企業(yè)招聘實習崗位勞動協(xié)議書（精選3篇）

企業(yè)招聘實習崗位勞動協(xié)議書 篇1

　　甲方：

　　電話：

　　乙方：

　　專業(yè)班級：

　　電話：

　　為使學生更好地了解企業(yè),了解實際生產(chǎn)，理論聯(lián)系實際，完善知識結(jié)構(gòu)，為以后的就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)，也為企業(yè)的人才招聘提供便利。經(jīng)協(xié)商，甲方同意乙方到甲方進行實習。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，訂立本協(xié)議如下：

　　一、實習崗位及期限

　　1.甲方同意乙方在__年_月__日至__年_月__日期間在甲方進行為期__個周的實習。

　　2.甲方將安排乙方在甲方的__部門__崗位進行實習。

　　二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.甲方的權(quán)利：

　　可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對實習內(nèi)容進行調(diào)整;

　　在實習期內(nèi)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，經(jīng)和乙方學校友好協(xié)商后甲方有權(quán)決定是否提前終止對乙方提供的實習機會。

　　2.甲方的義務(wù)：

　　按照本協(xié)議規(guī)定的時間和內(nèi)容為乙方提供實習機會，所安排的工作應(yīng)該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康;

　　有義務(wù)為學校前往甲方實習單位對乙方進行指導(dǎo)或管理提供方便，并向?qū)W校提供乙方實習的真實表現(xiàn)等信息;

　　在實習期間，配合乙方學校做好實習學生的管理工作，安排具有相應(yīng)專業(yè)知識、技能或工作經(jīng)驗的人員對乙方實習進行指導(dǎo)，并協(xié)助學校對乙方進行管理。在乙方實習結(jié)束時根據(jù)實習情況對乙方做出實習考核鑒定;

　　甲方應(yīng)當加強安全防范措施，保證學生人身及工作安全。學生在實習期間發(fā)生工傷事故的，甲方應(yīng)將學生視為在職職工，按照《工傷保險條例》等法律法規(guī)規(guī)章及國家的其它有關(guān)規(guī)定，參照對在職職工工傷事故處理的歸責原則和賠償標準等妥善處理賠償及一切相關(guān)事宜。甲方不得以學生系實習生、甲方與學生沒有勞動關(guān)系為由，拒絕承擔依法應(yīng)由用人單位承擔的工傷賠償責任及其它責任。

　　學生實習期間，在實習地遭受第三人傷害的，即便甲方對此傷害依法依約均不應(yīng)承擔責任，甲方也應(yīng)積極協(xié)助乙方、學校、學生家長妥善處理。

　　乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.乙方的權(quán)利：

　　有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的實習時間按照甲方安排的內(nèi)容參加實習;

　　在實習期間如發(fā)生工傷事故時有獲得賠償?shù)臋?quán)利;

　　如果甲方安排的工作內(nèi)容違法或有損乙方身心健康，乙方有權(quán)向甲方提出調(diào)整工作崗位或者工作內(nèi)容，若甲方不能調(diào)整工作崗位或者工作內(nèi)容，乙方有權(quán)在報告后終止在甲方的實習。

　　2.乙方的義務(wù)：

　　在實習期間認真做好崗位的本職工作，培養(yǎng)獨立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務(wù)技能，在實習的實踐中努力完成專業(yè)技能的學習任務(wù);

　　在實習期間，遵守甲方的有關(guān)工作時間、休假制度、考勤制度、行為準則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規(guī)定;

　　應(yīng)按時完成實習期間甲方交付的任務(wù)和工作;

　　應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理;

　　實習中出現(xiàn)傷害事故,如因企業(yè)未按有關(guān)規(guī)定進行安全教育，履行安全措施和提供必要的防護條件發(fā)生學生傷害，由企業(yè)負責;如因?qū)嵙晫W生違規(guī)操作、不服從管理發(fā)生傷害由學生負責;學生如參與不法活動等由學生本人負責。

　　遵守學校關(guān)于實習的相應(yīng)管理規(guī)定和要求，與校內(nèi)指導(dǎo)教師保持聯(lián)系，按照畢業(yè)實習的教學要求做好實習手冊的填寫等相關(guān)工作，并接受實習單位和學校的考核;

　　三、協(xié)議的終止與解除

　　1.協(xié)議期滿自然終止。

　　2.因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時，甲乙雙方均應(yīng)提前一周書面通知對方及乙方所在學校。

　　四、協(xié)議的生效

　　協(xié)議一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方合法授權(quán)代表簽署后生效。

　　本協(xié)議生效后，對甲乙雙方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議雙方通過對各種問題的研究、討論，經(jīng)過友好協(xié)商達成共識后雙方同意簽署的;任何一方對此協(xié)議內(nèi)容進行任何修正或改動，都應(yīng)經(jīng)過雙方書面確認后方始生效。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　日期：__年_月__日

企業(yè)招聘實習崗位勞動協(xié)議書 篇2

　　甲方：

　　公司名稱:

　　公司地址:__________

　　法人代表:__________ 簽名：__________ 時間：__________

　　乙方簽名： __________時間：__________

　　姓名: __________性別: __________身份證號碼:__________

　　家庭住址: __________聯(lián)系電話:__________

　　__________ 你目前所在的工作崗位是 車間 工段,此崗位存在以下職業(yè)病危害因素:

　　1. 電焊煙塵 其主要特性是: 電焊煙塵是由于高溫使焊藥、焊條芯和被焊接材料溶化蒸發(fā)，逸散在空氣中氧化冷凝而形成的顆粒極細的氣溶膠。對人體的主要傷害是: 早期可有咽干、鼻干、輕度干咳、少量痰、胸悶、胸痛等癥狀。肺紋理有增多、紊亂改變，隨病情加重，肺功能逐漸降低，少數(shù)患者肺功能改變明顯，出現(xiàn)電焊塵肺。防護措施有:車間整體(局部)通風企業(yè)提供的個體防護用品有：防塵口罩。

　　2. 油漆 其主要特性是: 油漆中主要含有甲醛、苯系物等對人體有害的物質(zhì)。甲醛 是一種無色易溶的刺激性氣體。苯系物是一種無色、具有特殊芳香氣味的氣體。對人體的主要傷害是: 影響中樞神經(jīng)系統(tǒng)功能，出現(xiàn)頭暈、頭痛、嗜睡、無力、胸悶等癥狀，還可能影響消化系統(tǒng)，出現(xiàn)食欲不振、惡心，影響造血系統(tǒng)出現(xiàn)貧血、血常規(guī)異常，最終可能導(dǎo)致白血病。防護措施有: 崗位水簾局部和車間整體通風強制排風，(人工噴涂改為自動控制噴涂)企業(yè)提供的個體防護用品有：防毒面具、乳膠手套、塑料圍裙(防塵工作服)發(fā)生意外時應(yīng)急處理方法是:脫去染毒工作服等、脫離現(xiàn)場到陰涼的新鮮空氣的地方 、進行現(xiàn)場搶救、送醫(yī)院救治。

　　3.噪聲。對人體的主要傷害是:會導(dǎo)致頭暈、頭痛、心煩、失眠、多夢、記憶力減退、注意力不集中和惡心、欲吐、胃痛、腹脹、食欲呆滯等癥狀，最終可能會導(dǎo)致聽力損害，耳聾。企業(yè)提供的防護措施有：隔音罩。個體防護用品有：耳塞(耳罩)。

　　4.硫酸理化特性：硫酸純品為透明、無色、無嗅的油狀液體,有雜質(zhì)顏色變深,甚至發(fā)黑。對人體主要危害：急性吸入中毒:吸入酸霧后可引起明顯的上呼吸道刺激癥狀及支氣管炎,重者可迅速發(fā)生化學性肺炎或肺水腫,高濃度時可引起喉痙攣和水腫而致窒息。伴有結(jié)膜炎和咽炎。急性口服中毒:可引起消化道灼傷。立即出現(xiàn)口、咽部、胸骨后及腹部劇烈燒灼痛,唇、口腔、咽部糜爛、潰瘍,聲音嘶啞,吞咽困難,嘔血,嘔吐物中可有食道和胃粘膜碎片,便血; 嚴重可發(fā)生喉水腫或胃腸道穿孔,腎臟損害。皮膚接觸濃硫酸后局部刺痛,未作處理者可由潮紅轉(zhuǎn)為暗褐色,繼而可發(fā)生潰瘍,界限清楚,周圍微腫,疼痛劇烈。眼內(nèi)可引起結(jié)膜炎、結(jié)膜水腫、角膜潰瘍以至穿孔。防護措施有: 局部和車間整體通風強制排風，(人工噴涂改為自動控制噴涂)企業(yè)提供的個體防護用品有：耐酸工作服、鞋、手套，防毒面具;發(fā)生意外時應(yīng)急處理方法是:吸入硫酸霧者立即脫離現(xiàn)場至空氣新鮮處,保持安靜及保暖。眼或皮膚接觸液體時立即先用柔軟清潔的布吸去再迅速用清水徹底沖洗，送醫(yī)院救治。

　　5.甲方提供必要的符合法律法規(guī)要求的防護設(shè)備、設(shè)施和個體防護用品,每年一次請有資質(zhì)的機構(gòu)對作業(yè)現(xiàn)場進行職業(yè)危害因素檢測;每 年請有資質(zhì)的機構(gòu)對你進行健康體檢一次;并制訂符合職業(yè)安全健康要求的崗位操作規(guī)程,并履行對員工的職業(yè)健康安全知識的教育培訓(xùn)考核等法律法規(guī)所規(guī)定的義務(wù)。

　　同時 你必須遵守公司勞動紀律,按照公司制定的職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程操作,并正確穿戴個體防護用品。如公司不能提供正確的勞動防護用品，及有其它違反國家法律法規(guī)的行為，你可以向公司提出意見或拒絕執(zhí)行。

　　年 月 日

企業(yè)招聘實習崗位勞動協(xié)議書 篇3

　　甲方______________

　　乙方______________

　　第一條　合同期限：　　自年 月 日至年 月 日

　　第二條　試用期：自年月日至年月日

　　第三條　工作內(nèi)容：　　乙方同意根據(jù)甲方需要擔任按摩師崗位工作。

　　第四條　勞動條件：

　　1、甲方負責乙方免費吃飯，配發(fā)工作服并派專人管理，保證乙方每月休息不少于4天。

　　2、安排乙方執(zhí)行計件工資制。

　　注：乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問題與甲方無關(guān)。

　　第五條　勞動報酬：

　　1、根據(jù)多勞多得原則，實行計件工資。

　　2、試用期內(nèi)每月未做滿_____個鐘，保底工資_____元;

　　試用期滿后每月未滿_____個鐘，保底工資_____元。

　　3、提成標準：

　　全身保健按摩一個鐘提___元;

　　足底按摩一個鐘提___元;

　　局部按摩一個鐘提___元。

　　公司打折與按摩師無關(guān)。

　　第六條　勞動保險：　　合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項要求，甲方負責給乙方上重大疾病保險，合同結(jié)束此險轉(zhuǎn)給乙方個人。

　　第七條　勞動紀律：　　

　　1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》;

　　2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動乙方的工作崗位和班次。

　　第八條　勞動合同終止、續(xù)訂：

　　1、

　　有下列原因之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，所造成不良后果由乙方自己承擔。

　　在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

　　在按摩施術(shù)過程中，對患者造成人身傷害的;

　　乙方被追究刑事責任的。

　　2、有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前一個月以書面形式通知乙方。

　　乙方的按摩技術(shù)長期不能提高，顧客反映不滿意的;

　　乙方長期患病，請假影響甲方正常工作的;

　　甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因，不能正常營業(yè)。

　　3、有下列原因之一，乙方可隨時解除勞動合同。

　　甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;

　　甲方未按勞動合同支付勞動報酬;

　　在試用期內(nèi)。

　　第九條　違反勞動合同應(yīng)承擔的民事責任：

　　甲方未按勞動合同規(guī)定，隨意提前解除勞動合同，應(yīng)賠償乙方一個月保底工資_____元。

　　乙方如未按勞動合同，隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業(yè)，應(yīng)賠償甲方損失_____元。

　　第十條　本合同期滿，勞動合同即行終止，雙方當事人在合同期滿前三十天，向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　第十一條　本合同一式四份。

　　市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力，未盡事宜雙方協(xié)商解決，一方如有違反或爭議，可以經(jīng)過勞動仲裁委員會進行仲裁。

　　甲方：　　 乙方：

　　年月日　　 年月日