聘用協議書范文（通用15篇）

聘用協議書范文 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因工作需要，聘用同志到甲方作業班組工作。經雙方平等協商一致，自愿簽訂本用工協議書并共同遵守執行。

　　一、本協議期限：自_____年_____月____日至_____年_____月____日止。

　　二、工作任務:甲方安排乙方在崗位工作，乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;乙方應完成工作任務，執行安全規程，持證上崗，遵守勞動紀律和職業道德;因甲方生產(工作)情況發生變化，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　三、工作地點：工作地點根據工作需要服從甲方安排。

　　四、勞動報酬：

　　乙方工資標準為_____元/月(含社會保險等所有費用)，并按作業班組月度考核及當月出勤情況計發。

　　五、勞動紀律：

　　(一)、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行相關勞動安全衛生教育，防止事故，減少職業危害，保證安全文明生產。

　　(二)、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時，愛護甲方財

　　六、勞務傭金結算

　　臨時工按65.00元/天計算人工工資。

　　單項工程完工，達到規范和協議要求的質量標準后，乙方應在28天內將工程結算提交甲方審批，甲方收到結算后應及時給予審批，并報處工程管理部審核批準后，扣除乙方在施工期間從甲方借款外，甲方無正當理由，應將所余結算款在15內支付乙方。

　　雇傭方：(公章)務方：(公章)

　　委托代理人：委托代理人：

　　簽訂時間：_______年_____月____日

　　地點：

聘用協議書范文 篇2

　　廚師聘用協議書

　　招聘方： 簡稱甲方

　　受聘方：__________________________簡稱乙方 。

　　甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。

　　第一條 協議期限

　　協議生效期限為9個月，從20__年3月6日起至20__年11月30日止。

　　第二條：工作內容

　　1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方以自愿形式到甲方工作。

　　2、乙方負責廚房安全、防火、衛生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰。

　　3、乙方負責廚房食品的安全衛生，不得發生食品中毒等事件，如發生食品中毒等事件由乙方負責。衛生防疫部門來檢查，如果達不到衛生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔責任。

　　4、乙方努力提高自身素質，在工作中愛護設備、節約能源，避免浪費。

　　5、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生，操作規程和工作規范；愛護甲方財產，遵守職業道德，服從甲方的管理。

　　第三條：勞動報酬

　　1、甲方按月支付乙方工資，月工資為20__元整。甲方一次性扣除乙方一個月工資20__元整，作為協議押金，協議押金在協議期滿后沒有其他原因應全部退還乙方。

　　2、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，除此不支付其它任何費用。

　　第四條：勞動紀律

　　1、如乙方終止協議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后可辦理終止手續。

　　2、如果乙方違約，造成甲方損失，甲方將扣除協議押金。

　　3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

　　4、甲方因業務萎縮時有權終止本協議，并提前一個月通知乙方，協議終止時，甲方得結清乙方的工資。

　　第五條：其它

　　1、聘用協議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。

　　2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

　　甲方（代表簽字）：

　　乙方簽字： 乙方身份證號：

　　年月日

聘用協議書范文 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　按照自愿平等、協商一致的原則，雙方簽訂本協議書。

　　一、專業要求：

　　乙方同意根據甲方工作需要，提供醫德高尚、醫術合格、具有衛生專業執業資格證書的人員為甲方的師生服務，盡職盡責地做好本職工作。

　　二、甲乙雙方的權利和義務：

　　（一）甲方的權利和義務：

　　1、甲方按乙方要求及時配足甲方在乙方院內的藥箱藥品。

　　2、甲方應及時將生病的學生送交乙方醫治，并協助學生詳細介紹病情。

　　3、甲方根據有關法律、法規和規定，在校內宣傳疾病防控有關知識。

　　（二）乙方的權利和義務：

　　1、乙方衛生院要有行醫資質，并配備齊衛生室應有的設備。

　　2、乙方為學校服務不得營利，嚴格按要求配藥，并做好用藥登記。

　　3、乙方的藥品請購單要及時送交甲方以確保正常診療。

　　4、乙方要承擔起甲方學校預防保健、健康教育及常見病和傳染病預防與控制的宣傳指導、經常為學校衛生日常檢查，并為師生提供必要的健康指導服務。

　　5、乙方在甲方學生需要診治的時間內要及時提供醫療服務。

　　三、有關服務費：

　　正常服務期間，每學期甲方交乙方服務費貳仟元正整，交款時間為每學期期未考試之后的一周內。

　　四、其他規定：

　　1、本協議如有未盡事宜，凡屬國家有關規定的，按有關規定執行，凡屬國家未規定的，經甲乙雙方協商同意，補充完善協議。

　　2、本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，由管理甲方的上級教育行政部門監督執行。

　　3、甲乙雙方一經簽訂協議，上級教育行政部門、衛生主管部門及學校各項規章制度，將與本協議一并生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人：（簽字）

　　日期：

聘用協議書范文 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方經友好協商達成如下協議：

　　一、甲方聘請乙方為廣州市xx酒店有限公司桑拿部總經理

　　二、甲方聘請乙方自_______年_______月________日至_________年______月_______日為廣州市xx酒店有限公司桑拿部總經理。

　　三、甲方為乙方支付__________元/月工資，提供食住。

　　四、從服務費中提取20元/個作為管理層獎金由乙方分配放發。

　　五、每個月每一個技師管理費，提100元作為乙方電話費。

　　六、所有員工的罰款、請假、技師點鐘的扣款提40%作為所有員工獎金，由乙方分配放發。

　　七、技師每日工資由乙方負責領取放發。

　　八、乙方負責xx酒店有限公司桑拿部的日常管理。

　　九、乙方負責xx酒店有限公司桑拿部的員工招聘工作。

　　十、聘請期間甲方有違反本協議的無條件賠償乙方半年以上基本工資。

　　十一、如達到一定的營業額、雙方另行協議。

　　十二、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份為據。

　　甲方簽名：乙方簽名：

　　日期：

聘用協議書范文 篇5

　　甲方（單位）：

　　乙方（姓名）：

　　根據有關規定， 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議， 共同執行。

　　一、本協議期限為：

　　二、工作任務：

　　1、甲方安排乙方在

　　2、乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行；

　　3、乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；

　　4、因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　5、乙方每月到崗時間

　　三、勞動報酬：

　　甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬其它按約定補充）。

　　四、勞動紀律：

　　1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生

　　制度等各項規章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方商業機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理。

　　2、乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

　　五、協議的終止、變更、續簽和解除：

　　1、本協議期限屆滿時即終止， 由于生產、工作需要， 在雙方同意條件下， 可續簽協議， 并應提前 1 個月辦理續簽協議手續。

　　2、經雙方協商同意， 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

　　3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

　　4、具有下列情況， 乙方可以解除本協議：甲方違反勞動協議或法律、行政法規， 侵害乙方合法權益的。

　　5、任何一方提前解除協議， 均應提前1月通知對方。

　　6、任何一方違反本協議規定， 給對方成經濟損失， 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

　　7、協議如有未盡事宜， 凡屬國家有規定的， 按有關規定執行；凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充。

　　9、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人簽字：

　　乙方：

　　簽訂日期：年月日

聘用協議書范文 篇6

　　甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就甲方聘用乙方的有關事項達成如下協議：

　　一、甲方聘用乙方從事銷售方面的工作，聘用期為___年___月___日至___年___月___日止。

　　二、協議的有效期限：

　　本協議自簽字之日起至聘用期滿之日止。如果協議期滿前一個月內雙方就續簽事宜達成一致，則可續簽本協議。續簽本協議，續簽的次數不限。每次簽約的有效期限不超過3年。

　　三、試用期

　　試用期三個月，并包含于聘用期之內。若在試用期內，甲方認為乙方明顯不符合當時的應聘工作要求，甲方可提出解除聘用協議的要求，且不承擔責任。

　　四、工作時間

　　1、甲方按照國家規定并結合公司生產、工作實際情況制定工作時間，年工作時間不超過國家規定，乙方應執行甲方規定的工作時間。

　　2、甲方按國家法定節假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。

　　五、工資待遇

　　1、甲方根據依法自行制定的工資分配制度及發放辦法支付乙方工資。

　　2、乙方工資實行月薪加銷售提成形式。月薪元，銷售提成方法詳見本協議附件一《銷售提成管理規定》。

　　3、甲方每月日為發薪日，甲方按月以貨幣形式支付乙方工資。

　　六、雙方的權利與義務

　　(一)甲方的權利及義務

　　1、根據乙方的實際工作能力和公司工作需要，甲方可對乙方的工作崗位作適當的調整。

　　2、甲方有權根據公司的規章制度對乙方進行管理。

　　3、甲方應當為乙方提供相應的職業技能培訓。

　　4、甲方應當為乙方提供適宜的工作環境和工作條件。

　　5、因乙方故意或重大過失造成甲方損失的，甲方有權追索乙方責任。

　　(二)乙方的權利及義務

　　1、乙方有權獲得相應的報酬和晉升的機會，享受法定假日和甲方規定的休息日的權利。

　　2、乙方享有參加相應的業務學習和提出工作改進建議的權利。

　　3、乙方負有維護甲方的利益和聲譽，遵守甲方的規章制度、勞動紀律的義務。

　　4、乙方負有遵守本協議附件《員工保密合同書》，在任職期間及離職之日起兩年內保守甲方的商業秘密和技術秘密的義務。

　　5、乙方在任職期間及離職之日起兩年內，未經甲方書面同意，不在與甲方研究、生產、經營、銷售、維護同類產品或提供同類服務的其他企業或事業單位中工作，且不以任何方式間接地為上述企業或事業單位工作。

　　6、乙方不得在采購單價或銷售單價中抽取回傭，不得以甲方名義為同類其他企業或事業單位接單。

　　七、協議的終止和解除

　　1、有下列情況之一時，本協議自動終止：

　　①本協議的有效期已滿，雙方未續簽協議。

　　②甲方依法宣告破產。

　　③甲方依法解散或依法被撤銷。

　　④乙方死亡。

　　⑤乙方喪失民事行為能力。

　　2、有下列情形之一時，甲方有權提前解除本協議：

　　①乙方在試用期內被證明不符合錄用條件。

　　②乙方嚴重違反公司規章制度或者違背公司行為規范。

　　③乙方嚴重失職、營私舞弊、貪污腐化或有其它嚴重不良行為，對公司利益或聲譽造成損害的。

　　④乙方被依法追究刑事責任或被治安行政處罰的。

　　⑤乙方未反應真實情況，在違背甲方真實意愿的情況下簽訂協議的。

　　⑥乙方違反本協議所確定的其他義務，甲方認為需要處理的。

　　⑦經過崗位適應性培訓后，再上崗工作表現仍然達不到要求的。

　　3、在下列情況下，甲方有權解除本協議，但應當提前30天以書面形式通知乙方本人(或甲方給乙方支付一個月的工資來代替30天書面通知時間)。而且，乙方應按甲方規定辦理離職手續：

　　①乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其它工作。

　　②乙方能力已明顯不能適應本職工作需要，并且沒有其它合適崗位可以安排。③甲方經營狀況發生嚴重困難需要裁員。

　　④本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行。

　　4、在下列情況下，甲方不得單方面解除協議：

　　①乙方在聘用期間患有本職工作所引起的職業病或因工負傷或致殘，經勞動部門鑒定證實在療養期間的。

　　②符合計劃生育規定的女職工在孕期、產假、哺乳期內的。

　　③國家法律、法規明文規定的其它情形。

　　5、在下列情況下，乙方可以提前解除本協議，但需提前30天以書面形式通知甲方，并辦理正常離職手續：

　　①經勞動部門證實，勞動、衛生條件惡劣，嚴重危害員工健康的。

　　②甲方不能按照協議規定支付乙方勞動報酬的。

　　③甲方不履行本聘用協議或有嚴重的違約行為的。

　　6、如乙方提前解除協議，則應賠償因乙方違約造成甲方的經濟損失。

　　7、當乙方在協議期滿前30天內提出辭職，但未在協議屆滿前完成工作交接和離職手續的，則協議期延續至工作交接完畢，離職手續齊備時止。

　　8、乙方離職時應按照甲方要求辦理離職手續。若乙方自動離職(未辦或不辦離職手續)，甲方將停發乙方工資并凍結有關財務費用和戶口、檔案。甲方有向乙方追索相應經濟損失和追究法律責任的權利。

　　八、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項，按照雙方簽訂的《員工保密合同書》執行。

　　九、由本協議而引起的一切爭議首先通過雙方協商解決。如協商不成，可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。

　　十、本協議未盡內容或條款與現行法律、法規規定有出入的，按現行法律、法規規定執行。

　　本協議如與雙方以前的任何協議有沖突，以本協議的規定為準。如修改本協議，必須雙方簽字確認。

　　十一、本協議附件一《銷售提成管理規定》及附件二《員工保密合同書》，是本協議不可分割的組成部分。

　　十二、本聘用協議自雙方簽署之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方：乙方：受聘方

　　代表： 簽字：

　　蓋公章： 私人章：

　　日期：___年___月___日 日期：___年___月___日

聘用協議書范文 篇7

　　雇傭方（甲方）：

　　單位名稱：

　　住所：

　　勞務方（乙方）：

　　姓名：性別：身份證號碼：

　　家庭住址：戶籍所在地：聯系方式：_______________（固定電話）（移動電話）

　　緊急聯系人：_______________聯系電話：___________________

　　甲乙雙方經平等協商，共同決定建立勞務關系。本服務協議屬于勞務協議，不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法通則》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上，根據《民法通則》和其他相關法律、法規，自愿簽訂本協議，共同遵守協議所列條款。

　　一、協議期限

　　本協議期限自20xx年3月1日起，至20xx年度營銷工作結束為止。

　　二、勞務內容

　　乙方承擔的勞務內容為：

　　三、勞務要求

　　1.乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作。

　　2.乙方應嚴格遵守國家各項法律規定，遵守甲方的工作規范和各項規章制度。

　　3.愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的管理。

　　4.對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

　　四、勞務時間、勞務報酬及福利

　　1.根據乙方勞務工作性質，實行不定時工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》。

　　2.甲乙雙方約定，乙方的勞務報酬為_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務后，有權獲得相應勞務報酬。

　　3.乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　4.任職期間，甲方為乙方購買“人身意外保險”，甲方只承擔該商業險所列的風險。乙方作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

　　五、協議的解除與終止

　　1.在本協議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

　　2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀，可隨時與乙方解除本協議。此時，不需按上款規定提前通知乙方。

　　3.甲方不按本協議約定提供必要的勞務報酬時，乙方可以隨時解除本協議，不受提前通知的限制。

　　4.本協議到期或過期，如雙方未續簽，自行終止本協議，不需提前通知。

　　5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續。如離職時未辦理財物交接手續，甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規的原則下，扣除乙方的部分報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。

　　六、其他

　　1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。

　　2.因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動（合同）關系，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。

　　3.雙方如因履行協議發生爭議，應首先友好協商解決。協商不成，任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　4.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

聘用協議書范文 篇8

　　甲方： 乙方：

　　根據甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關規定，為了保護甲乙雙方在實際工作中的合法權益，經甲、乙雙方協商一致，現就乙方被聘用在甲方從事（勞務）工作事宜達成如下協議：

　　第一條 崗位內容

　　1、甲方聘用乙方在 的崗位從事 工作。

　　2、乙方應認真履行雙方約定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作；未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

　　3、聘用期間，甲方可因工作需要和乙方的工作能力，調整乙方的工作崗位，并通知乙方的調整薪金標準，乙方應予以服從。

　　4、因崗位特殊，按照規定乙方不得攜帶個人現金上崗，嚴格執行票據管理和收、存、繳款的現金管理制度，做到款、票、報告單相符，杜絕違規違紀的行為發生。

　　5、為保證甲、乙雙方的合法權益，乙方需提供一名本地戶口的擔保人作為本崗位的擔保，并由擔保人向甲方交 元作為信譽擔保費。

　　第二條 崗位變更

　　1、乙方在首次與甲方簽訂上崗協議時，有試用期的，在試用期內甲方可就乙方的工作表現及能力進行崗位調整。

　　2、甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業、特長、興趣、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位的，原則上應協商一致，但以下情況除外：

　　（1）甲方因經營服務需要、組織機構設置等情況發生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受；

　　（2）甲方因經營服務需要，臨時安排乙方從事其他崗位工作。

　　（3）乙方因技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量、產量等指標，不能勝任工作的。

　　3、崗位發生變更，雙方協商同意變更的，上崗協議應同時進行調整，并辦理變更協議手續。

　　4、乙方如因客觀原因需要離職的，按照《勞動合同》約定要提前向甲方提交書面的《離職申請》，屬正常離職的，在辦完相關接交手續的10日內持相關憑據到甲方財務部退擔保金。

　　第三條 崗位期限

　　1、本合同聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。（其中自 年 月 日起至 年 月 日為試用期）。

　　2、聘用期滿，本協議即行終止。雙方如有意續簽的，由甲、乙雙方重新簽訂本協議；聘用期如需超過《勞動合同》期限的，乙方應先與甲方另行簽訂或修訂《勞動合同》，否則超過《勞動合同》期限的聘期無效，本協議與《勞動合同》終止期限一致，隨勞動合同終止而自行終止。

　　3、《勞動合同》續訂，不影響本協議履行。

　　本協議一式二份，甲乙方各執一份。

　　甲方（簽章）： 乙方（簽字）：

　　簽訂時間： 年 月 日

聘用協議書范文 篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　一、乙方權力、職責

　　1、擔任甲方執行總經理職務，在董事會授權范圍內全面管理公司工作，對公司經營管理成效負有全面責任，對公司管理人員有任免權，對高管人員有任免建議權。

　　2、工作進度要求：

　　第一個月：

　　（1）籌建有限公司，包括制定公司章程，建立組織機構，制定各項管理制度及實施細則，籌建工作流程及實施計劃報董事長批準。

　　（2）領導銷售部門確定公司營銷目標及方案、營銷團隊、產品價格體系、銷售政策、提成兌現辦法等，確定公司產品定價方案、銷售政策、建立銷售網絡體系。

　　（3）完善公司管理部門工作職責，加強各項管理工作實施力度，完成公司薪酬管理制度、實施方案及勞動合同簽訂工作。

　　第二個月：

　　（1）針對兩公司目前管理工作中存在的問題及發展瓶頸，提出治理方針、改革思路、工作流程。

　　（2）提出公司整體發展規劃、全面實施方案、工作方針，領導各部門制定新的管理制度及實施細則。

　　（3）制定公司考核體系及考核實施細則。

　　（4）領導有關部門徹底解決現場管理、質量管理、原材料采購、倉儲及發放管理，降低質量損失，堵塞漏洞。

　　第三個月：工作重點為各項管理制度執行力度的檢查、改進、完善，形成高效的管理工作體系。

　　第四個月：在以上基礎管理工作理順、健全的基礎上構建企業文化，打造企業品牌，用新的管理理念提升公司管理工作。

　　二、甲方權利、職責

　　1、按時兌現乙方薪酬，乙方工作中貢獻突出時，聘用期滿后一次性獎勵人民幣元。

　　2、對乙方各階段工作的力度和業績進行監督考評，乙方工作力度和能力達不到甲方要求時，甲方有權隨時解聘。

　　三、聘用期限

　　1、本次聘用期為個月，從 年 月 日至 年 月 日止。

　　2、聘用期滿后，經雙方同意，簽訂長期聘用合同，重新商定薪酬、獎勵標準及其他條款。

　　四、薪酬待遇

　　1、乙方任職期間的月薪為元（稅后），工作滿月后一周內付清上月月薪，月薪包含乙方住房租金及其他費用。

　　2、甲方配備車輛，接送乙方上、下班。

　　3、乙方工作時間根據企業工作進度要求按企業高管規定。

　　五、協議未盡事宜雙方協商解決，協商不成時可到有關部門仲裁。

　　六、本協議一式兩份，雙方各執壹份，甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方法人簽 字乙方簽字

　　年 月 日 年 月 日

聘用協議書范文 篇10

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關法規，經甲、乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本協議，并共同遵照執行。

　　第一條聘用期限

　　本協議期限自年月日起至年月日止。其中，試用期為前天。

　　第二條工作內容

　　1、乙方的工作內容為;工作地點為。

　　2、乙方應履行甲方所規定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。

　　3、甲方可根據乙方的工作能力及表現、身體健康狀況等因素，隨時調整或指定乙方的工作崗位或工作內容。

　　第三條工作紀律及規章制度

　　1、乙方應自覺遵守國家法律法規及道德規范，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益。

　　2、聘用期間，乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

　　3、甲方有權按國家和本單位的規定對乙方進行管理。

　　第四條薪資報酬、福利待遇

　　1、甲方于每月日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資。

　　2、乙方正常工作時間的工資標準按計時工資執行，乙方正常工作時間工資額為元/月;乙方正常工作時間試用期工資標準為。

　　3、甲方依法安排乙方延長工作時間、休息日加班和法定節假日加班的，甲方于當月未能安排乙方補休的，必須支付加班費，加班費分別按勞動法規定的1、5倍、2倍、3倍計發。

　　4、乙方享有病假、慰唁假，無薪事假及年終獎，具體操作參照公司規定執行。

　　第五條勞動保護與勞動條件

　　1、根據國家規定甲方向乙方提供符合要求的工作環境和勞動保護設施。

　　2、甲方對乙方進行崗前教育，乙方必須增強風險控制意識，嚴格遵守甲方的風險管理和安全操作規程。

　　第六條協議的終止和解除

　　1、聘用期滿，本協議自然終止。

　　2、聘用期內，甲乙雙方均可單方面解除本合同，但應提前30天告知對方。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協議：

　　(1)患病或負傷，不能繼續勝任工作的;

　　(2)嚴重違反甲方規章制度的;

　　(3)乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的;

　　(4)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;

　　4、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協議：

　　(1)未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　(2)未及時足額支付工作報酬的;

　　第七條經濟補償、賠償

　　1、本協議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經濟補償。

　　2、甲乙雙方如違反本協議造成對方經濟損失的，違約方應承擔違約責任，并賠償對方由此產生的直接經濟損失。

　　第八條工傷、醫療

　　1、乙方發生工傷產生的醫療費用，甲方參照《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》執行支付，但不享有誤工費。

　　2、乙方試用期滿享有公司醫療報銷制度，詳見公司相關規定。

　　第九條其它

　　1、甲乙雙方因履行本協議發生勞動爭議，按相關法規規定執行。

　　2、雙方約定的其他事項：。

　　3、本協議未盡事宜，雙方可協商解決并訂立書面補充協議。

　　4、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。甲方的各項《規章制度》，乙方已閱讀知曉并認可。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方：

　　法定代表人(受委托人)：

　　年月日

聘用協議書范文 篇11

　　清遠友合中農科技有限公司(甲方)聘用(乙方)為農場飼養員，為了 更好的發展養鵝事業，經雙方協商，達成如下協議：

　　一、甲方聘請乙方為農場飼養員，負責鵝群的飼,看護,巡視,每月工資按月支付.

　　二、除不可預知的災情外，每日巡視鵝舍,有病鵝，弱鵝,乙方應第一時間報告飼養員,獸醫和農場負責人,并及時隔離,要求獸醫第一時間診療.

　　三、乙方在上班時間不在鵝場，若發生意外事故,須賠償。（包括特殊天氣情況下發生踩死、啄死、凍死、熱死等情況，及老鷹追叼等情況.沒有及時巡查等造成的損失，根據情節輕重，進行罰款.罰款額度，不超過損失鵝群的價值.）

　　四、乙方必須有高度的責任心和事業心。搞好鵝舍工作，通風、消毒、及時清理鵝糞、按飼養員指定配制飼料,按時定量喂水、喂食.

　　五、乙方在未獲取農場負責人批準的情況下不得擅自離開工作崗位.乙方上班時間為：春夏季上午7：30-12：00，下午2：00-21：30，冬季上午8：00-12：30，下午13：30-21：00.在上班時間內發生遲到、早退現象扣工資10元/次；有特殊情況必須向農場負責人請假，批準后再離崗.請假期間須由乙方自行找好替代飼養人員（非本場飼養員），并需經農場負責人同意，無故遲到或早退的將處以一定罰款.農忙季節，乙方可向農場負責人請示，由農場負責人統一調整上班時間. 如不服從安排而造成的損失的，由乙方承擔，具體賠償金額由農場負責人決定。

　　上班時間不準看電視、打牌等娛樂活動。在鵝場進鵝苗、打疫苗、抓售鵝為乙方義務工作，乙方接到通知后必須到現場協助，未到場協助的 相應扣工資（按臨時義務工計算）；所有工作流程需要記錄的表格,須詳細正確填寫記錄.

　　六、飼養期內不得更換飼養人員，飼養員若打算辭職，須提前一個月告知甲方，若中途不干視為違約，不結算任何工資，且造成的損失由乙方全部承擔。

　　七、乙方每月應及時出欄鵝糞，鵝糞必須發到垃圾池以外，堆放整齊，放置不到位的沒補貼費;發現圍網破損的要及時修補好，田里有少量積水時要及時排掉。

　　八、飼養員獎勵：乙方在遵守以上協議，并沒有發生導致鵝場損失的情況下，甲方給予乙方50元/月的獎金（按月計算）。春節期間（初一至初七）上班的,補加班費八十元。

　　九、乙方在工作中需誠實守信，大公無私，不得私藏及浪費鵝場的 一切財物，一旦發現影響鵝場聲譽、私藏財物等事件，甲方有權利進行人員調整，并扣保證金和當月獎金。

　　十、以上不盡事宜，由雙方協商解決。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字后生效。

　　甲方：清遠友合中農科技有限公司（蓋章）

　　乙方： （簽名）

　　20xx年X月XX日

聘用協議書范文 篇12

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關法規，經甲、乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本協議，并共同遵照執行。

　　第一條聘用期限

　　本協議期限自___年___月___日起至___年___月___日止。其中，試用期為前天。

　　第二條工作內容

　　1.乙方的工作內容為；工作地點為。

　　2.乙方應履行甲方所規定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。

　　3.甲方可根據乙方的工作能力及表現、身體健康狀況等因素，隨時調整或指定乙方的工作崗位或工作內容。

　　第三條工作紀律及規章制度

　　1.乙方應自覺遵守國家法律法規及道德規范，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益。

　　2.聘用期間，乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

　　3.甲方有權按國家和本單位的規定對乙方進行管理。

　　第四條薪資報酬、福利待遇

　　1、甲方于每月日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資。

　　2.乙方正常工作時間的工資標準按計時工資執行，乙方正常工作時間工資額為元/月；乙方正常工作時間試用期工資標準為。

　　3.甲方依法安排乙方延長工作時間、休息日加班和法定節假日加班的，甲方于當月未能安排乙方補休的，必須支付加班費，加班費分別按勞動法規定的1.5倍、2倍、3倍計發。

　　4.乙方享有病假、慰唁假，無薪事假及年終獎，具體操作參照公司規定執行。

　　第五條勞動保護與勞動條件

　　1、根據國家規定甲方向乙方提供符合要求的工作環境和勞動保護設施。

　　2、甲方對乙方進行崗前教育，乙方必須增強風險控制意識，嚴格遵守甲方的風險管理和安全操作規程。

　　第六條協議的終止和解除

　　1、聘用期滿，本協議自然終止。

　　2、聘用期內，甲乙雙方均可單方面解除本合同，但應提前30天告知對方。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協議：

　　（1）患病或負傷，不能繼續勝任工作的；

　　（2）嚴重違反甲方規章制度的；

　　（3）乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的；

　　（4）向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的；

　　4、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協議：

　　（1）未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　（2）未及時足額支付工作報酬的；

　　第七條經濟補償、賠償

　　1、本協議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經濟補償。

　　2、甲乙雙方如違反本協議造成對方經濟損失的，違約方應承擔違約責任，并賠償對方由此產生的直接經濟損失。

　　第八條工傷、醫療

　　1、乙方發生工傷產生的醫療費用，甲方參照《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》執行支付，但不享有誤工費。

　　2、乙方試用期滿享有公司醫療報銷制度，詳見公司相關規定。

　　第九條其它

　　1.甲乙雙方因履行本協議發生勞動爭議，按相關法規規定執行。

　　2.雙方約定的其他事項：。

　　3.本協議未盡事宜，雙方可協商解決并訂立書面補充協議。

　　4.本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。甲方的各項《規章制度》，乙方已閱讀知曉并認可。

　　甲方（蓋章）：乙方：

　　法定代表人（受委托人）：

　　日期：

聘用協議書范文 篇13

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　身份證號碼：________________

　　因甲方公司發展需要，現聘用乙方為甲方食品專業餐飲類________研發部經理，甲乙雙方經過真誠友好協商，簽訂以下協議：________________

　　一、聘用期限

　　甲方聘用乙方的期限為________年(________年________月________日至________年________月________日)。

　　二、甲方權利與義務

　　1、合同期間，甲方的食品研發部門工作由乙方負責組織管理和實施，并按照雙方協定的薪酬和待遇支付給乙方相關報酬。

　　2、合同期間，甲方負責乙方在研發過程中的所有項目涉及費用。同時甲方各部門必須協同配合乙方的研發所需要的相關條件和滿足其研發的資源需求。

　　3、乙方除在研發項目上特權外，必須履行作為甲方員工的一切責任與享受國家相關法定權利。

　　4、甲方應根據協議要求，按時支付乙方的聘用工資及其相關崗位待遇補貼。同時按照國家和省、市有關規定于乙方辦理入職手續后一個月內為乙方辦理社會保險(五險兩金)手續并按法定期繳納涉及的相關費用。

　　三、乙方權利與義務

　　1、雙方簽定協議后，乙方應于________年________月________日根據甲方管理相關規定辦理員工入職手續。

　　2、乙方需提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等證明材料。并完成甲方經營實際需求制定的研發工作項目。

　　3、甲方在申請注冊乙方研發的品牌專利期間，乙方積極配合甲方進行初始注冊，以便順利注冊成功。

　　4、按照合作協議進度安排，甲方有權要求乙方提供研發項目的食品配方。甲方對乙方提供的生產配方享有使用權，乙方不得再向任何一方轉讓和泄密。

　　5、乙方工作時間和休息休假：________________按照國家相關法律、法規相關規定，每周不超過44小時(每天8小時工作制，同時依法享受國家法定的節假日。

　　6、甲方擬定的工作項目必須符合國家法律法規，乙方有權拒絕甲方違法的工作指令及冒險作業和危及人身健康、安全的行為。

　　四、聘用工資及支付方式和其他待遇：________________

　　1、經雙方商定，甲方同意每年支付乙方(人民幣：________________ ￥ ________元整)作為聘用工資(說明：________________工資金額為完稅后凈金額，以每個月計算，并于次月15日前發放給乙方;如涉及稅費由甲方支付)。甲方確認乙方研發項目在市場推廣達到一定效果后，給予相應的績效工資(具體金額參照績效考核制度)。

　　2、關于交通(自駕車)、通訊、膳食、住宿等員工福利或補貼，甲方予以乙方享受甲方部門總監職級同等待遇。

　　五、解聘

　　1、在協議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協議，如因此造成損失，由擅自解除協議一方負責。如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。

　　2、如果雙方同意解除協議，甲方應提前出具乙方解聘證明、乙方在甲方申請專利或特別敏感時期不得辦理離職手續。

　　3、在下列情況下，乙方有權提前解除協議：________________

　　(1)甲方不能按時支付工資;

　　(2)其它原因致使甲方不能履行相關責權時;

　　(3)甲方有其它違約行為。

　　4、在下列情況下，甲方有權提前解除協議：________________

　　(1)乙方不能履行相關責任義務時;

　　(2)乙方有其它違法行為。

　　(3)乙方違反甲方規章制度。

　　六、違約責任

　　甲方必須在合同期滿_ _________年，才可以解聘，如提前解聘，賠付乙方違約金________元整(以乙方10個月工資計算)。乙方如提前解除合同需賠付甲方人民幣________元整。

　　七、本協議條款貨幣形式均為人民幣。

　　八、聘用期滿，雙方有意簽訂續聘協議，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本協議。

　　九、本協議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、相關證明文件返還乙方后失效。

　　十、本協議一式兩份，雙方各執壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方另行協商解決。

　　十一、爭議解決辦法：________________原則上雙方協商解決，協商不成時由深圳市仲裁委員會仲裁。

　　甲方：________________(簽字蓋章)

　　乙方(簽字)：________________

　　法定代表人：________________

　　電話：________________電話：________________

　　傳真：________________傳真：________________

　　地址：________________地址：________________

　　簽訂日期：________________ ________年________月________

聘用協議書范文 篇14

　　聘用協議書

　　合同編號：

　　甲方（用人單位）名 稱：

　　地 址：

　　性 質：

　　法定代表人（委托代理人）：

　　乙 方（勞動者）名 稱：

　　性 別：

　　出生年月：

　　家庭地址：

　　居民身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國勞動法》等有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、誠信、互惠互利、協商一致的原則，就甲方聘請乙方為 物業項目經理事宜達成如下協議：

　　一、合同期限

　　（一） 合同期限

　　甲、乙雙方選擇有固定期限的方式，從 年 月 日起至 年 月 日止確定本合同期限。合同期滿后，由公司主管負責人根據用聘請人員的綜合表現，是否續簽合同。

　　（二） 試用期限

　　試用期限為 無 （試用期包括在合同期內，如無試用期，則填寫“無”）。

　　二、工作內容

　　（一） 乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務）為 岳陽市湖濱八仙臺物業管理服務部項目經理 。

　　（二） 乙方的工作任務或職責是：

　　1、小區物業管理人員的招聘與物業日常的工作安排及管理；

　　2、小區內設施設備的正常運行和養護；

　　3、物業管理范圍內的各項資料的收集及建立完善的檔案管理；

　　4、負責本項目的前期交接工作，查驗工作，及業戶入住手續的管理；

　　5、負責小區內員工的業務知識培訓，及時掌握員工思想動態。

　　（三） 甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章。確認的協議或通知書作為本合同的附件。

　　（四） 如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協議。

　　三、工作時間

　　甲方實行國家規定的標準工時制， 每天工作 小時，每周工作 天。（每周有二天應休假。）

　　四、工資待遇

　　（一） 乙方正常工作時間的工資甲方按每月總工資人民幣大寫： 元小寫： 元執行（包括：社會保險、交通，等一切補助）

　　（二） 甲方每月 日為發薪日，甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付5000元工資，留1000元每半年度發放，不得克扣或無故拖欠乙方工資。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　（一） 甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。

　　（二） 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正，提出批評檢舉和控告。

　　六、社會保險和福利待遇

　　（一） 保險

　　甲方按照國家有關勞動管理規定給乙方購買保險，若乙方要求放棄公司購買，需自行購買后應向公司提供繳納保險的相關收據給公司到相關部門備案為準確無誤（注：相關保險費用已計算在公司發放的工資總額內）

　　（二） 法定假日及福利。

　　甲方按規定給予乙方享受法定節假日、婚假、喪假等帶薪假期，并依法支付假期的工資。

　　七、雙方的權利與義務

　　（一） 甲方的權利和義務

　　1、 甲方自合同簽訂之日起為乙方提供單獨的辦公室及工作中必要的辦公設施設備；

　　為了使乙方能更有效的完成工作任務，甲方必須給予乙方充分的管理權力，（如：管理區域內的人事權；獎、罰權；）以及部分財務支配權來確保項目部的正常運行，目的是：方便臨時應急使用（周轉資金固定為：1000元/月，審核同意后報賬）。

　　甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查和下達管理區域內的其他工作任務；甲方有權對乙方的工作進行監督并提出和理化建議。

　　（二）乙方的權利與義務

　　1、 乙方應自覺遵守國家、省、市的有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，遵守安全操作規程，按時完成工作任務；

　　2、乙方應積極配合甲方完善前期物業服務合同及制定物業管理服務方案；

　　3、及時配備調整項目部所需人員，有權對本項目內人員的任免、升遷、獎罰向上級領導提出建議；

　　4、協同有關部門負責完善小區的秩序、環衛、設備、維修、綠化等工作；

　　5、協調與業戶之間的關系，定期對業戶進行回訪，并做好統計工作，及時處理好突發事件，對重大事件及時向公司領導匯報得以妥善處理；

　　6、不定期組織員工開展各類型的業務知識培訓，并不定期進行考核；

　　7、在小區各項硬件、軟件設施、設備完善的情況下使小區在第一年創市優；第二年創省優。

　　八、本合同變更

　　（一） 任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

　　（二） 甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同部份內容，并辦理變更本合同的手續。

　　九、本合同解除

　　（一） 甲、乙雙方提前解除勞動聘用合同，應當符合法律法規的有關規定并提前三個月以書面形式告知，完善雙方的交接程序后，方可提前解除合同。

　　（二） 甲乙雙方解除本合同后，應在3日內辦理解除勞動聘用合同手續。

　　十、本合同終止

　　本合同期滿或雙方約定的勞動聘用合同終止條件出現，本合同即行終止。

　　十一、違約責任

　　（一） 甲方的違約情形及違約責任：

　　依據國家法律法規辦理。

　　（二） 乙方的違約情形及違約責任：

　　乙方應遵守甲方規章制度、安全操作規定，并按時完成工作任務，對違反者，甲方有權按公司制度予以處罰或無條件終止勞動合同。

　　因乙方工作疏忽，造成公司經濟損失的，由乙方承擔。

　　十二、爭議處理

　　甲乙雙方發生勞動爭議后，應先協商解決。協商不成的，可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可在十五日內向人民法院起訴。

　　雙方認為需要約定的其它事項：（內容不得違反法律法規及相關規定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁）：

　　1、乙方必須遵守公司保密協議，對泄密者，甲方將追究相關法律責任。

　　2、甲方根據公司業務及人員培養計劃實際情況，進行工作崗位調整或調動，乙方須積極配合。

　　3、乙方對工資發放有異議的，應自該月工資領取日或到帳之日起七日內向甲方提出，否則視同認可；甲方發現多計工資時，也應及時向員工提出方可在下次發薪時扣減。

　　十四、本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。

　　十五、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

　　十六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲 方（簽 章）： 乙 方（簽 章）：

　　授權代理人（簽 章）： 乙方聯系方式：

　　雙方簽訂合同日期： 年 月 日

聘用協議書范文 篇15

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　詳細地址：

　　電話：

　　為明確雙方的責任、權利和義務，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方擔任我劉桂云診所護士，從事臨床護理工作，甲乙雙方達成以下協議：

　　一：聘用期限

　　甲方聘用乙方期限XX年，自20xx年X月XX日起至20xx年X月XX日止。

　　二：工作內容和職責

　　1、 乙方應嚴格遵守《護士條例》，遵守院科制度的各項法律、法 規，規章制度和醫療護理操作規范。

　　2、 乙方應樹立良好的精神風貌，正確的儀容儀表，全心全意為病 人服務，維護甲方的信譽和形象，樹立主人翁精神。

　　3、 乙方應愛崗敬業，履行職責，嚴格按照各種護理操作準繩要求 自己，做好各項護理工作，實施保護性醫療，樹立慎獨精神，保障病人安全。

　　4、 乙方在執業活動中，應正確執行醫囑，不私自處理屬于醫囑范 疇的護理工作，掌握常用藥、急救藥、急救儀器設備的使用，密切觀察病人身心狀態，對病人進行科學的護理，應不斷加強巡視工作，發現患者病情危急，應立即通知醫師，在醫師未到場時，開展必要的緊急救護，建立靜脈通路、測量生命特征、清理呼吸道。

　　5、 乙方在執業過程中，如果發現違反法律法規或診療技術規范的 醫囑時，應及時向開具醫囑的醫師提出異議，而不可盲目執行。

　　6、 乙方必須按甲方規定的作息時間上下班，不得遲到、早退(遲 到早退可依據情形扣罰當月工資）,每日工作滿八小時，不從事與本職工作有關的活動。

　　7、 如護士有事，必須向本診所負責人請假，不能私自曠工，如不 請假私自曠工，扣罰當月兩天的工資。

　　8、 乙方工作中必須盡職盡責，確保醫療安全，如因乙方不負責、 工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫療差錯、責任事故或糾紛，乙方應承擔相應責任。

　　9、 乙方應時刻銘記醫療安全，落實各種查對制度、匯報制度、交 接班制度，并做好危重急患者的搶救工作，履行搶救程序，有條不紊。

　　三：工作待遇

　　1、 甲方應確保乙方工資及時發放，每月底發放。工資為人民幣 1000元整（壹仟元整）。

　　2、 甲方為乙方提供規范的工作服。

　　3、 每月放假2天。

　　四：解除協議

　　有下列情形之一的，甲方可以解除協議并要求賠償：

　　1、乙方不按照操作規程導致患者出現死亡、致傷、致殘、肢體障礙等醫療事故者，甲方可立即解除協議并有乙方承擔相關法律后果及經濟賠償。

　　2、盜取診所和患者藥品者。

　　3、泄漏患者隱私，導致不良事件者。

　　4、泄漏醫療文書資料，導致不良事件者。

　　五：其他事項

　　1、本協議一式兩份，自簽訂之日有效（特別提示：以上條款內容甲 乙雙方在簽署本合同前，均應仔細閱讀，雙方簽字后即行生效。

　　2、使用碳素筆簽寫。

　　甲方 （公章）

　　甲方負責人簽字：

　　乙方簽字：

　　20xx年X月XX日