申報(bào)工傷情況說明書（精選6篇）
申報(bào)工傷情況說明書 篇1
__________人力資源有限公司：
我單位20__年_____月__________月發(fā)生一起工傷事故,現(xiàn)將事故情況作如下說明：_________________
受傷害職工__________,女,__________年_____月出生,身份證號：______________。20__年_____月_____日進(jìn)入我單位從事辦公室協(xié)理工作。
20__年_____月_____日_____時(shí)_____分左右,該員工下班途中在單位門口遭__________(車牌號：_________________陜K_______________),撞傷導(dǎo)致頭部外傷后昏迷入院。經(jīng)__________醫(yī)院診斷為：
急性輕型閉合性顱腦損傷
腦震蕩
左側(cè)額部頭皮血腫2.左側(cè)髖部皮膚擦傷。
目前已花去醫(yī)療費(fèi)用_______________元。目前該員工已出院在家休養(yǎng),醫(yī)院診斷建議繼續(xù)康復(fù)治療。
_______________(單位公章)
__________年__________月__________日
申報(bào)工傷情況說明書 篇2
自訴人：____________________，性別_____，__________年_____月_____日出生，_____族，__________市__________公司職員，住__________市__________街__________號。
被告人：_______________于__________，性別_____，__________歲。
案由：_______________誹謗案
訴訟請求：
(1)于__________應(yīng)公開賠禮道歉、澄清事實(shí)，消除其言行所造成的惡劣影響;
(2)于__________應(yīng)賠償精神損失__________元。
事實(shí)和理由：_______________(應(yīng)祥述犯罪事實(shí)，此略)在此，我請求人民法院依據(jù)《中華人民共和國刑法》第246條關(guān)于誹謗罪的規(guī)定，并根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》第170條和第171條之規(guī)定，對于__________的行為進(jìn)行審判，維護(hù)我的合法權(quán)益。
主要證據(jù)和證據(jù)來源：
(1)證人證言兩份。
單位同事__________和__________各出具證言一份;
(2)住院證明一份。
此致_____________人民法院
自訴人：____________________
代書人：_______________律師_______
___年_____月_____日
申報(bào)工傷情況說明書 篇3
拖欠工資情況說明最新模板
__________公司，拖欠員工______________工資，合計(jì)現(xiàn)金(小寫)：________________元人民幣，(大寫)：_________________元人民幣，定于_______年_______月_______日之前一次性歸還。逾期不還，逾期息每天按借款總額的1‰計(jì)算，至履行清償義務(wù)之日。并且員工將永久享有追討權(quán)及向法院訴訟追討的權(quán)利。
此據(jù)!
欠款人姓名________________
欠款人身份證號________________
欠款人家庭地址________________
欠款人聯(lián)系方式________________
欠款人簽名：_________________
日期：_________________
申報(bào)工傷情況說明書 篇4
__________人力資源和社會保障局：
本人_______________，身份證號：_______________。于__________年__________月__________日進(jìn)入__________公司上班。于__________年__________月至__________年__________月，單位未按時(shí)發(fā)放工資，約定發(fā)放工資時(shí)間為__________日。期間工資總額為_______________元。已構(gòu)成拖欠工資的行為。請貴局處理!
說明人：_______________
________年________月________日
申報(bào)工傷情況說明書 篇5
最新的拖欠工資情況說明模板
__________人力資源和社會保障局：
本人_______________，身份證號：_______________。于__________年__________月__________日進(jìn)入__________公司上班。于__________年__________月至__________年__________月，單位未按時(shí)發(fā)放工資，約定發(fā)放工資時(shí)間為__________日。期間工資總額為_______________元。已構(gòu)成拖欠工資的行為。請貴局處理!
說明人：_______________
________年________月________日
申報(bào)工傷情況說明書 篇6
我是__________公司的員工，從_______________年__________月__________日開始在公司從事__________工作，沒有簽訂勞動(dòng)合同，到現(xiàn)在已經(jīng)工作一個(gè)半月，期間支付過一個(gè)月的工資，尚有半個(gè)月工資沒有支付，已經(jīng)找老板協(xié)商過幾次均未果。
簽名：_______________
日期：_______________