三方協議中食宿條件怎么寫（通用3篇）
三方協議中食宿條件怎么寫 篇1
就餐條件:指崗位實習學生的就餐地點、頻次及相關費用等。
住宿條件:指崗位實習學生的住宿地點、住宿房間分配情況、住宿房間基礎等。
實習期間食宿安排、安全、用人單位等，為了上報學校可以自主填寫，然后找相應的單位蓋章即可。
應屆生實習三方協議范本
甲方：_______________________________
乙方：_________________(學校/系)
丙方：_________(學校/系)實習學生
為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業相關的實踐工作經驗，提高專業知識水平和基本技術技能，現就本次實習有關事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協議：
一、實習單位(甲方)責任義務
安排人員指導學生熟悉與掌握經營管理方面的知識和具體程序等實踐技能，解答學生提出的問題，對學生進行安全知識教育，考核學生出勤，檢查實習日記，并在實習結束時對學生作出實習鑒定。
二、院方(乙方)責任義務
對學生進行實習安全教育，以免出現意外事故，布置實習任務，定期到實習地點對學生進行指導，及時與實習單位溝通有關學生的實習情況，協調解決實習過程中的實際問題。
三、學生(丙方)責任義務
按實習任務書和指導書的要求，完成相應的實習任務，遵守實習地點或現場的一切規定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排，作息時間與實習單位或實習現場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關規定和安全操作規范發生意外事故，后果由學生自負。
四、實習時間
______年____月____日至______年____月____日。
五、食宿安排
甲方(實習單位蓋章)：
______年____月____日簽訂地點
乙方(院方蓋章)：
______年____月____日簽訂地點
丙方(學生簽字)：
______年____月____日簽訂地點
三方協議中食宿條件怎么寫 篇2
甲方名稱：______________
乙方名稱：______________
為了規范農村土地承包經營權流轉行為，維護流轉雙方當事人合法權益，促進農業和農村經濟發展，根據《中華人民共和國農村土地承包法》、《中華人民共和國農村土地承包經營權流轉管理辦法》和《中華人民共和國合同法》等有關法律法規和政策規定，本著自愿互利、公正平等的原則，經甲乙雙方協商，訂立如下土地承包經營權流轉及溫室大棚轉讓合同：
一、甲方同意將自己承包的用于溫室大棚生產的承包土地流轉給乙方經營，同時將溫室及大棚一并轉讓給乙方。
二、乙方不得改變流轉土地農業用途，用于非農生產。
三、土地承包經營權流轉期限為x年，從x年x月x日起，至x年x月x日止。
四、甲方流轉給乙方承包的土地x畝，該土地具體位置(名稱、四至)。(可具體列表說明，并附土地現狀平面圖)。轉讓的溫室大棚的建筑面積 平方米，溫室建筑標準、大棚建筑標準。
五、流轉價款及支付方式、時間：合同雙方約定，土地流轉費用以現金(實物)支付。乙方一次性向甲方支付元。(或約定分期支付)
六、甲方的權利和義務：
(一)權利：按照合同規定收取土地流轉費。
(二)義務：協助乙方按合同行使土地經營權，幫助調解乙方和其它承包戶之間發生的用水、用電等方面的糾紛，不得干預乙方正常的生產經營活動。
七、乙方的權利和義務：
(一)權利：在受讓的土地上，具有生產經營權。
(二)義務：在國家法律、法規和政策允許范圍內，從事生產經營活動，按照合同規定按時足額交納土地流轉費，對流轉土地不得擅自改變用途，不得使其荒蕪，對流轉的耕地進行有效保護。
八、合同的變更和解除：有下情況之一者，本合同可以變更或解除：
(一)經當事人雙方協商一致，又不損害國家、集體和個人利益的;
(二)訂立合同所依據的國家政策發生重大調整和變化的;
(三)一方違約，使合同無法履行的;
(四)乙方喪失經營能力使合同不能履行的;
(五)因不可抗力使合同無法履行的。
九、違約責任：
(一)甲方非法干預乙方生產經營，擅自變更或解除合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償乙方損失。包括直接損失和可計算的可得利益損失。
(二)乙方違背合同規定，給甲方造成損失的由乙方承擔賠償責任。
(三)乙方有下列情況之一者，土地發包方有權收回土地經營權：不按合同規定用途使用土地的;荒蕪土地、不按時依法交納有關部門收取相應的稅費的。
十、其他約定事項：
(一)本合同一式四份，甲方、乙方及原發包方各一份，鄉鎮農村土地承包合同管理機構一份。自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
(二)合同甲、乙雙方約定的其他事項。
(三)本合同未盡事宜，由甲乙雙方共同協商，達成一致意見，形成書面補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。
甲方簽字：______________
乙方簽字：______________
____________年___月___日
三方協議中食宿條件怎么寫 篇3
一、勞動合同期限:
1、從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、試用期從 年 月 日到 年 月 日止。(口元試用期)
二、乙方的工作崗位： 工作地點：
三、乙方的工作時間:乙方執行標準工時制，甲方保證乙方法定休息休假權利。
四、勞動報酬:乙方試用期工資為 元/月；試用期滿正常工作時間工資為:1計時工資: 元/月；2計件工資:以確認公布產品單價為準計件，不低于 元/月。
五、社會保險、勞動保護及其他:甲、乙雙方按照法律法規，參加社會保險，繳納社會保險費，甲方按照規定為乙方提供勞動保護、勞動條件和職業危害防護。
六、其它約定條款:
1、甲方有權根據公司經營和工作的實際需要，依據乙方的專業，特長、工作能力和表現調整其工作地點、崗位、職務，乙方工作崗位及職務變更后其薪資也將同時變更。
2、甲方有權根據乙方工作能力，工作表現和貢獻大小對乙方進行績效考核，并參照考核結果定期或不定期地對乙方的職務及工資水平進行調整。
3、乙方必須自覺遵循甲方制定的各項規章制度及服從甲方管理，按時完成甲方分配的工作任務。
4、乙方有義務為甲方保守一切商業秘密、技術秘密和知識產權。
5、乙方查實在應聘時向甲方提供虛假個人信息的，甲方可立即解除合同且不向乙方支付任何費用。
6、甲方根據自身業務特點，有權安排乙方在晚上或休息日加班，并完成業務淡季補休。
勞動合同簽訂、續訂、履行。變更，解除和終止，以及解除終止勞動合同經濟補償金，賠償金的支付等，均必須按照法律法規有關規定進行。
本合同一式兩份，用人單位蓋章后，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(用人單位名稱):(蓋章) 乙方(職工)姓名:
住所地: 聯系電話:
法定代表人(負責人): 居民身份證號碼:
聯系電話: 住址(通信地址) :
甲方聯系人:
聯系電話:
年 月 日 年 月 日