收費站會計聘用合同（精選16篇）

收費站會計聘用合同 篇1

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動者)：

　　身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和公司有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。

　　一、勞動合同期限

　　本合同是限期完成一定工作任務的勞動合同，合同生效日期為________年月日，以雙方約定的三個月內完成臨吉高速公路房建第八合同段主線收費站和壺口收費站對各方結算、成本核算及工程量核對工作為聘用終止時間。如乙方未能在約定期限內完成全部工作內容，乙方應無償繼續完成剩余工作直至所有工作全部完成，且不再追加任何費用。

　　二、工作內容和要求

　　1、鑒于本工作的特殊性及乙方的實際情況，經雙方協商，允許乙方不在施工現場辦公，具體辦公場所由乙方自行解決;但乙方必須在甲方需要其到場時無條件在甲方限定時間內到達施工現場，具體到場時間由甲方根據實際需要另行通知乙方。

　　2、甲方根據項目部的結算工作需要，安排乙方工作任務。

　　3、乙方同意按甲方工作要求，履行崗位職責，于________年月日前完成總體結算內容以及和臨吉高速建設管理處的對賬對量等事宜，出具結算書。

　　三、工作時間和休息休假

　　在保證完成甲方工作任務的前提下，由乙方自行安排。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方實行月工資制，乙方月工資按崗位工資標準支付，崗位等一切費用，乙方不得以任何名目向甲方索要其他費用。

　　2、由于本合同屬于固定工作時間、固定工作量性質合同，故甲方在工資發放時不再采取按月發放制度，待乙方于________年月日出具完各方結算書后一次支付其兩個月工資____元，其余工資待全部結算工作完成后一次性全額支付。如果乙方未在規定的時間(________年月日前)完成相關工作任務，甲方根據實際已完成的工作內容酌情考慮支付乙方的工資，由于乙方原因給甲方造成的嚴重損失由乙方承擔。

　　3、乙方到達施工現場往返交通費由甲方負責，且甲方在項目部為其安排食宿。

　　五、社會保險和福利待遇

　　1、甲方為便于管理，經與乙方協商并在征得乙方同意的情況下由乙方自行參加社會保險。

　　2、由于乙方自行安排辦公場所及工作時間，故乙方在勞動合同期限內，休息休假、患病或非因工負傷、患職業病或因工負傷以及生育、死亡等均與甲方無關。

　　3、其他福利待遇、勞動保護及職業危害防護等所有費用已全部包括在崗位工資內，甲方不再另行發放。

　　六、雙方權利和義務

　　(一)甲方的權利和義務

　　1、根據工作需要，在量才使用的原則下，有權安排乙方的具體

　　2、如乙方違反了國家法律法規、行業管理有關規定或嚴重違反甲方制訂的有關制度，甲方有權在聘用合同到期前對乙方進行解聘辭退。

　　(二)乙方的權利與義務

　　1、必須遵守國家的法律、法規和行業規定及甲方制定的規章制度。

　　2、必須服從甲方的工作安排，并認真負責地完成甲方交辦的各項工作內容，并在執業過程中恪守獨立、客觀、公正的規則，不得索賄受賄，不得做有損甲方聲譽和經濟的行為，并由此引起的后果均由乙方承擔。

　　3、乙方出具的工作成果文件需要簽字并加蓋執業印章的，乙方須簽字并加蓋本人執業印章，并承擔相應的全部責任。

　　七、勞動合同的履行、變更、解除和終止

　　1、甲乙雙方按照本勞動合同的約定，依法、全面履行各自的義務。

　　2、經甲乙雙方協商一致，可以變更本勞動合同約定的內容，并以書面形式確定。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　①不能勝任本職工作或不能履行崗位職責的;

　　②嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

收費站會計聘用合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎上，經雙方協商同意簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、聘用期：從 年 月 日至_______年_______月_______日止。合同期滿，雙方可以如繼續履行則合同順延一年，再無須再辦理續簽事宜。依次類推。

　　二、報酬：甲方每月付給乙方報酬______________元，在每月10日后財務報表完成后支付。

　　三、甲方的權利和義務

　　1.為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的任務；

　　2.監督檢查乙方工作情況；

　　3.使乙方及時獲取勞動報酬；

　　4.為乙方履行職務提供一定的工作條件；

　　四、乙方的權利和義務

　　1.依法履行會計職務；

　　2.獲取勞動報酬；

　　3.對甲方（單位）的管理工作提出建議；

　　5.遵守甲方（單位）的各項規章制度，接受甲方（單位）的領導和監督，服從工作安排；

　　6.在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業道德；不得從事有損于甲方（單位）聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方的秘密和有關財務數據；

　　7.自行承擔人身安全責任。

　　五、其它

　　1.雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同（但須提前一個月告知對方）；

　　2.因其他原因不宜繼續履行職務時。

　　3.因國家政策或上級政策發生變化時。

　　4.合同解除后一個月內，乙方須立即交出全部有關財務憑證文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業務交接手續。

　　六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

　　七、本合同自雙方簽字之日起生效。

　　八、如有未盡事宜，雙方可以協商解決。

　　甲方： 乙方：

　　聯系電話： 聯系電話：

　　_______年_______月_______日

收費站會計聘用合同 篇3

　　模板　　甲 方：　　地 址：　　法定代表人：　　乙 方　　文化程度　　性 別　　出生日期：　　居民身份證號碼：　　家庭住址：　　編碼：　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。　　

　　一、勞動合同期限　　

　　第一條本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止。其中試用期

　　個月。　　

　　二、工作內容　　

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 會計

　　崗位工作。乙方的工作內容為：　　

　　1、按照國家會計制度的規定，根據合法的原始憑證正確、及時、完整地填制會計憑證，做到記帳、算帳、報帳手續完備，同時使用會計科目準確，反映內容真實、清楚，數字正確，帳目清楚，憑證齊全�！　�

　　2、記帳時注意核對憑證與交易所是否相符，各明細帳月末與總帳核對，做到帳帳相符，準確及時反映資金增減、變動及往來結算、費用開支情況。　　

　　3、按照編制有關財務報表，做到準確無誤�！　�

　　4、與稅務機關進行報稅，協調與稅務機關的關系。　　

　　第三條 乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。　　

　　三、勞動保護和勞動條件　　

　　第四條 工作時間　　執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間為七個半小時，每周的工作時間為周一至周五，周六上午上半天班。甲方由于工作需要，可以安排乙方進行加班。　　

　　第五條 甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；　　

　　第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件、制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準�！　�

　　第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。　　

　　四、勞動報酬　　

　　第八條 甲方的工資應遵循按勞分配原則�！　�

　　第九條甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣1500元月，甲方每月____日以貨幣形式將上個月的公司支付乙方工資。其中試用期間基本工資為

　　元�！　〖追诫S同支付每月工資的同時，向乙方按月支付交通補助 元，飯補 元，電話補助

　　元。　　

　　五、保險福利待遇　　

　　第十條 甲乙雙方應按國家社會保險的有關規定繳納社會保險費用。　　

　　六、競業禁止及保密條款　　

　　第十一條 競業禁止 在解除或者終止勞動合同后，乙方在兩年內（包括兩年）不得到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位任職，或者自己開業生產或者經營與甲方同類產品、從事同類的業務。　　

　　第十二條 保密 乙方應遵守甲方保密方面的制制度規定，對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負有保密的職責，并保證不利用這些信息與甲方競爭�！　〖追降纳虡I秘密包括但不限于甲方及與甲方有關聯的經營實體的管理方法、生產技術、市場推廣或財務的信息和資料；甲方及與甲方有關聯的經營實體的客戶、產品、業務、服務或其他商務的有關信息和資料　　

　　七、勞動紀律　　

　　第十三條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度：嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能�！　�

　　第十四條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同�！　�

　　八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂　　

　　第十五條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。　　

　　第十六條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容�！　�

　　第十七條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除�！　�

　　第十八條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　

　　1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；　　

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；　　

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；　　4. 被依法追究刑事責任的。　　

　　第十九條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前____日以書面形式通知乙方：　　

　　1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；　　

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；　　

　　3.雙方不能依據本合同規定就變更合同達成協議的。　　

　　第二十條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同終止、解除本合同：　　

　　1.患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；　　

　　2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的39;；　　

　　3.義務兵復員退伍和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿________年的；　　

　　4.義務服兵役期間的。　　

　　第二十一條乙方解除本合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。應當向甲方支付已經收到所有工資及補助總額的10%的違約金。　　

　　第二十二條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：　　

　　1.在試用期內的；　　

　　2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；　　

　　3.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。　　

　　第二十三條 本合同期限屆滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同�！　�

　　九、勞動爭議處理　　

　　第二十四條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟�！　�

　　十、其他　　

　　第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的，按有關規定執行�！　�

　　第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份�！　〖追剑骸　∫曳剑�

收費站會計聘用合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據國家有關法律、法規的規定，按照自愿、平等、互利的原則，特簽訂本協議�，F就有關事項協商一致，達成如下條款：

　　一、合同期限：

　　合同期限：實行一年一簽，第一年從 年 月 日至 年 月 日止。次年甲方如果再續聘乙方，經雙方協商，提前一個月與乙方簽定合同。

　　二、工作職責：

　　1：乙方必須服從甲方的工作安排，遵守作息時間，按時上下班。

　　2、乙方必須按照國家會計制度的要求為甲方從事會計代理記帳工作及按規定為企業、公司代理辦證、照登記等業務。

　　3乙方必須服從甲方安排的雙休日輪流班制度，但如果乙方在周一至周五期間因特殊情況確有事請假的，甲方必須安排補休。

　　4、乙方必須加強業務方面的學習，有機會可參加有關業務知識培訓。

　　三、勞動保護

　　1、甲方應依法安排乙方法定節假日的休息，休息期間，甲方因工作需要要求乙方加班的，甲方應安排補休或支付加班工資。

　　2、乙方如因工負傷，甲方應按國家有關規定承擔相應的所有費用。

　　四、工資待遇：

　　1、乙方第一個月工資為試用期、定為元;從第二個月(即)開始，甲方每月按時支付給乙方工資元，發放到合同期滿為止。

　　2、支付方式：乙方用一個月的工資(即就近一個月的工資)作為履行合同的保證金，待合同期滿，立即付給乙方。

　　3：乙方因出差、下鄉或到有關單位辦事，經常用手機聯系業務，甲方每月補給乙方電話費元。

　　五、違約責任：

　　1、合同期間，甲方如果無故拖延時間不發給乙方工資，則乙方有權提出離職并要求補足未發工資(含扣留的一個月保證金)。

　　2、合同期間，乙方如果無故辭職，甲方有權將扣留的一個月保證金作罰款處理。

　　六：其他規定：

　　未盡事宜，甲乙雙方可以協商解決，解決不了的，可申請勞動仲裁解決。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方代表簽字：

　　乙方簽字：

收費站會計聘用合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：____________________

　　因甲方工作需要，需聘請乙方做核算會計，在自愿平等和相互信任的基礎上，經雙方協商同意簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、聘用期：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿，雙方可以辦理續簽事宜。

　　二、報酬：甲方每月付給乙方報酬壹仟貳佰元（1200），在每月財務報表完成后支付。

　　三、甲方的權利和義務

　　1、為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的任務；

　　2、監督檢查乙方工作情況；

　　3、使乙方及時獲取勞動報酬；

　　4、為乙方履行職務提供一定的工作條件；

　　四、乙方的權利和義務

　　1、依法履行會計職務；

　　2、獲取勞動報酬；

　　3、對村財鄉管辦公室的管理工作提出建議；

　　5、遵守村財鄉管辦公室的各項規章制度，接受村財鄉管辦公室的'領導和監督，服從工作安排；

　　6、在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業道德；不得從事有損于村財鄉管辦公室聲譽的活動，嚴禁泄漏村財鄉管辦公室的秘密和有關財務數據；

　　7、自行承擔人身安全責任。

　　五、其它

　　1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同（但須提前三個月告知對方）；

　　2、因其他原因不宜繼續履行職務時。

　　3、因國家政策或上級政策發生變化時。

　　4、合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業務交接手續。

　　六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

　　七、本合同自雙方簽字之日起生效。

　　八、如有未盡事宜，雙方可以協商解決。

　　甲方：

　　乙方：

　　_______年_______月_______日

收費站會計聘用合同 篇6

　　甲方：________________

　　地址：________________

　　乙方：________________

　　因甲方工作需要，需聘請乙方做會計，乙方愿意受聘。甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，在自愿平等和相互信任的基礎上，經雙方協商同意簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、聘用期限和工作方式：

　　1 、 聘用期：從 _______ 年 _______ 月 _______ 日至 _______ 年 _______ 月 _______ 日止。合同期滿，雙方可以辦理續簽事宜。

　　2 、 乙方工作方式為專職會計，需要在甲方辦公場地坐班。

　　二、報酬：甲方每月付給乙方報酬 ______________ 元，在每月財務報表完成后支付。

　　三、甲方的權利和義務

　　1 .為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的任務;

　　2 .監督檢查乙方工作情況;

　　3 .使乙方及時獲取勞動報酬;

　　4 .為乙方履行職務提供一定的工作條件;

　　四、乙方的權利和 義務

　　1 .依法履行會計職務;

　　2 .獲取勞動報酬;

　　3 .對 ______________ (單位)的管理工作提出建議;

　　4 .遵守 ______________ (單位)的各項規章制度，接受 ______________ (單位)的領導和監督，服從工作安排;

　　5 .在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業道德;不得從事有損于

　　______________ (單位)聲譽的活動，嚴禁泄漏 ______________ 的秘密和有關財務數據;

　　6 .自行承擔人身安全責任。

　　五、其它

　　1 .雙方有任何一 方不滿意時均可提出解除合同(但須提前三個月告知對方);

　　2 .因其他原因不宜繼續履行職務時。

　　3 .因國家政策或上級政策發生變化時。

　　4 .合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業務交接手續。

　　六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

　　七、本合同自雙方簽字之日起生效。

　　八、如有未盡事宜，雙方可以協商解決。

　　甲方(蓋章)：_______________

　　法定代表人(簽字)：_____________

　　簽訂日期：_________ 年 _______ 月 _______ 日

　　乙方(簽字)：________________

收費站會計聘用合同 篇7

　　甲方：____________(以下簡稱甲方)

　　乙方：____________(受聘人)(以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　合同有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

　　聘用合同期滿前_____個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　甲方實行每周工作_____小時，每天工作_____小時的工作制度。

　　甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第四條工作報酬

　　根據國家、單位的有關規定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月__________元支付乙方工資，每月計發工資的具體日期為。

　　甲方根據國家、單位的有關規定，可調整乙方的工資。

　　乙方享受規定的福利待遇。

　　乙方享受國家規定的法定節假日、計劃生育等假期。

　　甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

　　第五條工作紀律、獎勵和懲處

　　乙方應遵守國家的法律、法規。

　　乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　甲方按單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規定經予處罰。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　甲方單位被撤消、關閉、轉產，聘用合同自行終止。

　　經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

　　(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　7.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　(1)在試用期內的;

　　(2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期月的�；蛘咛峁┕ぷ鳁l件的。

　　8.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第七條違反和解除聘用合同的經濟補償

　　經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

　　乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

　　聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

　　甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。

　　聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的，必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規定的期限支付基本工資額度的違約金。

　　乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

　　第八條其它事項

　　甲乙雙方因實施聘用合同發生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關條款執行。

　　本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　本合同的未及事項，按國家有關規定執行。

　　雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。

　　甲方：____________乙方：____________

收費站會計聘用合同 篇8

　　甲方（聘方）：

　　乙方（受聘方）：

　　甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂如下會計聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限為年，自?年?月?日?至?年?月?日?止。

　　二、聘用崗位

　　甲方聘用乙方在財務部門從事會計崗位的工作。

　　三、工資福利

　　甲方以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標準?元/月。

　　四、聘用合同的變更

收費站會計聘用合同 篇9

　　甲方：(聘用人)

　　乙方：(受聘人)

　　甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　合同有效期： 自 年 月 日至年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

　　聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。 本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 工作崗位

　　甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條 工作條件和勞動保護

　　甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　第四條 工作報酬

　　根據國家、單位的有關規定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月 元支付乙方工資，每月計發工資的具體日期為10號 。

　　甲方根據國家、單位的有關規定，可調整乙方的工資。

　　乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，

　　聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的。

　　聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的，必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規定的期限支付基本工資額度的違約金。

　　乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

　　第八條 其它事項

　　甲乙雙方因實施聘用合同發生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關條款執行。

　　本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　本合同的未及事項，按國家有關規定執行。

　　雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

收費站會計聘用合同 篇10

　　甲方：____（聘方）

　　乙方：____（受聘方）

　　本職工作單位：____

　　職務：____會計

　　甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

　　第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作，甲方決定聘乙方為兼職會計師。

　　第二條乙方的聘任職務是_彭水淑福山羊養殖專業合作社兼職會計師，其工作范圍為上級部門所規定的專業合作社的各項財會會計業務

　　第三條甲方的權利和義務

　　代表人：____李東

　　乙方：____（勞動者）

　　身份證號碼：______________________________________________

　　住址：______________________

　　為進一步提高公司整體管理水平、降低運營成本，提高工作效率及服務質量，保證送貨及時，經甲乙雙方自愿平等協商，本著長遠真誠合作的共同愿望，就甲方聘用乙方從事具體相關工作達成如下協議：____

　　一、甲、乙雙方自愿形成勞動用工關系，乙方作為勞動者接受甲方的用工管理。

　　二、乙方的工作職責及工作范圍：____

　　甲方聘用乙方為公司財務部門總監，全面負責財務工作，具體工作如下：____

　　1.負責公司日常財務核算，參與公司的經營管理。

　　2.根據公司資金動作情況，合理調整資金，確保公司資金正常運轉。

　　3.搜集公司經營活動情況，資金動態，對營業收入和費用開支的資料進行分析，提出建議，定期向總經理報告。

　　4.組織各部門編制收支計劃，編制公司的月、季、年度營業計劃和財務計劃，定期對執行情況進行檢查分析。

　　5.嚴格化財務管理，加強財務監督，督促財務人員嚴格執行各項財務制度和財經紀律。

　　6.負責全公司各項財產的登記、核對、抽查與調撥，按規定計算折舊費用，保證資產來源。

　　7.用先進的理賬理念指導監督公司及公司下屬的各分支機構，處理有關會計事務。

　　8.加強內控制度，對企業的經濟活動做到事前籌劃，事中控制和事后監督。

　　9.對收入有關單據審核及財務處理；各項費用支付審核及財務處理，應收賬款財務處理；總分類賬、日記賬等賬簿處理；財務報表及會計科目處理及申報。

　　10.統一發票及增值稅發票自動報繳業務；所得稅核算及申報業務；資金預算業務；財務盤點業務的處理。

　　11.會計意見反饋及督促；對內協調與各部門之間的關系，對外協調工商、銀行、稅務之間的關系，掌握最新的稅務信息，做好稅前籌劃和辦理具體事項的工作。

　　12.完成領導交辦的其他工作。

　　三、協議期限：____

　　協議期限共___年。自20______年___月___日起至20______年___月___日止。試用期為一個月，自20______年___月___日起至20______年___月___日止。

　　四、勞動報酬：____

　　1.工資標準：____甲方每月15日支付上月工資。試用期元人民幣，試用期為一個月（可以縮短試用時間，試用期內無休息日，試用期內無請假申請，重大特殊情況可協商并經甲方批準同意，否則按《通遼市連成藥業有限公司員工試用期協議》執行）。

　　2.試用期過后經考試合格填寫轉正審批表，雙方簽訂勞動合同，自簽訂勞動合同之日起（按簽訂時的日期雙方各自承擔應承擔的部分），甲方負責為乙方交納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。工作滿兩年的從第三年開始增加交納住房公積金（個人應繳納部分由乙方承擔，甲方20%，乙方8%，以上五險一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標準基數）。

　　3.工資結構：____元±（提成工資）±（獎勵、或扣罰款）

　　工資結構＝基本工資±崗位工資±職稱工資±績效工資±（獎勵、或扣罰款）

　　績效工資＝滿勤工資±管理工資±效率工資±獎勵工資±保密工資±提成獎勵±（獎勵、或扣罰款）

　　4管理工資3：____100元（及時登記賬目，做到現金賬與總賬核對、往來賬與總賬核對、費用帳總賬核對、做到賬賬相符，準確無誤。有誤差無此工資）。

　　5管理工資4：____100元（對財務所涉及的檔案管理和監察：____會計憑證、會計賬簿、會計報告、查帳報告、財務相關合同、驗資報告、章程等會計資料。制定相關制度明確管理細則，出現混亂和丟失的無此工資，嚴重的追究責任）。

　　6管理工資5：____200元（票據的監督與管理：____支票、普通發票、增值稅發票、應收.應付賬款的憑據、購進票據、銷售票據等相關票據。制定相關制度明確管理細則，分工明確責任到人，出現混亂和丟失的無此工資，嚴重的追究責任）。

　　7管理工資6：____100元（財務簽批審核：____嚴格把關，日常費用報銷簽批時要核對采購的價格是否高于原采購價格或市場，如高出可拒簽請示總經理后處理，控制應收賬款的形成嚴格按照通遼市連成藥業有限公司的《銷售退回管理辦法》及《配送貨款管理辦法》執行，發現問題馬上上報，應付賬款付款時應合理調配和掌握庫存現金情況，合理使用。）

　　8.效率工資1：____100元（按時辦理稅務、工商、社會保險以及銀行的協調工作，人為原因造成延誤的自行處理解決，無此工資）

　　9.效率工資2：____100元（每月初5日前，及時將公司資產負債表、損益表、費用分類報表、應收應付表等按時上報，延誤的無此工資）。

　　10.獎勵工資1：____100元（對本部門的人員工作安排合理、分工明確，并且當月本部門各崗位工作完成無差錯。否則無此工資）。

　　11.獎勵工資2：____100元（對公司的相關管理費用合理控制，提出合理化建議并采納，簡化了工作程序和節約了相關費用，否則無此工資）。

　　12.保密工資：____100元（堅守職業道德，對企業的相關管理制度、細則，對本部門的相關資料嚴格監控，做到不對外泄漏）

　　13.提成獎勵：____（按企業每月制定指標，完成或超額完成的相關提成）。

　　五、甲乙雙方的權利和義務

　　甲方（蓋章）：____乙方（簽字、按指紋）：____

　　代表人（簽字、按指紋）：_______年___月___日

　　___年___月___日

收費站會計聘用合同 篇11

　　甲方：________(以下簡稱甲方)

　　乙方：________(受聘人)(以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　合同有效期：自________年________月________日至________年________月________日止(其中________年________月________日至________年________月________日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

　　聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　甲方實行每周工作小時，每天工作小時的工作制度。

　　甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第四條工作報酬

　　根據國家、單位的有關規定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月______元支付乙方工資，每月計發工資的具體日期為。

　　甲方根據國家、單位的有關規定，可調整乙方的工資。

　　乙方享受規定的福利待遇。

　　乙方享受國家規定的法定節假日、計劃生育等假期。

　　甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

　　第五條工作紀律、獎勵和懲處

　　乙方應遵守國家的法律、法規。

　　乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　甲方按單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規定經予處罰。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　甲方單位被撤消、關閉、轉產，聘用合同自行終止。

　　經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

　　(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　7.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　(1)在試用期內的;

　　(2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期月的�；蛘咛峁┕ぷ鳁l件的。

　　8.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第七條違反和解除聘用合同的經濟補償

　　經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

　　乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

　　聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的.經濟補償金。

　　甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。

　　聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的，必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規定的期限支付基本工資額度的違約金。

　　乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

　　第八條其它事項

　　甲乙雙方因實施聘用合同發生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關條款執行。

　　本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　本合同的未及事項，按國家有關規定執行。

　　雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。

　　甲方(蓋章)：_______________

　　法定代表人(簽字)：_____________

　　簽訂日期：_________年_______月_______日

　　乙方(簽字)：________________

收費站會計聘用合同 篇12

　　甲方：____________________

　　地址：

　　乙方：____________________ (身份證號： ) 地址：

　　因甲方工作需要，需聘請乙方做會計，乙方愿意受聘。甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，在自愿平等和相互信任的基礎上，經雙方協商同意簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、聘用期限和工作方式：

　　1、 聘用期：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿，雙方可以辦理續簽事宜。

　　2、 乙方工作方式為專職會計，需要在甲方辦公場地坐班。

　　二、報酬：甲方每月付給乙方報酬______________元，在每月財務報表完成后支付。

　　三、甲方的權利和義務

　　1.為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的任務;

　　2.監督檢查乙方工作情況;

　　3.使乙方及時獲取勞動報酬;

　　4.為乙方履行職務提供一定的工作條件;

　　四、乙方的權利和義務

　　1.依法履行會計職務;

　　2.獲取勞動報酬;

　　3.對______________(單位)的管理工作提出建議;

　　4.遵守______________(單位)的各項規章制度，接受______________(單位)的領導和監督，服從工作安排;5.在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業道德;不得從事有損于

　　6.自行承擔人身安全責任。

　　五、其它

　　1.雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同(但須提前三個月告知對方);

　　2.因其他原因不宜繼續履行職務時。

　　3.因國家政策或上級政策發生變化時。

　　4.合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業務交接手續。

　　六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

　　七、本合同自雙方簽字之日起生效。

　　八、如有未盡事宜，雙方可以協商解決。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

收費站會計聘用合同 篇13

　　甲方：

　　（以下簡稱甲方）

　　乙方：（受聘人）（以下簡稱乙方）

　　甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　合同有效期： 自________年____月____日至年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。

　　聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 工作崗位

　　甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條 工作條件和勞動保護

　　甲方實行每周工作 小時，每天工作小時的工作制度。

　　甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第四條 工作報酬

　　根據國家、單位的有關規定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月

　　元支付乙方工資，每月計發工資的具體日期為。

　　甲方根據國家、單位的有關規定，可調整乙方的工資。

　　乙方享受規定的福利待遇。

　　乙方享受國家規定的法定節假日、計劃生育等假期。

　　甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

　　第五條 工作紀律、獎勵和懲處

　　乙方應遵守國家的法律、法規。

　　乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　甲方按單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規定經予處罰。

　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除

　　聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　甲方單位被撤消、關閉、轉產，聘用合同自行終止。

　　經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

　�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

　�。�3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

　�。�4）被依法追究刑事責任的。

　　6.

　　有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不 能就變更聘用合同達成協議的；

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　(1)在試用期內的；

　　(2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期____月的。或者提供工作條件的。

　　8.

　　乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償

　　經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿________年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

　　乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿________年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

　　聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿________年發給相當一個月工資的經濟補償金。

　　甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿________年，發給相當一個月工資的經濟補償金。

　　聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的，必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規定的期限支付基本工資額度的違約金。

　　乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

　　第八條 其它事項

　　甲乙雙方因實施聘用合同發生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關條款執行。

　　本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　本合同的未及事項，按國家有關規定執行。

　　雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。

　　甲方：乙方：

　　返

收費站會計聘用合同 篇14

　　甲方：_________辦公室

　　乙方：____________________

　　因甲方工作需要，需聘請乙方做核算會計，在自愿平等和相互信任的基礎上，經雙方協商同意簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、聘用期：

　　從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿，雙方可以辦理續簽事宜。

　　二、報酬：

　　甲方每月付給乙方報酬壹仟貳佰元（1200），在每月財務報表完成后支付。

　　三、甲方的權利和義務

　　1、為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的任務；

　　2、監督檢查乙方工作情況；

　　3、使乙方及時獲取勞動報酬；

　　4、為乙方履行職務提供一定的工作條件；

　　四、乙方的權利和義務

　　1、依法履行會計職務；

　　2、獲取勞動報酬；

　　3、對村財鄉管辦公室的管理工作提出建議；

　　5、遵守村財鄉管辦公室的各項規章制度，接受村財鄉管辦公室的領導和監督，服從工作安排；

　　6、在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業道德；不得從事有損于村財鄉管辦公室聲譽的活動，嚴禁泄漏村財鄉管辦公室的秘密和有關財務數據；

　　7、自行承擔人身安全責任。

　　五、其它

　　1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同（但須提前三個月告知對方）；

　　2、因其他原因不宜繼續履行職務時。

　　3、因國家政策或上級政策發生變化時。

　　4、合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業務交接手續。

　　六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

　　______

　　七、本合同自雙方簽字之日起生效。

　　______

　　八、如有未盡事宜，雙方可以協商解決。

　　甲方：_________辦公室

　　乙方：______

　　代表人：

　　_______年_______月_______日

收費站會計聘用合同 篇15

　　甲方( 聘 方)：

　　乙方( 受 聘 方)：

　　甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂如下會計聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限為 年，自 年 月 日 至 年 月 日止。

　　二、聘用崗位

　　甲方聘用乙方在 財務部門從事 會計 崗位的工作。

　　三、工資福利

　　(一)甲方以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標準 元/月。

　　四、聘用合同的變更

　　(一)甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。

　　五、聘用合同的解除

　　(一)甲方、乙方雙方經協商一致，可以解除本合同。

　　(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：

　　1、在試用期內的;

　　2、考入普通高等院校的;

　　六、聘用合同的續簽

　　本合同期滿前，甲乙雙方協商一致，可以按照規定的程序續簽聘用合同。

　　七、本合同一式兩(2)份，聘方、受聘方各持一(1)份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

收費站會計聘用合同 篇16

　　甲方：_________（以下簡稱甲方）

　　乙方：_________（受聘人）（以下簡稱乙方）

　　甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　1、甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　1、甲方實行每周工作小時，每天工作_________小時的工作制度。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　3、甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第四條工作報酬

　　1、根據國家、單位的有關規定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月元支付乙方工資，每月計發工資的具體日期為。

　　2、甲方根據國家、單位的有關規定，可調整乙方的工資。

　　3、乙方享受規定的福利待遇。

　　4、乙方享受國家規定的法定節假日、計劃生育等假期。

　　5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

　　第五條工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、甲方按單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規定經予處罰。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消、關閉、轉產，聘用合同自行終止。

　　4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

　�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

　　（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

　�。�4）被依法追究刑事責任的。

　　6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　�。�1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

　　（4）乙方不履行聘用合同的。

　　7、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　�。�1）在試用期內的；

　�。�2）甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期月的�；蛘咛峁┕ぷ鳁l件的。

　　8、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第七條違反和解除聘用合同的經濟補償

　　1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的'經濟補償，最多不超過十二個月。

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

　　3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

　　4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。

　　5、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的，必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規定的期限支付基本工資額度的違約金。

　　6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

　　第八條其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關條款執行。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　4、本合同的未及事項，按國家有關規定執行。

　　5、雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。

　　甲方：_________乙方：_________

　　簽訂日期：_________年_________月_________日