人事檔案保管合同（精選4篇）

人事檔案保管合同 篇1

　　甲方(受托方)：____________

　　乙方(委托方)：____________

　　身份證號碼：____________

　　經甲、乙雙方協商，就乙方委托甲方提供人事檔案保管服務，達成以下協議：

　　一、甲方責任：

　　1、甲方根據《檔案法》和人事部有關規定，為乙方保管人事關系及檔案。

　　2、經乙方申請，甲方按國家有關規定，可為乙方提供下列有償服務：出具以檔案為依據的各種證明，整理檔案等事項。

　　二、乙方責任:

　　1、乙方遵守國家及省、市的法律法規，遵守甲方有關檔案及人事管理規定。

　　2、乙方的工作、工資福利等均自理。

　　三、其他

　　1、協議期限____年，即自20____年____月____日至20____年____月____日止。協議期滿，若甲乙雙方無異議，本協議期限將自動逐年延續。若乙方需解除本協議，則應持書面意見到甲方處辦理解除協議手續并將人事關系及檔案調出。

　　2、乙方同意于每年____月____日至____日向甲方支付管理費，管理費每月人民幣________元，逾期每天將按規定加收千分之____(____%)滯納金。

　　3、若乙方的聯系方式等信息變動時，應及時通知甲方，以便甲方更好地為乙提供服務。

　　4、本協議由甲方蓋章及乙方簽字后生效，由甲、乙雙方各執一份。

　　5、本協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。

　　甲方：________市________區人事人才公服務中心

　　乙方：____________

　　代表人：____________(蓋章)

　　聯系電話：________

　　日期：____________

人事檔案保管合同 篇2

　　流動人員人事檔案保管合同書最新的范本

　　甲方:____________

　　乙方:____________

　　經協商,乙方同意將其檔案委托甲方保管,為明確雙方責任,就檔案保管事宜商訂如下:

　　一、甲方:

　　1、負責乙方檔案的保管以及檔案材料的收集、整理、歸檔,按來函單位的要求出具乙方檔案中有關的證明材料。

　　2、負責辦理乙方有了新接管單位后的檔案轉遞手續。

　　二、乙方:

　　1、在合同簽定時,按合同期(每月元)一次性向甲方交納檔案保管費共元(中途終止合同,保管費不再退回)。

　　2、應及時把合同期內形成的各種書面材料交給甲方整理歸檔。

　　三、甲方不負責乙方的原身份、各種福利保險(如:待業、醫療、養老等)以及本合同以為的其他管理責任。

　　四、合同期滿,經雙方協商同意可續簽;不續簽時,乙方應在期滿后一個月內將檔案轉出;逾期從第二個月起按月倍收保管費,逾期壹年甲方不負保管責任。

　　五、本合同期限自年月日起至年月日止。

　　六、本合同未盡事宜或履行過程中發生爭議,可通過協商解決。

　　七、本合同書一式兩份,雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。

　　甲方 ：___________

　　乙方： ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

人事檔案保管合同 篇3

　　甲方：_________________人才服務中心

　　乙方(姓名)：_______

　　身份證號：____________

　　家庭住址：_________________________

　　聯系電話：_____________

　　郵政編碼：_____________

　　根據乙方申請，現就甲方委托乙方保管人事檔案事宜協議如下：

　　一、委托保管時間：

　　自__年_月_日起至__年_月_日止(不少于半年)。

　　二、甲方保管責任：

　　1、負責辦理有關調轉手續;

　　2、依據有關規定，管理甲方人事檔案，辦理相關業務;

　　3、依據檔案辦理出國政審、職稱申報蓋章及出具有關證明;

　　4、存檔人員退休申報;

　　5、在委托保管檔案期間，乙方不負責其他非檔案管理責任。

　　三、乙方責任

　　1、交付甲方檔案管理費為每月五元，按存檔期限一次結清;

　　2、一次性交費不少于半年，存檔費一經交納，存檔期內轉檔存檔費不予退還;

　　3、檔案保管到期前一周，應及時與乙方辦理續存手續。

　　4、保存好協議和交費憑證。

　　四、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。

　　五、乙方可憑此協議在保稅區社會保險機構個人繳納社會保險。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　____年__月_日 ____年__月__日

人事檔案保管合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　(甲方)和 (乙方)就乙方委托甲方寄存個人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同：

　　一、甲方的責任：

　　1、甲方負責辦理乙方個人人事檔案的接受手續;

　　2、甲方負責乙方人事檔案的保存、管理，負責保留其原身份、工齡、檔案工資級別。

　　3、甲方按國家現行的工資政策和保險政策，為在存檔期間交納了養老保險和失業保險等當地規定繳納的社會保險金的乙方按政策晉升檔案工資級別和計算連續工齡(乙方必須提供存檔期間如期交納了各項保險費的證明材料);

　　4、存檔期間或期滿后，乙方如被企事業單位錄用，甲方負責辦理其人事介紹手續并將其人事檔案關系轉到新的工作單位。

　　二、乙方的責任：

　　1、存檔期間， 乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險福利事務由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關社會保險規定負責聯系處理。

　　2、合同期滿后乙方的再次就業，由乙方本人負責。

　　3、自乙方人事檔案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理費15元。管理費按年或合同期一次交清。

　　三、合同期滿即終止，乙方本人未聯系調出或前來辦理續保手續的，甲方將乙方的人事檔案轉交乙方戶口所在地勞動就業服務管理部門按待業職工有關規定管理。

　　四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方代表：_______ 乙方代表：_______

　　電話：_______ 電話：_______

　　簽約日期：年____月____日 簽約日期：年____月____日