汽車修理廠房租賃合同（通用3篇）

汽車修理廠房租賃合同 篇1

　　出租人：_________________(以下簡稱甲方)

　　承租人：_________________(以下簡稱乙方)

　　為明確甲方和乙方的權利和義務關系，經雙方協商同意，甲方將

　　租賃的金山橋楊山路的東漢汽車維修有限公司七間門面房和院落以及全部設備租給乙方經營汽車修理使用，經確定協議如下：

　　一、租賃自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，租期為_______年，租金_______元。

　　二、自簽合同起，交付租金_______元，合同期滿或雙方終止合同

　　時，乙方在全面履行合同中的各項條款并無違約的情況下，乙方有優先權續租。

　　三、因乙方原因未按時交納租金的，過期三十天甲方有權收回房屋的使用權。

　　四、在租賃期間如果房東收回廠房，或者因戰爭、地震等不可抗拒因素導致房屋不能繼續使用，甲方必須盡量提前通知乙方并退還租金。

　　五、乙方要愛護室內設施，不準私自改造建筑結構。乙方不得將營業廠房私自轉讓。

　　六、租賃期間房屋、設備因非人力因素(包括自然災害、自然老化、銹化)造成的損毀與乙方無關，由甲方負責。上述廠房、設備因人力因素或者由使用不當造成的損毀與甲方無關，由乙方負責。

　　七、乙方在經營中，水費、電費必須按規定及時交納。

　　八、乙方在自覺維護環境衛生，有義務接收上級布置的治安、消防等方面的檢查和管理。

　　九、乙方嚴格執行和落實上級規定的安全及用電責任書。

　　十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。

　　甲方：___________

　　____年_____月_____日

　　乙方：___________

　　____年_____月_____日

汽車修理廠房租賃合同 篇2

　　出租人：_________________(以下簡稱甲方)

　　承租人：_________________(以下簡稱乙方)

　　為明確甲方和乙方的權利和義務關系，經雙方協商同意，甲方將

　　租賃的金山橋楊山路的東漢汽車維修有限公司七間門面房和院落以及全部設備租給乙方經營汽車修理使用，經確定協議如下：

　　一、租賃自年月日起至年月日止，租期為年，租金元。

　　二、自簽合同起，交付租金元，合同期滿或雙方終止合同

　　時，乙方在全面履行合同中的各項條款并無違約的情況下，乙方有優先權續租。

　　三、因乙方原因未按時交納租金的，過期三十天甲方有權收回房

　　屋的使用權。四、在租賃期間如果房東收回廠房，或者因戰爭、地震等不可抗拒因

　　素導致房屋不能繼續使用，甲方必須盡量提前通知乙方并退還租金。五、乙方要愛護室內設施，不準私自改造建筑結構。乙方不得將營業廠房私自轉讓。

　　六、租賃期間房屋、設備因非人力因素(包括自然災害、自然老化、銹化)造成的損毀與乙方無關，由甲方負責。上述廠房、設備因人力因素或者由使用不當造成的損毀與甲方無關，由乙方負責。

　　七、乙方在經營中，水費、電費必須按規定及時交納。

　　八、乙方在自覺維護環境衛生，有義務接收上級布置的治安、消防等方面的檢查和管理。

　　九、乙方嚴格執行和落實上級規定的安全及用電責任書。

　　十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。

　　甲方： ___________

　　乙方： ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

汽車修理廠房租賃合同 篇3

　　甲方：_______

　　法人：_______

　　電話：_______

　　地址：______________

　　乙方：_______

　　姓名：_______

　　年齡：_______

　　性別：_______

　　學歷：_______

　　聯系電話：_______

　　身份證號碼：_______

　　家庭詳細住址：_______

　　擔保人（或介紹人）：_______

　　有效證件號碼：_______

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，甲方招收乙方為企業正式員工，經雙方平等協商，訂立本合同。

　　一、勞動合同期限：

　　合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作內容：

　　乙方同意按甲方工作需要，在崗位（工種）工作，完成該崗位（工種）所承擔的各項工作內容。

　　三、勞動報酬：

　　正式員工的工資報酬以月薪計算，甲方聘用乙方底薪為_______元/月。（包括基本工資、地區補貼、學歷補貼、醫療補貼、交通補貼、住房補貼、職務補貼、技術業務能力補貼等。）在底薪之外有效益工資。

　　四、勞動紀律：

　　甲乙雙方嚴格遵守法律、法規、規章和政策，乙方應遵守國家《職工守則》，遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理。

　　五、要求：

　　1.乙方入職前向甲方提供有效身份證、婚姻證明、學歷證明、計劃生育證明、暫住證及相關的證件、證明。

　　2.乙方在入職前后，可以要求接受甲方對乙方的技術技能進行培訓。

　　3.乙方被聘用為正式員工時，甲方對乙方所在崗位的工作能力進行考核、鑒定。甲方每半年考核一次，考核合格，承認其技術資格。

　　六、勞動合同解除條件：

　　具有下列情形之一，甲方可以解除乙方的勞動合同：

　　1.經考核乙方不勝任原崗位（工種）的；

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，屬于因違紀辭退、除名以及開除的；

　　3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4.依法追究其刑事責任的。

　　七、責任；

　　1.甲乙雙方任何一方提前終止合同，需提前30天通知對方；

　　2.若甲方經營不景氣需提前辭退乙方的，應補償乙方一個月工資；

　　3.因乙方原因提出終止合同，乙方要支付甲方對乙方培訓所發生的一切費用；

　　4.若乙方在合同期間內，如有失職或不正當行為給甲方造成經濟損失及其他損失，甲方有權向乙方索賠，直到追究其法律責任。

　　八、甲方為乙方提供住宿，以及國家規定的員工保險福利，但乙方應繳納適當的水電費。

　　九、合同期滿后，甲、乙雙方經過協商，可以繼續簽訂勞動合同。

　　十、本合同依法訂立即具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。

　　十一、本合同未盡事宜，雙方協商解決。

　　十二、本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，涂改或代簽無效。

　　十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（單位蓋章）：_______

　　甲方代表：_______

　　乙方：_______

　　合同訂立日期：

　　____年____月____日