設備總監崗位職責（通用6篇）
設備總監崗位職責 篇1
職位描述：
職責描述：
1、根據公司戰略規劃，協助定制自動化、智能化整機及裝置的新產品開發方向，對可行性方案進行論證及項目整體方案組織實施；
2、負責公司產品技術方案評估，項目進度把控、完成新產品的研發過程方案設計及技術分解；
3、組織和管理人員完成相關項目研發工作，解決研發項目中出現的技術難題；
4、負責帶領部門團隊對公司項目的技術圖紙的轉化、設計及標準化管理；
5、制定公司未來的業務發展的預研規劃，如產品預研規劃和技術預研規劃；
6、負責對市場行業技術調研分析；
7、負責組織相關人員對產品技術資料及知識產權申請等各類技術性文件的編寫及歸檔；
8、根據公司戰略規劃，匹配技術人力資源架構，建立有效的研發團隊管理體系。
任職要求：
1、碩士及以上學歷，本科畢業于985、211高校畢業生，機電一體化、電氣工程及自動化，電力電子、測控、機械設計等相關專業；
2、八年以上自動化、智能化設備與裝置的相關行業工作背景（機器人、自動化）研發經驗，五年以上技術運營及團隊管理經驗，擁有外資或國外研發管理背景者優先；
3、有系統分析設計能力，能獨自解決整體規劃方案，制定技術規范書；
4、對技術市場具有一定的敏銳度，能及時掌握市場發展動態，對公司技術發展能提供決策性的建議；
5、具有較強的風險意識和風險識別能力，能有效識別項目潛在風險，對項目的關鍵節點進行有效管控；
6、品行端正，熱愛智能制造事業，具有良好的職業道德。
設備總監崗位職責 篇2
銷售總監崗位職責:
1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果;
2、開拓檢驗行業業務，與客戶、同行業間建立良好的合作關系;
3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策;
5、建立檢驗行業客戶數據庫，了解不同規模用戶的現狀與可能需求;
6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務;
7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域。
任職要求:
1、具有5年以上的ivd檢驗行業醫療設備的銷售工作和市場營銷或管理工作經驗。
2、具有較強的市場開拓與銷售技能;
3、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好;
4、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
5、有很好的器械行業人際資源。
設備總監崗位職責 篇3
1、要熟悉原料藥項目，獨立承擔過項目(從無到有);
2、有自動化控制設備安裝經驗，熟悉ehs;
5、主持過報驗，從拿地開始;
6、協助資金管理。
1、要熟悉原料藥項目，獨立承擔過項目(從無到有);
2、有自動化控制設備安裝經驗，熟悉ehs;
5、主持過報驗，從拿地開始;
6、協助資金管理。
設備總監崗位職責 篇4
崗位職責:
1.組織建立工程及設備管理體系，保證體系有效運行，并確保其符合gmp管理的要求;
2.建立健全公司安全管理體系，補充和完善相關管理制度;
3.管理計算機化系統、暖通系統、純水系統、強弱電系統和給排水系統等;
4.組織設備設施的選型、安裝、調試、評估和技改，實現產品優質、成本低耗、生產增效的目的;
5.監督、復核公司廠房、設備和設施的運行管理;
6.組織本中心培訓體系和績效考核體系的優化;
7.組織擬訂本中心的年度預算和人員編制，制定能源和備件使用計劃，定期組織水、電、蒸汽等能源消耗及備件消耗的分析，對預算的執行監控管理;
8.負責與安監、質監、消防及環保的對外事務;
9.上級領導交代的其他工作事項。
任職資格:
1、45歲以下，本科及以上學歷，機械、電氣、自動化或制藥相關專業;
2、具有10年以上食品制造、藥品制造或化工企業的設備設施和廠房設施建設管理工作經驗，有藥品制造企業自動化設備管理經驗優先;
3、熟悉《藥品生產質量管理規范》、《環保法》、《安全生產法》、《中華人民共和國國消防法》、《職業衛生標準管理辦法》、《中華人民共和國國職業病防治法》等相關法律法規和行政規章;
4、具有組織廠房、設備、設施確認，參與gmp認證和復認證的工作經驗，具有歐盟、fda認證的經驗優先考慮;
5、具有較強分析及解決問題的能力，能承受較強的工作壓力。
設備總監崗位職責 篇5
設備開發總監江蘇共創人造草坪有限公司江蘇共創人造草坪有限公司崗位職責:
1、負責人造草坪相關生產工序,包括拉絲、曲絲、加捻、簇絨、背膠、裁切、打卷等的生產線及其設備(部件)的技術改造(包括自動化改造)和新設備開發,以提高生產效率和產品質量;
2、配合人造草坪新產品的.研發,進行相關生產線(設備)的開發。
任職要求:
1、機械、電子、自動化等相關專業本科以上學歷;
2、新設備的設計開發或開發管理方面5年以上工作經驗,并在新設備開發及其產業化方面有過比較成功的經驗;
3、豐富的機械、電氣等技術知識,精通一系列的機械、電氣原理;
4、有很強的技術創新能力及發現和解決問題的能力;
5、有較強的溝通協調能力。
設備總監崗位職責 篇6
設備總監長影海南文化產業集團股份有限公司長影海南文化產業集團股份有限公司，長影任職要求:
1、年齡30-45歲，本科及以上學歷，電機一體化/自動化工程專業，具備大型游樂設施安全管理資格;
2、樂園設備維保及管理資歷8年以上，并具專業經理資歷3年以上。
3、精通:游樂設備維修管理及工程規劃知識;熟悉:游樂設備相關法律法規、技術規范、成本管理;專業技術基礎知識扎實、明曉業內物料質量及工藝技術優劣，了解:公司業務流程、具良好的文書作業能力;
4、具備優秀的管理能力、組織協調能力、溝通表達能力、計劃能力、問題解決能力、分析能力、決策能力、創新能力。
崗位職責:
1、督導、審核直屬管理人員的各項工作計劃、方案及落地成果;建立部門安全管理制度及技術檔案，依法管理和保存;
2、審核各設備部門申報中、大型維保工程案計劃及實施成果;審查部門各項設備資產完善度及需求申報明細;
3、審批申報部門預算，備品物料，器具用品的配發及控管成本情況查核;查核部門工作區及機房環境維護狀況及設備運營環境排查;
4、查核部門管人員，游樂特種設備維保與設備營運人員規范標準、工藝技術及專業知識等;查核驗收，特殊、緊急事件的預防和處理作業程序;
5、年度設備報檢項目申報作業;審批部門申請之園區設備變更案。負責緊急、特殊、重要事項對公司領導進行通報、訊息匯整、應對建議等作業程序;
6、游樂設備維護及營運管理作業流程安全評估，保證有效安全運營;游樂設備、運行環境及物資整備安全排查，保證有效安全運行;
7、根據安全責任書，做好部門安全管理工作的落實，定期開展自糾自查，隱患排查工作;審核及督導部門人員培訓、人才梯隊建設培養、績效管理成果。