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前廳部經理崗位職責

發布時間:2023-09-15

前廳部經理崗位職責(精選3篇)

前廳部經理崗位職責 篇1

  1、全權負責客房部的管理工作,向總經理負責,并接受總經理督促;

  2、負責客房部各項工作的計劃、組織和指揮工作,帶領客房部全體員工完成總經理下達的'各項工作指標;

  3、制定客房部的各項經營目標和營業管理制度,組織和推動各項計劃的實施,組織編制和審定客房部工作程序及工作考評;

  4、主持部門日常業務和經理、領班例會,參加總經理主持的每周部門經理例會,并負責本部門主管以上人員的聘用、培訓及工作考評;

  5、制定客房部經營預算,控制各項支出,審查各項工作報表及重要檔案資料的填報,分析和歸檔;

  6、制定客房價格政策,制定和落實客房推銷計劃,監督客房價格執行情況;

  7、檢查客房部的設施和管理,抽查本部工作質量及工作效率;

  8、巡查本部所屬區域并做好記錄,發現問題及時解決,不斷善各項操作規程;

  9、定期約見與酒店有關長往關系的重要客人,虛心吸取客人意見,不斷改進和完善工作;

  10、 對客房部的清潔衛生、設備折舊、維修保養、成本控制(預算)安全等負有管理之責;

  11、 檢查、考核主管的工作情況并做出評估。

前廳部經理崗位職責 篇2

  1、主持客房部管理例會和有關員工會議,傳達布置、執行會議議決和上級指令,負責計劃、組織指揮客房部工作,檢查上級指令的完成情況;

  2、履行業務管理職能,監督客房服務和公共區域衛生清潔工作;

  3、督導、協調全部客房部運作,為主客提供規范化、程序化的優質服務及個性化服務發展;

  4、監督設備檢查、研究改造或增設房間物品、控制費用支出并保證酒店客房服務標準;

  5、技巧底處理客人投訴,發展同住店客人的友好關系;

  6、協調加強部門之間的'工作關系,不斷改進工作,提高效率,建立客房部完成的工作體系;

前廳部經理崗位職責 篇3

  崗位職責:

  負責組織和安排客房和公共區域的清掃工作,督導、培訓和考核下屬員工按標準和流程實施清掃和服務工作,確保酒店客房干凈與設施完好,滿足客人的服務需求,并負責客房物品的管理,協助工程人員完成客房和公共區域的維修項目。

  工作內容:

  1、每天安排客房服務員的工作,合理調配好人員使用。檢查儀表儀容及出勤情況。

  2、每天仔細檢查抽查客房保證清潔質量及物品補充、擺放達到要求、設施情況良好。

  3、客房經理每天早上召開客房人員例會。

  4、巡視公共區域,保持清潔、整齊、暢通及設施完好,排除安全隱患。

  5、發現客房或公共區域的設施設備有故障,及時聯系工程人員維修,檢查維修質量。

  6、配合值班經理妥善處理客人的投訴,努力滿足客人的要求。

  7、制定客房設施設備保養計劃、公共區域大清潔計劃、客房計劃衛生和安排滅蟲除害工作。

  8、負責客房服務用品、庫房管理工作,物品按運營標準保證使用、消耗控制得當。

  9、做好布草的收發、送洗、交接等工作。

  10、做好每月盤點及預算并制定用品申購計劃。完成盤點明細表和物品申購表。

  11、督導服務員按操作標準實施衛生工作,檢查質量,做好服務員在崗培訓和新進服務員的崗位操作培訓。

  12、負責樓層總控卡和對講機收發和保管。

  13、負責清潔用品、用劑的發放和回收工作。指導客房服務員、安全使用和稀釋。

  14、聯系和安排水箱清潔和滅蟲除害工作。

  15、關心員工,及時將員工的要求和想法反映給經理。

  16、寫好每天的工作報告與做好交接工作。

  17、做好每月的培訓計劃和實施,完成員工的每月質量考核評估,并做好記錄。

  21、合理安排工作任務,分配每人負責整理和清掃的客房,傳達上級工作指令。

  23、檢查督導服務員按程序標準和工作程序提供各項客房服務。

  25、按照清潔標準檢查所有的空凈房,待修房,使清潔水準、物品配備規格、設備完好狀況均符合酒店的標準。

  26、檢查樓層公共區域、工作間、防火通道的衛生及設備設施的'運轉情況。

  27、隨時檢查、督導員工清除地毯、墻紙的污跡。

  28、布置、檢查細致衛生、計劃衛生的執行情況。

  29、接受并處理一般客人的投訴,將不能處理的。問題及時匯報上級,并做好投訴記錄。

  30、檢查各類報修及維修情況。

  32、控制好各種用品的發放、領取。并保證飲料,食品等無損溢、無過期情況發生。

  33、負責樓層各類物品、布草的控制。

  34、填寫物品丟失、損壞報告,樓層督導工作單和服務員月工作量統計。

  35、督導新員工以及在崗員工的培訓。

  36、督導員工對服務車、清潔工具、設備的清潔和保養。

  37、負責安全檢查。

  38、貫徹、執行客房部的規章制度

  39、及時處理各種突發事件,并提出今后的改進意見。

  40、處理客人的委托代辦事項。

  41、定期向上級提出合理化建議。

  24、按照部門的臨時性指令安排工作。

  25、負責月末庫房商品,消耗品庫存盤點。

  26、定期對下屬員工績效評估及有關培訓。

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