企業員工表揚信（通用19篇）

企業員工表揚信 篇1

　　20xx年8月份，xx車間生產急需同速送料機一臺，公司現有一臺報廢的收料機，可以改造成送料機，經過市場調查，采購一臺新的送料機需要3000元，由專業人員把廢收料機改造成送料機需要20xx元，沖壓車間班長發揚創新精神，協同綜合部設備維護人員，克服困難，用了3天時間，把報廢的卷料機改造成沖壓同速送料機，為公司節約成本，創造利益。

　　根據以上情況，經公司研究決定給予、通報表揚，并獎勵現金X元/人，希望各位同事以以上兩人為榜樣，在今后的工作中，充分發揮自己的聰明才智，不斷創新，提高專業技能，多思考，多動手，創造更多的價值。

　　X年XX月XX日

企業員工表揚信 篇2

　　美中美全體員工：

　　首先對于在李鳳蘭老人與老人養女大華住院期間，你們無微不至的照顧，熱心體貼的幫助企業表示高度贊揚，為有你們這樣一群有愛心、有社會責任感的員工企業感到無比的驕傲。

　　20xx年7月，美中美企業長期資助的93歲孤寡老人李鳳蘭老人因病住院，美中美愛心協會成員攜帶慰問品與鮮花到老人所住的市醫院進行看望。老人病情穩定出院當天回家，發現養女大華躺在地上病情危急送往醫院，李鳳蘭老人擔憂成疾再次住院。老人病倒了，生活不能自理，你們自覺主動輪流看護，每天出一人去照看她，老人不能下床解決大小便問題時，你們不怕臟為她接倒大小便;天氣炎熱，老人因為身體虛出汗嚴重，你們就給她擦身體;大華生病胃口不好，你們就像哄自家孩子一樣看著她吃;買水果送營養品，你們把李奶奶母女像自己的家人一樣照看著。在這期間美中美商場總經理梁志軍，經理柏寧為老人能減少生活負擔安心住院，特地去有關部門協商希望李奶奶母女能得到更大救助。為了能讓老人吃的好，柏經理在某餐廳辦理就餐卡，每天母女倆的三餐由員工購買送到手中。母女倆病情好轉了，每一個人都對你們豎大拇指，企業也為你們的行為所感動。

　　美中美全體同仁是你們用最真摯的感情、最純樸的愛心、最積極的行動，譜寫了一曲感人肺腑的動人樂章。在此，企業向你們致以真誠的謝意!“有你們在，溫馨關愛就與之同在!”企業與你們同在。真誠希望，在生命的里程里，讓愛心溫暖他人，也長久地溫暖我們自己。

　　美中美董事長 王延濱

　　20xx年7月29日

企業員工表揚信 篇3

　　致：煙臺大學建設監理公司

　　貴公司駐煙臺裕弘物流廠區3#倉庫工程項目監理部在本年度表現優秀，在日常監理工作中，監理團隊能夠積極履行自己職責，查驗工作積極主動，各方面工作控制合理得當。工程施工階段，能夠委派有經驗的監理工程師進駐工地，工程進度按建設單位要求超額完成。望貴公司及項目監理部保持一貫良好的工作作風，做好20xx年度的監理工作。

　　總監代表朱志義在施工階段表現突出，節假日加班加點，工作兢兢業業我公司工程管理部特給予500元獎勵。

　　X年XX月XX日

企業員工表揚信 篇4

　　貴單位派駐我單位高橋鎮高峰村2號A居住地塊項目監理部全體監理人員，技術業務水平過硬、工作責任心強。對施工中存在問題發現的及時、處理得當。在監理工作過程中認真嚴格執行規程、規范標準，及時有效解決存在的各種問題，具有較強的溝通協調能力。各監理人員能夠很好的配合業主的管理工作，充分體現了貴公司的技術與管理水平。

　　至此，我單位對于該項目監理部全體監理人員的監理工作成績給予肯定，并予以表揚。希望該項目監理部全體監理人員在后續工作中能夠再接再厲，與各單位積極配合，在繁雜的工作中保持清晰地思路嚴格執行規程、規范標準，使得各項驗收達到預期目標，圓滿完成委托的監理任務。

　　在此，我單位更對關心、支持本工程建設的監理單位領導表示由衷感謝。

　　X年XX月XX日

企業員工表揚信 篇5

　　7月初，售后員工曾建兵被派往唐山首鋼京唐從事維保業務，工作期間，他把公司利益、客戶利益置于最高位置，每日兢兢業業、任勞任怨，連續加班加點奮戰在為客戶排除磨床設備故障的最前線，他的所作所為、辛勤付出，深刻詮釋和盡到了一個華辰售后人應有的責任與職業素養。但因為連續工作過于勞累，7月XX日下午，他在首鋼京唐XX80熱軋生產線維修磨床時突然暈倒，后被緊急送往醫院進行治療，所幸沒有大礙，但目前還在住院治療。

　　在此，銷售部決定對曾建兵的工作提出表揚，并對他目前還在住院治療表示深切的慰問。同時，銷售部要求所有售后工作人員在面對高強度工作時，首先應以保障自己的身體健康為重，如身體不適或處于極度勞累狀態，應盡早提出，以及時安排其他工作人員進行輪換，來確保所有售后工作人員得到必要的休息和保障身體健康。

　　7月XX日夜晚，曾建兵同志加班加點奮戰排除磨床設備工作畫面

　　7月初，曾建兵被派往唐山首鋼京唐從事維保任務，雖然前后已經有近20位華辰售后工作人員來到了這里，但他們承擔著為首鋼京唐5條生產線的30多臺磨床提供維修保養的重任，一直處于人手不足、工作任務繁重的嚴峻狀態。

　　曾建兵奔赴首鋼京唐之后，便持續奮戰在搶修磨床設備故障工作的最前線。7月XX日晚六點多，首鋼京唐XX80熱軋生產線上的一臺磨床突發故障，曾建兵立即會同其他工友，開展搶修工作。面對著國外磨床，他們經驗不足，只能通過認真學習、摸索和群策群力來商討排除磨床設備故障的方案。確定解決方案后，他們不顧深夜，不顧中飯后到現在的饑腸轆轆，不顧身心俱疲，毅然開展搶修工作。在千斤頂的幫助下，他們費力地擰開螺絲，一點點拆開磨床中心架，然后對中心架中的油污進行清理，對導向柱的鐵銹進行清理……一直到凌晨近兩點，曾建兵才和其他工友排除完磨床設備故障，然后拖著疲憊的身軀返回宿舍。

　　7月XX日早晨，曾建兵在宿舍僅僅休息數小時后，又自覺早起上班，開始全力投入新一天的工作。在身體處于極度勞累的狀態下，這一天上午，他依然奮戰在搶修磨床設備故障的最前線，直到下午在工作現場因過于勞累而暈倒，后被緊急送往醫院治療。

　　曾建兵同志在醫院接受治療

　　在此，銷售部向曾建兵以及所有在首鋼京唐辛勤付出的員工表示深深的謝意。正是因為你們，作為華辰人，把公司的利益、客戶的利益置于最高位置，也正是因為你們面對工作勇于承擔，因為你們辛勤、努力的付出，因為你們盡職盡責，用實際行動貢獻自己最大的力量，才確保首鋼京唐的維保工作順利開展，也為公司樹立了良好的對外企業形象和贏得了光輝榮譽。謝謝你們!

企業員工表揚信 篇6

　　尊敬的孫聰、余浩安、周虎：

　　你們好!今天，我要在這里感謝你們三位，你們在加入公司不到三個月的時間里，通過自己的努力，率先在試用期就完成了簽單，并取得優異業績。

　　首先感謝你們當初的慧眼識珠，在眾多企業中選擇了華禹，成為我們眾多華禹人之中的一員，感謝你們對公司的認可和信賴。不管我們來自何方，相聚就有緣，知遇就有恩。你們的支持和信任是華禹前進的動力。再次感謝你們對企業的忠誠、敬業，用你們的努力提升公司企業質量，每天用你們的心來創造屬于華禹和你們自己的卓越。

　　企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業伙伴;企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業。

　　員工是企業的財富，是企業不斷發展壯大的動力源泉! 同樣的，作為華禹這個大家庭中的一員，我還要對你們說：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關系到你們的家庭幸福。衷心希望你們在為華禹、為自己努力工作的同時，都能關注自己的健康，愿你們能在華禹度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業，與華禹一道走向成功。

　　我們都應該堅信，華禹有你們有我，一定會開創出一個輝煌的明天!而這份勝利的榮耀，將屬于所有華禹人，其中有你們，也有我!!

　　因為某一天，你們與我們相遇從那天開始，便注定了有太多難忘的記憶同行的日子里，因為“華禹”而團結在一起 等到分享勝利的那一天，希望在這兒依然有我，還有你們來自“華禹”的溫暖。

　　20xx年4月29日

　　公司總經理、你們的朋友：熊建峰

企業員工表揚信 篇7

　　榮康至健的領導，你們好：

　　首先我要感謝你們經銷的各種保健品，感謝你們公司的好營養師蔡愛惜同志。我今年70歲，是一名內科主治醫師，在家鄉經營一個體診所，雖然身體能堅持工作，但也患有高血壓糖尿病等慢性病，通過“老同志友”知道了你們的產品從購“少林十三灸”開始一點點用上你們的各種產品如：蜂膠、氨糖、輔酶Q10、鐵皮石斛、B族維生素等多年服用你們產品，我覺得你們公司誠實守信，你們的產品質量過硬，對比同類產品物美價廉，是普通老百姓都能接受的好產品，在此給榮康至健、給蔡愛惜同志100個贊!

　　我這個人很挑剔，是蔡愛惜同志耐心不厭其煩的給我介紹各種產品的功能、效果，使我消除疑慮，放心敢用，常用你們產品，多年來我受益非淺!特此表示感謝!

　　特別是20xx年8月份，我孫女是高三學生，因壓力大患上甲亢病，我當時很著急，請小蔡幫忙，她幾次利用休息時間去301醫院找專家咨詢，并制定治療方案及注意事項，經治療我孫女的病已經明顯好轉。

　　在此特別感謝蔡愛惜同志急人所急!感謝榮康至健培養的優秀員工。

　　請榮康至健的領導一定好好表揚蔡愛惜同志!謝謝

　　榮康至健金卡會員：張秀君

　　20xx.1.5

企業員工表揚信 篇8

　　注塑車間的同事、管組車間值班的同事、餐廳門崗等后勤的同事：

　　今天是五一國際勞動節，今天是我們的節日，你們中的很多人原本也可以放松自己過一個舒服的假期，可是，你們還是堅守在自己的崗位上，努力的工作，實現自己的價值。

　　今天您的付出，金鄉會銘記于心，今天您的付出，是為了我們整個團隊的進步與發展，今天您的付出，為金鄉的明天奠定基石。謝謝您放棄了自己休息的時間，堅守于自己的崗位上，謝謝您把集體的利益放在了個人的利益之前!

　　各位同事，你們辛苦了，謹代表邯鄲金鄉全體員工謝謝您的付出!

企業員工表揚信 篇9

　　20xx年11月20日，新洲國際物業辦公室工程部員工浩耀偉同志在工作中撿到錢包一個，內含有失主的身份證、駕駛證、現金及相關貴重物品，找到失主歸還并核實錢包內物品無丟失。

　　20xx年11月26日，失主為了感謝浩耀偉同志及新洲國際物業辦公室，特送錦旗一面以表感謝。

　　浩耀偉同志面對金錢毫不動心，拾金不昧的行為充分體現高尚的道德情操和精神風貌。拾金不昧是中華民族的優良傳統，希望公司全員從浩耀偉同志的手中接過拾金不昧這粒種子繼續相互傳遞，讓傳統美德在這里繼續發揚光大。

　　在此，公司對浩耀偉同志拾金不昧的精神予以表揚!

　　陜西新洲商業管理有限公司

　　20xx年11月26日

企業員工表揚信 篇10

　　各部室：

　　在前期山莊階段性培訓結束后，餐飲部管理人員能夠帶領本部門人員憑借本階段培訓的契機，即刻調整思路改變以往工作作風，在三八婦女節到來之際無人安排的情況下，能夠自動自發的制定“三八節”營銷方案推出女性養顏湯及用餐打折等優惠活動，并能夠積極號召山莊各部全體人員為此節日期間的各種優惠活動做宣傳。這種超前的工作意識和積極主動的工作態度為本部門經營任務的完成奠定了良好的基礎。經總經理會議研究決定對餐飲部獎勵500元現金，望餐飲部在以后的工作中再接再厲為其他各部起到良好的表率作用，同時要求其他各部門學習這種超前化的工作意識和積極主動的工作態度，改變以往坐、等、靠的工作狀況。為山莊的經營發展貢獻力量。

　　總經辦20xx-3-4

企業員工表揚信 篇11

　　表揚性通報：正文一般包括先進事跡及其意義、先進經驗、表彰決定、希望和要求四個部分。

　　先進事跡是這類通報的主要內容。在直述式通報中，這部分內容直接在通報中敘述，寫得詳細些。在轉述式通報中，這部分內容已出現在通報的附件中，就不必再重敘述先進事跡了，只須概括地強調或突出要點。直述式通報在介紹先進事跡時，應做到：第一，要把時間、地點、人物、事件、結果簡明地交代清楚。第二，要實事求是，不能任意夸大、渲染。第三，要重點突出，涉及能體現先進的精神境界和突出通報中心的，就把事實寫得詳細些，無關緊要的可一筆帶過或略而不記。先進事跡的意義和先進經驗，是通報的主旨。著重表彰先進事跡的通報，應在介紹事跡的基礎上，說明其意義。

　　表彰決定是寫明領導機關對先進表彰獎勵的決定，它通常寫在通報的末尾部分。

　　希望和要求，既包括對被表彰者的勉勵和期望，又包括對廣大群眾的號召和希望。這一部分要發掘先進的典型意義和時代精神，針對當時形勢需要有感而發，力求符合實際，有針對性，概括、鮮明、不千篇一律。”

　　6月25日，餐飲部員工蔣嬌在客人離席后，準備收拾餐桌時，突然發現就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內。蔣嬌迅速按照規范將皮包上交給主管瞿艷蘭，并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口，發現客人已經離店。為盡快找到失主，瞿主管查看客人預訂記錄后，確認皮包是繼續教育學院客人所遺留的。為進一步確認客人身份，她和迎賓員一道打開皮包，發現皮包內有數千元現金和數張銀行卡，同時，也找到客人孫書記的身份證。

　　孫書記是酒店的老客戶，迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時，孫書記一再對酒店表示感謝，并表明對酒店的充分信任。1小時后，孫書記過來取走了皮包，再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚。

　　餐飲部員工用他們的實際行動和規范服務贏得了客人的信任和贊譽，反映了酒店員工急客人之所急，想客人之所想的服務意識，體現了酒店員工高尚的職業操守。這種好人好事是新時期新風尚，這種拾金不昧的精神值得我們全體員工學習和發揚!

　　經研究決定，對餐飲部員工蔣嬌獎勵現金100元，予以通報表揚;并對餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報表揚。

　　特此通報!

　　行政辦公室

　　二零xx年六月二十七日

企業員工表揚信 篇12

　　中共上海水產大學委員會：

　　在市委和團中央的領導下、在全市各單位的大力支持下，中華龍騰系列活動之四——“龍耀浦江”青年交流活動于20xx年4月14日至18日在上海成功舉行。透過開展“我們是一家文化專列”、“我們共同邁向世界”青年論壇、“龍耀浦江”主題活動、“我們共話友誼”校園交流、“我們走進上海”參觀考察等豐富多彩、生動活潑的活動，增進了港澳臺青年與內地青年之間的友誼，加深了他們對中國歷史的了解、對大陸發展的認識和對中華文化的認同，進一步增強了了他們的民族情感和愛國情懷，活動取得了圓滿成功。中央領導、市領導對本次活動給予了充分肯定，團中央專門向上海市委、市政府發來了感謝信。

　　此次活動中，貴校在青年論壇的學生組織工作上給予了我們熱情支持、全力幫忙，保證了整個活動的安全、有序、順利，到達了市委領導提出的“精彩、難忘”的要求，體現了上海的組織工作水平，展示了上海的良好形象，同時受到了海內媒體和公眾的廣泛關注，從而使“龍耀浦江”青年大型交流活動成為港澳臺青年學生的“尋根之旅”、“文化之旅”和“友誼之旅”。

　　在此，謹代表“龍耀浦江”青年大型交流活動組委員會向貴校表示最衷心的感謝，感謝學校黨委長期以來對青年工作的關心與支持，對團市委、市青聯、市學聯給予的無私幫忙。期望今后繼續得到貴校一如既往的關心和幫忙!

　　共青團上海市委員會

　　上海市青年聯合會上海市學生聯合會

　　20xx年5月8日

企業員工表揚信 篇13

　　20xx年度先進集體和先進個人表彰

　　剛剛過去的20xx年是我們公司技改項目全面投產后,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力不足、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團結一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現出了一大批管理科學、敢于創新、成績突出的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，推動全公司整體工作再上新臺階,經公司研究決定，對以下20xx年度涌現出的以下先進集體和先進個人予以表彰獎勵：

　　一、先進集體(排名不分先后)：

　　++處獎勵獎牌一塊，獎金60。

　　二、優秀班集體(排名不分先后)：

　　++班獎勵獎牌一塊，獎金50。

　　三、勞動模范(排名不分先后)。

　　人員名單

　　公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習他們的經驗，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于負責，以嚴謹的科學態度、扎實的工作作風和敢為人先的創新意識，為++公司早日實現裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略目標而努力奮斗!

　　X年XX月XX日

企業員工表揚信 篇14

　　關于對中山環境衛生部表揚的通報

　　物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：

　　為全力配合及支持君華•硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。

　　上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：

　　給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。

　　希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

　　X年XX月XX日

企業員工表揚信 篇15

　　一冬的積雪蘊育著豐收的土地，一冬的積雪也使我們匯集到了經緯小學的操場上。三年五班的18名家長無私地奉獻著愛心，為我們的學生能在開學時活動在整潔的操場上而勞動著。

　　這里有張晉、李奕萱一家三口共同勞動的身影;這里有江吉喆姥姥揮鍬鏟雪老當益壯的精神;這里有王瀛晗奶奶、爸爸二代人為學校齊上陣的感人場面;這里更有趙一晨、郭益先、魏嘉林、李昕鴻、楊易初媽媽們主動的、堅持著拿著扁鏟清除學校最犯愁、最難清理的地方;這里有鞠朋辰、湯佳奇、李冠橋、徐銘彤爸爸們齊心協力運送大雪堆的令人震撼的氣勢;這里還有在背后默默地為班級提供掃雪工具的李禹昕的媽媽。

　　勞動中老師讓他們休息一會兒、暖和一會兒，他們卻總是笑著說：“沒事，多出點汗，排排毒 。”正是他們這些美麗的身影，用歡笑聲伴著汗水，用愛心伴著勞動，歷經了三個小時的辛勤勞動，使我們的操場恢復了往日的恬靜。

　　x年xx月xx日

企業員工表揚信 篇16

　　辭舊，迎新，新春伊始，我們在歡樂祥和氣氛里，開開心心地度過了愉快的春節。今天，我們帶著節日的余慶，返到工作崗位開始新年的工作。培訓中心領導對各位的按時返崗表示熱烈的歡迎，對各位愛崗敬業的精神給予表揚，祝大家在新的一年里身體健康、萬事如意!

　　春節期間假期長達十二天，培訓中心采取三項措施加強節日值班工作：一是節前下發通知，對節日值班工作進行了詳細安排和周密部署，建立領導班子帶班，中層干部值班的值班制度。二是進一步明確值班人員責任。要求值班人員堅守崗位，對突發問題能處理的立即處理，不能處理的及時上報，并通知相關人員。三是認真組織工程人員、保安人員和員工食堂廚師值班，確保了節日期間的員工的用餐質量和工程設備等各項安全工作。

　　在落實值班工作時涌現出了一批忘我工作，舍小家、顧大家的主人翁。萬家團聚之時，培訓中心卻有三十多名員工堅守在崗位上，嚴格執行值班制度，24小時連續值班。

　　他們以高度的責任心堅守在自己的工作崗位，值得每位員工學習。希望其他員工能向他們一樣在今后的工作中再接再厲，使我們的工作再上新臺階!

　　綜合辦

　　二〇xx年二月一日

企業員工表揚信 篇17

　　交通處：

　　20xx年在油田公司和正確領導下，在各兄弟單位的大力支持下，于6月19日提前實現“時刻過半，任務硬過半”的目標，其中凝聚了交通處駕駛員的辛勤勞動和無私奉獻，在工作中，駕駛員們勇于應對艱苦的工作條件，用心克服工作中的困難，發奮提高自身素質，煉就了一支政治素質高、服務潛質強、業務技能精、講奉獻、顧大局的駕駛員隊伍。項目組司機班在兩位班長的帶領下，立足崗位實際，發揮自身職能，為項目組生產營造了安全、快捷、舒適的交通環境。

　　個性是上半年以來，在項目組的各項任務中，等六位同志身先士卒、任勞任怨，服從安排，做好各類外出巡查和來賓接待工作，出色地完成各項任務，為項目組的正常生產做出了用心的貢獻，得到了項目組全體成員的一致好評，充分體現出交通處小車隊“精技術、硬作風、高素質”的綜合潛質。

　　特向貴處駕駛員提出表揚!

　　x項目組

　　20xx年6月19日

企業員工表揚信 篇18

　　關于對進行獎勵的決定

　　XX年XX月X日,(簡要情況……)。在該突發事件中，冷靜沉著，及時報告，隨機應變，妥善處置，避免了發生。 根據公司獎懲規定，決定對通報表揚，獎勵現金200元及帶薪休假兩天，以資鼓勵。希望全體員工學習熱愛公司、勇于承擔的精神，維護公司利益，恪敬職守，忠誠敬業。

　　X年XX月XX日

企業員工表揚信 篇19

　　經過了一個冬天的干燥氣候，我們終于迎來了20xx年一場遲到的大雪，在漫天紛飛的大如席的雪花中，整個城市像被魔術師做過手腳一樣披上了一層銀色的外衣，在這個有如青春尾巴的歲末給人們帶來了20xx年冬天的最后一絲寒意。雖然這場遲到的雪給人們帶來了諸多驚喜，但也給人們的出行帶來了很多不便(給領導送禮啦，情人節約會小情人啦，等等)。

　　雪后的機關大院內已是一片銀妝素裹，厚厚的積雪蓋住了整個大院，把一年沒有打掃的垃圾全給蓋住了，多么美好的潔凈的世界喲!不是童話，勝似童話。然而，雪景雖好，卻給人們與車們的進出造成了諸多的不便。這天早晨上班時間還沒到，機關的大部分同志已自發地組織起來，提前來到單位進行清掃。一時間，整個機關大院充滿了熱火朝天的掃雪場景，經過二個多小時的緊張勞動，院內厚厚的積雪就都被同志們清掃得干干凈凈了。多么好的同志啊，和自掃門前雪的人比，他們的心靈和雪一樣的潔白美麗!主動參加這次義務掃雪勞動的同志有：

　　吳用(單位一把手，其實沒有來，但是，領導不來也得寫上，要不，他會生氣的)、李有才(二把手，喝酒喝住院了，實權人物也得寫上)、王九(市領導王七的弟弟，同志們打掃完了時，正好進門，也算是來了)、何強求、張任勞等共90名，因篇幅所限，恕不一一列上。

　　在兩個多小時的勞動中，王九等同志堅持到了最后，我們要學習這些同志吃苦耐勞的精神。在這次自發的掃雪活動中吳用等領導也參加了勞動，領導們的身體力行給我們做出了榜樣。

　　掃雪事小，但太陽之輝，一滴可見。通過此事，我們可以看出我機關職工的精神面貌，可以看出正氣在我機關深入人心。正氣是一種精神，正氣是一股力量，正氣凝聚人心，正氣形成合力。一個單位正氣不足，就會喪失團結拼搏、爭先創優的自覺追求，就會喪失開拓創新、勇往直前的內在動力。要想使我們的事業蓬勃發展，需要調動一切積極因素，需要凝聚方方面面的力量，需要營造正氣升騰的濃厚氛圍。今天，我們對以上主動參加掃雪的同志們提出表揚，就是要一個樹正氣的氛圍。

　　希望機關全體干部職工能夠向他們學習，在一個正氣濃厚的工作環境中，無私、忘我地工作，為把我們的事業推向一個新的高度，而努力奮斗!

　　x年xx月xx日