申請國產設備投資（內資企業）抵免企業所得稅的報告（通用3篇）
申請國產設備投資（內資企業）抵免企業所得稅的報告 篇1
xx區國家稅務局：
我司（廠）于________年____月____日開業，營業執照號碼：，稅務登記證號碼：.經營地址：，法人代表，會計，注冊資本x萬元，經營范圍：，兼營，經營方式：，聯系電話：，從業人數：x人。
我司（廠）財務制度健全，能夠依法申報納稅。根據x部門技術改造項目批準文件、x部門的技術改造項目的可行性報告，于________年____月進行了x項目技術改造立項，初步設計投資概算為x元，有x部門蓋章的《符合國家產業政策的技術改造項目確認書》等有效資料。根據xx字[]號文件關于規定，符合抵免企業所得稅的條件，特向貴局申請于納稅年度按有關規定抵免企業所得稅。請批準為盼。
單位名稱（公章）
________年____月____日
申請國產設備投資（內資企業）抵免企業所得稅的報告 篇2
xx區國家稅務局：
我司（廠）于________年____月____日開業，營業執照號碼：，稅務登記證號碼：.經營地址：，法人代表，會計，注冊資本x萬元，經營范圍：，兼營，經營方式：，聯系電話：，從業人數：x人。
我司（廠）財務制度健全，能夠依法申報納稅。根據外經貿部門項目批準書、于________年____月購置國產設備x元。有購銷合同、驗資報告、進口設備清單、購貨發票、稅收“出口專用”繳款書，及外商投資企業采購國產設備登記手冊等有效資料。根據xx字[]號文件關于規定，符合抵免企業所得稅的條件，特向貴局申請于納稅年度按有關規定抵免企業所得稅。請批準為盼。
單位名稱（公章）
________年____月____日
申請國產設備投資（內資企業）抵免企業所得稅的報告 篇3
______有限公司(以下簡稱甲方)系中外合資經營企業，現聘用__先生/女士(以下簡稱乙方)為甲方合同制職工，于 _________年 _________月 _________日簽訂本合同。
第一條 乙方工作部門
職位(工種)：_______________
第二條 試用期 乙方被錄用后，須經過 _________個月的試用期。在試用期內，任何一方均有權提出終止合同，但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。
第三條 工作安排 甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力、表現安排調整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規定的工作時間內，按質按量完成甲方指派的任務。
第四條 教育培訓 在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。
第五條 生產、工作條件 甲方須為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。
第六條 工作時間 乙方每周工作不超過六天，每日工作不超過八小時(不含吃飯時間)。如因工作需要加班加點，甲方應為乙方安排同等時間的倒休或按國家規定的標準向乙方支付加班加點費。
第七條 勞動報酬 甲方每月按本公司規定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關規定向乙方支付各種補貼及福利費用。
第八條 勞動保險待遇 甲方按照國家勞動保險條例的規定為乙方支付醫療費用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養老金及其它勞保福利費用。
乙方享受元旦、春節、"五一"、"十一"等共七天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實行計劃生育的，分別按國家規定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。
第九條 勞動保護 甲方根據生產和工作的需要，按國家規定向乙方提供勞動保護用品和保健食品。
甲方安國家規定在女職工經期、孕期、產褥期、哺乳期對其提供相應的勞動保護。
第十條 勞動紀律 乙方應遵守國家的各項法律規定，《職工守則》及甲方的各項規章制度。
第十一條 獎懲 甲方將根據乙方的工作態度，勞動表現，貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其它規章制度，甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。
第十二條 合同期限 本合同自簽訂之日起生效，有效期為 _________年，于 _________年 _________月 _________日到期。
第十三條 本公司《職工守則》(略)為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。
甲方：_______________
乙方：_______________
公司總經理(或其代表)簽章
職工個人簽章
_________年 _________月 _________日