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企業員工檔案托管協議

發布時間:2024-04-26

企業員工檔案托管協議(通用3篇)

企業員工檔案托管協議 篇1

  企業員工檔案托管協議

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲乙雙方經協商達成如下:

  一、甲方同意保管乙方委托的人事檔案。

  二、協議有效期為_________年,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

  三、乙方每年應向甲方繳交管理費_________元人民幣,協議期內檔案轉至其他單位,其管理費不予退還。

  四、甲方僅為乙方托管人事檔案,雙方不存在勞動關系及任何行政上的隸屬關系,乙方的就業、工資、福利、醫療、人身意外、繳交社會_____費、退休申請及退休養老金的領取等均為自理。乙方在托管期間,其本人發生因病及傷亡事故導致的一切責任均由乙方本人自負,與甲方無關。

  五、乙方在托管期間,應自覺遵守國家的有關法律、法規,不得以甲方之名義從事任何違法_____活動,不得違反計劃生育。否則,一經發現,甲方立即單方終止協議,脫離托管關系,托管費不予退回。

  六、在托管期間,如乙方由于調動原因需要調閱檔案或轉至其他單位,需由接收單位出具證明,甲方才給予辦理閱檔或轉檔的有關手續。

  七、本協議期內,甲方按國家有關規定管理乙方的人事檔案,為乙方出具與檔案有關的證明、材料。

  八、本協議期滿后,乙方如不及時交納托管費除按規定交納托管費外,每人每日加收滯納金_________元。

  九、乙方如變更地址及聯系電話應及時通知甲方,以便聯系。如不及時,由此造成的責任概由乙方承擔。

  十、本協議單方或自動終止時,托管關系自然解除。

  十一、本協議未盡事宜,甲、乙雙方應友好協商解決。

  十二、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力。自簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

企業員工檔案托管協議 篇2

  甲方:_________    乙方:_________    甲乙雙方經協商達成如下:  

  一、甲方同意保管乙方委托的人事檔案。  

  二、協議有效期為________年,自________年____月____日起,至________年____月____日止。  

  三、乙方每年應向甲方繳交管理費_________元人民幣,協議期內檔案轉至其他單位,其管理費不予退還。  

  四、甲方僅為乙方托管人事檔案,雙方不存在勞動關系及任何行政上的隸屬關系,乙方的就業、工資、福利、醫療、人身意外、繳交社會保險費、退休申請及退休養老金的領取等均為自理。乙方在托管期間,其本人發生因病及傷亡事故導致的一切責任均由乙方本人自負,與甲方無關。  

  五、乙方在托管期間,應自覺遵守國家的有關法律、法規,不得以甲方之名義從事任何違法違紀活動,不得違反計劃生育。否則,一經發現,甲方立即單方終止協議,脫離托管關系,托管費不予退回。  

  六、在托管期間,如乙方由于調動原因需要調閱檔案或轉至其他單位,需由接收單位出具證明,甲方才給予辦理閱檔或轉檔的有關手續。  

  七、本協議期內,甲方按國家有關規定管理乙方的人事檔案,為乙方出具與檔案有關的證明、材料。  

  八、本協議期滿后,乙方如不及時交納托管費除按規定交納托管費外,每人每日加收滯納金_________元。  

  九、乙方如變更地址及聯系電話應及時通知甲方,以便聯系。如不及時,由此造成的責任概由乙方承擔。  

  十、本協議單方或自動終止時,托管關系自然解除。  十

  一、本協議未盡事宜,甲、乙雙方應友好協商解決。  十

  二、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力。自簽字蓋章之日起生效。    甲方(蓋章):_________        乙方(簽字):_________    代表人(簽字):_________    ________年____月____日        ________年____月____日

  返

企業員工檔案托管協議 篇3

  甲方:__________________(以下簡稱“甲方”)

  地址:________________________

  聯系電話:__________________

  乙方:__________________(以下簡稱“乙方”)

  地址:________________________

  聯系電話:__________________

  甲乙雙方經過友好協商,在公平、公證、誠實信用、平等合作、互利互惠的基礎上,本著共同發展、共同進步的原則,就甲方委托乙方實施培訓等事宜,雙方達成如下協議:

  第一條 培訓內容、時間、地點以及方式

  1、課程題目:《________________________》。

  2、課程時間:____________年______月______日至______月______日,共______天。

  3、授課講師:____________(以下簡稱“乙方講師”)。

  4、課程形式:________________________。

  5、課程地點:具體地點甲方在開課前5天通知乙方。

  第二條 報酬、費用及支付方式

  1、課酬:甲方支付乙方培訓費用共計大寫:______________整(小寫:____________元)。

  2、支付方式:本合同簽訂后,乙方開始履行受托事項。企業員工培訓服務結束,乙方向甲方開具發票后,甲方于15日以內向乙方支付全部款項。

  第三條 乙方的權利義務

  1、乙方講師負責根據甲方客戶提供并確認的課程需求,做好充分課程內容準備,履行備課和授課義務。

  2、乙方講師應當按照雙方事先安排的時間、地點準時授課。

  第四條 甲方的權利義務

  1、甲方將確認的需求提供給乙方,同時提供公司及受訓學員的相關信息及要求,以保證課程內容更加有針對性和授課講師有充分的時間準備授課內容。

  2、甲方負責提供培訓地點及培訓設施的準備,一般包括多媒體投影儀、麥克風、音響、白板、白板筆、白紙等教學授課設施。

  3、甲方按照本協議第二條約定向乙方以銀行轉帳形式支付乙方講師課酬費用,以轉帳的形式存入乙方指定賬戶或以現金的形式給乙方。乙方賬戶如下:

  開戶名稱:________________________

  賬 號:________________________

  開戶銀行:________________________

  第五條 關于后續合作

  1、培訓結束后,雙方建立長期合作關系,雙方有維護對方知名度、信譽的責任,并允許對方在對外宣傳報道中披露對方有關信息。

  2、甲乙雙方將恪守職業道德,保護雙方的商業秘密。未經甲、乙雙方確認許可,雙方不得將對方提供的任何資料提供給受訓學員之外的任何第三方。

  3、在甲乙兩方簽訂合同起至合同結束期間,乙方講師不得私自與企業(包括甲方)進行合作以維護甲方的權益。

  第六條 違約責任

  1、乙方講師不按時授課的,甲方有權利要求乙方支付甲方由此造成的經濟損失。

  2、甲方應當按時向乙方支付培訓費用,逾期未支付的,應當向乙方支付滯納金。滯納金的計算標準為每延期一日,支付培訓費用總額的0.5%。同時,乙方將保留法律訴訟的權利。

  3、本協議一經簽訂,任何一方不得單方終止本協議,否則違約方應當向對方支付培訓費用總額的10%作為違約金,同時賠償由此造成的其他損失。由于重大自然災害等不可抗力因素造成任何一方違約,均不屬于違約,雙方互不承擔任何責任。

  第七條 保密條款

  1、本協議中的協議條款均屬商業秘密,未經對方同意,任何一方不能以任何理由或目的向第三方披露。如違反此條款給對方造成損失,違約方應承擔賠償責任。此條款為長期有效。

  第八條 爭議處理

  1、如甲、乙雙方對本協議內容的理解產生爭議或任何一方違反本協議的規定,雙方應本著友好原則協商解決。如不能協商解決的,向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

  第九條 關于本協議

  1、因不可抗力因素,需要取消、變更或者推遲培訓項目的,則需經雙方協商同意后執行。

  2、本協議未盡事宜,雙方協商可以簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。

  3、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,本協議一式四份,甲、乙雙方各執兩份,具有同等的法律效力。

  4、本協議有效期為簽訂合同之日起至合同執行結束(培訓結束)當天。

  以下無正文

  甲方:_______________________ 乙方:______________________

  甲方代表人簽字:____________ 乙方代表人簽字:____________

  電話:______________________ 電話:_____________________

  簽署時間:__________________

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