拒絕到甲方提車的，所產生的一切損失由乙方承擔;乙方逾期履行合同的，自逾期之日起，向甲方每日償付合同標的總金額千分之二的滯納金;乙方逾期30日仍不能按照合同條款在甲方實質性提車的，應向甲方支付合同總價百分之五的違金。且甲方可在不退還乙方定金的情況下將該訂單車輛作另外安排。;另外需要注意的是，在簽訂合同的過程中，注意定金和訂金在《民法典》的相關規定，規避在操作過程中的資金風險。)

　　七、不可抗力

　　甲乙雙方任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時，應及時向對方通報不能履行或不能完成履行理由;在取得有關證明以后，允許延期履行、部分履行或者不履行合同，并根據情況可部分或全部免予承擔違約責任。

　　八、爭議解決

　　甲乙雙方在執行合同中發生爭議，應雙方協商解決，如協議不成，可以向甲方所在地法院提起訴訟。

　　九、合同生效及其他

　　1、本合同訂立時間：______年______月

　　2.未盡事宜，雙方應本著友好協商的原則，簽署相關的補充協議;補充協議和本合同享有同等的法律效力，作為本合同的附件履行。

　　甲方：______乙方：______

　　日期：____________

私營企業單位合作合同 篇3

　　甲方(用工方)：

　　乙方(勞動方)：

　　依據《中華人民共和國勞動法》及其相關法律、法規、規章的規定，甲乙雙方按照平等、自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂如下勞動合同。

　　一、合同期限

　　本合同有效期自 _____年 _____月 _____日至_____ 年 _____月 _____日止。

　　二、工作內容及職責要求

　　(一)、工作內容：

　　(二)、工作職責及要求：

　　三、勞動報酬及保險待遇

　　在本勞動合同中用工期限內，甲方以現金的形式，每月應向乙方支付不低于 元

　　(人民幣)的勞動報酬;按照相關勞動法規的規定，甲方還應向乙方支付不低于元(人民幣)的勞動(養老)保險費用(由乙方自行到有關保險機構辦理保險手續)。甲方每月共 計向乙方支付人民幣 元。乙方當月的勞動報酬，甲方最遲應在當月末后的五日內支付，遇法定節假日順延。

　　乙方在甲方上班勞動期間，甲方應向乙方提供必要的勞動及保護條件。乙方在上班勞動時間，如由于甲方原因造成的工傷，按國家工傷法規由甲方承擔責任。如由于乙方違反勞動 紀律或勞動操作規程及自身、自然因素發生的傷、病，由乙方自行承擔責任。

　　四、勞動紀律

　　乙方必須遵守國家的法規、法紀和職業道德及甲方的各項管理規章制度，服從甲方的工 作安排和日常管理，接受甲方安全教育，其具體要求如下：

　　五、勞動合同的變更、續簽、解除和終止

　　(一)、甲乙雙方在本合同的有效期內，可以遵循平等自愿，協商一致的原則，依法變 更勞動合同中的部分條款或解除終止勞動合同。

　　(二)、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除或終止勞動合同：

　　1、嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方依法建立的各項規章制度的;2、在工作中，未能履行崗位職責，嚴重失職，給甲方造成重大損失的;

　　3、有連續曠工行為的;

　　4、被勞動教養或判刑等依法追究刑事責任的。

　　(三)、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時提出解除或終止勞動合同：

　　1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫其勞動的;

　　2、甲方未按勞動合同約定支付其勞動報酬的;

　　3、甲方未按勞動合同約定、另行強加工作任務和未能提供勞動條件的。

　　凡有以上條款情形之一的，無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同，都必須以書面的形式，提前十五天，通知對方。

　　六、違約責任

　　(一)、甲方的違約責任

　　1、在合同期間，甲方無故不按時支付或克扣乙方的勞動報酬待遇，甲方應按當月乙方勞動報酬的20%支付補償金給乙方;

　　2、甲方無故解除勞動合同，除全額支付當月勞動報酬外，應另全額支付一個月的勞動報酬(不含保險費用)的違約補償金。

　　(二)、乙方的`違約責任

　　1、在合同期間，乙方未遵守甲方的各項規章制度，在工作中未按規定程序操作，恪盡職守，給甲方造成經濟損失的，乙方應負責全部賠償(可在當月勞動報酬中抵扣)。

　　2、未按合同要求認真履行崗位職責，在工作中，未能達到甲方要求的，甲方應根據乙方勞動的實際情況扣減當月的勞動報酬。

　　3、乙方單方無故解除勞動合同，甲方除不支付當月勞動報酬待遇外，乙方應另按一個月的勞動報酬標準(不含保險費用)向甲方賠償違約金。

　　七、其它未盡事宜，由甲乙雙方共同協商，可簽訂補充條款，作為此合同附件，具有同等效力。

　　本合同一式四份，甲乙雙方各一份，人事部門一份，財務部門一份，均具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日