汽修廠的用工合同(精選8篇)
汽修廠的用工合同 篇1
甲方:
電話:
地址:
乙方:
年齡:
性別:
聯系電話:
身份證號:
家庭詳細住址:
根據《中華人民共和國勞動法》以及相關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,甲方招收乙方為本企業(yè)的員工,為維護雙方的合法權益,訂立本合同。
一.合同期限
合同從 年 月 日起至 年 月 日止。
二.工作內容
乙方同意按甲方的工作需要,在 崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。
三.勞動紀律
甲乙雙方嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。
四.要求
1.乙方入職前向甲方提供有效身份證或戶口本、學歷證明等相關的`證件及證明。
2.乙方被聘為本企業(yè)員工后,甲方對乙方所在崗位的工作能力進行考核、鑒定。前三個月為試用期。
3.乙方被聘為本企業(yè)員工后,簽訂《安全合同目標書》并嚴格執(zhí)行律己律人。
五.合同解除條件
具有下列情形之一,甲方可以解除乙方的勞動合同:
1.經考核乙方不勝原崗位(工種)的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,屬于因違紀經辭退、除名以及開除的;
3.嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4.因乙方自身先天性疾病或其他疾病不能繼續(xù)正常工作的;
5.依法追究其刑事責任的;
六.勞動報酬
1.員工的工資報酬以月薪計算。
2.試用期工資每月扣除30%作為企業(yè)風險保證金。試用期滿后,月工資正常發(fā)放。合同期滿后,退還風險保證金。
七.責任
1.甲乙雙方任何一方提前終止合同,需提前30天通知對方。
2.因乙方原因提出終止合同,甲方將不再退還乙方所有風險保證金。
3.若乙方在合同期間內,如有失職或不正當行為給甲方造成經濟損失及其他損失,甲方有權向乙方索賠,知道追究其法律責任。
八.其它
1.甲方向乙方提供食宿,以及相應的員工基本福利。但必須遵循本企業(yè)生活生產制度規(guī)則。
2.合同期滿后,甲、乙雙方經過協(xié)商,可以繼續(xù)簽訂勞動合同。
3.本合同依法訂立即具有法律約束力,雙方必須嚴格履行。
4.本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,涂改或代簽無效。
甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________ 地址:___________________________
電話:_______________________ 電話:___________________________
傳真:_______________________ 傳真:___________________________
日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日
汽修廠的用工合同 篇2
甲方:_______________________________
乙方:_______________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方:__________________________
法定代表人:_________________________
第二條 乙方:_______________ 性別:______年齡________
居民身份證號:_________________________________
二、勞動合同期限
第三條 本合同于______年____月_____日起生效。_______________ 終止。
三、工作內容及職責
第四條 乙方同意甲方工作需要,主要擔任_________________崗位(工種)工作。
第五條 乙方工作應達到藥品經營質量管理規(guī)范標準。
____________________ 工作職責如下:
服從藥店規(guī)章制度和藥店領導的管理,工作上對經理負責。
四、工作時間和休息休假
第六條 甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度,每周至少休息一天半。
五、勞動報酬
第七條 甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_____元人民幣。甲方有權按制度根據乙方的工作獎懲情況進行浮動。
六、社會保險及其它保險福利待遇
第八條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。
七、勞動保護、勞動各職業(yè)危害防護
第九條 甲方生產崗位需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十條 甲方根據國家有關法律、法規(guī),建立安全生產制度,乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中事故,減少職業(yè)危害。
八、勞動合同的變更和解除
第十一條 下列情況可雙方變更和解除合同:
1、甲乙雙方協(xié)商一致可變更和解除合同。
2、訂立勞動合同所依據的法律規(guī)定已經修改。
3、由于甲方嚴重虧損或關閉,停產,轉產確實無法履行勞動合同的規(guī)定。
4、由于不可抗拒力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因,致使原合同履行。
5、法律規(guī)定的其他情況。
第十二條 在合同法沒有變更的情況下,甲方一般不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,但下列情況除外。
1、發(fā)生事故或自然災害,需要及時搶修或救災。
2、因工作需要而進行的臨時調動。
3、發(fā)生不超過一個月時間的短期停產。
4、對與藥店簽訂無固定期限勞動合同的職員、公司可根據工作需要隨時進行工種或崗位調換。
5、法律規(guī)定的其他情況。
第十三條 有下列情況之一,甲方可以解除合同:
1、乙方患病或非因公負傷,規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作 的。
2、嚴格失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。
3、乙方違反勞動紀律,經教育或處分仍然無效的。
4、被依法追究刑事責任的。
5、勞動者不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的。
6、發(fā)生勞資糾紛時,乙方不經合法程序,擅自采取不合理罷工、上訪怠工等損害公司利益的行為。
第十四條 有下列情況之一,甲方不得單方解除合同:
1、乙方在本單位因公負傷并在治療期間內的,以及經醫(yī)療終結確認部分或全部喪失勞動能力的。
2、乙方在孕期、產期和哺乳期。
第十五條 乙方如需要單方解除合同,需要提前30天通知甲方。 第十六條 有下列情況之一,乙方可與甲方解除勞動合同。
1、經勞動安全監(jiān)察部門確認企業(yè)的勞動安全、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標準、嚴重危害乙方身體健康的。
2、甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬和福利待遇的。
3、甲方不履行合同規(guī)定或違反法律、法規(guī)規(guī)定、侵害乙方合法權利的。
4、乙方本人有特殊情況,需要辭職并經甲方同意的。
九、違約責任
第十七條 甲乙任何一方違反聘用合同,給對方造成經濟損失,應予以相應的經濟賠償。
第十八條 本合同一式肆份,四甲方貳份,乙方一份,報主管機關備案壹份。
第十九條 本合同自甲方蓋章并由甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):
甲方(法人簽字):
乙方(簽字):
汽修廠的用工合同 篇3
甲方(用人單位)名稱:
乙方(勞動者):
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規(guī)及甲方依據法定的規(guī)章制度,經甲、乙雙方平等協(xié)商,一致同意簽訂本勞動合同并達成協(xié)議條款如下:
一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工,本合同為1年期限合同,合同自___年___月___日起,其中試用期為10天。
二、乙方同意根據甲方生產(工作)需要,安排在本單位從事壓板工作,并按照甲方關于本崗位生產(工作)任務和責任制的要求,完成規(guī)定的數量?質量指標或工作任務。甲方應合理確定勞動定額。
三、乙方在甲方工作期間,甲方按照國家規(guī)定,以法定貨幣(人民幣)按年支付乙方應得的工資報酬。實行計件工資時,甲方應根據國家或行業(yè)勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。
四、本廠無工傷、乙方依法參加意外保險。
五、乙方必須遵守國家法律法規(guī),自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經營規(guī)范,服從組織安排,搞好本職工作,保證完成任務。本廠規(guī)定工作期間不得酗酒、打架、斗毆、尋畔滋事。違者罰款20元。
六、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、由保險公司賠償,本廠不再另外賠償。
七、本廠實行年保底3.5萬元(月工作日達到28日及以上),本廠設全勤獎,工作日每月達全月者獎勵200元。無節(jié)假日及婚喪假日,因工負傷除外,每月每員工實行兩天請假規(guī)定,超出規(guī)定請假期限者請假扣除100元,沒有聲明請假者按規(guī)定扣除150元,如有特殊情況需休假者,提前10天提出申請,如不提出一律按曠工處理。
八、乙方在合同期內和在終止、解除合同后__個月內必須為甲方保守商業(yè)機密,不得從事損害甲方利益,為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)機密之前均需征得甲方同意。
九、本合同終止、解除后,所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應交還甲方,如有物品遺失、損壞應當賠償。
十、履行合同期間,乙方因家庭住址更改,應主動通知甲方,若乙方未通知,甲方按乙方以前說明的住址發(fā)送有關文件應視為送達。
十一、履行合同期間,若需變更勞動合同,必須符合國家法律、法規(guī)規(guī)定,必須經雙方當事人充分協(xié)商,對所需修改的內容達成一致意見,任何一方不得單方面變更合同內容。
十二、履行合同期間,甲乙雙方若需解除合同,必須按照《中華人民共和國勞動法》的有關條款執(zhí)行。
十三、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償等方面的規(guī)定。
十四、有固定期限的勞動合同期滿后,即行終止。經雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的,應即辦理行定手續(xù)。如甲方不出具終止勞動合同證明書,又不履行續(xù)訂手續(xù),則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同。
十五、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款,需承擔違約責任,并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。
十六、本合同一式__份,具有同等效率。
甲方簽章:
乙方簽章:
_年_月_日
汽修廠的用工合同 篇4
轉讓方(甲方):
受讓方(乙方):
甲、乙雙方經友好協(xié)商,就汽修廠轉讓事宜達成以下協(xié)議:
一、甲方將自己位于花土溝修理一條街汽修部轉讓給乙方經營,建筑面積為 平方米,并保證乙方同等享有甲方在原有房屋轉讓合同中所享有的權利與義務,及房屋使用權和土地使用權均歸乙方所有。
二、汽修廠轉讓給乙方后,乙方同意代替甲方交納水電費及其他各項費用,但不包括甲方轉讓前所欠費用。
三、轉讓后汽修廠現有的'裝修、裝飾及其他所有設備全部歸乙方所有。
四、甲方應該協(xié)助乙方辦理該汽修部的工商營業(yè)執(zhí)照等相關證件的手續(xù),但相關費用由乙方負責,乙方接手前該汽修部所有的一切債權、債務均由甲方負責;接手后的一切經營行為及產生的債權、債務由乙方負責。
五、乙方在營業(yè)執(zhí)照等相關手續(xù)交接完后,于 年 月 日前一次性向甲方支付轉讓費共計人民幣 元,大寫: ,上述費用已包括第三條所述的裝修、裝飾、設備及其他相關費用,此外甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
六、甲方應予日內(即 年 月 日)交付該汽修部的使用權,如甲方逾期交付汽修部使用權,甲方應每日向乙方支付轉讓費的千分之一作為違約金,逾期10日的,乙方有權解除合同,并且甲方必須按照轉讓費的10%向乙方支付違約金。
七、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關,但遇政府規(guī)劃,國家征用拆遷店鋪,其有關補償歸乙方。
八、如前承租人即甲方轉讓汽修部時有隱情,(比如事先知道這地方要拆遷或是有其它會給乙方經營造成影響的問題,但在轉讓時未能如實告知乙方),乙方有權解除合同并要求甲方退還轉讓費。
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。
甲方簽字:
乙方簽字:
日期:
汽修廠的用工合同 篇5
汽修廠用工合同范文:
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自________年____月____日至________年____月____日。
二、乙方工作內容(需填寫)汽修廠用工合同
三、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資,每日元。
(三)其它;
四、乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;
(四)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:
1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;
3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;
2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經濟損失的;
6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。
(三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:
1.患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的;
2.因工負傷,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規(guī)定哺乳期內的;
4.符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員,可根據業(yè)務發(fā)展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。
(四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一,本合同自行終止:
1.合同期限屆滿;
2.合同期內乙方死亡;
3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。
七、其他
本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
________年____月____日________年____月____日
汽修廠的用工合同 篇6
甲方:_________
乙方:_________
甲乙雙方擬共同投資設立汽車修理廠。為明確雙方權利義務,保障修理廠的順利設立與運行,雙方經平等協(xié)商,雙方本著“共同發(fā)展、公平、互利互惠”的原則,自愿達成如下協(xié)議:
一、協(xié)議期限,本協(xié)議為有固定期限的協(xié)議。期限為____年,協(xié)議期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、雙方共同出資投資設立汽車修理廠,甲方擬出資_________萬元,乙方擬出資。
三、甲乙雙方按分成平等承擔汽修廠營運中所產生的所有盈虧。
四、甲乙雙方作為汽修廠的合伙人,在另一方會做人轉讓其在汽修廠的財產份額時,在同等條件下,另一方有優(yōu)先受讓權。
五、未經甲乙雙方協(xié)商一致,任何一方均不得將汽修廠轉讓或出租,否則違約方須向守約方支付人民幣壹拾萬元整(¥:100000元)違約金。
六、乙方負責汽修廠技術方面的支持,以及維修方面責任,領取由甲乙雙方協(xié)商的薪資。
七、以下事務,必須甲乙雙方一致同意方可實施:
1、處分汽修廠的不動產。
2、改變汽修廠的名稱。
3、向企業(yè)登記申請辦理變更登記手續(xù)。
4、以汽修廠的名義向他人提供擔保。
5、新的合作人入伙。
八、合作期間的日常管理。
1、甲乙雙方共同負責汽修廠的財產安全,如有財務丟失,經查明后如因個人原因的由失職方承擔賠償,如因共同原因則雙方共同承擔賠償。
3、甲乙雙方有對外公關、業(yè)務聯系及處理時間的決定權。
4、乙方負責維修方面的決定及員工的管理與指揮。
九、財務管理
1、人民幣元以上的開支與對外擔保等業(yè)務,須經過雙方共同協(xié)商一致通過方可執(zhí)行,未經共同協(xié)商擅自執(zhí)行的,如造成損失,由擅自執(zhí)行方負責賠償另一方損失。
2、合伙設立賬號、賬簿,由財務負責打理,每日核實,每月核算。雙方有權利不定時核查賬目。
3、每日賬目應與每日下午簽字存檔,當日確認后產生的賬目存至次日確認。(如有一方因事不能簽字確認須委托他人確認,守約方須提前向另一方說明)。
4、為保證汽修廠的正常運作,財務先進余額不足元以上的不可進行利潤分成,且分成后的財務先進余額不可低于_________元。
十、甲乙雙方或需退出汽修廠,需提前三十日向對方提出書面通知,若違反本條規(guī)定擅自退伙,違約方向守約方賠償違約金叁萬元整(¥:30000元)。
十一、一方退伙的,雙方按照退伙時汽修廠的財產狀況進行結算,退還退伙人的財產份額。
十二、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決,本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
_________年________月_______日
汽修廠的用工合同 篇7
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自______年____月____日至______年____月____日。
二、乙方工作內容(需填寫)
三、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資,每日_________元。
(三)其它;
四、乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;
(四)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:
1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;
2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的';
3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:
1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;
2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;
3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;
5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經濟損失的;
6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8、其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。
(三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:
1、患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的;
2、因工負傷,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3、實行計劃生育女職工在孕期、產期及規(guī)定哺乳期內的;
4、符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員,可根據業(yè)務發(fā)展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。
(四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:
1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一,本合同自行終止:
1、合同期限屆滿;
2、合同期內乙方死亡;
3、乙方按國家規(guī)定應征入伍的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。
七、其他
本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
汽修廠的用工合同 篇8
甲方: 電話: 地址: 乙方: 年齡: 性別:
聯系電話: 身份證號: 家庭詳細住址:
根據相關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,甲方招收
一. 合同期限
合同從 年 月 日起至 年 月 日止。
二. 工作內容
乙方同意按甲方的工作需要,在 崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。
三. 勞動紀律
甲乙雙方嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。
四. 要求
1. 乙方入職前向甲方提供有效身份證或戶口本、學歷證明等相關的證件及證明。
2. 乙方被聘為本企業(yè)員工后,甲方對乙方所在崗位的工作能力進行考核、鑒定。前三個月為試用期。
3. 乙方被聘為本企業(yè)員工后,簽訂《安全合同目標書》并嚴格執(zhí)行律己律人。
五. 合同解除條件
具有下列情形之一,甲方可以解除乙方的勞動合同:
1. 經考核乙方不勝原崗位(工種)的;
2. 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,屬于因違紀經辭退、除名以及開除的;
3. 嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4. 因乙方自身先天性疾病或其他疾病不能繼續(xù)正常工作的;
5. 依法追究其刑事責任的;
六. 勞動報酬
1. 員工的工資報酬以月薪計算。
2. 試用期工資每月扣除30%作為企業(yè)風險保證金。試用期滿后,月工資正常發(fā)放。合同期滿后,退還風險保證金。
七. 責任
1. 甲乙雙方任何一方提前終止合同,需提前30天通知對方。
2. 因乙方原因提出終止合同,甲方將不再退還乙方所有風險保證金。
3. 若乙方在合同期間內,如有失職或不正當行為給甲方造成經濟損失及其他損失,甲方有權向乙方索賠,知道追究其法律責任。
八. 其它
1. 甲方向乙方提供食宿,以及相應的員工基本福利。但必須遵循本企業(yè)生活生產制度規(guī)則。
2. 合同期滿后,甲、乙雙方經過協(xié)商,可以繼續(xù)簽訂勞動合同。
3. 本合同依法訂立即具有法律約束力,雙方必須嚴格履行。
甲方:
乙方:
年月日