培訓學校教室租賃合同（通用3篇）

培訓學校教室租賃合同 篇1

　　甲方：

　　聯系方式：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號：

　　聯系方式：

　　地址：

　　甲乙方本著平等互利原則，現就租用______________學校教室簽署以下合同：

　　一、甲方將______________教室有償租用給乙方使用。

　　二、乙方辦理租用手續時要交納租借押金______元。乙方為______________學校所屬部門時，押金從部門業務費中暫扣。

　　三、甲方權利、責任、義務

　　1、甲方按照規定時間將指定教室租用給乙方，保證教室正常使用及環境整潔。

　　2、甲方嚴格按《______________學校租用教室管理辦法》對乙方進行管理。

　　四、乙方權利、責任、義務

　　1、乙方應嚴格遵守《______________學校租用教室管理辦法》。

　　2、乙方按照《______________學校租用教室申請表》規定時間使用指定教室。

　　3、乙方在使用過程中應遵守《教室規則》。

　　4、乙方在教室內不得舉辦任何未在《______________學校租用教室申請表》中規定的活動。

　　5、乙方對教室的設備要愛護使用，因使用不當造成損壞時，由乙方負責賠償，賠償費用從押金中扣除。扣除押金數額由甲方確定。

　　6、乙方不得以任何理由、任何方式將教室轉借或轉讓、轉租他人使用。如甲方發現乙方將教室轉借、轉讓或轉租，甲方有權無條件終止乙方使用教室并扣除乙方全部押金。

　　7、如遇學校的教育教學等工作與租用教室使用時間發生沖突，資產與后勤管理處將通知租用方對租用時間作適當調整，乙方應積極配合。

　　8、乙方在未辦理借用手續擅自使用教室內的多媒體設備或因使用教室和教學設備而對正常教學造成影響時，一律按教學事故進行處理;情節嚴重或影響重大者，將追究當事人責任，報學校進行處罰。

　　五、爭議解決

　　如有糾紛，協商解決，協商不成，可向__________人民法院提起訴訟。

　　六、合同一式兩份，甲乙雙方各存一份，經雙方簽字后具有同等的效力。

　　七、合同未盡事宜由甲乙雙方協商解決。

　　甲方(簽章)：

　　簽訂日期： _______年_______月_______日

　　乙方(簽章)：

　　簽訂日期： _______年_______月_______日

培訓學校教室租賃合同 篇2

　　招聘方： (以下簡稱甲方)

　　受聘方： (以下簡稱乙方)

　　為保證學校服務工作的正常開展，提高服務質量和效率，甲乙雙雙本著自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 工作崗位

　　甲方根據自愿報名、綜合考核、擇優錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的 .

　　第二條 工作職責

　　1、

　　2、

　　3、

　　第三條 合同期限

　　1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿，根據甲方工作需要、聘用期間考核結果以及甲乙雙雙意向，經雙方協商同意，可以續簽聘用合同。聘任期限另行商定。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續簽聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第四條 雙方的權利和義務

　　1、甲方的權利義務

　　(1) 甲方有權根據工作的實際需要，安排乙方的工作任務和工作數量，并對乙方提出具體的工作職責要求。

　　(2) 甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權益。

　　(3)甲方根據聘用合同的約定和乙方完成工作任務等情況，按月準時核發乙方應得的工作報酬。

　　2、乙方的權利義務

　　(1)乙方享有參與學校辦學、教育教學、促進學校改革發展等方面的權利。

　　(2)乙方每月有權獲得由甲方支付的工資(含甲方為乙方繳付的三金：養老保險、醫療保險、失業保險金) 元。

　　(3)乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進行的考核。

　　乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節日補貼。

　　(4)乙方在甲方聘用期間，必須由個人向相關機構繳納基本養老保險、醫療保險等社會勞動保險基金。乙方患病、因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用，由乙方向社保部門提出申請按照國家相關規定予以報銷，甲方不再承擔與此相關的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間，享受甲方發給的基本工資。乙方非因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用及其它一切責任，全部由乙方自己承擔。

　　(5)乙方在招生獎勵等方面享受與甲方教職工同等的待遇。

　　(6)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規;遵守甲方制定的管理服務各項規章制度;如有違反，甲方可按規定予以處理。

　　(7)乙方事、病、婚、喪假，必須執行由甲方制定的《山丹培黎學校教職工考勤辦法》。

　　(7)乙方必須完成甲方規定的工作任務。乙方要忠于職守，服從領導，團結同志，關愛學生，努力做好本職工作，維護甲方聲譽。 (8)、乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業。

　　第五條 合同的解除和終止

　　1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，

　　經雙方協商同意可以解除或終止本合同

　　2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

　　(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

　　(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養差，經甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。

　　(3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。

　　(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。

　　(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養的。

　　(6)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫療期間或期滿后不能從事原工作的。

　　(7)連續曠工達3天以上或聘任一年內累計達7天以上的。

　　(8)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

　　第六條 合同解除處理

　　1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前一月書面通知對方。

　　2、甲乙雙雙合同解除后，乙方必須在甲方規定的時間內歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產，交割手續清楚后方可離校，否則甲方有權依法追究己方相關責任。

　　第七條 違約責任

　　合同一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金;違約金按未履行合同的時間計算，每少一天，違約金按30元支付。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。

　　第八條 爭議的解決方式

　　甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決，不愿協商或協商不成的，可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調解;不愿調解或調解不成的，當事人可向人民法院依法起訴。

　　第九條 合同效力

　　1、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。

　　2、合同執行中如有未盡事宜，須經雙雙協商，作為補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙雙各執一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

培訓學校教室租賃合同 篇3

　　經甲、乙雙方充分協商，本著自愿平等、互惠互利、尊重合法權益的原則，就教師聘用事宜，達成如下協議，雙方共同信守，愿承擔法律責任。

　　經乙方申請，甲方通過考核確定聘用乙方為甲方的兼職教師，并根據甲方的具體工作，安排乙方從事教學及其它相關工作。

　　甲方權利和義務

　　一、甲方擁有雙快作文、趣味奧數、新課標英語、閱讀理解、注意力訓練等項目的獨家教學和推廣權，甲方負責將其相關教學項目的教學方法培訓和教授給乙方，培訓費為20xx元/項，此費用暫不向乙方收取，由甲方墊付。

　　二、乙方受聘甲方后，甲方應按月支付乙方工資報酬相關約定見附件一。

　　三、乙方不能勝任學校工作，甲方有權解除合同。

　　四、甲方不得無故拖欠乙方工資，正常情況下，課時費在乙方相關資料上交齊全后發放。

　　五、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同：

　　1、被證明不符合錄用條件的。

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、泄露甲方商業機密，給甲方造成損失的；

　　5、被依法勞動教養或追究刑事責任的；

　　6、法律、法規規定的其他情形。

　　我對以上學校的制度作了詳細的閱讀，同意并承諾遵守。

　　乙方的權利和義務

　　六、乙方必須嚴格遵守甲方制定的各項規章制度，不得違反學校各項規定影響工作，否則甲方按規定將給予乙方適當的經濟處罰。

　　七、乙方在聘用期內，如自身原因不能在甲方工作，甲方有權要求乙方將其所從事的教學課程完成。

　　八、如乙方犯有嚴重錯誤或觸犯法律，給甲方造成經濟損失等行為由乙方獨立承擔民事和刑事責任，甲方有權予以解聘并追究乙方因過錯給甲方造成的經濟損失。

　　九、有下列情形之一，乙方可以解除本合同，應提前十五日以書面形式通知甲方。

　　1、乙方所從事的教學項目完成后；

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3、經國家有關部門認可，甲方勞動安全衛生條件惡劣，沒有相應保護措施；

　　4、嚴重危害乙方人身安全和健康的；

　　5、甲方不按合同約定支付勞動報酬的。

　　十、有下列情形之一的，乙方不得解除本合同：

　　1、由甲方出資專項培訓為達到本合同規定服務期限；

　　2、承擔甲方教學項目尚未完成的；

　　3、法律、法規規定的其他情形。

　　十一、乙方工作中，如有特殊貢獻，依據甲方相關管理規定有獲取獎勵的權利。

　　我對以上學校的制度作了詳細的閱讀，同意并承諾遵守。

　　違約責任處理

　　十二、乙方在受聘期內，未經甲方允許，乙方不得私自傳授他人，或在其他辦學機構教授相關內容，更不準采用本教學模式進行教學和經營活動，否則確定為乙方對甲方構成侵權，乙方須賠償甲方人民幣10萬元，當給甲方造成的損失額大于10萬元時，甲方有權通過法律手段繼續追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權人。

　　十三、聘用期內，如乙方擅自離職或未經甲方同意而同甲方單方面解除合同，乙方必須賠償甲方培訓費及各種損失20xx元。當直接和間接損失大于20xx元時，乙方按給甲方造成的實際損失賠償甲方。

　　十四、試用期內，如乙方對甲方某些方面不滿意，須提前以書面形式同甲方解除合同，否則甲方不支付乙方工資。

　　十五、乙方離開甲方后，乙方在三年內不準從事甲方所擁有的教學項目及教學模式進行教學活動，不準將其從事過的教學方法、教學內容、教學模式傳授給其他人員從事與甲方相同或相似的業務經營，否則一經查實乙方賠償甲方損失10萬元人民幣，當給甲方造成的損失額大于10萬元時，甲方有權通過法律手段繼續追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權人。

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　日期：_____________