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施工工地用工協議書

發布時間:2024-02-04

施工工地用工協議書(精選3篇)

施工工地用工協議書 篇1

  甲方:_____________________

  乙方:_____________________

  經甲乙雙方協商就甲方招工事宜與乙方達成以下協議:

  一、工作條件

  二、用工及工作要求

  1、乙方必須持有有效身份證,身份證復印件須隨本協議附后。

  2、身體健康,無重大疾病、無傳染病,有隱瞞的于發現后隨時辭退。

  3、乙方必須根據甲方要求,依照設計圖紙及《施工指南》有效的管理施工現場,并對現場發生的事件及時匯報給項目負責人,接受負責人的管理。(具體應制作規章制度作為本合同的附件,要求乙方簽字認可)

  三、工資標準

  _________________元/每人/每天,乙方的食宿費用均自負。

  四、關于工資結算

  維修施工完成后最后一天按實際天數乘以日工資計發。

  五、勞動紀律(具體應制作規章制度作為本合同的附件,要求乙方簽字認可)

  1、施工期間應嚴格遵守作息時間及勞動紀律,絕對服從項目負責人的工作安排。項目負責人有權對現場工作做出調度安排,不服從指揮者,扣發當日工資,連續三次不服從指揮者,按辭退論處。

  2、施工過程中,嚴禁聚眾賭博、嫖娼等一些非法活動,一經發現立即辭退,并追究帶頭者責任。

  六、施工安全(具體應制作規章制度作為本合同的附件,要求乙方簽字認可) 乙方應在施工工地圈地范圍內工作,避讓來往車輛,注意交通安全。認真閱讀以下安全注意告知事項:

  1、施工前應做好安全準備工作,安放施工標識牌和反光錐,排專人進行交通車輛引導。

  2、料場內嚴禁明火,注意安全用電,嚴禁私自搭接電線。

  3、安裝過程中要嚴格按施工安全要求進行操作,嚴禁違規操作。

  七、其他事項

  施工過程中,乙方應嚴格按操作規程操作,如屬乙方違法操作規程及不聽指揮而造成安全事故,甲方可酌情扣發工資,造成甲方設備及工程損失的,乙方應當賠償;設備損失和工程損失一次達 元的或累計達 元的;甲方有權隨時辭退乙方。乙方因此被辭退后,仍應承擔相應的賠償責任和其他法律責任。

  如屬非乙方責任的意外事故造成乙方受傷,由此造乙方不能繼續工作的,由甲方按乙方實際干活天數結算工資。

  八、本用工協議有效期為完成一定工作任務類型,有效期自 年 月 日至 年 月 日(以實際本工程竣工日)止。

  以上協議自簽定之日起即具法律效力,一式三份,甲方代表(項目負責人)及甲、乙雙方各持一份。

  甲 方:_____________________

  法定代表人(指定委托人):_____________________

  電 話:_____________________

  手 機:_____________________

  簽定地點:_____________________

  簽定時間:_____________________

  乙 方: _____________________

  電 話:_____________________ 

  手 機:_____________________ 

  帳 號: _____________________

  開戶行:_____________________ 

  地 址:_____________________

施工工地用工協議書 篇2

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  根據國家有關法律、法規、規章的規定,簽于________________工程需要,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

  一、勞動合同期限

  本合同為建筑工程勞務臨時用工合同,限時自_________年_____月_____日

  二、工作內容

  乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的工作經甲方認可后從事_________工作。乙方應由按照甲方合法要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

  三、勞動報護和勞動條件

  1、甲方必須對乙方進行勞動紀律、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育培訓。

  2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程,特殊工種必須持證上崗。如違章操作,造成損失,扣當事人工資。

  四、勞動報酬

  乙方勞動報酬實行計量制多勞多得,具體工作現場簽證結算,平時付生活費,余額春節前全額付清。乙方必須每月與承包人(班組負責人)計算工資,如有異議,當月_______號找項目部協調解決,過時將按承包人(班組負責人)核算工資執行。

  五、社會保險和福利

  乙方為甲方臨時聘用職工,其社會保險和福利已經在勞動工資報酬中一并考慮由其自行交納和處理。

  六、勞動紀律

  乙方應遵守國家的法律、法規、規章和用人單位依法制定的各項規章制度,甲方有權依照國家有關規定或用人單位依法制定的各項規章制度給予獎勵和懲處。工地嚴禁打架斗毆,如有打架斗毆現象發生,個人罰款至少_________元,班組罰款至少_________元。

  七、勞動合同變更、解除、終止、延續的條件和程序有關勞動法律、法規、規章執行,乙方無故曠工_________天,自動解除合同。

  八、本合同依法簽訂后,雙方必須嚴格履行,如有違約應承擔違約責任。

  九、本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方協商解決。

  十、本合同經雙方簽字(蓋章)后生效。本合同一式______份,甲、乙雙方各執______份。

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  日期:

施工工地用工協議書 篇3

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  甲方因施工需要雇傭乙方為臨時工,經甲乙雙方協商,具體事宜如下:

  1、甲方負責乙方上崗前的安全培訓,并經過體檢與安全考試合格者方可上崗,同時安排食宿及日常管理。

  2、乙方人員必須遵守用工單位的各項規章制度,聽從指揮服從分配,如有違章違紀,經教育不改或不服從分配,甲方有權予以辭退。

  3、乙方在施工中因違章作業,違反勞動紀律,發生人身傷亡事故,由乙方個人負責。

  4、工作期間按日工資計算,按月支付,如有加班加點按用工單位的考勤辦理,乙方不享受勞動保護和福利待遇

  5、甲方無正當理由不能借故辭退乙方,乙方在工作中由于不按作業程序擴大作業范圍等違章作業造成的事故,由乙方負法律責任,對未造成事故者可考慮后果承擔損失的費用,具體數量由甲方根據情節輕重確定。

  6、此合同自簽訂之日起生效,至本工程結束,雙方要嚴格遵守合同內容。

  甲方 ___________

  乙方 ___________

  ____ 年 _____ 月 _____ 日

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