設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)（精選15篇）

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1

　　1，從事本公司展覽展示項(xiàng)目中空間視覺(jué)創(chuàng)意設(shè)計(jì);

　　2，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的空間設(shè)計(jì)、視覺(jué)創(chuàng)意構(gòu)思通過(guò)平面或者三維的手法制作出可視化的效果圖，思路清晰，形成具有一定審美愉悅的方案;

　　3，包含視覺(jué)創(chuàng)意構(gòu)思，提案，給予前期提案，設(shè)計(jì)創(chuàng)意說(shuō)明及后期配套說(shuō)明等服務(wù)。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)商業(yè)、辦公空間、室內(nèi)美陳的統(tǒng)籌設(shè)計(jì)，能按甲方要求作出概念方案及具體深化方案；

　　2、優(yōu)秀的溝通能力，能獨(dú)立完成方案匯報(bào)；

　　3、思維活躍，設(shè)計(jì)作品有獨(dú)到亮點(diǎn)；

　　4、能帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌設(shè)計(jì)方案進(jìn)度管理，人員管理；

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3

　　1、獨(dú)立完成概念設(shè)計(jì)方案；

　　2、對(duì)部門(mén)的設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督；

　　3、參與所有項(xiàng)目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評(píng)審，從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計(jì)質(zhì)量；

　　4、負(fù)責(zé)與重要客戶匯報(bào)，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶信服；

　　5、監(jiān)督設(shè)計(jì)流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度；

　　6、改善各小組的工作效率：管理設(shè)計(jì)部門(mén)，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)；考核部門(mén)內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力；負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題；

　　7、做好與其他部門(mén)、項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作，各個(gè)項(xiàng)目的人手調(diào)配，時(shí)間安排的內(nèi)部項(xiàng)目管理。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)部一切事務(wù)，管理日常設(shè)計(jì)師事務(wù)，合理優(yōu)化人員工作分配；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)組織進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問(wèn)題；

　　3、對(duì)設(shè)計(jì)師的方案進(jìn)行指導(dǎo)、補(bǔ)充，并跟進(jìn)完善整個(gè)設(shè)計(jì)；

　　4、全面把控各設(shè)計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)度、進(jìn)程，過(guò)程品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)；及時(shí)處理項(xiàng)目滯后狀態(tài)；

　　5、有效整合團(tuán)隊(duì)，組織協(xié)調(diào)分工，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5

　　1、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)針對(duì)方案設(shè)計(jì)的管控和指導(dǎo)；

　　2、針對(duì)整裝設(shè)計(jì)師做平面布局以及效果圖方案設(shè)計(jì)指導(dǎo)；

　　3、協(xié)助做一定量的客戶方案談單。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6

　　1.分析游戲外設(shè)市場(chǎng)趨勢(shì)，參與市場(chǎng)產(chǎn)品定義，準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)方向，主導(dǎo)設(shè)計(jì)方案交付;

　　2.負(fù)責(zé)飛智游戲手柄或其他游戲外設(shè)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品升級(jí)、創(chuàng)新過(guò)程中的工業(yè)設(shè)計(jì)工作，保證設(shè)計(jì)的合理性、美觀性及實(shí)用性;

　　3.關(guān)注國(guó)內(nèi)外行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的領(lǐng)先設(shè)計(jì)理念和先進(jìn)原材料工藝信息，研究工業(yè)設(shè)計(jì)新趨勢(shì)并參與用戶調(diào)研，提出創(chuàng)新的工業(yè)設(shè)計(jì)方案;

　　4.與研發(fā)充分溝通，為產(chǎn)品的可行性分析提供產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計(jì)上的意見(jiàn);

　　5.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)的技術(shù)評(píng)審，鑒定，把控新產(chǎn)品外觀以及色彩方案的檢討并繪制其圖紙

　　6.參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的樣品生產(chǎn)和批量試制工作，確保產(chǎn)品可量化可市場(chǎng)化;

　　7.跟蹤產(chǎn)品的市場(chǎng)反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)創(chuàng)新;

　　8.深度挖掘公司產(chǎn)品調(diào)性，依據(jù)CMF設(shè)計(jì)語(yǔ)言的規(guī)劃，通過(guò)對(duì)工藝材料的研究與創(chuàng)新應(yīng)用，并落實(shí)到實(shí)際項(xiàng)目，確保CMF的設(shè)計(jì)品質(zhì)和品牌同一性。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)公司室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的分工與協(xié)調(diào)工作；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案質(zhì)量的把控，圖紙的審核工作；

　　3、負(fù)責(zé)方案匯報(bào)及客戶關(guān)系的維護(hù)工作；

　　4、負(fù)責(zé)下屬員工的培養(yǎng)工作；

　　5、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)部門(mén)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8

　　1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　2、有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

　　3、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX等軟件;

　　4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神;

　　5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神;

　　6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9

　　1、編制精裝修概念方案、施工方案等設(shè)計(jì)全過(guò)程管理；

　　2、指導(dǎo)解決裝修施工中相關(guān)技術(shù)問(wèn)題；

　　3、施工過(guò)程中的組織協(xié)調(diào)，監(jiān)控工程質(zhì)量與確保工程進(jìn)度。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10

　　.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，為各設(shè)計(jì)項(xiàng)目帶來(lái)極富創(chuàng)意的設(shè)計(jì)成果

　　2.組織制定室內(nèi)設(shè)計(jì)管理制度和工作流程，包括室內(nèi)設(shè)計(jì)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、室內(nèi)設(shè)計(jì)工作流程、項(xiàng)目匯報(bào)流程等各種制度和流程

　　3.參與項(xiàng)目決策、總體策劃、概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)的相關(guān)工作

　　4.指導(dǎo)和監(jiān)督各項(xiàng)制度和流程的執(zhí)行，并根據(jù)各項(xiàng)制度和流程的執(zhí)行效果，對(duì)制度和流程進(jìn)行調(diào)整和完善

　　5.能夠?qū)Ω麟A段的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行全面的審核，確保設(shè)計(jì)成果的整體質(zhì)量

　　6.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃，分配工作及規(guī)則制定，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配

　　7.協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題，充分調(diào)動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的__意效率

　　8.能夠?qū)Ω髟O(shè)計(jì)階段出現(xiàn)的較為復(fù)雜的問(wèn)題進(jìn)行預(yù)判、協(xié)調(diào)和解決，具備成本估算與控制意識(shí)

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇11

　　1、根據(jù)公司和總經(jīng)理提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定部門(mén)年度、月度、周運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)研發(fā)部設(shè)計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量把控，節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)，計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)督，并提供技術(shù)支持和技術(shù)評(píng)估;

　　3、每周進(jìn)行上周工作總結(jié)，本周工作計(jì)劃和人員安排，核查員工每周工作總結(jié)表，并匯總提報(bào)總經(jīng)辦;

　　4、每月進(jìn)行部門(mén)工作總結(jié)，并制定下月部門(mén)工作計(jì)劃，匯總提報(bào)總經(jīng)辦;

　　5、主持和指導(dǎo)部門(mén)日常例會(huì)、交流會(huì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等;

　　6、參與員工年度工作評(píng)估，員工培養(yǎng);

　　7、配合其他部門(mén)完成公司其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

　　8、總經(jīng)理交辦的其他工作;

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇12

　　1、全面負(fù)責(zé)本組設(shè)計(jì)工作的分配、組織、監(jiān)管、審查工作，對(duì)設(shè)計(jì)成果負(fù)主要責(zé)任;

　　2、全面深刻理解客戶要求，滿足客戶需求并與客戶進(jìn)行重要有效溝通;負(fù)責(zé)所屬重要項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)工作;

　　3、按照現(xiàn)有規(guī)范組織設(shè)計(jì)工作，制訂、執(zhí)行設(shè)計(jì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);把握設(shè)計(jì)的創(chuàng)意方向、水準(zhǔn)及進(jìn)度;

　　4、評(píng)估并改進(jìn)設(shè)計(jì)方案、把握設(shè)計(jì)質(zhì)量、具有可操作性;設(shè)計(jì)成本控制，不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平;

　　5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作進(jìn)度及效率、質(zhì)量把控;解決設(shè)計(jì)難點(diǎn)、參與工藝、材料改進(jìn);

　　6、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目突發(fā)事件的解決，確保設(shè)計(jì)方案能夠滿足客戶需求;

　　7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)本部門(mén)設(shè)計(jì)師的專(zhuān)業(yè)能力，提升本組人員的綜合設(shè)計(jì)水平。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇13

　　1、根據(jù)公司規(guī)劃，準(zhǔn)確理解項(xiàng)目要求以及用戶的實(shí)際需要，進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)/創(chuàng)新;

　　2、主導(dǎo)設(shè)計(jì)，并不斷創(chuàng)新設(shè)計(jì)思路、方法、工具等，優(yōu)化設(shè)計(jì)流程;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全程設(shè)計(jì)質(zhì)量，從概念創(chuàng)意和細(xì)化設(shè)計(jì)，到最終量產(chǎn)的上市;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)下屬進(jìn)行管理、培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間的工作，充分調(diào)動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及工作效率;

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇14

　　1、可牽頭領(lǐng)導(dǎo)工作小組，完成各種大小體量的設(shè)計(jì)項(xiàng)目

　　2、能獨(dú)立指導(dǎo)設(shè)計(jì)，主導(dǎo)各階段提案，主導(dǎo)客戶的溝通

　　3、能指引成員們?nèi)ザ�得整個(gè)項(xiàng)目的全局狀況，主次關(guān)系

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)車(chē)載類(lèi)電子產(chǎn)品的硬件和軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì);

　　2、根據(jù)公司核心業(yè)務(wù)和產(chǎn)品定位、規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向，負(fù)責(zé)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與管理;

　　3、繪制產(chǎn)品原型，編寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔，推進(jìn)跨產(chǎn)品需求的實(shí)現(xiàn);

　　4、分析現(xiàn)有市場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品特性和市場(chǎng)產(chǎn)品格局，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供需求分析支持;

　　5、深入挖掘用戶需求，確定產(chǎn)品方向和定位;