上市公司單位供用電合同（精選3篇）
上市公司單位供用電合同 篇1
供電單位(簡稱供電方)：
地址：
郵碼：
電話：
法定代表人：
職務(wù)：
用電單位(簡稱用電方)：
地址：
郵碼：
電話：
法定代表人：
職務(wù)：
為了協(xié)調(diào)電力供、用雙方的關(guān)系，明確雙方的責(zé)任，確立正常的供用電秩序，安全、經(jīng)濟(jì)、合理地使用電力，根據(jù)《全國供用電規(guī)則》的規(guī)定，經(jīng)供、用電雙方充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。
第一條 受電地點(diǎn)、受電電壓、受電容量及限期
1.受電地點(diǎn)： 。
2.受電電壓： 千伏 線三相交流 千伏。(其中，35千伏及以上供電和對(duì)電壓質(zhì)量有特殊要求的電壓變動(dòng)幅度為額定電壓的±5%;10千伏及以下高壓供電和低壓電力的電壓變動(dòng)幅度為額定電壓的±7%;低壓照明用電的電壓變動(dòng)幅度為額定電壓的±5%～10%。電網(wǎng)容量在300萬千瓦及以上者，供電周率允許偏差為±0.2周/秒;電網(wǎng)容量在300萬千瓦以下者，供電周率允許偏差為±0.5周/秒。)
3.受電容量：三相變流 千伏安，其中 千伏安 臺(tái)， 千伏安 臺(tái)， 。
4.合同期限：合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 用電方新裝、增容與變更用電
1.用電方新裝或增加用電，均應(yīng)向供電方辦理用電申請(qǐng)手續(xù)，并按規(guī)定辦理有關(guān)事項(xiàng)。
2.供電方為新裝或增加用電的用電方確定的供電方案，高壓的有效期限為 年，低壓的有效期限為 個(gè)月，逾期注銷。用電方如有特殊情況，應(yīng)及時(shí)與供電方協(xié)商延長。
3.用電方新裝或增加用電，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，向供電方交納貼費(fèi)，以分擔(dān)電力部門為適應(yīng)用電增加而進(jìn)行的輸電、變電、配電工程建設(shè)或改造的部分費(fèi)用。專線供電或用戶已列入基建項(xiàng)目的工程，由用電方投資建設(shè)。
4.用電方投資建設(shè)的輸電、變電、配電設(shè)施，建成送電后，其產(chǎn)權(quán)歸屬，按《全國供用電規(guī)則》的規(guī)定辦法確定。
5.用電方提出減少用電容量，供電方應(yīng)根據(jù)用電方所提的期限，保留其原容量，保留期最長不得超過 年。在保留期限內(nèi)恢復(fù)用電時(shí)，不再交付貼費(fèi);超過保留期限要求恢復(fù)用電時(shí)，按新裝、增容手續(xù)辦理。按變壓器容量計(jì)算基本電費(fèi)的用電方，必須停止整臺(tái)或整組變壓器的運(yùn)行，方可認(rèn)定為暫停用電。自暫停用電期滿之日起，無論用電方申請(qǐng)恢復(fù)用電與否，都應(yīng)交付全部基本電費(fèi)。
6.用電方變更用電性質(zhì)、變更戶名、減少用電容量、暫停或停止用電、移動(dòng)表位和遷移用電地址，均應(yīng)事先由供電方辦理手續(xù)。
停止用電時(shí)，應(yīng)將電費(fèi)結(jié)清。
遷移用電地址而引起供電點(diǎn)變更時(shí)，新址用電按新裝用電辦理。
第三條 設(shè)計(jì)、安裝、試驗(yàn)與接電
1.用電方新裝、增裝或改裝電氣裝置的設(shè)計(jì)、安裝和試驗(yàn)，應(yīng)符合國家的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，國家尚未制定標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)符合國家電力部門或 省(或自治區(qū)、直轄市)電力部門的規(guī)定和規(guī)程。
2.高壓方式供電的用電方，應(yīng)向供電方提供下列電氣裝置的設(shè)計(jì)文件和資料：
(1)電氣設(shè)計(jì)說明;
(2)用電負(fù)荷分布圖;
(3)負(fù)荷組成、性質(zhì)及保安電力;
(4)用電功率因數(shù)的計(jì)算和無功補(bǔ)償及容量;
(5)高壓設(shè)備的一次接線方式和布置;
(6)過高電壓保護(hù)、繼電保護(hù)和計(jì)量裝置的方式。
低壓方式供電的用電方應(yīng)提供負(fù)荷組成和用電設(shè)備清單，100千伏安(千瓦)及以上低壓用電方還應(yīng)提供用電功率的計(jì)算和無功補(bǔ)償資料。
用電方提供的設(shè)計(jì)文件和資料應(yīng)一式二份，供電方審核提出書面意見后，退還用電方一份據(jù)以施工。用電方如改變?cè)O(shè)計(jì)，應(yīng)將變更方案再交供電方審核。用電方安裝竣工后，應(yīng)向供電方提供高壓電氣設(shè)備試驗(yàn)及繼電保護(hù)裝置整定記錄，經(jīng)供電方檢查，直至合格。
3.無功電力應(yīng)就地平衡。用電方應(yīng)在提高用電自然功率因數(shù)的基礎(chǔ)上，設(shè)計(jì)和裝置無功補(bǔ)償設(shè)備，并做到隨其負(fù)荷和電壓變動(dòng)及時(shí)投入或切除，防止無功電力倒送。用電方在供電規(guī)定的電網(wǎng)高峰負(fù)荷時(shí)的功率因數(shù)應(yīng)達(dá)到下列規(guī)定：
(1)高壓供電的工業(yè)用電和高壓供電裝有帶負(fù)荷調(diào)整電壓裝置的用電，功率因數(shù)為0.90以上;
(2)其他100千伏安(千瓦)以上用電(包括大、中型電力排灌站)，功率因數(shù)為0.85以上;
(3)躉售和農(nóng)業(yè)用電，功率因數(shù)為0.80.
4.用電方在供電前應(yīng)申請(qǐng)用電指標(biāo)，并就供電方式、裝接容量、用電時(shí)間、產(chǎn)權(quán)劃分、調(diào)度、通訊、計(jì)量方式和電費(fèi)計(jì)收等項(xiàng)，與供電方簽訂供用電合同(或協(xié)議)，供電方即可裝表接電。
5.用電方的沖擊性負(fù)荷、不對(duì)稱負(fù)荷和整流用電等對(duì)供電質(zhì)量和安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行有影響者，應(yīng)采取技術(shù)措施消除影響，否則供電方可不供電。
第四條 安全用電
1.供電方供電設(shè)施的計(jì)劃檢修、校驗(yàn)和試驗(yàn)工作應(yīng)統(tǒng)一安排，需要對(duì)用電方停電時(shí)，35千伏以上的每年一般不超過一次;10千伏每年一般不超過三次。計(jì)劃檢修停電應(yīng)在7天前通知用電方。
2.用電方應(yīng)定期進(jìn)行電氣設(shè)備和保護(hù)裝置的檢查、檢修和試驗(yàn)，防止電氣設(shè)備事故的發(fā)生;用電方的電氣設(shè)備危及人身和運(yùn)行安全時(shí)，應(yīng)立即檢修;多路電源供電的用電方應(yīng)加裝連鎖裝置，并按照雙方簽訂的協(xié)議進(jìn)行調(diào)度操作;裝有自備發(fā)電機(jī)組的應(yīng)向供電方備案，并應(yīng)采取保安措施，防止在電網(wǎng)停電時(shí)向電網(wǎng)反送電。
用電方發(fā)生人身觸電傷亡，主要電氣設(shè)備損壞及因用電方的原因引起電網(wǎng)停電等事故時(shí)，應(yīng)立即向供電方報(bào)告，并在 天內(nèi)提出事故分析報(bào)告。
3.用電方與電力系統(tǒng)的繼電保護(hù)方式，應(yīng)相互配合，并按照國家主管部門頒發(fā)的有關(guān)規(guī)程進(jìn)行整定和檢驗(yàn)。由供電方整定、加封的繼電保護(hù)裝置及其二次回路和供電方規(guī)定的繼電保護(hù)整定值，用電方不得自行變動(dòng)。
4.供電方對(duì)用電方的安全用電工作督促檢查，并積極協(xié)助有關(guān)主管部門及用電方共同做好對(duì)用電方電工的技術(shù)培訓(xùn)和管理工作，定期進(jìn)行安全技術(shù)考核。
第五條 計(jì)劃用電
1.用電方應(yīng)定期提出計(jì)劃用電指標(biāo)的申請(qǐng)，內(nèi)容包括：計(jì)劃期內(nèi)的生產(chǎn)任務(wù)、單位產(chǎn)品電耗定額、需用電量、最高電力負(fù)荷、生產(chǎn)班次和節(jié)約用電措施等。
2.用電方設(shè)備的檢修應(yīng)盡量安排在枯水期。
3.供電方和用電方應(yīng)服從電網(wǎng)統(tǒng)一調(diào)度，嚴(yán)格按指標(biāo)供電和用電，不得超分超用。供電方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行“誰超限誰”、“超用扣還”的原則。
第六條 節(jié)約用電
1.用電方應(yīng)定期編制節(jié)約用電措施計(jì)劃，完成節(jié)約用電任務(wù);供電方應(yīng)督促、檢查、幫助用電方的節(jié)約用電工作。
2.用電方應(yīng)積極采用節(jié)約用電的技術(shù)措施，推廣行之有效的節(jié)約經(jīng)驗(yàn)。用電方因此節(jié)約用電，“三電”辦公室不得減少其用電指標(biāo)，凡國家推廣的節(jié)約用電技術(shù)措施，用電方必須納入節(jié)約用電措施計(jì)劃，付諸實(shí)施。用電方如不采用，“三電”辦公室可相應(yīng)扣除用電指標(biāo)。
3.供電方和用電方應(yīng)加強(qiáng)非生產(chǎn)用電的管理，取消對(duì)家庭生活用電的包用、包費(fèi)制，一律按實(shí)用電量由個(gè)人繳費(fèi)。使用非生產(chǎn)性電爐，應(yīng)經(jīng)供電局批準(zhǔn)。
第七條 維護(hù)管理與產(chǎn)權(quán)分界
1.供電方與用電方電氣設(shè)備的維護(hù)管理范圍按產(chǎn)權(quán)分界點(diǎn)劃分，其確定原則如下：
(1)低壓供電的，以供電接戶線的最后支持物為分界點(diǎn)，支持物屬供電方;
(2)10千伏及以下高壓供電的，以用電方界外或配電室前的第一斷路器或進(jìn)線套管為分界點(diǎn);
(3)35千伏及以上高壓供電的，以用電方界外或用電方變電站外第一基電桿為分界點(diǎn);
(4)產(chǎn)權(quán)屬于用電方的線路，以分支點(diǎn)或以供電方變電所外第一基電桿為分界點(diǎn)。
2.供電方和用電方分工維護(hù)管理的供電、用電設(shè)備，未經(jīng)分管單位同意，不得操作或更動(dòng)。如因緊急事故必須操作或更動(dòng)者，事后應(yīng)迅速通知分管單位。
3.供電方由于工程施工或線路維護(hù)上的需要，在用電方處鑿墻、挖溝、掘坑、巡線等時(shí)，用電方應(yīng)給予方便，供電方人員應(yīng)遵守用電方的有關(guān)安全保衛(wèi)制度。用電方到供電方維護(hù)的設(shè)備區(qū)工作，應(yīng)征得供電方同意，并在供電方人員監(jiān)護(hù)下工作。竣工后，均應(yīng)及時(shí)修復(fù)。
第八條 電度計(jì)量與收費(fèi)
1.計(jì)費(fèi)電度表及其附件的購置、安裝、移動(dòng)、更換、校驗(yàn)、拆除、加封、啟封等，均由供電方負(fù)責(zé)辦理。高壓電用電方的成套設(shè)備裝有自備電度表及其附件的，經(jīng)供電方同意并檢驗(yàn)合格后，可用作計(jì)費(fèi)電度表，并辦理固定資產(chǎn)無償轉(zhuǎn)移手續(xù)，用電期間由供電方負(fù)責(zé)維護(hù)管理，用電終了后，再辦理資產(chǎn)無償轉(zhuǎn)還手續(xù)。
裝設(shè)在63千伏及以上計(jì)量點(diǎn)的計(jì)費(fèi)電度表應(yīng)使用互感器的專用二次回路;裝設(shè)在63千伏以下計(jì)量點(diǎn)的計(jì)費(fèi)電度表應(yīng)設(shè)置專用的互感器，不得與保護(hù)、測量等回路共用。現(xiàn)已共用的，應(yīng)逐步改進(jìn)。
2.計(jì)費(fèi)電度表應(yīng)裝在產(chǎn)權(quán)分界處，變壓器的有功、無功損耗和線路損失由產(chǎn)權(quán)所有者負(fù)擔(dān)。
3.用電方對(duì)供電方安裝的計(jì)費(fèi)電度表及附件應(yīng)負(fù)責(zé)保管，如遺失或因用電方責(zé)任損壞，應(yīng)賠償或負(fù)擔(dān)修理費(fèi)。由于用電方原因需要移動(dòng)表位時(shí)，工料費(fèi)由用電方負(fù)擔(dān)。
4.用電方要求校驗(yàn)計(jì)費(fèi)電度表時(shí)，供電方應(yīng)盡速辦理，經(jīng)檢驗(yàn)合格者，應(yīng)收校驗(yàn)費(fèi);不合格者，不收校驗(yàn)費(fèi)。用電方對(duì)校驗(yàn)結(jié)果仍有異議時(shí)，可要求供電方上級(jí)計(jì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)直至國家計(jì)量局參加處理。用電方自備的分表，供電方應(yīng)接受修理校驗(yàn)，收取費(fèi)用。
5.計(jì)費(fèi)電度計(jì)量裝置誤差超過允許范圍或記錄不準(zhǔn)，供電方應(yīng)按實(shí)際誤差及起訖時(shí)間，退還或補(bǔ)收電費(fèi)。起訖時(shí)間查不清時(shí)，可按《全國供用電規(guī)則》的規(guī)定辦法計(jì)算。
6.供電方應(yīng)固定抄表日期，按期抄表收費(fèi)。用電方應(yīng)按供電方規(guī)定的期限交付電費(fèi)。對(duì)逾期不交者，按規(guī)定加收遲納金，并可停止供電。遲納金從逾期之日起每日按電費(fèi)總額的萬分之五收取。
供電方對(duì)用電量較多的用電方，由銀行分次劃撥電費(fèi)、月末抄表結(jié)算。供電方可委托銀行、農(nóng)村信用社托收或代收電費(fèi)。
第九條 違約責(zé)任
1.供電方未按計(jì)劃指標(biāo)向用電方供電時(shí)，事后應(yīng)補(bǔ)還少供的電力、電量，應(yīng)向用電方償付少供電量電費(fèi)的 %的違約金，違約金不足以賠償用電方損失的，供電方并應(yīng)賠償用電方的損失;用電方超計(jì)劃指標(biāo)用電時(shí)(包括低谷少用電力)，供電方除扣還其超用電量外，并征違約金，違約金按多用電量電費(fèi)的 %計(jì)算。
2.供電方由于運(yùn)行、操作的責(zé)任事故造成用電方停電時(shí)，供電方應(yīng)按用電方在停電時(shí)間內(nèi)可能用電量的電度電費(fèi)的五倍(單一制電價(jià)為四倍)給予賠償，該可能用電量按停電前用電方正常用電量計(jì)算。但電力系統(tǒng)開關(guān)掉閘，經(jīng)自動(dòng)重合閘重合良好或?qū)τ袀溆秒娫吹挠秒姺剑煌Ｆ渲幸宦冯娫矗渌娫纯梢詽M足用電方備用供電設(shè)備能力時(shí)，供電方不負(fù)賠償責(zé)任。
3.由于用電方的責(zé)任造成供電方對(duì)外停電，用電方應(yīng)按少供電量電費(fèi)予以賠償。用電方引起的事故，因供電方的責(zé)任而擴(kuò)大停電范圍，則用電方不負(fù)事故擴(kuò)大部分的賠償責(zé)任。
4.供電電壓超出本合同規(guī)定的變動(dòng)幅度時(shí)，供電方應(yīng)按用電方實(shí)際所用的不合格電量電費(fèi)的20%給予經(jīng)濟(jì)賠償。但用電方用電的功率因數(shù)未達(dá)到本合同規(guī)定，或其他用電方的內(nèi)部原因引起電壓波動(dòng)，供電方不負(fù)責(zé)任。
電壓波動(dòng)超出允許變動(dòng)幅度的時(shí)間，以用電方自備并經(jīng)供電方校驗(yàn)合格的電壓自動(dòng)記錄儀的記錄為準(zhǔn);如用電方未裝此儀表，則以供電方變電所的電壓記錄為準(zhǔn)。
5.供電周率超出本合同規(guī)定的允許偏差時(shí)，供電方應(yīng)按用電方實(shí)際所用不合格電量電費(fèi)的20%給予賠償。
周率變動(dòng)超出允許偏差的時(shí)間，以用電方自備并經(jīng)供電方檢驗(yàn)合格的周率自動(dòng)記錄儀表記錄為準(zhǔn)。
6.供電方如因施工錯(cuò)誤或由于供電方的責(zé)任導(dǎo)致高壓帶電線路斷落連接到低壓供電線路，造成用電方用電設(shè)備燒毀時(shí)，應(yīng)對(duì)該設(shè)備修復(fù)或給予合理賠償。
7.用電方如在電價(jià)低的帶電線路上，私自接用電價(jià)高的用電設(shè)備或私自改變用電類別，按實(shí)際使用時(shí)間向供電方補(bǔ)交差額電費(fèi)，并處以 倍差額電費(fèi)的罰金。對(duì)使用起始日期難以確定者，至少按 個(gè)月計(jì)算。
8.用電方超過報(bào)裝容量私自增加用電容量，應(yīng)追補(bǔ)電費(fèi)，處以每千瓦(千伏安)20元的違約金，并拆、封私增設(shè)備。用電方擅自使用已報(bào)暫停電氣設(shè)備或啟用封存電氣設(shè)備，應(yīng)追補(bǔ)電費(fèi)，處以每千瓦20元的罰金，并再次封存擅自啟用的電氣設(shè)備。
9.用電方如私自遷移、更動(dòng)和擅自操作供電方的電度計(jì)量裝置、電力定量裝置、線路或其他供電設(shè)施，處以 — 元的罰金。用電方未經(jīng)供電方同意，自行引入備用電源，按用容量處以每千瓦50元的罰金。
第十條 合同的修改和變更
本合同生效后，供、用電雙方均不得擅自修改或廢止，合同中如有特殊情況需要修改，或有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，根據(jù)《全國供用電規(guī)則》做出補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)定與本合同具有同等效力。
第十一條 其他
本合同正本一式 份，供、用電雙方各執(zhí) 份;合同副本一式 份，交 等單位各留存 份。
供電方(簽章)：需電方(簽章)：
代表人： 代表人：
年 月 日 年 月 日
上市公司單位供用電合同 篇2
單位名稱：________法定代表人：________聯(lián)系電話：________
勞動(dòng)者姓名：________聯(lián)系電話：________身份證號(hào)：________家庭住址：________緊急聯(lián)系人：________聯(lián)系電話：________
雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書，本合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。
一、合同期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為_____個(gè)月。
二、本合同必須由用人單位________________和員工________________親自簽訂，方為有效。
三、本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行、
四、勞動(dòng)崗位及工作內(nèi)容
1、工作崗位：________________，工作地點(diǎn)：________________，部門：________________，職務(wù)：_________。
2、乙方的工作職責(zé)，事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
3、甲方因需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。
五、乙方的工作報(bào)酬：
1、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。
2、乙方每月工資由甲方于次月________日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
六、乙方的正常工作時(shí)間每日為________小時(shí)，每周________個(gè)工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理。
七、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理
八、甲方因緊縮員工編制時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前三十日通知乙方，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。
九、乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
十、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。
2、甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。
十一、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
十二、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。
十三、本合同一式________份，甲、乙雙方各執(zhí)________份。
甲方：________
乙方：________
簽約日期：________年_______月_______日簽約日期：________年_______月_______日
上市公司單位供用電合同 篇3
工作單位(甲方):______________
地址(住所):______________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):______________
員工姓名(乙方):______________
身份證住址:______________
身份證號(hào)碼:______________
根據(jù)、等有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照"合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用"的原則，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。
一、合同期限
(一)甲、乙雙方商定，采取下列第____種形式確定勞動(dòng)合同期:
1、有固定期限:從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、無固定期限:從_______年_______月_______日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
3、以完成一定的工作任務(wù)為期限:從_______年_______月_______日至工作任務(wù)完成時(shí)止。
(二)試用期的約定，采取下列第_____種形式:
1、無試用期。
2、試用期為_______個(gè)月(天)，從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務(wù))為:______________
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是:______________
(三)乙方工作地點(diǎn)是:______________;如甲方派乙方到外地或外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
(四)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務(wù))。
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間:
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，每周至少休息一天。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以為周期，總工時(shí)_______小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。除第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因最長每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。
(三)休息日和法定節(jié)假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第(_______)種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
1、乙方試用期工資_______元/月(日);試用期滿工資_______元/月(日)。
2、其他形式:______________。
(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
(三)甲方可以根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn)，及工作崗位的調(diào)整情況，合理調(diào)整乙方的工資。
(四)甲方每月日發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時(shí)間的，應(yīng)按第四十四條的規(guī)定支付延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。
(六)因乙方過錯(cuò)造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，并可根據(jù)造成的損失，按有關(guān)規(guī)定相應(yīng)處理。
(七)非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)，未超過一個(gè)工資支付周期(最長三十日)的，甲方應(yīng)當(dāng)按照正常工作時(shí)間支付工資。超過一個(gè)工資支付周期的，可以根據(jù)乙方提供的勞動(dòng)，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資;甲方?jīng)]有安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動(dòng)者生活費(fèi)，生活費(fèi)發(fā)放至公司復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動(dòng)關(guān)系。
(八)乙方因病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行治療，在國家規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。
(九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假、計(jì)劃生育假等假期期間，甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動(dòng)并支付正常工作時(shí)間的工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
(一)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按的規(guī)定辦理。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方按國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
(一)乙方應(yīng)自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和公司依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
(二)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂。
八、勞動(dòng)合同的履行和變更
(一)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。
(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
九、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂
(一)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。由甲方提出協(xié)商解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;由乙方提出協(xié)商解除合同的，甲方無需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)要求甲方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;
5、因甲方過錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無效的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，且無需支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
4、乙方同時(shí)與其他工作單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
5、因乙方過錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無效的;
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
(五)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付員工一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
1、乙方工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由工作單位另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
(六)有下列情形之一，甲方可按第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
1、依照公司破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;
3、公司轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;
4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。
(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第九條第五、六項(xiàng)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:
1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
2、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
3、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
5、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(八)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止:
1、勞動(dòng)合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定 提前解散的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
甲方依本項(xiàng)第1目規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外;
甲方依照本項(xiàng)第4目、第5目規(guī)定終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(九)勞動(dòng)合同期滿，有第九條第七項(xiàng)規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是，本合同第七項(xiàng)第2目規(guī)定乙方喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)合同的終止，按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
(十)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
乙方月工資高于甲方所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
(十一)勞動(dòng)合同期滿而甲方需續(xù)延勞動(dòng)合同的，應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿前30日內(nèi)將送達(dá)乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)延勞動(dòng)合同的，應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿前30日內(nèi)重新訂立勞動(dòng)合同;重新訂立的勞動(dòng)合同，自前份勞動(dòng)合同期滿次日起生效。
十、違約責(zé)任
(一)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議中的服務(wù)期約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。
(二)乙方違反雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。
(三)乙方試用期滿后解除勞動(dòng)合同而未提前30天通知的，或者試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同而未提前3天通知的，或自動(dòng)離職的，以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲1日支付1日工資的賠償金;給甲方造成其他損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
(四)勞動(dòng)合同依法被確認(rèn)無效，給對(duì)方造成損害的，有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
(五)甲方違約解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本合同第九條第十項(xiàng)規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。
(六)任何一方的其他違約行為給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按法律規(guī)定賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。
十一、爭議處理
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十二、其他約定
(一)雙方在此之前簽訂的所有勞動(dòng)合同，凡與本合同不一致的，應(yīng)以本合同為準(zhǔn)，雙方專門針對(duì)培訓(xùn)、商業(yè)秘密保護(hù)、競業(yè)限制、購房等個(gè)別事項(xiàng)簽訂的協(xié)議除外。
(二)乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí)，已與其他工作單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明，否則，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯(cuò)，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。
(三)乙方因故辭職，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動(dòng)合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù))。
(四)甲乙雙方另行簽訂的培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等與勞動(dòng)合同相關(guān)的協(xié)議是本合同的組成部分。
(五)甲方在公司內(nèi)公開發(fā)布的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)雙方均具有約束力，除非該制度違反了國家法律法規(guī)或與本協(xié)議相沖突，否則視為本合同的有效附件。
(六)合同未盡事宜或合同條款與勞動(dòng)法規(guī)有抵觸的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)執(zhí)行。
(七)本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無效。
甲方:(蓋章)乙方:_______(簽名或蓋章)
法定代表人:_______
(或委托代理人)
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日