事業部經理崗位職責（精選18篇）

事業部經理崗位職責 篇1

　　該職位是屬于公司的高層經營管理崗位，負責制定集團飲料事業部發展戰略，負責其行業領域內短期及中長期的戰略落地和事業部日常經營管理，對集團中長期經營目標的達成具有重要影響。

　　崗位職責：

　　1、負責業務拓展及提升客戶關系的管理，建設完善業務運營管理體系，規范標準和流程，包括市場研究、產品設計、市場營銷、銷售、采購、業務運作、客戶服務的管理等，控制運營成本，提升運營質量和效率

　　2、負責產品市場占有率戰略與規劃，制定事業部的年度目標、策略、工作計劃和預算，經批準后負責實施及監督控制，對年度經營結果負責。

　　3、負責飲料產品在市場上的推廣的策劃和管理的活動，推廣公司的品牌和運營的'管理。

　　4、負責事業部門團隊的建設與管理，管理團隊成員的績效考核和業績達成，包括人員培訓、激勵、監督、考核、評價、獎懲。

　　5、負責事業部的文化氛圍建設，提振團隊士氣和凝聚力。該職位是屬于公司的高層經營管理崗位，負責制定集團飲料事業部發展戰略，負責其行業領域內短期及中長期的戰略落地和事業部日常經營管理，對集團中長期經營目標的達成具有重要影響。

事業部經理崗位職責 篇2

　　職責描述：

　　1、依據集團發展戰略目標，負責制定進口酒事業部的發展戰略及品牌營銷戰略；

　　2、負責進口酒/紅酒銷售目標的制定、分解及目標的達成；

　　3、負責進口酒部的組建、分工，業務流程的建立，制定各項考核激勵機制；

　　4、進行市場調研，掌握進口紅酒市場動態，調整運營模式，拓寬進口紅酒銷售渠道，提高公司在進口紅酒的市場占有率和影響力；

　　5、負責組織對進口酒類商品采購、優化商品庫存管理。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，年齡35—40歲；

　　2、3年以上營銷類管理職位經驗及成功案例，有團隊管理技巧，對進口紅酒市場有一定的.了解。職責描述：

　　1、依據集團發展戰略目標，負責制定進口酒事業部的發展戰略及品牌營銷戰略；

　　2、負責進口酒/紅酒銷售目標的制定、分解及目標的達成；

　　3、負責進口酒部的組建、分工，業務流程的建立，制定各項考核激勵機制；

　　4、進行市場調研，掌握進口紅酒市場動態，調整運營模式，拓寬進口紅酒銷售渠道，提高公司在進口紅酒的市場占有率和影響力；

　　5、負責組織對進口酒類商品采購、優化商品庫存管理。

事業部經理崗位職責 篇3

　　崗位職責:

　　1、負責片區內各公司的全面管理工作；

　　2、制定片區年度經營計劃,經上級批準后負責組織實施；

　　3、升級片區團隊建設,打造提煉片區戰斗力；

　　4、組織制定片區內部管理機構設置方案；

　　5、組織制定片區各項管理制度,經上級審批后組織執行并監督；

　　6、負責對副總經理,部門負責人的工作布置、指導、檢查和評價；

　　7、完成董事長和總裁交辦的`其他事務。

　　任職資格:

　　1、政府機關工作經驗,縣長、縣委書記及以上級別尤佳；

　　2、非政府背景人員,需要具有5年以上農牧行業知名企業同等職位工作經歷；

　　3、敏銳的市場眼光,具備打造高績效團隊的成功經驗,對養殖或飼料行業有深入理解；

　　4、有服務營銷、養殖托管轉型經驗者優先。

　　崗位職責:

　　1、負責片區內各公司的全面管理工作；

　　2、制定片區年度經營計劃,經上級批準后負責組織實施；

　　3、升級片區團隊建設,打造提煉片區戰斗力；

　　4、組織制定片區內部管理機構設置方案；

　　5、組織制定片區各項管理制度,經上級審批后組織執行并監督；

　　6、負責對副總經理,部門負責人的工作布置、指導、檢查和評價；

　　7、完成董事長和總裁交辦的其他事務。

　　任職資格:

　　1、政府機關工作經驗,縣長、縣委書記及以上級別尤佳；

　　2、非政府背景人員,需要具有5年以上農牧行業知名企業同等職位工作經歷；

　　3、敏銳的市場眼光,具備打造高績效團隊的成功經驗,對養殖或飼料行業有深入理解；

　　4、有服務營銷、養殖托管轉型經驗者優先。

事業部經理崗位職責 篇4

　　任職條件:

　　1、45歲以下,本科及以上學歷,建筑、裝飾類相關專業畢業;

　　2、從事建筑裝飾裝修企業經營管理10年以上工作經驗;

　　3、有豐富的建筑裝飾裝修管理經驗,熟悉凈化車間裝修業務,熟悉項目過程的`整體運作流程;

　　4、熟悉招標投標、成本控制等方面工作,具備協調能力和處理解決復雜問題的能力,有出色的組織管理才能;

　　5、具備良好的組織領導才能與人際關系能力,善于溝通,具有較強公關能力,能承受較強的工作壓力。

事業部經理崗位職責 篇5

　　職責描述：

　　1、根據公司業務戰略，開展業務拓展工作；

　　2、負責合約的簽訂跟進，與客戶保持良好溝通，維護客戶關系；

　　3、挖掘客戶需求，對客戶的需求提出專業的建議以提升客戶滿意度；

　　4、負責合作品牌的'異常及投訴跟進，協調公司各方資源及時提供解決方案；

　　5、負責定期整理客戶及公司問題反饋，并分析相關數據，定期向客戶進行匯報，整理優化服務流程，實現公司和客戶無縫對接的效果。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、7年以上商務拓展和項目管理經驗；

　　3、出色的語言表達能力，有較強商務談判能力、人際溝通、應變和學習能力；

　　4、擁有良好的數據分析能力和執行能力，能獨立承擔項目工作。

事業部經理崗位職責 篇6

　　文化傳媒事業部總經理職責描述:

　　1.在集團經營戰略指導下,負責文化傳媒公司業務統籌、團隊建設、資源整合和業務流程建設等整體運營工作;

　　2.策劃文化傳媒相關業務的運營、業務拓展和產品銷售的綜合推廣措施,推動傳媒集團商業模式的形成和相關業務的優化;

　　3.根據公司定位及運營項目策劃,確定相應項目及方針,依此從信息源中篩選信息內容,進行內容的具體規劃,并制定具體運營項目的工作計劃,組織運營項目的`實施;

　　4.與其他傳媒運營商建立良好的業務合作關系,發展與培養合作伙伴,協調集團與客戶之間的資源,開展運營項目的推廣工作,提高有效訪問量,保證運營項目的順利執行與業務目標的達成;

　　5.負責媒體資源、組織媒體活動等相關開發工作,聯絡對接品牌傳播所需的媒介和公關資源;

　　6.根據業績、市場反饋等對運營項目進行監督、控制和績效評估,及時調整市場策略與內容,保證項目運營目標的持續達成。

　　職責描述:

　　1.在集團經營戰略指導下,負責文化傳媒公司業務統籌、團隊建設、資源整合和業務流程建設等整體運營工作;

　　2.策劃文化傳媒相關業務的運營、業務拓展和產品銷售的綜合推廣措施,推動傳媒集團商業模式的形成和相關業務的優化;

　　3.根據公司定位及運營項目策劃,確定相應項目及方針,依此從信息源中篩選信息內容,進行內容的具體規劃,并制定具體運營項目的工作計劃,組織運營項目的實施;

　　4.與其他傳媒運營商建立良好的業務合作關系,發展與培養合作伙伴,協調集團與客戶之間的資源,開展運營項目的推廣工作,提高有效訪問量,保證運營項目的順利執行與業務目標的達成;

　　5.負責媒體資源、組織媒體活動等相關開發工作,聯絡對接品牌傳播所需的媒介和公關資源;

　　6.根據業績、市場反饋等對運營項目進行監督、控制和績效評估,及時調整市場策略與內容,保證項目運營目標的持續達成。

事業部經理崗位職責 篇7

　　職責描述：

　　1、主持旅游事業部的日常經營管理工作；

　　2、制定年度經營目標和計劃并落實，且對目標達成負責；

　　3、參與旅游項目方案規劃、系統開發、商務推廣、運營推廣；

　　4、建設和培養旅游領域的關鍵人才；

　　5、提升旅游公司運營效率，有效控制經營過程中的風險；

　　6、根據崗位定位完成集團下達的任務。

　　任職要求：

　　1、承壓能力強；

　　2、本科以上學歷；

　　3、具有3年以上旅游公司副總經理以上工作經驗，具備一定的'企業經營管理及業務發展管理經驗，有豐富的旅游集團的合作經驗與高端人脈，熟知旅游公司運營管理模式。

事業部經理崗位職責 篇8

　　職責描述:

　　1.根據集團的經營目標,制訂并執行事業部經營策略,組織下屬分解落實至各業務單元,確保公司經營目標的順利實現。

　　2.根據集團對事業部的`管理目標,建立和健全公司的管理體系與組織結構,實現公司經營管理和發展目標。

　　3.根據集團財務管理要求,制定并組織執行本公司費用預算,加強本公司的費用控制。

　　4.負責分行與總行的業務關系協調,銀行高層的客情關系維護。

　　5.在權限范圍內,審核相關制度、文件及流程,確保公司管理的規范性及科學性。

　　任職要求:

　　1.3年以上銀行渠道貴金屬銷售管理經驗;

　　2.具備豐富的銀行人脈關系和客戶資源,可以將公司產品進行迅速推廣;

　　3.有可被證明的優秀業績者優先;

　　4.溝通能力強,具備銷售談判和客戶維持能力。

事業部經理崗位職責 篇9

　　崗位職責：

　　1、負責加盟事業部全面管理包括加盟投資人bd拓籌管理；

　　2、負責統一加盟事業部支持團隊全面管理旗下支持人員；

　　3、總部戰略部署內部績效調整。

　　要求：

　　1、本科及碩士學歷；

　　2、形象氣質佳年紀30—37歲prefer male；

　　3、大平臺公司背景（可以來自非教育行業、業務體量在500家加盟店以上）；

　　4、對教育行業感興趣并且充滿信心個性強勢工作穩定性強（不要跳槽超過4家以上企業）

事業部經理崗位職責 篇10

　　工作職責:

　　1.開拓及維護行業客戶;

　　2.能夠及時解決客戶提出的問題,用心促成公司與客戶的深層次合作。

　　3.負責完成和客戶的合同簽訂,并及時收回銷售款項,確保工作品質,掌控項目進度。

　　4.認可公司的各項制度和獎勵機制,確保一定完成公司下達的`銷售任務。

　　5.客戶跟蹤動向及需求及時匯報上層領導,服從上層工作安排及調遣。

　　任職要求:

　　1.需要有日化/汽車/快消/旅游等行業廣告經驗,具有一定的客戶資源;

　　2.熟悉互聯網媒體;

　　3.具有提案能力(說)和簡單方案撰寫能力(寫)并且對具有一定的談判能力(博弈)

　　4.可以隨時出差;

　　5.五官端正,口齒清晰,靚哥美女優先考慮!

事業部經理崗位職責 篇11

　　1.參與組織BGB微生物飼料系列產品的研發、產品定型及相應配方的方案制定和改進措施。

　　2.參與組織公司的'科研課題、專利產品的申報、項目實施及驗收總結工作，并對上述工作進行過程管理和監控。

　　3.參與安排BGB微生物飼料大型采購項目的跟蹤、協調以及銷售工作。

　　4.規劃并落實BGB微生物飼料大型采購項目外的飼料廠市場策劃和銷售工作，完成年度銷售目標。

　　5.參與公司重要事項的分析和決策，為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供飼料市場銷售方面的分析和決策依據。

　　6.組織建立和完善BGB飼料售后技術服務保障體系，確保體系的正常運轉,并對部門內各層級技術人員的服務工作進行過程管理。

　　7.策劃組織大型有關技術推廣活動，并組織安排有關人員給客戶提供相關的技術幫助。

　　8.按照規定的生產流程和工藝標準，組織安排飼料系列產品的生產成本預算、控制工作，并對過程進行管理。

事業部經理崗位職責 篇12

　　崗位職責：

　　1、制定和落實產品銷售戰略規劃、銷售計劃以及銷售政策；

　　2、銷售和交付團隊建設和管理，確保各項銷售指標的達成；

　　3、面向全國市場擴展合作渠道；

　　4、開發、管理和維護目標客戶；

　　5、建立各級客戶資料檔案，市場信息市場調研和分析決策。

　　任職條件：

　　1、本科及以上學歷，理工科類專業優先；

　　2、5年以上高校專業共建、教育產品推廣經驗和相關管理崗位經歷；

　　3、優秀的團隊建設能力、溝通表達能力、學習能力和資源整合能力以及執行力；

　　4、具有優秀的`職業素養和價值觀；

　　5、具備創業心態，工作有擔當，有激情。

　　6、擁有高校資源者優先考慮。

事業部經理崗位職責 篇13

　　崗位職責：

　　1、全面負責公司的經營管理工作。

　　2、根據總公司目標制定本公司年度經營計劃和發展策略，并帶領團隊實施完成。

　　3、公司葡萄酒營銷體系的.搭建。

　　4、負責公司的運營管理，市場推廣、渠道建設、資管整合及客戶管理。

　　5、負責公司外圍關系協調。

　　任職要求：

　　1、熟悉葡萄酒行業及葡萄酒文化，對國產及進口葡萄酒有較為深入了解；

　　2、具備很強的運營管理能力和團隊管理能力，具有豐富的市場營銷專業知識；

　　3、思維敏捷、具有較強的溝通協調能力、應變能力、計劃和執行能力、創新能力和學習能力；

　　4、有葡萄酒銷售行業資源和渠道資源的優先考慮；

　　5、年齡：28——45歲，本科以上學歷，有一定英語水平，3年以上全面管理經驗。

事業部經理崗位職責 篇14

　　崗位職責：

　　1、完成當期客戶開發計劃及相關業績指標；

　　2、完成所轄業務區域內存量客戶、目標客戶、渠道資源的有效梳理；

　　3、負責經銷商、廠商等渠道資源的開發及維護；

　　4、負責融資租賃項目的執行；

　　5、協助資產管理部完成存量客戶的管理，包括協助對承租客戶、租賃項目及租賃物件信息的持續收集；

　　6、負責項目起租后存量客戶的跟蹤、租金的.提醒及催收工作；

　　7、定期拜訪客戶，了解市場、競爭對手及行業信息；

　　8、完成上級安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、具有相關車輛、工程機械、裝備制造行業銷售背景或信貸、資信評估或法務工作背景；有正規金融公司（融資租賃行業、小額貸款公司、典當行等）業務經理或側重信貸、項目投資、授信等方面銷售人員等工作經驗；

　　2、長期從事金融業務、分期的中高管（店長、管理方面等）或一線業務專員；

　　3、銀行金融信貸經驗或對公管理經驗的中高管或業務專員。

　　4、優秀的溝通及影響能力，良好的談判技巧，廣泛的社交能力和解決問題的能力；

　　5、能承受較大工作壓力，能適應經常出差的工作要求；

事業部經理崗位職責 篇15

　　職責描述：

　　1、負責鐵路事業部項目管理工作

　　2、負責鐵路事業部項目招標標書組織制作以及審核

　　3、負責項目執行的協調

　　4、負責與客戶、與內部各部門的'溝通

　　5、負責產品價格體系的制定與審核

　　6、負責收集、分析并定期匯報行業市場情報

　　7、通過對業務數據分析，發現合作中的問題并提出解決建議；

　　任職要求：

　　1、營銷類、經貿管理類、工商管理類專業；

　　2、需要四年及以上的行業經驗和商務經驗；

　　3、具備市場推廣策劃能力；

　　4、良好的執行能力、管理能力和團隊合作精神；

　　5、思維敏捷，有較強的說服力并且責任心強，可以承受較高的壓力。

事業部經理崗位職責 篇16

　　工作職責:

　　1、主要負責基于阿里云、大數據、物理網等智能制造解決方案的市場開拓和銷售。

　　2、熟悉制造業生產、采購、供應鏈等業務流程。能夠通過阿里云的大數據、企業級架構、安全等能力,提升特定行業的生產工藝、產品質量、整體產能、降低能耗、及加固企業級的業務安全及數據安全。

　　3、制定銷售方案,策略與客戶最終達成協議,完成銷售指標。根據特定的制造行業的客戶需求,設計系統解決方案及大數據解決方案,協調產品、大數據開發團隊,確保交付客戶所需的'功能。

　　4、開拓制造業新市場,發展新客戶,擴展產品銷售范圍。擁有行業縱深感,能夠將阿里云的工業解決方案快速在同行業上下游復制

　　5、擁有全球視野,了解全球主流公司的產品及解決方案,推動阿里云工業解決方案的不斷完善和創新。

　　任職要求:

　　1.5年以上相關行業的工作經驗,如機械、化工、能源等行業。有制造或大數據解決方案銷售經驗優先;負責制造業數字化轉型解決方案售賣。

　　2. 有制造行業(b2b)的銷售經驗背景優先;了解自動化/運動控制系統的工程設計/過程控制/自動化系統工程設計,如scadadcsmes。了解多層企業系統架構,如ea,網絡、數據傳輸,了解工業協議如opc。有當地制造行業資源優先;有云平臺或軟件銷售經驗優先

　　3. 良好的人際交往,商務談判和內部協調能力。

　　4、正直誠實守信,思維活躍,有團隊合作意識,抗壓能力強,具有結構化思維能力、商業談判能力。

　　5、善于學習新技術并能在快節奏環境中工作,具備面對客戶和支持經驗。

　　6、優先base地南京,也可選擇base在上海,北京等地。

事業部經理崗位職責 篇17

　　為了加快公司新一輪轉型創新發展,特面向社會招聘公司光電子制造事業部總經理一名,簡章如下:

　　一.崗位描述:

　　1、根據公司年度經營目標制定本事業部的年度經營計劃和階段性發展規劃,帶領團隊完成公司下達的相關指標。

　　2、負責所轄事業部的.團隊建設、人員培訓、管理績效考核相關指標;

　　3、負責根據公司管理要求,合理控制本事業部費用預算、業務費用與業務指標完成情況;

　　4、完善公司內部管理制度、業務流程與組織架構,采取有效措施防控風險,建立健全業務模式,持續為客戶提供更優質的服務。

　　5、領導團隊進行市場開拓,延伸外包項目的深度與廣度,提高盈利能力。

　　6、有效整合公司內外部合作資源,維護、協調與業務合作單位、業務相關政府部門的關系,建立穩固的戰略合作關系,完成年度經營目標;

　　二.任職資格:

　　1、大專以上學歷,企業管理、行政管理、市場營銷、金融、人力資源相關專業,年齡30-45歲;

　　2、8年以上工作經驗,至少5年以上的中高層管理經驗,3年以上光電子行業、人力資源行業工作經驗;

　　3、具備很強的分析判斷能力、計劃組織能力、溝通協調能力、公共社交能力、執行力強,具有較強的抗壓能力

　　4、具有同行經驗者優先考慮。

　　三.職業素養:

　　1.具有良好的職業道德和服務意識

　　2.思維開放、善于學習、勇于創新

　　3.具有較強的責任心、事業心和全局觀念

　　4.處事公道、廉潔自律

　　5.身體健康

事業部經理崗位職責 篇18

　　職責描述：

　　1、負責品牌線上線下整體運營管理工作；

　　2、具有敏銳市場洞察力和優秀市場預測、能夠統籌建立科學的品牌銷售計劃的擬訂，科學分解到年、季、月的終端銷售指標，及各階段銷售指標的達成；

　　3、具有一定業績的提升解決能力，能整體把握終端店鋪形象陳列、商品調控、銷售運作管理、業績提升和人員管理；

　　4、制定銷售目標分解，月末進行銷售統計分析。負責銷售團隊的管理以及考核；規劃、制定銷售策略并實施；控制商品庫存積壓風險；

　　5、分析產品的`市場容量，市場占有率，產品周期，進行精細化分析，負責品牌內容的完善；

　　任職要求：

　　1、大學�？苹蛞陨蠈W歷，市場營銷或企業管理類相關專業優先；

　　2、10年以上鞋服零售行業相關工作經驗，其中3年以上同等崗位工作經歷；

　　3、熟悉零售業務管理流程，具備優秀的零售運營與體系管理能力；

　　4、良好的組織統籌與內外溝通能力，富有工作激情，具備優秀領導力及較強的抗壓能力。