實習期合同(精選19篇)
實習期合同 篇1
甲方(聘用單位): (以下簡稱為甲方)
乙方(受聘人): (以下簡稱為乙方)
根據國家《勞動法》和本公司員工聘用辦法,按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的規定,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致同意簽訂本試用合同。
第一條:試用期的工資待遇:試用期期間,試用人員不享受公司的任何福利待遇(除工資待遇外)。
第二條:合同期限:
1、合同有效期:自年日至年日止為見習試用期,(其中前15天為培訓期,甲方和乙方雙方雙向選擇,因不適應公司環境或甲方認為不適合公司工作勸退或辭職、自動離職的不予工資結算,同時簽訂的實習期合同作廢。)合同期滿聘用關系自然終止。
2、本合同期滿,經雙方協商同意,可以續訂轉正合同。
3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿提前15天以書面形式通知對方。
第三條:甲方的基本權利與義務:
1. 甲方的權利:
(1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
(2)有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;
(3)對試用期的員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同。
2.甲方的義務:
(1)為乙方創造良好的工作環境和條件,按本合同支付給乙方薪金;
(2)對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的學習和培訓。
第四條:乙方的基本權利和義務:
1. 乙方的權利:
對試用期期間工作不適合的,請求辭職的權利。
2. 乙方的義務:
(1) 遵守公司各項規章制度和各項決定的義務;
(2)維護公司的聲譽、利益的義務。
第五條:本合同一式兩份,經甲乙雙方簽字蓋章生效,甲乙雙方各執一份。
甲方:
乙方:
年月日:
實習期合同 篇2
甲方: (聘用方)
乙方: (受聘方)身份證號:
根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規規定結合公司實際,甲乙雙方在平等、自愿的基礎上,經友好協商簽訂本實習合同,以資共同遵守。
一、 實習合同期限
本合同為無固定期限合同,自年日起至本合同約定的終止合同條件出現之日起(經培訓、上崗實習乙方技能符合甲方試用要求)
實習期滿經考核試用合格,乙方須在甲方工作
二、實習內容安排
根據甲方工作安排,甲方出資支持乙方赴參加 培訓,期限為 天,培訓期滿合格后(取得該課程的結業證書或相關證書)甲方安排乙方在 崗位實習。
三、 實習期薪資規定
甲方聘用乙方的實習期工資為元/月(實習期間,乙方不享受公司的任何福利待遇),乙方在培訓期滿上崗實習考核合格后,由甲方安排乙方轉入試用期,并簽訂員工試用期合同。
四、甲乙雙方的權利與義務
1、甲方的權利與義務
(1)甲方的權利
a、有權要求乙方遵守國家法律、法規和公司的各項規章制度。 b、在實習期間,乙方如嚴重違反有關勞動法規、公司的規章制度, 或因泄露甲方的商業秘密、嚴重失職、營私舞弊等行為給甲方造成利益損失的,甲方有權立即終止合同并予以解雇,乙方的行為給甲方造成的損失,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任。
c、根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的實習崗位進行調整。 d、實習期間,如乙方因特殊情況(身體不舒、氣候不服等)不能繼續在此崗位實習工作的,經甲方核實,雙方可終止該實習合同,并且按實際實習天數給于乙方相應的實習工資。
e、培訓期滿上崗實習,若經甲方考核,乙方技能未能達到甲方所提出的考核標準,甲方有權隨時解除本合同,并對乙方做出辭退的決定,甲方按規定為乙方發放相應的實習期工資。
f、培訓期滿上崗實習,經甲方考核,乙方技能能夠達到甲方所提出的考核標準,而乙方出現違約現象,乙方須向甲方賠付培訓期間一切費用(包括食宿費、培訓費、往返差旅費等相關費用),若乙方拒不賠付,甲方有權提起訴訟。
(2)甲方的義務
a、為乙方提供良好的實習環境和條件。
b、對乙方的實習(培訓)給予必要的指導,并為乙方提供有關培訓的咨詢與服務。
c、及時向乙方支付約定范圍內的培訓費用(培訓產生的費用采取培訓后一次性憑票據報銷的方式)并按規定發放相應的實習期工資。
1、乙方的權利與義務
(1)乙方的權利
a、享有國家法律法規賦予的一切公民權利。
b、培訓期滿上崗實習,經甲方考核,乙方技能能夠達到甲方所提出的考核標準,而甲方出現無條件辭退等情況,乙方則有權要求甲方做出實習期賠償。
c、對培訓、實習過程中遇到的問題有提出合理化建議的權利。
(2)乙方的義務
a、遵守國家法律、法規及甲方的各項規章制度、行為規范。
b、嚴格保守甲方商業秘密,并根據甲方工作安排認真履行職責,維護甲方合法權益。
c、在培訓實習期間,保證不從事有損國家、公司利益和安全的活動,遵守法律法規與當地人民友好交往。
d、嚴守考勤紀律,不遲到、不礦工,有事請假,服從甲方工作安排,未經甲方同意,不得更改培訓計劃。
f、積極參加甲方組織的培訓,認真學習崗位技能并接受甲方的培訓考核。
h、實習過程中因愛護甲方財產,積極制止有損公司利益、形象的事情放生。
g、保證報銷單據的真實性。
五、其他事項:
1、實習期間,乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,由乙方自行負責。
2、乙方所獲得相關證書,原件需交甲方保管,用于市場工作。乙方留存復印件一份。乙方合同期滿后離職,甲方將給予歸還;如乙方合同期滿未離職,甲方當時不予歸還,待合同期滿方予歸還。
3、甲乙雙方任何一方違約,所造成的經濟損失,由違約方在一個工作日內一次性付清。
4、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。
5、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決,協商不成的,則提交仲裁機構仲裁,或依法向人民法院起訴。
6、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效,未盡事宜由甲乙雙方協商解決。
甲方:(簽章) 乙方(簽章):
年 月 日 年 月 日
實習期合同 篇3
甲方: (聘用方)
乙方: (受聘方)身份證號:
根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規規定結合公司實際,甲乙雙方在平等、自愿的基礎上,經友好協商簽訂本實習合同,以資共同遵守。
一、 實習合同期限
本合同為無固定期限合同,自年日起至本合同約定的終止合同條件出現之日起(經培訓、上崗實習乙方技能符合甲方試用要求)
實習期滿經考核試用合格,乙方須在甲方工作
二、實習內容安排
根據甲方工作安排,甲方出資支持乙方赴參加 培訓,期限為 天,培訓期滿合格后(取得該課程的結業證書或相關證書)甲方安排乙方在 崗位實習。
三、 實習期薪資規定
甲方聘用乙方的實習期工資為元/月(實習期間,乙方不享受公司的任何福利待遇),乙方在培訓期滿上崗實習考核合格后,由甲方安排乙方轉入試用期,并簽訂員工試用期合同。
四、甲乙雙方的權利與義務
1、甲方的權利與義務
(1)甲方的權利
a、有權要求乙方遵守國家法律、法規和公司的各項規章制度。 b、在實習期間,乙方如嚴重違反有關勞動法規、公司的規章制度, 或因泄露甲方的商業秘密、嚴重失職、營私舞弊等行為給甲方造成利益損失的,甲方有權立即終止合同并予以解雇,乙方的行為給甲方造成的損失,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任。
c、根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的實習崗位進行調整。 d、實習期間,如乙方因特殊情況(身體不舒、氣候不服等)不能繼續在此崗位實習工作的,經甲方核實,雙方可終止該實習合同,并且按實際實習天數給于乙方相應的實習工資。
e、培訓期滿上崗實習,若經甲方考核,乙方技能未能達到甲方所提出的考核標準,甲方有權隨時解除本合同,并對乙方做出辭退的決定,甲方按規定為乙方發放相應的實習期工資。
f、培訓期滿上崗實習,經甲方考核,乙方技能能夠達到甲方所提出的考核標準,而乙方出現違約現象,乙方須向甲方賠付培訓期間一切費用(包括食宿費、培訓費、往返差旅費等相關費用),若乙方拒不賠付,甲方有權提起訴訟。
(2)甲方的義務
a、為乙方提供良好的實習環境和條件。
b、對乙方的實習(培訓)給予必要的指導,并為乙方提供有關培訓的咨詢與服務。
c、及時向乙方支付約定范圍內的培訓費用(培訓產生的費用采取培訓后一次性憑票據報銷的方式)并按規定發放相應的實習期工資。
1、乙方的權利與義務
(1)乙方的權利
a、享有國家法律法規賦予的一切公民權利。
b、培訓期滿上崗實習,經甲方考核,乙方技能能夠達到甲方所提出的考核標準,而甲方出現無條件辭退等情況,乙方則有權要求甲方做出實習期賠償。
c、對培訓、實習過程中遇到的問題有提出合理化建議的權利。
(2)乙方的義務
a、遵守國家法律、法規及甲方的各項規章制度、行為規范。
b、嚴格保守甲方商業秘密,并根據甲方工作安排認真履行職責,維護甲方合法權益。
c、在培訓實習期間,保證不從事有損國家、公司利益和安全的活動,遵守法律法規與當地人民友好交往。
d、嚴守考勤紀律,不遲到、不礦工,有事請假,服從甲方工作安排,未經甲方同意,不得更改培訓計劃。
f、積極參加甲方組織的培訓,認真學習崗位技能并接受甲方的培訓考核。
h、實習過程中因愛護甲方財產,積極制止有損公司利益、形象的事情放生。
g、保證報銷單據的真實性。
五、其他事項:
1、實習期間,乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,由乙方自行負責。
2、乙方所獲得相關證書,原件需交甲方保管,用于市場工作。乙方留存復印件一份。乙方合同期滿后離職,甲方將給予歸還;如乙方合同期滿未離職,甲方當時不予歸還,待合同期滿方予歸還。
3、甲乙雙方任何一方違約,所造成的經濟損失,由違約方在一個工作日內一次性付清。
4、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。
5、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決,協商不成的,則提交仲裁機構仲裁,或依法向人民法院起訴。
6、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效,未盡事宜由甲乙雙方協商解決。
甲方:(簽章) 乙方(簽章):
年 月 日 年 月 日
實習期合同 篇4
甲方:____________________________ (聘用方)
乙方:____________(受聘方) 身份證號:_____________________
根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為實習員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致簽訂本實習合同,共同遵守本協議所列條款。
一、實習合同期限
1、本合同為無固定期限合同,自 年 月 日起至本合同約定的終止合同的條件出現之日止(乙方符合甲方要求,能勝任工作崗位)。
二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的實習期月薪為________________元。實習期滿后(前提是拿到畢業證),并經考核合格,可根據平等協商的原則,簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務
1.甲方的權利
a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
b.在實習期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;
c.實習期間,乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;
d.實習期間,乙方不享受公司社保與其他福利。
2.甲方的義務
a.為乙方提供必要的工作條件;
b.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權利和義務
1.乙方的權利
a.享有國家法律法規賦予的一切公民權利;
b.實習期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協商終止實習合同;
2.乙方的義務
a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;
b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務; c.維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
a.實習期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;
b.乙方有突出表現,甲方可提前結束實習,與乙方簽訂正式勞動合同;
七、乙方的其他權利、義務
a.實習期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;
b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
c.反對和投訴對乙方實習身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原則處理。
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。
甲方:(蓋章)________________
乙方:(蓋章)____________ 簽約日期:_______________ 簽約地點:____________________
實習期合同 篇5
甲方:____________________________ (聘用方)
乙方:____________(受聘方) 身份證號:_____________________
根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為實習員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致簽訂本實習合同,共同遵守本協議所列條款。
一、實習合同期限
1、本合同為無固定期限合同,自 年 月 日起至本合同約定的終止合同的條件出現之日止(乙方符合甲方要求,能勝任工作崗位)。
二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的實習期月薪為________________元。實習期滿后(前提是拿到畢業證),并經考核合格,可根據平等協商的原則,簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務
1.甲方的權利
a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
b.在實習期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;
c.實習期間,乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;
d.實習期間,乙方不享受公司社保與其他福利。
2.甲方的義務
a.為乙方提供必要的工作條件;
b.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權利和義務
1.乙方的權利
a.享有國家法律法規賦予的一切公民權利;
b.實習期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協商終止實習合同;
2.乙方的義務
a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;
b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務; c.維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
a.實習期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;
b.乙方有突出表現,甲方可提前結束實習,與乙方簽訂正式勞動合同;
七、乙方的其他權利、義務
a.實習期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;
b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
c.反對和投訴對乙方實習身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原則處理。
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。
甲方:(蓋章)________________
乙方:(蓋章)____________ 簽約日期:_______________ 簽約地點:____________________
實習期合同 篇6
甲方(聘用單位): (以下簡稱為甲方)
乙方(受聘人): (以下簡稱為乙方)
根據國家《勞動法》和本公司員工聘用辦法,按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的規定,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致同意簽訂本試用合同。
第一條:試用期的工資待遇:試用期期間,試用人員不享受公司的任何福利待遇(除工資待遇外)。
第二條:合同期限:
1、合同有效期:自年日至年日止為見習試用期,
2、本合同期滿,經雙方協商同意,可以續訂轉正合同。
3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿提前15天以書面形式
第三條:甲方的基本權利與義務:
1. 甲方的權利:
(1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
(2)有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;
(3)對試用期的員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同。
2.甲方的義務:
(1)為乙方創造良好的工作環境和條件,按本合同支付給乙方薪金;
(2)對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的學習和培訓。
第四條:乙方的基本權利和義務:
1. 乙方的權利:
對試用期期間工作不適合的,請求辭職的權利。
2. 乙方的義務:
(1) 遵守公司各項規章制度和各項決定的義務;
(2)維護公司的聲譽、利益的義務。
第五條:本合同一式兩份,經甲乙雙方簽字蓋章生效,甲乙雙方各執一份。
甲方:
乙方:
年月日:
實習期合同 篇7
根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規規定,甲乙雙方現就乙方到甲方實習事宜,在平等自愿、友好協商的基礎上,達成如下協議:
第一條 實習內容
甲方同意乙方到甲方實習。實習內容為_____。如果乙方不適合甲方安排的實習崗位,甲方有權進行調整。
第二條 實習期限
實習期限為 月,自20___年__月__日至20___年__月__日止。
第三條 實習地點
乙方的實習地點為甲方的辦公場所或甲方指定的其他場所。
第四條 實習待遇
乙方實習期間享受以下第_____項約定的待遇:
1、甲方每月支付給乙方實習補貼_____元,于每月_____日之前支付。
2、乙方在甲方實習期間,甲方不予支付實習補貼。
3、其他待遇:_______________。
第五條 甲方權利義務
1、在實習期間,甲方應為乙方安排實習崗位,指派實習指導人員對乙方進行實習指導。
2、在實習期間,甲方為乙方提供必要的勞動保護條件和相關的實習設備。
3、實習期滿時,甲方對乙方在實習期間的表現作出實習鑒定。
第六條 乙方權利義務
1、乙方必須嚴格遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度,服從甲方的管理,聽從指導人員的安排,認真完成指定的任務。
2、乙方同意根據雙方協商,按照甲方指定的生產崗位及崗位職責要求進行實習。
3、嚴格保守甲方的經營、財務、人事、技術等商業機密。
4、 不得利用甲方的設備、資料、技術等條件從事與甲方安排任務無關的活動;
5、本協議到期后,乙方應立即向甲方歸還實習期間所占有的甲方的一切物品,包括但不限于電腦、圖書、報刊雜志、項目資料。
第七條 聲明與保證
1、乙方保證提供給甲方的信息真實、可靠,如有欺詐,甲方有權解除本協議。給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方賠償全部損失。
2、乙方保證其簽署本協議不違反其所在學校的有關規定,甲方保證根據乙方的能力和公司的需要盡量為乙方提供合適的實習機會。
第八條 協議的解除
1、 經甲乙雙方協商一致,可以解除本協議。
2、 乙方違反甲方規章制度、不服從甲方管理或在實習期間有違法行為的,甲方有權提前解除本協議,并不承擔任何違約或賠償責任。
第九條 違約責任
乙方違反本協議約定、違反甲方規章制度或在實習期間有違法行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方賠償全部損失。
第十條 爭議的解決
本協議如發生糾紛,當事人雙方應及時協商解決,協商不成或不愿協商的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院訴訟解決。
第十一條 通知與送達
乙方確定下列地址為本協議相關文件的送達地址:_____、如該地址發生變化,乙方應及時書面告知甲方。否則,由此給甲方造成的損失由乙方全部承擔。
第十二條 其他約定
1、 乙方在甲方實習期間,甲方無義務為乙方繳納各種社會保險,乙方因病或非因工負傷產生的醫藥費,由乙方自行解決。
2、 實習期間,甲方為乙方購買意外傷害保險,用于乙方在甲方實習過程中發生意外傷害的補償(該保險賠付用于折抵甲方依據法律法規應承擔的賠償責任)
第十三條 協議的生效
1、實習協議經雙方簽署后,具有法律效力。其它未盡之事宜,由甲乙雙方經協商達成共識后,可進行修訂和補充。本協議一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。
2、乙方身份證復印件、學生證復印件作為本合同附件。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
授權代表(簽字)
簽字時間:20___年__月__日 簽字時間:20___年__月__日
實習期合同 篇8
甲 方: ____________________________________
地 址: ________________ 郵碼: ________________ 電話: ____________
法定代表人或委托代表人: ______________________ 職務: ____________
乙 方: ____________________________________
所在學校及院系: ____________________________________
所在專業年級: ____________________________________
性 別: ________________ 年齡: ____________
學生證號碼: ________________________________
____ 年 ____ 月 ____ 日
根據中華人民共和國有關法律之規定,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、實習合同期限
第一條 本合同生效日期 ____ 年 ____ 月 ____ 日,本合同于 ________ 終止。 實習期為 ____ 年 ____ 月 ____日至 ____ 年 ____ 月 ____ 日。
二、實習內容
第一條 甲方應該在乙方實習期間,為乙方指派一到兩名實習指導老師,負責指導乙方進行實習。
甲方指派 ________ 為乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作。
第二條 乙方在實習期間,應該聽從指導老師的安排,認真完成指定的任務。
乙方在實習期間,應該虛心學習,發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現浙大學子風貌。 乙方同意根據雙方協商,在 ________ 崗位進行實習。
三、實習期間的勞動保護和勞動條件
第三條 甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過 8 小時,平均每周不超過 40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經與和乙方協商后可以延長乙方時間,一般每日不得超 1 小時。
第四條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。
第五條 甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、實習期間的勞動報酬
第六條 乙方在實習期間,甲方是否支付乙方報酬,由甲乙雙方平等協商決定。
第七條 如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的,甲方以每(小時 / 日 / 月) ____ 元的標準支付乙方報酬,工資于(每月 ____ 日/ 每日)統一結算。 實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。
五、實習期間的保險福利待遇
第八條 甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與 1
保險待遇。乙方在實習期間,享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時,同等的損害補償標準。
六、實習期間的勞動紀律
第十條 乙方在實習期間應遵守甲方規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程 和工作規范 ;
愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。 第十一條 乙方違反勞動紀律的,乙方的指導老師,可予與教育糾正。
七、合同的變更、解除
第十一條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本合同應變更相關內容。
第十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。
第十三條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
八、本合同爭議處理
第十四條 因履行本合同而發生的爭議,當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決,在必要時浙江大學就業指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。
九、其他約定
甲方 ( 蓋章 )________________ 乙方 ( 蓋章 )________________
代表人: ________________代表人: ________________
____ 年 ____ 月 ____ 日____ 年 ____ 月 ____ 日
實習期合同 篇9
甲方:----------
乙方:----------
根據高等院校學生培養目標及要求,甲乙雙方本著友好相處,資源共享,優勢互補,相互協作,互惠互利,共同發展的原則,就加強協作、共同努力建設好----------專業教學實習基地,達成如下協議:
一、甲方的責任與義務:
1.發揮學校的智力優勢,為乙方提供技術支持和服務,為乙方培訓員工,講授相關專業知識,向乙方推薦優秀畢業生。
2.實習活動期間,甲方學生必須遵守有關法規和乙方的管理制度。
3.實習期間由甲方派出實習指導老師全面負責實習指導,負責對學生進行思想政治,組織紀律,道德誠信,安全工作等相關方面教育和日常管理,以及其它相關工作。
4.甲方應提前向乙方提交學生的實習計劃(如學生人數、專業、實習時間、實習內容等)。
二、乙方的責任與義務:
1.在不影響乙方正常工作情況下,為甲方學生提供實習條件和便利,協助甲方完成實習教學任務。
2.根據甲方的實習計劃和學生自身條件,提出具體實習安排方案(要求),將該專業學生安排到乙方設定的崗位上學習和鍛煉。并盡快反饋甲方,溝通確定后,以便雙方執行。
3.乙方應派人員參加實習領導工作,并提供適當專業技術人員,管理人員參與實習指導工作。
三、其它
1.其它未盡事宜,經雙方協商解決。
2.本協議一式兩份,經雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各執一份。
3.本協議書有效期限從----------年----------月----------日至----------年----------月----------日。
甲方(蓋章):---------- 乙方(蓋章):----------
負責人(簽字):---------- 負責人(簽字):----------
----------年----月----日 ----------年----月----日
實習期合同 篇10
甲方:
乙方:
丙方:
為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規、本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。
一、實習期限:
實習時間自年____月______日至_____年_____月______日。
二、實習內容與地點:
甲方根據工作需要,安排乙方在_____工作,乙方工作地點在。乙方在實習期間,必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。
三、工作時間:
根據工作需要,甲方按綜合計算工時工作制;
四、權利及義務:
。ㄒ唬┘滓曳诫p方權利及義務
1、甲方依照按勞取酬的原則,支付乙方實習期間工資實習期_____元/月,實習期滿后達到崗位轉正工資;
2、甲方將遵守當地政府的相關法律、法規;
3、實習期間乙方應遵守國家的法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習;
4、實習期間,乙方造成甲方財產、經濟損失的,按甲方相關規定處理;
5、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業秘密,不得利用商業秘密為個人及其家庭謀取私利,不得將甲方資料、機秘等資訊透露給他人。一經發現,甲方有權即時解除本協議,并要求乙方賠償相關的損失及承擔相應的法律責任。
5、乙方如需單方解除本協議的,實習期內提前三天,實習期后提前三十日書面通知甲方,并作好工作交接。
五、勞動保護:
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作,并為實習生購買人身團體意外險,實習生在工作期間發生工傷,甲方應給予人道主義支援,并協助實習生通過保險公司辦理相關理賠手續。
2、甲方應合理安排乙方實習工作時間。
六、其他:
1、實習期間,甲方因違反勞動保護給乙方造成的人身損害,由甲方承擔相關責任;非因甲方過失造成的乙方人身損害以及乙方患病或非因工負傷,由乙方或第三方自行承擔,甲方不負責任;對于乙方的人身損害,甲方如有過錯的,應承擔與其過錯程度相當的責任份額。
2、實習期間,對于因乙方違反勞動紀律或者其他管理規章制度等給乙方本人或他人造成的人身損害,均由乙方自行承擔。
3、因與實習內容無關事項或在實習場地、實習工作時間之外乙方所受損害,由乙方自行承擔,與甲方無關。
七、協議終止與解除:
1、協議期滿自然終止;
2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或者其他管理規章制度的,甲方可以解除本協議;
2、甲方以非法手段強迫乙方開展實習事項的,乙方可以隨時通知甲方解除本協議;
3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協議,但應提前三十日書面通知甲方;
4、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛,經協商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意,選擇甲方住所地,符合級別管轄規定的人民法院作為本協議糾紛的第一審管轄法院。
5、本協議一式三份,雙方各執一份,具有同等法律效力,并經甲方蓋章,乙方簽字,丙方蓋章后生效。
甲方蓋章: 乙方簽名:
日 期: 20___年__月__日 日期: 20___年__月__日
丙方蓋章:
日期: 20___年__月__日
實習期合同 篇11
甲方:____________________________(聘用方)
乙方:____________________________(受聘方) 身份證號:________________________
根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協議所列條款。
一、試用合同期限
實習期為________個月,自20___年__月__日至20___年__月__日止。
二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的實習期月薪為________________元。實習期滿后,并經考核合格,可根據平等協商的原則,簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務
1、甲方的權利
a、有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
b、在實習期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;
c、實習期間,乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;
2、甲方的義務
a、為乙方提供必要的工作條件;
b、負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權利和義務
1、乙方的權利
a、享有國家法律法規賦予的一切公民權利;
b、享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;
c、實習期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協商終止試用合同;
2、乙方的義務
a、遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;
b、遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;
c、維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
a、實習期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;
b、乙方有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;
七、乙方的其他權利、義務
a、實習期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;
b、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
c、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原則處理。
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。
甲方:(蓋章)________________乙方:(蓋章)____________
法定代表人簽字:______________簽字:____________________
簽約日期:____________________ 簽約地點:____________________
實習期合同 篇12
甲方:____________________
乙方:____________________
根據國家有關法律、法規和規章的規定,就乙方申請來甲方單位實習一事,甲、乙雙方經友好協商,約定如下:
一、實習期限
自_______年_______月_______日至________大學就業派遣報到證上規定的報到時間止。
二、實習內容
1、甲方為乙方實習提供各項便利條件;
2、乙方應虛心向甲方業務員學習外貿技術,基本掌握外貿工作的程序和實務;
3、乙方應根據甲方安排積極協助甲方業務員辦理外貿業務,同時完成甲方交辦的其它事務;
4、乙方在實習期內應積極尋找客戶,開拓業務渠道,爭取在實習結束前業務能上手。
三、實習報酬
實習期間甲方根據乙方的工作態度、工作表現等給予一定的勞務費。
四、實習紀律
乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方制定的各項規章制度,乙方在業務上受指導老師指導,行政上由甲方辦公室管理,實習期滿由甲方寫出實習鑒定。
五、實習期間
如因乙方過錯造成甲方損失的,乙方應承擔相應責任。
六、實習期滿,若乙方符合甲方聘用條件,甲方對乙方有優先聘用權。若乙方違反此規定,應向乙方支付違約金__________元。
七、乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金,作為履行本協議第五條、第六條的擔保。
八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
九、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:____________________
代表:____________________
乙方:____________________
_______年_______月______日
實習期合同 篇13
甲方(實習單位):
乙方(實習學生):
丙方(學校部門):
為貫徹教育部《關于全面提高中職業教育教學質量的若干意見》(教中[20_]16號)“中等職業院校要保證在校生至少有半年時間到企業等用人單位頂崗實習”的文件精神,積極探索創新高技能人才培養模式,增強學生的專業技能,經甲、乙、丙三方共同協商,就乙方赴__________________________幼兒園頂崗實習事宜,達成如下協議,以期共同信守。
實習時間:_______年_____月_____日起_______年_____月_____日止。
一、甲方職責和義務
1、甲方在不影響本單位正常教學的前提下,為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的條件下工作,并明確乙方崗位的工作內容和要求。
2、甲方按照本單位的規章制度以內部員工的要求對乙方頂崗實習進行管理,并提供一定的生活保障。
3、與丙方一起做好頂崗實習學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業道德教育,并委派幼兒園內骨干員工對頂崗實習的學生進行實習指導。
4、實習期間,甲方有責任對乙方進行安全生產教育,并落實必要的安全措施。
5、實習期間,若乙方不能勝任工作或不服從安排,甲方應及時通知丙方,共同協商解決辦法。
6、頂崗實習結束后,根據乙方的具體表現進行考核和評定,并簽署鑒定意見,以作為考核乙方實習效果的依據。
二、乙方職責和義務
1、服從安排,積極參加頂崗實習。
2、嚴格遵守甲方的規章制度,并服從甲方的工作安排和管理,在崗位上認真履行職責,接受實習單位的考核,尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。
3、頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全,增強自我安全保護意識;如因不服從實習單位管理而造成的傷害事故,由乙方自己承擔責任。
4、定期向校內指導教師、輔導員(或班主任)匯報自己的情況,及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。
5、頂崗實習期間,未經批準,不得擅自離開實習單位,如因病或事確需離開的必須向甲方領導及校內指導教師履行請假手續,待指導教師同一頭方可離開。
三、丙方職責和義務
1、與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。
2、為了保障實習期間的安全,丙方應組織乙方學習有關人身、生產安全的教育。乙方在實習期間若因不服從甲方管理而發生意外事故,由丙方負責處理,甲方有義務協助。
3、安排校內指導教師到甲方現場指導和了解乙方的頂崗實習情況,加強與甲方指導教師的聯系和溝通,及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。
4、與甲方一起做好對乙方的頂崗實習考核鑒定工作,對其實習期間的表現做出實習鑒定。
5、對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習協議書》、擅自離開實習單位的學生,丙方將按學校的有關規定進行處理。
四、三方約定的其他條款:
1、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的規定,乙方實習學生如出現違反甲方規章制度或違法行為,甲方有權解除本協議。
2、實習期間,甲方支付乙方畢業實習生的每月實習津貼標準(cny)為_________元;
3、_________________________________________________________;
五、本協議一經簽訂,甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜,由三方協商解決。
六、本協議一式三份,甲、乙、丙三方各執一份。
甲方(蓋章):
_______年_____月_____日
乙方(簽名):
_______年_____月_____日
丙方(蓋章):
_______年_____月_____日
實習期合同 篇14
受聘人_____
根據乙方的實習需要,甲乙雙方自愿協商一致,就雙方責任,義務根據報酬等問題達成一致合同;
實習期限為_____年_____月_____號到_____年_____月_____號止
甲方負責對乙方進行政治思想 職業道德 業務技術 安全生產 及各種法規制度的教育
乙方應接受甲方的領導 對甲方負責 服從甲方對生產的安排并按其量要求質量標準完成任務。乙方必須嚴格遵守安全操作規程,執行本公司及本崗位的安全生產感到。
乙方 應遵守本公司的勞動管理規定和遵守國際國法。
勞動報酬 __________
1;勞動報酬每月1500元,每月預發1200元,《加班費另算》實習期限結束,一次性補發全額報酬。
2;試用期2個月。
甲方_____________ 乙方____________
實習生聘用合同書
甲方(用人單位): 代理人:
乙方(實習生):
為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據《民法通則》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
一、合同期限
本合同自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到 規劃實習生 崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。
三、實習津貼
依照按勞取酬的.原則,按甲方現行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下:實習津貼 : 元/月,其他補貼:根據實習生在崗工作表現,以獎金形式發放。
四、工作時間及休息假日
1、甲方實行每日8小時工作制,保證乙方按照國家和本市有關規定享受各種休息、休假;
2、甲乙雙方具體約定:如有項目需要,本著自愿原則加班。
加班補助細則如下:
1、法定假日加班,伙食補貼30元/天,報銷交通費用(憑地鐵卡充值發票和出租車發票)
2、工作日晚上加班,晚餐補助15元,報銷交通費用(憑地鐵卡充值發票和出租車發票)
五、保險福利待遇
1、由于乙方還是在校學生,甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作;
2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業;
3、甲方根據實習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品;
4、實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
六、合同解除、變更、終止
1、經甲乙雙方協商同意,本合同可以變更或解除。
2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7 天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。
3、實習期間,甲方如發現乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達到項目要求的,可以向乙方提出終止實習,在為實習生履行實習津貼支付手續后,解除本合同。
七、法律效力
本合同正本一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字后生效。
甲方 簽章
乙方 簽字
簽訂日期 年 月 日
實習期合同 篇15
甲方:
乙方:
甲方聘用乙方為實習期員工,實習期_____個月,自20___年__月__日起至20___年__月__日止。經雙方平等協商,現就實習期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)為:_____,在實習期間,根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
二、在實習期間,乙方應保守甲方的商業秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規定及制度,并根據甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。
三、乙方實習期工資為_____元/月,甲方按月發放。加班工資按_____/小時計算。
四、乙方在實習期內,考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。
五、乙方在實習期內,除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在實習期工資內。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發放,若工資發放日恰逢周日或假日,甲方結合工廠實際情況逐日順延發放。
七、在實習期內,乙方提出解除本合同時,須提前一周通知甲方,協商解決,否則,將根據公司制度,由廠部按制度論處。
八、乙方如在報到后的第一月內提出辭職甲方將扣除招聘、培訓費用共_____元,按實際數額發放報酬。
九、在實習期內,甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤(或計件工資總額),依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。
十、在實習期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。
十一、在實習期內,因乙方泄露甲方商業秘密,給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方進行追償。
十二、實習期滿或實習期內工作突出并經考核合格者,將在當月內與公司簽訂正式勞動合同?己瞬缓细裾撸瑢⒂枰越夤突蜓娱L實習期,但實習期最長不超過六個月(見公司用工制度)。延長期內仍不合格者,公司應予以辭退處理。
十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字后于20___年__月__日起生效。
十五、未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。
甲方:(公章) 乙方: (簽字)
20___年__月__日 20___年__月__日
實習期合同 篇16
甲方:____________
乙方:____________,姓名:____________,身份證號碼:____________
在平等自愿的基礎上,經雙方協議,雙方就實習期間的有關事項達成以下協議:
一、實習期限及考核
實習時間自20--年6月1日至20--年6月30日、甲方根據乙方實習期間的工作和個人的素質表現,進行綜合考核,考核合格的,錄用其公司員工。
二、實習崗位
甲方根據工作需要和其學專業及特長,安排乙方在----從事---工作。
三、實習管理
1、甲方為乙方提供實習場地及實習相關條件;
2、實習期間甲方負責乙方的日常生活管理,實習期滿后,應對乙方的實習表現、出勤、遵守礦規礦紀情況做出考核鑒定。
3、實習期間甲方每月支付乙方不低于1000元/月的生活補助費,按照國家班中餐規定,享受每工5元標準發放,其他福利等我單位職工;如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求,甲方有權提出解除《實習協議書》,不予錄用。
4、實習期間乙方應遵守的規定:
乙方應遵守國家的規定;
乙方應遵守甲方的規章制度,勞動紀律及管理規定;
乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反規定造成甲方財物損失的,按甲方規定處理。對于不能遵守相關制度的學生,甲方告知乙方和說明原因后,有權解除《實習協議書》,不予錄用。
5、乙方非因工作原因造成人身
身的傷害或意外事故的,甲方不承擔賠償責任。
四、勞動保護
1、甲方根據乙方實習的工種、崗位需要、為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件、必需的勞動保護用品和勞動工具;
2、甲方按規定的作息時間安排乙方實習工作;
3、因甲方原因造成乙方人身傷害或意外事故的,由甲方負擔,按國家規定進行賠償。
五、協議終止與解除
1、協議期滿自然終止;
2、實習期間乙方如違反協議第三條第四款規定,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議,終止乙方在甲方的實習。
3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協議。
4、實習期間乙方有第三條第五款情況,協議自行終止。
六、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛,經協商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權提起訴訟。
七、本協議一式兩份,經雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方各執一份。
甲方:____________(蓋章) 乙方:(簽字)____________
___年___月___日 ___年___月___日
實習期合同 篇17
甲方(用人單位):________
乙方(勞動者):________
性別:________
出生時間:__年__月__日
身份證號:________
家庭住址:________
根據國家和地方政府有關法律、法規、規章的規定,為明確甲、乙雙方的權利、義務關系,甲、乙雙方在自愿、協商一致的'基礎上,簽訂本合同。
一、合同期限:
___期限,自___年___月___日至___年___月___日。其中試用期為___年___月___日至___年___月___日。
二、工作內容
1、甲方根據工作需要,安排乙方在崗位工作,工作任務為:___ 。
2、乙方必須服從甲方的領導、管理和教育,遵守甲方的各項規章制度,服從工作分配,堅守工作崗位,履行崗位職責,嚴格執行安全操作規程,確保人身、設備、醫療安全。
3、乙方必須按照甲方對該崗位工作任務、操作規程和責任的要求,完成規定的數量、質量指標或工作任務。
三、工作時間
根據勞動法規定,醫院執行標準和綜合計算工資制,每周工作時間不超過40小時(不含用餐時間),甲方有權結合醫院的實際情況,合理安排乙方工作休息時間,乙方應服從安排。
四、勞動保護和勞動條件
甲方必須按照崗位要求,為乙方提供符合國家規定的勞動安全條件和必要的勞動保護用品,對從事職業危害作業的,應當定期進行健康檢查。
五、勞動報酬
1、甲方遵守按勞分配,與生產要素分配相結合的分配原則,甲方將乙方的工作表現、崗位職責、技能及實際勞動貢獻與乙方工資掛鉤。甲方向乙方支付的工資不得低于鄭州市規定的最低工資標準。
2、乙方病、事假及缺勤工日,甲方按照《醫院員工假期管理辦法》的有關規定計算扣減工資。
3、自合同簽訂起一周內乙方自動離職的,視為曠工,不再計發報酬。
六、休假管理
享受國家法定節、假日休息權利,詳見《醫院員工假期管理辦法》。
七、福利待遇及其他
1、乙方及家屬(直系親屬)在本院就醫,可享受優惠待遇。
2、按照相關法律法規,乙方取得相關執業證并在甲方辦理執業注冊,甲方按相關規定為乙方辦理社會保險。
3、乙方因個人責任原因造成的醫療事故、差錯引起的損失,甲方按現行有關規定處理,損失由個人全部或部分承擔。
八、聘用合同終止或解除條件
1、乙方在試用期內不能滿足崗位要求的。
2、雙方受聘條件發生變化,不能繼續受聘的。
3、乙方在年度考核結果為不稱職的。
4、違反職業道德,消極怠工,無敬業精神和集體榮譽感的。
5、乙方不能滿足崗位要求,經培訓后仍不能勝任的。
6、甲方聘用條件發生變化,不能繼續提供聘用條件的。
7、雙方約定的其他終止、解除合同條件出現的。
8、合同期滿或達到法定退休年齡。
9、在合同有效期內,一方提出解除合同,應提前一個月書面通知另一方。
九、違約責任
1、任何一方違反合同規定,給雙方造成經濟損失的,應根據其后果和責任大小,依法承擔賠償責任。
2、乙方提出提前解除合同的,應當支付甲方相應的培訓費用。
十、未盡事宜,由雙方協商解決。
(本合同從簽訂之日起生效,一式兩份,甲、乙雙方各一份)
甲方(用人單位):________
乙方(勞動者):________
負責人簽字:________
簽字:________
單位蓋章:________
____年____月____日
實習期合同 篇18
甲方: ___有限公司
乙方: (學校)
為進一步適應畢業生就業市場化的運作模式,加強甲、乙雙方的交流與協作,共同做好畢業生就業工作,本著資源共享、相互協作、互惠互利、共同發展的原則,經友好協商,就大三學生暑期實習相關事宜達成如下協議:
乙方學生在甲方自__年 月 日至__年 月 日實習,實習對象為大學三年級學生。
甲方提供實習場所。乙方負責組織有到甲方就業意向的學生報名,及時把報名情況反饋給甲方,包括報名人數,專業,實習時間、實習內容等。
甲方根據報名情況,與乙方溝通、商定實習學生名單或直接到校選拔。假期實習期間,乙方委派指導老師負責對實習學生的組織管理。乙方師生在甲方實習期間必須遵守甲方規章制度,不得從事與實習無關的活動,保守甲方的生產技術和經營管理秘密。
甲方派人參加實習領導工作,提供適當的技術人員、管理人員參與實習指導。乙方學生在甲方實習期間,甲方對乙方學生進行安全教育,乙方學生若不按操作規程發生安全事故,經相關部門鑒定,由學生個人原因造成的安全事故責任由乙方承擔。
實習協議從簽字日期起開始生效,本協議一式貳份,甲乙雙方各執壹份。
實習結束之日自行終止。
其他未盡事宜,由甲、乙雙方共同協商解決。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
甲方代表(簽字): 乙方代表(簽字):
年 月 日 年 月 日
實習期合同 篇19
為使大學生更好地理論聯系實際,完善知識結構,甲、乙方雙方基于公平、公正、公開的原則,在平等自愿的原則下乙方接受甲方安排實習。為明確各方的責任,保障各方的權益,雙方就實習的有關事項達成以下協議:
第一條:乙方在實習中應該遵守國家法律、法規及規章制度,實習時間自 年 月 日至 年 月 日終止。
第二條:乙方參加甲方組織的實習,每月實習工資中由實習單位直接代扣工資的20%作為管理服務費支付給甲方(只扣前三個月)。
每三條:甲乙雙方的責任與義務:
(一)甲方的責任與義務
1、甲方負責協助企業給乙方進行必要的安全教育,講明應該牢記的注意事項。
2、甲方需要嚴格審查實習單位的用人資格,確保實習單位的合法性,并向乙方如實介紹實習單位薪資待遇、福利、食宿等相關情況,不得有欺詐行為。
3、甲方負責辦理學生前往實習單位的前期相關手續,并護送學生前往實習單位,協助學生辦理相在入職手續等。
4、乙方若人身財產及個人利益在實習期間內受到非法侵害,甲方應協助乙方進行維權。
5、甲方保證乙方學生的薪資福利待遇并保證工資按時支付員工,基本工資____元/月,基本薪資加上加班費等,月平均實領工資可達____~____元,加班費:周一至周五按1.5倍支付(__元/h);周六、周日按2倍支付(__元/h);法定節日按3倍支付(__元/h);
6、根據國家規定由實習單位為實習生購買意外險,員工體檢費50元/人由學生自己出,伙食費象征性的收費1元/餐,住宿費150元/月從工資里扣除。
7、實習期間學生如有特殊情況需提前離職,必須按照公司要求(提前兩周寫出離職申請,同意后下周即可離職)辦理離職手續。公司則按照《勞動法》結算學生應得的所有工資。
8、工作時間:國家規定5天8小時。超出時間算加班。公司目前比較忙,基本都有要按照公司規定加班。
(二)乙方的責任與義務
1、實習期間乙方應遵守實習單位的勞動紀律和各項規章制度;保守技術秘密及商業秘密;在實習結束后,及時移交工作資料和工具,未經允許的情況下,不得帶走任何與工作相關的文件資料。
2、乙方在實習過程中要服從企業及甲方統一管理并及時向甲方辦事人員反映在實習過程中遇到的相關問題,便于甲方管理。
3、乙方在自愿的情況下前往企業實習,從實習工資中代扣管理服務費事宜應提前告知家長及校方領導,雙方同意的情況下方可去企業參加實習。
4、乙方在實習過程中不得無故曠工,不得私自從企業離職,如因特殊原因需要提前結束實習,需要提前兩周告知甲方,甲方及企業同意后方可離職,否則造成一切不良后果由乙方自行負責。
第四條:協議補充附件