企業業務員聘任協議書（通用3篇）

企業業務員聘任協議書 篇1

　　甲方：__市____公司

　　乙方：

　　甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。

　　第一條：申請業務員的條件：

　　1.年滿8周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務員、現役軍人或法律.法規規定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何__和非法組織成員。

　　2.服從管理，有拓展業務能力。

　　第二條：協議期限

　　1.協議有效期：自__年月日至__年月日止。

　　2.聘用期滿前，經雙方協商一致，可以續訂聘用協議。

　　第三條：工作崗位

　　1.甲方根據公司需要聘用乙方為兼職產品業務員。

　　2.甲方根據公司需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協議。

　　第四條：工作紀律

　　1.嚴格遵守國家的法律、法令、依法經營，依法納稅。

　　2.尊重社會公德，遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業務活動。

　　第五條：工作報酬

　　1.甲方按有關規定及制度，根據乙方的業務實績、貢獻大小給予發放工資及獎勵

　　2.甲方薪水結算為周薪，每星期六為薪水發放日

　　第六條：其它事項

　　1.甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

　　2.本協議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3.本協議條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　甲方：乙方：

　　年月日

企業業務員聘任協議書 篇2

　　甲 方：

　　乙 方：

　　簽訂日期：

　　甲方(用人單位)名稱：

　　法定代表人：

　　乙方(受聘人員)姓名：

　　性別： 出生年月日：

　　民族： 文化程度：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　郵政編碼： 電話：

　　根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限。按以下第 款確定：

　　(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期從 年 月 日至 年 月 日止。

　　(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從 年 月

　　日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從 之日起至 之日止(起止時間必須明確具體)。

　　二、工作性質和考核指標

　　乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

　　考核指標每月(每季度、每年)為

　　三、勞動保護和勞動條件

　　甲方按國家和

　　四、勞動報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為月 元，獎金見甲方的獎金發放制度。

　　五、甲方的權利和義務

　　(一) 甲方的權利

　　1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　3.具有以下情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　　(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

　　(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

　　(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責任的;

　　(6)乙方連續 個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

　　(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

　　(4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

　　(二) 甲方的義務

　　1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

　　2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

　　3.乙方具有以下情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

　　(1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

　　(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

　　(3)乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;

　　(4)法律、法規規定的其他情形。

　　六、乙方的權利和義務

　　(一) 乙方的權利

　　1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

　　2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

　　3.因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

　　4.有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

　　(1)在試用期內;

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

　　(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　(二) 乙方的義務

　　1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　3.必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

　　4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

　　七、勞動保險和福利待遇

　　甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　八、違約責任

　　1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金 元;給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。

　　2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。

　　3.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

　　4.因不可抗力造本錢合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

　　九、解除勞動合同的程序

　　雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1.提出書面通知;

　　2.填寫《員工離職通知書》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

　　3.交接工作;

　　4.支付違約金和賠償金;

　　5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

　　6.辦理戶口、檔案和社會保險轉移。

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，那么辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

　　但如這種延誤系甲方原因，那么甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

　　十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

　　甲方(蓋章)：

　　代表：

　　年 月 日

　　乙方(簽名)：

　　年 月 日

企業業務員聘任協議書 篇3

　　甲方：(用人單位)

　　乙方：(員工)姓名：

　　根據(合同法)及相關法律、法規和行業通行規則，本著協商、平等、互惠互利的原則，雙方商定，聘用乙方作為甲方公司的專職業務。雙方遵守如下條款：

　　一、 合作形式

　　以乙方作為甲方的業務員，按甲方指定的市場運行模式要求，承接公司制造的商品銷售業務。甲方支付給乙方的薪酬與提成如下：

　　每月底薪元：一切因業務運作而產生的費用自理，前三個月以底薪加提成方式結算工資，三個月后，工資結算分為以下兩種形式：

　　1、提成高于底薪，則按提成金額發放工資。無底薪。

　　2、提成低于底薪。則仍以底薪標準發放工資，無提成部分的薪酬。

　　2、公司規定客戶結款方式為: 按合同方式結款，不能超出合同約定付款期限十五天，如超出最終期限，按客戶實際未付金額0.5%扣除業務員該單提成。

　　3、業務員收回貨款未上交財務私自帶錢離開，根據最高人民法院《關于審理挪用公款案件具體應用法律若干問題的解釋》第六條規定，攜帶挪用的公款潛逃的，以貪污罪定罪處罰。

　　4、業務員毎談成一個客戶，要跟單定期定時收回貨款，貨款未收回的業務員本人要承擔客戶所使用砼的全部費用

　　5、業務員因特殊原因要請長假：須把自己所接手的客戶款確定已向財務付清才能離開

　　5、提成結算方式：在客戶付款并公司收款入賬后一月結算。扣除12%稅點

　　一、 甲方責任和義務

　　1、 按乙方業務開拓需要，提供宣傳資料和相關證書;

　　2、 每周閱覽乙方的工作日記，對相應業務關系或進程進行指導，協助乙方完成業務目標;

　　3、 負責乙方所接業務的設計開發工作

　　4、 努力控制、降低產品成本，確保其產品價格適合市場一般需求行情。

　　二、 乙方責任與義務

　　1、 努力開展業務、開拓市場，完成任務目標;

　　2、 做好工作日記，記錄每次拜訪客戶資料，建立完整的客戶檔案;

　　3、 遵守公司各項規章制度，維護甲方企業、品牌形象，不得做出有損公司形象或利益的行為

　　4、 在服務期內，乙方不得和任何甲方構成直接商業競爭關系的企業，商業機構或者組織進行相關或類似的業務合作;

　　5、 固定老客戶，開發新客戶，代表公司善待呵護的意見與投訴，并及時向公司傳遞信息，建立良好的客戶群體與客戶關系;

　　三、 協議服務期

　　本協議起止時間： 年 月 日終止 年 月 日 期限屆滿30日時，甲乙雙方均為有終至本協議書面通知的權利

　　四、 解除后合同義務

　　本協議解除或終至時，乙方應履行以下義務：

　　1、向甲方指定的人交接工作;

　　2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形式無形資產;

　　3、向甲方完整移交截有甲方重要信息的任何載體與所有客戶的資料信息;

　　4、其他：處理其他應了未了的事物。

　　五、 勞動爭議與其他

　　1、 甲乙雙方一致同意甲方制定并正式公布的各項規章制度，乙方確認已充分閱讀甲方規章制度并愿意遵照執行;

　　2、 甲乙雙方另行約定條款： 本協議一式兩份，雙方各持一份，經雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日