企業開除通知（精選3篇）
企業開除通知 篇1
開除通知函
�。�20__）第 號
本單位與 同志簽訂的勞動合同，因勞動者本人嚴重違反公司規章管理制度第 條第 款，及其勞動合同第 條，給用人單位造成嚴重損失，依據相關法律、法規及本公司規章管理制度、勞動合同之規定，于 年 月 日正式開除 同志，即日終止（解除）與其勞動合同。
我已知悉，予以確認！
勞動者（簽章）：
年 月 日
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開除通知函
（20__）第 號
同志：
本單位與你簽訂的勞動合同，因你本人嚴重違反公司規章管理制度第 條第 款，及其勞動合同第 條，給本單位造成嚴重損失，依據相關法律、法規及本公司規章管理制度、勞動合同之規定，于 年 月 日正式開除 同志，即日終止（解除）與其勞動合同。
特此函告！
（單位蓋章）： 有限責任公司
年 月 日
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作者：計付民，碩士研究生，中華全國律師協會會員，中國農工民主黨黨員、民主黨派人士，浙江省律師協會特約撰稿人，寧波市“七五”普法講師團講師，刑事辯護專業律師，擅長處理重大、疑難、復雜刑事案件。專業領域:刑事辯護，債權債務，合同糾紛，勞動工傷，知識產權。所獲榮譽1、20__年度獲全國十佳優秀律師；2、20__年度獲浙江省法學會訴訟法學研究會年會論文二等獎；3、20__年度獲寧波市律師協會律師實務理論研討會鼓勵獎；4、20__年度、20__年度獲浙江歐碩律師事務所 “優秀律師”稱號；5、20__年度獲“風云人氣律師”稱號；6、度獲聘浙江省律師協會特約撰稿人；7、年度浙江歐碩律師事務所“優秀律師”稱號。
企業開除通知 篇2
1. 行權。 _______，本通知文末簽署人("被授權人")，特此根據優股寶("公司")董事會于____年____月____日決議通過的《優股寶期權激勵計劃》("期權激勵計劃")和被授權人與公司和代持股東于______年___月____日簽署的《期權授予協議》("期權授予協議")定于______年___月____日行使被授權人的獲得期權，購買公司_____個虛擬單元的激勵股權("激勵股份")。除非另有規定，本行權通知("本行權通知")沒有定義的用詞應具有期權激勵計劃和期權授予協議中載明的含義。
2. 支付價款。 被授權人隨本行權通知向公司或公司書面指定的代持股東或其他方全額支付其行使期權購買激勵股份的價款以及根據適用法律應由公司代扣代繳的全部稅款，總額為人民幣______元。
3. 進一步行動。 被授權人特此承諾其將按照期權激勵計劃和期權授予協議的規定簽署與其獲得并持有激勵股份相關的并經管理人確認的所有文件(包括但不限于相應的股權轉讓協議或代持協議)和提供相應協助。
4. 被授權人保證。 被授權人特此確認其已經收到、審閱和理解期權激勵計劃和期權授予協議，并同意受期權激勵計劃和期權授予協議的條款和條件約束。
5. 優先購買權。 被授權人同意其購買的激勵股份受限于期權激勵計劃和期權授予協議中規定的公司指定的人的優先購買權。
6. 稅務咨詢。 被授權人特此確認其理解購買或處置激勵股份可能使其承擔稅務負擔。被授權人已經就此尋求了必要的咨詢，并不依賴公司的稅務建議。
7. 解釋。 本行權通知由管理人解釋。管理人有關本行權通知的任何決定是最終的，并對雙方有約束力。
8. 適用法律。 本行權通知的有效性、解釋、執行及履行和爭議解決應適用中華人民共和國法律。
9. 全部協議。 期權激勵計劃和期權授予協議是本行權通知的一部分。本行權通知、期權激勵計劃和期權授予協議構成公司和被授權人有關本行權通知事項的全部協議，取代雙方以前的有關該事項的任何理解和協議。
有鑒于此，本行權通知視為在文首日期做出。
簽署：____________________________________
姓名：_______________
地址：_______________
企業開除通知 篇3
第______________號
年______________度
貸款種類__________ 貸款級別____________
貸款單位__________ 主管部門____________
貸款經辦行________ 核定指標行__________
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│ │十億千百十萬千百十元角分│ │十億千百十萬千百十元角分│
│本次核├────────────┤累計核定├────────────┤
│定指標│ │ 指標 │ │
│ │ │ │ │
│ │ │ │ │
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│ │ │ │
│說│ 根據 年 月 日 │ 簽發行蓋章 │
│明│ │ │
│ │ 號文件核定。 │ 復核 記帳 │
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行長_________業務主管_________經辦人______________
______年______月_______日