省林業局森林生態旅游景區項目租賃合同（精選3篇）

省林業局森林生態旅游景區項目租賃合同 篇1

　　為貫徹落實省委省政府“旅游興省”戰略和關于“把森林旅游業真正發展成為森工經濟的支柱產業”的規劃，積極打造方正國有林區森林生態旅游產業，拉動方正國有林區21世紀經濟社會發展，按照省政府黑政字[20__]79號文件“建設原始森林探險、冷水漂流、冰雪運動、狩獵觀鳥、療養休閑、避暑保健、森林小火車觀賞、民族風情等一批獨具特色的森林旅游項目”的要求，從我局森林旅游區位優勢、資源優勢、特色優勢出發，遵循市場經濟條件下產業運作規律，經林業局批準，把___________項目租賃給___________進行經營。本著誠信合作，發展林區經濟為宗旨，依據《民法典》經黑龍江省方正林業局與___________共同協商，達成協議如下：

　　一、經營項目名稱：___________

　　二、經營單位：___________

　　三、經營使用年限：所使方正林業局經營地域權為______年。

　　四、經營目標

　　1.森林生態旅游項目，必須按照國家的法律、法規、政策的規定，按照行業標準合法經營，努力做到本行業中的精品，拉動一方經濟的發展。

　　2.必須要按時完成向林業局繳納的租賃承包費，并且完成逐年遞增的任務。

　　3.成為方正林業局森林生態旅游線上主要景點和全局森林生態旅游的骨干企業。

　　4.有效拉動相關產業，開辟就業崗位，安置下崗職工和林區勞力就業。

　　5.塑造企業形象，打造旅游名牌，成為黑龍江東部旅游線“哈爾濱——二龍山——方正——佳木斯——鶴北”支線的黃金旅游點。

　　6.成為生態效益、社會效益和經濟效益同步增長的現代森林旅游企業。

　　五、雙方責任、權力劃分

　　甲方：

　　1.責任

　　大力支持乙方完成經營目標

　　協助乙方爭取國家產業的政策支持

　　協助乙方辦理占地、經營等文件，協助完成籌建工作

　　協助乙方完成房舍用地審批。主房舍周邊______用地向乙方有償提供漂流專線，從______到______的使用

　　在主項目建設期間和新增項目開發期間優惠價格向乙方出售木材、沙石等建筑材料

　　提供其它扶持本產業發展的優惠條件。

　　2.權力：

　　按照國家林業法規和政策，對乙方經營區的資源、林政、防火和社區，行使管理權

　　依據國家有關規定，在乙方租賃經營期間收取資源補償費和生態保護費。

　　有權向乙方推薦優秀下崗職工和林業勞力就業。

　　有權對違法經營進行監督或查處。

　　乙方：____________企業或公司。

　　1.責任：

　　按時完成并向林業局繳納租賃承包費________萬元，并且完成向林業局繳納的逐年以________%遞增的租賃承包費任務。

　　開發與經營保證基本維護生態原貌

　　未經甲方同意，乙方不得擅自擴大經營區域

　　經營效益較好時向林區社會無償捐助教育、衛生及其它公益事業

　　接納甲方推薦的優秀員工就業

　　努力盡到企業應盡的生態、社會責任

　　不得以任何理由向甲方轉嫁經營風險。

　　2.權力：

　　自主經營，自負盈虧，甲方不得干預乙方的正常經營活動：

　　有權拒絕甲方

　　有權辭退甲方推薦的不稱職員工。

　　六、本協議書生效日期：________年________月________日

　　七、本協議書末盡事宜由雙方協商解決。

　　甲方：________________

　　法人代表：____________

　　乙方：________________

　　法人代表：___________

　　________年________月________日

省林業局森林生態旅游景區項目租賃合同 篇2

　　為貫徹落實省委省政府“旅游興省”戰略和關于“把森林旅游業真正發展成為森工經濟的支柱產業”的規劃，積極打造方正國有林區森林生態旅游產業，拉動方正國有林區21世紀經濟社會發展，按照省政府黑政字[20__]79號文件“建設原始森林探險、冷水漂流、冰雪運動、狩獵觀鳥、療養休閑、避暑保健、森林小火車觀賞、民族風情等一批獨具特色的森林旅游項目”的要求，從我局森林旅游區位優勢、資源優勢、特色優勢出發，遵循市場經濟條件下產業運作規律，經林業局批準，把___________項目租賃給 ___________進行經營。 本著誠信合作，發展林區經濟為宗旨，依據《民法典》經黑龍江省方正林業局(甲方)與 ___________(乙方)共同協商，達成協議如下：

　　一、經營項目名稱：___________

　　二、經營單位：___________

　　三、經營使用年限：所使方正林業局經營地域權為______年(______——______年)。

　　四、經營目標

　　1.森林生態旅游項目，必須按照國家的法律、法規、政策的規定，按照行業標準合法經營，努力做到本行業中的精品，拉動一方經濟的發展。

　　2.必須要按時完成向林業局繳納的租賃承包費，并且完成逐年遞增的任務。

　　3.成為方正林業局森林生態旅游線上主要景點和全局森林生態旅游的骨干企業。

　　4.有效拉動相關產業，開辟就業崗位，安置下崗職工和林區勞力就業。

　　5.塑造企業形象，打造旅游名牌，成為黑龍江東部旅游線“哈爾濱——二龍山——方正——佳木斯——鶴北”支線的黃金旅游點。

　　6.成為生態效益、社會效益和經濟效益同步增長的現代森林旅游企業。

　　五、雙方責任、權力劃分

　　(一)甲方：

　　1.責任

　　(1)大力支持乙方完成經營目標;

　　(2)協助乙方爭取國家產業的政策支持;

　　(3)協助乙方辦理占地、 經營等文件，協助完成籌建工作;

　　(4)協助乙方完成房舍用地審批。主房舍周邊______用地(耕地和荒地，交由乙方有償使用，保證乙方繼續開發和擴大經營項目;

　　(5)向乙方有償提供漂流專線，從______到 ______的使用

　　(6)在主項目建設期間和新增項目開發期間優惠價格向乙方出售木材、沙石等建筑材料;

　　(7)提供其它扶持本產業發展的優惠條件。

　　2.權力：

　　(1)按照國家林業法規和政策，對乙方經營區的資源、林政、防火和社區，行使管理權;

　　(2)依據國家有關規定，在乙方租賃經營期間收取資源補償費和生態保護費。

　　(3)有權向乙方推薦優秀下崗職工和林業勞力就業。

　　(4)有權對違法經營進行監督或查處。

　　(二)乙方：____________企業或公司。

　　1.責任：

　　(1)按時完成并向林業局繳納租賃承包費________萬元，并且完成向林業局繳納的逐年以 ________%遞增的租賃承包費任務。

　　(2)開發與經營保證基本維護生態原貌;

　　(3)未經甲方同意，乙方不得擅自擴大經營區域;

　　(4)經營效益較好時向林區社會無償捐助教育、衛生及其它公益事業;

　　(5)接納甲方推薦的優秀員工就業;

　　(6)努力盡到企業應盡的生態、社會責任;

　　(7) 不得以任何理由向甲方轉嫁經營風險。

　　2.權力：

　　(1)自主經營，自負盈虧，甲方不得干預乙方的正常經營活動：

　　(2)有權拒絕甲方(及其附屬部門、單位的不合理攤派和不合收費);

　　(3)有權辭退甲方推薦的不稱職員工。

　　六、本協議書生效日期：________年________月________日

　　七、本協議書末盡事宜由雙方協商解決。

　　甲方：(蓋章)________________

　　法人代表：(簽字)____________

　　乙方：(蓋章)________________

　　法人代表：(簽字) ___________

　　________年________月________日

省林業局森林生態旅游景區項目租賃合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、合同期限

　　從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，包含于合同期內。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續。

　　二、工作崗位

　　甲方安排乙方在_______班組從事_______________工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。

　　三、工作條件和勞動保護

　　甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

　　甲方根據乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。

　　四、工作時間

　　1、甲方實行每日不超過_____小時、每周不超過_____小時工作制；如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

　　2、因生產工作需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

　　五、勞動報酬

　　乙方工資按以下第________種方式，按工期進度結算：

　　1、按時計酬，日薪_____元或月薪_____元；

　　2、按建筑面積計酬，每平方米_____元；

　　3、其它：

　　若按工期進度結算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費__________元，待工程實際完成結算工資時扣減。

　　六、社會保險

　　甲、乙雙方按規定參加社會保險。依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳。

　　七、勞動紀律

　　乙方應遵守國家的法律、法規及施工規范、安全等各項規章制度。

　　乙方違反勞動紀律和有關的規章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

　　八、合同解除

　　經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

　　（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

　　1、在試用期間，發現不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

　　（二）在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前_____日以書面形式通知乙方本人：

　　1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的；

　　4、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　（三）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

　　1、在試用期內的；

　　2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

　　4、乙方因其它情況需要辭職，需在_____日前以書面形式通知甲方。

　　（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

　　1、因工負傷，在規定的醫療期內的；

　　2、女職工在符合計劃生育法律法規規定的孕期、產期、哺乳期內的；

　　3、法律、法規、規章、規定的其他情形。

　　九、勞動爭議

　　甲、乙雙方履行本合同發生勞動爭議時，若雙方不能協商解決的，當事人應向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十、其他事項

　　合同一式_____份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存___份，

　　本合同未盡事宜，按照《勞動法》和有關規定執行。本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法律、法規和政策為準。

　　甲方：

　　日期：_________年______月______日

　　乙方：

　　日期：_________年______月______日