事業部崗位職責（精選19篇）

事業部崗位職責 篇1

　　阿里云事業部-高級業務經理-制造業方向阿里巴巴阿里巴巴(中國)有限公司,淘寶,阿里,阿里巴巴,阿里研究院,阿里集團,阿里巴巴工作職責:

　　1、主要負責基于阿里云、大數據、物理網等智能制造解決方案的市場開拓和銷售。

　　2、熟悉制造業生產、采購、供應鏈等業務流程。能夠通過阿里云的大數據、企業級架構、安全等能力,提升特定行業的生產工藝、產品質量、整體產能、降低能耗、及加固企業級的業務安全及數據安全。

　　3、制定銷售方案,策略與客戶最終達成協議,完成銷售指標。根據特定的制造行業的客戶需求,設計系統解決方案及大數據解決方案,協調產品、大數據開發團隊,確保交付客戶所需的功能。

　　4、開拓制造業新市場,發展新客戶,擴展產品銷售范圍。擁有行業縱深感,能夠將阿里云的工業解決方案快速在同行業上下游復制

　　5、擁有全球視野,了解全球主流公司的產品及解決方案,推動阿里云工業解決方案的不斷完善和創新。

　　任職要求:

　　1.5年以上相關行業的工作經驗,如機械、化工、能源等行業。有制造或大數據解決方案銷售經驗優先;負責制造業數字化轉型解決方案售賣。

　　2.有制造行業(b2b)的銷售經驗背景優先;了解自動化/運動控制系統的工程設計/過程控制/自動化系統工程設計,如scadadcsmes。了解多層企業系統架構,如ea,網絡、數據傳輸,了解工業協議如opc。有當地制造行業資源優先;有云平臺或軟件銷售經驗優先

　　3.良好的人際交往,商務談判和內部協調能力。

　　4、正直誠實守信,思維活躍,有團隊合作意識,抗壓能力強,具有結構化思維能力、商業談判能力。

　　5、善于學習新技術并能在快節奏環境中工作,具備面對客戶和支持經驗。

　　6、優先base地南京,也可選擇base在上海,北京等地。

事業部崗位職責 篇2

　　1、負責全屋定制事業部日常運營和管理;

　　2、統籌事業部戰略規劃,經營目標達成

　　3、負責事業部品牌規劃和市場推廣

　　4、整合內外部資源,制定有效經營機制

　　5、其他相關商業活動的參與。

　　1、負責全屋定制事業部日常運營和管理;

　　2、統籌事業部戰略規劃,經營目標達成

　　3、負責事業部品牌規劃和市場推廣

　　4、整合內外部資源,制定有效經營機制

　　5、其他相關商業活動的參與。

事業部崗位職責 篇3

　　職責描述:

　　1、招聘工作，負責教育事業部平臺及下屬學校的團隊組建工作;

　　2、薪酬工作，負責教育事業部薪酬體系搭建工作，及薪酬獎金發放工作;

　　3、培訓培養工作，負責教育事業部人才培養體系搭建工作，及其他培訓工作;

　　4、負責公司整體人力資源工作，及人力團隊管理工作。

　　任職要求:

　　1、具備5年以上人力資源工作經驗，2年以上國際學校人力工作經驗;

　　2、熟悉人力資源各個模塊工作;

　　3、具備一定的管理經驗及管理能力;

　　4、致力于在教育行業長期發展，熱愛教育領域。

事業部崗位職責 篇4

　　1.開拓及維護行業客戶;

　　2.能夠及時解決客戶提出的問題,用心促成公司與客戶的深層次合作。

　　3.負責完成和客戶的合同簽訂,并及時收回銷售款項,確保工作品質,掌控項目進度。

　　4.認可公司的各項制度和獎勵機制,確保一定完成公司下達的銷售任務。

　　5.客戶跟蹤動向及需求及時匯報上層領導,服從上層工作安排及調遣。

　　任職要求:

　　1.需要有日化/汽車/快消/旅游等行業廣告經驗,具有一定的客戶資源;

　　2.熟悉互聯網媒體;

　　3.具有提案能力(說)和簡單方案撰寫能力(寫)并且對具有一定的談判能力(博弈)

　　4.可以隨時出差;

　　5.五官端正,口齒清晰,靚哥美女優先考慮!

事業部崗位職責 篇5

　　1、 部門描述

　　事業部是市場營銷部門的演變部門，其核心職能為直接指導面對各市場項目運作的部門，注重從項目產品戰略角度研究市場、制定方案，為企業銷售目標的實現提供幫助。事業部不僅僅要負責從市場調查到產品定位開發，還要解決促銷方案、渠道、策略、定價等問題，具備項目產品營銷、市場調查研究、策劃策略制定、協調平衡公共關系、項目開拓維護五大核心職能。

　　2、 部門機構設置

　　事業部受營銷副總領導，直接向董事會報告工作。下設策略策劃團隊、項目營銷團隊。

　　3、 部門人事構架

　　事業部包含的崗位為：事業部副總、營銷總監、總監助理、策劃師、項目經理、銷售經理、銷售 秘書、置業顧問、客戶主任、客服人員。根據不同的項目團隊，人事編制酌情制定。

　　4、 部門職責

　　（1） 圍繞企業和部門年度銷售目標擬定市場開發開拓計劃。

　　（2） 負責現有市場分析和未來市場預測

　　（3） 建立維護營銷信息庫

　　（4） 負責消費者心理行為調查

　　（5） 預測消費趨勢，制定相應的剞劂方案，引導消費

　　（6） 負責產品項目的宣傳推廣工作

　　（7） 分析與監控競爭對手或項目的情況

　　（8） 會同其他部門制定項目策略，廣告策略等企劃案，并監督實施

　　（9） 負責對現有項目研究分析調整和新項目市場預測

　　（10）負責為企業市場區域開拓提供市場資料

　　（11）協助拓展部對新項目進行技術攻關和跟蹤

　　（12）維護協調項目涉及到的公共關系

　　（13）負責部門的人力資源調整調配方案制定

　　（14）負責部門各種財務數據的收集整理與分析

　　（15）其他相關事務

　　5、 部門權限

　　（1） 參與制定企業營銷政策的權力

　　（2） 參與年度、季度、月度營銷計劃的制定，并提出意見和建議的權力

　　（3） 部門內部員工的聘任、截屏、調整、考核的權力

　　（4） 自主開展部門內部工作的權力

　　（5） 要求其他部門配合相關工作的權力

　　（6） 對部門內部各種行為提請獎勵或處罰的權力

　　（7） 部門財務收支的提請、審核權力

　　（8） 其他相關權利

　　6、 部門核心工作目標與風險防范點

　　（1） 收集分析市場信息，收集分析國家相關政策，分析消費者行為，確保企業的戰略決策給予

　　準確的市場信息分析。

　　（2） 制定有效地策劃方案和營銷方案

　　（3） 獎勵客戶信息數據庫，防止客戶質量意識或泄漏的風險

　　（4） 合理應用財務預算，嚴格把控各項財務支出

事業部崗位職責 篇6

　　職責描述：

　　1、參與公司戰略規劃，對公司重大銷售管理活動提出建議、參與決策；制定、實施藥品事業部發展戰略和年度經營計劃。

　　2、優化調整事業部組織結構、各部門分工和職責權限，組織編制和完善事業部制度流程、實施細則，負責監督貫徹執行。

　　3、負責召集和主持事業部辦公會議，檢查、督促各部門業務進展；負責藥品事業部合同審批、全國市場規范管理、各部門管理等工作；在授權范圍內處理或授權處理事業部重大突發事件和重要對外關系；審批日常行政事務、文件、流程等。

　　4、打造事業部人才階層梯隊，制定、實施事業部的團隊發展計劃；營造、貫徹學習型企業文化，提升企業核心競爭力。

　　任職要求：

　　1、醫藥、企業管理、工商管理等相關專業本科以上學歷；

　　2、10年以上醫藥行業管理工作經驗，至少5年以醫藥行業銷售市場全面管理工作經驗；

　　3、熟悉醫藥行業行情，醫藥相關法律法規，熟悉醫藥企業的業務環節和流程；

　　4、溝通協調能力，責任心強，承壓能力強，優秀的領導能力。

事業部崗位職責 篇7

　　酒店事業部營銷經理長甲集團上海長甲置業有限公司,長甲,長甲置業,長甲集團,長甲職責描述:

　　1、根據集團下屬酒店做近期和遠期經營目標,綜合市場情況,負責提出并參與制定酒店對外銷售以及招攬客源的計劃。

　　2.負責酒店事業部各類產品的多種經營模式,爭取多種渠道的跨界合作開發。

　　3、研究和掌握旅游市場動態和客戶的潛在需求,匯集整理對外銷售策略,定期提交書面報告。

　　4、保持同上級旅游管理部門、大型旅行社、大集團大公司、政府部門的密切聯系,并同各個客戶建立長期、穩定、良好的合作關系。

　　5、與各部門建立良好的協作關系,廣泛聽取客戶意見,處理重大投訴,以確保銷售計劃的實施和落實。

　　任職要求:

　　1、熟悉酒店銷售學、酒店管理學,掌握旅游經濟學,旅游心理學、公共關系學方面的理論知識。

　　2、掌握旅游市場動態、特點和發展趨勢,熟悉與各部門溝通聯系渠道。

　　3.了解各酒店的競爭手段,價格水平,客戶狀態,客人的需求

　　4.工作認真負責,注重調查研究,善于捕捉信息,勇于開拓

事業部崗位職責 篇8

　　1、帶領團隊拓展和維系各行業客戶,承擔銷售團隊總銷售目標;

　　2、根據業務特點及公司的發展規劃,建立全面的銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售方案;

　　3、引導和控制市場銷售工作的方向和進度,負責目標市場銷售方案的制定、審核、執行,收集并反饋市場及產品信息;

　　4、負責培訓、監督和管理銷售團隊,加強銷售隊伍的建設,提高團隊績效,達成銷售目標;

　　5、深入了解智慧城市業務,把握銷售信息,為企業提供業務發展戰略依據

　　任職要求

　　1、本科以上學歷,市場營銷、工商管理、計算機軟件等相關專業優先;

　　2、8年以上銷售經驗,2年以上同等崗位工作經驗,有互聯網軟件行業銷售經驗,有智慧城市、智能交通、行業信息化等相關行業直接從事或者合作的背景;

　　3、熟悉解決方案銷售模式,有良好的客戶關系背景;

　　4、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力;

　　5、能承受較高的工作壓力;

　　6、具有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,優秀的溝通、協調、組織與開拓能力。

事業部崗位職責 篇9

　　1、制定月、季度網絡營銷工作計劃和實施方案;

　　2、根據事業部年度目標制定本部門工作目標和營銷方案;

　　3、規劃和管理事業部網絡營銷預算(網報預算),并進行整體推廣和實施;

　　4、規劃社群運營方案,并執行整體推廣和實施

　　5、管理開發團隊;

　　6、協助事業部制定長、短期網絡營銷發展計劃。

事業部崗位職責 篇10

　　1、全面負責集團工程管理,對各地工程項目質量、進度、安全、成本及利潤等進行全面管控,實現公司要求的各項指標;

　　2、組建并帶領團隊完成公司各項目公司預定的施工計劃,按期、保質、保量完成項目施工任務;

　　3、建立、優化工程管理系統,完善相關制度、流程與工作標準;

　　4、對工程各施工項目的綜合管理,解決在設計、配套與施工中出現的相關問題;監督與項目相關的各項工作;

　　5、分析施工項目存在的問題,及時采取措施控制項目達到要求的進度及質量目標;

　　6、制定公司工程項目的年度、月度生產計劃及各個階段的工作目標,并督促實施;

　　7、審批各項技術發展規劃、技術措施計劃和重大工程圖紙設計及組織施工設計;

　　8、主持工程管理部的重要技術會議;審定各項安全防護措施,并提出改進意見;

　　9、全面負責工程事業部的員工管理工作,負責管理團隊建設及考核、評估工作。

　　任職要求:

　　1、工民建、建筑工程、園林等相關專業本科以上學歷,具備專業的項目管理知識,有建造師證書或相關職稱優先;

　　2、具有豐富建筑施工管理專業經驗,對園林、市政、文旅、造園等施工管理規范熟悉了解,具有工程項目前期開發、配套以及施工成本、質量、進度等的綜合管理能力;

　　3、熟悉或了解工程合同管理、招投標管理等專業知識和相關法律知識。

事業部崗位職責 篇11

　　崗位職責:

　　1、 通過qq、電話、郵件等方式與客戶溝通,解答用戶在產品使用過程中的技術問題,并反饋用戶建議用于產品改進;

　　2、 協助編寫產品使用、相關文檔規范等,建立產品應用資料庫;

　　3、 負責線上/線下的用戶培訓,協助產品測試;

　　崗位要求

　　1、有強烈的責任心,良好的`服務意識;

　　2、熟練使用各類辦公軟件,具有良好的文檔編寫能力;

　　3、有較強的理解力和溝通能力,表達清晰,接受新事物的能力佳;有很強的執行力;

　　4、歡迎優秀應屆畢業生加入;

事業部崗位職責 篇12

　　1、拓展網絡營銷渠道,主要是通過線上和線下的資源,幫助事業部進行宣傳和招生;

　　2、協調內部和外部資源完成學校和事業部的線下活動宣傳;

　　3、負責制定線上活動方案并且有效實施;

　　4、負責開拓網絡市場業務,進行相關的宣傳推廣,包括管理以及進度的推進。

事業部崗位職責 篇13

　　崗位職責:

　　1、負責led事業部團隊運營和建設;

　　2、根據年度銷售任務,制定切實可行的銷售策略并完成銷售任務和利潤目標;

　　3、培養銷售團隊,建設積極進取、正氣和諧的組織文化,維護提升公司形象;

　　4、規范日常管理,通過培訓提升銷售業績和工作效率。

　　任職要求:

　　1、3年以上團隊管理經驗,有led、照明行業經驗;

　　2、能夠適應長期出差;

　　3、具有豐富的團隊建設經驗;

事業部崗位職責 篇14

　　新能源事業部總經理萬潤節能深圳萬潤節能有限公司，萬潤科技，萬潤節能，萬潤職責描述：

　　1、對分布式能源建設與運行、清潔能源（非石化類）的開發和利用有較深的行業經驗；

　　2、深入了解國家的分布式能源的法律法規及行業政策；

　　3、根據公司投資戰略要求，整合內外資源，搜尋分布式能源項目投資信息、對項目分析研判，并負責推進項目落地；

　　4、制定分布式能源的發展目標和具體經營計劃，包括市場開發與運營體系建設，并對運營過程進行管控。

　　任職資格：

　　1、10年以上區域能源（區域集中供冷、集中供熱、分布式能源）領域、節能領域工作經驗；5年以上企業管理經驗、市場開發經驗及項目建設與運營從業經驗；2-3個大型分布式能源的開發與實施經驗；

　　2、熟悉節能環保產業的相關政策、法律法規；對節能環保某一或多個領域具有精深的專業知識與專業技術能力；

　　3、具有卓越的領導能力、組織能力、資源整合能力，獨立的分析、判斷和解決問題的能力，良好的表達能力、溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力，有較強的責任感與敬業精神。

事業部崗位職責 篇15

　　1、主持指導事業部的全面經營、管理的工作,組織實施公司的決議完成各項任務目標;

　　2、制定部門的整體發展戰略規劃、年度工作計劃與宣傳推廣計劃和年度全面預算方案,及本事業部費用指標,合理掌控費用、銷售回款,監督實施全過程;

　　3、直營和全國連鎖加盟客戶的維護和開發,完善直營、加盟店鋪的管理;

　　4、組織員工思想培訓和職業技能培訓規劃,打造具有戰斗力的團隊;

　　任職要求:

　　1、在國內品牌內衣連鎖店、大型的美容連鎖機構的運營管理經驗,有從零基礎開始將品牌門店發展壯大的工經歷;

　　2、熟悉連鎖店面的人員管理、終端vip客戶的管理、終端業務人員培訓;

　　3、做事的條理性清晰,與工作的流程規范和標準化的管理,有成熟的工作思路和方式;

　　4、大專以上學歷,后期在工作中有受過相關專業的培訓,形象好,精力充沛,抗壓性好。

事業部崗位職責 篇16

　　工作職責：

　　1、負責食品飲料行業項目開拓，主要行業方向為制糖行業、釀酒行業、生物發酵、淀粉深加工等；

　　2、負責項目銷售及招投標工作并簽訂合同；

　　3、負責項目招投標方案組織及商務標書制定和標書整合；

　　4、負責維護行業相關設計院合作關系；

　　5、負責部門相關項目收尾工作；

　　6、完成部門安排的其它工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、食品飲料、自動化、機電一體化、儀表相關專業；

　　3、制糖、釀酒、生物發酵、淀粉深加工等行業3年以上工作經驗或相關行業銷售工作經驗；

　　4、熟悉相關工藝、設備，熟悉自動化系統及相關儀表閥門；

　　5、有較強的組織及溝通能力，能夠宣講行業解決方案；

　　6、能適應經常性出差；

　　7、對行業發展具有前瞻性，可以領悟及規劃業務發展方向。

事業部崗位職責 篇17

　　工作職責:

　　1、負責全國地區的大客戶業務和各類銷售渠道開拓,發掘優質客戶資源,策劃、落實營銷方案;

　　2、負責與目標客戶進行積極有效的需求對接,為客戶提供高效的解決方案;

　　3、負責商務談判,參與大客戶銷售合同具體條款的.制定及合同簽訂,并保證按時回款;

　　4、負責與各類公司或其他機構合作,對外推介公司產品,進行銷售,承接外部團體訂單(如:企業、政府會議、大企業員工福利等);

　　5、了解行業競爭對手,及時向公司反饋市場動態和客戶需求機會;

　　6、突發事件處理過程中的溝通協調.

　　任職要求:

　　1、5年以上高端品牌銷售經驗,如進口食品、高端快消品運營經驗等;或者3年以上大型企事業單位團購、員工福利、禮品采購開發和維護經驗;

　　2、掌握豐富的大客戶資源,并能轉化為有效訂單;

　　3、擅于溝通、有較強的親和力,能夠獨當一面開展業務,具備直接面對大客戶公司高層領導的經驗和溝通技巧;

　　4、具備優秀的市場開拓能力、抗壓力;

　　5、誠信務實,踏實肯干,具備很強的集體認同感和團隊合作精神,綜合素質高;

　　6、有強烈的目標感,能不畏艱難的通過多方渠道資源進行大客戶開拓。

事業部崗位職責 篇18

　　物業后勤事業部總監江蘇創美城市服務股份有限公司江蘇創美城市服務股份有限公司,創美城市,創美城市職責描述:

　　1、根據公司戰略發展要求,全面負責所屬物業項目的日常經營管理工作,制定物業年度資金預算,組織制定并完善物業服務方面的各項規章制度及服務標準并督導實施。

　　2、負責物業服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況的全面掌控管理,提升公司形象,實現公司品牌價值。

　　3、完善與建立物業各項規章,建立健全內部組織系統,協調各部門關系,建立內部合理而有效的運行機制。

　　4、根據物業職能及物業規模,確定人事組織架構,崗位職責與部門人員工作調配,運籌、策劃物業各項經營管理事務,指導監督各部門工作執行情況。

　　5、負責公司授權范圍內的合同主要條款擬定、合同簽訂、合同履行跟蹤、合同后評估等工作;負責督導做好物業相關合同的歸檔及保管工作。

　　6、對外加強與政府相關部門、同行業的信息交流工作,傳遞法律法規、市場動態、典型案例、重大事件、日常工作狀況、經營情況等信息,為物業的規范管理和水平的提高提供借鑒。

　　7、員工隊伍建設,形成人才后備梯隊及良好文化氛圍。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,40周歲以內,物業管理、行政管理、房地產管理相關專業,5年以上大型物業公司(寫字樓、商業地產、工業園區、住宅、高校、醫院)同崗位工作經驗。

　　2、對物業公司運作有整體操盤經驗,熟悉各管理流程。

　　3、熟悉國家及地方的現行建筑行業規范、規程、行業標準、物業管理行業規章。

　　4、熟悉房地產建設程序與業務操作流程,物業項目日常養護、大修方案審核、造價審算、房屋建筑檔案管理。

　　5、具有良好的整體項目管理能力,良好的團隊精神,溝通能力、組織協調能力,高度的責任感、較強的抗壓能力。

事業部崗位職責 篇19

　　崗位職責:

　　1.負責主持編制企業的行政管理規章制度,并上報領導審批;

　　2.監督和檢查各項行政制度的執行情況,并根據企業的具體情況對制度進行適度的修改和完善;

　　3.擬定部門的工作計劃、總結和重要文稿;

　　4.對事業部的重要決策和布置工作的執行情況進行監督、檢查和反饋;

　　5.負責辦公室的日常管理工作;

　　6.嚴格控制各項行政費用的支出,并對成本控制的方法提出建議;

　　7.協調總裁、總經理、及各職能部門和員工的.關系;

　　8.協助各部門籌劃和組織企業的重大活動;

　　9.協調企業與政府相關部門、行業協會以及各類相關單位的關系;

　　10.妥善安排外來人員的來訪接待工作;

　　11.監督、檢查各部室的各項工作的執行情況;

　　12.組織本部門員工的培訓、考核工作;

　　13.完成領導交給的其他任務。

　　任職要求:

　　1.行政管理、企業管理、人力資源管理相關專業本科以上學歷;

　　2.具備3年以上行政管理工作經驗,5年以上行政工作經驗;

　　3.具備行政管理的相關知識和能力,熟悉國家相關人事法律法規;

　　4.熟知行政管理的工作流程;

　　5.具備良好的組織協調能力;

　　6.能熟練使用辦公室軟件系統。