申報材料（精選18篇）
申報材料 篇1
在廣袤的江淮大地上，在綿長的淮河邊，在淮南潘集，一座現(xiàn)代化的大型火力發(fā)電廠悄然出現(xiàn)——*有限公司發(fā)電廠。自20xx年公司兩臺機組投入商業(yè)運行以來，累計安全運行天數(shù)900多天，累計完成發(fā)電量150億KWh。公司先后取得了建筑行業(yè)最高獎項——“魯班獎”、中國電力行業(yè)優(yōu)質(zhì)工程獎、安徽省淮南市“環(huán)境友好型企業(yè)”;并在08、20xx年全國電力系統(tǒng)大機組競賽中#1、#2機組連續(xù)獲得一等獎、二等獎。這些成績的取得離不開公司每一個集體的無私奉獻，組就是其中的一個。
成立于20xx年8月，現(xiàn)有12名員工， 35歲以下青年12名，平均年齡29歲，是一個年輕、充滿活力的集體，也是一個學(xué)歷層次高、知識密集、極富創(chuàng)新精神的集體。在班組管理上堅持采用以人為本、集思廣益的思想，充分發(fā)揮每個員工的主觀能動性。班組成員之間關(guān)系融洽，互相支持。形成了一個有凝聚力，有戰(zhàn)斗力，積極向上的團體，正以創(chuàng)新求實的態(tài)度為發(fā)電廠的發(fā)展貢獻著自己的力量。
思想政治工作的好壞直接影響生產(chǎn)指標(biāo)能否穩(wěn)定。班組一直十分重視抓好員工的政治思想教育，在公司黨委的關(guān)懷下，在生產(chǎn)技術(shù)部黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，加強員工對“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的學(xué)習(xí)，進一步提高員工對創(chuàng)建"青年文明號"的重要性和必要性的認識，使他們認識到以怎樣的職業(yè)文明和精神風(fēng)貌展現(xiàn)在崗位，塑造企業(yè)青年的良好形象，以怎樣的崗位技能和崗位效益創(chuàng)造新的業(yè)績。班組同事在工作上、政治上積極要求上進。班組原有兩名黨員，通過他們在班組活動會上開展黨課教育，促進班組同事思想覺悟共同進步，幾年來，已有多人次向黨組織遞交了入黨申請書;有兩名同事已經(jīng)相繼在20xx年、20xx年加入了黨組織;有三名同事被團支部做為優(yōu)秀青年向黨支部推優(yōu)。精神文明建設(shè)方面也不斷取得新突破，通過對員工的普法學(xué)習(xí)和素質(zhì)教育，員工的各項素質(zhì)全面提高，班組幾年來無一人有違法違紀(jì)行為發(fā)生。
熱控專業(yè)作為現(xiàn)代大型火力發(fā)電廠的核心，對火力發(fā)電廠的安全生產(chǎn)起著至關(guān)重要的作用，要求班組每位同事有著很強的專業(yè)技術(shù)底子。在機組施工建設(shè)階段，深入現(xiàn)場，嚴(yán)密跟蹤設(shè)備安裝調(diào)試狀況，積極動腦，配合廠家安裝單位調(diào)試單位解決技術(shù)難題和設(shè)計不足。機組投產(chǎn)后，為切實掌握超臨界火電機組控制技術(shù)，確保機組安全穩(wěn)定運行，班組成員努力鉆研，迅速熟悉CCS、AGC、RB邏輯和控制調(diào)試技巧，根據(jù)現(xiàn)場狀況完善了CCS、AGC、RB、一次調(diào)頻等控制系統(tǒng)參數(shù)，使機組自動化控制許多達到國內(nèi)先進水平。
在工作中，大家注重理論與實際的結(jié)合，養(yǎng)成了愛鉆研、愛學(xué)習(xí)、愛思考的好的工作作風(fēng)。在中國電力聯(lián)合會這幾年組織的技術(shù)交流、論文評比中，*員工根據(jù)公司實際情況所寫的論文“等離子使用概況以及事故原因分析” 、“脫硫旁路檔板異常動作原因分析及優(yōu)化” 分別榮獲20xx年、20xx年“全國發(fā)電廠熱工自動化專業(yè)年會”三等獎與優(yōu)秀獎：“600MW超臨界機組DEH系統(tǒng)典型故障及處理”獲邀參加20xx年發(fā)電廠熱控專業(yè)年會發(fā)言，這是國內(nèi)電力行業(yè)的最高組織獎項。“COEN火檢在600MW機組的使用分析”、“西門子定位器在600MW機組的使用分析”等論文在電力行業(yè)重點刊物《西南電力》發(fā)表。
服務(wù)鑄就品牌，組的服務(wù)對象為設(shè)備缺陷。組對員工要求是首問負責(zé)制，誰接電話就要一直負責(zé)到底，以最熱情的服務(wù)態(tài)度去完成工作。在每次機組啟停過程中，無論白天與夜晚，班組成員分批在工程師站待命。由于熱控專業(yè)工作性質(zhì)的特殊性，熱控專業(yè)必須確保每天24小時有人值班，在遇到緊急情況時，熱控人員常常是第一個趕到現(xiàn)場，最后一個離開。有時事情緊急，需要夜間搶修，檢修工作量較大，為了第二天的工作，夜間搶修人員經(jīng)常是第二天依然奮斗在自己的工作崗位上。
創(chuàng)新是生產(chǎn)指標(biāo)不斷得到提高的源動力。班組積極開展“QC”科技攻關(guān)和合理化建議活動，在工作中大家共同鉆研，對一些不合理生產(chǎn)流程、設(shè)備易損部件提出了合理化建議，幾年來共收到合理化建議35條，“QC”項目四項，累積獲得上海電力股份公司合理化建議一等獎2項，二等獎12項。抓好生產(chǎn)成本管理，通過開展節(jié)能降耗，修舊利廢等工作節(jié)約成本。幾年來，班組榮獲淮南礦業(yè)集團“先進班組”、 “青年文明號”稱號，并成功創(chuàng)建20xx年度淮南市“青年文明號”。部分同事還獲得公司評定的“勞動明星”、專業(yè)技術(shù)(高技能)拔尖人才、礦業(yè)集團“優(yōu)秀團員”、上海電力股份有限公司“操作技術(shù)能手”、“中國電力投資集團公司第四屆青年崗位能手”等稱號。
堅持“以作為求地位”的工作理念，全面抓好安全生產(chǎn)工作。 以“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針，對于安全管理工作常抓不懈，在工作中嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，生產(chǎn)中做到勤看、勤檢，發(fā)現(xiàn)隱患做到及時匯報，及時處理。為了保證機組的連續(xù)穩(wěn)定運行，班組制定了詳實的巡檢制度，規(guī)范巡檢路線，巡檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)，使得日常巡檢更加有針對性，具有實效性。班組不定期召開技術(shù)分析會，對上月出現(xiàn)的重要缺陷、頻發(fā)缺陷進行分析，對重復(fù)處理的缺陷予以通報并拿出處理方案。
高效率的工作，強烈的集體觀念，是永恒不變的信念。成績屬于過去，20xx年度，我們將繼續(xù)在廠部和生技部的關(guān)懷指導(dǎo)下，群策群力，繼續(xù)發(fā)揚我們良好的工作作風(fēng)，改正工作中的不足，在新的形勢下，一如繼往地大膽開拓，勇于創(chuàng)新，將“青年文明號”活動不斷地向縱深推進。為淮南市的全面建設(shè)、更好發(fā)展盡自己的一份力量!
申報材料 篇2
春去秋來，寒暑交替。伴著晨風(fēng)，迎著晚霞，食堂文明督導(dǎo)隊在湖工的這片熱土上已走過了無數(shù)個四個春秋。是一種渴望求知的心讓我們彼此接近，更是一種自強不息的信念使我們彼此走近。生活就是一首歌，樂于開拓者，勇于探索者才會譜出優(yōu)美的樂曲。因為理想讓我們相聚，因為求學(xué)讓我們攜手„„
20xx學(xué)年第一學(xué)期，食堂文明督導(dǎo)隊在湖南工學(xué)院院團委學(xué)生會的大力支持下，隊伍內(nèi)部齊心協(xié)力，共同努力，迎來了歷史性的跨越和進步，隊伍整體素質(zhì)明顯提高，工作制度進一步完善和細化，將我們的督導(dǎo)工作真正落到了實處，為文明的就餐環(huán)境帶來了實惠，本學(xué)期以來食堂文明督導(dǎo)隊的工作廣泛贏得了廣大師生的一致好評和上級部門的充分肯定。
在第14周我系很榮幸地參加了由湖南工學(xué)院院團委學(xué)生會生活權(quán)益部承辦的食堂文明督導(dǎo)活動，非常感謝院團委學(xué)生會能夠給我系同學(xué)一個為同學(xué)服務(wù)，展現(xiàn)自我的機會。本次活動不僅使我系學(xué)生受益匪淺，同時也向院里其他各系部學(xué)生展示了我們計算機與信息科學(xué)系的綜合實力。
建文明食堂，創(chuàng)和諧湖工”----食堂文明督導(dǎo)活動
一、承辦單位：湖南工學(xué)院院團委學(xué)生會生活權(quán)益部
二、參與組織：計算機與信息科學(xué)系志愿者隊、機械工程系志愿者隊、建筑工程系志愿者隊、電氣與信息工程系志愿者隊、安全環(huán)境工程系志愿者隊、材料與化學(xué)化工系志愿者隊、基礎(chǔ)課教學(xué)部(外語部)志愿者隊、經(jīng)濟與管理系志愿者隊。
三、本次參加系隊：計算機與信息科學(xué)系志愿者隊
四、本系參與人員：隊長：谷秀楠 一組：羅敏(組長)李雄風(fēng)、高北航、楊彩霞、張杰、楊頌敬、董巧動 二組：李容萍(組長)籍榮峰、譚鵬、胡翠鵬、朱陽、陳嘉程、戴志峰、陳偉
五、隊員職責(zé)：
1) 引導(dǎo)學(xué)生文明就餐，制止學(xué)生用餐時各種不文明行為，如打飯不排隊，亂倒飯菜，不清理餐具等。
2) 監(jiān)督食堂工作人員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，如態(tài)度特別惡劣的應(yīng)及時向組長反應(yīng)。
3) 每個食堂設(shè)置“學(xué)生就餐意見簿”，負責(zé)收集同學(xué)對食堂就餐環(huán)境、飯菜質(zhì)量、飯菜價格、飯菜保溫、彩色屏中、服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生安全等方面的意見和建議，由文明督導(dǎo)隊及時整理，定時與院生活權(quán)益部聯(lián)系、交流并及時反饋學(xué)生就餐意見。
4) 各系在活動期間可以自行組織文明宣傳活動，如張貼“文明用餐督導(dǎo)書”等，也可以在食堂內(nèi)部，如餐桌上制作一些溫馨提示，為同學(xué)們提供一些生活常識、飲食小常識及科學(xué)食譜，諸如此類。
5) 負責(zé)對食堂周圍的通知、廣告等宣傳刊物的監(jiān)督以及統(tǒng)一管理。
六、 活動宗旨：為了方便學(xué)生就餐，給學(xué)生一個舒適、衛(wèi)生的就餐環(huán)境，加強對學(xué)生就餐方面的管理，促進我校的精神與文明建設(shè)，使學(xué)生在就餐中養(yǎng)成自主排隊，自覺清理餐具的良好習(xí)慣。
七、 活動口號：微笑服務(wù)，傳播文明
八 、倡議口號：食堂文明、校園文明、生活文明是我們每一個學(xué)生的職責(zé)，文明督導(dǎo)志愿者只不過是此次活動中的行動倡導(dǎo)者!讓我們大家一起攜手共進，共同打造一個文明的湖工校園，讓文明向我們一步步邁近。
九、活動時間：20xx年12月7號—12月11 日 中午：12點10分---12點50分 下午：17點10分--- 17點50分
十、活動地點：湖南工學(xué)院順風(fēng)公寓B區(qū)食堂一、二層
十一、前期準(zhǔn)備：在接到活動通知后我們積極在我系各班對此次活動進行了詳細的宣傳，各班本著志愿的原則派出了較有責(zé)任心的同學(xué)參加了這次活動，由于我系活動是第十四周所以我們有一定的時間進行一系列的準(zhǔn)備工作，通過強調(diào)文明就餐的意識、集體榮譽感以及本次活動的給個人以及給系部帶來的榮譽，培養(yǎng)大家的積極性，在活動前的動員會中我們將我系的隊平均分為兩組，每個小組選定一個小組長，由各小組長帶隊以便于隊員的管理，同時使兩個小組形成一種良性競爭的優(yōu)勢，通過競爭使這個整體的大團隊顯得更加優(yōu)秀。在此之前，我們又召集了各班班級代表召開了活動的宣傳會議，這個會議主要是想通過本次會議調(diào)動各個班級同學(xué)的積極性，積極配合做好宣傳工作，同時也能夠在此次活動中將自己的班級名聲打響。
十二、活動宣傳
在活動的第一天在各班與我系兄弟部門的幫助下，我系將已經(jīng)準(zhǔn)備好的宣傳資料張貼出來，以一種爆發(fā)的宣傳方式打響活動的第一槍。我系目前共創(chuàng)作POP海報43張，張貼文明小貼士72張以及橫幅1條，大幅紅色宣傳海報及文明督導(dǎo)倡議書1張，文明督導(dǎo)工作展板1塊。
十三、活動開展
在活動開展的前一天，我們再次召集了我系全體文明督導(dǎo)隊員組織了一個小型動員會議，再次充分調(diào)動了我系督導(dǎo)隊員的積極性。在文明督導(dǎo)的第一天我們用文明督導(dǎo)倡議書、POP海報、橫幅、以及生活小貼士等宣傳方式加強了全院個學(xué)生文明就餐的意識。
對于我們的工作安排，由于之前幾個系已經(jīng)將B區(qū)食堂一樓形成了一個小隊。而二樓卻是一盤散沙，打飯打菜毫無秩序。我們把工作重點著重放在了二樓排隊現(xiàn)象的整頓上面。一樓也沒有丟下，一直在不斷地改善。我們在一樓安排了7名隊員，在二樓安排了9名隊員。當(dāng)在吃飯的高峰期來臨的時候我們將全部的隊員安排到組織隊伍中去。當(dāng)就餐人少的時候我們就安排一些人去收集意見和建議，并制止一些不文明現(xiàn)象。當(dāng)我們第一次面對那些散亂無序的就餐者時，我們的心里真的發(fā)慌了，可是我們并沒有退縮，我們抱著不管怎樣也要努力去嘗試一下的態(tài)度擠進了人群之中。當(dāng)我們真正的邁出第一步的時候，我們發(fā)現(xiàn)其實現(xiàn)實并沒有像我們想象中的那樣“可怕”。只要我們排出一個小隊后，每個人都會在我們的引導(dǎo)下自覺地去排隊。當(dāng)我們?nèi)ソM織排隊的時候我們總是始終保持微笑地對每一位就餐者說;“對不起，學(xué)長(學(xué)姐)麻煩您排一下隊，好嗎?謝謝您”然后我們會深鞠一躬表示感謝。在我們下去收集意見的時候，我們也會說:“各位學(xué)長、學(xué)姐對不起打擾您一下，請問:您對我們的食堂有什么意見呢?”當(dāng)他們寫完意見后我們會說：“謝謝您，還要麻煩您下次打飯和打菜的時候排一下隊，好嗎?謝謝您”同時還會深鞠一躬來表示感謝他們對我們工作的支持。我們發(fā)現(xiàn)只要我們用心去做什么事情都可以做好。只要我們堅持下去，我們就一定會做好文明督導(dǎo)工作。因為我們的每一個隊員都是用“心”去做的，他們拋棄了個人榮譽的考慮就為了只一個大團隊。而且，每一天不同的考察人員對我們的工作也是非常的滿意。一天下來，我們每個人都有一些自己的想法或感想，我們采取每日一小結(jié)的方式，在每天下午活動結(jié)束后把大家聚在一起交流一下彼此的感想和想法，還有一些有助于我們提高和完善的意見，來使我們的這個團隊更加優(yōu)秀.......
十四、工作總結(jié)
我系本次的文明督導(dǎo)活動總體來說開展的還是比較成功的。我們成功的改善了一樓排隊的情況，并成功地解決了二樓“一盤散沙，從不排隊”的不文明現(xiàn)象。而且，效果非常明顯，這是之前其他所有系都沒有做出來的結(jié)果。這一點是非常值得我們引以為豪的。還有一點不得不感到榮幸的是我們的團隊精神，在我們大家共同的努力下整個隊伍始終保持著一個“團結(jié)一致，相互協(xié)作，積極向上”的工作態(tài)度，大家為了集體的利益，拋棄了個人主義，服從個小組長的安排，任勞任怨，使整個集體形成一個積極向上、非常團結(jié)的風(fēng)氣。這一點也是我們?yōu)橹院赖囊稽c。
短短的5天文明督導(dǎo)的活動很快就過去了，在這短短的5天里，我系的每一位督導(dǎo)隊員都收獲了許多寶貴的人生經(jīng)驗，都成長了許多。同時也結(jié)交了許多其他系和其他專業(yè)的同學(xué)。在此次活動中，在各個院團委學(xué)生會，我系團委學(xué)生會的各個兄弟部門以及各個班級代表的大力支持下取得了圓滿的成功!此次的活動也為我院的全院師生提高了文明就餐的意識，培養(yǎng)了學(xué)生們的文明素養(yǎng)。
申報材料 篇3
我叫，女，20xx年加入中國共產(chǎn)黨，2*年至今擔(dān)任*村婦女主任。家中共有五口人，下有三個子女，夫妻一直以來相親、相敬、相愛真誠相處，建立起一個和諧美滿的家庭。老人、夫妻、小孩一家人和睦相處，幸福美滿，把小家庭安排的井井有條。全家人團結(jié)和睦，遵紀(jì)守法，相信科學(xué)，積極進行，樂于助人，善待鄰里，在家中能搶挑重擔(dān)，任勞任怨;夫妻敬業(yè)愛崗事業(yè)有成，老人安享幸福晚年生活，是一個和睦的大家庭，深受鄰里和社會的好評，贏得了周圍人們的贊美。
一、愛黨愛國、誠實信用
從我本人來講，有著20xx年的黨齡，對黨組織、對國家有著深厚的無產(chǎn)階級感情，這種感情積極地影響著每一個家人，全家人擁護黨和國家的路線、方針、政策，支持改革開放，是一個政治上信得過的家庭。全家人遵紀(jì)守法，而且積極幫助和教育村違法人員改過自新、重新作人。慎諾守信是該家庭的傳統(tǒng)美德，也是鄰里和社會公認的優(yōu)良品質(zhì)。
二、愛崗敬業(yè)、積極奉獻
我在職這些年，兢兢業(yè)業(yè)，克已奉公，工作中既勤勤懇懇，又堅持原則，較好地配合了鄉(xiāng)政府抓好婦女和計生工作，曾多次獲得過優(yōu)秀黨員和先進工作者榮譽稱號。其他人也能自謀職業(yè)、自食其力，減輕政府和社會的負擔(dān)。
三、家庭和睦、鄰里團結(jié)
男女平等、夫妻和睦是我們家庭的良好的家規(guī)與家風(fēng)，全家人互相尊重，互敬互愛。晚輩對長輩尊敬、孝順，長輩對晚輩愛護，妯娌之間、姑嫂之間關(guān)系十分親近，是一個名符其實的和睦家庭。在對待鄰里關(guān)系上，全家人能夠善待左鄰右舍，幫助他們排擾解難，鄰里關(guān)系親如弟兄，情同手足。
四、尊老愛幼、重視學(xué)習(xí)、以德育人、重視子女的教育
在生活中，我深刻地認識到，父母親對子女負有撫養(yǎng)和教育的責(zé)任，無論是老一輩還是父母親，都要把對下一代的愛建立在科學(xué)和理性的基礎(chǔ)上，把對子女的愛的感情同培養(yǎng)他們的人生觀、道德觀及其科學(xué)文化知識教育結(jié)合起來，講究方法、講究技巧。健康的家庭需要一個健康的環(huán)境才能得以健康的發(fā)展和延續(xù)，我與愛人始終把對孩子的教育放在第一位，為此時常閱讀家庭教育方面的專著，在網(wǎng)絡(luò)里與各位媽媽探討子女教育的方法，我經(jīng)常與孩子開展談心活動，溝通心靈，不斷加深母女之情，教育孩子學(xué)會做人、學(xué)會做事。
“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，這是中華民族的傳統(tǒng)美德。我和愛人和眭相處，互相尊重體貼。敬老愛幼，在精神生活上給老人家體貼和安慰，積極創(chuàng)造條件讓他們享受到晚年之福的樂趣。在這個家庭里子女尊重長輩，長輩關(guān)心愛護子女，共同建造了一個溫馨、和諧、向上的文明家庭。
我們一家人熱心公益事業(yè)，積極參加“獻愛心捐款、捐物活動”，社會和學(xué)校組織的“獻愛心捐款”、“救濟災(zāi)區(qū)捐款捐物”、等活動中，都能積極參加。對于孝敬老人、教育孩子，我與愛人一起商量，互相配合，二人互敬互愛互商互諒，成為人人羨慕的模范夫妻。
1、生活儉樸
我與愛人物質(zhì)生活追求淡泊，不慕新潮，不擺闊氣，從不浪費，提倡節(jié)約，精打細算，用之有度。
2、嚴(yán)于律己
為了以言行影響子女，為子女創(chuàng)造良好的成長氛圍，夫妻倆在家討論家務(wù)事，總是以公序良俗和法律法規(guī)為標(biāo)準(zhǔn)，努力做到"非禮勿視，非禮勿聽，非禮不行"。家中從不玩牌賭博，不搞封建迷信，不作違法亂紀(jì)的事情。
在眾多的親戚朋友關(guān)系中，我們做到以誠相待，對雙方父母，都孝敬有加。對兄妹的子女，他們均視如己出。在外面，也能做到尊老愛幼。車上，經(jīng)常給老人或病人讓座;街上或公園內(nèi)幫助需要幫助的孩子，并經(jīng)常教育子女，要尊重老人，禮讓別人。
我們家庭的思想較為開明，對一些不文明的陋習(xí)非常反感，遇到婚嫁喪事基本能做到移風(fēng)易俗，不鋪張浪費。同時，也有著勤儉持家的傳統(tǒng)，不會因為追求時尚而亂花錢。
由于業(yè)務(wù)工作的需要，該家庭學(xué)習(xí)氛圍較濃。經(jīng)常學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和經(jīng)濟方面的知識，以提升業(yè)務(wù)水準(zhǔn)。同時，每天收看電視新聞，不斷地進行知識更新，開拓自己的視野。鼓勵孩子觀看有助于學(xué)習(xí)的課外書籍和電視節(jié)目，使他了解一定的社會自然、科技知識。注重對孩子的道德情操教育，培養(yǎng)他吃苦耐勞的精神，同時該家庭父母做到言傳身教，加強自身思想道德的修養(yǎng)。
我們遵紀(jì)守法，在社會是好公民， 我相信通過長久不懈的努力，積極進取，和睦相處，不斷完善，工作和家庭生活定能再上臺階，共獲美滿。
申報材料 篇4
丁云梅同志有一個崇尚文明、積極進取、相敬相愛的家庭。男女主人公結(jié)婚5年來相敬如賓，非常恩愛，孝敬老人，善待鄰里，在家中能搶挑重擔(dān)，任勞任怨;夫妻之間團結(jié)和睦，有困難互相幫助、遵紀(jì)守法，相信科學(xué)，樂于助人;夫妻敬業(yè)愛崗事業(yè)有成，老人安享幸福晚年生活，獨生兒子聰明可愛，是一個和睦的大家庭，深受單位、鄰里和社會的好評，贏得了周圍人們的贊美。
一、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)，忠于黨和人民的教育事業(yè)。
丁云梅同志是馬鋼彩色涂板廠一名普通的員工，一貫堅持黨的各項原則、嚴(yán)格遵紀(jì)守法、忠誠社會主義建設(shè)事業(yè)，她平時認真學(xué)習(xí)，不斷更新知識，改進工作方法，不斷提高自身的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德修養(yǎng)，努力培養(yǎng)自身的堅定信念。為黨為人民默默地奉獻，工作出色成績顯著，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評和鼓勵。
丁云梅同志的愛人桂中華老師在教育工作崗位上，辛勤地耕耘了一十一年，他在教學(xué)工作中業(yè)績突出，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、教書育人。在工作中勤勤懇懇、任勞任怨、干一行、愛一行。工作事業(yè)心很強，并且能多想辦法、努力提高教學(xué)質(zhì)量，因此，教學(xué)效果顯著。在教改中勇于創(chuàng)新，經(jīng)常參加各類教學(xué)競賽，碩果累累。
二、以德育人，重視子女的教育。
在生活中，丁云梅深刻地認識到，父母親對子女負有撫養(yǎng)和教育的責(zé)任，無論是老一輩還是父母親，都要把對下一代的愛建立在科學(xué)和理性的基礎(chǔ)上，把對子女的愛的感情同培養(yǎng)他們的人生觀、道德觀及其科學(xué)文化知識教育結(jié)合起來，講究方法、講究技巧。健康的家庭需要一個健康的環(huán)境才能得以健康的發(fā)展和延續(xù)，丁云梅與愛人始終把對孩子的教育放在第一位，為此她時常閱讀家庭教育方面的專著，在網(wǎng)絡(luò)里與各位媽媽探討幼兒教育的方法，將孩子送到早教機構(gòu)學(xué)習(xí)。雖然孩子只有三歲，但她經(jīng)常與孩子開展談心活動，溝通心靈，不斷加深母女之情，教育孩子學(xué)會做人、學(xué)會做事。
三、尊老愛幼，孝敬父母，言傳身教，家庭和眭。
“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，這是中華民族的傳統(tǒng)美德。丁云梅和愛人和眭相處，互相尊重體貼。他們敬老愛幼，在精神生活上給老人家體貼和安慰，積極創(chuàng)造條件讓他們享受到晚年之福的樂趣。她的父親兩年前不幸過世，為了照顧母親她將母親接到家中，她的愛人堅決同意并盡心盡力贍養(yǎng)岳母。在家庭經(jīng)濟關(guān)系中他們雙方都能設(shè)身處地為對方著想，處理得非常好。在這個家庭里，他們作為子女尊重長輩，長輩關(guān)心愛護子女，共同建造了一個溫馨、和諧、向上的文明家庭。
他們一家人熱心公益事業(yè)，積極參加“獻愛心捐款、捐物活動”，工廠和學(xué)校組織的“獻愛心捐款”、“救濟災(zāi)區(qū)捐款捐物”、“慈善一日捐”等活動中，都能積極參加。
對于孝敬老人、教育孩子，她與愛人一起商量，互相配合，二人互敬互愛互商互諒，成為人人羨慕的模范夫妻。兒子正處在模仿期，為了使兒子能夠更加健康的成長，夫婦一方面潔身自愛，努力提高自身素質(zhì)和品位，另一方面率先垂范，為兒子做出榜樣。
1、生活儉樸。丁云梅與愛人物質(zhì)生活追求淡泊，不慕新潮，不擺闊氣，從不浪費，提倡節(jié)約，精打細算，用之有度。
2、嚴(yán)于律己。為了以言行影響兒子，為兒子創(chuàng)造良好的成長氛圍，夫妻倆在家討論家務(wù)事，總是以公序良俗和法律法規(guī)為標(biāo)準(zhǔn)，努力做到"非禮勿視，非禮勿聽，非禮不行"。他們從不玩牌賭博，不搞封建迷信，不作違法亂紀(jì)的事情。
3、敬老尊長。自從母親同丁云梅一家人共同生活以來。兩位年輕人對老人十分尊敬和孝順。不僅在生活上予以照顧，家中大小事也征詢她意見，使她覺得受尊重，在家里有地位，因而心情開朗。
四、夫妻互相尊重，工作上互相支持，生活上互相照顧。
和睦的家庭能給每一個家庭成員帶來溫暖，帶來快樂，帶來健康，帶來智慧，帶來前進的力量，特別是能為孩子更快樂更好地成長提供良好的環(huán)境。在他們的家庭生活中，他們努力建造一個和睦的家庭，創(chuàng)造一種溫馨、互敬互愛的家庭氛圍。
要建造一個和睦的家庭，最重要的是必須處理好夫妻關(guān)系。因為在家庭關(guān)系中，夫妻關(guān)系是最基本的關(guān)系，夫妻關(guān)系在家庭中起著核心的作用，是家庭幸福、在處理家庭的大事時，夫妻平等對待，互相通氣，共同磋商決定，只要是合理的建議，求大同，存小異，做到辦每件大事雙方都心情舒暢。勤儉持家，他們在共同料理家庭的事情時，不分你我，一起商議，取得共識，家務(wù)事處理得井井有條，整潔舒適，受到鄰里的贊揚。
有位詩人曾經(jīng)說過：一個男人加上一個女人是愛情，一個男人和一個女人再加上一個孩子是家庭，而一個家庭加上豐富的文化生活則是一種文明。因此，在夫妻活動的內(nèi)容上，不能僅僅滿足于干干家務(wù)，帶帶孩子，層次要不斷提高，方式要多樣化，增加文化含量和社會交往，和同事、鄰居、親友建立良好的人際關(guān)系，才能給夫妻間的愛情不斷注入新鮮血液。自組成家庭以來，丁云梅夫妻之間本著這一理念，相互理解，相互支持，共同提高，保留各自的活動空間和活動領(lǐng)域。
夫妻沒有最好，只有最適合，同樣，和睦的家庭就是開心，不管你是收入多還是收入少，不管你是學(xué)歷高還是學(xué)歷低，只要大家在一起和睦相處，心疼每一個親人。跟你的親人在一起，你的心覺得特別踏實，特別希望他們好，也特別愿意為他們?nèi)プ觯@就是開心家庭，而不是官宦世家，不是出身名流。他們遵紀(jì)守法，在社會是好公民，在單位是好職工，在家里是好父母，她們的家庭是一個好家庭。
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申報材料 篇5
回首20xx年，x單位全體員工緊緊圍繞公司“規(guī)范運行管理，提高機組運行經(jīng)濟性，保證機組長周期安全穩(wěn)定經(jīng)濟環(huán)保運行”的工作思路，堅持管理提升與完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)相結(jié)合，以質(zhì)量為中心，以標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，以實現(xiàn)運行四化為目標(biāo)，凝心聚力，攻堅克難。用心血和汗水換來了生產(chǎn)、安全管理及文明單位建設(shè)的累累碩果。20xx年全年未發(fā)生機組非計化停運事件，機組運行周期和非計停次數(shù)達到了國內(nèi)同類型機組一流水平。截止到12月20日零時，完成發(fā)電任務(wù)47.62億 kwh，完成上網(wǎng)電量42.903億千瓦時。預(yù)計全年電量將突破49 億大關(guān)。20xx年至20xx年，x單位連續(xù)三年被公司評為先進單位;20xx年，x單位黨支部公司黨組評為“爭先創(chuàng)優(yōu)”先進黨支部;x單位x班組被全國總工會評為“全國工人先鋒號”，
成績的取得離不開x單位領(lǐng)導(dǎo)班子的真抓實干，離不開廣大基層員工的共同努力。20xx年x單位全體干部員工共同完成了下列工作：
一、堅持科學(xué)發(fā)展觀，培養(yǎng)開拓創(chuàng)新的管理團隊，積極踐行全新管理模式。
20xx年x單位的各項管理工作均做到有計劃、有布置、有落實、有檢查、有考核、有反饋，使x單位管理工作逐漸實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，精細化。一是x單位管理人員帶頭嚴(yán)格執(zhí)行公司、分場制定的各項管理制度、技術(shù)措施，監(jiān)督班組成員嚴(yán)格執(zhí)行落實，并根據(jù)工作實際情況，不斷修正完善各項管理制度、運行臺賬，使之適應(yīng)實際需要。二是側(cè)重工作量化，體現(xiàn)薪酬的激勵作用，以獎代罰、以獎代管、以獎代培，重視信息集中、透明、實用，實現(xiàn)管理閉環(huán)，班會錄音、會議紀(jì)要、定期檢查、安全分工等方式將精細化管理切實貫徹到管理實際中。三是各專業(yè)主任帶領(lǐng)專業(yè)專工每天堅持對運行方式、系統(tǒng)參數(shù)、設(shè)備缺陷、指標(biāo)數(shù)據(jù)、班組管理、文明生產(chǎn)進行例行檢查巡視。對班組“兩票三制”執(zhí)行情況定期檢查，并將檢查結(jié)果納入班組考核;四是分場管理人員每周參加班組安全日活動,對班組安全日、春檢、秋檢活動進行監(jiān)督、指導(dǎo)，提出改進建議;五是組織專工、單元長開展好“崗位分析、專題分析、運行分析、缺陷分析”，不斷豐富積累運行經(jīng)驗;六是對每周一次的事故演習(xí)進行指導(dǎo)評判，提煉事故情況下的操作要點，提高了運行人員處理突發(fā)事故的能力。
二、堅持狠抓安全生產(chǎn)，規(guī)范運行管理，提高機組運行經(jīng)濟性。
20xx年，x單位始終堅持嚴(yán)格落實運行管理的各項規(guī)章制度，堅持“勤指導(dǎo)、勤監(jiān)督、嚴(yán)考核”的方針，大力推進運行管理工作制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。始終堅持踐行運行“四化”，提高標(biāo)準(zhǔn)化運行管理水平。強化預(yù)案管理，提高事故處置能力。認真吸取去年機組發(fā)生非停事件的教訓(xùn)，結(jié)合設(shè)備運行情況，進一步完善設(shè)備異常處置執(zhí)行程序和重大缺陷、重大操作作業(yè)指導(dǎo)書，認真組織人員按期進行演練，保證預(yù)案的有效性。始終堅持大力開展節(jié)能降耗減排工作，確保機組運行的各項參數(shù)、指標(biāo)均達到或接近設(shè)計值。強化生產(chǎn)對標(biāo)管理，提高機組運行的經(jīng)濟性。要嚴(yán)格按照公司生產(chǎn)系統(tǒng)制定的《機組經(jīng)濟運行優(yōu)化調(diào)整措施》調(diào)整輔機運行方式，有效地降低輔機電耗。例如：全力推行低負荷(機組負荷360MW以下)四臺磨煤機的運行方式，初步統(tǒng)計僅此一項，全年節(jié)約電量就可以達到200萬千瓦時。始終堅持開展技術(shù)創(chuàng)新，不斷探索優(yōu)化機組運行模式，確保雙機安穩(wěn)運行。例如：在空冷島凝結(jié)水集箱增加排空氣門，以及在空冷凝結(jié)水管路、抽真空管路分別加裝隔離門和排空氣門的技術(shù)措施，以保證冬季運行徹底隔絕空冷島部分列，實踐證明，該項技術(shù)措施的實行能夠使機組在冬季極寒工況下，負荷降至最低，仍能保證空冷島不發(fā)生凍結(jié)。為空冷島冬季更加安全、經(jīng)濟運行提供了保障。始終堅持加大電量考核等一系列績效獎勵的獎懲兌現(xiàn)力度，全面開展搶發(fā)電量競賽活動，充分調(diào)動運行人員整體搶發(fā)電量的意識，激勵員工的積極性。開展小指標(biāo)競賽活動，提高指標(biāo)控制精細化水平，通過控制運行小指標(biāo)，來保證公司發(fā)電大指標(biāo)的完成。
三、樹立“以人為本”理念，扎實開展各項黨建工作，保持員工隊伍和諧穩(wěn)定。
20xx年，x單位黨支部認真貫徹落實公司黨委的工作安排，堅持“黨建工作與機組達標(biāo)投產(chǎn)相結(jié)合;與公司發(fā)展需要的實際相結(jié)合”的方針，不斷將思想政治工作滲透到運行管理的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了思想政治工作與員工隊伍建設(shè)的良性互動，充分施展了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，一是組織豐富多彩活動，有力促進分場中心工作開展。二是狠抓黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。三是積極組織黨員認真學(xué)習(xí)黨的xx大精神。四是帶領(lǐng)廣大黨員干部扎實有效的開展黨的群眾路線實踐教育活動。五是組織班子成員定期下基層，積極參與到基層班組的各項工作中，形成分場團結(jié)一心，積極向上的工作氛圍，保持了員工隊伍的和諧穩(wěn)定。
20xx年，盡管x單位遇到了集控運行人員實踐經(jīng)驗不足，技能水平參差不齊;高崗集控運行人員流失嚴(yán)重(20xx年1月至11月鍋爐主值缺員高達50%，20xx年各崗位缺員總數(shù)達13%)，儲備不足;運行四化管理還處于初級階段，指標(biāo)精細化管理還處于探索實施階段等等一系列的困難，但是x單位全體干部員工始終堅信一分耕耘，一分收獲，作為x公司的中堅力量，x單位在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，已經(jīng)步履矯健，走向成熟，我們有信心再接再勵，再創(chuàng)輝煌。
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申報材料 篇6
立足崗位，務(wù)實創(chuàng)新，努力創(chuàng)一流、努力做標(biāo)桿是##班全體成員對自己的要求。過去的一年中，在班長帶領(lǐng)下以公司開展的各項安全活動為契機，立足崗位，嚴(yán)細管理，務(wù)實創(chuàng)新，出色完成了全年的(一次B修、一次C修、二次D修)各項檢修任務(wù)和幾項設(shè)備異動，并在#2機組B修勞動競賽中，榮獲了"先進班組"稱號。##班全體以優(yōu)良的班組作風(fēng)贏得了公司的稱贊。現(xiàn)從三個方面給以總結(jié)。
一、安全方面：
認真學(xué)習(xí)落實公司和部門的各項規(guī)章制度，始終堅持"安全第一，預(yù)防為主"的原則，在安全生產(chǎn)方面做到以下幾點：
第一，從思想上認識到安全生產(chǎn)的重要性;第二，提高生產(chǎn)技術(shù)的能力，熟悉操作規(guī)程;第三，要有良好的團結(jié)協(xié)作及互相監(jiān)督和督促的精神。所以在班組經(jīng)常和大家提出：凡事都要盡心，凡事都要精心，對于熱控更要精益求精，不要有任何麻痹思想。只有端正自己的思想作風(fēng)，樹立有“責(zé)任重于泰山”的責(zé)任意識，時刻緊繃安全之弦從我做起，熟練掌握安全專業(yè)知識，預(yù)知危險，分析和控制危險，才能做好各方面安全防范措施。我們所從事的工作，時時刻刻都存在著危險，小到工件的帶電插拔，大到由于自己的盲目大意而導(dǎo)致機組的非停，都將造成嚴(yán)重后果，一個人工作，總有自己想不到的地方，總有疏忽大意的地方，團隊協(xié)作及互相提醒就為我們解除后顧之憂，每當(dāng)我們處于危險之中時，我們的身后站著我們的戰(zhàn)友，我們自己的工作總有同事們的監(jiān)護與支持，除了心里那點踏實感之外，也確實為我們的工作減少了許多的危險。所以，我們需要團隊協(xié)作，我們需要別人的支持和監(jiān)督。
在班組各成員的認真努力下，這一年來班組安全形勢取得了有目共睹的成績，班組首次實現(xiàn)了全年“零非停”(20xx年##機組非停3次，20xx年非停1次)。沒有發(fā)生人身輕傷及以上安全事故，沒有因設(shè)備原因影響到機組帶負荷.當(dāng)然，我們?nèi)杂性S多不足之處有待改進，但只要我們真正把安全放在第一位，把安全裝在每一個人的心中，從現(xiàn)在做起，從一點一滴做起，就沒有克服不了的困難。如果每個人都做到愛崗敬業(yè)，忠于職守，牢固樹立安全生產(chǎn)思想，我們就能更出色的把握好我們的安全關(guān)。
二、生產(chǎn)方面：
推行“人人都是設(shè)備主人” 的管理理念，在專業(yè)內(nèi)實行分片負責(zé)，對口把關(guān)的管理辦法，做到設(shè)備到人，責(zé)任到人。全面負責(zé)完成了班組全年各項檢修計劃的編制，作業(yè)指導(dǎo)書的編寫，以及檢修的總結(jié)等，這一年完成的主要項目有：熱工各類儀表校驗、一次風(fēng)量裝置改造、微油點火項目、磨煤機排出閥改造、鍋爐熱控電源改造、磨油站取樣管改造、增加火檢掃描儀冷卻裝置等等，尤其是在#2爐微油點火改造中更是取得優(yōu)異的成績，#2爐微油點火工期極短，為了不影響B(tài)修工期，于是一方面積極主動聯(lián)系討論熱控邏輯，并對邏輯提出了一些合理化建議。邏輯討論完后立即匯同班組人員將廠家原理圖改版為適合本廠組態(tài)的新版的微油點火邏輯圖并送審。另一方面督促廠家盡快將熱控設(shè)備到貨.由于承包商對DCS組態(tài)不熟，同時也考慮到安全因素，我們并主動承擔(dān)了整個微油點火的邏輯組態(tài)和畫面制作(該項不僅直接為公司贏得了承包費用,更為重要的是贏得了時間).在整個微油點火施工工程中，對班組人員進行了合理的安排和分工，一方面安排專人負責(zé)邏輯組態(tài)和畫面制作，另一方面帶領(lǐng)人員指導(dǎo)和督促承包商施工人員進行電纜敷設(shè)和接線等.并利用加班加點，在短短三天的時間，就完成了整個熱控的安裝工作,并組織了整個熱控的調(diào)試工作。做到了微油點火就地和遠方點火均一次成功，出色完成這項工作的同時也為公司創(chuàng)造了利潤和榮譽。除了上述檢修項目外，班組人員還額外完成了一些設(shè)備異動，如:排煙溫度測點移位，氧量測點移位，主廠房空壓機干燥器疏水管道上增加了壓力測點和氣動隔離閥，給煤機控制柜移位,有關(guān)輔機電機軸承增加溫度測點等等。尤其是排煙溫度測點移位項目，更是帶領(lǐng)大家在火熱的夏天進行的,當(dāng)時室外溫度高達39攝氏度。
此外，我們對邏輯中一些不合理的地方提出合理化建議，同時對單點保護提出了有效的防范措施，并解決了一些實際問題(如1A引風(fēng)機靜葉自動關(guān)閉的問題等);堅持做好每天的設(shè)備巡檢工作，認真記錄，及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場設(shè)備存在的安全隱患，提出解決方案并認真落實;對班組發(fā)生的異常事件，及時帶領(lǐng)大家分析原因，查找事故源頭，做好事件的詳細記錄，并舉一反三，制定今后發(fā)生同類事故的防范措施等等。
三、維修費用方面：
爐控班始終堅持“質(zhì)量為本;團結(jié)協(xié)作;降低成本”原則。為了積極響應(yīng)公司創(chuàng)標(biāo)精神，降低檢修成本，我們從以下幾個方面出發(fā)，使得 20xx年在設(shè)備檢修和維護費用上得到了較好的控制，全年的檢修和維護費用大大低于預(yù)算,一方面是因為，減少了檢修方面的外委項目，如表計校驗等，以往熱工儀表校驗外委費用高達15萬之多，20xx年改為了由班組專業(yè)人員校驗，減少了檢修費用;第二個方面，對材料的領(lǐng)用也進行了較好控制，做到不浪費一米電纜、一尺儀表管甚至是一顆螺釘?shù)?第三，在維護方面，提倡節(jié)約成本，加強了設(shè)備檢修力度，充分發(fā)揮班組成員的能動性，使得許多故障設(shè)備通過再次檢修達到了重復(fù)利用的目的如：B汽泵最小流量閥定位器、給煤機控制面板、汽包亞威電接點水位計電極、扇形板傳感器、空氣過濾減壓閥等，此外，嚴(yán)格控制物資申報，堅持變廢為寶，最大限度的利用了現(xiàn)場一些不用的設(shè)備，大大節(jié)約了維修成本。另外在AGC方面班組也做了大量工作，20xx年AGC多月考核為“零”，為公司贏得了電量和榮譽。
過去的一年里，##班創(chuàng)造了有目共睹的業(yè)績，不僅為公司降低了成本，提高了利潤，更重要的是為我們自己今后的檢修積累了豐富的經(jīng)驗，徹底擺脫了遇事就找廠家的依賴思想，激發(fā)了潛在的能動性和創(chuàng)造力。但是面對新的奮斗目標(biāo)，班組成員決心在今后的工作中，精誠團結(jié)，繼續(xù)發(fā)揚能吃苦，能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng)，力爭讓各項工作跨上一個新的臺階。
申報材料 篇7
近年來，縣委辦公室黨支部緊緊圍繞縣委工作大局，以爭創(chuàng)“五個好”基層黨組織為抓手，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為重點，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，把機關(guān)黨支部的建設(shè)與做好“三服務(wù)”工作有機結(jié)合起來，有力推動了辦公室各項工作開展。
一、以增強整體素質(zhì)為重點,著力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部
縣委辦支部嚴(yán)格按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，及時制定學(xué)習(xí)計劃、嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤制度，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動。采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方法，要求每位黨員干部大力開展“四個一”學(xué)習(xí)活動，即“每人每天自學(xué)一小時、每人每月閱讀一本新書、每月思考研究一個問題、每兩個月集中學(xué)習(xí)一次”。集中學(xué)習(xí)由機關(guān)黨支部黨員輪流備課講課;個人自學(xué)要求制定學(xué)習(xí)計劃，有學(xué)習(xí)筆記、心得體會和理論文章。同時，支部還積極探索符合辦公室工作實際的學(xué)習(xí)方法，在繼續(xù)強化黨的理論知識學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，不斷強化對公文寫作、信息收集、調(diào)查研究等技能的學(xué)習(xí)。支部堅持“請進來，走出去”擴大學(xué)習(xí)培訓(xùn)空間，派出黨員干部到省委辦公廳、市委辦公室頂崗鍛煉，組織參加各類培訓(xùn)班，參加全縣性中心工作等方式加強學(xué)習(xí)。另外，為了提高辦公室業(yè)務(wù)水平，采取頂崗培訓(xùn)的方式從縣直部門公室抽調(diào)了一批同志來縣委辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)，經(jīng)過鍛煉后，這些同志都有了較大的收獲，逐步成為了業(yè)務(wù)骨干。20xx年以來，先后有2名同志被黨組織培養(yǎng)為入黨積極分子，1名同志已轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員。
二、以增強戰(zhàn)斗力為根本，著力提升黨支部的凝聚力
支部結(jié)合辦公室實際，積極主動配合辦公室行政班子，切實加強制度建設(shè)，及時對辦公室各項規(guī)章制度進行清理完善，促進了辦公室內(nèi)部管理的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。在建立和完善各項制度的基礎(chǔ)上，支部定期召開支部會議和黨員大會，檢查督促黨員制度的落實情況、黨員目標(biāo)任務(wù)的完成情況，激勵黨員干部在日常的學(xué)習(xí)、工作中發(fā)揮先鋒模范作用。堅持抓好班子自身建設(shè)，認真貫徹民主集中制，做到工作上既有分工，又相互支持，相互配合，形成了團結(jié)互助、齊心共事的良好氛圍。同時，高度重視黨員干部的思想政治教育和精神文明建設(shè)，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律相關(guān)文件精神，時刻筑牢拒腐防變防線;廣泛開展群眾性文化體育活動，適時組織干部職工開展豐富多彩的支部活動，積極動員和組織干部職工參加縣文明委、總工會等單位組織的有關(guān)活動，有效增強了支部凝聚力。
三、以提升服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用
結(jié)合創(chuàng)建省級文明單位和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，支部不斷創(chuàng)新載體，積極教育引導(dǎo)全體黨員干部結(jié)合崗位實際，充分發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在辦公室“三服務(wù)”工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。一是堅持在規(guī)范流程、促進效能上創(chuàng)先爭優(yōu)。進一步優(yōu)化辦文、辦會機制，規(guī)范流程，提高工作效率。嚴(yán)格文件簽審處理和會議審批管理，加快推進會風(fēng)、文風(fēng)轉(zhuǎn)變，完善辦文校核“三審”制度，避免錯誤、減少失誤、杜絕延誤。認真起草縣委會議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、匯報材料等，嚴(yán)把文字質(zhì)量關(guān)，力求送審文稿貼近領(lǐng)導(dǎo)決策。在后勤服務(wù)上，本著節(jié)儉、高效、滿意的原則，確保了各類重要會議和接待活動成功開展。二是堅持在深入調(diào)研、科學(xué)決策上創(chuàng)先爭優(yōu)。為更好地發(fā)揮辦公室參謀助手作用，主動加強調(diào)查研究，形成了一批內(nèi)容豐富，有情況、有分析、有見解的調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策提供了詳實資料，有效提高了以文輔政水平。三是堅持在強化督查、落實工作上創(chuàng)先爭優(yōu)。按照“有作為、有力度、有權(quán)威”的“三有”目標(biāo)，對全縣重大事項、重點工作、重要項目及群眾反映的熱點、難點問題辦理等方面開展了扎實有效的督查工作，有效推動了縣委決策部署及各項工作的落實。
四、以轉(zhuǎn)變機關(guān)形象為落腳點，扎實抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)
結(jié)合機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，堅持按照“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的要求，苦練內(nèi)功，下大力氣抓好干部素質(zhì)教育、機關(guān)內(nèi)務(wù)建設(shè)和環(huán)境衛(wèi)生管理等，引導(dǎo)黨員干部以積極上進的心態(tài)和良好的精神面貌投入工作。同時，廣泛開展“十萬黨員進農(nóng)家，萬名干部下基層”、“四群”教育等活動，積極深入基層、深入群眾，了解社情民意和群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題。嚴(yán)格落實掛鉤聯(lián)系制度，牽頭組織掛鉤聯(lián)系單位深入掛鉤聯(lián)系村走訪群眾，幫助理清發(fā)展思路、解決實際困難。
20xx年以來，先后為**村協(xié)調(diào)解決群眾飲水困難、技能培訓(xùn)和村級活動場所規(guī)范化建設(shè)經(jīng)費16萬元;為**村協(xié)調(diào)8萬元安裝供水管道，為**村協(xié)調(diào)6萬元資金修建堰溝和硬化人行便道，為**村、**社區(qū)協(xié)調(diào)解決4.6萬元資金用于購置辦公設(shè)備、幫扶困難群眾。同時積極開展愛心捐助活動，發(fā)動全辦黨員干部為向災(zāi)區(qū)群眾捐款捐物。不斷提高做好新形勢下群眾工作的能力和水平，狠抓群眾來信來訪工作，協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和信訪局等部門及時化解了一批信訪疑難問題，有效維護了社會穩(wěn)定。全面落實移民“四包”工作責(zé)任制，堅持政策移民和情感移民相結(jié)合，組織黨員干部多次深入包戶移民家中，反復(fù)宣傳移民政策，積極幫助解決實際困難，實現(xiàn)了包戶移民平穩(wěn)過渡，順利遷入新居。在支部的正確帶領(lǐng)下，通過全體黨員干部的共同努力，辦公室省級文明單位成果得到有效鞏固，整體服務(wù)水平和群眾滿意度進一步提升。
申報材料 篇8
——共青團桓臺縣馬橋鎮(zhèn)委員會創(chuàng)建“淄博市青年文明號”申報材料
馬橋鎮(zhèn)區(qū)人口集中其中，28周歲以下青年占11.4%，鎮(zhèn)團委下設(shè)團支部27個、團總支1個、團委2個，其中專職團干部32名。
在鎮(zhèn)黨委及團縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在服從服務(wù)于鎮(zhèn)中心工作的同時，鎮(zhèn)團委積極發(fā)揮黨的后備軍和得力助手的作用，以教育青年、服務(wù)于青年為出發(fā)點，以形式多樣、內(nèi)容豐富的活動為載體，全鎮(zhèn)共青團工作保持了蓬勃的生機和活力。鎮(zhèn)團委先后被表彰為縣“五四”紅旗團委、先進團組織。近幾年，我們緊緊圍繞“青年文明號”創(chuàng)建單位新的標(biāo)準(zhǔn)、新的要求，以農(nóng)村團工作為基礎(chǔ)，以社區(qū)團工作為下一步的工作重點，著重抓了以下幾個方面的工作：
一、開展青年志愿者行動，努力提高團組織的影響力
我鎮(zhèn)團委扎實推進青年志愿者行動，進一步完善了社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校四志愿者服務(wù)體系。以志愿者服務(wù)站為載體，招募了近百名注冊志愿者充實到志愿者服務(wù)隊中。同時召集轄區(qū)內(nèi)各單位團組織同創(chuàng)共建，開展青年志愿者服務(wù)活動。以“文化、衛(wèi)生、科技”三下鄉(xiāng)活動為載體，深入開展科技興農(nóng)志愿行動;為不斷完善企業(yè)青年志愿者行動服務(wù)體系，在全鎮(zhèn)重點行業(yè)建立了專業(yè)青年志愿者服務(wù)隊，利用五四青年節(jié)、國慶、元旦等節(jié)假日開展集中性服務(wù)。通過這些志愿者行動的開展，激發(fā)廣團員青年關(guān)心社會、關(guān)心他人的熱情，在社會上形成一種互幫互助、文明向上的氛圍。
二、加強團委自身建設(shè)，努力提高團組織的凝聚力
目前，鎮(zhèn)團委擁有27個團支部，1個團總支，2個團委，各基層都有健全的班子，組織制度完善，管理規(guī)范，班子成員團結(jié)、上進、進取。
為加強團委自身建設(shè)，我們狠抓以下兩個方面：
1、提高團組織覆蓋率。按照“鞏固、調(diào)整、發(fā)展”的要求，我們整頓轉(zhuǎn)化一批團支部。各村明確一名青年同志兼團支部記，積極與轄區(qū)單位開展同創(chuàng)共建活。進一步加社區(qū)建團力度，我們利用全鎮(zhèn)社區(qū)化集居的契機，建立健全社區(qū)團組織;在社區(qū)建團的同時，不斷的完善社區(qū)建隊工作。
2、提高團組織的戰(zhàn)斗力。全鎮(zhèn)團組織從團的事業(yè)發(fā)展出發(fā)，特別重視團干部的培養(yǎng)、選拔、管理和使用。按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t和干部“四化”方針配齊配強團支部。以學(xué)校為重點，抓好團員隊伍建設(shè)，加團員發(fā)展力度，努力提高了團員素質(zhì)。
三、抓好主題活動，全面活躍團的工作
1、創(chuàng)辦青年科技圖站、青年活動站和社區(qū)志愿者服務(wù)站。以這些陣地為載體舉辦了各種科技、文化知識講座和各種文體活動，此外，聯(lián)合了婦聯(lián)、文化站等部門開展豐富青年的文化生活。
(1)、三八婦女節(jié)，與我鎮(zhèn)婦聯(lián)、文化站、工會聯(lián)合舉辦了全鎮(zhèn)大型文藝晚會。
(2)、為紀(jì)念“五四”運動90周年，我鎮(zhèn)與團縣委聯(lián)合舉辦了“移動3G”杯籃球賽，團縣委、移動公司及我鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子參加了開幕式，參賽隊伍包括村、鎮(zhèn)直、鎮(zhèn)企共11支代表隊，大賽設(shè)一二三等獎，并表彰“優(yōu)秀組織獎”和“道德風(fēng)尚獎”各兩名。
(3)、與油區(qū)辦共同組織慶“五四”趣味運動會，開展了拔河、定點投籃、背夾球、跳大繩、踢毽子等娛樂活動，弘揚了五四精神、展示了青年風(fēng)采。
(4)、五月份舉辦了慶端午馬橋鎮(zhèn)“油區(qū)杯”乒乓球賽，進一步豐富了職工文化生活，增強了機關(guān)活力，激發(fā)了廣大青年團員的工作熱情。
2、創(chuàng)優(yōu)爭優(yōu)，開展“雙爭”活動。在全鎮(zhèn)窗口服務(wù)單位開展了“爭創(chuàng)青年文明號、爭當(dāng)青春立功先進個人”活動，建立有效的活動機制，激勵先進，鞭策后進，通過崗位競賽，業(yè)務(wù)比武等方法，在全鎮(zhèn)形成敬業(yè)愛崗，勤學(xué)苦練，奮發(fā)向上，爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，調(diào)動廣大青年的積極性，提高全鎮(zhèn)的服務(wù)形象。
3、倡導(dǎo)科學(xué)開展“崇尚科學(xué)，反對邪教”系列活動。我們以青年形象討論活動為主線，教育青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，倡導(dǎo)奮發(fā)向上、勇于進取、敢于創(chuàng)業(yè)的精神，讓廣青少年進一步認清邪教的本質(zhì)，堅定和邪教組織斗爭的決心。
4、教育青年，開展青少年法制教育活動。一是廣泛開展愛黨、愛國、愛社會主義教育，以“入團宣誓”、“升旗儀式”對青少年進行思想道德教育，以此激發(fā)廣大青少年對黨、對祖國、對社會主義的熱愛，讓他們樹立起正確的人生觀和價值觀。二是積極配合公安、司法部門在普法日組織青少年參加法律知識競賽，同時，還充分利用廣播、標(biāo)語、黑板報等形式，有針對性地進行法制宣傳，在廣大青少年群體中普及法律知識，增強法制觀念，提高自我保護意識，進一步健全家庭、學(xué)校、社會為一體的教育體系，調(diào)動全社會的力量積極參與青少年法制教育，形成全社會齊抓共管的局面。
幾年來，我們雖然在創(chuàng)建“青年文明號”活動中做了一些探索，取得了一點成績，但與兄弟單位相比，還有不少差距。我們決心以榮獲市級青年文明號為新的起點，不斷學(xué)習(xí)和借鑒其它單位的創(chuàng)建經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)優(yōu)精神，立足崗位，永爭一流，用青春的誓言，扎實的行動，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻，努力在跨越式的發(fā)展中書寫青年文明號的華章!
申報材料 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
經(jīng)貿(mào)外語學(xué)院20xx級英語二班正式申請“省級優(yōu)秀班級體”榮譽稱號。過去的一年半里，我們經(jīng)貿(mào)外語學(xué)院英語二班在團支部、班委會的帶領(lǐng)下，在全班46名同學(xué)的積極努力下，取得了在班級管理制度建設(shè)團支部建設(shè)，班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)集體活動的方面優(yōu)異成績，現(xiàn)匯報如下，望給予考評并指正。
團支部建設(shè)是我們班的重點工作之一，以團支書為首的團支部積極促進樂觀思想的傳播，以各種形式進行有關(guān)黨、團思想的理論傳播不斷地提高同學(xué)們的思想覺悟。在這一年半里，我們班級認真努力地學(xué)習(xí)體會 ” 三個代表 ” 重要思想以及xx大的精神，響應(yīng)黨的號召，用自己的行動向黨組織靠攏。到目前為止，全班46位同學(xué)都參加了入黨積極分子培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)了黨的章程，優(yōu)秀的完成了學(xué)習(xí)過程，其中有一位同學(xué)通過了組織考驗，光榮的成為了中國共產(chǎn)黨員。
班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)也是我班學(xué)風(fēng)建設(shè)工作的一大亮點。我班同學(xué)在學(xué)習(xí)生活中以學(xué)習(xí)為本，培養(yǎng)濃重的學(xué)習(xí)氛圍。自從同學(xué)們升入大二以來，學(xué)習(xí)情況越來越好。我班同學(xué)積極向上，團結(jié)互助，營造了一個濃重的學(xué)習(xí)氛圍，共同進步，共同努力，共同拼搏。同學(xué)們自覺的遵守校紀(jì)校規(guī)，遵守課堂紀(jì)律。通過老師監(jiān)督，到課率很高。在本學(xué)期的學(xué)習(xí)積極性高，參與課堂討論的熱情也高漲。與此同時，我們班也形成了良好的考風(fēng)，展示出良好的精神面貌。至今，無一人在考試過程中違紀(jì)。
在過去的三年中，在輔導(dǎo)員和班委的積極帶動和我們班同學(xué)的積極配合下，班成員積極參與學(xué)院學(xué)校組織的活動，籃球賽、乒乓球賽、知識競賽、宿舍文化等并且取得了可喜成績。在xx大精神知識競賽中，我班代表趙煒經(jīng)過學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備在比賽中獲得二等獎;在院舉辦的籃球比賽中，我班同學(xué)積極參與，努力拼搏。在學(xué)生會組織的全院宿舍文化評比中，我們班多個宿舍被評為“一等宿建”，這不但證明著我班各個宿舍的和睦團結(jié)同時也證明了我們是一個集體，風(fēng)雨同舟;在上學(xué)期的籃球比賽中我班同學(xué)在人選有限的情況下，僅有的五個男生全場堅持到底，而女生們則加油吶喊，熱情十足，一次次用事實證明我們這個集體的凝聚力。與此同時，我班的許多同學(xué)積極上進，在學(xué)院學(xué)生會、校學(xué)生會、各大社團中都能看到他們努力的身影，他們表現(xiàn)突出，組織了學(xué)校的各項活動，同時也為學(xué)校的校園文化建設(shè)付出了自己的辛勤，他們中有“紅燭”的部長，有“英語協(xié)會”的部長，有學(xué)生會部長，有各個社團的骨干„„在我班成員的團結(jié)努力下，我們獲得了一個又一個的成績，在山西財經(jīng)大的六十年校慶中，班里很多成員都成為了校慶的志愿者，校慶舞蹈，禮儀，到處都能看到他們的身影，我們用我們的努力展示我們這個班集體的積極上進，蓬勃向上，美好的的大學(xué)時光，我們不想留下空白，不想留下踟躕，所以我們奮發(fā)向上，所以我們努力，我們希望留給自己的是不悔的青春，我們希望留給彼此的是那暖暖的友情，是那濃濃的同窗情誼。
在過去的一年半中，我班的46名同學(xué)同心協(xié)力，取得了以上各方面的成績，我們堅信在我們的繼續(xù)努力下，我們可以再創(chuàng)佳績，更上一層樓!如果我們獲得“優(yōu)秀班級體”這個稱號，我們會以百倍的信心，全新的姿態(tài)向更高更新的目標(biāo)前進!我們相信我們是最優(yōu)秀的班級，因為我們一起努力，一起奮斗著，我們每天都在要求自己進步，每個人都在為這個集體做著自己該做的每件事，都希望自己為我們的大家庭付出我們的一份貢獻。在發(fā)揮集體主義精神的同時，充分發(fā)揮每一個同學(xué)的個人才能和積極能動性，展示每一個同學(xué)的才華。在今后的班級建設(shè)中，我們班將認真總結(jié)以往的經(jīng)驗，積極探索，力求更大的突破。
班級活動的開展
我們制定了詳細的班級活動計劃書，并且按照計劃書中的安排，舉辦了我們豐富多彩的活動。同時班上同學(xué)也積極地參加了學(xué)校和院里的活動，在活動中不僅得到了鍛煉，還學(xué)到了課堂以外的知識。
一、 xx大知識競賽
xx大知識競賽第三名，其中劉陟同學(xué)獲得了“優(yōu)秀選手”的榮譽
二、院籃球比賽、乒乓球比賽：
挺進復(fù)賽，積極參與
三、院宿舍衛(wèi)生評比
男生宿舍獲得了“生命科學(xué)院文明宿舍評比優(yōu)秀獎”
四、生命科學(xué)院拔河比賽
齊心協(xié)力，披荊斬棘„„獲得第二名
五、山西師大宿舍文化評比
兩個月的角逐，男生宿舍119風(fēng)雨同舟，從一百多個宿舍脫穎而出，獲得了“文明宿舍”學(xué)生風(fēng)采展示
班級總結(jié)
班級體是我們成長的重要園地，是我們的大家庭。搞好班集體建設(shè)，能培養(yǎng)我們的集體觀念和集體責(zé)任、榮譽感，形成正確的集體輿論，樹立良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，同時能逐步培養(yǎng)我們自我教育、自我管理的能力，使我們真正成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的合格的新世紀(jì)人才。
一個良好的班風(fēng)是班集體不斷發(fā)展的結(jié)果，是班集體形成的集中表現(xiàn)，它是班級成員的重要心理環(huán)境，是一種強大的教育力量。良好班風(fēng)的積極作用表現(xiàn)在它能潛移默化地對同學(xué)的思想、學(xué)習(xí)、生活及其他方面產(chǎn)生了積極而重大的影響。“班風(fēng)正才能學(xué)風(fēng)正，學(xué)風(fēng)正才能成績好”。我們班通過一年半的努力建設(shè)，已經(jīng)具有良好的班風(fēng)，班級的紀(jì)律嚴(yán)明，道德風(fēng)尚優(yōu)良，所有的同學(xué)都沒有違紀(jì)受到處分的現(xiàn)象。班上的同學(xué)團結(jié)互助，在學(xué)習(xí)上和生活上都互相幫助，互相關(guān)愛，集體榮譽感強烈。在班委團體的協(xié)作努力下，班級工作成績突出，自我教育，自我管理，自我服務(wù)工作成績顯著。雖然我們?nèi)〉昧巳绱顺煽儯侨匀挥泻芏嗖蛔愕牡胤剑覀儠^續(xù)努力，爭取在以后做的更加優(yōu)秀。
回首過去的一年半年，有成功，有失敗，有歡笑，有淚水，但 更多的是收獲，我們相信每一粒種子都有適合它生長的土地，我們就 是那種子而這里就是我們要找的那片土地，用辛勤的汗水成就今天小 小的成績，用不懈的努力去追尋我們的夢想。我們知道成績是屬于過 去的，我們是屬于未來的，而未來的路在我們腳下。我們將繼續(xù)心懷 夢想，充滿激情，向更高更遠的目標(biāo)共同邁進。揮筆天下，寫意人生。
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申報材料 篇10
一、基本情況介紹
XX項目部是一個朝氣蓬勃、富有戰(zhàn)斗力的青春隊伍，現(xiàn)有員工XX人，其中35歲以下青年XX人，占73.7%，平均年齡僅有28.1歲。多年來，該項目部牢固樹立“服務(wù)一流、顧客至上”的宗旨，大力開展各項文明創(chuàng)建活動，積極倡導(dǎo)現(xiàn)代職業(yè)文明精神，在促進經(jīng)濟效益、品牌效益和人才效益方面取得了豐碩成果。該項目曾獲“北京市四星級示范項目”、“北京市優(yōu)秀管理大廈”、“北京市物業(yè)管理示范大廈項目”、“北京市青年文明號”等近50項省部級和區(qū)縣級榮譽。
二、青年文明號的創(chuàng)建口號
展青春風(fēng)采、創(chuàng)一流服務(wù)
三、青年文明號的創(chuàng)建目標(biāo)
確立“團結(jié)、高效、優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新”的工作方針，樹立“追求卓越、臻于至善”的工作理念，用一流服務(wù)和科學(xué)管理打造高端寫字樓文明示范標(biāo)桿( 第一范文網(wǎng) )
四、青年文明號的具體創(chuàng)建過程
作為集團總部聚集地和展示集團形象的一扇窗口，XX項目部的服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量直接體現(xiàn)著集團整體形象。項目部針對青年集中的特點將爭創(chuàng)“青年文明號”作為帶領(lǐng)青年立足崗位、建功立業(yè)，努力打造高端寫字樓文明示范標(biāo)桿單位的有效載體，并通過“二四一”工程的創(chuàng)建活動，即“提供兩個保障，強化四項管理、樹起一面旗幟”，不斷健全完善“青年文明號”活動各項制度規(guī)范，推進創(chuàng)爭活動深化開展。
(一)提供兩個保障，確保創(chuàng)建活動落地實施
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，為創(chuàng)建活動提供組織保障。成立由項目經(jīng)理為組長的“青年文明號”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確創(chuàng)建方向、制定創(chuàng)建計劃，提出“打造高端寫字樓項目”的奮斗目標(biāo)。并提出全員參與，全過程監(jiān)督，全方位服務(wù)的文明服務(wù)、科學(xué)管理理念，責(zé)任到人，逐級落實。
2、完善制度建設(shè)，為創(chuàng)建活動提供制度保障。根據(jù)“青年文明號”管理辦法并結(jié)合實際，出臺了切實可行的制度文件，堅持日督促、月檢查、季考評，對于考核“優(yōu)秀”的給予獎勵，“不合格”的重新進行崗位培訓(xùn)，極大地調(diào)動了青年的積極性和工作熱情。
(二)強化四項管理，確保創(chuàng)建效果不斷深入
1、加強監(jiān)督管理，提升服務(wù)意識。發(fā)揮團員青年先鋒模范作用，項目部設(shè)立了“青年示范崗”并在公開欄張貼青年先鋒承諾書;開展團員“佩團徽、亮身份、受監(jiān)督、強服務(wù)”活動，使“恪盡職守，率先垂范”的意識入心入腦;開設(shè)監(jiān)督投訴電話和意見箱，及時收集、整理和答復(fù)業(yè)主的反饋意見;推出“創(chuàng)先爭優(yōu)”星級評選考核標(biāo)準(zhǔn)，通過對工作業(yè)績的評定，讓先進員工的“照片上墻、名字入刊、獎金進手”，激發(fā)了工作熱情，為提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定基礎(chǔ)。
2、加強服務(wù)管理，通過開展特色服務(wù)提升服務(wù)品質(zhì)。大廈內(nèi)有辦公人員X余人，項目部XX名員工承擔(dān)著近XX戶駐廈單位的物業(yè)服務(wù)工作。客戶所有的問題都要在項目部得到最滿意的答案和解決辦法，工作完成的好壞直接影響到企業(yè)的信譽和效益。項目部積極組織開展特色服務(wù)工作，并不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)層次，既滿足了共性的要求，也滿足了客戶的個性化需求。
(1)履行“一站式”服務(wù)。推行“原點即是終點”的服務(wù)理念，從受理到問題解決及后續(xù)跟蹤服務(wù)，客戶只需一個電話就能享受到一站式服務(wù)，讓客戶倍感溫馨。
(2)開通客服專線。樓內(nèi)客戶有任何問題或需要只需撥打“”，客服專員便會第一時間為客戶提供最滿意的答復(fù)。
(3)推行首問負責(zé)制。執(zhí)行“誰接待、誰處理”的工作原則，不把矛盾和問題推給其他人，不讓客戶多走冤枉路、多花一毛錢，第一時間化解矛盾、解決問題給客戶提供最好、最滿意的服務(wù)。
(4)實行業(yè)主回訪制。項目部每季度向駐廈業(yè)主發(fā)放“滿意度調(diào)查問卷”，每月派專人征求意見、建議，經(jīng)收集、匯總、分類后，對于普遍性意見項目班子召開專題會議，研究制定解決方案;對于針對性較強的意見和建議，責(zé)成相關(guān)部門給予回饋。幾年來，駐廈單位對項目部服務(wù)滿意率達99%以上，維修及時率達到100%。
(5)支持信息化會議服務(wù)。大廈配備了近20xx平方米的會議中心，每年為上百場會議提供高質(zhì)量服務(wù)，多次為等國家部委單位提供會議服務(wù)，成功舉辦了等重大活動;同時承擔(dān)了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人、市領(lǐng)導(dǎo)及各領(lǐng)導(dǎo)部門到集團的調(diào)研考察接待任務(wù)，均受到領(lǐng)導(dǎo)的首肯和好評。
3、加強安全管理，營造平安環(huán)境。項目部歷來把安全工作放在突出位置，始終堅持“每2小時安全巡查、每周防火安全大檢查”的制度，做到不留死角、消滅萌芽、防止隱患。嚴(yán)格人員進出登記制度，禁止快遞、外賣等閑雜人員進入辦公區(qū)域，落實貴重物品運出報備制度，多年來未發(fā)生一起盜竊案件。項目部建立了一套完整的預(yù)案體系，每年與駐廈單位簽訂安全協(xié)議書，定期組織消防安全和防震減災(zāi)逃生演練，重大節(jié)日前夕開展治安消防大檢查。駐廈以來，項目部未發(fā)生一起安全事故，連續(xù)多年被評為“平安示范單位”、“社會治安綜合治理先進單位”。
4、加強隊伍建設(shè)管理，為創(chuàng)建活動提供人才保障。項目部高度重視人才培養(yǎng)工作，始終把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容。通過有針對性的分級培訓(xùn)建立了較完善的人才培養(yǎng)體系;定期組織青年骨干“走出去”到先進企業(yè)考察學(xué)習(xí)，堅持每周一次的專業(yè)學(xué)習(xí);鼓勵青年“考專業(yè)職稱、拿學(xué)歷文憑”，對于考試通過的員工給予相應(yīng)獎勵;建立“導(dǎo)師帶徒”制，為年輕人配備導(dǎo)師、做好服務(wù)、建立感情、關(guān)注發(fā)展，使青年快速成長為堪當(dāng)重任的骨干。幾年來，項目部向其他項目輸出中、高層專業(yè)技術(shù)人員近50人。
(三)樹起一面旗幟，展現(xiàn)青年風(fēng)采
“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”是創(chuàng)建“青年文明號”活動的主要宗旨。項目部積極成立“青年志愿服務(wù)隊”，大力建設(shè)“奉獻型”青年文明號。圍繞“愛我家園、奉獻愛心、傳遞幸福”主題開展學(xué)雷鋒活動，走進社區(qū)送溫暖;積極承擔(dān)植樹、愛心傳遞等公益活動，先后為汶川、青海玉樹等受災(zāi)地區(qū)伸出援手;在“7.21”特大暴雨災(zāi)害中，青年始終堅守在崗位最前線;冰雪季節(jié)，青年志愿服務(wù)隊除履行門前“三包”承諾外，還自發(fā)走上街頭鏟冰掃雪，為過往行人出行提供保障。
通過爭創(chuàng)活動， X項目部的管理服務(wù)日益科學(xué)化和規(guī)范化，員工隊伍素質(zhì)顯著提升，愛崗、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻的意識進一步增強，以飽滿的工作熱情和一流的工作業(yè)績兌現(xiàn)了“立足崗位、建功立業(yè)”的青春諾言。創(chuàng)建無止境，項目部將以參加此次“全國青年文明號”申報工作為新的起點，不斷學(xué)習(xí)和借鑒其他單位的創(chuàng)建經(jīng)驗，努力拼搏，不斷超越，用扎實的行動書寫“青年文明號”的嶄新華章。
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申報材料 篇11
移動公司四道溝營業(yè)廳成立于20xx年11月,承擔(dān)著四道溝周邊幾萬在網(wǎng)客戶的業(yè)務(wù)和服務(wù)工作。營業(yè)廳班組成員共7人，平均年齡25歲，其中入職不滿一年的年輕員工一人，我們朝氣蓬勃，意氣風(fēng)發(fā)，幾年來，作為移動公司的基層組織，四道溝營業(yè)廳在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下做出了優(yōu)異的成績，為公司的發(fā)展夯實了基礎(chǔ)，現(xiàn)將近幾年來的工作情況匯報如下：
一、 強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)。
首先，每天利用早班會的時間，概括學(xué)習(xí)前一天的重點業(yè)務(wù)通知，營業(yè)期間，為了不影正常的服務(wù)工作，廳主任班組長以飛信群組的形式，將收到的各類郵件發(fā)送給各位班組成員，大家可以利用249服務(wù)器，139郵箱等各種形式自己了解相關(guān)內(nèi)容。其次，每周一定期招開班組會議，專人記錄，所有到場學(xué)習(xí)人員簽字，班組成員輪流做主講，大家交流學(xué)習(xí)方法和業(yè)務(wù)技巧。這樣不但能提升班組的綜合素質(zhì)，更能培養(yǎng)班組成員的主人翁意識。最后，通過中心組織的每月一次的業(yè)務(wù)考試進行學(xué)習(xí)競賽和不定期開展的業(yè)務(wù)技能競賽，對成績突出的員工給予一定的獎勵。使班組內(nèi)形成了一種趕，幫，超的學(xué)習(xí)氛圍。
二、 服務(wù)在身邊，便捷您為先。
作為活躍在移動公司營業(yè)廳的一支基層組織，作好客戶的服務(wù)工作是我們班組工作的重中之重，一句貼心的問候，一份體貼的關(guān)懷都會讓到廳的每一位客戶感受到家的溫暖。那么如何做到生人和熟人一個樣，便成了服務(wù)行業(yè)需要長期面臨的問題，為此我們便在每天的早班會結(jié)束前，每位當(dāng)班人員都可以講講自己身邊發(fā)生的小趣聞，小笑話，大家一陣笑聲過后，再開始一天的營業(yè)服務(wù)工作，這樣到廳的第一位客戶必定會感受到我們真心的笑容，俗話說，萬事開頭難，做好了每一位客戶的服務(wù)工作，那么一天的服務(wù)工作也就得心應(yīng)手了。另外，親情化服務(wù)也是我們四道溝營業(yè)廳服務(wù)的一個亮點，由于四道溝營業(yè)廳地處城區(qū)和浪頭交界的地區(qū)，主要的服務(wù)群體大多數(shù)數(shù)于在網(wǎng)用戶中的中低端客戶及弱勢群體，對話費消費情況和手機使用方法都不是很了解，例如手機尾號1361一位張姓老人，由于首次使用手機不會操作，營業(yè)員王巖便將其手機的具體操作方法寫下來送給老人，讓老人很感動，之后每次到廳辦業(yè)務(wù)都會指定王巖為其服務(wù)，并且逢人就夸四道溝移動服務(wù)好。今年春節(jié)老人還特地到廳給王巖送壓歲錢，說家里的孩子都給了也要給她一份，被營業(yè)員挽言拒絕了。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)不但換來了客戶的認可和好評，更多的是我們收獲了一份快樂。
三、 主動營銷，克服困難，不錯過每一次機會。
對于公司下達的各項任務(wù)指標(biāo)由廳主任班組長牽頭布置廳內(nèi)宣傳物品的擺放，營造良好的營銷環(huán)境。利用班組會的時間組織大家討論如何在保證完成基礎(chǔ)任務(wù)的同時超額完成指標(biāo)，統(tǒng)一宣傳口徑。對到廳的每一位客戶有針對性的宣傳適合其使用的新業(yè)務(wù)，例如對時尚的年輕人推薦上網(wǎng)業(yè)務(wù)，對外地打工人員推薦定向長途業(yè)務(wù)等等，發(fā)放相對應(yīng)的宣傳單，不錯過每一次宣傳的機會。另外，針對營業(yè)廳客流量小，指標(biāo)任務(wù)重，周邊客戶消費能力又相對較弱等困難，廳內(nèi)班組成員利用周三的四道溝農(nóng)村集市的時機，放棄休息，主動到廳參與營銷TD座機，大大增加了營業(yè)廳的指標(biāo)完成量。
四、 完善的管理制度，和詣的班組文化建設(shè)。
為了帶動員工的工作積極性，培養(yǎng)員工的主人翁意識，堅持績效考評制度，班務(wù)公開化，并且在休息區(qū)開辟了快樂加水吧，把同事之間的點滴關(guān)懷以小紙條的方式加水，拉近了同事間的距離。在辦公區(qū)設(shè)立了主題為“讓愛做主”的表揚墻，評選出備受矚目獎，最佳天使獎，最佳金點子獎等等，獲獎人把自己最美的照片賦上，讓每一位員工以及到廳辦公的每一個人都能感受到這個小班組帶來的大溫暖。
五、 以人為本，安全第一。
廳內(nèi)每周一下班前會組織員工進行防盜防搶演練，聯(lián)合報警公司試用報警裝置，對廳內(nèi)存在有安全隱患及時調(diào)整，每天安排一名安全員負責(zé)廳內(nèi)的資金，設(shè)備等班前班后安全檢查工作，指定一名廳級安全員，每周對廳內(nèi)的安全工作進行一次全面檢查，并且做好記錄。真正做到，以人為本，安全第一。
當(dāng)前，中國移動正處于全業(yè)務(wù)競爭環(huán)境下的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期，面臨著金融危機、電信重組、市場飽和三大挑戰(zhàn)和TD建設(shè)一大任務(wù)。在此形勢下，班組作為企業(yè)的“三基”隊伍———基本團隊、基層組織、基礎(chǔ)力量，我們四道溝營業(yè)廳的全體班組成員將在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧兩大主題， 認真貫徹xx屆四中全會關(guān)于“建設(shè)善于推動科學(xué)發(fā)展和促進社會和諧的高素質(zhì)干部隊伍，做好抓基層打基礎(chǔ)工作、夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”的精神，打造成一支技術(shù)過硬，服務(wù)一流，業(yè)務(wù)精湛的優(yōu)秀班組，為**地區(qū)所有在網(wǎng)客戶服好務(wù)。
申報材料 篇12
XX市中醫(yī)院檢驗科現(xiàn)有職工16名，其中女職工11名，占總?cè)藬?shù)的70%，女職工中副高級職稱2人，中級職稱3人，本科以上學(xué)歷8人。女職工以女性特有的品質(zhì)、用辛勤的耕耘，在科室的各項日常工作中發(fā)揮著重要的作用。
為提高職工隊伍的整體素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，全科職工認真學(xué)習(xí)院規(guī)院訓(xùn)、努力工作、刻苦鉆研，多次獲得醫(yī)院和衛(wèi)生局表彰。
一、堅定信念，扎實為病人服務(wù)
為抓好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作，科室領(lǐng)導(dǎo)高度重視，結(jié)合本科室的實際情況，制定了201*年度“巾幗文明崗”創(chuàng)建計劃，同時根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)的工作特點，擬定了創(chuàng)建目標(biāo)，并將該項工作明確在目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)，以確保創(chuàng)建活動有制、有序、有效地開展。
組建“爭創(chuàng)巾幗文明崗領(lǐng)導(dǎo)小組”，以創(chuàng)建活動為載體，從各項基礎(chǔ)活動的開展抓起，將創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動融到科室的日常工作和管理中，提出了“服務(wù)人民、奉獻社會”的宗旨，通過優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)打響“以人為本、優(yōu)化服務(wù)”的品牌科室：一是充分利用好科室前的宣傳展板，為群眾提供便捷的信息和服務(wù);二是制作服務(wù)指南和辦事流程，為前來就診的患者提供方便;三是用熱情的態(tài)度、認真的作風(fēng)、精湛的技術(shù)為病人及其家屬排憂解難。
二、加強學(xué)習(xí)，強化培訓(xùn);注重結(jié)合，講究實效
以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以“服務(wù)人民、奉獻社會”為宗旨，積極開展巾幗文明示范崗的爭創(chuàng)活動，立足崗位，有計劃、有步驟，扎扎實實地按照“巾幗文明崗”的標(biāo)準(zhǔn)開展各項活動。從硬件，軟件各方面落實規(guī)范化的目標(biāo)管理，優(yōu)化服務(wù)措施和就診環(huán)境，以促進工作質(zhì)量和工作效率的提高。結(jié)合檢驗科工作特點，并針對本次創(chuàng)建活動提出一下工作要求：
(一)、將創(chuàng)建活動與整體業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，做到兩不誤、兩促進;
(二)、在“巾幗文明崗”的創(chuàng)建活動中提升隊伍的整體素質(zhì)和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn);
(三)、在“巾幗文明崗”的創(chuàng)建活動中提高隊伍的專業(yè)技術(shù)水平;
(四)、通過參加“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，增強隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力;
(五)、通過“經(jīng)過文明崗”的創(chuàng)建，促進科室各項業(yè)務(wù)的發(fā)展。
三、努力工作，刻苦鉆研
為使女職工盡快熟悉業(yè)務(wù)、進入角色、在崗位中成才。科室認真組織女職工緊跟形勢認真學(xué)習(xí)政治思想理論，開展愛國主義、集體主義和愛崗敬業(yè)精神教育，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德;組織女職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，施行每日早例會制度，每月由一位年輕同志組織一次集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，創(chuàng)辦《檢驗●臨床》科室報刊;加強“三基”培訓(xùn)和考試，經(jīng)常性開展技能比武活動，強化基本功;通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高女職工綜合素質(zhì)，牢固樹立她們?nèi)娜鉃椴∪朔⻊?wù)的思想。
科室領(lǐng)導(dǎo)非常注重將創(chuàng)建工作與保持共產(chǎn)黨員先進性教育互動相結(jié)合，提高政治思想素質(zhì);與醫(yī)院管理年、安全生產(chǎn)年活動相結(jié)合，提高技術(shù)水平;與服務(wù)全局、奉獻社會有機結(jié)合，樹立醫(yī)務(wù)人員新形象;與文體活動相結(jié)合，實現(xiàn)身心愉悅、陶冶情操。
四、齊心協(xié)力，實現(xiàn)社會效益、經(jīng)濟效益雙豐收
在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和科室主任的帶領(lǐng)下，全科人員齊心協(xié)力、互學(xué)互尊、團結(jié)協(xié)作。科室收入連年增長，科主任多次榮獲“先進個人”，科室多人榮獲院“誠信服務(wù)之星”的光榮稱號，科室連續(xù)十年獲得院“管理示范崗”、“效益率先”的榮譽稱號，獲“誠信服務(wù)示范崗”的光榮稱號。我們倡導(dǎo)以人才求效益、以服務(wù)求效益的現(xiàn)代管理理念，并將其作為主線貫串始終，使職工的各項素質(zhì)在爭創(chuàng)中不斷提升，突出的人才效益、社會效益和經(jīng)濟效益。
(一)提升職工素質(zhì)，促進人才成長
通過融思想性、知識技能性為一體的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，引導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，使大家內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象;增強參與意識、競爭意識和成才意識，進修、考研、忙充電，努力爭取精一技、會兩技、學(xué)三技，使得構(gòu)建學(xué)習(xí)型科室的思想深入人心。
(二)強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，提高經(jīng)濟效益
思想決定行動，隨著職工素質(zhì)的提高，工作就會由被動變?yōu)橹鲃印楦玫嘏囵B(yǎng)良好的工作作風(fēng)，檢驗科制訂了“窗口不缺崗，工作無差錯，辦事講原則，服務(wù)講熱情”的文明服務(wù)條例;實行“三聲服務(wù) ”，對待就診病人做到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”;對待每項檢查、每個標(biāo)本做到“三清原則”，“受理一手清，答復(fù)一口清，告知一次清”。
(三)促進行業(yè)新風(fēng)形成，推動精神文明建設(shè)
全心全意為人民服務(wù)，樹立行業(yè)新風(fēng)是開展創(chuàng)建活動的核心。為提高行業(yè)的職業(yè)道德水平，針對醫(yī)療行業(yè)的特點開展有針對性的思想教育，組織全科人員進行醫(yī)德大討論活動，在思想教育的基礎(chǔ)上，我們還依托報紙、電視和網(wǎng)絡(luò)等各種媒體，對一些愛心示范崗進行強勢宣傳，倡導(dǎo)老吾老以及人之老的風(fēng)氣;此外，我們將創(chuàng)建活動與巾幗扶貧、巾幗助困活動相結(jié)合，為精神文明建設(shè)做出了一定的貢獻。
五、齊心力、惜榮譽，再創(chuàng)工作佳績
在過去的幾年中，女職工充分發(fā)揮了“半邊天”的作用，在她們的積極努力和大力支持下，在XX市衛(wèi)生系統(tǒng)的各項比賽活動中屢獲殊榮：“輸血安全知識競賽”二等獎、“安全血庫、輸血衛(wèi)士”優(yōu)勝獎、“HIV優(yōu)秀篩查室”，參加XX市衛(wèi)生局“輸血比武”先后榮獲二等獎三次、三等獎兩次，科室內(nèi)共計10人次被評為“XX市衛(wèi)生局先進工作者”;在本院的各項評優(yōu)活動中，檢驗科連續(xù)十年被評為“效益率先科室”、“管理示范崗”。科主任也多次獲得“先進個人”的榮譽稱號。科室取得的各項榮譽給大家?guī)硐矏偟耐瑫r也使我們倍感壓力，過去的成績是對我們工作的肯定，在今后的工作中我們將以更大的熱情投入到社會主義事業(yè)的建設(shè)工作中，爭取百尺竿頭更進一步!
一分耕耘，一份收獲，我們在創(chuàng)建的過程中嘗到了收獲的喜悅。在今后的工作中，我們將一如既往，以自尊、自信、自立、自強的精神激勵大家，用我們的智慧、愛心去奉獻社會、關(guān)愛病人，為構(gòu)建和諧社會奉獻我們的光和熱!
申報材料 篇13
尊敬的老師：
20xx年至20xx年，是我們進入大學(xué)的頭兩個學(xué)年，在這兩個學(xué)年里，我們在各級領(lǐng)導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下成功地走過了我們?nèi)松囊粋�重要轉(zhuǎn)折點。我們不再是那個稚嫩的高中生，而是一個有思想有抱負的大學(xué)生。我們知道自己的肩上肩負著責(zé)任，也明白了人生是在奮斗中散發(fā)的青春的魅力。
在這兩年里，我們不僅成功完成了從一名高中生到大學(xué)生的徹底轉(zhuǎn)變，還在這一年里創(chuàng)造了種種佳績。不僅是在文體競賽還是在學(xué)習(xí)成果上，我們團支部都取得了較好的成績。在我們?nèi)嗤瑢W(xué)的努力下，我們積極參加了學(xué)院以及學(xué)校組織的各種活動，同時也組織了很多班級特色活動。在這些活動當(dāng)中，我們無不彰顯著年輕的光彩，同時也增強了我們的班級凝聚力。因此在大一大二學(xué)年取得了較好的成績。過去的兩年是收獲的兩年，我們歷史一班全體成員在遼寧大學(xué)這片沃土上彰顯自己的個人魅力和集體魅力，為理想而努力奮斗。在這個大家庭里，我們彼此關(guān)心彼此幫助，團結(jié)的走過了人生的一個岔道口。我們會珍惜這次機會好好展示我們的集體這一年來努力的成績。
接到可以申請“優(yōu)秀團支部”的機會讓我很開心，因為真的是發(fā)自內(nèi)心的愛著這個家，所以多么希望有更多的人可以了解它，于是立刻就開始提筆寫申請書，雖然文筆拙劣但還是很用心的寫著，希望用自己的努力為團支部掙來本該有的榮譽。
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申報材料 篇14
20xx年，企業(yè)信息化部在分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，上下一心，同心協(xié)力，積極發(fā)揮團隊優(yōu)勢，在系統(tǒng)維護及高效支撐領(lǐng)域進行了多方面的探索與努力，為縣支局、各部門提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在為公司爭取經(jīng)濟效益的同時，我部門秉承“建設(shè)一流團隊，提供一流支撐”的理念，積極開展各項工作，不斷取得優(yōu)異成績，爭做全區(qū)優(yōu)秀團隊。
一、團隊概況
企業(yè)信息化部由4名女員工組成，工作中相互學(xué)習(xí)，互相幫助，生活上相互關(guān)愛、互相照顧;困難面前人人向前，勇于分擔(dān)，成功面前，共享成果，共享快樂，使部門形成了一個溫暖、向上、團結(jié)的小集體。團隊每個成員秉承精誠合作、超前響應(yīng)、高效支撐、充滿活力的工作原則，認真完成計費帳務(wù)審核、客戶資料管理、本地網(wǎng)個性化取數(shù)支撐、前端業(yè)務(wù)支撐、計費設(shè)備維護等部門主要工作。
二、團隊主要業(yè)績
(一)計費帳務(wù)審核
采取合理分工，制定詳細的員工日常作業(yè)計劃，實施精確化管理;加強工作執(zhí)行過程管控和工作質(zhì)量監(jiān)督的措施。20xx全年共計進行55次、平均每次2499余項的資費驗證，確保昌都分公司計費帳務(wù)的準(zhǔn)確性，未發(fā)生一起因計費帳務(wù)審核不到位引起的計費差錯，獲得了計費組巡全區(qū)第一的優(yōu)異成績。
(二)客戶資料管理
擬定并出臺20xx年度分公司客戶資料質(zhì)量考核辦法，專人負責(zé)此項工作，做到每周、月末、月初高頻度的資料審核與處理督促;按月通報用戶資料數(shù)據(jù)質(zhì)量;發(fā)現(xiàn)前臺受理支撐中存在的共性問題，按月組織典型案列分析培訓(xùn)會。20xx年，昌都分公司在全區(qū)每月的客戶資料質(zhì)量綜合評定中始終保持在前三名;針對分公司各項營銷方案，手工增加營業(yè)受理差錯審核6類、全年手工審核達到26次，有效避免因受理差錯導(dǎo)致的企業(yè)風(fēng)險。
(三)本地網(wǎng)個性化取數(shù)支撐
20xx年，為支撐分公司的經(jīng)營分析及精確化營銷，企業(yè)信息化部準(zhǔn)確、及時完成高達956余次的取數(shù)支撐工作，其中定周期取數(shù)395余次;臨時性取數(shù)561次。折算平均每個工作日進行個性化支撐取數(shù)近4份，達到了快速響應(yīng)、有效支撐的工作目標(biāo)。
(四)本地網(wǎng)業(yè)務(wù)支撐
分公司企業(yè)信息化部以前端為工作導(dǎo)向，深入客戶服務(wù)工作意識，做好企業(yè)信息化部連接后端網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備和前端業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的橋梁作用。實施“支撐一對一”的工作方式。以部門每一位員工為單位，分配對應(yīng)支撐幾個經(jīng)營單位，實施支撐一對一工作。20xx年，共計支撐前端問題4500余次。在確保20xx年支撐工作準(zhǔn)確、快速、到位的同時，達到部門員工支撐能力的全面提升，并得到了前端同事以及領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
(五)設(shè)備維護工作
企業(yè)信息化部根據(jù)網(wǎng)絡(luò)運行維護部的機房設(shè)備維護管理方式，實施了部門設(shè)備室的系統(tǒng)平臺及網(wǎng)絡(luò)管理，并按日巡檢，確保了20xx年未發(fā)生重大設(shè)備故障事故。
(六)系統(tǒng)業(yè)務(wù)測試及驗證情況
20xx年，分公司企業(yè)信息化部進行系統(tǒng)業(yè)務(wù)及功能的測試和驗證共計25項，其中配合區(qū)公司完成了crm2.0、服務(wù)開通系統(tǒng)2.5系統(tǒng)升級，做好了各項升級的準(zhǔn)備及測試驗證工作，得到了相關(guān)部門的好評。
相信我們團隊做出的努力和業(yè)績眾所周知，也相信我們團隊每一位成員的付出和貢獻有目共睹。在平凡的崗位上做出了不平凡的事情，團隊中的每一位成員都為團隊取得的好成績而感到驕傲和自豪。為了進一步激發(fā)團隊每一個成員的熱情，也為了激勵團隊取得更好的成績，特申報公司“優(yōu)秀團隊”光榮稱號，希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的認可，你們的認可將是對我們團隊最大的肯定，是我們勇敢向前、團結(jié)向上、不斷進步的力量的源泉。
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申報材料 篇15
我叫肖文志，現(xiàn)年三十六歲，在魯山三高任教。十年的班主任生活讓我體會到了班主任的酸甜苦辣、幸福感和責(zé)任感。連續(xù)五年當(dāng)班主任以來，不斷的努力讓我取得了優(yōu)秀的成績，在學(xué)校的德育工作方面成績顯著。
本人自始至終擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持四項基本原則、認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針，以德育為先導(dǎo)，把人民的教育事業(yè)當(dāng)成是生命中最重要的事業(yè)，努力為國家培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的合格人才，為祖國的建設(shè)事業(yè)增磚添瓦，做一個學(xué)生滿意、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同志滿意、人民滿意的教師。同時，與時俱進，緊跟時代的步伐，把教書育人與當(dāng)前我國快速發(fā)展的潮流相結(jié)合，注重能力，培養(yǎng)時代新人。百年大計，教育先行，只有這樣，我們的國家才能健康、穩(wěn)步地發(fā)展，才能促使我們的國家富強、民主、穩(wěn)定，從而促進了社會的發(fā)展，使祖國驕傲的屹立于世界民族之林。
“蠟燭和春蠶”是老師辛勤耕耘、無私奉獻、甘于為黨的教育事業(yè)犧牲自己的象征。作為一個班主任，尤其是高三的班主任，其重要性是不容忽視的，能對學(xué)生產(chǎn)生一生的影響。高三是學(xué)生世界觀、價值觀、道德觀形成的關(guān)鍵時期，是學(xué)生成才的必經(jīng)之路。老師應(yīng)當(dāng)以德感人，踐行“德高為師”“學(xué)高為范”，做一名無私奉獻的老師。學(xué)生一聲“老師，你辛苦了”像清泉一泓，洗掉老師滿身的疲憊。學(xué)生渴盼知識的眼睛，給了老師責(zé)任和信任感，使老師迸發(fā)出奉獻一生的豪情壯志。
嚴(yán)格的紀(jì)律是保障一個班級良好氛圍的必要因素。所以，我制定了嚴(yán)格的班級規(guī)章制度。嚴(yán)格自習(xí)課紀(jì)律，保證學(xué)生能安心學(xué)習(xí)。請假制度采用三環(huán)相扣——家長同意，班主任簽字，政教處備案，確保學(xué)生正常請假，不無故遲到、曠課。同時，定期家訪，了解學(xué)生的家庭情況，定時定期召開家長會，通報學(xué)生在校的表現(xiàn)，形成老師與家長的合力互動管理。無情的紀(jì)律加上有情的管理，讓學(xué)生既遵守紀(jì)律，又不感到被動壓抑，真正把全部心思撲到學(xué)習(xí)上。
在班級管理中，我將以徳感人、以禮理服人，把德育放在首位，讓學(xué)生樹立正確的世界觀，正確看待社會現(xiàn)象，培養(yǎng)他們的責(zé)任感、使命感和祖國未來接班人的自豪感。對于有過錯的學(xué)生，我堅持以理服人，從不以粗暴的方式對待他們。“精誠所至，金石為開”，在我的感召下，班級出現(xiàn)了“班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃”的喜人狀況，班集體成了一個溫暖、和諧、上進的大家庭。
在對待差生方面，我從不歧視差生，對所有的學(xué)生一視同仁。“差生并不是差，而是潛在的能力未表現(xiàn)出來罷了”。要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，鼓勵、開導(dǎo)、幫助，使他們恢復(fù)信心。要做到這一點，就要愛護他們。老師要有“幼吾幼，以及人之幼”的胸懷，要理解差生，尊重差生，幫助差生，要加速其轉(zhuǎn)化。比如，我采用“老師牽頭，分組指導(dǎo)，優(yōu)秀生幫助后進生”活動，并一直堅持下來，效果良好。我把整個班分成若干個學(xué)習(xí)小組，以優(yōu)秀生為中心，帶動并幫助后進生。這樣一舉兩得，既可培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生的語言表達能力和組織能力，同時，也可激發(fā)后進生努力學(xué)習(xí)的斗志，增強他們的自信心，增加他們的集體榮譽感和責(zé)任感。
緊張的學(xué)習(xí)之余，我還組織了豐富多彩的活動來增強班級的活力。在課余時間，我組織了業(yè)余活動小組，如英語角、詩歌朗誦賽、課文短劇表演等活動，既增加了他們在學(xué)校生活的情趣，又使得知識得到了靈活運用，何樂而不為?此外，一個人身體素質(zhì)的好壞也是成才的必要組成部分。我還組織了乒乓球、羽毛球、籃球賽，以增強學(xué)生的體質(zhì)和班級的凝聚力。每天的早操、課間操和眼保健操也是學(xué)生必須作的。高三學(xué)生繁重的學(xué)業(yè)負擔(dān)往往造成有些學(xué)生愛靜不愛動的特點。我細致地做好他們的思想工作，“強迫”他們到操場上去活動。這樣做的效果是明顯的，學(xué)生的身體素質(zhì)得到了改善，聽課的注意力更集中了，連平時思想喜歡開小差的學(xué)生也能認真聽講，仔細做題了。整個班級處于昂揚的狀態(tài)中，達到了前所未有的團結(jié)局面。 在教學(xué)工作中，我認真?zhèn)湔n，精心設(shè)計，力求每節(jié)課盡可能達到完美。高三時間緊、任務(wù)重，要想在這么短的時間內(nèi)，使一個陌生的班級、陌生的學(xué)生取得良好的成績絕非易事。所以我在授課中，力求把知識點做縱橫聯(lián)系與對比，使學(xué)生全面掌握知識，突出訓(xùn)練學(xué)生的能力。我常常作實戰(zhàn)演練，讓他們自如地應(yīng)對高考。
在思想上，與時俱進，深入研究文化新的發(fā)展方向，不斷開拓自己的知識面，以期更好管理好自己的班級。對于迷戀上網(wǎng)打游戲的學(xué)生，對其深入分析網(wǎng)絡(luò)中有害和有益的東西，使他們擺脫打游戲，利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，去獲取知識。對于上網(wǎng)聊天的學(xué)生，耐心做思想工作，組織學(xué)生在網(wǎng)上或者在電視上收看有關(guān)網(wǎng)絡(luò)詐騙、兇殺等暴力的案例，讓學(xué)生對網(wǎng)絡(luò)有一個正確地認識，逐漸擺脫對虛幻世界的依賴。對于迷戀明星過甚者，深入分析明星的實質(zhì)、明星的煩惱，以及個別明星的丑行，讓學(xué)生對明星有一個正確的判斷。通過這些努力，不良風(fēng)氣漸消。
繁忙的工作擋不住我求知上進的愿望。學(xué)生對知識的渴求，領(lǐng)導(dǎo)的信任，家長的重托，是我積極進取的動力。我除了參加繼續(xù)教育外，還深入研究我所教的學(xué)科——英語的最新動向，分析其特點，吸收先進的經(jīng)驗。先后對張思中教法，河北衡水、湖北黃岡、北京四中等學(xué)校的教學(xué)方法深入研究，結(jié)合我校的實際，創(chuàng)造出適合我校學(xué)生的方法。高一、高二通過口語練習(xí)、書面表達、培養(yǎng)學(xué)生靈活思維的能力。這對高三授課是極其重要的，對單詞以及詞匯的講解深入并擴大范圍，以適應(yīng)高考。事實證明，我所教的班級英語成績總是名列前茅，多次受到了校領(lǐng)導(dǎo)的表揚。
經(jīng)過這些年的努力，取得了以下一些成績。20xx年獲國家級優(yōu)秀輔導(dǎo)員稱號;20xx---20xx學(xué)年所教的班級被評為“優(yōu)秀班集體”，我被評為“先進工作者”以及“優(yōu)秀班主任”;20xx---20xx學(xué)年所教的班級被評為“優(yōu)秀班集體”，獲“安全秩序獎”、“縣優(yōu)秀工作者”稱號;20xx--20xx學(xué)年我所教的班級被評為“優(yōu)秀班集體”，獲“安全秩序獎”，“先進工作者“;20xx-20xx學(xué)年所教的班級被評為“優(yōu)秀班集體”，獲“安全秩序獎”、“優(yōu)秀工作者”稱號;并有多篇國家級論文發(fā)表。
班主工作使我認識到班主任的艱辛和快樂。老師就要以苦為樂，甘于清貧，守住校園這塊神圣的凈土，不辜負人民的重托，不辜負“人類靈魂工程師”的贊譽。成績屬于過去，新的學(xué)期，新的形勢，新的挑戰(zhàn)，我會更加努力，去創(chuàng)造美好的明天，爭取再創(chuàng)輝煌。
申報材料 篇16
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
在過去的一年里，我們12數(shù)控三班，在學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助和自己的努力下，已經(jīng)成為了一個民主、求知、團結(jié)、進去的班集體。現(xiàn)將詳細情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
一、班級概況
本班共有學(xué)生57人，全部為男生，其中外省學(xué)生共4人(兩位來自河南，兩位來自四川)，其余學(xué)生分別來自廣東省的各個地區(qū)。目前班級穩(wěn)定，同學(xué)之間相處和睦，班風(fēng)學(xué)風(fēng)良好，班團干部有9人，學(xué)生會干部有8人，班級各項工作在健康有序的發(fā)展。
二、班級建設(shè)
在班級建設(shè)中，主要從以下兩個方面進行：
1、良好的班風(fēng)
首先創(chuàng)建班級的管理核心—班委會，全體學(xué)生選舉有能力有責(zé)任心的學(xué)生作為班干部，下放權(quán)力給班干部，各班干部各司其職的同時又互相聯(lián)系。不定期的召開班委會，各班干部對過去的工作進行總結(jié)，提出問題，大家共同商議并制定對策和下一步工作計劃。其次充分利用班團干部及學(xué)生會成員的帶頭作用，借助學(xué)校和班級組織的各項集體活動，以及通過平時的班會課等，加強班集體的團結(jié)意識。最后要竭力維護班級制度，一個班級沒有學(xué)生違紀(jì)是不可能的，在制定了一個較為完善的班級管理制度以后，當(dāng)我們用班級制度去約束學(xué)生的時候，要做到公平公正，要讓每一個同學(xué)心服口服。
2、良好的學(xué)風(fēng)
在樹立多個學(xué)習(xí)榜樣以后，我們班采取的是“一對一互幫互助”的措施，每個成績好的同學(xué)搭配一個成績不好的同學(xué)作為同桌，讓成績好的同學(xué)無形之中去影響另外一個同學(xué)。并對各個學(xué)生原來考試名次記錄在案，在下次考試結(jié)束后與以前名次進行比較，對相關(guān)同學(xué)進行適當(dāng)?shù)莫劻P。同時充分利用各個興趣小組及每一次實操，提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，鍛煉學(xué)生動手能力。
三、班級教育
作為中職學(xué)校的學(xué)生，進行各種各樣的教育是必不可少的。在進行教育的同時要注意，無論是哪個方面的一定要深刻，能引起學(xué)生反思;另外要精而少，要結(jié)合身邊發(fā)生的真實事件。
本班主要針對性的開展了以下幾個方面的教育：法制教育、思想道德教育、文明禮儀教育、心理健康和職業(yè)生涯教育。多數(shù)利用主題班會課，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)或者新聞上的熱點事件或者結(jié)合本班實際情況展開討論，讓學(xué)生能深刻的認識到是非對錯美丑。這里不再詳細敘述，讓我們來簡單了解一下成果吧。自期初至期末，本班未發(fā)生一起打架斗毆、偷盜、通宵夜不歸宿等嚴(yán)重違紀(jì)事件;班內(nèi)同學(xué)見了領(lǐng)導(dǎo)老師都能主動問好，到現(xiàn)在班主任晚上去宿舍查房，學(xué)生仍然主動問好。
在過去的一年時間里，我們?nèi)嗤瑢W(xué)老師一起努力，取得了一些成績，當(dāng)然我們也遇到了一些困難，但是在我們的積極努力下，我們一定會克服所有的困難，在班訓(xùn)(求真、尚美、勵志、篤行)的激勵下更上一層樓。我們相信未來會更好，因為我們有信心，有實力。如果獲得“優(yōu)秀班級”這項榮譽，我們的熱情會更高，我們的信心會更強，我們的目標(biāo)將更堅定。
此致 敬禮
申請人：12數(shù)控三班
時間：20xx年9月20日
申報材料 篇17
市文明辦領(lǐng)導(dǎo)：
我單位自x年被市文明辦命名為文明單位以來，不斷在實踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，精神文明建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。在過去四年的精神文明建設(shè)中，我們以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，重點抓了以下幾方面的工作：
一、加強措施建設(shè)，提高文明意識
1、加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。我們把開展精神文明建設(shè)活動作為一項重要政治任務(wù)，作為一把手工程來抓，納入重要議事日程，制定了《精神文明建設(shè)工作方案》、《精神文明建設(shè)長遠規(guī)劃》、《文明建設(shè)管理網(wǎng)絡(luò)圖》、《創(chuàng)建文明單位方案》等指導(dǎo)性管理方案。成立領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)，建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓活動責(zé)任制，實行了文明建設(shè)網(wǎng)絡(luò)管理，即將職工生產(chǎn)經(jīng)營范圍和居民區(qū)分區(qū)管理，黨政班子成員各包一個區(qū)，精心組織，周密安排部署，做到各盡其職，各負其責(zé)，形成齊抓共管的工作格局。
2、強化教育，提升素質(zhì)。堅持以人為本，從抓思想教育，轉(zhuǎn)變觀念入手，加強對職工群眾建設(shè)社會主義新林區(qū)的教育。我們制定了《文化進家庭，文明進家庭活動方案》、《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型 、爭做學(xué)習(xí)型職工方案》、《女職工“建功立業(yè)，素質(zhì)提高”方案》，通過多種形式啟發(fā)引導(dǎo)廣大職工群眾愛祖國、愛林區(qū)、愛家鄉(xiāng)的情感。注重教育的靈活性、實效性、區(qū)分層次，明確重點，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的方針、政策和法律知識，學(xué)習(xí)落實了《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力加強未成年人思想道德建設(shè)，積極開展以“根除陋習(xí)做新人，崇尚文明做貢獻”為主題的社會實踐教育活動，徹底擯棄封閉傳統(tǒng)的舊觀念，舊習(xí)俗，樹立發(fā)展創(chuàng)新的新思想、新理念，促進人的綜合素質(zhì)全面提高。
3、廣泛宣傳，營造氛圍。通過召開全所動員大會等形式，學(xué)習(xí)傳達上級精神，全面做好思想啟動。通過廣播、板報、標(biāo)語等輿論載體，大力宣傳精神文明建設(shè)的重要意義，明確目的要求，營造良好氛圍，讓新文化、新思想、新事物深入人心，達到每個家庭參與，每個成員都熟知，確保活動覆蓋面。
4、服務(wù)指導(dǎo)，整體推進。工會、共青團組織充分發(fā)揮職能作用，積極組織開展健康向上的文化、體育活動，力求形式新穎、豐富多彩，不斷陶冶職工群眾的文化道德情操，幫助困難職工改善生活環(huán)境，提高致富本領(lǐng)，掌握一技之長，共同走向文明、和諧和富裕之路。
5、完善機制，務(wù)求實效。我們立足經(jīng)營所實際，建立完善了《頭道溝所環(huán)境建設(shè)管理辦法》、《頭道溝所公民文明守則》、《頭道溝所綠化、美化、凈化工作方案》和各個崗位、各層次人員的《創(chuàng)建文明單位考核細則》，大力倡導(dǎo)普及文明用語。制定和落實工作例會制度、檢查評比制度和表彰獎勵制度，確定明確的評比標(biāo)準(zhǔn)，使其有章可循，實現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理，取得了實實在在的成效。
幾年來，黨政領(lǐng)導(dǎo)以科學(xué)發(fā)展觀和新時期社會主義榮辱觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實省、市、局黨委關(guān)于建設(shè)社會主義新林區(qū)的總體部署，加強精神文明建設(shè)，落實責(zé)任，豐富載體，完善機制，精神文明建設(shè)取得了突出的成果。領(lǐng)導(dǎo)班子成員有些變動調(diào)整，但領(lǐng)導(dǎo)班子成員精神文明建設(shè)的總體思路沒有變，精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃和部署沒有變，穩(wěn)定的機制和不斷創(chuàng)新的思路極大的促進了我單位精神文明建設(shè)的發(fā)展。
二、全面加強職工思想道德建設(shè)，全方位推進精神文明發(fā)展
我單位緊緊圍繞提出的新農(nóng)村建設(shè)二十字標(biāo)準(zhǔn)和“八榮八恥”的榮辱觀，加大創(chuàng)建精神文明的力度，牢牢把握每一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，層層落實責(zé)任目標(biāo)，立足實際，抓好工作落實，推進新林區(qū)精神文明建設(shè)事業(yè)的健康發(fā)展。在加強職工思想道德建設(shè)教育方面的具體做法是：
1、明確意義目的。通過開展“文明進家庭，文明進林場”活動，使全場職工群眾深刻領(lǐng)會社會主義新林區(qū)精神文明建設(shè)的意義和內(nèi)涵，我們把握正確的發(fā)展方向，教育引導(dǎo)職工群眾增強學(xué)習(xí)意識，努力探索新時期加強精神文明建設(shè)的新途徑。( 第一范文網(wǎng) )
2、展現(xiàn)林區(qū)特色。通過利用一切先進文化陣地和一切精神文明創(chuàng)建成果，全面提升適應(yīng)時代要求的精神文明程度，展現(xiàn)新林區(qū)特色，結(jié)合黨委的“一場兩隊”活動，我們積極開展了職工文化娛樂活動，既豐富了職工的業(yè)余文化生活，也陶冶了職工情操。轉(zhuǎn)變了職工群眾的思想意識，通過大力宣傳體現(xiàn)時代精神、優(yōu)良社會秩序、文明社會風(fēng)尚和高尚的社會情感，使精神文明創(chuàng)建工作呈現(xiàn)出新局面。
3、形成新文明風(fēng)氣。通過對職工群眾的思想和行為規(guī)范的教育，切實改變舊的思想觀念和不良的行為，擺脫陳舊了腐朽因素的困擾，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立精神文明新風(fēng)，形成了文明健康、奮發(fā)向上的社會新風(fēng)氣。
三、加強了活動載體的建設(shè)
1、加強文化陣地建設(shè)，實施陣地推動。緊緊抓住建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的有利契機。鞏固成果，進一步加強圖書室、圖書角建設(shè)，并不斷充實完善，更好發(fā)揮其傳播知識、學(xué)習(xí)知識的基本職能作用。同時，利用辦學(xué)習(xí)宣傳欄等形式，教育引導(dǎo)職工群眾增強學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識的責(zé)任意識，形成一個學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。
2、發(fā)揮骨干隊伍作用，實施骨干帶動。從黨員干部、知識分子的家庭抓起，發(fā)揮他們的表率帶頭作用，為職工群眾帶個好頭，作出樣子。同時，繼續(xù)實施好“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員服務(wù)區(qū)”等項活動，開展“一幫一”典型引路活動，以點帶面、推動活動的全面展開。
3、開展文明競賽活動，實施全民共建。結(jié)合創(chuàng)建精神文明場所競賽活動，抓好活動延伸，量化目標(biāo)，全面實施“兩新”工程，即新的文化環(huán)境，新的家庭環(huán)境。深入開展?fàn)巹?chuàng)“文明街道”、“文明家庭”、“文明職工”、和“文明戶”等系列活動，分別制定落實了街道、家庭創(chuàng)建目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，把文明禮貌用語運到每個家庭實際生活當(dāng)中，組織群眾參與評比，堅持定期檢查考核，半年進行一次評比，評選優(yōu)秀、良好、達標(biāo)定期檢查考核，半年進行一次評比，評選優(yōu)秀、良好、達標(biāo)三個檔次。經(jīng)營所在居民區(qū)和場區(qū)設(shè)立了“光榮榜”，實行掛“流動紅旗”的方式、方法，對優(yōu)秀家庭予以表彰獎勵，對差的給予亮黃牌，在全所范圍內(nèi)通報點名。并設(shè)立評比結(jié)果公開欄，進行張榜公布，以此更好地規(guī)范運作，相互促進，相互監(jiān)督，取得了活動實效。
4、選樹先進典型，實施示范帶動。通過考核評比，注重培養(yǎng)選樹一批典型家庭、典型人物，并認真總結(jié)他們的經(jīng)驗，搞好宣傳;組織全場家庭開展在房前屋后植樹綠化活動，力爭五年街道綠化面積達到100%，充分發(fā)揮他們的示范帶頭作用。對被評上的“優(yōu)秀典型戶”經(jīng)營所免費為其定閱一份報紙或刊物。同時，堅持半年召開一次總結(jié)表彰會，對典型家庭、個人給予精神獎勵或物質(zhì)獎勵，鼓舞先進，鞭策后進。
5、把握加強未成年人思想道德建設(shè)主題，實施學(xué)校家庭、學(xué)生聯(lián)合互動。我們狠抓了未成年人思想道德建設(shè)，大力宣傳“四自五愛”、“八榮八恥”，利用節(jié)假日開展活動，教育未成年人崇尚文明，樹立正確的榮辱觀和思想道德風(fēng)尚。以學(xué)生促輔導(dǎo)父母的學(xué)習(xí)，以父母影響帶動學(xué)生的學(xué)習(xí)，形成一個良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣、提高全民文化素質(zhì)。
四、加強了文明環(huán)境建設(shè)
在文明環(huán)境建設(shè)上我單位不斷加大投入力度，每年都要對場區(qū)、居民區(qū)、旅游區(qū)投入大量的人力、財力、物力搞建設(shè)。雖然單位沒有生產(chǎn)任務(wù)，但所領(lǐng)導(dǎo)還是千方百計的擠出資金搞環(huán)境建設(shè)，使經(jīng)營所的環(huán)境建設(shè)達到了綠化、美化、香化、凈化的標(biāo)準(zhǔn)，x年就投入資金2萬多元，現(xiàn)在整個轄區(qū)內(nèi)道路平整，街道干凈，群眾十分滿意。
五、積極開展基層文化活動
我單位積極響應(yīng)上級的要求開展了基層文化活動，黨政領(lǐng)導(dǎo)親自參加，職工群眾自編自演節(jié)目18個，在場區(qū)內(nèi)演出10場，參加匯演兩場，有2個節(jié)目被上級評為優(yōu)秀節(jié)目參加了全局匯演受到黨委林業(yè)局的好評。
四年以來，我單位的精神文明建設(shè)按照上級的要求取得了一定的成績，完全達到了標(biāo)準(zhǔn)。但是距上級的要求多少還會存在一些差距，我們有信心，在上級文明辦的指導(dǎo)，在黨委林業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)下，克服困難，開拓進取，爭取更大成績。
申報材料 篇18
是綜采二隊黨支部書記，妻子是該礦隊的一名普通的副井提升絞車司機，孩子華江偉是一個正在讀小學(xué)的優(yōu)秀學(xué)生。
這是一個普通的家庭，但他們用對企業(yè)感恩的心執(zhí)著煤炭事業(yè)，夫妻倆在工作上互相支持，在家里相互尊重，對老人孝順體貼，對孩子引導(dǎo)有方，對鄰里團結(jié)和睦，對困難職工慷慨相助，特別是近年來，在礦區(qū)大發(fā)展的形勢下，更加嚴(yán)格要求自己，努力追求上進，移風(fēng)易俗、積極倡導(dǎo)和踐行文明職工、踐行生活方式文明健康，在礦區(qū)譜寫著新時代和諧文明之家的頌歌，成為礦區(qū)五好文明家庭的楷范。
是一名光榮的復(fù)轉(zhuǎn)軍人，自從分配到一直在采煤隊工作，從此，他扎身礦山、立足崗位、兢兢業(yè)業(yè)，自己從一名普通的檢修工到一名組長、到一名班長、到一名副隊長、到一名支部書記，一路走來寫滿他對礦區(qū)、對職業(yè)、對生活、對家庭的熱愛和責(zé)任。
妻子一直是隊一名普通的職工，從充燈房到絞車房，他服從工作安排，對工作認真負責(zé)、對工友團結(jié)友愛，在單位有口皆碑。他不管在那個崗位都會認真鉆研本崗位技術(shù)，用高度的責(zé)任心上好每一班崗，有一次在正在副絞值崗，絞車在提升中自動控制系統(tǒng)突然失靈，正在上下的罐籠已經(jīng)到位，絞車制動系統(tǒng)依然沒有動作，她憑借自己所掌握的知識迅速反應(yīng)采取手動制動，一場災(zāi)難在她對崗位高度的責(zé)任行為中得到避免，事后他得知當(dāng)時上下罐籠里正運載著十幾號職工，她驚出一身冷汗，如果沒有平時對自己的嚴(yán)格要求，如果沒有平時對崗位知識的刻苦鉆研，最可怕的瞬間就會在自己眼前上演。事后她的表現(xiàn)得到礦領(lǐng)導(dǎo)的表彰，礦長在20xx年初的職工家屬座談會上看到將要發(fā)言的時，還特意提起這件事，告誡大家，學(xué)習(xí)的重要性和責(zé)任的重要性。
夫妻從成家那天起，他們就懷著感恩之心，對雙方老人極盡孝道。工作之余不忘去看望老人，噓寒問暖陪老人聊聊天、做做家務(wù)，特別是當(dāng)母親得病后，知道丈夫是礦上采煤隊的一名黨員干部，是一名支部書記，肩上的擔(dān)子和責(zé)任不輕，平時丈夫一心撲在工作上，何況礦上這幾年的發(fā)展這么快，對安全管理的形勢這么嚴(yán)峻，丈夫在家的時間很少，自己是一名普通職工，時間相對多一點，照顧婆婆的事只有自己承擔(dān)了，為了支持丈夫的工作，依然默默承擔(dān)了照顧婆婆的責(zé)任。婆婆剛剛雙目失明的時候，由于不忍病痛折磨經(jīng)常會對發(fā)無名火，理解老人的痛楚，總是耐心的勸導(dǎo)婆婆，給婆婆聊天講故事，讓婆婆寬心，等婆婆穩(wěn)定后，她堅持利用下班時間帶婆婆到家屬區(qū)中心花園散步，找人跟婆婆拉家常，慢慢的隨著時間一長婆婆的心情穩(wěn)定了，每當(dāng)來的時候就對她說，別老牽掛她，把工作干好，把孩子管好。總是對婆婆講：“放心吧，一樣都不會耽擱，我會都做好的。”。每當(dāng)春潮看到母親和妻子親如母女般的相偎相語，每當(dāng)看到母親被妻子照顧的無微不至，他總動情的說：“你是天下最好的媳婦、最好的妻子、做好的媽媽”，是啊沒有妻子付出自己哪能這么安心的撲在工作上。
去年前半年由于承擔(dān)回采的13501綜采工作面地質(zhì)構(gòu)造，加之連續(xù)承擔(dān)了三個綜采工作面的回撤安裝，天天堅持跟班在現(xiàn)場，跟工人同下同上，還要組織支部黨建、指導(dǎo)工會、組織每月三違家屬座談會、安排督導(dǎo)檢查規(guī)范職工班前禮儀，幾乎整天吃住在工地，很少回家。理解丈夫的工作性質(zhì)，不但平時自覺承擔(dān)管教引導(dǎo)孩子和照顧婆婆的責(zé)任，還經(jīng)常到隊里參加三違職工家屬座談會，從一名干部家屬和婦女的角度跟三違家屬和職工交流，幫助丈夫搞好隊里的安全幫扶工作，他經(jīng)常說，我們生在礦區(qū)、長在礦區(qū)、工作在礦區(qū)，煤礦給了我們一切，是我們的衣食父母，我們就有責(zé)任為礦上的安全工作做點什么。夫妻倆互敬互愛，在工作和事業(yè)上相互支持，得到同事們的口碑贊揚。
在他們的家庭看到的是文明和諧，也看到作為一個煤礦家庭的社會責(zé)任，他們結(jié)婚十幾年來從沒有跟鄰里街坊發(fā)生過爭執(zhí)，無論是隊里職工誰家有個大情小難什么的，還是鄰里鄰居有個什么事情，他們兩口知道后總會去慰問一下。去年職工趙武出了車禍，造成顱內(nèi)淤血，知道丈夫工作走不開，就只身前往醫(yī)院看望趙武，給趙武捐助了500元錢，讓他安心看病。在隊里以支部名義牽頭聯(lián)系行政工團聯(lián)合倡議給趙武捐款，并及時派人把捐款送到趙武妻子手中。不但對鄰里和工友如此，每次公益捐款、捐物，他都帶頭捐贈，容不得半點馬虎。他們在家的滋潤下，一家人的生命和靈魂時時得到更新，懂得了真、善、美的高貴，增長了更高的生命溫度與激情，也教會了更美的思想和良知。
他們一家人在礦區(qū)被羨慕，被尊重和被傳頌。無不感到他們之所以能在事業(yè)追求上進，得益于家庭和諧提供了強大的精神動力，也得益他們把事業(yè)和家庭完美地結(jié)合，更得益于承傳和發(fā)揚中華傳統(tǒng)美德，一直是這個家庭成員的共同追求。因而這個家，是在平凡生活中搭建的一座展示人生風(fēng)采的平臺，是和諧社會、和諧礦區(qū)、和諧家庭的典范細胞。