思想道德建設實施方案(精選3篇)
思想道德建設實施方案 篇1
為貫徹落實全國未成年人思想道德建設工作視訊會議精神,認真落實中央關于加強和改進未成年人思想道德建設的精神和部署,進一步推動未成年人思想道德建設深入開展,結合我校實際特制訂此方案:
一、總體思路
努力打造五個平臺,搞好四個結合,構建三個體系,堅持四重一突出。五個平臺是:學科課程德育平臺;德育課程教學平臺;課外活動和實踐活動平臺;行為規范教育平臺;社會綜合環境育人平臺。四個結合是:教育與教學相結合;課內教育與課外教育相結合;學校德育與社會教育相結合;思想教育與管理、服務相結合。三個體系是:相互銜接的學校德育工作和評價體系;以廣大教師、德育工作隊伍和領導機制為重點的組織領導體系;學校德育工作投入和保障體系。四重一突出是:重在建設;重在基礎;重在創新;重在實效;突出特色。
二、工作目標
認真貫徹落實全國未成年人思想道德建設工作會議精神,深入開展中華傳統美德和革命傳統教育、文明禮儀教育、誠信教育、感恩教育、法制教育、道德實踐教育、心理健康教育等活動,引導學生養成良好的道德品質。
通過社會、家庭、學校的共向努力,達到人人都是合格的社會主義事業建設者和接班人這一總目標。
三、健全組織機構:
成立領導小組:
組長:
成員:
四、工作任務
1.開展思想道德主題系列宣傳教育活動。通過各種法定節日、傳統節日、革命領袖、民族英雄、杰出名人等歷史人物的誕辰和逝世紀念日,以及未成年人的入學、人隊等有特殊意義的重要日子,集中開展思想道德主義宣傳教育活動。
2.弘揚和培育民族精神。充分利用和整合德育資源,深入開展愛國主義教育、革命傳統教育、中華傳統美德教育和民主法制教育。落實“中小學弘揚和培育民族精神月”制度,每年集中一段時間在我校學生中進行弘揚和培育民族精神教育。堅持升國旗制度,在學校唱響國歌,把升旗儀式、唱響國歌作為愛國主義教育的重要內容。
3.培養學生文明形象。認真貫徹學習新修訂的小學生守則和日常行為規范。圍繞“文明禮儀伴我行”主題,學習強化,促進學生良好行為習慣的養成,讓文明習慣伴隨學生健康成長。
4.開展心理健康教育咨詢活動。組建學校心理健康教育領導小組,負責對未成年人心理教育的規劃、指導、協調、檢查及培訓上作。
5.開展豐富多彩的實踐活動。按照實踐育人的要求,以體驗教育為基本途徑,區分不同層次未成年人的特點,精心設計和組織開展內容鮮活、形式新穎、吸引力強的道德實踐活動。因地制宜,積極開展各種富有趣味性的課外文化體育活動,怡情益智的課外興趣小組活動和力所能及的公益性勞動,培養勞動觀念和創新意識,豐富課外生活。在學生中開展“日行一善”、 “敬老扶困”、“小小志愿者”的活動,廣泛深入開展以“愛祖國、愛家鄉”為主題的學習雷鋒、網上祭英烈、向國旗敬禮、童聲里的中國、優秀童謠征集傳唱等系列道德實踐活動,把“做一個有道德的人”主題活動引向深入,使未成年人在自覺參與下思想感情得到熏陶,精神生活得到充實,道德境界得到升華。
6.抓好未成年人思想道德實踐基地建設。堅持管理與教育相結合的原則,組織各類內容豐富、形式新穎的青少年道德實踐活動,定期組織未成年人到烈士陵園等愛國主義教育基地參觀,接受愛國主義和社會主義教育。
7.提升社會參與建設水平。大張旗鼓的開展宣傳,發動全社會共同參與,積極營造有利于未成年人思想道德建設的社會氛圍。加大《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》宣傳力度,建好未成年人維權崗,保護未成年人的合法權益。建立健全學校、家庭、社會相結合的未成年人思想道道教育體系,使學校教育、家庭教育和社會教育相互配合、相互促進。
五、具體措施
1.整合資源,強化服務。
積極吸納、運用社會資源,使未成年人的思想道德建設成為社會廣泛參與的行為。加強同教育局、村委、派出所、周邊單位的聯系,形成開放性工作體系,切實把服務未成年人思想道德建設的各項工作做好、做實。
2.創新思路,注重實效。
加強和改進未成年思想道德建設,必須認真總結以往活動方式的經驗,創新科學活動方式,要善于整合自身力量,如開展學生“爭當各類好少年”、“先進文明班集體”等活動,實行學生操行評分綜合評價機制,將各項工作、各項活動融合起來,使各項活動既有聲有勢又有實效。
3.規范運作,健全機制。
加強和改進未成年人思想道德建設是一項長期工作任務,必須立足長遠規范運作,健全機制。要依靠內力,借助外力,形成合力,形成上下聯動、左右互動的工作局面。把未成年人思想道德建設的長遠規劃進行細化分解,通過相互關聯的具體項目實施,使整體效益得以實現。
思想道德建設實施方案 篇2
未成年人是祖國未來的建設者,是中國特色社會主義事業的接班人。“進一步加強和改進未成年人思想道德建設,是中央從推進新世紀新階段黨和國家事業發展、實現黨和國家長治久安出發作出的一項重大決策,對于確保我國在激烈的國際競爭中始終立于不敗之地,確保實現全面建設小康社會、進而實現現代化的宏偉目標,確保中國特色社會主義事業興旺發達、后繼有人,確保實現中華民族的偉大復興,具有重大而深遠的戰略意義。”()根據上級部署,結合本校實際,現提出如下實施方案。
一.認真學習,吃透精神。
全體教職工利用政治學習和教研活動時間,集中學習《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,認清加強和改進未成年人思想道德建設工作的緊迫性和必要性,明確加強和改進未成年人思想道德建設的目標、基本內容和實施途徑,掌握學生品德評定的標準、原則與方法,并對照《意見》各項要求,聯系實際展開討論,找出本校德育工作的薄弱環節,集思廣益,制訂出加強和改進本校德育工作的新措施。對全體學生利用班會課時間,由班主任講《意見》,利用廣播、板報、畫廊進行宣傳,并組織討論,使學生懂得作為合格的中學生應具備的思想、政治、道德品質、個性心理、素質和能力的具體要求,了解各個階段接受教育的基本內容,掌握操行品德評定的標準,并在此基礎上啟發學生自覺依據《意見》的要求,指導自己的實踐,每學年新生入學時,都應把《意見》的學習,作為起始階段教育的一項重要內容,并經常對照檢查。
二.建立組織,加強領導。
學校建立由校長負責,學生工作處、教務處、學生會、團委負責人參加的加強和改進未成年人思想道德建設工作領導小組,具體組織、指導《意見》的實施,具體任務是:調查分析學生的思想品德狀況,制訂實施大綱的年度、學期計劃,確定和協調思想政治課以及團隊、學生會等各方面的任務分工,組織和協調各教研組、各科教師的德育工作,爭取家庭、社會各種教育力量的支持,形成學校、家庭、社會互相配合的教育網絡。
三.加強班主任隊伍的思想建設。
班主任是班級實施加強和改進未成年人思想道德建設的直接組織者和領導者,并負責對學生的品德評定。學校德育工作領導小組加強對班主任工作的領導,積極為班主任的工作提供方便,給予支持,并有計劃地組織他們學習德育理論和先進經驗,每學期進行一次總結交流;對新上崗的班主任,通過建立“新老掛鉤”制度、崗位培訓等途徑,促成他們盡快地成熟起來,能夠勝任教書育人的職責。
四.充分發揮各部門和全體教職工的作用。
實施《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,是—項整體工程,學校各項工作都應貫穿德育內容,行管、教務、總務等部門要分別制訂出教書育人、管理育人、服務育人的規劃,各教研組制訂出相應的德育計劃,各科教師、全體職工都應自覺承擔德育任務,切實把德育滲透在教學和學校的各項活動之中。
五.調動學生自管自育的積極性。
貫徹德育大綱,既要求發揮教師的主導作用,又應發揮學生的主動性、積極性,要十分重視共青團、學生會在貫徹大綱中的作用,引導他們自己管理自己,自己教育自己,各班組都應建立學生自管自育小組,學校由團委會、學生會牽頭建立自管自育領導小組,加強督促檢查,學校制訂德育工作計劃應吸收團委會、學生會代表參加,并定期召集他們對學校領導和教師的管理工作進行評議,提出建議。
六.建立評估機構。
為了檢驗教育效果、及時發現并解決問題、確保德育目標的實現,學校將對各年級實施德育的情況定期進行評估,由學生工作處制訂評估細則,分項目量化打分。常規訓練,天天記載,周周打分,學期結束時總評;突擊性的訓練,專項記分評比,并納入到文明班級的評比中。同時,對教師、職工也應從師德規范和履行德育職責兩方面提出明確而具體的要求,并以此作為評價考核教職工工作成績的.重要標準,與晉級、評選掛鉤。
思想道德建設實施方案 篇3
為切實加強政風行風建設,進一步增強服務意識,有效提升服務質量,努力打造上級滿意、群眾滿意、社會滿意的服務型機關,經研究,決定在全局范圍開展優質服務活動。為確保活動取得明顯實效,現制定如下實施方案:
一、指導思想
以黨的十八大精神為指導,認真恪守"行風體現一言一行,行風貫穿365天"的工作理念,以改進工作作風為主線,以提升服務質量為重點,以確保服務對象滿意為標準,不斷創新工作方式方法,著力營造文明、和諧、優質、便捷的服務環境,積極樹立質監部門的新形象,為推動全市社會經濟事業又好又快發展提供堅強保證。
二、總體目標
通過優質服務主題活動,切實達到以下目標:
(一)機關作風進一步好轉。杜絕"門難進、臉難看、話難聽、事難辦"和推諉扯皮現象發生,機關干部職工愛崗敬業、恪盡職守、敢于負責、開拓創新,事業心、責任感和榮譽感顯著增強,形成比學爭先、風清氣正、團結奮進、服務至上的濃厚氛圍。
(二)部門形象進一步改善。問政于民、問需于民、問計于民,探索和制訂各項便民措施,切實解決日常工作中存在的問題,以民心工程推動民生工程,努力提高廣大群眾對質監部門的滿意度,樹立質監部門的良好形象。
(三)服務能力進一步增強。通過集中開展優質服務主題活動,干部職工思想政治素質和業務能力有較大提高,主動為民服務意識明顯增強,做到接待熱情、親情服務、辦事周到、說話文明、依法行政、便捷高效。
(四)工作業績進一步提升。廣大干部職工要做到知識豐富、業務嫻熟、運作有方、善抓落實、銳意進取,各項工作在全市爭創一流業績。
三、方法步驟
第一階段:動員部署(20xx年3月31日前)
召開全體干部職工大會,制定下發優質服務主題活動實施方案,成立局優質服務主題活動領導小組,全面部署啟動優質服務主題活動。在二樓大廳設立投訴箱,公布監督投訴電話,接受社會對我局開展優質服務活動的評價和監督。
第二階段:組織實施(20xx年4月1日—6月30日)
為達到實際效果,防止流于形式,優質服務主題活動期間將集中組織開展七項主題實踐活動:
1.走訪調研。結合我市"深入基層、服務群眾"主題活動,各科室(單位)都要根據當前工作形勢和急需解決的突出問題,確定調研方向和調研課題,深入到企業和群眾中去,廣泛進行走訪調研,面對面座談、心貼心交流,了解群眾和企業所需所盼,征求服務對象的意見建議,查擺工作中存在的個性和共性問題,制定針對性的解決措施,為局長室決策提供參考依據。
2.貼近服務。要深入扎實地開展服務進基層活動,分管領導帶隊,進行送政策、送服務、送溫暖的"三送"活動,變坐等服務為主動服務,力爭把人民群眾關心的焦點難點問題解決在基層一線。
3.警示教育。積極開展形式多樣的廉政教育和警示活動,集中時間組織干部職工接受警示教育,教育大家算好政治、經濟、名譽、家庭"四本賬",切實筑牢反腐倡廉的思想道德防線。
4.觀摩取經。組織到有關企業進行參觀學習,學習企業先進的管理理念、規范的制度措施,為我局進一步優化服務提供借鑒經驗。同時結合業務工作,探討如何更好地創新服務方式、服務內容,切合企業的發展需要和其他服務對象的迫切要求,使服務更加貼近實際,更富成效。
5.扶貧解困。各科室(單位)要確定為民辦實事、辦好事的具體項目,仔細梳理,對照查擺,及時跟進,履行承諾,以實實在在的成效取信于民,將"察民情、惠民生、維民權、解民憂"的工作真正落到實處。
6.優化創新。開展工作人員素質和品牌提升工程,進一步加強質監管理和服務的標準化、特色化、精細化建設,在全局推行"5355"服務規范方法,即"五個一":對服務對象一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱水暖心、一顆誠心辦事、一聲再見相送;"三規范":規范辦公場所標識,規范人員儀容儀表,規范辦公服務環境;"五個好":說好每一句話,接聽好每一個電話,接待好每一位群眾,耐心解釋好每一項政策,干好每一天的工作;"五不讓":不讓辦事的群眾在我這里受到冷落,不讓工作差錯在我這里發生,不讓工作事項因我而延誤,不讓不良風氣在我這里出現,不讓質監部門形象因我而受到損害。通過優化創新服務方式方法,努力打造質監系統"用心創造質量"的服務品牌。
7.搭建平臺。切實抓好質監窗口建設,深入開展爭創"優質服務窗口"和"優質服務標兵"活動,繼續整合服務資源,規范業務流程,提高工作效率,為群眾提供"零距離"優質高效服務,努力營造"依法辦事、行為規范、公正透明、便民利民"的政務環境。對"12365熱線電話",要認真分析研究,切實處理解決,將有關情況以當面解釋、電話溝通、書面答復等形式及時公開反饋,做到件件有落實、事事有回音。大力推進電子政務公開和信息化平臺建設,通過網絡、報紙等有效載體,及時發布政務信息,為公民、法人和其他組織獲取質監信息提供便利條件,進一步密切與服務對象的關系,提高質監部門的社會公信力。
第三階段:總結提高(20xx年7月1日—7月12日)
活動結束后,每名同志都要對照工作任務和目標要求,認真開展"回頭看",進行自查自結,并將采取措施、服務成效、存在問題、心得感受形成書面材料。局機關對優質服務主題活動情況進行全面總結,查找不足,制定整改措施,進一步完善服務群眾、為民辦事的工作制度,鞏固活動成果,建立長效機制,推動我局優質服務活動深入持續開展。
四、工作措施
(一)加強領導,完善機制。
為確保優質服務活動的順利實施,我局成立由任組長,任副組長,各科室、各單位主要負責人為成員的優質服務主題活動工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在監察室,王瑤同志兼任辦公室主任,領導小組辦公室負責對優質服務主題活動進行組織指導和督促檢查工作,在全局形成"一把手"親自抓、分管領導靠上抓、科室(單位)負責人具體抓,工作人員參與落實的工作機制。
(二)加強宣傳,營造氛圍。要充分運用網站、服務窗口、社會公共媒體等宣傳陣地,大力宣傳開展優質服務主題活動的重要意義,進一步激發廣大干部職工的積極性、主動性和創造性,努力營造人人關心、人人支持、人人參與活動的濃厚氛圍,使"為發展服務、為百姓造福"的觀念深入人心。
(三)統籌兼顧,務求實效。各科室、各單位要精心謀劃,科學安排,統籌推進,在開展優質服務主題活動過程中注重做好四個結合文章:與"深入基層、服務群眾"主題活動有機結合起來,與"雙述、雙諾、雙評"活動有機結合起來,與創先爭優、跨越發展有機結合起來,尤其要與推動當前工作有機結合起來,增強活動的針對性和實效性,解決好當前存在的突出問題,將活動成果轉化為推動人社系統發展的強大動力,讓群眾切身感受到優質服務主題活動帶來的新變化。
(四)嚴格督查,強化考核。優質服務主題活動領導小組將對優質服務主題活動進行不定期督促檢查,督促落實首問負責、限時辦結、一次告知、崗位責任、政務公開等服務制度,對措施不力、敷衍應付、投訴查實的科室、單位、個人將予以通報。同時將此活動納入年度局崗位目標管理考核內容,并作為年終評先樹優獎勵的重要條件,通過褒揚先進,鞭策后進,相互促進,把為民服務理念轉化為每名工作人員的自覺行動,讓廣大干部職工以高漲的熱情,全身心地投入到優質服務主題活動中,推動我局工作再上新的臺階。